一個(gè)有效的方案可以提高工作效率和質(zhì)量，我們需要認(rèn)真思考如何制定一個(gè)優(yōu)秀的方案。需要制定明確的指導(dǎo)原則和執(zhí)行步驟。以下是一些來(lái)自專(zhuān)家的方案建議，供大家參考和學(xué)習(xí)。
三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇一
20xx年工委機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞中心工作，堅(jiān)持以人為本，重在建設(shè)的方針，深化創(chuàng)建內(nèi)涵，提升創(chuàng)建水平，推動(dòng)市直黨建工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十九大和十九屆三中、四中五中全會(huì)精神。堅(jiān)持每周四學(xué)習(xí)日制度，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、輔導(dǎo)報(bào)告、體會(huì)交流、電化教育等多種形式，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的黨建干部隊(duì)伍。
組織干部職工深入開(kāi)展社會(huì)主義、集體主義、愛(ài)國(guó)主義教育，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂(lè)、遵紀(jì)守法的社會(huì)公德；大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信一、辦事公道、執(zhí)法公正、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德，使全體干部職工始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。
一是以人為本，服務(wù)群眾。把為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，徹底遏制“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門(mén)作風(fēng)，樹(shù)立黨務(wù)部門(mén)公正、清廉的良好形象。二是創(chuàng)新思路，完善體系。適應(yīng)新的形勢(shì)和發(fā)展要求，要緊緊圍繞黨建工作的開(kāi)展把創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)融合，做到相互推進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。進(jìn)一步完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作保證體系，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、社會(huì)監(jiān)督體系，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對(duì)性、有效性。三是豐富載體，打造品牌。根據(jù)工委機(jī)關(guān)實(shí)際，精心設(shè)計(jì)創(chuàng)建活動(dòng)載體，今年要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，組織開(kāi)展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，當(dāng)人民公仆”、“做人民滿意公務(wù)員”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動(dòng)，同時(shí)要繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明科室、文明樓棟、文明市民等活動(dòng)。
一是要推行精細(xì)管理，進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度。用制度管事管人，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查考評(píng)，使工委機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作真正做到規(guī)范、有序、高效。二是要努力創(chuàng)造溫馨和諧的工作環(huán)境，機(jī)關(guān)支部要經(jīng)常開(kāi)展以學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)現(xiàn)代知識(shí)為主要內(nèi)容的文體活動(dòng)，做到勞逸結(jié)合，寓教于樂(lè)，陶冶情操。三是要抓好綜合治理、計(jì)劃生育、衛(wèi)生管理等工作，確保全面合格。四是要引導(dǎo)干部職工積極參加社區(qū)建設(shè)，廣泛開(kāi)展各種形式的為民服務(wù)活動(dòng)，做好駐村扶貧奔小康等工作。
三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃關(guān)鍵之年。為進(jìn)一步加強(qiáng)局精神文明建設(shè)工作，鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果，促使社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心，根據(jù)省文明委和省委直屬機(jī)關(guān)工委關(guān)于精神文明建設(shè)工作的有關(guān)要求，結(jié)合局年度目標(biāo)任務(wù)，特制定2022年精神文明建設(shè)工作方案如下。
一、總體目標(biāo)。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的重要思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，按照黨的十九屆x中全會(huì)部署、省委x屆x次全會(huì)要求和省文明辦工作安排，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)首要政治任務(wù)，以迎接黨的十二大的召開(kāi)為主線，聚焦奮斗“十四五”、奮進(jìn)新征程，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深化公民道德建設(shè)，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，培育新時(shí)代文明風(fēng)尚，推動(dòng)志愿服務(wù)制度化常態(tài)化，提高精神文明工作水平，為推動(dòng)xxxx事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神力量和良好社會(huì)環(huán)境。
二、重點(diǎn)工作。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的創(chuàng)新理論。堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆l全會(huì)精神，全面貫徹省委xx屆x次全會(huì)精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史相貫通等，緊扣學(xué)懂弄通做實(shí)要求，通過(guò)集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻理解核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，自覺(jué)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，為精神文明建設(shè)工作打好政治基礎(chǔ)、提供理論保障。
形成銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神。按照省直機(jī)關(guān)工委“讀書(shū)月”活動(dòng)要求，結(jié)合迎接黨的二十大召開(kāi)，利用機(jī)關(guān)“黨員之家書(shū)香之屋”及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)等，推動(dòng)全年讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入，引領(lǐng)讀書(shū)學(xué)習(xí)風(fēng)尚。充分利用局域網(wǎng)、宣傳欄、電子顯示屏、微博、微信刊播“講文明樹(shù)新風(fēng)”公益廣告。在辦公和公共區(qū)域設(shè)立宣傳欄，做到社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)機(jī)關(guān)大院、進(jìn)會(huì)議室、進(jìn)辦公室、進(jìn)樓道、進(jìn)電梯等。利用局門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)宣傳展示重大活動(dòng)、重要會(huì)議和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。用社會(huì)主義核心價(jià)值體系使全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想、凝聚力量，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，加強(qiáng)道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)教育和治理。
（三）持續(xù)深化“厚德xx”建設(shè)，辦好“道德講堂”，匯聚道德力量。按照“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)倡導(dǎo)”，積極實(shí)施立德、尚德、遵德、載德、潤(rùn)德、弘德“六德”工程，大力弘揚(yáng)中華文化、延安精神、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，全面提高全局干部職工道德素質(zhì)和文明程度。認(rèn)真做好身邊好人先進(jìn)事跡宣傳推薦工作，發(fā)現(xiàn)黨員干部的閃光點(diǎn)、感動(dòng)點(diǎn)，及時(shí)宣傳推廣，激發(fā)黨員干部做好人好事的熱情，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，在xxxx系統(tǒng)營(yíng)造崇尚模范、學(xué)習(xí)模范、禮遇模范、爭(zhēng)做模范的良好風(fēng)尚。以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾為基本原則，建立內(nèi)容豐富、形式活潑、參與性強(qiáng)、覆蓋面廣的“道德講堂”，堅(jiān)持以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”這一要求，以誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)、助人為樂(lè)、鄰里友好、孝老愛(ài)親、家庭和睦、移風(fēng)易俗、文明禮貌、講究衛(wèi)生等內(nèi)容，廣泛深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭道德和個(gè)人品德教育，傳播道德故事，推動(dòng)道德實(shí)踐，匯聚道德力量，形成道德風(fēng)尚，進(jìn)一步提高干部職工的文明程度和道德素質(zhì)，著力營(yíng)造文明和諧的工作生活環(huán)境。
開(kāi)展“摒棄舊陋習(xí)、網(wǎng)上祭英烈”文明祭祀活動(dòng)；
結(jié)合黨史教育及“世界讀書(shū)日”開(kāi)展經(jīng)典誦讀、征文比賽等活動(dòng)；
圍繞“喜迎二十大”，開(kāi)展文藝展演、主題演講活動(dòng)；
增加體育健身活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高干部職工身體素質(zhì)和健康水平。加大傳統(tǒng)節(jié)日與中華民族文化的宣傳，推動(dòng)“我們的節(jié)日”活動(dòng)深入開(kāi)展。
（五）注重日常養(yǎng)成、常抓不懈，提升機(jī)關(guān)文明行為。持續(xù)深化文明執(zhí)法、文明服務(wù)、文明交通、文明餐桌、文明上網(wǎng)、文明旅游“六文明”行為，倡導(dǎo)綠色生活，反對(duì)鋪張浪費(fèi)、遵守公序良俗，養(yǎng)成良好習(xí)慣。鞏固擴(kuò)大“車(chē)讓人·人守規(guī)”文明交通實(shí)踐行動(dòng)成果，加大工作力度，加強(qiáng)教育管理，不斷提高全省文明交通水平。持續(xù)開(kāi)展“使用公勺公筷、反對(duì)餐桌浪費(fèi)”文明餐桌行動(dòng)，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德，堅(jiān)決遏制“舌尖上的浪費(fèi)”。開(kāi)展“網(wǎng)聚正能量爭(zhēng)做好網(wǎng)民”文明上網(wǎng)行動(dòng)，大力倡導(dǎo)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)、文明用網(wǎng)，形成網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)的工作合力。倡議全局干部職工在公共場(chǎng)所禁止吸煙、大聲喧嘩、隨地吐痰、入鄉(xiāng)卻不隨俗等多種不文明旅游行為，進(jìn)一步提升廣大干部職工安全出行、文明旅游的意識(shí)，推進(jìn)xxxx局的精神文明建設(shè)。
（六）廣泛開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。倡導(dǎo)干部職工自愿為困難道德模范、身邊好人或本單位特困干部職工獻(xiàn)愛(ài)心。倡議干部職工關(guān)注留守兒童、貧困學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)狀態(tài)，為這些孩子提供力所能及的幫助。積極響應(yīng)“無(wú)償獻(xiàn)血”號(hào)召，倡導(dǎo)干部職工踴躍無(wú)償獻(xiàn)血，為應(yīng)對(duì)疫情防控和臨床醫(yī)學(xué)用血面臨的挑戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量，以實(shí)際行動(dòng)彰顯xxxx人熱心慈善、助人為樂(lè)的正能量。
（七）傳承雷鋒精神，常態(tài)化開(kāi)展志愿和幫扶行動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委《關(guān)于推進(jìn)志愿服務(wù)制度化的意見(jiàn)》和《實(shí)施意見(jiàn)》，圍繞國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛動(dòng)員全局干部職工，組建志愿者服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，策劃實(shí)施主題鮮明富有xxxx特色的志愿服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)志愿服務(wù)制度化、社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化。以“奉獻(xiàn)愛(ài)心、服務(wù)社會(huì)”為宗旨，突出“熱心獻(xiàn)社會(huì)、真情暖人間、弘揚(yáng)雷鋒精神、參與志愿服務(wù)”主題，在x西省志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)引領(lǐng)下，開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)。營(yíng)造“學(xué)雷鋒見(jiàn)行動(dòng)、黨員干部做表率”的良好氛圍，不斷提升文明素養(yǎng)。
（八）立足本職，開(kāi)展文明處室（單位）創(chuàng)建。深入貫徹落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”，狠抓干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保廉政勤政、執(zhí)政為民。加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，不斷提高行政執(zhí)法能力水平，構(gòu)建“公開(kāi)透明、依法依規(guī)、高效便民”的陽(yáng)光文明執(zhí)法、文明服務(wù)新模式。在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“文明處室”“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)，各處室、直屬單位要立足本職，積極參與文明處室、文明單位的創(chuàng)建工作，確保精神文明創(chuàng)建工作與各處室、直屬單位的業(yè)務(wù)工作齊抓共管，以此展現(xiàn)全局上下精神文明新面貌，弘揚(yáng)精神文明新風(fēng)尚。
制定垃圾分類(lèi)實(shí)施方案，積極開(kāi)展垃圾分類(lèi)工作，辦公室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，辦公場(chǎng)所物品擺放整齊有序，窗明幾凈，環(huán)境優(yōu)美。積極倡導(dǎo)文明健康、簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的生活理念，進(jìn)一步提升廣大干部職工環(huán)保意識(shí)和文明素養(yǎng)。
三、保障措施。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為使創(chuàng)建工作納入規(guī)范化、正常化、制度化的健康軌道，我局將把創(chuàng)建省級(jí)文明機(jī)關(guān)列入工作的重要議事日程，并成立以局黨組書(shū)記張*同志為組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)對(duì)我局創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)和部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作方案、組織創(chuàng)建活動(dòng)、收集整理創(chuàng)建資料、創(chuàng)建工作總結(jié)，及時(shí)檢查、督促各單位、處室做好相關(guān)的創(chuàng)建工作。
（二）強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。建立精神文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，落實(shí)精神文明創(chuàng)建專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各項(xiàng)教育活動(dòng)陣地建設(shè)的投入，確保文明單位創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。
（三）強(qiáng)化創(chuàng)建宣傳。各處室、直屬單位要按照局精神文明創(chuàng)建工作要求，加大宣傳力度，以弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，讓全體干部職工熟知?jiǎng)?chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)和措施，深入開(kāi)展各種形式的精神文明創(chuàng)建主題活動(dòng)，激勵(lì)黨員干部開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，展現(xiàn)新氣象、體現(xiàn)新作為。
（四）強(qiáng)化督導(dǎo)考核。按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其它領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)抓、突出問(wèn)題強(qiáng)化抓的工作格局，定期安排部署，定期檢查驗(yàn)收，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，隨時(shí)糾正不足，真正使文明創(chuàng)建工作搞得既有聲有色、又扎扎實(shí)實(shí)。
三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇三
市級(jí)文明單位是一個(gè)單位的至高榮譽(yù),更是其整體形象的重要標(biāo)志,文明創(chuàng)建工作是推進(jìn)單位改革發(fā)展和構(gòu)建和諧氛圍的重要基石和保證。下面是有創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作實(shí)施方案，歡迎參閱。
文明單位對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，是一種榮譽(yù)，是一種形象，也是一項(xiàng)要求，為使我單位達(dá)到文明單位的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本方案。
一：創(chuàng)建思路。
以黨的xx大和“三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以建設(shè)為重點(diǎn)，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革，創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作，用文明創(chuàng)建成果來(lái)促進(jìn)工作的全面發(fā)展。
二：創(chuàng)建目標(biāo)。
1、提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高職工的道德水準(zhǔn)，促進(jìn)職工的全面發(fā)展。
2、樹(shù)立全面的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)觀。
3、工作環(huán)境舒適，工作秩序井然，工作業(yè)績(jī)要在全州縣市同行單位中名列前茅。
三：創(chuàng)建措施。
1、抓學(xué)習(xí)。新聞中心是我市先進(jìn)文化、科學(xué)理論、優(yōu)良道德的傳播陣地，肩負(fù)著傳播、弘揚(yáng)創(chuàng)建三個(gè)文明的建設(shè)使命。因此，中心的職工首先要學(xué)習(xí)好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想的精髓，深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)，掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能，了解政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、法律知識(shí)等。單位通過(guò)制定學(xué)習(xí)制度、擬定年度。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
提出具體的學(xué)習(xí)要求采取多種學(xué)習(xí)方式、方法營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍形成學(xué)習(xí)型個(gè)人和學(xué)習(xí)型單位。
2、抓管理。中心承擔(dān)著《恩施晚報(bào).硒都新聞》、中國(guó)硒都網(wǎng)的采編、設(shè)計(jì)、制作、新聞上傳及《恩施日?qǐng)?bào)》駐恩施記者站的對(duì)外宣傳職能，為使三項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序運(yùn)行，必須掌握其運(yùn)行規(guī)律，采取相應(yīng)的管理辦法，制定業(yè)務(wù)考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理制度，從制度上規(guī)范職工的行為，激發(fā)職工的潛能，樹(shù)立單位和職工的良好形象。
3、抓政治活動(dòng)。政治活動(dòng)是創(chuàng)建工作的平臺(tái)，是載體，為陶冶職工的情操，美化職工的心靈，樹(shù)立堅(jiān)定的信念，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地組織職工參加健康有益、積極進(jìn)步的活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，在活動(dòng)中培育職工的家國(guó)主義、集體主義精神，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺(jué)性。同時(shí)加強(qiáng)典型宣傳，從正面進(jìn)行引導(dǎo)，在全社會(huì)倡導(dǎo)文明的行為、文明的語(yǔ)言、文明的生活方式。
4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族、一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。文明單位不僅是一種榮譽(yù)，其價(jià)值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)方面，體現(xiàn)在創(chuàng)建過(guò)程中人的全面發(fā)展，工作環(huán)境的改善，社會(huì)治安的維護(hù)，人與人之間團(tuán)結(jié)、友善關(guān)系的建立和工作、事業(yè)的推進(jìn)。精神文明重在建設(shè)，建設(shè)重在落實(shí)，落實(shí)重在創(chuàng)新。不但要?jiǎng)?chuàng)新觀念，還要?jiǎng)?chuàng)新方法、手段，從而使精神文明建設(shè)向更高的境界推進(jìn)。
文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。首先要領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，實(shí)行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過(guò)程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘，要發(fā)揮關(guān)鍵作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大職工共同參與，全力打造。
20xx年我局創(chuàng)建為“青白江區(qū)級(jí)優(yōu)秀文明單位”，今年將進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭(zhēng)創(chuàng)建為成都市文明單位，特制定創(chuàng)建市級(jí)文明單位的方案如下：
一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)，按照在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神和區(qū)第九次黨代會(huì)精神，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高干部職工的整體素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，求真務(wù)實(shí)，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。
二、創(chuàng)建目標(biāo)。
在鞏固“區(qū)級(jí)優(yōu)秀文明單位”成果的基礎(chǔ)上，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭(zhēng)我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。
三、創(chuàng)建措施。
1.抓“四好”班子建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，將創(chuàng)建活動(dòng)納入總體規(guī)劃和目標(biāo)管理。成立以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)程福中為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)鄧清玉、張勇和紀(jì)檢組長(zhǎng)羅驥為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常工作，保證各項(xiàng)措施得到貫徹落實(shí)。進(jìn)行廣泛宣傳，調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級(jí)文明單位的高潮。
2.、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，不斷提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標(biāo)任務(wù)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，達(dá)到促上進(jìn)、促學(xué)習(xí)、促團(tuán)結(jié)、促奉獻(xiàn)、促效率的目的。
3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國(guó)文明城市之中，開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。
4.落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，組織職工深入開(kāi)展思想道德教育和實(shí)踐活動(dòng)以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開(kāi)展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細(xì)胞建設(shè)活動(dòng)。
5.抓好創(chuàng)建活動(dòng)，促“三新”突破。今年力爭(zhēng)從五個(gè)方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大參與面上有新的突破;二是創(chuàng)新市場(chǎng)管理機(jī)制，在文化市場(chǎng)管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點(diǎn)和拳頭項(xiàng)目，在提高競(jìng)賽水平上有新突破;五是創(chuàng)新獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)上有新突破。
6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學(xué)、慰問(wèn)、計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、防邪、信訪、社會(huì)治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會(huì)效益。
7.大力開(kāi)展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設(shè)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度改革，確保規(guī)范高效，建設(shè)和諧單位。
四、實(shí)施步驟。
1.宣傳動(dòng)員。20xx年3月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動(dòng)月，利用“公民道德宣傳教育月”活動(dòng)，群團(tuán)組織開(kāi)展廣泛宣傳動(dòng)員，力求使我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位的活動(dòng)深入人心，做到人人重視，積極參與。
2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，制定計(jì)劃，狠抓落實(shí)。
3.20xx年3月至12月期間，全局一盤(pán)棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標(biāo)和具體要求，逐一抓好落實(shí)，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動(dòng)收到實(shí)效。
4.加大宣傳力度，擴(kuò)大文體系統(tǒng)知名度，進(jìn)一步提升我局在全區(qū)的聲譽(yù)和形象。
在全面落實(shí)素質(zhì)教育的新形勢(shì)下，為進(jìn)一步提高我校三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展水平，努力塑造學(xué)校新形象，自20xx年以來(lái)，我校已連續(xù)三年成功創(chuàng)建“文明單位”。今年我們將繼續(xù)提升精神文明建設(shè)的創(chuàng)建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平，增強(qiáng)規(guī)范管理的民主法制意識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，全力構(gòu)建和諧校園。根據(jù)市文明委創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定20xx年創(chuàng)建“市級(jí)文明單位”
工作計(jì)劃。
和實(shí)施措施。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以思想道德建設(shè)為核心，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)管理工作，繼續(xù)解放思想，更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)學(xué)校服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)的職能，努力建設(shè)合格學(xué)校，培養(yǎng)合格學(xué)生。
二、創(chuàng)建目標(biāo)。
通過(guò)不斷的完善與創(chuàng)新，力爭(zhēng)鞏固已經(jīng)取得的文明單位創(chuàng)建成果，以主題教育和群體創(chuàng)建活動(dòng)為載體，弘揚(yáng)崇尚科學(xué)、積極向上的生活方式，倡導(dǎo)顧全大局、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的協(xié)作精神。進(jìn)一步提升學(xué)校精神文明建設(shè)水平，為繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位打好基礎(chǔ)。制定并完善符合我校實(shí)際情況的文明單位創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施措施，積極籌備，通力合作，力爭(zhēng)今年成功創(chuàng)建市級(jí)文明單位。
(一)提高思想認(rèn)識(shí)，明確創(chuàng)建目標(biāo)。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮支部民主生活會(huì)的作用，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平，增強(qiáng)規(guī)范辦學(xué)、依法管理的意識(shí)，促進(jìn)學(xué)校管理務(wù)實(shí)高效。充分發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用，營(yíng)造作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，切實(shí)增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識(shí)、模范意識(shí)。
2、加強(qiáng)教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺(jué)悟、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭道德水平，倡導(dǎo)積極向上的社會(huì)風(fēng)尚，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。在教師中繼續(xù)開(kāi)展“百名教師訪千戶”教育調(diào)查活動(dòng)，把創(chuàng)建文明單位工作，扎實(shí)有效的引入實(shí)踐。
(二)倡導(dǎo)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。
3、堅(jiān)持用馬列主義、^思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強(qiáng)黨員干部和教師的學(xué)習(xí)意識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和教師正確認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展的規(guī)律，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念。進(jìn)一步增強(qiáng)教育工作者的責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)貫徹教育方針政策的自覺(jué)性。
4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論。學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)。把理論學(xué)習(xí)與研究學(xué)校重大問(wèn)題、解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題密切結(jié)合起來(lái)。深入分析教育發(fā)展形勢(shì)和學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，不斷提高教育教學(xué)理論水平和綜合素養(yǎng)。
(三)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保障。
5、建設(shè)專(zhuān)業(yè)突出的教師隊(duì)伍，為學(xué)校發(fā)展增添動(dòng)力。做好青年教師的專(zhuān)業(yè)拔高工作和學(xué)科骨干教師的引領(lǐng)帶動(dòng)工作，結(jié)合市教育局統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織對(duì)教師的“新課程網(wǎng)上培訓(xùn)”，學(xué)科組、班主任專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作，提高教育教學(xué)水平和學(xué)生管理水平。
6、培養(yǎng)管理過(guò)硬的中層干部隊(duì)伍，進(jìn)一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評(píng)議、定期考核的管理監(jiān)督機(jī)制。提倡大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)。做好每年度學(xué)校中層以上干部的民主測(cè)評(píng)，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
(四)落實(shí)計(jì)劃措施，提升創(chuàng)建水平。
崗位職責(zé)。
工作制度和獎(jiǎng)懲細(xì)則，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校黨政工作的議事日程，專(zhuān)題研究制定計(jì)劃定期分析統(tǒng)一部署，使創(chuàng)建工作有據(jù)可依，切實(shí)落到實(shí)處。
8、深化教學(xué)改革，全面落實(shí)素質(zhì)教育。教育教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重，也是學(xué)校文明水平的重要體現(xiàn)。我們要重點(diǎn)抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學(xué)生;加重課上，減輕課下;加重校內(nèi)，減輕校外;加重創(chuàng)造實(shí)踐性學(xué)習(xí)，減輕重復(fù)機(jī)械性學(xué)習(xí)。以課堂教學(xué)素質(zhì)化為突破口，鞏固教育教學(xué)改革成果，用素質(zhì)教育的全面落實(shí)和教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升來(lái)提高學(xué)校辦學(xué)水平、文明水平。
9、加強(qiáng)未成年人思想道德教育。著眼于學(xué)生整體素質(zhì)的提高，擴(kuò)大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識(shí)性、趣味性為一體。精心組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，在學(xué)生中繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)文明班級(jí)、文明宿舍、做文明學(xué)生”活動(dòng)，幫助青少年樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。
10、鼓勵(lì)科研創(chuàng)新，大力推進(jìn)科研興校。打好教育科研基礎(chǔ)，抓好教育科研實(shí)踐，注重課題研究的適用性，增強(qiáng)教育科研的實(shí)效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，使教育科研工作成為教師的自覺(jué)行為，成為提高課堂效益的助推力。
(五)健全管理體制，提高創(chuàng)建效能。
11、深化內(nèi)部管理體制改革，建立科學(xué)高效的管理機(jī)制。堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)和教代會(huì)制度，完善民主管理的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)校重大決策事項(xiàng)由教代會(huì)討論通過(guò)依靠工會(huì)深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設(shè)進(jìn)取、民主、和諧、愉悅的工作環(huán)境。
12、增強(qiáng)后勤人員為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識(shí)。明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)崗位制度建設(shè)和考核，充分調(diào)動(dòng)后勤人員工作積極性。嚴(yán)格校產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，規(guī)范收費(fèi)行為，加強(qiáng)民主理財(cái)。嚴(yán)格對(duì)校舍、教學(xué)設(shè)備器木才、圖書(shū)資料和學(xué)校其它物資的管理。認(rèn)真執(zhí)行校產(chǎn)管理責(zé)任制和公物損失賠償制度。
(六)優(yōu)化育人環(huán)境，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。
13、維護(hù)全體教職工權(quán)益，關(guān)心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質(zhì)和生活質(zhì)量。重視智力投資和文化建設(shè)，努力開(kāi)展科普工作，積極組織群眾性文體活動(dòng)，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。提倡優(yōu)生、優(yōu)育，實(shí)行計(jì)劃生育，做到無(wú)計(jì)劃外生育。
14、加強(qiáng)綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，健全學(xué)校治安管理、心理健康衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)對(duì)師生進(jìn)行安全、文明、法制、衛(wèi)生等教育。
15、成立新一屆家長(zhǎng)委員會(huì)，辦好家長(zhǎng)學(xué)校，充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與學(xué)校民主管理的積極性，健全學(xué)校、家庭、社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò)，不斷優(yōu)化校內(nèi)外育人環(huán)境。
三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇四
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密?chē)@地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，依法履行中央銀行職責(zé)，不斷提升金融服務(wù)能力，為構(gòu)建和諧支行，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)。
堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建一流隊(duì)伍、育一流文化，塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。根據(jù)中支系統(tǒng)“上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)”的要求，支行要積極參與全轄整體創(chuàng)建活動(dòng)，確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時(shí)，支行要切實(shí)強(qiáng)化爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，全面提升履職績(jī)效，力爭(zhēng)創(chuàng)中支級(jí)文明單位、市文明單位和省文明單位（行業(yè)）。
三、創(chuàng)建重點(diǎn)。
在支行黨組的精心組織和推動(dòng)下，以股室為重點(diǎn)，緊扣業(yè)務(wù)工作加大創(chuàng)建力度，注重發(fā)揮各股室創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性，注重激發(fā)員工的參創(chuàng)熱情。針對(duì)上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究切實(shí)可行的創(chuàng)建措施，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)深入開(kāi)展。
四、主要內(nèi)容。
（一）講政治抓班子，營(yíng)造團(tuán)結(jié)有為的執(zhí)政環(huán)境。
一是加強(qiáng)班子修養(yǎng)，保持一致增合力。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，用理論武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持民主集中制原則和民主生活會(huì)制度，采取面對(duì)面或背靠背方式開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，努力使班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高，成員之間關(guān)系融洽，班子在群眾中形象好威信高。二是加強(qiáng)民主管理，公開(kāi)公正添活力。修訂和完善行務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法、職工大會(huì)制度等，為加強(qiáng)民主管理提供制度保證。實(shí)行行務(wù)“陽(yáng)光操作”，凡支行重大事項(xiàng)須經(jīng)集體研究后作出決定。開(kāi)展提合理化建議活動(dòng)，密切黨群關(guān)系，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的生動(dòng)局面。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，防腐拒變促自律。組織“5、10訓(xùn)廉日”主題活動(dòng)，開(kāi)展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育、法紀(jì)教育，時(shí)刻繃緊思想防線。每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)辦法，使廉政建設(shè)目標(biāo)量化，措施細(xì)化，責(zé)任強(qiáng)化，考核硬化。
（二）講學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)伍，營(yíng)造建功立業(yè)的工作環(huán)境。
一是注重思想政治教育。以喜迎--大為契機(jī)，立足支行實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，弘揚(yáng)黨的豐功偉績(jī)，激勵(lì)員工解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。廣泛宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義理論，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，采取自學(xué)、講座、討論、參觀等方式，學(xué)黨史，談體會(huì)，寫(xiě)心得。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，充分發(fā)揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發(fā)到愛(ài)崗敬業(yè)上來(lái)。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。結(jié)合上級(jí)行“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，有針對(duì)性地開(kāi)展應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)能教育，努力把員工培養(yǎng)成懂理論、會(huì)操作、能寫(xiě)作的多面手。依托“視訓(xùn)365”平臺(tái)開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)課堂，使廣大員工人人參與培訓(xùn)，天天接受教育。三是強(qiáng)化法紀(jì)責(zé)任意識(shí)。采取個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、知識(shí)競(jìng)賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓廣大員工知法、守法、用法、護(hù)法。完善內(nèi)控制度，對(duì)要害部門(mén)、要害崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期檢查，杜絕事故發(fā)生。四是健全考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的典型人物、提高學(xué)歷層次的員工、年終考評(píng)獲得先進(jìn)稱號(hào)的股室和個(gè)人及在上級(jí)行刊物發(fā)表信息調(diào)研文章等實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，較好地調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動(dòng)性。
（三）講創(chuàng)新謀發(fā)展，營(yíng)造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境。
一是以預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)為支點(diǎn)，積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機(jī)制，及時(shí)建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢(qián)反假人民幣工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)，形成多部門(mén)整體聯(lián)動(dòng)，快速反應(yīng)機(jī)制。建立應(yīng)急處置預(yù)案，健全預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示與規(guī)避。二是要多層次全方位提升央行金融服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務(wù)公開(kāi)、貨幣發(fā)行、支付清算、國(guó)庫(kù)、科技、征信、反洗錢(qián)、外匯管理等多重金融服務(wù)體系。三是以調(diào)查研究為重點(diǎn)，充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用。構(gòu)建調(diào)研信息反映網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融的監(jiān)測(cè)分析，建立完善經(jīng)濟(jì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度和金融調(diào)查統(tǒng)計(jì)體系，推進(jìn)征信管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為地方政府和上級(jí)行決策提供參考依據(jù)。
（四）講規(guī)范保安全，營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理環(huán)境。
一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫(kù)款安全、資金安全、保密和計(jì)算機(jī)安全等納入管理體系，針對(duì)存在問(wèn)題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。二是扎實(shí)推進(jìn)支行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，將監(jiān)督管理和風(fēng)險(xiǎn)防范相結(jié)合，提高監(jiān)督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力。三是嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)制度，進(jìn)一步完善接待、采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理辦法，積極推進(jìn)后勤保障透明化、規(guī)范化，把財(cái)務(wù)費(fèi)用控制在上級(jí)行下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)，維護(hù)財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)肅性。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履職能力、工作業(yè)績(jī)等情況與獎(jiǎng)懲掛鉤，推行科學(xué)嚴(yán)明的考核機(jī)制。
（五）講德治促健康，營(yíng)造和諧友善的人文環(huán)境。
一是夯實(shí)以人為本理念，注重員工“四德”教育，有效杜絕不良習(xí)氣。二是加強(qiáng)榮譽(yù)室、閱覽室、活動(dòng)室等陣地建設(shè)，開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。根據(jù)員工個(gè)人愛(ài)好，分別成立讀書(shū)、寫(xiě)作、攝影、登山、游泳等興趣小組，引導(dǎo)員工以科學(xué)的知識(shí)充實(shí)頭腦，以優(yōu)美的藝術(shù)陶冶情操，以積極的運(yùn)動(dòng)健壯體魄。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的責(zé)任感，組織央行志愿者、義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧幫困、向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物等活動(dòng)。四是召開(kāi)員工座談會(huì)、離退休職工月度例會(huì)，傾聽(tīng)意見(jiàn)，改進(jìn)工作，營(yíng)造和諧氛圍。
五、創(chuàng)建措施。
（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。為使創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展起來(lái)，在全行要形成“一把手行長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，職能股室具體抓、黨政工團(tuán)配合抓”的創(chuàng)建工作格局。黨組要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和充實(shí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)研究制定工作規(guī)劃和實(shí)施方案，并組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。各股室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職能，負(fù)責(zé)本部門(mén)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明股室、爭(zhēng)當(dāng)文明行員活動(dòng)。同時(shí)要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極作用，形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面。
（二）積極抓好宣傳，突出創(chuàng)建氛圍。支行要通過(guò)職工大會(huì)、辦公例會(huì)等形式對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再推進(jìn)，進(jìn)一步提高干部職工參創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性。要增強(qiáng)宣傳力度，利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗等載體，經(jīng)常性地對(duì)各項(xiàng)創(chuàng)建知識(shí)、活動(dòng)情況、先進(jìn)典型等進(jìn)行宣傳，在全行營(yíng)造濃郁的創(chuàng)建氛圍。
（三）努力學(xué)習(xí)先進(jìn)，拓寬創(chuàng)建思路。要組織有關(guān)人員“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，向先進(jìn)的兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)于我支行的特色與做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短。要及時(shí)挖掘先進(jìn)、樹(shù)立典型，使創(chuàng)建活動(dòng)學(xué)有榜樣，形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好局面。要組織開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員找差距、訂措施，在高起點(diǎn)上拓寬思路，創(chuàng)出新特色。
（四）加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)創(chuàng)建工作。為使創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展得扎扎實(shí)實(shí)，必須加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄，同時(shí)要自覺(jué)接受上級(jí)行對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查與考核，努力改進(jìn)存在的問(wèn)題，不斷提高工作質(zhì)量，擴(kuò)大創(chuàng)建成果，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)。
三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇五
為進(jìn)一步推進(jìn)“零上訪零事故零案件”（以下簡(jiǎn)稱“三零”）單位創(chuàng)建工作，結(jié)合市城聯(lián)社工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“加快推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化，努力建設(shè)更高水平的平安中國(guó)”指示精神，以“三零”創(chuàng)建工作為切入點(diǎn)，著力化解城鎮(zhèn)集體工業(yè)系統(tǒng)存在的不穩(wěn)定因素，不斷提高治理能力和水平，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
市城聯(lián)社成立“三零”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究解決工作中存在的突出問(wèn)題。組長(zhǎng)由聯(lián)社黨委書(shū)記、主任擔(dān)任，副組長(zhǎng)由兩名黨委委員、副主任擔(dān)任，成員由各科室、直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“三零”創(chuàng)建工作的安排協(xié)調(diào)、情況收集、匯總上報(bào)等工作。
各科室、直屬企業(yè)要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把“三零”創(chuàng)建工作作為當(dāng)前工作的首要任務(wù)，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，加強(qiáng)城鎮(zhèn)集體工業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)“零上訪零事故零案件”創(chuàng)建工作。
各直屬企業(yè)要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)和社會(huì)治安綜合治理工作第一責(zé)任人的職責(zé)，積極組織本單位開(kāi)展自查工作，徹底清除單位信訪、治安和安全隱患。聯(lián)社機(jī)關(guān)各科室要做到業(yè)務(wù)工作與安全生產(chǎn)、信訪工作、社會(huì)綜合治理工作同安排、同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，積極配合有關(guān)部門(mén)做好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)管理工作。
（一）信訪維穩(wěn)工作。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組把信訪穩(wěn)定工作擺在重要位置，組長(zhǎng)親自安排部署，親自分析研判，親自督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作部署和措施落到實(shí)處；相關(guān)科室要高度重視信訪工作，認(rèn)真做好信訪接待、回復(fù)工作。在確保大局穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，從維護(hù)職工群眾利益出發(fā)，妥善處理遺留問(wèn)題，保障企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定。
2.解決遺留問(wèn)題，做好民生保障。城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工多、歷史遺留問(wèn)題多、企業(yè)包袱重，信訪壓力大。市城聯(lián)社要積極爭(zhēng)取省、市政府支持，拿出部分資金解決集體企業(yè)職工拖欠養(yǎng)老金等歷史遺留問(wèn)題，并建議上級(jí)部門(mén)對(duì)特困企業(yè)拖欠養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用給予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠和減免，以確保大局穩(wěn)定。
3.各直屬企業(yè)對(duì)本單位的信訪事件逐一梳理，認(rèn)真排查，積極化解矛盾，做到不推諉、不扯皮，妥善解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)的信訪案件，要按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)告處理結(jié)果。
（二）安全生產(chǎn)工作。
2.進(jìn)一步督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，明確責(zé)任人員和要求。督促企業(yè)做好統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，切實(shí)履行安全責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)《長(zhǎng)治市城聯(lián)社企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核辦法（試行）》,把企業(yè)安全生產(chǎn)制度是否完善、全年是否發(fā)生較大安全生產(chǎn)事故等內(nèi)容作為考核重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將企業(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一并考核，安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提拔任用緊密掛鉤，有力促進(jìn)直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和積極性。
3.進(jìn)一步組織生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施從業(yè)人員安全技能提升行動(dòng)，健全完善安全教育培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提高安全教育培訓(xùn)的質(zhì)效。落實(shí)企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)制度，提高從業(yè)人員崗位操作技能。
（三）社會(huì)治安綜合治理工作。
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，督促工作落實(shí)。把平安建設(shè)工作作為推進(jìn)市屬集體企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)來(lái)抓，監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)切實(shí)做好平安建設(shè)各項(xiàng)工作，成立平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確聯(lián)社黨委書(shū)記、主任崔松濤為第一責(zé)任人，黨委委員、副主任張宇宏為直接責(zé)任人，其他班子成員為“一崗雙責(zé)”責(zé)任人，并將平安建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定工作、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)納入本系統(tǒng)、本單位重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)。
2.強(qiáng)化督查，落實(shí)平安建設(shè)。市城聯(lián)社不斷加強(qiáng)對(duì)企業(yè)平安建設(shè)的監(jiān)督檢查工作，多次深入企業(yè)一線，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次深入各縣區(qū)聯(lián)社及所屬企業(yè)調(diào)研平安建設(shè)工作，多次強(qiáng)調(diào)集體企業(yè)要堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好企業(yè)管理和平安建設(shè)工作。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查檢查。各科室、直屬企業(yè)要把開(kāi)展“三零”創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，納入總體工作規(guī)劃，列入重要議事日程，統(tǒng)籌謀劃，常抓不懈。各單位要配合信訪、公安、應(yīng)急等負(fù)有監(jiān)督管理職能的部門(mén)，定期開(kāi)展督導(dǎo)檢查，協(xié)調(diào)解決各類(lèi)問(wèn)題，推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)、深入開(kāi)展。
（二）細(xì)化工作任務(wù)，加強(qiáng)工作落實(shí)。各直屬企業(yè)要根據(jù)本單位工作實(shí)際，深入分析當(dāng)前“三零”工作中的突出問(wèn)題，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，強(qiáng)化措施，制定有針對(duì)性的工作方案，推動(dòng)全市城鎮(zhèn)集體工業(yè)系統(tǒng)“三零”創(chuàng)建工作順利開(kāi)展。
（三）認(rèn)真排查整改，提高應(yīng)對(duì)能力。各科室、直屬企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“三零”創(chuàng)建工作的研究分析，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，制訂防范措施，有針對(duì)性地做好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、綜合治理工作。對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員要認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，切實(shí)把各類(lèi)隱患消除在萌芽狀態(tài)。節(jié)假日要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班及信息報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，信息渠道暢通。
三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)山西省委省政府和集團(tuán)公司關(guān)于“三零”單位創(chuàng)建工作的精神。壽陽(yáng)化工高度重視，以專(zhuān)題會(huì)的形式安排部署。成立創(chuàng)建“三零”單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理親自掛帥組長(zhǎng)，迅速開(kāi)展相關(guān)工作，現(xiàn)將壽陽(yáng)化工創(chuàng)建“三零”單位開(kāi)展工作情況匯報(bào)如下：
壽陽(yáng)化工以集團(tuán)公司《關(guān)于深入開(kāi)展“零事故”單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》（陽(yáng)煤安字〔20xx〕425號(hào)）與化工集團(tuán)《深入開(kāi)展“零事故”單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》的通知（陽(yáng)煤化工發(fā)〔20xx〕183號(hào)）要求，我部門(mén)圍繞“宣傳教育、組織保證、隱患排查”三方面做文章，從安全防范體系方面（包含按照隱患排查治理導(dǎo)則要求定期開(kāi)展日常、綜合、專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)等安全檢查；“杜絕習(xí)慣性違章”活動(dòng)開(kāi)展；應(yīng)急救援器材、事故柜、消防設(shè)施等齊全完好）、安全隱患整治方面（包含“雙體系”建設(shè)、安全風(fēng)險(xiǎn)全面排查、專(zhuān)業(yè)隱患整改閉合、年度演練計(jì)劃按要求執(zhí)行）、全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任方面全面推動(dòng)公司“零事故”單位創(chuàng)建工作，確保“零事故”單位創(chuàng)建取得實(shí)效。截止目前，公司未發(fā)生一起著火、爆炸、泄漏、中毒、人員傷亡等安全事故。
（一）健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
為了完善“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系；安環(huán)部、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理部修訂了公司安全獎(jiǎng)懲、工藝獎(jiǎng)懲管理制度；其他各部門(mén)、中心按照安全專(zhuān)業(yè)分工，制定了各專(zhuān)業(yè)內(nèi)部量化考核指標(biāo)。并將考核結(jié)果與安全獎(jiǎng)勵(lì)、安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，日常對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行定期考核。每月初定期組織召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)和“零事故”創(chuàng)建活動(dòng)形勢(shì)，安排部署安全重點(diǎn)工作，研究解決重大問(wèn)題。
（二）全面落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
公司安全生產(chǎn)始終以“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”，橫向到邊、縱向到底原則，建立企業(yè)各部門(mén)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法規(guī)定的七項(xiàng)職責(zé)，建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制212項(xiàng)、安全規(guī)章制度45項(xiàng)、操作規(guī)程16項(xiàng)、全年共計(jì)提安全費(fèi)用634萬(wàn)，制定公司應(yīng)急預(yù)案、確保培訓(xùn)計(jì)劃按期落實(shí)、及時(shí)消除安全事故隱患和如實(shí)上報(bào)事故。
（三）在公司8月份安委會(huì)上，由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理對(duì)習(xí)總書(shū)記有關(guān)安全方面重要安全論述（如十九大報(bào)告、“8.12”天津港事故、十九屆四中全會(huì)、2019年習(xí)近平主持中央政治局第十九次集體學(xué)習(xí)、20xx年天嘉宜“3.21”事故上講話等）進(jìn)行宣貫，同時(shí)要求各部室、中心所有員工對(duì)習(xí)總書(shū)記有關(guān)安全重要論述加強(qiáng)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作。公司黨總支理論學(xué)習(xí)中心組對(duì)習(xí)總書(shū)記有關(guān)安全方面生產(chǎn)論述進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)，強(qiáng)化公司黨員員工先鋒帶頭作用。政工部將習(xí)總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述納入工作重點(diǎn)，制定了《開(kāi)展宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記安全生產(chǎn)重要論述宣傳方案》。豐富培訓(xùn)的形式和內(nèi)容,不斷提升安全培訓(xùn)效果。利用移動(dòng)e課堂，對(duì)全體員工包括承包商所有人員從線下安全培訓(xùn)轉(zhuǎn)移到線上日常培訓(xùn)，每人每月培訓(xùn)積分不得少于900分，同時(shí)在二五安全例會(huì)上，對(duì)國(guó)內(nèi)外同行業(yè)發(fā)生的事故進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)，充分利用碎片化時(shí)間，提高職工安全技能。
（四）、嚴(yán)格隱患排查，加大整治力度。
公司氣化、凈化、合成中心等涉及“兩重點(diǎn)一重大”的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置的操作人員現(xiàn)場(chǎng)巡檢間隔不得大于1小時(shí)，其他裝置操作人員現(xiàn)場(chǎng)巡檢間隔不得大于2小時(shí)；中心（裝置）管理人員（工藝、設(shè)備、電氣、儀表技術(shù)人員）每天至少兩次對(duì)裝置現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢查。安環(huán)部對(duì)違反《化工安全生產(chǎn)“五十五”條禁令》和整治習(xí)慣性違章100條規(guī)定的行為加大了懲處力度，全年各類(lèi)型違反安全管理規(guī)定和五十五條禁令的單位和個(gè)人，共計(jì)處罰209320元，使安全監(jiān)管監(jiān)察真正“嚴(yán)起來(lái)、硬起來(lái)、實(shí)起來(lái)”。在《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理導(dǎo)則》基礎(chǔ)上，分專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)安全管理，工藝、設(shè)備、電氣、儀表、消防、安全專(zhuān)業(yè)制定各自檢查表，全年公司共計(jì)排查各類(lèi)隱患1034項(xiàng)，目前隱患已全部整改完成。加強(qiáng)“兩重點(diǎn)一重大”、重點(diǎn)污染物在線監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，根據(jù)山西省、晉中市安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警建設(shè)要求，下半年公司就四級(jí)重大危險(xiǎn)源、重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化工工藝溫度、壓力、液位、gds、視頻監(jiān)控等共確定了96處點(diǎn)位，其中g(shù)ds報(bào)警儀點(diǎn)位37處；各裝置區(qū)域內(nèi)溫度、壓力、液位、流量點(diǎn)位49處；視頻監(jiān)控點(diǎn)位10處。目前所有監(jiān)控點(diǎn)位已全部上傳至?xí)x中市應(yīng)急管理監(jiān)控系統(tǒng)。
治安工作涉及公司及職工的切身安全和利益，公司對(duì)此高度重視，成立治安領(lǐng)導(dǎo)組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)、形勢(shì)研判等形式，進(jìn)行思想統(tǒng)一。把治安工作牢牢抓在手上。
（一）隊(duì)伍建設(shè)提高素質(zhì)，加大投入科技防控。
組建治安巡邏隊(duì)，經(jīng)常性進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，把國(guó)家、省市縣及集團(tuán)公司、化工集團(tuán)和公司相關(guān)制度及時(shí)宣貫，提高理論水平和對(duì)治安形勢(shì)的準(zhǔn)確把握，及時(shí)掌握公司員工動(dòng)態(tài)。巡邏隊(duì)無(wú)規(guī)律進(jìn)行巡邏，把治安問(wèn)題消除于萌芽狀態(tài)。公司在廠區(qū)安裝攝像頭60余處，對(duì)廠區(qū)無(wú)死角全覆蓋，實(shí)時(shí)監(jiān)控，杜絕盜公現(xiàn)象發(fā)生。
（二）內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)管控。
公司積極與轄區(qū)派出所聯(lián)系，及時(shí)掌握公司人員治安情況，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。經(jīng)核查，我公司在本年度沒(méi)有發(fā)生治安案件。
我公司的信訪維穩(wěn)工作在化工集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下的，認(rèn)真貫徹落實(shí)化工集團(tuán)黨委信訪工作會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制，促進(jìn)信訪工作的深入開(kāi)展，更好地為公司發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。公司各中心、各部室牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的觀念，認(rèn)真抓好企業(yè)的維穩(wěn)信訪和安全生產(chǎn)工作。深入貫徹化工集團(tuán)（陽(yáng)煤化工綜治辦【20xx】3號(hào)）文件安排文件精神，明確責(zé)任，暢通渠道，及時(shí)排查各類(lèi)信訪矛盾。
（一）20xx年信訪工作組織。
工作開(kāi)展情況。陽(yáng)煤集團(tuán)壽陽(yáng)化工有限責(zé)任有限公司，高度重視信訪工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行化工集團(tuán)黨委信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本公司的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實(shí)。我公司研究成立了訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了《國(guó)慶期間信訪維穩(wěn)方案》、《兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)方案》，公司班子定期不定期聽(tīng)取信訪工作匯報(bào)、研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問(wèn)題。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。強(qiáng)化落實(shí)信訪責(zé)任意識(shí)，明確黨總支書(shū)記是信訪工作的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的信訪工作負(fù)總責(zé);分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度;信訪專(zhuān)干具體負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任查究制，對(duì)出現(xiàn)重大信訪問(wèn)題的單位和個(gè)人實(shí)行逆向追究和責(zé)任倒查。加強(qiáng)目標(biāo)管理。公司年初即與下屬12個(gè)車(chē)間（部門(mén)）簽訂年度信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明確他們的信訪工作目標(biāo)，適時(shí)組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，從而建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對(duì)信訪工作進(jìn)行總結(jié)，并按照簽訂的責(zé)任狀進(jìn)行自查自評(píng)。
來(lái)訪事項(xiàng)辦理。我公司積極落實(shí)化工集團(tuán)的信訪工作安排，公司高度重視重視信訪工作，十九大期間我公司確定各類(lèi)重點(diǎn)穩(wěn)控人員91人；其中重點(diǎn)人員重點(diǎn)涉退役人員46人（主要矛盾及訴求是待分配期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)和生活費(fèi)等問(wèn)題）現(xiàn)已妥善解決；涉及關(guān)停企業(yè)分流劃轉(zhuǎn)人員23人（由于這二十三人在平定化工期間長(zhǎng)期放假，思想意識(shí)渙散且多有老弱病情況，主要矛盾是對(duì)公司增加實(shí)習(xí)教育時(shí)間不滿）現(xiàn)已經(jīng)過(guò)思想教育和通過(guò)考試轉(zhuǎn)正已妥善解決。
20xx年我公司沒(méi)有發(fā)生治安案件，未發(fā)生安全事故，未發(fā)生信訪事件。得益于化工集團(tuán)位的大力支持和幫助，得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到的積極指導(dǎo)，得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，更得益于全體職工的共同努力，20xx年我公司沒(méi)有發(fā)生治安案件，未發(fā)生安全事故，未發(fā)生信訪事件，圓滿完成了20xx年的“三零目標(biāo)”。今后我們將再接再厲，進(jìn)一步加強(qiáng)管理工作。
三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇七
平安建設(shè)是構(gòu)建和諧供熱、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措,只有落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化教育,夯實(shí)基礎(chǔ),才能呈現(xiàn)出供熱保障能力與管理水平同步提高、供熱服務(wù)質(zhì)量與作風(fēng)形象同步提升、供熱科學(xué)發(fā)展與和諧建設(shè)同步推進(jìn)的良好局面。下面是小編為大家整理的20xx創(chuàng)建平安單位實(shí)施方案，一起來(lái)看看吧!
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神，全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建和諧旬陽(yáng)的要求，推進(jìn)平安單位建設(shè)，切實(shí)履行參與社會(huì)綜合治理的職責(zé)任務(wù)，充分發(fā)揮職能，共同營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，切實(shí)保障我縣人民飲食用藥安全有效。
加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的法制宣傳教育，開(kāi)展各種普法宣傳活動(dòng)，實(shí)行依法行政。會(huì)同有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)治安綜合治理工作。創(chuàng)建“平安單位”目標(biāo)如下：
(一)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)，層層簽訂內(nèi)部治安綜合治理。
責(zé)任書(shū)。
工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有落實(shí)、有保障。
(二)內(nèi)部治安綜合治理組織和安全保衛(wèi)組織健全，充分發(fā)揮作用，制度健全完善，嚴(yán)格執(zhí)行。
嚴(yán)格管理，不出現(xiàn)違法犯罪問(wèn)題;法制教育經(jīng)?；?，干部職工遵紀(jì)守法形成風(fēng)尚，勇于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。
(四)內(nèi)部穩(wěn)定，治安秩序良好，做到無(wú)邪教組織活動(dòng)，無(wú)群體性上訪，無(wú)群體性事件，無(wú)嚴(yán)重刑事案件和入室盜竊等重大案件，無(wú)“民轉(zhuǎn)刑”案件，無(wú)治安災(zāi)害事故。
三、具體措施。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善相關(guān)制度。創(chuàng)建平安單位工作應(yīng)作為一項(xiàng)重要工作列入單位重要議事日程，成立平安單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)向福甲任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)汪信娥，李有智任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室由王晨光擔(dān)任具體辦公人員，負(fù)責(zé)日常辦公和文件材料的收集整理工作。各股室負(fù)責(zé)人作為主要責(zé)任人，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)工作。
(二)強(qiáng)化治安管理和安全管理，堅(jiān)持“預(yù)防為主、群防群治、標(biāo)本兼治、安全第一”的原則，全面落實(shí)治安防范承包責(zé)任制。安排人員24小時(shí)輪流值班，嚴(yán)禁陌生人在單位內(nèi)逗留。各股室要認(rèn)真開(kāi)展自查，對(duì)存在的治安隱患立即整改。與公安機(jī)關(guān)積極聯(lián)系建立單位與公安機(jī)關(guān)、社區(qū)治安聯(lián)防工作機(jī)制。制定并完善我局的安全管理制度，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和制度，配備消防器材，規(guī)范用火用電，對(duì)老舊電路進(jìn)行改造。加強(qiáng)車(chē)輛管理，嚴(yán)禁公車(chē)私用。車(chē)輛鑰匙由辦公室管理，因公用車(chē)需經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，下班后車(chē)輛必須歸庫(kù)。每年對(duì)車(chē)輛和駕駛員資格進(jìn)行全面檢查。
(三)狠抓食品藥品安全，切實(shí)保障人民群眾飲食用藥安全。針對(duì)廣大人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)加強(qiáng)食品領(lǐng)域重點(diǎn)品種、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督檢查。組織各有關(guān)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)藥械市場(chǎng)的清理整頓，開(kāi)展保健用品、廣告藥品、中藥飲片等一系列專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊藥械違法行為。規(guī)范藥械市場(chǎng)秩序，保證不發(fā)生重大食品藥品安全事件，為“平安旬陽(yáng)”創(chuàng)建奠定了良好的基礎(chǔ)。
(四)加強(qiáng)思想教育。要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)適時(shí)開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，宣傳黨的路線，方針，政策。通過(guò)講課、印發(fā)學(xué)習(xí)材料、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種形式教育廣大干部職工在思想和行動(dòng)上保持和黨中央的一致，防范各種反動(dòng)勢(shì)力和邪教宣傳。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決維護(hù)人民民主專(zhuān)政政權(quán)和民族團(tuán)結(jié)。同時(shí)積極發(fā)揮人民調(diào)解員的作用，及時(shí)的分析化解各種內(nèi)部糾紛和矛盾。
本方案將納入年終績(jī)效考核，全體干部職工要嚴(yán)格按照本方案認(rèn)真開(kāi)展本單位創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)，自覺(jué)履行食品藥品監(jiān)管職責(zé)，為“平安旬陽(yáng)”添磚加瓦。
×××××公司。
根據(jù)公司創(chuàng)建“平安單位”的實(shí)施要求，結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)一步把創(chuàng)建工作做深，做細(xì)，做實(shí)，使創(chuàng)建取得明顯成效，順利通過(guò)目標(biāo)驗(yàn)收，特制定以下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指示精神，以化解矛盾為主線，治安防控為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)治安防范措施，全面加強(qiáng)綜治工作，最大限度的增加和諧因素，盡量減少不和諧因素，為我司創(chuàng)建“平安單位”工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，營(yíng)造一個(gè)社會(huì)和諧、治安良好、廠區(qū)穩(wěn)定、生產(chǎn)發(fā)展、員工安居樂(lè)業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境。
二、工作目標(biāo)。
堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)綜治工作責(zé)任制，責(zé)任到人，開(kāi)展各種形式的平安創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：
1、廠區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。有效防范各種破壞活動(dòng)，旗幟鮮明地。
開(kāi)展反邪教、反封建迷信活動(dòng)，種類(lèi)矛盾糾紛得到有效預(yù)防和及時(shí)化解，不發(fā)生重大群體性事件。
2、治安秩序良好。廠區(qū)不發(fā)生重大治安案件，偷盜等影。
響員工群眾安全感的可防性事件得到有效遏制，廠區(qū)治安問(wèn)題得到及時(shí)整治。
3、治安防控能力加強(qiáng)。治安防控體系進(jìn)一步健全和完善，
治安防范形成長(zhǎng)效機(jī)制，人防、物防、技防進(jìn)一步增強(qiáng)。
4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。道德法制宣傳教育扎實(shí)深。
入，員工群眾道德素質(zhì)、法制觀念和遵紀(jì)守法意識(shí)明顯增強(qiáng)。依法治企水平進(jìn)一步提高，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象發(fā)生。公司無(wú)重大災(zāi)害事故發(fā)生、無(wú)重大治安時(shí)間發(fā)生、無(wú)重大安全事故發(fā)生。
5、綜治組織健全完善。建立健全平安單位領(lǐng)導(dǎo)小組。
6、員工安全感增強(qiáng)。員工對(duì)廠區(qū)綜治工作滿意和基本滿。
三、實(shí)施步驟。
20xx年7月—9月為創(chuàng)建活動(dòng)啟動(dòng)階段。對(duì)創(chuàng)建工作統(tǒng)一規(guī)劃，制定實(shí)施方案，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，全面開(kāi)展平安創(chuàng)建活動(dòng)。
20xx年10月—20xx年2月為重點(diǎn)突破階段。按照上級(jí)創(chuàng)建要求，公司各車(chē)間部室創(chuàng)建“平安單位”達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，全司創(chuàng)建率達(dá)到100%。公司達(dá)到平安單位創(chuàng)建要求。
20xx年3月—6月為鞏固深化階段。全面提高創(chuàng)建水平，完善平安創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)盛會(huì)治安綜合治理的深入開(kāi)展，公司通過(guò)涼山礦業(yè)股份有限公司“平安單位”驗(yàn)收。
四、工作措施。
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，堅(jiān)持社會(huì)治安綜合治理承包責(zé)任制。
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員要把平安單位創(chuàng)建和社會(huì)治安綜合治理工作納入重要工作日程，做到年初有安排、半年有檢查、年度有總結(jié)評(píng)比。進(jìn)一步完善綜治小組、治保組、調(diào)解組的相關(guān)制度。堅(jiān)持實(shí)行社會(huì)治安綜合治理承包責(zé)任制，公司與機(jī)關(guān)和各車(chē)間簽訂綜治工作承包責(zé)任書(shū)。
2、建立健全各種。
規(guī)章制度。
規(guī)范綜治工作、創(chuàng)建工作的。
管理。
針對(duì)創(chuàng)建工作，結(jié)合公司實(shí)際，出臺(tái)一系列的規(guī)章制度，規(guī)范綜治工作和創(chuàng)建工作。特別要針對(duì)公司綜治工作中存在的突出問(wèn)題、工作空白點(diǎn)等進(jìn)行深入調(diào)查研究，掌握問(wèn)題癥結(jié)所在，制定有力的措施和方案，把綜治工作落實(shí)到四處。要重視陣地建設(shè)，保證人力、物力財(cái)力投入到位，推動(dòng)工作持續(xù)深入開(kāi)展。
3、加強(qiáng)法制教育工作，增強(qiáng)員工的法制觀念。
按照“五五”普法工作要求，廣泛開(kāi)展法制道德教育。
一是要充分利用會(huì)議、宣傳欄等工作，廣泛宣傳《。
勞動(dòng)合同。
法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等，提高廣大員工群眾的法制觀念和道德修養(yǎng)。二是要組織公司管理人員換重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公司法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。
4、完善治安防范網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)平安建設(shè)“三防”措施，構(gòu)。
建社會(huì)治安長(zhǎng)效防范機(jī)制。
適應(yīng)新形式要求，建立以拉拉派出所為主，以廠區(qū)和家庭防范為基礎(chǔ)的治安聯(lián)動(dòng)機(jī)制。一要不斷發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)推行平安建設(shè)綜合管理工作的責(zé)任承包制，建立以平安創(chuàng)建綜合治理機(jī)構(gòu)、責(zé)任部門(mén)為主體的“人防”網(wǎng)絡(luò)。二要健全“物防”措施，強(qiáng)化關(guān)鍵部位的值班守護(hù)，完善防范措施，定期檢查，杜絕和減少偷盜等治安事件的發(fā)生。三是要提高“技防”水平，在公司貴重產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)域、安全防范重點(diǎn)區(qū)域安裝監(jiān)控設(shè)備;實(shí)行全天候、全方位監(jiān)控。
5、加強(qiáng)暫住人口管理。
強(qiáng)調(diào)“人來(lái)登記，人走注銷(xiāo)”的原則，堅(jiān)持對(duì)暫住一日以上的外來(lái)人員登記，暫無(wú)外來(lái)人員的情況，有效防范治安事件。特別是在公司進(jìn)行二期擴(kuò)建期間，要加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)伍人員的管理，維護(hù)治安穩(wěn)定。
6、加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，控制治安問(wèn)題產(chǎn)生的誘。
因和條件。
堅(jiān)持保矛盾控制在基層，化解在萌芽狀態(tài)作為促進(jìn)廠區(qū)穩(wěn)定的大事來(lái)抓，認(rèn)真落實(shí)治安防范措施，杜絕重大惡性案件、刑事案件發(fā)生。要充分發(fā)揮治保組、調(diào)解組、的作用，認(rèn)真梳理矛盾糾紛，落實(shí)調(diào)處人員和調(diào)處期限，確保調(diào)處效果。加強(qiáng)思想政治工作，積極開(kāi)展調(diào)查研究，主動(dòng)掌握矛盾糾紛情況，探索和建立矛盾糾紛預(yù)警和聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制，發(fā)揮各級(jí)力量，把矛盾控制在萌芽階段。
二0**年六月一日。
為了進(jìn)一步貫徹上級(jí)關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境的綜合治理，全力構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò)，有計(jì)劃、有部署地推進(jìn)我校創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)。特制訂坪壩營(yíng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)平安創(chuàng)建方案：
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想和黨的精神為指導(dǎo)，以“保安全、抓質(zhì)量、求發(fā)展”為主題，突出學(xué)校安全工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)全校師生的安全意識(shí)，健全各項(xiàng)管理制度，確保學(xué)校工作順利進(jìn)行。正確處理好推進(jìn)教育事業(yè)快速發(fā)展和維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作的相互聯(lián)系，齊心協(xié)力，努力營(yíng)造安全、文明、祥和的教育教學(xué)環(huán)境。
二、工作目標(biāo)：
通過(guò)創(chuàng)建平安單位活動(dòng)的廣泛宣傳，制度完善，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)措施等，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。確保校園無(wú)安全事故，無(wú)糾紛案件，無(wú)上訪事件，無(wú)周邊環(huán)境問(wèn)題。以求師生平安，秩序井然。
三、工作任務(wù)與措施：
(一)明確工作重點(diǎn)。
根據(jù)上級(jí)文件精神，學(xué)校要在以下幾個(gè)方面作為創(chuàng)建平安單位的工作重心：
1、交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等教育;2、要加強(qiáng)未年人的思想道德建設(shè)，特別是法制教育，切實(shí)提高師生的遵紀(jì)守法觀念;3、要認(rèn)真開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全教育，提高學(xué)生抵制網(wǎng)絡(luò)文化中的腐朽、消極內(nèi)容的能力;4、要加強(qiáng)對(duì)校舍和教學(xué)設(shè)施的安全檢查，及時(shí)排除、消除安全隱患，嚴(yán)防傷人事件的發(fā)生，確保學(xué)生的生命安全;5、對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場(chǎng)所作重點(diǎn)檢查，要對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好;6、要加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室、機(jī)房等重點(diǎn)部位的人防、物防和技防措施，嚴(yán)格劇毒品、易燃易爆品的管理;7、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理工作;8、加強(qiáng)學(xué)校心理健康教育，創(chuàng)建寬松、民主、和諧的心理環(huán)境。9、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的綜合治理工作。10、做好貧困學(xué)生的幫困結(jié)對(duì)助學(xué)，消除社會(huì)不穩(wěn)定因素。
(二)廣泛宣傳，增強(qiáng)師生安全意識(shí)。
開(kāi)展創(chuàng)建平安單位活動(dòng)是新形勢(shì)下學(xué)校確保師生的生命財(cái)產(chǎn)安全的重大舉措。關(guān)系到教育系統(tǒng)的穩(wěn)定，和教育事業(yè)的健康發(fā)展。因此，要充分利用班、午會(huì)課集中講座、板報(bào)宣傳、校園廣播廣泛宣傳，加強(qiáng)學(xué)校安全工作的重要意義，工作要求以及安全防范知識(shí)等。積極引導(dǎo)和教育師生增強(qiáng)做好學(xué)校安全工作的緊迫感和責(zé)任感。強(qiáng)化安全防范意識(shí)。
(三)加強(qiáng)教育，提高安全防范能力。
重點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)校的思想政治教育、日常行為規(guī)范教育、師生的安全防護(hù)知識(shí)和衛(wèi)生常識(shí)教育、法制教育和心理健康教育。要注意防電、防水、防火、防毒及公共衛(wèi)生事件應(yīng)急措施等方面的學(xué)習(xí)。并注重自我保護(hù)能力的培養(yǎng)，不斷提高全校師生的安全防范能力。
(四)完善制度，安全工作有章可循。
結(jié)合學(xué)校實(shí)際和創(chuàng)建平安單位的工作要求，逐步建立健全和完善各項(xiàng)管理制度，特別是要完善安全和衛(wèi)生管理制度，諸如，學(xué)生安全管理制度、學(xué)校設(shè)施定期檢查制度。重大事故報(bào)告制度。大型活動(dòng)審批制度、流行病預(yù)防隔離制度、治理周邊環(huán)境協(xié)調(diào)制度，使得相關(guān)的各項(xiàng)工作有章可循，并在實(shí)際工作中依章辦事，狠抓落實(shí)。
(五)排查隱患，安全工作防患未然。
為確保師生安全，按照上級(jí)要求全面排查安全和衛(wèi)生隱患。對(duì)學(xué)校存在的安全和衛(wèi)生隱患要進(jìn)行全面深入的排查。并一一進(jìn)行登記造冊(cè)，逐一制定切實(shí)可行的整改方案，及時(shí)消除安全隱患，針對(duì)我校實(shí)際主要對(duì)以下方面進(jìn)行排查：1、校舍等基礎(chǔ)設(shè)施。2、食堂、護(hù)欄、陽(yáng)臺(tái)、窗戶、戶外體育設(shè)施等。3、用電設(shè)施。
4、交通方面。5、師生飲水、食品衛(wèi)生。6、學(xué)生課外活動(dòng)。7、環(huán)境衛(wèi)生。8、教育不當(dāng)造成的隱患等。9、后進(jìn)生(特別是有不良行為的)。10、校園周邊環(huán)境。對(duì)以上隱患排查情況均要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)督促整頓，確保各項(xiàng)安全防患于未然。
(六)協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)周邊環(huán)境治理。
學(xué)校將盡全力協(xié)調(diào)永豐街道。各有關(guān)部門(mén)及學(xué)校周邊環(huán)境的關(guān)系，爭(zhēng)取他們多方面的支持。嚴(yán)厲打擊破壞影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的人和事，依法治理周邊環(huán)境;同時(shí)，注重協(xié)調(diào)與全體家長(zhǎng)之間的關(guān)系，取得家長(zhǎng)的支持和理解，消除誤會(huì)，增進(jìn)了解，密切關(guān)系，努力使學(xué)校的教育教學(xué)工作得以正常進(jìn)行;要教育學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、游戲廳等嚴(yán)禁未年人進(jìn)入的場(chǎng)所，遠(yuǎn)離不潔的小攤商販等。
(七)開(kāi)展活動(dòng)，創(chuàng)建工作不拘形式。
為促使全校師生人人重視、人人參與創(chuàng)建工作，學(xué)校擬在全校開(kāi)展以下幾項(xiàng)活動(dòng)：1、開(kāi)展“安全與衛(wèi)生知識(shí)”專(zhuān)題講座。2、開(kāi)展“安全在我身邊”征文競(jìng)賽。3、組織“安全隱患全面排查與整改”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。4、創(chuàng)建活動(dòng)與優(yōu)秀班集體評(píng)比活動(dòng)緊密結(jié)合。促進(jìn)創(chuàng)建工作的全面展開(kāi)。
(八)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建工作常抓不懈。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建平安單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)謝江峰任組長(zhǎng)，其他行政人員、組室負(fù)責(zé)人為成員。負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督查。并且分工負(fù)責(zé)有關(guān)工作，責(zé)任到人。使得該項(xiàng)工作常抓不懈，抓有成效。
(九)強(qiáng)化責(zé)任，確保創(chuàng)建工作到位。
為了加強(qiáng)學(xué)校對(duì)安全工作的管理指導(dǎo)、督促。按照《中山永豐實(shí)驗(yàn)學(xué)校創(chuàng)建平安單位活動(dòng)實(shí)施辦法》。明確學(xué)校行政人員、班主任、課任老師、職工、家長(zhǎng)及學(xué)生本人的責(zé)任。并分別與教職工簽訂安全衛(wèi)生工作責(zé)任狀。與出租公司簽訂校車(chē)安全。
協(xié)議書(shū)。
與食堂托管單位簽定食品衛(wèi)生安全協(xié)議加大督查力度。同時(shí)本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。對(duì)因工作失職玩忽職守或教育不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻陌踩鹿室獜膰?yán)追究責(zé)任人的責(zé)任確保創(chuàng)建工作落實(shí)到位。
總之，我們將舉全校師生之力，齊抓共管，為創(chuàng)建平安單位而不懈努力。
黃金洞民族中小學(xué)。
三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇八
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我局實(shí)際，特制定舞陽(yáng)縣地稅局創(chuàng)建園林式單位實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的精神為指針，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)園林城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)作，社會(huì)參與，注重特色，講求實(shí)效”的原則，牢固樹(shù)立“地稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，抓住機(jī)遇，因地制宜，突出特色，提質(zhì)增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣地稅局機(jī)關(guān)庭院綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境。
二、總體目標(biāo)
********的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風(fēng)貌。
三、任務(wù)指標(biāo)
1、積極創(chuàng)建園林式單位。有綠化規(guī)劃和綠化設(shè)計(jì)；開(kāi)展園林式單位創(chuàng)建活動(dòng)，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見(jiàn)縫插綠，樹(shù)木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結(jié)合開(kāi)辟小花園或小游園，有適量的園林設(shè)施和適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)場(chǎng)地，創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境。
2、開(kāi)展庭院綠化美化。積極開(kāi)展庭院、陽(yáng)臺(tái)、屋頂、墻面、室內(nèi)等綠化美化活動(dòng)，構(gòu)建立體型、復(fù)合型綠化景觀。
3、單位外貌標(biāo)志管理規(guī)范。開(kāi)展“門(mén)前五包”活動(dòng)，對(duì)各單位（小區(qū)）的門(mén)牌、標(biāo)志牌、指示牌等實(shí)施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。
4、綠化施工質(zhì)量?jī)?yōu)良。單位綠化工程應(yīng)由相應(yīng)園林綠化施工資質(zhì)的單位承擔(dān)，且工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。
5、綠化任務(wù)按時(shí)完成。單位義務(wù)植樹(shù)任務(wù)每年按期完成，植樹(shù)成活率和保存率均不低于90％，盡責(zé)率在85％以上。
6、綠地管理養(yǎng)護(hù)良好。單位綠化是城市綠化的有機(jī)組成部分，必須加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，管養(yǎng)責(zé)任明確，管養(yǎng)資金落實(shí)；花草樹(shù)木長(zhǎng)勢(shì)良好，無(wú)枯枝干杈，無(wú)死樹(shù)及枯樁殘留，適時(shí)整形修剪，樹(shù)形完整美觀；綠籬無(wú)缺擋，修剪整齊；草地及時(shí)拔除雜草，修剪良好；及時(shí)檢查和防治病蟲(chóng)害。
7、單位環(huán)境整潔。內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時(shí)清運(yùn)，無(wú)廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無(wú)糞便堆積；綠地內(nèi)無(wú)雜物堆放，院內(nèi)外無(wú)亂倒垃圾、污水，無(wú)擺攤設(shè)點(diǎn)，無(wú)車(chē)輛亂停亂放，水、電設(shè)施完好，防盜網(wǎng)，空調(diào)、煙道、遮陽(yáng)板等設(shè)置整齊、規(guī)范、美觀；基本實(shí)現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。
環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識(shí)，培養(yǎng)愛(ài)樹(shù)、養(yǎng)樹(shù)、保護(hù)花草樹(shù)木的自覺(jué)性，積極參加全民義務(wù)植樹(shù)，完成法定植樹(shù)任務(wù)。
四、保障措施
創(chuàng)建園林式單位是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。*******成立創(chuàng)建園林式單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由****局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他黨組成員為組員，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公（辦公室設(shè)在縣局辦公室），具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常工作，指導(dǎo)并監(jiān)督各有關(guān)單位訂好計(jì)劃、抓好落實(shí)。
2、統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把行動(dòng)、措施落實(shí)到創(chuàng)建工作中去?！耙话咽帧必?fù)總責(zé)，主抓領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，按照“首問(wèn)負(fù)責(zé)制，限時(shí)辦結(jié)制，責(zé)任追究制”，“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的產(chǎn)權(quán)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的建設(shè)機(jī)制，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。要建立健全考評(píng)機(jī)制，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將創(chuàng)建園林式單位工作納入年度考評(píng)內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
先進(jìn)個(gè)人，要大張旗鼓地給予宣傳報(bào)道，用典型示范引導(dǎo)，使創(chuàng)建工作成為大家共同關(guān)心、共同參與的活動(dòng)。
4、廣籌資金，加大投入。堅(jiān)持以單位投資為主，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設(shè)。
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合我局實(shí)際，特制定國(guó)稅局創(chuàng)建園林式單位實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)中等城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)作，社會(huì)參與，注重特色，講求實(shí)效”的原則，牢固樹(shù)立“國(guó)稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，做好“文化城市”、“綠色城市”、“文化城市”三篇文章，抓住機(jī)遇，因地制宜，突出特色，提質(zhì)增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣國(guó)稅機(jī)關(guān)庭院和住宅小區(qū)綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境，齊心協(xié)力把建設(shè)成國(guó)家園林城市。
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二、開(kāi)展范圍
縣局機(jī)關(guān)院落、各農(nóng)村稅務(wù)分局、國(guó)稅局管理的各居民小區(qū)。
三、總體目標(biāo)
2017年初開(kāi)始創(chuàng)建園林式單位，到2017年底，縣國(guó)稅機(jī)關(guān)各單位和居住小區(qū)的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風(fēng)貌。
四、任務(wù)指標(biāo)
1、積極創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）?？h國(guó)稅機(jī)關(guān)各單位（小區(qū)）有綠化規(guī)劃和綠化設(shè)計(jì)；開(kāi)展園林式單位、園林式小區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見(jiàn)縫插綠，樹(shù)木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結(jié)合開(kāi)辟小花園或小游園，有適量的園林設(shè)施和適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)場(chǎng)地，創(chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境；綠化種植和設(shè)施保存率、完好率達(dá)85%以上。2000年前建設(shè)的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的25%；2000年以后建設(shè)的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的30%。到2017年底，市區(qū)公安機(jī)關(guān)園林式單位達(dá)80%以上，園林式小區(qū)達(dá)70%以上。
2、開(kāi)展庭院綠化美化。市各單位和居住區(qū)積極開(kāi)展庭院、陽(yáng)臺(tái)、屋頂、墻面、室內(nèi)等綠化美化活動(dòng)，構(gòu)建立體型、復(fù)合型綠化景觀。
3、單位外貌標(biāo)志管理規(guī)范。開(kāi)展“門(mén)前三包”活動(dòng)，對(duì)各單位（小區(qū)）的.門(mén)牌、標(biāo)志牌、指示牌等實(shí)施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。
4、綠化施工質(zhì)量?jī)?yōu)良。單位（小區(qū)）綠化工程應(yīng)由相應(yīng)園林綠化施工資質(zhì)的單位承擔(dān)，且工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。
6、綠地管理養(yǎng)護(hù)良好。各單位及其住宅小區(qū)綠化是城市綠化的有機(jī)組成部分，必須加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，管養(yǎng)責(zé)任明確，管養(yǎng)資金落實(shí)；花草樹(shù)木長(zhǎng)勢(shì)良好，無(wú)枯枝干杈，無(wú)死樹(shù)及枯樁殘留，適時(shí)整形修剪，樹(shù)形完整美觀；綠籬無(wú)缺擋，修剪整齊；草地及時(shí)拔除雜草，修剪良好；及時(shí)檢查和防治病蟲(chóng)害。
7、單位（小區(qū)）環(huán)境整潔。內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時(shí)清運(yùn)，無(wú)廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無(wú)糞便堆積；綠地內(nèi)無(wú)雜物堆放，院內(nèi)外無(wú)亂倒垃圾、污水，無(wú)擺攤設(shè)點(diǎn)，無(wú)車(chē)輛亂停亂放，水、電設(shè)施完好，防盜網(wǎng)，空調(diào)、煙道、遮陽(yáng)板等設(shè)置整齊、規(guī)范、美觀；基本實(shí)現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。
8、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。模范遵守城市園林建設(shè)有關(guān)法律和規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；領(lǐng)導(dǎo)重視園林綠化工作，組織機(jī)構(gòu)和綠化管理制度健全，管理措施得當(dāng)；經(jīng)常性宣傳綠化、美化環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識(shí)，培養(yǎng)愛(ài)樹(shù)、養(yǎng)樹(shù)、保護(hù)花草樹(shù)木的自覺(jué)性，單位民警、小區(qū)居民自覺(jué)愛(ài)綠、護(hù)綠意識(shí)強(qiáng)，積極參加全民義務(wù)植樹(shù)，完成法定植樹(shù)任務(wù)。
9、綠地計(jì)算：除按綠地實(shí)際占地面積計(jì)算外，擺花按盆徑28cm的4盆折一平方米計(jì)算綠地面積，屋頂綠化、垂直綠化和陽(yáng)臺(tái)綠化不計(jì)入綠地總面積，只作為衡量單位（小區(qū)）綠化檔次和水平的重要內(nèi)容。
五、保障措施
創(chuàng)建園林式單位是創(chuàng)建國(guó)家園林城市的一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力?？h局成立創(chuàng)建園林式單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣局韓杰局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他黨組成員為組員，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公（辦公室設(shè)在縣局辦公室），具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常工作，指導(dǎo)并監(jiān)督各有關(guān)單位訂好計(jì)劃、抓好落實(shí)。
2、統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把行動(dòng)、措施落實(shí)到創(chuàng)建工作中去。“一把手”負(fù)總責(zé)，主抓領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，按照“首問(wèn)負(fù)責(zé)制，限時(shí)辦結(jié)制，責(zé)任追究制”，“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)的產(chǎn)權(quán)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的建設(shè)機(jī)制，保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。要建立健全考評(píng)機(jī)制，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）工作納入年度考評(píng)內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
3、深入宣傳，廣泛動(dòng)員。創(chuàng)建園林式單位需要全體公安民警的共同參與和支持，各單位要積極宣傳創(chuàng)建國(guó)家園林城市和園林式單位的重要意義和有關(guān)城市綠化的法規(guī)政策，開(kāi)辟專(zhuān)欄、設(shè)立專(zhuān)題，開(kāi)展多形式、多層次、多角度的宣傳。對(duì)創(chuàng)建和管理的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，要大張旗鼓地給予宣傳報(bào)道，用典型示范引導(dǎo)，使創(chuàng)建工作成為公安機(jī)關(guān)各單位、各部門(mén)和廣大民警（居民）共同關(guān)心、共同參與的活動(dòng)。
4、廣籌資金，加大投入。各單位綠化堅(jiān)持以各單位投資為主，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設(shè)。
三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇九
組長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。
副組長(zhǎng)：董俊紅負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉。
(二)建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度；
(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙；
(四)各所室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；
(五)開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>
(六)明確規(guī)定全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
(七)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。
按照上級(jí)要求，結(jié)合我單位實(shí)際，創(chuàng)建活動(dòng)共分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：(20xx年12月)為宣傳動(dòng)員階段。我院成立工作機(jī)構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營(yíng)造出創(chuàng)建氛圍。積極開(kāi)展吸煙有害健康教育，增強(qiáng)全院干部職工的自我保健意識(shí)和控?zé)熥杂X(jué)性，提高職工的控?zé)熥杂X(jué)性和控?zé)熌芰Α?/p>
第二階段：(20xx年1月初—2月底)為創(chuàng)建實(shí)施階段。全院落實(shí)專(zhuān)人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開(kāi)展“無(wú)煙辦公室”創(chuàng)建活動(dòng)。建章立制規(guī)范管理，切實(shí)保障控?zé)煿ぷ魅〉脤?shí)效。
第三階段：(20xx年3月)自查整改階段。對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查，整改問(wèn)題，鞏固成果建立長(zhǎng)效機(jī)制，完善檔案資料。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善管理制度。
加強(qiáng)對(duì)我院控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，按照《無(wú)煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、所室禁煙工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專(zhuān)人承擔(dān)，圍繞創(chuàng)建無(wú)煙單位，營(yíng)造控?zé)?、健康、文明的良好社?huì)環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對(duì)本所室禁煙工作進(jìn)行檢查整改，力爭(zhēng)使本單位禁煙工作走上自覺(jué)化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化管理軌道，確保如期實(shí)現(xiàn)無(wú)煙單位創(chuàng)建。
(二)積極開(kāi)展禁煙培訓(xùn)，加強(qiáng)禁煙工作宣傳。
通過(guò)發(fā)放禁煙宣傳資料、開(kāi)展禁煙知識(shí)講座、控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)等形式，對(duì)職工的吸煙與被動(dòng)吸煙情況、認(rèn)知程度以及對(duì)推行無(wú)煙單位的態(tài)度等進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，落實(shí)無(wú)煙措施，積極開(kāi)展控?zé)熃】到逃?，鼓?lì)吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強(qiáng)培訓(xùn)，使職工掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識(shí)融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號(hào)召?gòu)V大職工支持履約。
(三)結(jié)合自身實(shí)際，指定禁煙巡查員，加強(qiáng)巡查。
建立健全無(wú)煙政策以及配套的獎(jiǎng)懲制度、考核制度，設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員，定期巡視無(wú)煙措施實(shí)施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時(shí)勸阻并提出處理意見(jiàn)；如遇來(lái)訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過(guò)“無(wú)煙單位”的創(chuàng)建活動(dòng)，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)；對(duì)全體職工開(kāi)展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃鼰熉毠?yīng)主動(dòng)減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識(shí)融入到工作中；單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙；所有辦公室、會(huì)議室、大廳等場(chǎng)所不設(shè)煙具；來(lái)客不設(shè)招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設(shè)立專(zhuān)、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時(shí)勸阻，不聽(tīng)勸阻者，予以處罰，并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值；清除在禁止吸煙場(chǎng)所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無(wú)煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)禁煙宣傳，強(qiáng)化禁煙知識(shí)培訓(xùn)，使干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)無(wú)煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。
(二)明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《無(wú)煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅(jiān)持對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實(shí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)本單位在禁煙工作中成績(jī)突出的所室或個(gè)人，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)問(wèn)題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報(bào)批評(píng)。
三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十
吸煙是一種極為流行、遍及全世界的社會(huì)現(xiàn)象，吸煙對(duì)健康的危害已引起越來(lái)越多的重視。下面是關(guān)于創(chuàng)建無(wú)煙單位實(shí)施方案，希望能夠幫到大家。
為進(jìn)一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作，扎實(shí)推進(jìn)公共場(chǎng)所室內(nèi)控?zé)煿ぷ鞯拈_(kāi)展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國(guó)文明城市體系測(cè)評(píng)順利通過(guò)，根據(jù)市文明辦、市愛(ài)衛(wèi)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共場(chǎng)所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》精神，結(jié)合中心實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市文明辦、市愛(ài)衛(wèi)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共場(chǎng)所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ髦贫冉ㄔO(shè)、禁煙標(biāo)識(shí)以及控?zé)熜麄鹘逃c監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺(jué)養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無(wú)煙單位”目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
二、工作目標(biāo)。
(一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。
(二)建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度;。
(四)設(shè)置室外吸煙區(qū);。
(五)各部門(mén)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;。
(六)開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?。
(七)明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻來(lái)訪者吸煙的責(zé)任和義務(wù);。
(八)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)創(chuàng)建無(wú)煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無(wú)煙單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長(zhǎng)：朱志杰。
副組長(zhǎng)：解海萍劉運(yùn)升莊寧。
控?zé)熝膊閱T：權(quán)蕊楊振孟郭吳長(zhǎng)嶺李孟澤。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各處(室)、管理部負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)本處(室)、管理部區(qū)域控?zé)煿ぷ?。在組織人事處的組織下進(jìn)行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟。
(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動(dòng)員(20xx年5月)。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任體系。中心制定確實(shí)可行，便于操作實(shí)施方案，并按照《徐州市無(wú)煙單位評(píng)分表》制定本單位控?zé)熅唧w。
工作計(jì)劃。
建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理做到單位、處(室)控?zé)煿ぷ饔袑?zhuān)人負(fù)責(zé)各項(xiàng)職責(zé)有明確分工各項(xiàng)任務(wù)有專(zhuān)人承擔(dān)確保如期實(shí)現(xiàn)無(wú)煙單位創(chuàng)建。
2.完善制度建設(shè)，狠抓控?zé)煷胧┞鋵?shí)。各處(室)、管理部要充分認(rèn)識(shí)控?zé)煿ぷ髦匾?，進(jìn)一步強(qiáng)化控?zé)煷胧哟罂責(zé)熈Χ取?/p>
3.積極開(kāi)展控?zé)熍嘤?xùn)，加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄鳌Ｖ行慕M織干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)控?zé)煼桨浮⒖責(zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)等文件，積極開(kāi)展控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握控?zé)熃錈熤R(shí)，增強(qiáng)戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評(píng)、全面整改(20xx年6月)。
1.中心按照《徐州市無(wú)煙單位評(píng)分表》，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查自評(píng)，對(duì)本單位控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題進(jìn)行全面整改。
2.加強(qiáng)控?zé)熃錈熜麄鹘逃?，設(shè)置控?zé)熜麄鳈?，通過(guò)發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料、開(kāi)展控?zé)熤R(shí)講座等形式，提高全體干部職工對(duì)煙草制品危害的認(rèn)識(shí)，普及控?zé)熤R(shí)、戒煙方法與技巧，引導(dǎo)和教育干部職工主動(dòng)參與控?zé)煿ぷ?，自覺(jué)遠(yuǎn)離煙草制品。
3.結(jié)合自身實(shí)際，指定五名控?zé)熝膊閱T，加強(qiáng)巡查，堅(jiān)決避免工作人員在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過(guò)第二階段工作，力爭(zhēng)做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙具、無(wú)煙蒂現(xiàn)象。
4.控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月定期組織對(duì)本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評(píng)比，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，并將檢查情況、獎(jiǎng)懲措施落實(shí)情況進(jìn)行書(shū)面通報(bào)。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評(píng)，并做好自查整改書(shū)面記錄。
(三)克難攻艱，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)(20xx年7月)。
各處(室)、管理部要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對(duì)本處(室)、管理部控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查整改，力爭(zhēng)使本單位控?zé)煿ぷ髯呱献杂X(jué)化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化管理軌道。
(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固提高(20xx年8月)。
根據(jù)前期自查自評(píng)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控?zé)煿ぷ?。同時(shí)，對(duì)本單位創(chuàng)建無(wú)煙單位相關(guān)資料進(jìn)行收集整理，做好創(chuàng)建無(wú)煙單位迎檢準(zhǔn)備工作。
五、工作要求。
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無(wú)煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)控?zé)熜麄鳎瑥?qiáng)化控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，使干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)無(wú)煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。
(二)明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)。各處(室)、管理部要把控?zé)煿ぷ骷{入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《徐州市無(wú)煙單位評(píng)分表》，堅(jiān)持對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實(shí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)本單位在控?zé)煿ぷ髦谐煽?jī)突出的處室或個(gè)人，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)問(wèn)題較多的處室或多次違反控?zé)熞?guī)定的人員，給予通報(bào)批評(píng)。
煙草是人類(lèi)面臨的最大而且又是可以預(yù)防的危險(xiǎn)因素，世界衛(wèi)生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入國(guó)際疾病分類(lèi)。20xx年1月9日世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》在我國(guó)正式生效。為響應(yīng)號(hào)召，倡導(dǎo)健康生活方式，營(yíng)造綠色生態(tài)環(huán)境，根據(jù)平愛(ài)衛(wèi)發(fā)〔20xx〕3號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)的通知》精神，我局定于自6月份-11月份開(kāi)始開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)煙單位活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、廣泛宣傳，積極營(yíng)造良好的控?zé)煼諊?/p>
為把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處，各站所要緊密結(jié)合5月31日世界無(wú)煙日活動(dòng)，采取多種宣傳方式，以“遠(yuǎn)離煙草，健康生活”為主題，舉行集體拒絕煙草簽名活動(dòng)，在站所醒目位置設(shè)置禁止吸煙警示牌，會(huì)議室、接待室等公共場(chǎng)所，張貼規(guī)范的禁止吸煙區(qū)標(biāo)志、標(biāo)牌，在局公共場(chǎng)所放置吸煙危害健康警示標(biāo)語(yǔ)牌。在一些主要公共場(chǎng)所設(shè)立控?zé)熜麄鳈?，張貼各類(lèi)宣傳畫(huà)報(bào)，推動(dòng)我局全面禁煙工作的落實(shí)。
二、主動(dòng)參與，做好示范表率作用。
消除煙草危害，創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境。各站所既是社會(huì)活動(dòng)的主要場(chǎng)所，又是文明示范的重要窗口，工作人員的行為，對(duì)于廣大辦事群眾有著很強(qiáng)的示范作用，自覺(jué)帶頭做好控?zé)煟瑸樯鐣?huì)控?zé)熥鞒霰砺省Ｍㄟ^(guò)環(huán)境創(chuàng)建和宣傳等舉措，提高工作人員的煙草危害知曉率和戒煙率，有效降低吸煙率，保護(hù)其他人員及外來(lái)辦事人員免受二手煙草危害，最終創(chuàng)建健康、文明、無(wú)煙的工作環(huán)境，營(yíng)造全社會(huì)控?zé)熈己梅諊?/p>
三、明曉申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，人人參與創(chuàng)建。
1.成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙單位建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。
2.建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度;。
3.本站所及辦公室有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙;。
4.設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員;。
5.開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?。
6.明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);。
7.鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙;。
8.所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷(xiāo)售煙草制品。
(二)申報(bào)評(píng)選程序及監(jiān)督機(jī)制。
無(wú)煙單位每年評(píng)選一次，由縣愛(ài)衛(wèi)辦采用明察暗訪的方式進(jìn)行評(píng)審，書(shū)面審核申報(bào)資料后，組織有關(guān)專(zhuān)家采取抽查的形式，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行考核驗(yàn)收，符合條件者，由縣愛(ài)衛(wèi)辦報(bào)請(qǐng)縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)授予“平羅縣無(wú)煙單位”?？h愛(ài)衛(wèi)會(huì)定期組織對(duì)“無(wú)煙單位”進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)禁煙工作滑坡的，由縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)提出整改意見(jiàn)，對(duì)逾期未完成整改或明顯不符“無(wú)煙單位”標(biāo)準(zhǔn)的單位，由縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)取消“平羅縣無(wú)煙單位”稱號(hào)。各單位必須將“無(wú)煙單位”獎(jiǎng)牌懸掛醒目處接受社會(huì)各屆監(jiān)督。
控?zé)煿ぷ骷仁切聲r(shí)期愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的一個(gè)重要組成部分，又是當(dāng)前全民健康教育的一項(xiàng)主要內(nèi)容。為創(chuàng)建無(wú)煙單位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收通過(guò)，必須扎實(shí)有效地開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳌?/p>
一是建立健全控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。我局成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，支部書(shū)記任副組長(zhǎng)，各站所長(zhǎng)為組員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯慕M織、協(xié)調(diào)、督查和驗(yàn)收工作。我局將制訂控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度和標(biāo)準(zhǔn)，形成“組織健全、制度嚴(yán)格，監(jiān)督認(rèn)真，人人參與”的良好局面。
二是在職工作人員不得在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙，將創(chuàng)建無(wú)煙單位、無(wú)煙站所納入各站所年度創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙提供重要保障。
三是會(huì)議室、接待室、辦公室等公共場(chǎng)所不擺放煙灰缸具，不向來(lái)客也不接受來(lái)客敬煙，在辦公樓道及公共場(chǎng)所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志，不在非吸煙區(qū)吸煙，設(shè)置吸煙區(qū)并有明顯的引導(dǎo)標(biāo)志。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》，確保中心創(chuàng)建無(wú)煙單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本實(shí)施方案。
一、由辦公室草擬成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由鄒艷芳主任擔(dān)任，成員由中心一層領(lǐng)導(dǎo)和各科室科長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人組成。設(shè)立控?zé)熮k公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“無(wú)煙單位”工作的落實(shí)。
二、由控?zé)熮k公室制定創(chuàng)建無(wú)煙單位方案和控?zé)熤贫?，收集無(wú)煙單位標(biāo)準(zhǔn)和無(wú)煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。控?zé)煿芾碇贫壬蠅Α?/p>
三、召開(kāi)創(chuàng)無(wú)煙單位動(dòng)員會(huì)，由鄒艷芳主任作動(dòng)員講話，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《關(guān)于20xx年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕48號(hào))和《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》。辦公室負(fù)責(zé)將“創(chuàng)無(wú)煙單位”寫(xiě)入目標(biāo)責(zé)任制。
四、由辦公室負(fù)責(zé)規(guī)劃吸煙區(qū)(要求：無(wú)頂無(wú)棚)報(bào)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組決定;在三個(gè)對(duì)外門(mén)診，辦公大樓一樓大廳，二樓、五樓、會(huì)議室，各樓梯轉(zhuǎn)彎口，各個(gè)辦公室等顯著位置張貼禁煙標(biāo)志。取消辦公室、會(huì)議室和實(shí)驗(yàn)室等工作場(chǎng)所擺放煙具。
五、由控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)，地慢科等有關(guān)科室配合，對(duì)中心職工進(jìn)行控?zé)熤R(shí)的宣傳與培訓(xùn)，舉行1次“吸煙與健康”知識(shí)講座?？?zé)熮k公室負(fù)責(zé)制作一期“吸煙與健康”知識(shí)展板，在中心網(wǎng)站上進(jìn)行控?zé)熤R(shí)和戒煙方法宣傳。設(shè)立戒煙咨詢電話：;控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)戒煙工作的咨詢和記錄。
六、各科設(shè)立1名控?zé)煴O(jiān)督員(由科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任)，加強(qiáng)科室控?zé)煿ぷ髯圆椤？責(zé)煴O(jiān)督員要掌握科室吸煙人員控?zé)煷胧┞鋵?shí)情況，鼓勵(lì)和幫助吸煙人員戒煙?？?zé)熂夹g(shù)指導(dǎo)成員為公共場(chǎng)所的禁煙巡查員，由控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)管理。將創(chuàng)建“無(wú)煙單位”工作列為每周綜合檢查項(xiàng)目。發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有煙具、煙頭的扣科室分?jǐn)?shù)，發(fā)現(xiàn)在辦公樓內(nèi)吸煙者扣所在科室分?jǐn)?shù)，個(gè)人每次罰款10元。
七、結(jié)合第24個(gè)世界無(wú)煙日控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)組織全中心職工控?zé)熤R(shí)問(wèn)卷。
八、7月，結(jié)合半年考評(píng)，對(duì)各科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行考評(píng)。通報(bào)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)展情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。部署下一階段控?zé)煿ぷ鳌?/p>
九、11月，控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)組織控?zé)熛冗M(jìn)科室和戒煙成功個(gè)人考評(píng)，對(duì)戒煙半年后無(wú)復(fù)吸煙的職工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
十、11月中旬，控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)“無(wú)煙單位”的申報(bào)工作。將控?zé)煿ぷ髯鳛橹行牡娜粘９ぷ鲌?jiān)持下去。
三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十一
20xx年是第四輪全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報(bào)市級(jí)文明單位標(biāo)兵的關(guān)鍵年，為切實(shí)加強(qiáng)我局精神文明建設(shè)工作，全面推進(jìn)我局精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階，特制定本年度精神文明建設(shè)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中、x中全會(huì)精神，以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國(guó)文明城市為載體，深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚(yáng)‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)，積極開(kāi)展群眾性文明創(chuàng)建，強(qiáng)化交通運(yùn)輸文化和兩保兩樹(shù)建設(shè)，全面提升交通運(yùn)輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運(yùn)輸業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標(biāo)。
20xx年精神文明建設(shè)的總體工作目標(biāo)是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，按照“以世界眼光謀劃未來(lái)、以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)提升工作、以本土優(yōu)勢(shì)彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運(yùn)輸行業(yè)承擔(dān)的各項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)全面達(dá)到*，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位標(biāo)兵，努力塑造交通運(yùn)輸行業(yè)新形象。
三、創(chuàng)建任務(wù)及責(zé)任分工。
一是開(kāi)展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運(yùn)輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測(cè)站服務(wù)窗口開(kāi)展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評(píng)選活動(dòng);以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運(yùn)輸風(fēng)采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開(kāi)展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng);以“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)樹(shù)交通運(yùn)輸新風(fēng)”為主題，在交通企業(yè)開(kāi)展“十佳‘紅飄帶’誠(chéng)信之星”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測(cè)站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
二是廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)。以“弘揚(yáng)雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學(xué)雷鋒志愿月活動(dòng)實(shí)施方案，深入開(kāi)展以“熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義，服務(wù)人民、助人為樂(lè)，干一行愛(ài)一行、專(zhuān)一行精一行，銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動(dòng)，采取措施推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化。
牽頭責(zé)任部門(mén)：辦公室、綜合科。
三是開(kāi)展市容環(huán)境綜合整治活動(dòng)。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進(jìn)行集中整治，積極開(kāi)展占路經(jīng)營(yíng)整治活動(dòng)，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實(shí)單位門(mén)前區(qū)域“三包”責(zé)任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責(zé)任部門(mén)：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
四是開(kāi)展“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”志愿服務(wù)活動(dòng)。結(jié)合“文明排隊(duì)日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動(dòng)，組織干部職工在重點(diǎn)路段公交站點(diǎn)勸導(dǎo)乘客排隊(duì)乘車(chē)、文明禮讓?zhuān)皶r(shí)制止各類(lèi)不文明的交通行為;結(jié)合開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”志愿服務(wù)活動(dòng)，組織干部職工深入到景區(qū)開(kāi)展交通運(yùn)輸法律法規(guī)知識(shí)咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁(yè)等活動(dòng)。
牽頭責(zé)任部門(mén)：辦公室、綜合科。
五是深入開(kāi)展交通四化管理活動(dòng)。積極開(kāi)展“四化”管理活動(dòng)，研究制定四化管理工作實(shí)施方案，完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，增強(qiáng)各項(xiàng)工作管理標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性和可操作性，促進(jìn)全局工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提高，推動(dòng)四化工作的深入開(kāi)展。
牽頭責(zé)任部門(mén)：綜合科。
六是深入開(kāi)展“兩保兩樹(shù)”工作。以保暢通、保安全為著力點(diǎn)，以樹(shù)品牌、樹(shù)形象為努力方向，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)市交通運(yùn)輸委“保暢通保安全樹(shù)品牌樹(shù)形象”實(shí)施方案，統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責(zé)任部門(mén)：綜合科。
七是加大客運(yùn)出租行業(yè)管理力度。加大對(duì)客運(yùn)出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛駕駛員進(jìn)行創(chuàng)城知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“誠(chéng)信客運(yùn)出租企業(yè)”和爭(zhēng)當(dāng)“紅飄帶駕駛員”活動(dòng)，嚴(yán)查出租車(chē)欺客宰客、繞路行駛、強(qiáng)行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點(diǎn)區(qū)域擾亂客運(yùn)市場(chǎng)秩序的非法營(yíng)運(yùn)和爭(zhēng)搶客源的“黑車(chē)”。
責(zé)任部門(mén)：綜合科、客運(yùn)科、稽查大隊(duì)、景區(qū)所、王哥莊所。
八是實(shí)施公共設(shè)施提升行動(dòng)。加強(qiáng)公交場(chǎng)站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時(shí)新增、更新、加密公交線路和公交車(chē)。加強(qiáng)公交站點(diǎn)文明排隊(duì)乘車(chē)設(shè)施的維護(hù)管理，更新公交服務(wù)實(shí)施，合理分布一站多線的公交站點(diǎn)。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動(dòng)”，開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護(hù)和小修維護(hù)工作，實(shí)施進(jìn)村路大中修改造。對(duì)區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問(wèn)題進(jìn)行普查，對(duì)危橋分批實(shí)施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進(jìn)土地征收拆遷，力爭(zhēng)早日開(kāi)工建設(shè)。
責(zé)任部門(mén)：客運(yùn)科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
九是積極開(kāi)展節(jié)能減排活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行道路運(yùn)輸車(chē)輛燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把營(yíng)業(yè)車(chē)輛市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)輛進(jìn)入道路運(yùn)輸市場(chǎng)。加大對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛的監(jiān)督管理，對(duì)達(dá)到國(guó)家規(guī)定報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)檢測(cè)不符合要求的車(chē)輛，嚴(yán)禁其繼續(xù)從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點(diǎn)，大力開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。
牽頭責(zé)任部門(mén)：綜合科。
十是抓好安全教育和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合信譽(yù)資質(zhì)考核，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援保障能力。
牽頭責(zé)任部門(mén)：綜合科。
十一是完善。
規(guī)章制度。
為創(chuàng)建工作提供保障。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)完善規(guī)章制度規(guī)范機(jī)關(guān)管理形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開(kāi)透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步完善和落實(shí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機(jī)關(guān)管理制度不斷提高機(jī)關(guān)辦事效率和依法行政水平塑造交通部門(mén)“負(fù)責(zé)任、*律、倡誠(chéng)信、求高效”的良好形象。
牽頭責(zé)任部門(mén)：辦公室。
十二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，通過(guò)集中培訓(xùn)、崗位練兵等有效形式，開(kāi)展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提*部職工的思想覺(jué)悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
牽頭責(zé)任部門(mén)：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，將精神文明創(chuàng)建融入機(jī)關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動(dòng)室及機(jī)關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進(jìn)行文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)宣傳。
牽頭責(zé)任部門(mén)：辦公室。
四、實(shí)施步驟。
第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建。
工作方案。
按照上級(jí)精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵動(dòng)員大會(huì)，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性，提高對(duì)精神文明創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位標(biāo)兵營(yíng)造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段(20xx年4-10月)：全面實(shí)施。嚴(yán)格按照市級(jí)文明單位標(biāo)兵的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對(duì)各部門(mén)精神文明創(chuàng)建工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)對(duì)精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)成績(jī)，查找不足。對(duì)存在的問(wèn)題，認(rèn)真整改并對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止。
第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建。
工作計(jì)劃。
及時(shí)對(duì)前段工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾認(rèn)真整改做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。
第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制、活動(dòng)開(kāi)展、考核獎(jiǎng)懲等方面建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅(jiān)持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)基本任務(wù)長(zhǎng)期堅(jiān)持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺(tái)階。
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
各部門(mén)及全體工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)，是我局進(jìn)一步鞏固提升工作成果的需要，是進(jìn)一步樹(shù)新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績(jī)、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的市級(jí)文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。
要加大創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中的典型經(jīng)驗(yàn)和成功做法，強(qiáng)化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識(shí)，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強(qiáng)檢查，狠抓落實(shí)。
各部門(mén)要把創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，分解工作責(zé)任，落實(shí)工作目標(biāo)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)按計(jì)劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)召開(kāi)調(diào)度會(huì)、組織督查抽查、通報(bào)工作進(jìn)展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
六、活動(dòng)要求。
(一)制定工作計(jì)劃。各部門(mén)要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵實(shí)施方案，研究制定工作計(jì)劃，精心組織、周密部署。同時(shí)，要正確處理好創(chuàng)建活動(dòng)與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，合理安排時(shí)間，確保創(chuàng)建活動(dòng)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，取得更大實(shí)效。
(二)加強(qiáng)檔案資料的收集整理工作。各部門(mén)要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及時(shí)做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書(shū)資料及影像資料記載清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤、規(guī)范管理，對(duì)創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗(yàn)及取得的成效等要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)歸檔。
(三)及時(shí)報(bào)送工作信息。各部門(mén)要加強(qiáng)信息溝通交流，及時(shí)報(bào)送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報(bào)送局辦公室，辦公室匯總整理后報(bào)區(qū)文明辦和區(qū)直機(jī)關(guān)工委。各部門(mén)創(chuàng)建工作計(jì)劃要求4月20日前一并報(bào)送局辦公室。
為了扎實(shí)搞好市級(jí)“精神文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)市文明辦有關(guān)文件精神和我校的具體實(shí)際，特制定《寶雞市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)“精神文明單位”實(shí)施方案》。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx屆x中、x中全會(huì)精神、*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新寶雞，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)走在前列”目標(biāo)和推動(dòng)體育“四市”建設(shè)的任務(wù)，以“培養(yǎng)奧運(yùn)金牌選手，建設(shè)西部體育強(qiáng)市”為突破，緊密結(jié)合學(xué)校中心工作，加強(qiáng)思想道德教育和文化建設(shè)，以實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)德育工作為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，積極深化教育教學(xué)改革，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，全面提高全校教職工生的整體素質(zhì)，為我校健康快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和精神動(dòng)力。
二、基本原則。
1、堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的原則。創(chuàng)建文明單位在加大投入的同時(shí)加大工作力度，求真務(wù)實(shí)，防止形式主義。
2、堅(jiān)持重在建設(shè)的原則?；顒?dòng)以人為本，持之以恒，把工作的重點(diǎn)放在落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)上，放在人的思想建設(shè)上,避免重評(píng)比，輕建設(shè)的現(xiàn)象。
3、堅(jiān)持發(fā)動(dòng)群眾，動(dòng)員和吸引廣大師生參與的原則?；顒?dòng)要從解決實(shí)際問(wèn)題重點(diǎn)部位做起，讓廣大師生投身于活動(dòng)中去。
4、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。努力做到學(xué)校的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
5、堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法治校的原則。自覺(jué)學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)，依法行政，依法辦事，不斷適應(yīng)社會(huì)進(jìn)步和學(xué)校發(fā)展的需要。
三、基本標(biāo)準(zhǔn)。
1.文明科室標(biāo)準(zhǔn)。
(1)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)技能，隊(duì)伍精湛高效;。
(2)規(guī)章制度健全，管理科學(xué)有方，民主氣氛濃厚;。
(3)遵守工作紀(jì)律，維護(hù)集體榮譽(yù)，服從工作大局;。
(4)團(tuán)結(jié)友善敬業(yè)，環(huán)境優(yōu)美和諧，精神面貌良好;。
(5)遵守職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，工作實(shí)績(jī)突出;。
(6)推進(jìn)素質(zhì)教育，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，師德師風(fēng)優(yōu)良;。
(7)分工明確具體，工作熱情飽滿，講求無(wú)私奉獻(xiàn);。
(8)加強(qiáng)處室協(xié)作，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，人際關(guān)系融洽;。
(9)講究工作藝術(shù)，服務(wù)周到熱情，對(duì)外形象良好;。
(10)遵守社會(huì)公德，注重道德實(shí)踐，熱心公益事業(yè)。
2、文明職工標(biāo)準(zhǔn)。
(1)按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會(huì)私客、不干私活，堅(jiān)守工作崗位。
(2)上班時(shí)間著裝整齊大方，儀表端莊，不穿奇裝異服。
(3)堅(jiān)守工作崗位，不聊天，不大聲喧嘩，不影響別人工作。
(4)講禮貌，講文明，熱情接待來(lái)訪和處理電話業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦公。
(5)在辦公室和公共場(chǎng)所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場(chǎng)所一切衛(wèi)生管理制度。
(6)愛(ài)護(hù)大環(huán)境的衛(wèi)生，完成本科室和衛(wèi)生區(qū)保潔任務(wù)。
(7)團(tuán)結(jié)同志，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng)。
(8)保質(zhì)保量完成本職工作。
3、文明學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)。
(1)熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)黨，立志做有理想、有道德、有知識(shí)、有紀(jì)律的一代新人。
(2)遵守學(xué)生守則和學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，積極維護(hù)社會(huì)秩序。
(3)關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)公物，維護(hù)公共設(shè)施，見(jiàn)到違法亂紀(jì)的行為敢于斗爭(zhēng)。
(4)尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，禮貌待人，誠(chéng)實(shí)謙遜，不說(shuō)謊話，熱情幫助他人。
(5)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不吃零食，不浪費(fèi)紙張和文具。
(6)衣著整潔，行為端莊，不穿奇裝異服，不留怪發(fā)型。
(7)講究衛(wèi)生，不吸煙、不喝酒，愛(ài)護(hù)公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，上課、訓(xùn)練期間不攜帶、使用電子產(chǎn)品。
(8)不講污言穢語(yǔ)，不聽(tīng)不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的書(shū)籍。
4、文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)。
三無(wú)：無(wú)遲到、早退、睡懶覺(jué)、曠課現(xiàn)象;無(wú)潑污水、扔雜物;無(wú)損壞公共動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施和污染衛(wèi)生現(xiàn)象發(fā)生。
四美：布局美、語(yǔ)言美、心靈美、行動(dòng)美。
五好：政治風(fēng)氣好、學(xué)習(xí)成績(jī)好、活動(dòng)效果好、心理素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。為加強(qiáng)對(duì)我校創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，特成立學(xué)校市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：馮召林。
副組長(zhǎng)：王寶林。
成員：
谷佩峰李德賦趙擁軍張六一劉華群譚錄全。
袁亞輝李正義李永輝趙志芬。
形成黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，各個(gè)方面分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，明確學(xué)校各科室負(fù)責(zé)人，不但要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的完成，而且要承擔(dān)創(chuàng)建的責(zé)任，并作為干部政績(jī)考核的共同內(nèi)容。
辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。制訂年度創(chuàng)建規(guī)劃實(shí)施責(zé)任目標(biāo)分解。一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把各項(xiàng)工作指標(biāo)分解到各科室、到人頭。要在抓落實(shí)上狠下功夫，一是要在制度上抓落實(shí)，二是要在載體上抓落實(shí)，三是要在投入上抓落實(shí)。
(二)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大教職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。切實(shí)加強(qiáng)和推進(jìn)精神文明建設(shè)。堅(jiān)持抓好教職工政治理論學(xué)習(xí)，做到有制度、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體教職工進(jìn)一步明白開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)既是社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的需要，也是提高我校教職工隊(duì)伍素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍和高素質(zhì)技能人才的需要。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使廣大教職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，認(rèn)清并正確處理國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，認(rèn)清并承擔(dān)起自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)提高業(yè)務(wù)水平和干好工作的使命感和責(zé)任感。
(三)完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的規(guī)定，結(jié)合市級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，制定全校教職工道德行為規(guī)范;修訂完善我校文明科室、文明個(gè)人等標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選辦法，并認(rèn)真組織實(shí)施。
(四)把創(chuàng)建工作同各項(xiàng)具體工作結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
(五)以師德建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)職工的教育與培訓(xùn)，努力提高全校教職工的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)文明意識(shí)。按照一個(gè)好班子，一支好隊(duì)伍，一個(gè)好形象，一個(gè)好環(huán)境的要求，大力加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和形勢(shì)教育，重點(diǎn)搞好以理想信念教育為核心、以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)的思想道德建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工的文明意識(shí)、法制意識(shí)和道德意識(shí)。教育廣大教職工要立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),為創(chuàng)建活動(dòng)增光添彩。
(六)加大投入，改善辦學(xué)條件和校園環(huán)境。一是加強(qiáng)校園綠化、美化等硬件建設(shè)。認(rèn)真做好校園內(nèi)各個(gè)區(qū)域的綠化、美化工作，同時(shí)，各科室要認(rèn)真落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生制度，做到衛(wèi)生責(zé)任到位，窗明幾凈,墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使校容校貌整潔亮麗，做到凈、齊、美。二是加強(qiáng)校園文化陣地建設(shè)，使校園文化、宣傳輿論、休閑娛樂(lè)等各種場(chǎng)所成為建設(shè)和傳播精神文明的陣地。三是進(jìn)一步加大訓(xùn)練、教學(xué)投入力度，改善辦學(xué)條件。
(七)以活動(dòng)為載體，堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建文明單位，必須全方位地開(kāi)展活動(dòng)，把開(kāi)展內(nèi)容廣泛、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，作為創(chuàng)建市級(jí)文明單位的有效載體和重要措施。
1、訓(xùn)練科、教務(wù)科要以師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為主題，廣泛開(kāi)展“立師德、鑄師魂、正師風(fēng)”系列活動(dòng)，形成師德標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)征文、演講比賽等形式，改進(jìn)師德師風(fēng)，率先垂范育新人，教育和引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
2、學(xué)生科、團(tuán)委要以以節(jié)日為主線，在學(xué)生中廣泛開(kāi)展思想教育和文體活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余文化生活，不斷提高學(xué)生的整體素質(zhì)和文明程度。
3、后勤中心要在職工中開(kāi)展“道德規(guī)范在崗位”活動(dòng)，以“愛(ài)崗敬業(yè)、助人為樂(lè)、服務(wù)師生、平等待人、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、互助互愛(ài)、奉獻(xiàn)校園”等職工道德行為規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)育人意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。
4、工會(huì)要在教職工中開(kāi)展“道德規(guī)范進(jìn)家庭”和“孝文化”活動(dòng)，以“尊老愛(ài)幼、孝敬長(zhǎng)輩、男女平等、互敬互愛(ài)、夫妻至愛(ài)、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)、互幫互諒、家庭和睦”等家庭道德為規(guī)范，爭(zhēng)當(dāng)家庭文明成員。組織好慶“三八”活動(dòng)和職工春秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)。
5、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，提高嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺(jué)性，同時(shí)教育廣大職工自覺(jué)遵紀(jì)守法，營(yíng)造和維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的政治環(huán)境和正常的工作秩序，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。
6、加強(qiáng)法制建設(shè)，搞好綜合治理。要切實(shí)抓好普法的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部法律意識(shí)，做學(xué)法、用法、守法的模范。
7、抓好婦聯(lián)和計(jì)劃生育工作。繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作，有效實(shí)行的實(shí)行層層責(zé)任制，杜絕計(jì)劃外生育。
五、考核管理。
1、文明科室、文明職工、文明教師由學(xué)校統(tǒng)一考核;精神文明隊(duì)(班級(jí))由相關(guān)科室考核;文明宿舍由學(xué)生科考核。
2、學(xué)校年終統(tǒng)一評(píng)比文明個(gè)人和文明科室，并對(duì)獲獎(jiǎng)科室和個(gè)人給予命名、頒獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
創(chuàng)建市級(jí)文明單位要做到思想到位，人員到位，落實(shí)到位，注重實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)抓好創(chuàng)建，用激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)上臺(tái)階，使學(xué)校樹(shù)立起廉潔、高效、求實(shí)、文明的新形象。
三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十二
將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位。
工作計(jì)劃。
年終有總結(jié)制定控?zé)煛?/p>
規(guī)章制度。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》，確保中心創(chuàng)建無(wú)煙單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本實(shí)施方案。
一、由辦公室草擬成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由鄒艷芳主任擔(dān)任，成員由中心一層領(lǐng)導(dǎo)和各科室科長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人組成。設(shè)立控?zé)熮k公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“無(wú)煙單位”工作的落實(shí)。
二、由控?zé)熮k公室制定創(chuàng)建無(wú)煙單位方案和控?zé)熤贫?，收集無(wú)煙單位標(biāo)準(zhǔn)和無(wú)煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。控?zé)煿芾碇贫壬蠅Α?/p>
三、召開(kāi)創(chuàng)無(wú)煙單位動(dòng)員會(huì)，由鄒艷芳主任作動(dòng)員講話，學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《關(guān)于20xx年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》(衛(wèi)婦社發(fā)〔20xx〕48號(hào))和《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《福建省衛(wèi)生廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作的通知》。辦公室負(fù)責(zé)將“創(chuàng)無(wú)煙單位”寫(xiě)入目標(biāo)責(zé)任制。
四、由辦公室負(fù)責(zé)規(guī)劃吸煙區(qū)(要求：無(wú)頂無(wú)棚)報(bào)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組決定;在三個(gè)對(duì)外門(mén)診，辦公大樓一樓大廳，二樓、五樓、會(huì)議室，各樓梯轉(zhuǎn)彎口，各個(gè)辦公室等顯著位置張貼禁煙標(biāo)志。取消辦公室、會(huì)議室和實(shí)驗(yàn)室等工作場(chǎng)所擺放煙具。
五、由控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)，地慢科等有關(guān)科室配合，對(duì)中心職工進(jìn)行控?zé)熤R(shí)的宣傳與培訓(xùn)，舉行1次“吸煙與健康”知識(shí)講座?？?zé)熮k公室負(fù)責(zé)制作一期“吸煙與健康”知識(shí)展板，在中心網(wǎng)站上進(jìn)行控?zé)熤R(shí)和戒煙方法宣傳。設(shè)立戒煙咨詢電話：;控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)戒煙工作的咨詢和記錄。
六、各科設(shè)立1名控?zé)煴O(jiān)督員(由科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任)，加強(qiáng)科室控?zé)煿ぷ髯圆椤？責(zé)煴O(jiān)督員要掌握科室吸煙人員控?zé)煷胧┞鋵?shí)情況，鼓勵(lì)和幫助吸煙人員戒煙?？?zé)熂夹g(shù)指導(dǎo)成員為公共場(chǎng)所的禁煙巡查員，由控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)管理。將創(chuàng)建“無(wú)煙單位”工作列為每周綜合檢查項(xiàng)目。發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有煙具、煙頭的扣科室分?jǐn)?shù)，發(fā)現(xiàn)在辦公樓內(nèi)吸煙者扣所在科室分?jǐn)?shù)，個(gè)人每次罰款10元。
七、結(jié)合第24個(gè)世界無(wú)煙日控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)組織全中心職工控?zé)熤R(shí)問(wèn)卷。
八、7月，結(jié)合半年考評(píng)，對(duì)各科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行考評(píng)。通報(bào)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)展情況和檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。部署下一階段控?zé)煿ぷ鳌?/p>
九、11月，控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)組織控?zé)熛冗M(jìn)科室和戒煙成功個(gè)人考評(píng)，對(duì)戒煙半年后無(wú)復(fù)吸煙的職工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
十、11月中旬，控?zé)熮k公室負(fù)責(zé)“無(wú)煙單位”的申報(bào)工作。將控?zé)煿ぷ髯鳛橹行牡娜粘９ぷ鲌?jiān)持下去。
煙草是人類(lèi)面臨的最大而且又是可以預(yù)防的危險(xiǎn)因素，世界衛(wèi)生組織已將煙草依賴作為一種慢性病列入國(guó)際疾病分類(lèi)。20xx年1月9日世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》在我國(guó)正式生效。為響應(yīng)號(hào)召，倡導(dǎo)健康生活方式，營(yíng)造綠色生態(tài)環(huán)境，根據(jù)平愛(ài)衛(wèi)發(fā)〔20xx〕3號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)的通知》精神，我局定于自6月份-11月份開(kāi)始開(kāi)展創(chuàng)建無(wú)煙單位活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：
一、廣泛宣傳，積極營(yíng)造良好的控?zé)煼諊?/p>
為把控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處，各站所要緊密結(jié)合5月31日世界無(wú)煙日活動(dòng)，采取多種宣傳方式，以“遠(yuǎn)離煙草，健康生活”為主題，舉行集體拒絕煙草簽名活動(dòng)，在站所醒目位置設(shè)置禁止吸煙警示牌，會(huì)議室、接待室等公共場(chǎng)所，張貼規(guī)范的禁止吸煙區(qū)標(biāo)志、標(biāo)牌，在局公共場(chǎng)所放置吸煙危害健康警示標(biāo)語(yǔ)牌。在一些主要公共場(chǎng)所設(shè)立控?zé)熜麄鳈?，張貼各類(lèi)宣傳畫(huà)報(bào)，推動(dòng)我局全面禁煙工作的落實(shí)。
二、主動(dòng)參與，做好示范表率作用。
消除煙草危害，創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境。各站所既是社會(huì)活動(dòng)的主要場(chǎng)所，又是文明示范的重要窗口，工作人員的行為，對(duì)于廣大辦事群眾有著很強(qiáng)的示范作用，自覺(jué)帶頭做好控?zé)?，為社?huì)控?zé)熥鞒霰砺省Ｍㄟ^(guò)環(huán)境創(chuàng)建和宣傳等舉措，提高工作人員的煙草危害知曉率和戒煙率，有效降低吸煙率，保護(hù)其他人員及外來(lái)辦事人員免受二手煙草危害，最終創(chuàng)建健康、文明、無(wú)煙的工作環(huán)境，營(yíng)造全社會(huì)控?zé)熈己梅諊?/p>
三、明曉申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，人人參與創(chuàng)建。
1.成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙單位建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。
2.建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度;。
3.本站所及辦公室有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙;。
4.設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員;。
5.開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?。
6.明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);。
7.鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙;。
8.所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷(xiāo)售煙草制品。
(二)申報(bào)評(píng)選程序及監(jiān)督機(jī)制。
無(wú)煙單位每年評(píng)選一次，由縣愛(ài)衛(wèi)辦采用明察暗訪的方式進(jìn)行評(píng)審，書(shū)面審核申報(bào)資料后，組織有關(guān)專(zhuān)家采取抽查的形式，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行考核驗(yàn)收，符合條件者，由縣愛(ài)衛(wèi)辦報(bào)請(qǐng)縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)授予“平羅縣無(wú)煙單位”。縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)定期組織對(duì)“無(wú)煙單位”進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)禁煙工作滑坡的，由縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)提出整改意見(jiàn)，對(duì)逾期未完成整改或明顯不符“無(wú)煙單位”標(biāo)準(zhǔn)的單位，由縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)取消“平羅縣無(wú)煙單位”稱號(hào)。各單位必須將“無(wú)煙單位”獎(jiǎng)牌懸掛醒目處接受社會(huì)各屆監(jiān)督。
控?zé)煿ぷ骷仁切聲r(shí)期愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的一個(gè)重要組成部分，又是當(dāng)前全民健康教育的一項(xiàng)主要內(nèi)容。為創(chuàng)建無(wú)煙單位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收通過(guò)，必須扎實(shí)有效地開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳌?/p>
一是建立健全控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。我局成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，支部書(shū)記任副組長(zhǎng)，各站所長(zhǎng)為組員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局辦公室，由蓋立俊任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯慕M織、協(xié)調(diào)、督查和驗(yàn)收工作。我局將制訂控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度和標(biāo)準(zhǔn)，形成“組織健全、制度嚴(yán)格，監(jiān)督認(rèn)真，人人參與”的良好局面。
二是在職工作人員不得在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙，將創(chuàng)建無(wú)煙單位、無(wú)煙站所納入各站所年度創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙提供重要保障。
三是會(huì)議室、接待室、辦公室等公共場(chǎng)所不擺放煙灰缸具，不向來(lái)客也不接受來(lái)客敬煙，在辦公樓道及公共場(chǎng)所醒目處設(shè)置禁煙標(biāo)志，不在非吸煙區(qū)吸煙，設(shè)置吸煙區(qū)并有明顯的引導(dǎo)標(biāo)志。
為進(jìn)一步深化中心文明單位創(chuàng)建工作，扎實(shí)推進(jìn)公共場(chǎng)所室內(nèi)控?zé)煿ぷ鞯拈_(kāi)展，保障中心干部職工和廣大群眾身體健康，確保全國(guó)文明城市體系測(cè)評(píng)順利通過(guò)，根據(jù)市文明辦、市愛(ài)衛(wèi)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共場(chǎng)所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》精神，結(jié)合中心實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市文明辦、市愛(ài)衛(wèi)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共場(chǎng)所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ髦贫冉ㄔO(shè)、禁煙標(biāo)識(shí)以及控?zé)熜麄鹘逃c監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺(jué)養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無(wú)煙單位”目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
二、工作目標(biāo)。
(一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;。
(二)建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度;。
(四)設(shè)置室外吸煙區(qū);。
(五)各部門(mén)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;。
(六)開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?。
(七)明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻來(lái)訪者吸煙的責(zé)任和義務(wù);。
(八)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)創(chuàng)建無(wú)煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無(wú)煙單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長(zhǎng)：朱志杰。
副組長(zhǎng)：解海萍劉運(yùn)升莊寧。
控?zé)熝膊閱T：權(quán)蕊楊振孟郭吳長(zhǎng)嶺李孟澤。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各處(室)、管理部負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)本處(室)、管理部區(qū)域控?zé)煿ぷ?。在組織人事處的組織下進(jìn)行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟。
(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動(dòng)員(20xx年5月)。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任體系。中心制定確實(shí)可行，便于操作實(shí)施方案，并按照《徐州市無(wú)煙單位評(píng)分表》制定本單位控?zé)熅唧w工作計(jì)劃，建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、處(室)控?zé)煿ぷ饔袑?zhuān)人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專(zhuān)人承擔(dān)，確保如期實(shí)現(xiàn)無(wú)煙單位創(chuàng)建。
2.完善制度建設(shè)，狠抓控?zé)煷胧┞鋵?shí)。各處(室)、管理部要充分認(rèn)識(shí)控?zé)煿ぷ髦匾?，進(jìn)一步強(qiáng)化控?zé)煷胧?，加大控?zé)熈Χ取?/p>
3.積極開(kāi)展控?zé)熍嘤?xùn)，加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄?。中心組織干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)控?zé)煼桨浮⒖責(zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)等文件，積極開(kāi)展控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握控?zé)熃錈熤R(shí)，增強(qiáng)戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評(píng)、全面整改(20xx年6月)。
1.中心按照《徐州市無(wú)煙單位評(píng)分表》，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查自評(píng)，對(duì)本單位控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題進(jìn)行全面整改。
2.加強(qiáng)控?zé)熃錈熜麄鹘逃?，設(shè)置控?zé)熜麄鳈?，通過(guò)發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料、開(kāi)展控?zé)熤R(shí)講座等形式，提高全體干部職工對(duì)煙草制品危害的認(rèn)識(shí)，普及控?zé)熤R(shí)、戒煙方法與技巧，引導(dǎo)和教育干部職工主動(dòng)參與控?zé)煿ぷ?，自覺(jué)遠(yuǎn)離煙草制品。
3.結(jié)合自身實(shí)際，指定五名控?zé)熝膊閱T，加強(qiáng)巡查，堅(jiān)決避免工作人員在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過(guò)第二階段工作，力爭(zhēng)做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙具、無(wú)煙蒂現(xiàn)象。
4.控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月定期組織對(duì)本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評(píng)比，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，并將檢查情況、獎(jiǎng)懲措施落實(shí)情況進(jìn)行書(shū)面通報(bào)。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評(píng)，并做好自查整改書(shū)面記錄。
(三)克難攻艱，力爭(zhēng)達(dá)標(biāo)(20xx年7月)。
各處(室)、管理部要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對(duì)本處(室)、管理部控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查整改，力爭(zhēng)使本單位控?zé)煿ぷ髯呱献杂X(jué)化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化管理軌道。
(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固提高(20xx年8月)。
根據(jù)前期自查自評(píng)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控?zé)煿ぷ鳌Ｍ瑫r(shí)，對(duì)本單位創(chuàng)建無(wú)煙單位相關(guān)資料進(jìn)行收集整理，做好創(chuàng)建無(wú)煙單位迎檢準(zhǔn)備工作。
五、工作要求。
(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無(wú)煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)控?zé)熜麄?，?qiáng)化控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)，使干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)無(wú)煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。
(二)明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)。各處(室)、管理部要把控?zé)煿ぷ骷{入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《徐州市無(wú)煙單位評(píng)分表》，堅(jiān)持對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實(shí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)本單位在控?zé)煿ぷ髦谐煽?jī)突出的處室或個(gè)人，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)問(wèn)題較多的處室或多次違反控?zé)熞?guī)定的人員，給予通報(bào)批評(píng)。
三零單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案篇十三
中心各科室：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我中心內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，按照市住房城建委關(guān)于創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的總體部署，結(jié)合我中心工作實(shí)際，特制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
2010年，擔(dān)保中心“創(chuàng)建平安單位”工作，堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞住房城建委綜治信訪維穩(wěn)工作的總體部署和要求，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”的活動(dòng)，確保我中心的政治穩(wěn)定和內(nèi)部治安安定。
二、工作目標(biāo)。
以創(chuàng)建“平安單位”為載體，全面構(gòu)建中心治安防。
控體系，確保實(shí)現(xiàn)無(wú)“”等邪教組織人員滋事和聚眾滋事;無(wú)大規(guī)模集體越級(jí)上訪;無(wú)影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件;無(wú)重大刑事犯罪案件;無(wú)群死群傷治安事故;無(wú)在敏感時(shí)期、重大活動(dòng)、要害部門(mén)的安全保衛(wèi)事故為目標(biāo)。
三、工作措施。
(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視平安創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)納入中心重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。中心成立了以程慈主任為組長(zhǎng)，副主任申軍為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)督辦檢查，確保創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化。
(二)、強(qiáng)化措施，全力構(gòu)建治安防控體系。
實(shí)際開(kāi)展工作。
(三)、加強(qiáng)宣傳，積極開(kāi)展法制教育宣傳活動(dòng)。
中心在開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理宣傳月活動(dòng)基礎(chǔ)上加強(qiáng)綜治法制宣傳工作，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，進(jìn)一步掀起宣傳綜治工作和平安工作的高潮。做好《法制日?qǐng)?bào)》、《治安瞭望》、《長(zhǎng)安》等報(bào)刊雜志的征訂工作，著力在用報(bào)用刊上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)綜治維穩(wěn)工作好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高廣大職工的治安、安全防范意識(shí)。要抓好綜治干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)。全面實(shí)施“五五”普法，不斷提高黨員干部和職工的法制觀念和思想道德水平。加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，采取措施，妥善處置，防止政治事件、安全事故的發(fā)生。按照“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治”的方針，注重在經(jīng)常性工作上下功夫，從細(xì)微處入手，堅(jiān)持每月一次自查，每季度一次檢查，重大節(jié)日、敏感時(shí)期必查，使綜治工作和平安建設(shè)真正做到預(yù)測(cè)工作走在預(yù)防前、預(yù)防工作走在調(diào)節(jié)前，實(shí)現(xiàn)矛盾調(diào)處快捷高效，問(wèn)題化解干脆徹底。
創(chuàng)建“平安單位”工作需要全中心的共同努力，齊抓共管，共同把我中心創(chuàng)建成為一個(gè)安全合格的單位，確保我中心安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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