納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)(通用24篇)

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納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)(通用24篇)
時(shí)間:2023-11-10 04:25:14     小編:LZ文人

通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)成功的經(jīng)驗(yàn)和方法,加以借鑒和推廣。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注重邏輯性和連貫性,確保文章的條理清晰,層次分明。下面是一些總結(jié)的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng),供大家參考和學(xué)習(xí)。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇一

20xx年,納稅評(píng)估工作在縣局的領(lǐng)導(dǎo)下,以“打基礎(chǔ)、求規(guī)范、抓重點(diǎn)、堵漏洞、建制度、促落實(shí)”為工作思路,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極探索評(píng)估管理新模式,強(qiáng)化行業(yè)涉稅信息采集,嚴(yán)格評(píng)估程序,開(kāi)拓多元化評(píng)估辦法,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,一個(gè)規(guī)范的納稅評(píng)估體系初步建立起來(lái),使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)的臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。

今年共執(zhí)行評(píng)估任務(wù)項(xiàng),完成縣局下達(dá)評(píng)估任務(wù)的,正常結(jié)論戶(hù)次,差異糾正性結(jié)論戶(hù),評(píng)估出稅款萬(wàn)元。

我們的主要做法:

一、選優(yōu)擇新,建立科學(xué)規(guī)范的納稅評(píng)估體系,強(qiáng)化稅源管理。

強(qiáng)化稅源管理,建立科學(xué)規(guī)范的納稅評(píng)估體系是關(guān)鍵。

我們結(jié)合我局的實(shí)際,一是確立專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估相結(jié)合的工作格局。

日常工作中以縣局下達(dá)的專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估任務(wù)為工作重點(diǎn),保重計(jì)劃的實(shí)施率百分之百,同時(shí)抓住日常評(píng)估不放松,堅(jiān)持專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估相結(jié)合。

對(duì)評(píng)估出的突出問(wèn)題,重點(diǎn)問(wèn)題和帶有代表性的問(wèn)題,集中人力物力重點(diǎn)解決,保證評(píng)估質(zhì)量。

二是制定符合我縣實(shí)際工作的納稅評(píng)估管理辦法。

在貫徹國(guó)家稅收政策的同時(shí),結(jié)合我們實(shí)際工作,研究和制定了適合我縣具體工作的評(píng)估管理辦法。

探索性地實(shí)施了“三級(jí)評(píng)審”辦法,即主評(píng)小組認(rèn)真核對(duì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行舉征和分析,找出問(wèn)題的源頭;評(píng)估科進(jìn)行集體評(píng)審,就評(píng)估程序、使用文書(shū)、稅收政策等進(jìn)行詳細(xì)核對(duì);移交縣局評(píng)審,重點(diǎn)把握問(wèn)題的定性問(wèn)題,是否夠移交標(biāo)準(zhǔn)、政策的落實(shí)等等,保證評(píng)估程序的規(guī)范化。

三是實(shí)行多元化的評(píng)估方法,由單一稅種的評(píng)估向多稅種全面評(píng)估過(guò)度。

從整體工作出發(fā),實(shí)行多稅種同時(shí)評(píng)估的模式,做到評(píng)一戶(hù)規(guī)范一戶(hù)。

就評(píng)估對(duì)象的復(fù)雜化問(wèn)題,即現(xiàn)金交易的擴(kuò)大以及不開(kāi)發(fā)票收入不入賬、做假、二套賬等情況時(shí)有發(fā)生,偷稅隱蔽性越來(lái)越強(qiáng)。

我們?cè)谠u(píng)估過(guò)程中深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解各個(gè)納稅環(huán)節(jié),采用實(shí)物與數(shù)字相核對(duì)、帳內(nèi)和帳外相核對(duì)等,就財(cái)務(wù)而言我們采用順查法、比對(duì)法等多種方法,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出問(wèn)題的根源,保證稅源不流失。

四是抓住選評(píng)對(duì)象的源頭,將評(píng)估效果最大化。

在選擇評(píng)估對(duì)象過(guò)程中,我們采用人機(jī)結(jié)合的辦法,首先從納稅申報(bào)入手,核對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo),與同行業(yè)以及歷年指標(biāo)數(shù)相核對(duì),依托計(jì)算機(jī),從管理軟件中調(diào)取相關(guān)數(shù)字,集中比對(duì),從中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),確立評(píng)估對(duì)象,大大地提高了評(píng)估效率,在挖掘稅源的同時(shí),在事前或事中減少了涉稅違法行為的發(fā)生。

二、重服幫改,確立“服務(wù)型”的納稅評(píng)估,融洽征納關(guān)系。

納稅評(píng)估是稅收管理的一個(gè)重要組成部分,確立“服務(wù)型”的納稅評(píng)估尤為重要。

我們一是以行業(yè)為重點(diǎn),確立評(píng)改對(duì)象。

對(duì)行業(yè)總體進(jìn)行分析總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)管理的薄弱環(huán)節(jié),分析被評(píng)估對(duì)象存在問(wèn)題的共同點(diǎn)和不同點(diǎn),從而幫助納稅人進(jìn)行整改,集中行業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行研討,提高納稅人落實(shí)國(guó)家稅收政策的水平,今年我們集中對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)、制造業(yè)進(jìn)行了納稅評(píng)估,找出問(wèn)題的共同點(diǎn)五處,差異點(diǎn)3處,涉稅總金額近百萬(wàn)元,通過(guò)輔導(dǎo),被評(píng)對(duì)象一一改正過(guò)來(lái)。

二是以自查為手段,突出服務(wù)理念。

在評(píng)估過(guò)程中,我們深入企業(yè),就疑點(diǎn)問(wèn)題與財(cái)務(wù)人員一到進(jìn)行逐個(gè)核對(duì),面與面的交流,研究和落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,就出現(xiàn)的問(wèn)題,通過(guò)輔導(dǎo)達(dá)成共識(shí),讓納稅人從心理明白自己錯(cuò)在什么地方,該怎樣去做,對(duì)輕微的違法行為采用了以自查為主的.辦法,做到了教育與懲戒相結(jié)合,融洽了稅企關(guān)系。

三是以整改為中心,堵塞管理缺口。

對(duì)發(fā)生的重大違法行為,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),我們及時(shí)向相關(guān)部分進(jìn)行移交,保證稅法的剛性;一般性的問(wèn)題,我們給予了限期整改,同時(shí)認(rèn)真分析管理環(huán)節(jié)的漏洞,為征管部門(mén)提供管理建議,避免類(lèi)似現(xiàn)象的再度發(fā)生。

四是以輔導(dǎo)為己任,落實(shí)稅收政策。

通過(guò)評(píng)估過(guò)程,我們以輔導(dǎo)為中心,貫徹和落實(shí)國(guó)家稅收法律和法規(guī),從約談開(kāi)始,到評(píng)估結(jié)束,每個(gè)環(huán)節(jié)都給予納稅人正確的講解,做到了評(píng)估過(guò)程就是輔導(dǎo)過(guò)程。

通過(guò)經(jīng)常 性的納稅評(píng)估分析,有效地對(duì)納稅人的依法納稅狀況進(jìn)行及時(shí)、深入的控管,糾正納稅人的涉稅違法行為,提高他們依法納稅的自覺(jué)性。

同時(shí),將評(píng)估結(jié)果與當(dāng)事人見(jiàn)面,通過(guò)約談或質(zhì)詢(xún)等方式讓對(duì)方說(shuō)明、解釋?zhuān)岣吡吮辉u(píng)估對(duì)象的納稅意識(shí)。

減少了納稅人進(jìn)入稽查的頻

率,減少了稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人雙方因直接進(jìn)入稽查后對(duì)案情分歧而產(chǎn)生直接沖突的可能,起到了服務(wù)納稅人、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境的作用。

三、點(diǎn)面求精,提高信息采集量,整合信息。

在評(píng)估信息采集過(guò)程中,我們做到了點(diǎn)面求精,擴(kuò)大信息的采集量,使更多有效信息進(jìn)行整體整合。

一是完善重點(diǎn)行業(yè)資料收錄,做好數(shù)據(jù)比對(duì)。

對(duì)重點(diǎn)行業(yè),我們從稅務(wù)登記開(kāi)始,到各種財(cái)務(wù)信息的錄入,從人工到計(jì)算機(jī)進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)比對(duì),及時(shí)進(jìn)行垃圾數(shù)據(jù)清理,完善重點(diǎn)行業(yè)的各種資料信息,為總結(jié)行業(yè)評(píng)估特別奠定了理論基礎(chǔ)。

二是分析財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化,確定管理漏洞。

在財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析中,就評(píng)析指標(biāo),如成本利潤(rùn)率、毛利率、稅負(fù)差異率、庫(kù)存變動(dòng)幅度、應(yīng)收應(yīng)付賬款變化幅度等作為重點(diǎn)信息管理,也根據(jù)每個(gè)不同行業(yè),自行采集輸入有關(guān)設(shè)備的產(chǎn)出量、耗用原材料、電、煤、工資等指標(biāo)以及產(chǎn)品的正常價(jià)格,取行業(yè)平均數(shù),計(jì)算出應(yīng)有的銷(xiāo)售收入和稅負(fù),與各企業(yè)自動(dòng)對(duì)比查找疑點(diǎn)問(wèn)題。

三是依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。

以多元化電子申報(bào)為切入點(diǎn),提高信息的加工能力和利用效率,減少人工輸入信息量,提高工作效率和質(zhì)量。

四、求真求范,高度重視約談、舉證工作和檔案管理。

在評(píng)估過(guò)程中,我們堅(jiān)持執(zhí)法于服務(wù)并重。

一是規(guī)范評(píng)估程序,完善評(píng)估辦法。

在服務(wù)中以知法程序?yàn)橹行?,?yán)格按照稅收征管法規(guī)定執(zhí)行,認(rèn)真貫徹市局下發(fā)的評(píng)估工作管理程序,從選案采用的人機(jī)結(jié)合,到評(píng)估報(bào)告的法律法規(guī)依據(jù),每個(gè)環(huán)節(jié)我們都做到了有理有據(jù),杜絕了服務(wù)中輕視程序,執(zhí)法中忽視了服務(wù),使服務(wù)和執(zhí)法并舉。

二是規(guī)范評(píng)估文書(shū),使執(zhí)法與服務(wù)有機(jī)結(jié)合。

在文書(shū)使用上,嚴(yán)格執(zhí)行文書(shū)管理辦法,一事一送達(dá),不跨環(huán)節(jié)使用文書(shū),不缺項(xiàng)使用文書(shū);在文書(shū)的填寫(xiě)上,保證當(dāng)事人和評(píng)估人員親自簽字,完全按照檔案管理辦法的要求進(jìn)行填寫(xiě),是文書(shū)成為評(píng)估過(guò)程中一項(xiàng)重要的有效的法律依據(jù)。

三是注重約談和舉證,保證評(píng)估質(zhì)量。

約談、舉證是納稅評(píng)估工作中認(rèn)定處理階段的重要環(huán)節(jié)之一,我們?cè)诓殚喥髽I(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等申報(bào)資料,全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款交納情況的基礎(chǔ)上,做好約談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并擬好約談提綱。

掌握納稅人的基本情況和概貌,把握約談的主動(dòng)權(quán)。

但在實(shí)際工作中,僅憑評(píng)估人員提出的疑點(diǎn)就想通過(guò)約談來(lái)解決問(wèn)題,顯然不可能。

企業(yè)解釋“市場(chǎng)不好,虧本經(jīng)營(yíng)”等各種理由很容易搪塞過(guò)去。

約談除了要求納稅人配合、主動(dòng)承認(rèn)問(wèn)題外,我們還從生產(chǎn)工序、出入庫(kù)手續(xù)記錄、庫(kù)存變化、銷(xiāo)售數(shù)量差異、成本核算漏洞、毛利水平與應(yīng)納稅金配比、預(yù)收應(yīng)付賬款的來(lái)龍去脈等各方面提問(wèn),并對(duì)應(yīng)答理由是否真實(shí)合理進(jìn)行即時(shí)分析反應(yīng),提出不同看法,巧妙利用談話(huà)中的矛盾之處,找出疑點(diǎn)深入挖掘不放棄,才不會(huì)被表面現(xiàn)象和某種似乎合理的理由蒙蔽。

四是規(guī)范檔案管理,建立電子與紙制雙重檔案。

對(duì)于每戶(hù)的評(píng)估

資料和評(píng)估過(guò)程,我們都形成了管理檔案,并按照規(guī)定進(jìn)行歸口存檔。

為適應(yīng)信息共享,我們同時(shí)又制定了電子檔案,形成評(píng)估對(duì)象雙檔制。

為強(qiáng)化征管,提高管理水平奠定了基礎(chǔ)。

全年共建立標(biāo)準(zhǔn)化雙重檔案14戶(hù),歸檔14

五、以案幫學(xué),促管增收,提高評(píng)估人員的綜合素質(zhì)。

保證評(píng)估質(zhì)量,提高評(píng)估人員素質(zhì)是關(guān)鍵。

在促管增收,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。

一是采用以評(píng)估實(shí)例為載體,

強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

通過(guò)學(xué)習(xí)研究其他各局的評(píng)估實(shí)例,學(xué)習(xí)其中的評(píng)估方法,評(píng)估程序,評(píng)估指標(biāo)以及評(píng)估管理等,總結(jié)先進(jìn)的科學(xué)的經(jīng)驗(yàn)為我所用,提高-干部的綜合評(píng)估能力,使我們的評(píng)估工作不斷進(jìn)步和完善。

二是主評(píng)人員逐案講評(píng),提高-干部的法律意識(shí)、程序意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

織全體人員進(jìn)行研究分析,一方便避免執(zhí)法上的不規(guī)范,另一方面也在很大程度上提高了干部的實(shí)際工作水平。

三是實(shí)行相互制約式的工作流程,相互監(jiān)督,相互促進(jìn)。

在選擇評(píng)估對(duì)象上,由評(píng)估科依據(jù)計(jì)算機(jī)和各種申報(bào)資料確定對(duì)象;再報(bào)到業(yè)務(wù)科室進(jìn)行行業(yè)和重點(diǎn)業(yè)戶(hù)分析,從政策上找出易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié),進(jìn)行符合;最后上報(bào)縣局,實(shí)行集體審議批準(zhǔn),三級(jí)評(píng)審制度,保證了評(píng)估對(duì)象選擇的科學(xué)性和公正性。

對(duì)評(píng)估的業(yè)戶(hù),實(shí)行跟蹤督導(dǎo),定期進(jìn)行回訪(fǎng),保證評(píng)估成果的落實(shí)。

在稅款征收上實(shí)行分離制度,將評(píng)估結(jié)果移交管理分局進(jìn)行征收管理,實(shí)行評(píng)收分離,相互監(jiān)督。

四是落實(shí)目標(biāo)管理,保證評(píng)估質(zhì)量。

認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,將評(píng)估人員的崗責(zé)落實(shí)到每個(gè)人頭上,各負(fù)其責(zé),責(zé)任分明,與目標(biāo)獎(jiǎng)懲掛鉤。

工作考核,鼓勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn)。

通過(guò)系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、考核,進(jìn)一步提高全體評(píng)估人員的綜合素質(zhì),把納稅評(píng)估工作提高到一個(gè)新的水平。

誠(chéng)然,我們的評(píng)估工作也只是剛剛開(kāi)始,有很多需要進(jìn)一步完善的地方,我們會(huì)在今后的工作中不斷的探索,尋求提高評(píng)估質(zhì)量的最佳途徑,為稅收征管服好務(wù)。

20xx年上半年,納稅評(píng)估科按省市國(guó)稅局要求確立新思路,引入新手段,大力構(gòu)建納稅評(píng)估工作新體系,取得較好成效,截止20xx年6月,評(píng)估科共評(píng)估企業(yè)戶(hù)29戶(hù)(次),其中經(jīng)評(píng)估有問(wèn)題企業(yè)18戶(hù),評(píng)估入庫(kù)稅款62.29萬(wàn)元。

完成了縣局交辦的上半年過(guò)半任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。

一、評(píng)估措施

納稅評(píng)估工作,在緊扣對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地術(shù)查、評(píng)估處理等關(guān)健環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,兼顧一般,注重實(shí)效。

1、注重案頭審計(jì)工作,做到評(píng)估系統(tǒng)計(jì)算機(jī)分析與人工分析相結(jié)合。

首先對(duì)計(jì)算機(jī)自動(dòng)比較分析生成的零負(fù)申報(bào)問(wèn)題,以及發(fā)票查詢(xún)系統(tǒng)、交叉稽核系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行真實(shí)性的評(píng)估分析,以尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷(xiāo)售收入或虛增抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的疑問(wèn)。

其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評(píng)估分析,我們利用事先計(jì)算機(jī)形成的納稅人各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),比如銷(xiāo)售變動(dòng)率、成本利潤(rùn)變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值,將企業(yè)當(dāng)期申報(bào)數(shù)據(jù)的變動(dòng)率與之反復(fù)地進(jìn)行橫向和縱向的對(duì)比分析,以發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問(wèn)題。

最后是人工進(jìn)行評(píng)估分析,對(duì)企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)行邏輯和勾稽關(guān)系的認(rèn)定審核分析,以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問(wèn)題。

2、加強(qiáng)約談舉證和實(shí)地核查。

為確保約談舉證效果,認(rèn)真審閱企業(yè)自查舉證報(bào)告,結(jié)合案頭審計(jì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn),從帶著問(wèn)題去約談;對(duì)疑點(diǎn)無(wú)法消除,評(píng)估科人員方采取實(shí)地勘查的方式掌握第一手資料。

首先,深入企業(yè)對(duì)其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理方式、產(chǎn)品移送銷(xiāo)售渠道以及會(huì)計(jì)核算情況,做到有的放矢。

從而根據(jù)情況予以定性處理。

二、做到二個(gè)結(jié)合,提高評(píng)估工作效能

1、評(píng)估與日常管理相結(jié)合。

一方面評(píng)估人員在日常納稅評(píng)估工作中,多與稅收管理部門(mén)溝通聯(lián)系,充分利用稅收管理員多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,便于對(duì)有問(wèn)題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因。

另一方面對(duì)在評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的征管上的漏洞和不足,評(píng)估科及時(shí)反饋給稅收管理部門(mén),充分發(fā)揮以評(píng)促管的功能,同時(shí),通過(guò)納稅評(píng)估,使稅務(wù)登記信息如未辦理稅務(wù)登記戶(hù)數(shù)、行業(yè)明細(xì)錯(cuò)誤等信息及時(shí)得以糾正。

2、日常評(píng)估與專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估、重點(diǎn)評(píng)估相結(jié)合。

一是充分利用稅評(píng)估軟件系統(tǒng),按月對(duì)系統(tǒng)自動(dòng)篩選稅負(fù)異常企業(yè)結(jié)合對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性,按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。

二是在日常工作評(píng)估的基礎(chǔ)上,根據(jù)省市局要示,我們對(duì)商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估、對(duì)省局監(jiān)控的重點(diǎn)企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅進(jìn)行了重點(diǎn)評(píng)估,建立上下聯(lián)動(dòng),職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。

三、存在的問(wèn)題和建議

(一)納稅評(píng)估系統(tǒng)設(shè)置不科學(xué) 系統(tǒng)各峰值、指標(biāo)設(shè)置不合理,篩選指標(biāo)單一,自評(píng)估科成立,系統(tǒng)使用至今,評(píng)估系統(tǒng)自動(dòng)篩選企業(yè)名單每月幾乎相同,根本起不到應(yīng)有作用。

(二)評(píng)估稅款入庫(kù)難,評(píng)估部門(mén)通過(guò)對(duì)納稅人申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析,結(jié)合評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估模型的測(cè)算,找準(zhǔn)疑點(diǎn)問(wèn)題,往往比較有效,但調(diào)查取證過(guò)程中,由于執(zhí)法權(quán)限的限制和約束,調(diào)查取證手段有限,不能達(dá)到預(yù)期效果。

評(píng)估稅款的入庫(kù)更多的是經(jīng)約談舉證,納稅人自查補(bǔ)稅。

(三)企業(yè)信息資料取得、資源共享存在一定難度,必須要通過(guò)信息化技術(shù)建立納稅戶(hù)信息共享系統(tǒng),規(guī)范信息化建設(shè)。

(四)、納稅評(píng)估人員的評(píng)估技巧和主動(dòng)性有待進(jìn)一步的提高。

在20xx年下半年,評(píng)估科將更加團(tuán)結(jié)和諧,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)職能部門(mén)的大力支持和幫助下,力爭(zhēng)得更大更好的成績(jī)。

總結(jié)二:納稅評(píng)估半年工作總結(jié)

7月2日,市局召開(kāi)評(píng)估工作專(zhuān)題會(huì)議,總結(jié)今年上半年全市納稅評(píng)估工作,研究部署下一階段納稅評(píng)估工作任務(wù)。

市局代管納稅評(píng)估的局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長(zhǎng)汪森根以及市區(qū)集約評(píng)估所有人員參加了會(huì)議。

會(huì)議對(duì)省局第一批風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作取得的成果、工作進(jìn)度以及稅務(wù)工作流系統(tǒng)的錄入情況進(jìn)行了總結(jié)通報(bào),對(duì)我市評(píng)估的入庫(kù)稅款、滯納金加收率等指標(biāo)均高于全省平均值給予肯定,對(duì)在全省排名靠后的工作進(jìn)度等指標(biāo)提出具體改進(jìn)措施。

市局集約評(píng)估各組組長(zhǎng)分別匯報(bào)了各自的評(píng)估情況,對(duì)我市目前納稅評(píng)估工作中存在的問(wèn)題開(kāi)展了交流和分析,對(duì)今后提高評(píng)估工作質(zhì)效提出了意見(jiàn)和建議。

紀(jì)檢組長(zhǎng)汪森根對(duì)我市上半年納稅評(píng)估工作取得的成績(jī)給予了充分肯定,并對(duì)做好下一步評(píng)估工作提出具體要求:一要加快評(píng)估進(jìn)度,確保按期完成任務(wù)。

要統(tǒng)籌安排,根據(jù)時(shí)間要求分階段派發(fā)工作任務(wù);要深入了解分析影響進(jìn)度的具體原因,采取考核通報(bào)、實(shí)地督察等方式,確保工作進(jìn)度。

二要加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)動(dòng),提高評(píng)估的質(zhì)量和效率。

要加強(qiáng)與各縣(市)區(qū)局的銜接,在落實(shí)好省局風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估任務(wù)的同時(shí),創(chuàng)新評(píng)估選案的方式方法,按規(guī)定程序開(kāi)展好自選戶(hù)的評(píng)估工作。

所有評(píng)估戶(hù)都要及時(shí)向管理部門(mén)反饋評(píng)估結(jié)果,提出管理建議,實(shí)現(xiàn)評(píng)管互動(dòng);要加強(qiáng)與稽查的聯(lián)動(dòng),綜合分析運(yùn)用評(píng)估、稽查方式,對(duì)移交稽查的,評(píng)估人員要主動(dòng)參與及時(shí)跟進(jìn),實(shí)現(xiàn)評(píng)查互動(dòng);要加強(qiáng)與機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)的配合,各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),確保評(píng)估、評(píng)定各流程流轉(zhuǎn)的順暢。

三要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。

評(píng)估是解決企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑,更多地體現(xiàn)了納稅服務(wù)的理念。

要將評(píng)估過(guò)程與稅法宣傳結(jié)合起來(lái),與落實(shí)稅收政策結(jié)合起來(lái),通過(guò)評(píng)估,降低納稅人的涉稅風(fēng)險(xiǎn),提高納稅人的稅法遵從度。

四要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),提升識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、排除風(fēng)險(xiǎn)的能力。

由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷發(fā)展變化、企業(yè)對(duì)稅收政策的理解等多方面的因素,給納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)都帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)。

只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流,著眼于崗位練兵,才能不斷提升自身識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、排除風(fēng)險(xiǎn)的能力,評(píng)估的質(zhì)量和效率也才能最終得到體現(xiàn)。

五要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,樹(shù)立國(guó)稅干部的良好形象。

在評(píng)估過(guò)程中,要增強(qiáng)自我防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),嚴(yán)格為企業(yè)保守商業(yè)秘密,嚴(yán)禁借納稅評(píng)估向納稅人吃、拿、卡、要、報(bào)等損害納稅人利益的行為,真正做到廉潔、務(wù)實(shí)、高效、為民。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇二

xx年以來(lái),我局進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化涉稅信息采集,嚴(yán)格評(píng)估程序,認(rèn)真開(kāi)展納稅評(píng)估工作,加強(qiáng)部門(mén)配合,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局結(jié)合實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),在20xx年年初,根據(jù)州局相關(guān)指導(dǎo)文件,一是本著積極穩(wěn)妥的原則,在保持機(jī)構(gòu)不變,人員相對(duì)穩(wěn)定,落實(shí)征管責(zé)任制的前提下,組建了稅評(píng)估組織體系,即:賦予稅收管理員納稅評(píng)估的職責(zé),評(píng)估業(yè)務(wù)與日常稅收征管相結(jié)合、責(zé)任到人的前提下相對(duì)分離、相互制約;縣局負(fù)責(zé)納稅評(píng)估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。

二是實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制,調(diào)整納稅評(píng)估工作責(zé)任人,對(duì)各分局納稅評(píng)估工作的責(zé)任人員進(jìn)行了明確,加強(qiáng)工作考核。按照我局年初確定的工作計(jì)劃,納稅評(píng)估工作已列入我局征管日??己斯ぷ黜?xiàng)目中,從而奠定了納稅評(píng)估工作的基礎(chǔ)。三是加大納稅評(píng)估培訓(xùn)工作,本年度縣局組織了三次對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn),使人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。

二、強(qiáng)化涉稅信息的采集,為納稅。

評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)。

納稅評(píng)估需要借助一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來(lái)進(jìn)行科學(xué)地測(cè)算評(píng)估,因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,根據(jù)納稅評(píng)估工作專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),需要廣泛采集信息的情況,我們將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮稅收管理員的作用。

將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅源大小分配給評(píng)估人員,評(píng)估人員在日常管理中,多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,對(duì)納稅人納稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問(wèn)題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人(法制宣傳活動(dòng)總結(jié))進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因,有針對(duì)性的采取措施,防止稅收流失。

通過(guò)納稅評(píng)估,使原有的稅務(wù)登記、等級(jí)認(rèn)定等信息能夠適時(shí)更新,得到充分利用。同時(shí),我局在立足現(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的基礎(chǔ),通過(guò)社會(huì)綜合治稅信息等渠道,隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金變化情況,進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域,對(duì)企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、災(zāi)后重建辦公室等部門(mén)的橫向聯(lián)系,全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化情況,為納稅評(píng)估提供真實(shí)可靠的依據(jù)。

我們根據(jù)納稅評(píng)估操作流程,確定評(píng)估對(duì)象,按照所搜集的評(píng)估對(duì)象有關(guān)資料,運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、政策法規(guī)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)評(píng)估對(duì)象的相關(guān)資料依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算和對(duì)比分析,查找存在的疑點(diǎn)、問(wèn)題及其形成原因。

就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn),邀請(qǐng)?jiān)u估對(duì)象進(jìn)行納稅約談、詢(xún)問(wèn)核實(shí),并就評(píng)估分析和納稅約談過(guò)程中確認(rèn)的問(wèn)題,根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評(píng)估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理,最后納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評(píng)估的資料分戶(hù)整理、裝訂成冊(cè)、編號(hào)歸檔。從而使納稅評(píng)估工作得以順利展開(kāi)。

四、積極開(kāi)展日常評(píng)估、專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估等各項(xiàng)納稅評(píng)估工作。

一是搞好日常評(píng)估試點(diǎn)工作。日常評(píng)估,是納稅評(píng)估的一種重要評(píng)估方式,是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前,我局設(shè)立了納稅評(píng)估崗,指定專(zhuān)人按照簡(jiǎn)易程序,對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性,按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。

專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估是納稅評(píng)估的主要方式,為了確保專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估的扎實(shí)推進(jìn),我們?cè)诜ㄒ?guī)征管科設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的納稅評(píng)估辦公室,選調(diào)業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專(zhuān)職或兼職納稅評(píng)估工作;并根據(jù)納稅評(píng)估的工作特點(diǎn),劃分了評(píng)估對(duì)象選擇、信息采集、評(píng)估分析、評(píng)定處理和評(píng)估復(fù)核等職責(zé),建立起職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。

五、統(tǒng)籌兼顧,搞好結(jié)合,講求實(shí)效。

實(shí)施納稅評(píng)估過(guò)程中,我們注重與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。一是與“抓大控中定小”相結(jié)合,促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。在納稅評(píng)估過(guò)程中,我們推廣了“重點(diǎn)稅源逐戶(hù)評(píng)估,一般稅源按行業(yè)評(píng)估、零散稅源按區(qū)域評(píng)估”的評(píng)估模式,不僅僅把納稅評(píng)估看作是對(duì)納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評(píng)定處理的一項(xiàng)管理活動(dòng),更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路,切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)具體措施來(lái)抓,豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵,提高了“抓大控中定小”的工作水平。

二是與第三方信息采集相結(jié)合,延伸第三方信息功能。我們?cè)谠u(píng)估分析時(shí),充分利部門(mén)提供的信息,既解決了納稅評(píng)估的信息來(lái)源,提高了納稅評(píng)估的準(zhǔn)確性,又提高了部門(mén)信息的綜合利用水平,延伸了第三方信息功能。三是與納稅信用等級(jí)評(píng)定相結(jié)合,提高評(píng)定準(zhǔn)確性。通過(guò)納稅評(píng)估,對(duì)納稅人的日常申報(bào)的準(zhǔn)確性及時(shí)評(píng)定。

20xx年度,我局共對(duì)所轄132戶(hù)納稅人進(jìn)行了評(píng)估,正常結(jié)論130戶(hù),差異糾正性結(jié)論2戶(hù),均為加油站,共評(píng)估出稅款581484元。實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇三

2016年以來(lái),我局根據(jù)《江西省地方稅務(wù)局納稅評(píng)估管理辦法》及績(jī)效考核要求,將納稅評(píng)估工作作為一項(xiàng)征管工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓,對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理、提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少稅款流失、促進(jìn)納稅人對(duì)稅法遵從起了積極的作用。截止到2016年底,共評(píng)估企業(yè)653戶(hù)(次),共評(píng)估補(bǔ)征稅款1071.87萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。按季向省局報(bào)送評(píng)估案例,其中《江西xx工程有限公司納稅評(píng)估案例》等五起案例被評(píng)為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀納稅評(píng)估案例?,F(xiàn)將我局納稅評(píng)估工作情況匯報(bào)如下:

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。

納稅評(píng)估工作作為地稅機(jī)關(guān)對(duì)納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事中監(jiān)控的一種手段,對(duì)稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的意義。近年來(lái),我局結(jié)合工作實(shí)際,成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,職能科室具體抓,層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。為確保納稅評(píng)估工作落到實(shí)處,各地還精心挑選一批懂業(yè)務(wù)、分析能力強(qiáng)、工作有技巧、責(zé)任心強(qiáng)、想做事、能做事的干部充實(shí)到稅收管理員隊(duì)伍中來(lái),為納稅評(píng)估工作提供了組織保障。

(二)強(qiáng)化培訓(xùn),提高評(píng)估人員素質(zhì)。

納稅評(píng)估工作好壞直接關(guān)系到評(píng)估操作的規(guī)范性、評(píng)估認(rèn)定的政策性、評(píng)估收入的效率性和評(píng)估過(guò)程的廉潔性。針對(duì)這一性質(zhì),我局采取了集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式,開(kāi)展新稅收政策、評(píng)估知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)總局和省局相關(guān)稅收政策和納稅評(píng)估文件精神。一是抓好了評(píng)估人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分期分批對(duì)《納稅評(píng)估操作實(shí)務(wù)》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與現(xiàn)行稅法的差異比較和應(yīng)用》、《新企業(yè)所得稅法解析》等知識(shí)進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn);二是做好了評(píng)估工作交流。為進(jìn)一步開(kāi)拓視野、促進(jìn)交流、推動(dòng)納稅評(píng)估工作深入開(kāi)展,市局將07年度我市入選省局優(yōu)秀案例庫(kù)的7篇案例編輯成刊,共印制150冊(cè),分發(fā)至機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室、各縣(市、區(qū))局,市局各直屬單位。并組織對(duì)優(yōu)秀案例學(xué)習(xí),提高了納稅評(píng)估實(shí)戰(zhàn)技能;同時(shí)我們還積極派員參加省局組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的普遍提高。

(三)全面收集納稅資料,為評(píng)估提供依據(jù)。

全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,為此,各單位堅(jiān)持將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮稅收管理員的作用,在日常管理中多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,按季與國(guó)稅、工商互通登記信息,并加強(qiáng)了與土地管理部門(mén)的橫向聯(lián)系,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)涉稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問(wèn)題的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,防止稅收流失。

(四)充分利用各項(xiàng)數(shù)據(jù),科學(xué)分析。

通過(guò)人與計(jì)算機(jī)的結(jié)合,采取指標(biāo)分析和綜合分析相結(jié)合的方法,對(duì)零、負(fù)申報(bào)戶(hù)、納稅異常戶(hù)以及用票異常戶(hù)和某些特定的納稅人,與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析,找出評(píng)估疑點(diǎn),分析產(chǎn)生的原因。但計(jì)算機(jī)分析只能解決一些共性問(wèn)題,而對(duì)不同行業(yè)、不同財(cái)務(wù)核算制度的納稅人,不同企業(yè)規(guī)模、不同附加值水平等計(jì)算機(jī)不能分析的情況,我們采用人工做進(jìn)一步分析。首先通過(guò)計(jì)算機(jī)征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)分析生成的零申報(bào)戶(hù)、納稅異常戶(hù)以及用票異常戶(hù),尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷(xiāo)售收入或進(jìn)行虛假申報(bào)的疑問(wèn)。其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評(píng)估分析,我們利用納稅人的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),比如銷(xiāo)售變動(dòng)率、成本利潤(rùn)變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值反復(fù)進(jìn)行橫向和縱向?qū)Ρ确治觯园l(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問(wèn)題。最后是人工進(jìn)行評(píng)估分析,對(duì)企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)行邏輯關(guān)系的認(rèn)定審核分析,以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問(wèn)題。

(五)約談舉證,實(shí)地核查。

為確保約談效果,我們要求:一是評(píng)估人員要做好前期準(zhǔn)備工作,帶著問(wèn)題去約談;二是企業(yè)自查舉證與稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)相結(jié)合,即必要時(shí),評(píng)估人員采取實(shí)地檢查的方式掌握第一手資料。首先,深入企業(yè)對(duì)其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理方式、商品銷(xiāo)售環(huán)節(jié)以及會(huì)計(jì)核算情況,做到有的放矢。其次,進(jìn)一步了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的材料、建造成本、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、人員數(shù)量等與單位商品的配比關(guān)系,通過(guò)核實(shí)商品生產(chǎn)或銷(xiāo)售數(shù)量,結(jié)合耗用的燃料、動(dòng)力、工資等核算商品銷(xiāo)售情況,與帳面進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)不符的,應(yīng)進(jìn)一步查明原因,從而根據(jù)情況予以定性處理。

如市地稅局直屬分局在評(píng)估鷹潭和中電力勘察設(shè)計(jì)有限公司企業(yè)所得稅時(shí),評(píng)估人員發(fā)現(xiàn)該企業(yè)成本率、費(fèi)用率偏高,有多列成本費(fèi)用、擴(kuò)大稅前扣除范圍,調(diào)減利潤(rùn)的可能,經(jīng)進(jìn)一步約談舉證及實(shí)地核查,查實(shí)了該企業(yè)預(yù)收賬款中有209500元已全部結(jié)算,預(yù)收款收入應(yīng)轉(zhuǎn)為收入,應(yīng)調(diào)增營(yíng)業(yè)收入209500元。另外該企業(yè)花費(fèi)10.3萬(wàn)元為兩大業(yè)主發(fā)放端午節(jié)物資,分別在營(yíng)業(yè)成本中列支5萬(wàn)元,在管理費(fèi)用中列支5.3萬(wàn)元,應(yīng)剔除調(diào)增利潤(rùn)。該案評(píng)估人員嚴(yán)格按納稅評(píng)估操作規(guī)程,先評(píng)估分析、鎖定疑點(diǎn),再就疑點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)約談及實(shí)地核查,最終根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評(píng)估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理,責(zé)令該企業(yè)共計(jì)補(bǔ)繳稅款128688.66元及相應(yīng)的滯納金733.82元、基金(費(fèi))738.25元。

(六)定期開(kāi)展優(yōu)秀案例評(píng)選,激發(fā)工作熱情。

為了提高納稅評(píng)估質(zhì)量,更好地激發(fā)稅收管理員的工作熱情,我們制定了納稅評(píng)估案例評(píng)選辦法,建立了市、縣兩級(jí)優(yōu)秀案例庫(kù)??h(市、區(qū))局每季評(píng)選一次,將選出的縣級(jí)優(yōu)秀案例報(bào)送至市局,市局再進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)選,對(duì)參選的每個(gè)案例認(rèn)真填寫(xiě)案例點(diǎn)評(píng),并評(píng)出最后得分,得分最高的兩個(gè)案例報(bào)送省局,九十分以上的則入選市局優(yōu)秀案例庫(kù)。凡有案例入選省、市、縣三級(jí)優(yōu)秀案例庫(kù)的稅收管理員,在全市的優(yōu)秀稅收管理員評(píng)選活動(dòng)中,均能夠獲得相應(yīng)的加分,通過(guò)優(yōu)秀案例的評(píng)選,有效激發(fā)了全市稅收管理員的工作熱情,提高了納稅評(píng)估水平。2016年,全市共有12個(gè)案例入選市局優(yōu)秀案例庫(kù),其中有5個(gè)入選省局優(yōu)秀案例庫(kù)。

(一)提高了申報(bào)質(zhì)量,減少了稅款流失。

由于納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量。2016年全市通過(guò)評(píng)估合計(jì)補(bǔ)征稅款1071.87萬(wàn)元,大大減少了稅款流失。

(二)提高了稅源監(jiān)控水平。

稅源監(jiān)控是稅收管理的核心,也是防止稅款流失的基本途徑。納稅評(píng)估就是對(duì)稅源進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,通過(guò)約談、舉證等方式,可以有效解決納稅人因主觀疏忽或?qū)Χ惙ɡ斫忮e(cuò)誤而產(chǎn)生的涉稅問(wèn)題;通過(guò)掌握稅基和納稅人資金周轉(zhuǎn)情況,了解資金的來(lái)龍去脈,對(duì)納稅申報(bào)進(jìn)行監(jiān)控;通過(guò)納稅評(píng)估反饋到稅務(wù)登記、發(fā)票管理、行政審批等各征管環(huán)節(jié),既可保證稅收征管各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,又可剖析問(wèn)題,區(qū)分責(zé)任,解決征管中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問(wèn)題,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。

(三)實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。

納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié)。納稅評(píng)估通過(guò)為納稅人提供納稅服務(wù)來(lái)提高納稅人的納稅信用,稅務(wù)稽查則通過(guò)處罰來(lái)促進(jìn)納稅人依法納稅。一方面,納稅評(píng)估通過(guò)評(píng)估分析,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),直接為稅務(wù)稽查提供案源,不僅可使稽查選案環(huán)節(jié)避免隨意性、盲目性,而且可以使稅務(wù)稽查的實(shí)施做到目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,針對(duì)性強(qiáng);另一方面,納稅評(píng)估有利于稅務(wù)稽查內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)化分工,并對(duì)稽查實(shí)施產(chǎn)生制約,有利于發(fā)揮稅務(wù)稽查中規(guī)范納稅行為、完善稅收征管、形成法制威懾、增加財(cái)政收入的整體效能,從而實(shí)現(xiàn)納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化了稅法宣傳。

通過(guò)函告或約談等形式要求納稅人說(shuō)明、解釋疑點(diǎn),為稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),是增強(qiáng)納稅意識(shí)的最好途徑,對(duì)理順征納關(guān)系、樹(shù)立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。

(一)人員素質(zhì)參差不齊。

納稅評(píng)估是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的綜合性工作,要求評(píng)估人員樹(shù)立責(zé)任意識(shí)的同時(shí),既要熟練掌握稅收業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等業(yè)務(wù)知識(shí),更要學(xué)懂弄通時(shí)新的稅法政策,如新頒布實(shí)施的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例等,又要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué),具有較強(qiáng)的邏輯判斷與推理等能力,能分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)律和進(jìn)行詢(xún)問(wèn)談判。就目前的人員狀況而言,不少人很難達(dá)到這些要求。

(二)案源篩選不夠精確。

如何選案是納稅評(píng)估綜合管理崗人員最頭痛的事,選好了案源,就可以事半功倍,取得很好的成效;未選好案源,則涂勞無(wú)功,甚至帶來(lái)負(fù)面影響。目前,在全省納稅評(píng)估軟件尚未全面推廣、各項(xiàng)預(yù)警值不夠成熟的情況下,我們只能按照經(jīng)驗(yàn)和人工分析進(jìn)行任務(wù)確定,雖然取得了一定的效果,但也不盡合理,存在偏頗之處。

首先評(píng)估人員進(jìn)行案頭分析,針對(duì)納稅人超越預(yù)警指標(biāo)的現(xiàn)象,推定其存在涉稅違法疑點(diǎn),是邏輯推理過(guò)程。評(píng)估人員僅指出了納稅人存在其中違法的可能性,并不能確定違法行為是否真實(shí)及其性質(zhì),因而它不是證據(jù),對(duì)納稅人沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的約束力。另外要確認(rèn)納稅人違法行為,仍要移交稽查部門(mén)進(jìn)行查證處理。其次,約談舉證缺有力的證據(jù)?!抖愂照鞴芊ā穼?duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查權(quán)限定了八項(xiàng),與約談最相近的是舉證,但顯然不能與詢(xún)問(wèn)等同,所以納稅人拒絕管理員的約談要求時(shí),管理員不能采取任何強(qiáng)制措施。

(一)加強(qiáng)對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn)。在鼓勵(lì)自學(xué)的同時(shí),組織人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并充分發(fā)揮好激勵(lì)機(jī)制,以促進(jìn)納稅評(píng)估隊(duì)伍素質(zhì)更好更快的提升。

(二)建立科學(xué)的評(píng)估案源篩選體系。一是要科學(xué)合理地設(shè)置評(píng)估案源篩選體系,細(xì)分納稅人行業(yè)、地區(qū),擴(kuò)大指標(biāo)范圍,稅負(fù)預(yù)警值可以作為我們篩選案源的重要參考指標(biāo),但不能作為唯一指標(biāo),要考慮如利潤(rùn)率、物耗比、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售比率、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售變動(dòng)率等指標(biāo),以進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。二是充分發(fā)揮好納稅評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,在確定案源時(shí),召集征管、稅政、稽查、稅源管理部門(mén)相關(guān)崗位人員,特別是稅收管理員參加,對(duì)篩選出的疑點(diǎn)戶(hù)進(jìn)行審核分析,或根據(jù)日常管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提交案源,確保有的放矢。

(三)加強(qiáng)納稅評(píng)估與稽查部門(mén)的協(xié)調(diào)配合。對(duì)納稅評(píng)估與稽查的案源劃分上,稽查和納稅評(píng)估應(yīng)做到分工明確,稽查應(yīng)以專(zhuān)案稽查、重點(diǎn)稽查、案件舉報(bào)為主,重點(diǎn)打擊違法案件;對(duì)于不構(gòu)成違法行為的,移送納稅評(píng)估部門(mén)或稅源管理部門(mén)處理;納稅評(píng)估應(yīng)以糾正和規(guī)范納稅人的納稅行為為主,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為,及時(shí)移交稽查處理。

(四)建立和完善標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)評(píng)估模型。對(duì)我市的重點(diǎn)行業(yè)如建安房地產(chǎn)、物流企業(yè),選取已評(píng)估的案例進(jìn)行分析比較,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法,對(duì)評(píng)估的數(shù)據(jù)采取、證據(jù)收集、評(píng)估方法、處理結(jié)論等環(huán)節(jié)操作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,以行業(yè)預(yù)警值為參照,制定出我市建安房地產(chǎn)、物流行業(yè)的評(píng)估模型。

(五)按省局統(tǒng)一部署,積極做好納稅評(píng)估軟件推廣工作。納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)運(yùn)用多種方法對(duì)納稅人申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性進(jìn)行審核分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和處理納稅申報(bào)行為中的異常情況,促使納稅人依法申報(bào)納稅。目前我們?cè)诩{稅評(píng)估對(duì)象的選取上采取的是人工分析篩選,憑的主觀判斷和經(jīng)驗(yàn),給評(píng)估對(duì)象的選取帶來(lái)了工作難度。如果將納稅人的財(cái)務(wù)信息、基本信息錄入征管業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng),由計(jì)算機(jī)自動(dòng)篩選,將大大減輕管理人員的工作量和增加評(píng)估準(zhǔn)確性。因此積極推行納稅評(píng)估軟件勢(shì)在必行,目前,省局納稅評(píng)估軟件已處于開(kāi)發(fā)階段。2017年,我們將按照省局軟件開(kāi)發(fā)統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好納稅評(píng)估軟件的推廣工作。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇四

20xx年12月31日,與委托方洽談一塊劃撥公共基礎(chǔ)設(shè)施用地?cái)M掛牌出讓的評(píng)估項(xiàng)目。目前,本次項(xiàng)目還在進(jìn)行中,但前期工作已順利完成。其中涉及到的復(fù)雜問(wèn)題讓自己感覺(jué)事情本沒(méi)有難易*,重要是看自己如何來(lái)巧妙處理了!引申到這個(gè)項(xiàng)目,本應(yīng)是由土地相關(guān)主管部門(mén)委托的,便在此過(guò)程中也*示自己要學(xué)會(huì)如何靈活地去處理工作流程的正確*和合理*。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇五

去年我主要是在評(píng)估部從事房產(chǎn)抵押評(píng)估工作,在工作中做到嚴(yán)格按照《房地產(chǎn)估價(jià)規(guī)范》認(rèn)真執(zhí)行估價(jià)程序,在評(píng)估過(guò)程中做到如實(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)記錄,充分調(diào)查周邊房產(chǎn)情況,認(rèn)真、堅(jiān)持做好每一個(gè)房產(chǎn)評(píng)估報(bào)告,使其反映估價(jià)對(duì)象對(duì)象真實(shí)價(jià)格。在工作之余同時(shí)積極學(xué)習(xí)房產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估等相關(guān)評(píng)估知識(shí),及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)政策,努力使自己業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇六

今年以來(lái),我們堅(jiān)持把納稅評(píng)估作為強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)的重要抓手和重點(diǎn)項(xiàng)目,積極探索,深入實(shí)踐,繼續(xù)按照市局的要求,構(gòu)建“一個(gè)專(zhuān)門(mén)納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)、一支專(zhuān)業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)、一套納稅評(píng)估操作規(guī)范、一套評(píng)估考評(píng)激勵(lì)辦法、一套科學(xué)的納稅評(píng)估方式、一個(gè)行業(yè)納稅評(píng)估模型、一個(gè)良性互動(dòng)機(jī)制”“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系開(kāi)展工作,積極參與了全市20xx年納稅評(píng)估工作,對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理,提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少稅款流失起了積極作用,實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估管理一體化、文書(shū)使用規(guī)范化、應(yīng)對(duì)任務(wù)團(tuán)隊(duì)化的目標(biāo)。并圓滿(mǎn)完成了納稅評(píng)估任務(wù),全年風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)發(fā)布率、應(yīng)對(duì)率、完成率、變動(dòng)率均達(dá)到100%?;仡櫼荒陙?lái)的工作情況,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。

年初,我們根據(jù)上級(jí)局關(guān)于“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)實(shí)施方案的具體要求,結(jié)合我局的實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定下發(fā)了《丹江口市國(guó)稅局關(guān)于落實(shí)“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》。一是成立了專(zhuān)門(mén)的評(píng)估機(jī)構(gòu)——納稅評(píng)估科,負(fù)責(zé)評(píng)估各項(xiàng)工作的組織落實(shí)。二是成立了稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心,組建了30人的專(zhuān)業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì),并制定了《丹江口市國(guó)稅局稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心工作制度》,按季召開(kāi)工作會(huì)議,對(duì)工作進(jìn)行安排布置總結(jié),對(duì)納稅評(píng)估做到“五統(tǒng)一”,嚴(yán)格按照“稅源統(tǒng)一監(jiān)控、任務(wù)統(tǒng)一發(fā)布、應(yīng)對(duì)統(tǒng)一規(guī)范、結(jié)果統(tǒng)一反饋、績(jī)效統(tǒng)一考評(píng)”的要求,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)施行歸口管理,所有稅源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),必須通過(guò)系統(tǒng)發(fā)布,市局稅源分析監(jiān)控中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅源風(fēng)險(xiǎn)管理,指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。局領(lǐng)導(dǎo)親自抓,管理科室具體抓,實(shí)行層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是組建了評(píng)估團(tuán)隊(duì),選調(diào)30人業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專(zhuān)職或兼職納稅評(píng)估工作,為納稅評(píng)估工作順利開(kāi)展提供了組織保障。四是建立了評(píng)估工作的考核體系,將納稅評(píng)估工作列入我局日??己斯ぷ鳎鞔_了獎(jiǎng)懲措施,并按照人才隊(duì)伍建設(shè)的要求,下發(fā)了《丹江口市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)防控骨干人才選拔的實(shí)施辦法》。以上措施,為搞好納稅評(píng)估工作,搭建了寬暢舒適的平臺(tái)。

為做好20xx的納稅評(píng)估工作,我們結(jié)合年初市局制定的工作要點(diǎn),確定了全年的工作思路:即充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)的作用,通過(guò)系統(tǒng)反應(yīng)的預(yù)警數(shù)據(jù)列入階段性評(píng)估工作任務(wù),來(lái)自上級(jí)局安排的指令性評(píng)估作為重點(diǎn)評(píng)估任務(wù),對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室和分局提供的異常數(shù)據(jù)戶(hù)納入日常評(píng)估任務(wù)上報(bào)十堰局,實(shí)現(xiàn)評(píng)估任務(wù)的統(tǒng)籌安排,保證評(píng)估工作按計(jì)劃有條不紊順利進(jìn)行,20xx年共發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶(hù),完成應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶(hù)。其中一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)50戶(hù)(包括金稅核查3戶(hù)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓2戶(hù)),移送稽查3戶(hù);三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)295戶(hù)。全年共評(píng)估入庫(kù)增值稅234萬(wàn)元,所得稅523萬(wàn)元,加收滯納金58。98萬(wàn)元,另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬(wàn)元,圓滿(mǎn)完成了全年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。

針對(duì)我局納稅評(píng)估工作職責(zé)和人員調(diào)整變化的新局面,年底,我們對(duì)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。這次培訓(xùn)由納稅評(píng)估科牽頭,重點(diǎn)圍繞納稅評(píng)估相關(guān)程序、文書(shū)使用、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控考核、財(cái)務(wù)報(bào)表與申報(bào)表的勾稽關(guān)系等內(nèi)容,逐一進(jìn)行了詳細(xì)講解;同時(shí),還采取以訓(xùn)代會(huì)的形式,對(duì)納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作職責(zé)、黨風(fēng)廉政等方面作了嚴(yán)格要求;另外,積極參與上級(jí)主管單位的各種培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng),通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)。

今年以來(lái),納稅評(píng)估科明確和統(tǒng)一有關(guān)工作要求,按納稅評(píng)估工作操作規(guī)程,通過(guò)規(guī)范各評(píng)估程序,使評(píng)估的日常管理達(dá)到規(guī)范、統(tǒng)一。一是統(tǒng)一納稅評(píng)估工作計(jì)劃。為避免重復(fù)工作,提高工作效率,今年我局對(duì)納稅評(píng)估工作進(jìn)行歸口管理,明確不論是上級(jí)安排的評(píng)估任務(wù),還是我局根據(jù)工作需要開(kāi)展的評(píng)估工作,統(tǒng)一由稅源管理科制定工作計(jì)劃,下達(dá)評(píng)估任務(wù)。二是統(tǒng)一納稅評(píng)估文書(shū),明確日常納稅評(píng)估工作參考文件,要求各單位嚴(yán)格參照上級(jí)局下發(fā)日常評(píng)估文件的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范使用納稅評(píng)估工作文書(shū)。同時(shí)為統(tǒng)一納稅評(píng)估使用方法,實(shí)行了納稅評(píng)估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼,使納稅評(píng)估工作更加規(guī)范。三是統(tǒng)一納稅評(píng)估案卷標(biāo)準(zhǔn),以執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評(píng)估文書(shū)的制作,確保納稅評(píng)估文書(shū)規(guī)范完整。實(shí)行交叉評(píng)估,提高評(píng)估質(zhì)效為避免稅收管理員自己對(duì)自己管戶(hù)進(jìn)行評(píng)估,并由此帶來(lái)的弊端,為此,我們對(duì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行了管戶(hù)交叉評(píng)估,進(jìn)一步提高了評(píng)估質(zhì)效。

納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量,大大減少了稅款流失。風(fēng)險(xiǎn)提醒對(duì)于政策宣傳、稅源管理、稅務(wù)稽查等工作起著促進(jìn)作用。今年,上級(jí)共下達(dá)三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)295戶(hù)(次),我們把風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人,通過(guò)系統(tǒng)發(fā)布至各分局,由各分局開(kāi)展提示提醒應(yīng)對(duì)處理工作;同時(shí)還送達(dá)《納稅風(fēng)險(xiǎn)提醒告知書(shū)》和《風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù)反饋表》。對(duì)不能排除風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn),需要進(jìn)行納稅評(píng)估的納稅人,要求及時(shí)上報(bào)納稅評(píng)估科,然后按照《十堰市國(guó)家稅務(wù)局稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作規(guī)程(試行)》組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展納稅評(píng)估。一年來(lái),通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)提醒,納稅人共自查補(bǔ)稅45萬(wàn)多元。

綜上所述,回顧一年來(lái)的工作情況,給我們的體會(huì)是:

第一,納稅評(píng)估進(jìn)一步強(qiáng)化了政策宣傳。在納稅評(píng)估中,我們積極推行服務(wù)型評(píng)估,通過(guò)函告或約談等形式要求納稅人說(shuō)明、解釋疑點(diǎn),與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),對(duì)理順征納關(guān)系、樹(shù)立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。

第二,納稅評(píng)估也進(jìn)一步推進(jìn)了稅源管理。通過(guò)納稅評(píng)估,我局形成了行業(yè)管理辦法,建立了飲料制造的評(píng)估模型,從而實(shí)現(xiàn)了稅源的數(shù)字化監(jiān)控和動(dòng)態(tài)性監(jiān)控,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。

第三,通過(guò)納稅評(píng)估,還促進(jìn)了稅務(wù)稽查工作。納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié),兩者之間存在著共性和個(gè)性問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展納稅評(píng)估,給納稅人由于政策理解有誤、操作不當(dāng)形成的涉稅風(fēng)險(xiǎn),提供了“緩沖地帶”。使稅務(wù)稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪、維護(hù)稅收環(huán)境,從而提升了稅務(wù)稽查的效能。

湖北省風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)信息發(fā)布、以及上級(jí)交辦的納稅評(píng)估工作,在任務(wù)下達(dá)環(huán)節(jié),缺乏匯總的《納稅評(píng)估工作任務(wù)書(shū)》,沒(méi)有經(jīng)辦人、審批人的簽章等相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作缺乏嚴(yán)肅性。

(二)案頭分析表沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義。

目前的《納稅評(píng)估案頭分析表》,涉及到企業(yè)供、產(chǎn)、銷(xiāo)等環(huán)節(jié),內(nèi)容繁雜。許多評(píng)估人員,對(duì)這些數(shù)字的'填寫(xiě)敷衍了事,這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報(bào)的涉稅疑點(diǎn)。

(三)團(tuán)隊(duì)成員的力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

目前,納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員共有30多人,但真正直接從事納稅評(píng)估的人員只有4人。團(tuán)隊(duì)成員大部分都是身兼多職,在納稅評(píng)估工作方面投入的精力非常有限,這在一定程度上影響了納稅評(píng)估工作質(zhì)量和效率。

(四)納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,《納稅評(píng)估工作報(bào)告》應(yīng)包括企業(yè)的基本情況、對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地核查、評(píng)估認(rèn)定、回歸分析、管理建議等相關(guān)內(nèi)容。但仔細(xì)核對(duì)評(píng)估案卷,真正能按上述步驟整理案卷的數(shù)量很少;有些團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作熱情不高,牢騷滿(mǎn)腹,對(duì)工作處于應(yīng)付狀態(tài)。這些都表明,團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。

20xx年,我們決定在納稅評(píng)估工作質(zhì)量上下功夫,進(jìn)一步提高納稅評(píng)估質(zhì)量,依托稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理系統(tǒng),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)意識(shí),加大評(píng)估力度。

(一)進(jìn)一步明確責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)評(píng)估人員對(duì)評(píng)估工作的開(kāi)展和評(píng)估結(jié)論的確定負(fù)直接責(zé)任,確保評(píng)估工作落實(shí),評(píng)估科要對(duì)部分評(píng)估戶(hù)進(jìn)行抽查,確保評(píng)估到位,疑點(diǎn)全面排除。

(二)完善評(píng)估方法。在工作中要注重方法、技巧,依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。先將重點(diǎn)稅源戶(hù)、稅負(fù)異常變化、長(zhǎng)時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信用等級(jí)低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評(píng)估和調(diào)查核實(shí)的對(duì)象,不斷總結(jié)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估制度,促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。

(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作要求稅務(wù)人員不但要了解稅收工作本身,而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全貌及納稅人的詳細(xì)情況和特點(diǎn),這就要求我們?cè)u(píng)估和核查人員要多看、多想、多聽(tīng),多學(xué)。堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué),不斷地充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

(四)加強(qiáng)評(píng)估考核。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重實(shí)效考核,嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成,保證評(píng)估工作質(zhì)量,在評(píng)估過(guò)程中發(fā)現(xiàn)納稅人存在偷、漏稅等嚴(yán)重問(wèn)題,及時(shí)移交稽查部門(mén)實(shí)施稅務(wù)稽查。

(五)增強(qiáng)工作責(zé)任心。嚴(yán)格依法行政,遵循評(píng)估制度,正確定性定案,防范評(píng)估執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇七

區(qū)局:

20xx年以來(lái),稅源管理科按照區(qū)局工作部署和工作要求,在。

區(qū)局的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省局、市局對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作部署,以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用為依托,不斷提高稅收管理質(zhì)量,強(qiáng)化稅源管理,進(jìn)一步夯實(shí)了稅收管理基礎(chǔ),有效的帶動(dòng)了納稅評(píng)估工作的開(kāi)展,不斷的促進(jìn)納稅評(píng)估工作的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化和精細(xì)化發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年上半年的主要工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、20xx年上半年主要的工作。

1、堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作。稅源管理科。

現(xiàn)有問(wèn)題戶(hù)(次),評(píng)估入庫(kù)稅款元,征收滯納金元,抵頂留抵元,彌補(bǔ)虧損元,合計(jì)增加稅收元。

2、有效開(kāi)展納稅評(píng)估,化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在納稅評(píng)估過(guò)。

放矢;強(qiáng)化納稅評(píng)估建議的應(yīng)用,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,向企業(yè)和稅源管理部門(mén)提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收核算水平和征管質(zhì)量的提升。

3、完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)章制度,制定并實(shí)施《臺(tái)兒莊區(qū)國(guó)家稅務(wù)局納稅評(píng)估操作規(guī)程》。20xx年,我們根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》及其實(shí)施細(xì)則和國(guó)家稅務(wù)總局《納稅評(píng)估管理辦法》、山東省國(guó)家稅務(wù)局《納稅評(píng)估管理操作規(guī)程》,結(jié)合我區(qū)稅收征管工作實(shí)際,制定并實(shí)施《臺(tái)兒莊區(qū)國(guó)家稅務(wù)局納稅評(píng)估操作規(guī)程》。通過(guò)制定本規(guī)程,詳細(xì)梳理納稅評(píng)估工作流程,明確納稅評(píng)估中的工作流程、崗位責(zé)任、工作銜接及流轉(zhuǎn)文書(shū)等事項(xiàng),使各環(huán)節(jié)的工作范圍更明確,職責(zé)更清晰。

二、當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題。

1、人員不足問(wèn)題突出,納稅評(píng)估工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,需要對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行詳細(xì)的、全方位的分析,這些工作不是一個(gè)人兩個(gè)人可一完成的,需要一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)來(lái)協(xié)同作戰(zhàn)。我科專(zhuān)職納稅評(píng)估人員少、工作量大,實(shí)際納稅評(píng)估工作中存在一些不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范的情況,滿(mǎn)足于淺層次解除預(yù)警信息,存在應(yīng)對(duì)數(shù)量多、應(yīng)對(duì)不深不透的問(wèn)題。

鍵點(diǎn),造成了評(píng)估工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力,達(dá)不到理想的效果。

3、納稅人提供的財(cái)務(wù)資料不完善,利用價(jià)值很低。納稅評(píng)估應(yīng)該通過(guò)對(duì)納稅人的各種財(cái)務(wù)指標(biāo),結(jié)合各(轉(zhuǎn)載于:。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫,于20xx年5月2日真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情,性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事關(guān)系相處融洽而和睦,積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,參加了xx溝南工業(yè)園舊城改造項(xiàng)目和xx金獅地塊征收項(xiàng)目,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同?,F(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

1、能夠獨(dú)立丈量房屋,用3dhome繪圖軟件繪制房屋平面圖、立面圖。

2、能夠制作拆遷評(píng)估報(bào)告。

3、學(xué)習(xí)了《xx市xx區(qū)人民政府第95、96號(hào)文件》、《xx市國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償文件》等。

4、能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),積極配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)配工作,從而促進(jìn)項(xiàng)目順利完成。

當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)共事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的大家庭中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

總之,在這3個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。貴公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。因此,我特向唐總申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并期望公司從20xx年8月起為本人繳納社保,本人目標(biāo)轉(zhuǎn)正工資為2300元/月。來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致敬禮

申請(qǐng)人:

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇九

轉(zhuǎn)眼間,我進(jìn)公司已經(jīng)三年了,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,各同事積極配合,努力工作,正恒在市房屋評(píng)估公司中的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)也越來(lái)越強(qiáng)。在即將過(guò)去的20××年,我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),做好本職。

1.遵守交通安全管理規(guī)章,遵守公司員工管理,安全駕車(chē)。

2.愛(ài)惜公司車(chē)輛,平時(shí)注意車(chē)輛保養(yǎng)與檢修,確保車(chē)輛正常行駛。

3.服從出車(chē)執(zhí)行任務(wù),從不抱怨路途偏遠(yuǎn);加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。

除此之外,我積極配合公司其他同事工作,評(píng)估過(guò)程中,與同事分工明確,認(rèn)真細(xì)致,客觀,公平的進(jìn)行丈量,登記,評(píng)估,得到客戶(hù)的理解和認(rèn)可,我個(gè)人也通過(guò)實(shí)際工作學(xué)習(xí)到了很多相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。作為公司的老員工,我認(rèn)可公司領(lǐng)導(dǎo)的新部署,贊成將評(píng)估工作劃分成單獨(dú)小組,這樣一來(lái),分工合作,"一人一點(diǎn)即成面",易激發(fā)同事間私下良性競(jìng)爭(zhēng)的好勢(shì)頭,我們努力工作,也希望公司可以回饋我們,鼓勵(lì)我們的工作勢(shì)頭,適當(dāng)合理得提高員工生活補(bǔ)助,愿與公司共進(jìn)步。

新的一年即將開(kāi)始,我會(huì)腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,按時(shí)保質(zhì)保量的完成公司評(píng)估任務(wù),把自己工作做的更好。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇十

我認(rèn)真歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容,在工作之余進(jìn)行消化理解。

通過(guò)學(xué)習(xí),不僅豐富了我的基礎(chǔ)理論知識(shí)、提高了實(shí)際操作能力,更加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法律意識(shí)。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟(jì)的巨大變化,我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。

回顧總結(jié),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門(mén)的配合下,我順利地完成了08年的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。通過(guò)一年來(lái)的工作,無(wú)論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認(rèn)識(shí)上都有一定的提高,但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展,同時(shí)克服工作中時(shí)有的浮燥情緒。

1、細(xì)心不夠,考慮事情不夠全面。在考慮問(wèn)題的時(shí)候不夠仔細(xì)和全面,容易忽略很多的細(xì)節(jié)問(wèn)題。

2、工作經(jīng)驗(yàn)不足,常有急功近利及浮燥情緒。

3、有時(shí)候工作效率不高,沒(méi)有掌握好工作方法。

明年的工作計(jì)劃:

1、按照《發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》的要求,加強(qiáng)發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理,提高服務(wù)意識(shí)。

2、根據(jù)發(fā)行公司的特點(diǎn)及外部市場(chǎng)的變化,改進(jìn)發(fā)行統(tǒng)計(jì)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息。

3、服務(wù)基層發(fā)行站,加大發(fā)行匯創(chuàng)系統(tǒng)的推廣與應(yīng)用、提高發(fā)行工作的工作效率。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇十一

納稅評(píng)估工作,在緊扣對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、、實(shí)地術(shù)查、評(píng)估處理等關(guān)健環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,兼顧一般,注重實(shí)效。

1、注重案頭審計(jì)工作,做到評(píng)估系統(tǒng)計(jì)算機(jī)分析與人工分析相結(jié)合。首先對(duì)計(jì)算機(jī)自動(dòng)比較分析生成的零負(fù)申報(bào)問(wèn)題,以及發(fā)票查詢(xún)系統(tǒng)、交叉稽核系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行真實(shí)性的評(píng)估分析,以尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷(xiāo)售收入或虛增抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的疑問(wèn)。其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評(píng)估分析,我們利用事先計(jì)算機(jī)形成的納稅人各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),比如銷(xiāo)售變動(dòng)率、成本利潤(rùn)變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值,將企業(yè)當(dāng)期申報(bào)數(shù)據(jù)的變動(dòng)率與之反復(fù)地進(jìn)行橫向和縱向的對(duì)比分析,以發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問(wèn)題。最后是人工進(jìn)行評(píng)估分析,對(duì)企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)行邏輯和勾稽關(guān)系的認(rèn)定審核分析,以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問(wèn)題。

2、加強(qiáng)約談舉證和實(shí)地核查。為確保約談舉證效果,認(rèn)真審閱企業(yè)自查舉證報(bào)告,結(jié)合案頭審計(jì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn),從帶著問(wèn)題去約談;對(duì)疑點(diǎn)無(wú)法消除,評(píng)估科人員方采取實(shí)地勘查的方式掌握第一手資料。首先,深入企業(yè)對(duì)其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理方式、產(chǎn)品移送銷(xiāo)售渠道以及會(huì)計(jì)核算情況,做到有的放矢。其次,進(jìn)一步了解生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料、制造費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、包裝物等與產(chǎn)成品的配比關(guān)系,通過(guò)使用的包裝物數(shù)量核算產(chǎn)出的產(chǎn)成品的數(shù)量,或通過(guò)機(jī)器設(shè)備的功率結(jié)合耗用的燃料、動(dòng)力、工資等核算出產(chǎn)成品的數(shù)量,然后與帳面進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)與實(shí)際庫(kù)存不符的,應(yīng)進(jìn)一步明確產(chǎn)成品的去向,從而根據(jù)情況予以定性處理。

二、做到二個(gè)結(jié)合,提高評(píng)估工作效能

1、評(píng)估與日常管理相結(jié)合。一方面評(píng)估人員在日常納稅評(píng)估工作中,多與稅收管理部門(mén)溝通聯(lián)系,充分利用稅收管理員多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,便于對(duì)有問(wèn)題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因。另一方面對(duì)在評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的征管上的漏洞和不足,評(píng)估科及時(shí)反饋給稅收管理部門(mén),充分發(fā)揮以評(píng)促管的功能,同時(shí),通過(guò)納稅評(píng)估,使稅務(wù)登記信息如未辦理稅務(wù)登記戶(hù)數(shù)、行業(yè)明細(xì)錯(cuò)誤等信息及時(shí)得以糾正。

2、日常評(píng)估與專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估、重點(diǎn)評(píng)估相結(jié)合。一是充分利用稅評(píng)估軟件系統(tǒng),按月對(duì)系統(tǒng)自動(dòng)篩選稅負(fù)異常企業(yè)結(jié)合對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性,按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。二是在日常工作評(píng)估的基礎(chǔ)上,根據(jù)省市局要示,我們對(duì)商貿(mào)企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估、對(duì)省局監(jiān)控的重點(diǎn)企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅進(jìn)行了重點(diǎn)評(píng)估,建立上下聯(lián)動(dòng),職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。

三、 存在的問(wèn)題和建議

(一)、納稅評(píng)估系統(tǒng)設(shè)置不科學(xué)

系統(tǒng)各峰值、指標(biāo)設(shè)置不合理,篩選指標(biāo)單一,自評(píng)估科成立,系統(tǒng)使用至今,評(píng)估系統(tǒng)自動(dòng)篩選企業(yè)名單每月幾乎相同,根本起不到應(yīng)有作用。

(二)、評(píng)估稅款入庫(kù)難,評(píng)估部門(mén)通過(guò)對(duì)納稅人申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析,結(jié)合評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估模型的測(cè)算,找準(zhǔn)疑點(diǎn)問(wèn)題,往往比較有效,但調(diào)查取證過(guò)程中,由于執(zhí)法權(quán)限的限制和約束,調(diào)查取證手段有限,不能達(dá)到預(yù)期效果。評(píng)估稅款的入庫(kù)更多的是經(jīng)約談舉證,納稅人自查補(bǔ)稅。

(三)、企業(yè)信息資料取得、資源共享存在一定難度,必須要通過(guò)信息化技術(shù)建立納稅戶(hù)信息共享系統(tǒng),規(guī)范信息化建設(shè)。

(四)、納稅評(píng)估人員的評(píng)估技巧和主動(dòng)性有待進(jìn)一步的提高。。

在年下半年,評(píng)估科將更加團(tuán)結(jié)和諧,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)職能部門(mén)的大力支持和幫助下,力爭(zhēng)得更大更好的成績(jī)。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇十二

1、教學(xué)大綱編寫(xiě):國(guó)際物流與貨運(yùn)代理、供應(yīng)鏈管理、商品包裝裝潢設(shè)計(jì)、物流運(yùn)輸組織與管理、采購(gòu)與供應(yīng)。

2、實(shí)訓(xùn)大綱編寫(xiě):國(guó)際物流與貨運(yùn)代理實(shí)訓(xùn)大綱、drp分銷(xiāo)系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)大綱、物流運(yùn)輸實(shí)踐實(shí)訓(xùn)大綱。

3、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)編寫(xiě):國(guó)際物流與貨運(yùn)代理實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)、drp分銷(xiāo)系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)、物流運(yùn)輸實(shí)踐指導(dǎo)書(shū)。

4、教學(xué)計(jì)劃編寫(xiě):xx級(jí)物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃、xx級(jí)物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃。

5、物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)xx級(jí)計(jì)劃校外專(zhuān)家意見(jiàn)書(shū)。

6、物流實(shí)驗(yàn)室首次使用:20xx年11月21日帶xx級(jí)2、4班學(xué)生實(shí)驗(yàn)室參觀。

7、專(zhuān)家聽(tīng)課:11月27日國(guó)際物流與貨運(yùn)代理科目。

8、專(zhuān)家查閱試卷:xx級(jí)供應(yīng)鏈管理試卷專(zhuān)家查閱。

9、評(píng)估期間自習(xí)課監(jiān)督:11月27日一、二、三、四節(jié)課xx級(jí)物流2班、11月29日五、六節(jié)xx物流2班自習(xí)課監(jiān)督。

10、評(píng)估期間課間樓道監(jiān)督:11月27日上午課間f座一層樓道衛(wèi)生監(jiān)督。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇十三

今年以來(lái),我們堅(jiān)持把納稅評(píng)估作為強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)的重要抓手和重點(diǎn)項(xiàng)目,積極探索,深入實(shí)踐,繼續(xù)按照市局的要求,構(gòu)建“一個(gè)專(zhuān)門(mén)納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)、一支專(zhuān)業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)、一套納稅評(píng)估操作規(guī)范、一套評(píng)估考評(píng)激勵(lì)辦法、一套科學(xué)的納稅評(píng)估方式、一個(gè)行業(yè)納稅評(píng)估模型、一個(gè)良性互動(dòng)機(jī)制”“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系開(kāi)展工作,積極參與了全市2013年納稅評(píng)估工作,對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理,提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少稅款流失起了積極作用,實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估管理一體化、文書(shū)使用規(guī)范化、應(yīng)對(duì)任務(wù)團(tuán)隊(duì)化的目標(biāo)。并圓滿(mǎn)完成了納稅評(píng)估任務(wù),全年風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)發(fā)布率、應(yīng)對(duì)率、完成率、變動(dòng)率均達(dá)到100%?;仡櫼荒陙?lái)的工作情況,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。

年初,我們根據(jù)上級(jí)局關(guān)于“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)實(shí)施方案的具體要求,結(jié)合我局的實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定下發(fā)了《丹江口市國(guó)稅局關(guān)于落實(shí)“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》。一是成立了專(zhuān)門(mén)的評(píng)估機(jī)構(gòu)——納稅評(píng)估科,負(fù)責(zé)評(píng)估各項(xiàng)工作的組織落實(shí)。二是成立了稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心,組建了30人的專(zhuān)業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì),并制定了《丹江口市國(guó)稅局稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心工作制度》,按季召開(kāi)工作會(huì)議,對(duì)工作進(jìn)行安排布置總結(jié),對(duì)納稅評(píng)估做到“五統(tǒng)一”,嚴(yán)格按照“稅源統(tǒng)一監(jiān)控、任務(wù)統(tǒng)一發(fā)布、應(yīng)對(duì)統(tǒng)一規(guī)范、結(jié)果統(tǒng)一反饋、績(jī)效統(tǒng)一考評(píng)”的要求,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)施行歸口管理,所有稅源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),必須通過(guò)系統(tǒng)發(fā)布,市局稅源分析監(jiān)控中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅源風(fēng)險(xiǎn)管理,指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。局領(lǐng)導(dǎo)親自抓,管理科室具體抓,實(shí)行層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是組建了評(píng)估團(tuán)隊(duì),選調(diào)30人業(yè)務(wù)水*較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專(zhuān)職或兼職納稅評(píng)估工作,為納稅評(píng)估工作順利開(kāi)展提供了組織保障。四是建立了評(píng)估工作的考核體系,將納稅評(píng)估工作列入我局日??己斯ぷ鳎鞔_了獎(jiǎng)懲措施,并按照人才隊(duì)伍建設(shè)的要求,下發(fā)了《丹江口市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)防控骨干人才選拔的實(shí)施辦法》。以上措施,為搞好納稅評(píng)估工作,搭建了寬暢舒適的*臺(tái)。

二、統(tǒng)籌安排,保證納稅評(píng)估有條不紊。

為做好2013的納稅評(píng)估工作,我們結(jié)合年初市局制定的工作要點(diǎn),確定了全年的工作思路:即充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)的作用,通過(guò)系統(tǒng)反應(yīng)的預(yù)警數(shù)據(jù)列入階段性評(píng)估工作任務(wù),來(lái)自上級(jí)局安排的指令性評(píng)估作為重點(diǎn)評(píng)估任務(wù),對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室和分局提供的異常數(shù)據(jù)戶(hù)納入日常評(píng)估任務(wù)上報(bào)十堰局,實(shí)現(xiàn)評(píng)估任務(wù)的統(tǒng)籌安排,保證評(píng)估工作按計(jì)劃有條不紊順利進(jìn)行,2013年共發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶(hù),完成應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶(hù)。其中一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)50戶(hù)(包括金稅核查3戶(hù)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓2戶(hù)),移送稽查3戶(hù);三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)295戶(hù)。全年共評(píng)估入庫(kù)增值稅234萬(wàn)元,所得稅523萬(wàn)元,加收滯納金萬(wàn)元,另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬(wàn)元,圓滿(mǎn)完成了全年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。。

三、注重培訓(xùn),給納稅評(píng)估人員加壓“充電”

針對(duì)我局納稅評(píng)估工作職責(zé)和人員調(diào)整變化的新局面,年底,我們對(duì)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。這次培訓(xùn)由納稅評(píng)估科牽頭,重點(diǎn)圍繞納稅評(píng)估相關(guān)程序、文書(shū)使用、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控考核、財(cái)務(wù)報(bào)表與申報(bào)表的勾稽關(guān)系等內(nèi)容,逐一進(jìn)行了詳細(xì)講解;同時(shí),還采取以訓(xùn)代會(huì)的形式,對(duì)納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作職責(zé)、黨風(fēng)廉政等方面作了嚴(yán)格要求;另外,積極參與上級(jí)主管單位的各種培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng),通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)。

四、規(guī)范程序,統(tǒng)一納稅評(píng)估操作規(guī)程。

今年以來(lái),納稅評(píng)估科明確和統(tǒng)一有關(guān)工作要求,按納稅評(píng)估工作操作規(guī)程,通過(guò)規(guī)范各評(píng)估程序,使評(píng)估的日常管理達(dá)到規(guī)范、統(tǒng)一。一是統(tǒng)一納稅評(píng)估工作計(jì)劃。為避免重復(fù)工作,提高工作效率,今年我局對(duì)納稅評(píng)估工作進(jìn)行歸口管理,明確不論是上級(jí)安排的評(píng)估任務(wù),還是我局根據(jù)工作需要開(kāi)展的評(píng)估工作,統(tǒng)一由稅源管理科制定工作計(jì)劃,下達(dá)評(píng)估任務(wù)。二是統(tǒng)一納稅評(píng)估文書(shū),明確日常納稅評(píng)估工作參考文件,要求各單位嚴(yán)格參照上級(jí)局下發(fā)日常評(píng)估文件的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范使用納稅評(píng)估工作文書(shū)。同時(shí)為統(tǒng)一納稅評(píng)估使用方法,實(shí)行了納稅評(píng)估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼,使納稅評(píng)估工作更加規(guī)范。三是統(tǒng)一納稅評(píng)估案卷標(biāo)準(zhǔn),以執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評(píng)估文書(shū)的制作,確保納稅評(píng)估文書(shū)規(guī)范完整。實(shí)行交叉評(píng)估,提高評(píng)估質(zhì)效為避免稅收管理員自己對(duì)自己管戶(hù)進(jìn)行評(píng)估,并由此帶來(lái)的弊端,為此,我們對(duì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行了管戶(hù)交叉評(píng)估,進(jìn)一步提高了評(píng)估質(zhì)效。

五、風(fēng)險(xiǎn)提醒,做到政策宣傳、稅源管理、納稅評(píng)估三促。

納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量,大大減少了稅款流失。風(fēng)險(xiǎn)提醒對(duì)于政策宣傳、稅源管理、稅務(wù)稽查等工作起著促進(jìn)作用。今年,上級(jí)共下達(dá)三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)295戶(hù)(次),我們把風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人,通過(guò)系統(tǒng)發(fā)布至各分局,由各分局開(kāi)展提示提醒應(yīng)對(duì)處理工作;同時(shí)還送達(dá)《納稅風(fēng)險(xiǎn)提醒告知書(shū)》和《風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù)反饋表》。對(duì)不能排除風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn),需要進(jìn)行納稅評(píng)估的納稅人,要求及時(shí)上報(bào)納稅評(píng)估科,然后按照《十堰市國(guó)家稅務(wù)局稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作規(guī)程(試行)》組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展納稅評(píng)估。一年來(lái),通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)提醒,納稅人共自查補(bǔ)稅45萬(wàn)多元。

綜上所述,回顧一年來(lái)的工作情況,給我們的體會(huì)是:

第一,納稅評(píng)估進(jìn)一步強(qiáng)化了政策宣傳。在納稅評(píng)估中,我們積極推行服務(wù)型評(píng)估,通過(guò)函告或約談等形式要求納稅人說(shuō)明、解釋疑點(diǎn),與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),對(duì)理順征納關(guān)系、樹(shù)立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。

第二,納稅評(píng)估也進(jìn)一步推進(jìn)了稅源管理。通過(guò)納稅評(píng)估,我局形成了行業(yè)管理辦法,建立了飲料制造的評(píng)估模型,從而實(shí)現(xiàn)了稅源的數(shù)字化監(jiān)控和動(dòng)態(tài)性監(jiān)控,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水*得到了提高。

第三,通過(guò)納稅評(píng)估,還促進(jìn)了稅務(wù)稽查工作。納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié),兩者之間存在著共性和個(gè)性問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展納稅評(píng)估,給納稅人由于政策理解有誤、操作不當(dāng)形成的涉稅風(fēng)險(xiǎn),提供了“緩沖地帶”。使稅務(wù)稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪、維護(hù)稅收環(huán)境,從而提升了稅務(wù)稽查的效能。

六、存在的問(wèn)題。

湖北省風(fēng)險(xiǎn)*臺(tái)信息發(fā)布、以及上級(jí)交辦的納稅評(píng)估工作,在任務(wù)下達(dá)環(huán)節(jié),缺乏匯總的《納稅評(píng)估工作任務(wù)書(shū)》,沒(méi)有經(jīng)辦人、審批人的簽章等相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作缺乏嚴(yán)肅性。

(二)案頭分析表沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義。

目前的《納稅評(píng)估案頭分析表》,涉及到企業(yè)供、產(chǎn)、銷(xiāo)等環(huán)節(jié),內(nèi)容繁雜。許多評(píng)估人員,對(duì)這些數(shù)字的填寫(xiě)敷衍了事,這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報(bào)的涉稅疑點(diǎn)。

(三)團(tuán)隊(duì)成員的力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

目前,納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員共有30多人,但真正直接從事納稅評(píng)估的人員只有4人。團(tuán)隊(duì)成員大部分都是身兼多職,在納稅評(píng)估工作方面投入的精力非常有限,這在一定程度上影響了納稅評(píng)估工作質(zhì)量和效率。

(四)納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,《納稅評(píng)估工作報(bào)告》應(yīng)包括企業(yè)的基本情況、對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地核查、評(píng)估認(rèn)定、回歸分析、管理建議等相關(guān)內(nèi)容。但仔細(xì)核對(duì)評(píng)估案卷,真正能按上述步驟整理案卷的數(shù)量很少;有些團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作熱情不高,牢騷滿(mǎn)腹,對(duì)工作處于應(yīng)付狀態(tài)。這些都表明,團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。

七、2014年工作打算。

2014年,我們決定在納稅評(píng)估工作質(zhì)量上下功夫,進(jìn)一步提高納稅評(píng)估質(zhì)量,依托稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理系統(tǒng),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)意識(shí),加大評(píng)估力度。

(一)進(jìn)一步明確責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)評(píng)估人員對(duì)評(píng)估工作的開(kāi)展和評(píng)估結(jié)論的確定負(fù)直接責(zé)任,確保評(píng)估工作落實(shí),評(píng)估科要對(duì)部分評(píng)估戶(hù)進(jìn)行抽查,確保評(píng)估到位,疑點(diǎn)全面排除。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇十四

堅(jiān)持組織收入原則,做到應(yīng)收盡收,不收過(guò)頭稅。一是年初稅收計(jì)劃下達(dá)后,我局召開(kāi)“稅收收入工作動(dòng)員會(huì)”,確定了“按月考核,應(yīng)收盡收”的工作方針,制定了《靈川縣國(guó)家目標(biāo)責(zé)任考核辦法》,層層簽訂“稅收工作目標(biāo)管理責(zé)任狀”,將任務(wù)細(xì)化到分局、股室、個(gè)人,特別是做到縣局領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)、股室領(lǐng)導(dǎo)與基層分局掛鉤聯(lián)系,強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)保障。二是抓好重點(diǎn)稅源。按上年入庫(kù)稅款50萬(wàn)元以上的標(biāo)準(zhǔn)確定了135戶(hù)重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)。按月通報(bào)重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)的稅款入庫(kù)和增值稅稅負(fù)情況,為納稅評(píng)估和加強(qiáng)稅源管理提供依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)特大型企業(yè)的分析和監(jiān)管,確保支柱產(chǎn)業(yè)(企業(yè))真正發(fā)揮支柱作用。三是深入基層摸稅源。在開(kāi)展好重點(diǎn)稅源企業(yè)和日常稅收管理工作的同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶領(lǐng)干部職工深入基層深入一線(xiàn)開(kāi)展稅源調(diào)研,全面了解和掌握企業(yè)耗用主要原材料成本變化、產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格變動(dòng)、應(yīng)收帳款回籠和市場(chǎng)發(fā)展前景等一手原始信息,有的放矢地加強(qiáng)稅收征管。同時(shí),還從優(yōu)化納稅服務(wù)、支持企業(yè)做大做強(qiáng)方面入手,與基層單位、企業(yè)探討優(yōu)化服務(wù)具體措施。四是強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作,稅收收入實(shí)現(xiàn)新突破。積極向縣委、政府以及財(cái)政部門(mén)匯報(bào)稅源和稅收的最新動(dòng)態(tài),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),形成了工作合力。五是深化稅收分析,增強(qiáng)收入預(yù)見(jiàn)性。發(fā)揮稅收分析“監(jiān)視器”的作用,積極開(kāi)展稅源分析、稅收預(yù)測(cè),正確把握稅收收入形勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映收入工作中存在的問(wèn)題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),積極采取應(yīng)對(duì)措施,增強(qiáng)了組織收入的預(yù)見(jiàn)性。今年累計(jì)入庫(kù)區(qū)局口徑稅收12447萬(wàn)元,同比增長(zhǎng),增收3417萬(wàn)元;從稅種看,國(guó)內(nèi)“兩稅”完成8379萬(wàn)元,同比增收,增收1299萬(wàn)元;企業(yè)所得稅完成3981萬(wàn)元,同比增收,增收2141萬(wàn)元;個(gè)人存款利息所得稅完成20萬(wàn)元,同比下降,減收16萬(wàn)元;車(chē)輛購(gòu)置稅完成67萬(wàn)元,同比下降,減收7萬(wàn)元。

(二)創(chuàng)新行業(yè)管理,探索專(zhuān)業(yè)化管理模式。

重點(diǎn)開(kāi)展汽車(chē)經(jīng)營(yíng)行業(yè)稅收精細(xì)化管理,積極探索行業(yè)專(zhuān)業(yè)化管理模式,取得了重大突破。一是成立汽車(chē)專(zhuān)業(yè)化稅收征管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組建汽車(chē)行業(yè)稅收工作專(zhuān)班,具體負(fù)責(zé)汽車(chē)稅收的征管工作;二是深入開(kāi)展全縣汽車(chē)稅源調(diào)研,制定了《靈川縣國(guó)稅局汽車(chē)稅收管理辦法》、《汽車(chē)稅收管理工作實(shí)施方案》等規(guī)章制度;三是以稅收宣傳月為契機(jī),通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、上門(mén)宣傳、個(gè)別輔導(dǎo)等方式加強(qiáng)制磚、汽車(chē)稅收政策宣傳力度,先后召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)10次,創(chuàng)辦宣傳專(zhuān)欄5期,發(fā)放資料2000余份,有力地提高了黨政干部、納稅人對(duì)汽車(chē)稅收的認(rèn)知度和遵從度;四是縣局對(duì)汽車(chē)稅收任務(wù)實(shí)施單獨(dú)下達(dá),任務(wù)落實(shí)到戶(hù),責(zé)任明確到人。實(shí)行按月考核和定期督辦通報(bào)制度,并將考核結(jié)果納入年度綜合績(jī)效考核的重點(diǎn)內(nèi)容。半年來(lái),通過(guò)全局上下的共同努力,我縣汽車(chē)稅收征管秩序得到了明顯好轉(zhuǎn)。全縣汽車(chē)稅收實(shí)現(xiàn)入庫(kù)稅款1137萬(wàn)元,同比增收萬(wàn)元,增長(zhǎng)32%。

(三)推進(jìn)納稅服務(wù)工作,打造標(biāo)準(zhǔn)化格局。

持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)內(nèi)容和手段,使納稅人需求得到及時(shí)響應(yīng)、快速處理,打造體現(xiàn)我國(guó)稅部門(mén)特色的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)格局。一是抓好辦稅服務(wù)廳達(dá)標(biāo)建設(shè),推動(dòng)辦稅服務(wù)上臺(tái)階。力爭(zhēng)我縣辦稅服務(wù)廳實(shí)現(xiàn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、制度標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化和考核標(biāo)準(zhǔn)化。我局三個(gè)辦稅大廳改造工作基本完成,嚴(yán)格按照區(qū)局“四化”辦稅大廳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí),努力建成現(xiàn)代化多功能辦稅服務(wù)廳。二是依托稅收信息平臺(tái),創(chuàng)新納稅服務(wù)方式。推動(dòng)“辦稅全市通,服務(wù)全天候”為抓手,全面推廣涉稅業(yè)務(wù)“全市通辦”,延長(zhǎng)辦稅時(shí)間,擴(kuò)大和完善辦稅“免填單”服務(wù)項(xiàng)目。目前,我局開(kāi)展“免填單”服務(wù)已惠及靈川三千多納稅人,受到納稅人一致好評(píng)。三是不斷完善納稅人學(xué)校建設(shè),加強(qiáng)解讀性稅法宣傳。以納稅人實(shí)際需求為切入點(diǎn),大力加強(qiáng)解讀性稅法宣傳,引導(dǎo)納稅人正確履行納稅義務(wù),依法規(guī)避企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。我局已舉辦二期稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員120多人,發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份;四是切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益,推進(jìn)“陽(yáng)光國(guó)稅”建設(shè)。實(shí)行辦稅公開(kāi),重視納稅人意見(jiàn)收集、分析和反饋工作,及時(shí)糾正損害納稅人合法權(quán)益的行為。五是開(kāi)展納稅服務(wù)文化創(chuàng)建,不斷推動(dòng)納稅服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。組織開(kāi)展現(xiàn)代納稅服務(wù)理念大討論,提煉國(guó)稅納稅服務(wù)理念、目標(biāo)、行為準(zhǔn)則等納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和文化內(nèi)涵。六是繼續(xù)推進(jìn)國(guó)、地稅部門(mén)開(kāi)展多種形式、多項(xiàng)業(yè)務(wù)的聯(lián)合辦稅,創(chuàng)新協(xié)作方式,豐富協(xié)作內(nèi)容。目前,我局主動(dòng)與地稅部門(mén)聯(lián)系,爭(zhēng)取今年開(kāi)展國(guó)、地聯(lián)合辦證業(yè)務(wù)。

(四)以人為本,開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。

開(kāi)展“以人為本,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),樹(shù)立靈川國(guó)稅新形象”的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。一是以稅務(wù)文化室建設(shè)為契機(jī),深度挖掘靈川稅務(wù)文化的深厚底蘊(yùn),展現(xiàn)我局成立以來(lái)精神文明、制度、行為、物態(tài)等文化建設(shè)方面取得成果,充分發(fā)揮“三室”對(duì)干部職工的激勵(lì)、教育作用,增強(qiáng)稅務(wù)干部的榮譽(yù)感和自豪感。二是在全縣國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展法紀(jì)大學(xué)習(xí)、隱患大排查、作風(fēng)大整頓、管理大加強(qiáng)、素質(zhì)大提高五項(xiàng)活動(dòng),制定了工作實(shí)施方案,將每一項(xiàng)工作落實(shí)到具體部門(mén),確?;顒?dòng)取得實(shí)效。三是積極極開(kāi)展“回顧十一五,展望十二五”全市國(guó)稅系統(tǒng)反腐倡廉工作成果展示活動(dòng)。認(rèn)真制作了“回顧十一五,展望十二五”反腐倡廉工作亮點(diǎn)版報(bào),組織人員參加貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》才藝展示并獲得全市國(guó)稅系統(tǒng)二等獎(jiǎng)佳績(jī);同時(shí)以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為主線(xiàn),以反腐倡廉教育和預(yù)防為重點(diǎn),進(jìn)一步引導(dǎo)全系統(tǒng)干部講黨性、重品行、作表率,求真務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法,增強(qiáng)稅務(wù)干部貫徹《廉政準(zhǔn)則》的自覺(jué)性和拒腐防變能力,掀起全系統(tǒng)全員“學(xué)準(zhǔn)則、守準(zhǔn)則、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)表率”的熱潮。四是認(rèn)真開(kāi)展內(nèi)容健康、創(chuàng)意新穎的集體活動(dòng)。春節(jié)前夕開(kāi)展了迎新春團(tuán)拜會(huì)、“三八”節(jié)女干部趣味競(jìng)賽、黨員志愿者活動(dòng),組織干部職工參加市局第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、靈川縣紀(jì)念建黨93周年慶“七?一”紅歌大賽等一系列豐富多彩的文化活動(dòng),加強(qiáng)各部門(mén)的交流溝通,增進(jìn)同事間相互了解,增強(qiáng)干部職工大局觀念、協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),促進(jìn)團(tuán)結(jié)互助、和諧共事、熱愛(ài)集體、以局為榮的良好氛圍的形成。

(五)狠抓反腐倡廉建設(shè)。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央新修訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人的政治責(zé)任,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門(mén)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到“一崗雙責(zé)”。二是創(chuàng)新廉政教育機(jī)制,推行實(shí)施了“廉政學(xué)習(xí)教育日”活動(dòng)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)和國(guó)稅干部隊(duì)伍中黨風(fēng)廉政方面存在的突出問(wèn)題,對(duì)我局干部進(jìn)行思想道德教育、黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)教育、國(guó)稅“十五不準(zhǔn)”、“十條禁令”規(guī)定、正面示范和反面警示教育。通過(guò)每月一日“廉政學(xué)習(xí)教育日”活動(dòng),加大教育的力度、頻度和幅度,確保廉政教育入耳、入腦、入心。三是繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè),努力構(gòu)建以?xún)?nèi)控機(jī)制為主體,以“四大監(jiān)督保障機(jī)制”為基礎(chǔ),符合我局實(shí)際的大預(yù)防、大監(jiān)督格局。四是加大干部隊(duì)伍廉潔從稅的教育和監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)察、法規(guī)等部門(mén)的監(jiān)督作用,嚴(yán)厲查處隊(duì)伍中發(fā)生的各種違紀(jì)違法案件。五是加強(qiáng)信訪(fǎng)管理工作,暢通信訪(fǎng)渠道,做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事件調(diào)查,及時(shí)查找單位系統(tǒng)存在的風(fēng)險(xiǎn)及不穩(wěn)定因素,嚴(yán)肅查處稅務(wù)干部的違紀(jì)違法行為,著力解決和處理影響隊(duì)伍穩(wěn)定和干部違紀(jì)違法案件。六是加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神,提高執(zhí)行力;反對(duì)不良習(xí)氣,堅(jiān)決禁止賭博行為,要求全局干部職工注重小節(jié),潔身自好,嚴(yán)于律己,不做事業(yè)發(fā)展的障礙;嚴(yán)格遵守公務(wù)員管理?xiàng)l例,嚴(yán)明工作紀(jì)律,禁止在任何時(shí)候、任何場(chǎng)合酗酒,避免影響個(gè)人及單位形象;加強(qiáng)公車(chē)管理,嚴(yán)禁公車(chē)私用。通過(guò)抓好監(jiān)察、法規(guī)等工作,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,增強(qiáng)監(jiān)督合力,提高監(jiān)督效果。七是加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育。舉辦了一期全系統(tǒng)國(guó)稅干部參加的反瀆職侵權(quán)知識(shí)專(zhuān)題講座,邀請(qǐng)靈川縣人民檢察院反瀆職侵權(quán)局李成林局長(zhǎng)講課,通過(guò)講座增強(qiáng)全體稅務(wù)干部反瀆職意識(shí)。上半年,我局干部隊(duì)伍穩(wěn)定,未發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。

(六)是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。

創(chuàng)造條件鼓勵(lì)在職干部職工通過(guò)各種途徑,提高學(xué)歷層次,實(shí)現(xiàn)自我提高和自我超越,全面強(qiáng)化綜合素質(zhì);繼續(xù)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),在認(rèn)真抓好上級(jí)有計(jì)劃組織的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,采取分階段集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考試和評(píng)比業(yè)務(wù)能手等手段,積極搞好崗位練兵活動(dòng),引導(dǎo)干部提高自學(xué)意識(shí),增強(qiáng)工作能力。加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè),使文化融入思想道德、教育培訓(xùn)、行政管理、稅收?qǐng)?zhí)法、廉政勤政等各個(gè)方面,使廣大干部員工牢固樹(shù)立“法治文明、創(chuàng)新高效、廉潔勤政、健康和諧”的國(guó)稅理念,為實(shí)現(xiàn)國(guó)稅干部與國(guó)稅事業(yè)、稅收與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展、進(jìn)步共贏提供強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)、精神動(dòng)力和智力支持。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇十五

今年下半年以來(lái),稅源管理三科按照縣局工作部署和工作要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)省市局對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作部署,以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用為依托,不斷提高稅收管理質(zhì)量,有效的帶動(dòng)了納稅評(píng)估工作的開(kāi)展,不斷的促進(jìn)納稅評(píng)估工作的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化和精細(xì)化發(fā)展。現(xiàn)將2017年下半年的主要工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、2017年下半年主要的工作。

1、堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)對(duì)工作。我科依托稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、財(cái)稅平臺(tái)信息系統(tǒng),積極開(kāi)展日常評(píng)估、專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估和重點(diǎn)評(píng)估,今年下半年,已完成各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)計(jì)25戶(hù)次,評(píng)估入庫(kù)稅款近600萬(wàn)元。

2、有效開(kāi)展納稅評(píng)估,化解稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。在納稅評(píng)估過(guò)程中我科嚴(yán)格按照現(xiàn)行文件規(guī)定、規(guī)程展開(kāi)工作,確保文書(shū)資料齊全,程序合法有效;強(qiáng)化評(píng)估人員的內(nèi)功提升,熟練掌握納稅評(píng)估工作流程,堅(jiān)持兩稅聯(lián)評(píng),扎實(shí)提高評(píng)估質(zhì)量;強(qiáng)化對(duì)納稅人的申報(bào)數(shù)據(jù)的梳理、分析,利用第三方的信息,發(fā)掘問(wèn)題,找準(zhǔn)疑點(diǎn),促進(jìn)納稅評(píng)估工作有重點(diǎn)、有計(jì)劃,做到有的放矢;強(qiáng)化納稅評(píng)估建議的應(yīng)用,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,向企業(yè)和稅源管理部門(mén)提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)、稅收核算水平和征管質(zhì)量的提升。

3、完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)章制度,根據(jù)征管法及其實(shí)施細(xì)則和《納稅評(píng)估管理辦法》,詳細(xì)梳理納稅評(píng)估工作流程,明確納稅評(píng)估中的崗位責(zé)任、工作銜接及流轉(zhuǎn)文書(shū)等事項(xiàng),使各環(huán)節(jié)的工作范圍更明確,職責(zé)更清晰。

二、當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題。

1、人員問(wèn)題突出,納稅評(píng)估工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,需要對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行詳細(xì)的、全方位的分析,這些工作不是一個(gè)人兩個(gè)人可一完成的,需要一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)來(lái)協(xié)同作戰(zhàn)。我科懂納稅評(píng)估的人員少、工作量大,實(shí)際納稅評(píng)估工作中存在一些不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范的情況,存在應(yīng)對(duì)數(shù)量多、應(yīng)對(duì)不深不透的問(wèn)題。

2、我科現(xiàn)有從事納稅評(píng)估工作的人員專(zhuān)業(yè)能力存在欠缺。目前,評(píng)估人員雖然有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),但未進(jìn)行過(guò)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),評(píng)估沒(méi)有技巧,加上評(píng)估人員平時(shí)不了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況,在評(píng)估時(shí)很難抓住企業(yè)的關(guān)鍵點(diǎn),造成了評(píng)估工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力,達(dá)不到理想的效果。

3、納稅人提供的財(cái)務(wù)資料不完善,利用價(jià)值很低。納稅評(píng)估應(yīng)該通過(guò)對(duì)納稅人的各種財(cái)務(wù)指標(biāo),結(jié)合各稅種申報(bào)情況進(jìn)行案頭分析,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)。目前,稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員疏于管理,財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍混亂,水平參差不齊。許多會(huì)計(jì)人員責(zé)任感不強(qiáng),給稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的數(shù)據(jù)不完整、不真實(shí)。這種情況導(dǎo)致評(píng)估人員在案頭分析階段得出的結(jié)論無(wú)法反映企業(yè)的真實(shí)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)也不好落實(shí)。

4、在評(píng)估過(guò)程中,存在企業(yè)不配合、阻撓、躲避等現(xiàn)象,造成評(píng)估工作被動(dòng),特別是當(dāng)前評(píng)估部門(mén)缺乏有效的強(qiáng)制手段,更加凸顯了評(píng)估部門(mén)“身單力薄”“孤軍奮戰(zhàn)”的工作局面。

三、2018年工作打算。

2018年我科仍要以縣局確立的指導(dǎo)思想、基本思路和總體目標(biāo)為基準(zhǔn),在納稅評(píng)估工作質(zhì)量上下功夫,依托稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)、財(cái)稅平臺(tái)信息系統(tǒng),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)意識(shí),加大評(píng)估力度,為提高評(píng)估質(zhì)效作出積極努力。我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手做好納稅評(píng)估工作:

1、進(jìn)一步明確責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)評(píng)估人員對(duì)評(píng)估工作的開(kāi)展和評(píng)估結(jié)論的確定負(fù)直接責(zé)任,確保評(píng)估工作落實(shí)。

2、健全稅收風(fēng)險(xiǎn)管理體制,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)過(guò)程控制。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)規(guī)范,做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事前監(jiān)控;規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)流程,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事中管理;加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)復(fù)審,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)事后監(jiān)督;建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)評(píng)價(jià)體系,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)績(jī)效考核。具體說(shuō)來(lái),就是制定風(fēng)險(xiǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)有用的、具體的操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)到日常工作中。

3、完善評(píng)估方法。實(shí)行多元化的評(píng)估方法,由單一稅種的評(píng)估向多稅種全面評(píng)估過(guò)度。從整體工作出發(fā),實(shí)行多稅種同時(shí)評(píng)估的模式,做到評(píng)一戶(hù)規(guī)范一戶(hù)。就評(píng)估對(duì)象的復(fù)雜化問(wèn)題,即現(xiàn)金交易的擴(kuò)大以及不開(kāi)發(fā)票收入不入賬、做假賬、二套賬等情況時(shí)有發(fā)生,偷稅隱蔽性越來(lái)越強(qiáng)。我們將在評(píng)估過(guò)程中深入企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解各個(gè)環(huán)節(jié),采用實(shí)物與數(shù)字相核對(duì)、帳內(nèi)和帳外相核對(duì)等方法,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出問(wèn)題的根源,保證稅收不流失。在工作中要注重方法、技巧,依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。先將重點(diǎn)稅源戶(hù)、稅負(fù)異常變化、長(zhǎng)時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信用等級(jí)低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評(píng)估和調(diào)查核實(shí)的對(duì)象,不斷總結(jié)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估制度,促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。

4、是以行業(yè)為重點(diǎn),以自查為手段,突出服務(wù)理念。在評(píng)估過(guò)程中,深入企業(yè),就疑點(diǎn)問(wèn)題與財(cái)務(wù)人員一起進(jìn)行逐個(gè)核對(duì),面與面的交流,研究和落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,就出現(xiàn)的問(wèn)題,通過(guò)輔導(dǎo)達(dá)成共識(shí),讓納稅人從心理明白自己錯(cuò)在什么地方,該怎樣去做,對(duì)輕微的違法行為采用了以自查為主的辦法,做到了教育與懲戒相結(jié)合,融洽了稅企關(guān)系。對(duì)發(fā)生的重大違法行為,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),我們及時(shí)向稽查局進(jìn)行移交,保證稅法的剛性;一般性的問(wèn)題,我們給予了限期整改,同時(shí)認(rèn)真分析管理環(huán)節(jié)的漏洞,為征管部門(mén)提供管理建議,避免類(lèi)似現(xiàn)象的再度發(fā)生。

5、規(guī)范評(píng)估程序。在評(píng)估中注重執(zhí)法程序,嚴(yán)格按照稅收征管法規(guī)定執(zhí)行,做到每個(gè)環(huán)節(jié)有理有據(jù),杜絕了服務(wù)中輕視程序,執(zhí)法中忽視了服務(wù),使服務(wù)和執(zhí)法并舉。

6、規(guī)范評(píng)估文書(shū)。在文書(shū)使用上,嚴(yán)格執(zhí)行文書(shū)管理辦法,一事一送達(dá),不跨環(huán)節(jié)使用文書(shū),不缺項(xiàng)使用文書(shū);在文書(shū)的填寫(xiě)上,保證當(dāng)事人和評(píng)估人員親自簽字,完全按照規(guī)定的要求進(jìn)行填寫(xiě),使文書(shū)成為評(píng)估過(guò)程中一項(xiàng)重要的有效的法律依據(jù)。

7、注重約談和舉證,保證評(píng)估質(zhì)量。約談、舉證是納稅評(píng)估工作中認(rèn)定處理階段的重要環(huán)節(jié)之一,我們?cè)诓殚喥髽I(yè)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表等申報(bào)資料,全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款交納情況的基礎(chǔ)上,做好約談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并擬好約談提綱。掌握納稅人的基本情況和概貌,把握約談的主動(dòng)權(quán)。但在實(shí)際工作中,僅憑評(píng)估人員提出的疑點(diǎn)就想通過(guò)約談來(lái)解決問(wèn)題,顯然不可能。企業(yè)解釋“市場(chǎng)不好,虧本經(jīng)營(yíng)”等各種理由很容易搪塞過(guò)去。約談除了要求納稅人配合、主動(dòng)承認(rèn)問(wèn)題外,我們還從生產(chǎn)工序、出入庫(kù)手續(xù)記錄、庫(kù)存變化、銷(xiāo)售數(shù)量差異、成本核算漏洞、毛利水平與應(yīng)納稅金配比、預(yù)收應(yīng)付賬款的來(lái)龍去脈等各方面提問(wèn),并對(duì)應(yīng)答理由是否真實(shí)合理進(jìn)行即時(shí)分析反應(yīng),提出不同看法,巧妙利用談話(huà)中的矛盾之處,找出疑點(diǎn)深入挖掘不放棄,才不會(huì)被表面現(xiàn)象和某種似乎合理的理由蒙蔽。

8、完善評(píng)估企業(yè)的后續(xù)管理,爭(zhēng)取做到“評(píng)估一戶(hù)、處理一戶(hù)、規(guī)范一戶(hù)”,做好被評(píng)估企業(yè)的跟蹤服務(wù),在處理企業(yè)問(wèn)題的同時(shí),規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)制度,杜絕同類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)各部門(mén)之間的信息共享,堵塞管理漏洞。

9、規(guī)范評(píng)估檔案管理。對(duì)于每戶(hù)的評(píng)估資料和評(píng)估過(guò)程,我們都形成了管理檔案,并按照規(guī)定進(jìn)行歸口存檔,為強(qiáng)化征管,提高管理水平奠定了基礎(chǔ)。

10、加強(qiáng)納稅評(píng)估方面的知識(shí)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作要求稅務(wù)人員不但要了解稅收工作本身,而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全貌及納稅人的詳細(xì)情況和特點(diǎn),這就要求我們?cè)u(píng)估和核查人員要多看、多想、多聽(tīng),多學(xué)。堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué),不斷地充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。從當(dāng)前的現(xiàn)狀來(lái)看,人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、適應(yīng)能力、管理水平與當(dāng)前征管改革的要求、信息化應(yīng)用的要求還不相適應(yīng),稅務(wù)干部的管理理念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理技能需要加快更新,干部素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。這就需要加強(qiáng)納稅評(píng)估方面的知識(shí)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),讓全科人員都“懂評(píng)估,會(huì)評(píng)估,能評(píng)估”,從而使納稅評(píng)估成為日常稅收工作的重要手段。

11、落實(shí)目標(biāo)管理,加強(qiáng)評(píng)估考核。認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,將評(píng)估人員的崗責(zé)落實(shí)到每個(gè)人頭上,各負(fù)其責(zé),責(zé)任分明,與目標(biāo)獎(jiǎng)懲掛鉤。工作考核,鼓勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn),把納稅評(píng)估工作提高到一個(gè)新的水平。

12、增強(qiáng)工作責(zé)任心。嚴(yán)格依法行政,遵循評(píng)估制度,正確定性定案,防范評(píng)估執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

總的來(lái)說(shuō),今年取得了一些成績(jī),在某些方面有所突破和創(chuàng)新。但有些工作做得還不夠,2018年,將把這些工作作為重點(diǎn)加以突破,力爭(zhēng)取得更好成績(jī)。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇十六

20xx年參加過(guò)xx房屋拆遷補(bǔ)償價(jià)格評(píng)估項(xiàng)目,對(duì)拆遷項(xiàng)目的推進(jìn)速度緩慢程度和進(jìn)戶(hù)勘察的難度甚有了解。在九月份,**分支機(jī)構(gòu)承接xx42戶(hù)房屋裝修補(bǔ)償價(jià)格評(píng)估項(xiàng)目,我和機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)全身心投入到工作中,為此連續(xù)數(shù)天加班至凌晨來(lái)搜尋相關(guān)裝修資料、整理電子表格和打印附件。同事們的工作熱情深深感染了我,讓自己在思想上嚴(yán)格的要求自己,工作勤勤懇懇、任勞任怨。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇十七

xxxx年是黨的“十八大”勝利召開(kāi)之年,也是xx新區(qū)建設(shè)全面啟動(dòng)之年。今年來(lái),在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市國(guó)稅系統(tǒng)充分發(fā)揮稅收職能、依法組織稅收收入、全面推進(jìn)依法行政、切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)、強(qiáng)化稅收征管、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)。

一、充分發(fā)揮職能作用,推動(dòng)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

xxxx年以來(lái),我局充分宣傳、研究和利用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策,依法放大政策效應(yīng),給創(chuàng)業(yè)、投資、發(fā)展以最大的稅收空間,在大力培植戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、升級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、推動(dòng)xx新區(qū)“xx一城”建設(shè)方面做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)強(qiáng)化宣傳輔導(dǎo),提高稅收政策的引導(dǎo)力。

一是做好“一個(gè)基地、兩個(gè)平臺(tái)、三支隊(duì)伍”的建設(shè)。立足商會(huì)業(yè)余稅?;?,全年共對(duì)x余家企業(yè)開(kāi)展了x期培訓(xùn)輔導(dǎo);借助稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)這兩個(gè)平臺(tái),分發(fā)各類(lèi)優(yōu)惠稅收政策匯編千余冊(cè);依靠駐格稅官、辦稅大廳工作人員、舟山晚報(bào)小記者團(tuán)這三支隊(duì)伍,在社區(qū)、基層、學(xué)校開(kāi)展第x個(gè)稅收宣傳月活動(dòng),提升了稅收宣傳的吸引力。

二是緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)孛襟w。通過(guò)做好舟山日?qǐng)?bào)“國(guó)稅之窗”的組稿工作,密切聯(lián)系“舟視新聞”、“行風(fēng)熱線(xiàn)”、“一把手廉政訪(fǎng)談”等欄目,及時(shí)報(bào)道了“兩服務(wù)”調(diào)研、“營(yíng)改增”試點(diǎn)等重要工作舉措,擴(kuò)大了宣傳的影響力。

(二)優(yōu)化稅收舉措,增強(qiáng)落實(shí)政策的能效度。

一是全面落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。繼續(xù)落實(shí)好推動(dòng)舟山群島新區(qū)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)“x條”、支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展“x條”等政策措施;落實(shí)起征點(diǎn)提高政策,使全市x戶(hù)起征點(diǎn)以下的個(gè)體工商戶(hù)受益,據(jù)測(cè)算全年共計(jì)減免稅款x萬(wàn)元,受惠面達(dá)91%;全年辦理各類(lèi)減免x萬(wàn)元,給我市的海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新區(qū)建設(shè)提供稅收政策支撐。認(rèn)真推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作,特別是在做好貨物運(yùn)輸業(yè)“營(yíng)改增”方面成績(jī)突出,得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二是貫徹出口退(免)稅政策。全年共計(jì)辦理出口退(免)稅億元。不斷加快出口退稅審批進(jìn)度,對(duì)11家a類(lèi)出口企業(yè)實(shí)行“當(dāng)月審核,當(dāng)月退稅”,促進(jìn)了資質(zhì)優(yōu)良外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)繼續(xù)推行船舶制造出口企業(yè)“先退稅后核銷(xiāo)”管理辦法,今年累計(jì)已為船舶企業(yè)辦理先退稅x億元,有力支持了該行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

(三)深化調(diào)研分析,加強(qiáng)建言獻(xiàn)策的針對(duì)性。

圍繞xx新區(qū)建設(shè)“xx一城”的新格局,在確保各項(xiàng)稅收政策落到實(shí)處的同時(shí),主動(dòng)調(diào)研完善相關(guān)的配套政策,為地方黨委政府出謀劃策,并積極向總局、省局爭(zhēng)取有利于新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)惠政策。

一是系統(tǒng)梳理研究了有關(guān)海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綜合保稅港區(qū)建設(shè)的相關(guān)政策,并形成了《財(cái)稅支持舟山群島新區(qū)發(fā)展的建議》上報(bào),為市委、市政府決策提供了參考。

二是扎實(shí)開(kāi)展了“營(yíng)改增”試點(diǎn)的調(diào)研,特別是深入一線(xiàn)摸清了個(gè)體掛靠船、國(guó)際運(yùn)輸業(yè)等情況,為省局推進(jìn)試點(diǎn)工作減輕了壓力。

三是由我局牽頭向上爭(zhēng)取的海外船舶融資租賃業(yè)務(wù)出口退稅試點(diǎn),目前已獲總局同意,這將有利于我市海運(yùn)業(yè)的發(fā)展。

二、依法堅(jiān)持收入原則,...

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇十八

這次評(píng)估對(duì)于我本人來(lái)說(shuō)是個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),在參與的過(guò)程中,在很多方面也暴露出不足之處:

1、講課方面:教學(xué)內(nèi)容基本完成,但在語(yǔ)言的運(yùn)用上還不夠自如、在案例的舉例中還不是很有說(shuō)服力,表現(xiàn)出了對(duì)社會(huì)物流的運(yùn)作不是很熟悉,缺乏企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。

2、在試驗(yàn)課環(huán)節(jié),由于對(duì)硬件、軟件不熟悉,還不能獨(dú)立的教學(xué)。

3、知識(shí)體系還有待進(jìn)一步完善。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇十九

公司與員工不僅是雇傭關(guān)系,更是相互相承的關(guān)系。公司的發(fā)展關(guān)系著員工的發(fā)展,員工的進(jìn)步同時(shí)促進(jìn)公司的發(fā)展。一個(gè)好的企業(yè)要培養(yǎng)員工的歸屬感、集體榮譽(yù)感、認(rèn)同感,讓員工以公司的利益為自己的利益,能與公司共進(jìn)退,同榮辱。同時(shí)公司也給員工提供良好的成長(zhǎng)空間。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇二十

根據(jù)省、市國(guó)家稅務(wù)局有關(guān)文件要求和全市納稅評(píng)估工作視頻會(huì)議精神,關(guān)于對(duì)部份企業(yè)開(kāi)展納稅評(píng)估工作,我局引起高度重視,迅速成立專(zhuān)班人員、制定評(píng)估實(shí)施方案、明確評(píng)估事項(xiàng)、規(guī)范評(píng)估程序、嚴(yán)肅評(píng)估紀(jì)律,自九月份對(duì)部分企業(yè)展開(kāi)了詳細(xì)的評(píng)估工作。這次評(píng)估工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下、在評(píng)估專(zhuān)班人員的努力下及經(jīng)相關(guān)科室、各分局的大力配合取得了良好的效果,現(xiàn)將評(píng)估工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

一、組織實(shí)施。

(一)提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局9月27日關(guān)于印發(fā)《黃岡市國(guó)家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)實(shí)施方案》的通知下發(fā)后,我縣專(zhuān)題召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì),經(jīng)會(huì)議研究后積極部署了這次納稅評(píng)估工作。

1、根據(jù)省、市局文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際情況,及時(shí)制定并下發(fā)了《黃梅縣國(guó)家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)估實(shí)施方案》的通知。2、成立專(zhuān)班。以吳小兵為組長(zhǎng),從稅政科、征管科、稽查局及各分局抽調(diào)40名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精通人員成立評(píng)估成員,分5個(gè)評(píng)估小組,其他五名局黨組領(lǐng)導(dǎo)分別為各小組組長(zhǎng),親自參與親自帶隊(duì)。3、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。吳局長(zhǎng)就各科室、各分局負(fù)責(zé)人及專(zhuān)班評(píng)估人員,召開(kāi)評(píng)估動(dòng)員大會(huì),會(huì)上要求10、11月份期間全縣展開(kāi)大規(guī)模的納稅評(píng)估活動(dòng)。評(píng)估期間抽調(diào)的專(zhuān)班工作人員如沒(méi)有特殊原因一律不得請(qǐng)假、一律停止原有工作由縣局統(tǒng)一安排。并在會(huì)上要求評(píng)估人員對(duì)此次評(píng)估工作采取高度重視,認(rèn)真履行納稅評(píng)估的工作職責(zé),嚴(yán)格評(píng)估工作紀(jì)律,確保評(píng)估工作有效開(kāi)展。

(二)明確評(píng)估事項(xiàng),作好充分準(zhǔn)備。

1、確定評(píng)估對(duì)象。我局將市局下達(dá)我縣的3戶(hù)普通發(fā)票抵扣企業(yè)、6戶(hù)低稅負(fù)率企業(yè)以及8戶(hù)抵免退稅企業(yè)另自選其它企業(yè)168戶(hù)根據(jù)5個(gè)小組進(jìn)行明確劃分,并將名單發(fā)放到小組,指明評(píng)估所屬期。

2、落實(shí)評(píng)估方案。根據(jù)省國(guó)家稅務(wù)局《關(guān)于開(kāi)展部分企業(yè)增值稅納稅評(píng)估的通知》(鄂國(guó)稅函〔20xx〕139號(hào))、黃岡市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《黃岡市國(guó)家稅務(wù)局部分企業(yè)納稅評(píng)估實(shí)施方案》的通知(黃國(guó)稅函〔20xx〕113號(hào))文件要求,9月1日至10月份為部份企業(yè)納稅評(píng)估自查階段。我局要求10月20日前,大力協(xié)助納稅人做好評(píng)估自查工作,而且強(qiáng)調(diào)此次評(píng)估要通過(guò)宣傳輔導(dǎo)重在引導(dǎo)納人自查自糾。10月下旬至11月份對(duì)于不認(rèn)真自查或有疑點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查實(shí)施詳細(xì)評(píng)估。

3、20xx年10月10日縣局將評(píng)估專(zhuān)班人員、分局分管業(yè)務(wù)局長(zhǎng)召集一起就部份企業(yè)評(píng)估事項(xiàng)召開(kāi)了為期一天的培訓(xùn)會(huì)議,會(huì)議上將185戶(hù)企業(yè)按經(jīng)營(yíng)類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi),會(huì)上要求分管業(yè)務(wù)局長(zhǎng)對(duì)所管轄企業(yè)根據(jù)日常管理了解情況進(jìn)行簡(jiǎn)單大致匯報(bào),讓評(píng)估人員初步了解企業(yè)情況;稅政科長(zhǎng)將每類(lèi)型企業(yè)涉及到的稅收政策法規(guī)進(jìn)行明確,并要求在座人員撐握并熟悉。最后大家一起探討每類(lèi)型企業(yè)評(píng)估方案。充分作好納稅評(píng)估事前準(zhǔn)備工作。

二、評(píng)估開(kāi)展。

根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)施方案,這次我們圍繞輔導(dǎo)納稅人自查自糾為中心展開(kāi)納稅評(píng)估工作,分三個(gè)步驟:事前宣傳發(fā)動(dòng),事中介入輔導(dǎo),事后實(shí)施核查評(píng)定。最后通過(guò)評(píng)估結(jié)果完成評(píng)估后續(xù)管理,確保評(píng)估落到實(shí)處。

(一)通過(guò)宣傳,調(diào)動(dòng)納稅人自查主動(dòng)性。

我們通過(guò)對(duì)納稅人召開(kāi)座談會(huì),向納稅人宣傳稅收政策、法律、法規(guī)知識(shí),強(qiáng)調(diào)稅法嚴(yán)肅性。要求納稅人對(duì)這次自查要認(rèn)真對(duì)待,嚴(yán)格要求。必須遵守財(cái)務(wù)核算健全、規(guī)范、真實(shí)的基本要求,要正確處理稅法與會(huì)計(jì)差異。并向納稅人分別闡述評(píng)估自查與評(píng)估檢查及移交稽查的聯(lián)系和區(qū)別。進(jìn)步加強(qiáng)納稅人對(duì)自查自糾的認(rèn)識(shí),提高納稅人的配合度,充分調(diào)動(dòng)納稅人自查主動(dòng)性。

(二)通過(guò)輔導(dǎo),引導(dǎo)納稅人自查自糾。

納稅人座談會(huì)召開(kāi)第二天,我們趁熱打鐵,10月12日,由班子成員親自?huà)鞄?,分包掛片,靠前指揮,40名業(yè)務(wù)骨干組成5大評(píng)估小組,下戶(hù)逐戶(hù)發(fā)放自評(píng)表和自評(píng)提綱,入戶(hù)講解此次自評(píng)工作的政策與方法,并根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行案頭分析,引導(dǎo)、協(xié)助納稅人完成自評(píng)工作。

(三)結(jié)合自查,進(jìn)行實(shí)地核查。

自查完畢后,對(duì)于不認(rèn)真自查、不給予配合的企業(yè),有疑點(diǎn)企業(yè),我們進(jìn)行實(shí)地核查,展開(kāi)重點(diǎn)評(píng)估工作。評(píng)估中,針對(duì)不同行業(yè)不同企業(yè)特性,合理利用評(píng)估模型。例如采取第三方信息,測(cè)算投入產(chǎn)出比、單位產(chǎn)品工耗、單位產(chǎn)品電耗等手段,利用同期、同行業(yè)比較法等等,通過(guò)多種方式分析核查,實(shí)施深入評(píng)估。

(四)跟蹤管理,加強(qiáng)監(jiān)督。

在評(píng)估結(jié)束后,要及時(shí)分析征納雙方存在的問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題成因進(jìn)行“追根溯源”,提出工作改進(jìn)措施,對(duì)于應(yīng)補(bǔ)繳的稅款、管理建議,各分局負(fù)責(zé)落實(shí)到位。同時(shí)還要求各分局涉及管戶(hù)的業(yè)務(wù)局長(zhǎng)及稅收管理員,要引起重視,結(jié)合評(píng)估情況,進(jìn)行自我剖析,查找漏洞,并加強(qiáng)監(jiān)督,建立加強(qiáng)增值稅管理的長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)稅收后續(xù)管理機(jī)制。這樣使納稅評(píng)估既有成果,又有轉(zhuǎn)化,更有利用,確保評(píng)估工作落到實(shí)處,發(fā)揮實(shí)效。

這次評(píng)估工作的有效開(kāi)展,可以概括為“領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、成效顯著”。從納稅評(píng)估正式開(kāi)始到11月30日評(píng)估結(jié)束,全縣應(yīng)評(píng)估185戶(hù)(包括本縣自選其它評(píng)估戶(hù)168戶(hù)),共補(bǔ)增入庫(kù)稅款588萬(wàn),沖減留抵28萬(wàn),其中涉及市及下達(dá)的17戶(hù)企業(yè),共調(diào)整稅款122萬(wàn)元。這次評(píng)估不僅竭力壓縮了我縣收入缺口,融洽了征納雙方關(guān)系,嚴(yán)歷打擊了各種涉稅違法活動(dòng)。而且通過(guò)評(píng)估發(fā)現(xiàn)了征納雙方存在的一些問(wèn)題,對(duì)進(jìn)一步提高納稅人納稅意識(shí),規(guī)范稅收管理員工作及納稅人財(cái)務(wù)制度等方面都取到了很大的作用。

三、存在問(wèn)題。

(一)申報(bào)表審核關(guān)、錄入關(guān),把關(guān)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。這次評(píng)估人員在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有些屬申報(bào)表填報(bào)錯(cuò)誤,有些是錄入錯(cuò)誤。例如:在對(duì)農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票抵扣不符的中亞爐料有限公司調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)是大廳人員將運(yùn)輸發(fā)票抵扣稅額8600元在20xx年3月份的申報(bào)表附表錄入誤錄到農(nóng)產(chǎn)品一欄中,當(dāng)場(chǎng)給予了糾正。

(二)稅收管理員日常管理不到位,使得納稅人少繳漏繳稅款行為有隙可乘。通過(guò)這次評(píng)估,可以折射稅收管理員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心,根據(jù)評(píng)估暴露的問(wèn)題來(lái)看,發(fā)現(xiàn)有的是疏忽大意所致,有的是疏于管理所致,有的是能力不濟(jì)所致,有的是責(zé)任模糊所致。評(píng)估能幫助我們找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)所在,有利于強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),促進(jìn)稅收管理員制度的實(shí)施。

(三)部份企業(yè)財(cái)務(wù)核算不建全,帳務(wù)反映不真實(shí)。有的企業(yè)帳外有帳;有的企業(yè)不按規(guī)定設(shè)置帳戶(hù),核算不健全,故意魚(yú)目混珠。例如:商業(yè)企業(yè)不設(shè)置商品明細(xì)帳,工業(yè)企業(yè)不設(shè)置生產(chǎn)成本帳,根據(jù)銷(xiāo)售倒擠成本等等。

(四)收入滯后、收入少計(jì)、收入不計(jì),進(jìn)項(xiàng)抵扣不合要求等等大有存在。收入方面:有通過(guò)往來(lái)科目反應(yīng)收入資金。貨發(fā)出,款未收回的的,不及時(shí)確認(rèn)收入,或款已收回卻故意不計(jì)收入的;下角廢料不計(jì)提銷(xiāo)項(xiàng)稅額,銷(xiāo)售賬外循環(huán);隱瞞產(chǎn)量從而隱瞞銷(xiāo)售收入的等等。抵扣方面:農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)憑證通過(guò)虛開(kāi)、代開(kāi)、擅自擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)專(zhuān)用發(fā)票的開(kāi)具范圍等違法現(xiàn)象;購(gòu)進(jìn)貨物發(fā)生的非正常損失沒(méi)有作出進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出;不能列如抵扣的列入抵扣等等。

(五)免稅企業(yè)恢復(fù)征稅銜接期的日常管理不是很到位,有將免稅期間的進(jìn)項(xiàng)稅金挪在征稅期抵扣的現(xiàn)象。如湖北省圖書(shū)發(fā)行集團(tuán)黃梅縣新華書(shū)店新華書(shū)店將去年收進(jìn)的專(zhuān)票在今年進(jìn)行申報(bào)抵扣稅額31萬(wàn)元。

四、管理建議:

1、嚴(yán)把申報(bào)資料審核關(guān)、錄入關(guān),對(duì)于不合格的審報(bào)資料當(dāng)場(chǎng)指正,或打轉(zhuǎn)。確保申報(bào)數(shù)據(jù)合理準(zhǔn)確。

2、提高稅收管理員管理能力,加強(qiáng)對(duì)納稅人稅源監(jiān)控力度。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化稅收管理員業(yè)務(wù)水評(píng)估,以及工作責(zé)任心;稅收管理員平常要通過(guò)日常戶(hù)籍巡查,了解納稅人的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、跟蹤生產(chǎn)銷(xiāo)售、實(shí)物庫(kù)存、資金流轉(zhuǎn)和相關(guān)經(jīng)營(yíng)。

合同。

協(xié)議等各種涉稅動(dòng)態(tài)信息,實(shí)現(xiàn)有效管理。

3、加強(qiáng)對(duì)納稅人稅法宣傳力度。通過(guò)多層次,不同渠道加強(qiáng)稅法宣傳和納稅輔導(dǎo),使納稅人了解稅法的嚴(yán)肅性,從而達(dá)到切實(shí)提高納稅人守法經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性和依法納稅的主動(dòng)性。

4、進(jìn)一步加大農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票管理。建立農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)包括驗(yàn)質(zhì)、過(guò)磅、倉(cāng)儲(chǔ)、付款、盤(pán)存等方面的農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)制度,并要求企業(yè)應(yīng)在農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票上注明農(nóng)戶(hù)的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式,這幾項(xiàng)內(nèi)容不全的發(fā)票不得入賬,不得計(jì)算抵扣增值稅額。同時(shí)通過(guò)加大對(duì)使用農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票的檢查力度、處罰力度。防止企業(yè)虛開(kāi)收購(gòu)發(fā)票,以“進(jìn)多出少”等來(lái)偷逃稅款。

5、規(guī)范納稅評(píng)估數(shù)據(jù)采集體系,建立高效、便捷的信息采集渠道,確保納稅評(píng)估工作的正常開(kāi)展。

今年以來(lái),我局進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化涉稅信息采集,嚴(yán)格評(píng)估程序,認(rèn)真開(kāi)展納稅評(píng)估工作,加強(qiáng)部門(mén)配合,增強(qiáng)評(píng)估實(shí)效,使我局納稅評(píng)估工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。xx年度,我局共對(duì)四個(gè)行業(yè)187戶(hù)納稅人進(jìn)行了評(píng)估,正常結(jié)論169戶(hù),差異糾正性結(jié)論18戶(hù),共評(píng)估出稅款581484元。實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作要求。

一、提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局根據(jù)xxx地稅發(fā)xxxx號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)省局印發(fā)《省納稅評(píng)估管理暫行辦法》的文件精神,結(jié)合我縣的實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),在xx年初,連續(xù)下發(fā)了《定陶縣地稅局關(guān)于開(kāi)展xx年度納稅評(píng)估工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《定陶縣地稅局關(guān)于開(kāi)展好xx年度納稅評(píng)估工作的通知》,一是本著積極穩(wěn)妥的原則,在保持機(jī)構(gòu)不變,人員相對(duì)穩(wěn)定,落實(shí)征管責(zé)任制的前提下,組建片區(qū)管理模式下的納稅評(píng)估組織體系,即:以分局為評(píng)估機(jī)構(gòu),賦予片管員納稅評(píng)估的職責(zé),評(píng)估業(yè)務(wù)在稅源屬地管理、責(zé)任到人的前提下相對(duì)分離、相互制約;縣局負(fù)責(zé)本單位納稅評(píng)估工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、結(jié)論審核、案件移交、資料保管等綜合性管理工作。二是實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制,調(diào)整納稅評(píng)估工作責(zé)任人,對(duì)各分局納稅評(píng)估工作的責(zé)任人員進(jìn)行了明確,加強(qiáng)工作考核。按照我局年初確定的。

工作計(jì)劃。

納稅評(píng)估工作已列入我局征管日??己斯ぷ黜?xiàng)目中從而奠定了納稅評(píng)估工作的基礎(chǔ)。三是加大納稅評(píng)估培訓(xùn)工作本年度縣局組織了三次對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn)使人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。

二、強(qiáng)化涉稅信息的采集,為納稅評(píng)估提供科學(xué)依據(jù)。

納稅評(píng)估需要借助一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來(lái)進(jìn)行科學(xué)地測(cè)算評(píng)估,因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,根據(jù)納稅評(píng)估工作專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),需要廣泛采集信息的情況,我們將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮片管員的作用。將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅源大小分配給評(píng)估人員,評(píng)估人員在日常管理中,多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,對(duì)企業(yè)納稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問(wèn)題嫌疑的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,找準(zhǔn)產(chǎn)生異常申報(bào)的真實(shí)原因,有針對(duì)性的采取措施,防止稅收流失。通過(guò)納稅評(píng)估,使原有的稅務(wù)登記、等級(jí)認(rèn)定等信息能夠適時(shí)更新,得到充分利用。同時(shí),我們?cè)诹⒆悻F(xiàn)有納稅企業(yè)申報(bào)資料的基礎(chǔ),通過(guò)社會(huì)綜合治稅信息等渠道,隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、資金變化情況,進(jìn)一步拓寬資料的占有領(lǐng)域,對(duì)企業(yè)實(shí)行全方位的監(jiān)控。我們還進(jìn)一步加強(qiáng)同工商、金融、計(jì)劃等部門(mén)的橫向聯(lián)系,全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化情況,為納稅評(píng)估提供真實(shí)可靠的依據(jù)。

我們根據(jù)納稅評(píng)估操作流程,確定評(píng)估對(duì)象,按照所搜集的評(píng)估對(duì)象有關(guān)資料,運(yùn)用預(yù)先設(shè)定的條件和參數(shù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、政策法規(guī)和工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)評(píng)估對(duì)象的相關(guān)資料依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)算和對(duì)比分析,查找存在的疑點(diǎn)、問(wèn)題及其形成原因。就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn),邀請(qǐng)?jiān)u估對(duì)象進(jìn)行納稅約談、詢(xún)問(wèn)核實(shí),并就評(píng)估分析和納稅約談過(guò)程中確認(rèn)的問(wèn)題,根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)作出評(píng)估結(jié)論和進(jìn)行相應(yīng)處理,最后納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)將已終結(jié)評(píng)估的資料分戶(hù)整理、裝訂成冊(cè)、編號(hào)歸檔。從而使納稅評(píng)估工作得以順利展開(kāi)。

四、積極開(kāi)展日常評(píng)估、專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估等各項(xiàng)納稅評(píng)估工作。

一是搞好日常評(píng)估試點(diǎn)工作。日常評(píng)估,是納稅評(píng)估的一種重要評(píng)估方式,是日常稅收征收管理的一項(xiàng)重要措施。目前,我縣在直屬分局、城關(guān)分局和部分農(nóng)村分局對(duì)日常納稅評(píng)估正在進(jìn)行試點(diǎn)工作。這些分局都設(shè)立了納稅評(píng)估崗,指定專(zhuān)人按照簡(jiǎn)易程序,對(duì)納稅申報(bào)的準(zhǔn)確性、欠繳稅款的真實(shí)性,按照篩選疑似對(duì)象、確定對(duì)象、約談核實(shí)、評(píng)定處理等步驟進(jìn)行評(píng)估,有效的促進(jìn)了日常稅收征管工作。專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估是納稅評(píng)估的主要方式,為了確保專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估的扎實(shí)推進(jìn),我們?cè)诜ㄒ?guī)征管科設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的納稅評(píng)估辦公室,選調(diào)業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專(zhuān)職或兼職納稅評(píng)估工作;并根據(jù)納稅評(píng)估的工作特點(diǎn),劃分了評(píng)估對(duì)象選擇、信息采集、評(píng)估分析、評(píng)定處理和評(píng)估復(fù)核等職責(zé),建立起職責(zé)明晰、銜接緊密、監(jiān)督制約的納稅評(píng)估工作運(yùn)行機(jī)制。

五、統(tǒng)籌兼顧,搞好結(jié)合,講求實(shí)效。

在實(shí)施納稅評(píng)估過(guò)程中,我們注重與其他幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。

一是與“抓大控中定小”相結(jié)合,促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。在納稅評(píng)估過(guò)程中,我們推廣了“重點(diǎn)稅源逐戶(hù)評(píng)估,一般稅源按行業(yè)評(píng)估、零散稅源按區(qū)域評(píng)估”的評(píng)估模式,不僅僅把納稅評(píng)估看作是對(duì)納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量評(píng)定處理的一項(xiàng)管理活動(dòng),更作為落實(shí)省局確定的“抓大控中定小”征管思路,切實(shí)提高稅源監(jiān)控水平的一項(xiàng)具體措施來(lái)抓,豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵,提高了“抓大控中定小”的工作水平。

二是與社會(huì)綜合治稅相結(jié)合,延伸綜合治稅功能。我們?cè)谠u(píng)估分析時(shí),充分利用部門(mén)提供的綜合治稅信息,既解決了納稅評(píng)估的信息來(lái)源,提高了納稅評(píng)估的準(zhǔn)確性,又提高了部門(mén)信息的綜合利用水平,延伸了綜合治稅功能。

三是與發(fā)票改革相結(jié)合,豐富發(fā)票改革內(nèi)涵。我們?cè)趯?duì)建筑、餐飲等行業(yè)的納稅人進(jìn)行評(píng)估分析時(shí),充分借助稅務(wù)機(jī)關(guān)掌握的納稅人發(fā)票使用量及發(fā)票金額開(kāi)具情況,提高了評(píng)估分析的針對(duì)性、實(shí)效性和準(zhǔn)確性。

四是與所得稅匯繳相結(jié)合,解決匯繳難點(diǎn)問(wèn)題。企業(yè)所得稅匯繳檢查發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)的,轉(zhuǎn)入納稅評(píng)估程序,實(shí)施約談核實(shí),邀請(qǐng)納稅人就疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解釋說(shuō)明。納稅人說(shuō)明情況,主動(dòng)補(bǔ)繳稅款的,不予處罰;對(duì)疑點(diǎn)不能排除的,轉(zhuǎn)入稅務(wù)稽查程序。評(píng)估程序的介入,在一定程度上解決了匯繳重點(diǎn)檢查中出現(xiàn)的“定案難、處罰難、入庫(kù)難”的問(wèn)題。

五是與納稅信用等級(jí)評(píng)定相結(jié)合,提高評(píng)定準(zhǔn)確性。通過(guò)納稅評(píng)估,對(duì)納稅人的日常申報(bào)的準(zhǔn)確性及時(shí)評(píng)定。

六、充分應(yīng)用《xxxx地稅納稅評(píng)估管理系統(tǒng)》。

我們?cè)?月18日和19日,對(duì)全縣納稅評(píng)估人員進(jìn)行了軟件操作培訓(xùn),借助納稅評(píng)估軟件系統(tǒng),各分局通過(guò)納稅評(píng)估管理系統(tǒng)共提報(bào)了49條計(jì)劃,本年度評(píng)估歸檔完畢的有48條,通過(guò)軟件評(píng)估117戶(hù)納稅人,評(píng)估稅款285957元。通過(guò)軟件評(píng)估有效解決了人工評(píng)估由于信息數(shù)據(jù)量大,處理不便、運(yùn)算繁瑣以及人員素質(zhì)造成的納稅評(píng)估效率底,效果難以保證兩大要害問(wèn)題。

今年以來(lái),我們堅(jiān)持把納稅評(píng)估作為強(qiáng)化稅收征管、推進(jìn)“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)的重要抓手和重點(diǎn)項(xiàng)目,積極探索,深入實(shí)踐,繼續(xù)按照市局的要求,構(gòu)建“一個(gè)專(zhuān)門(mén)納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)、一支專(zhuān)業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì)、一套納稅評(píng)估操作規(guī)范、一套評(píng)估考評(píng)激勵(lì)辦法、一套科學(xué)的納稅評(píng)估方式、一個(gè)行業(yè)納稅評(píng)估模型、一個(gè)良性互動(dòng)機(jī)制”“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系開(kāi)展工作,積極參與了全市20xx年納稅評(píng)估工作,對(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理,提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)、減少稅款流失起了積極作用,實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估管理一體化、文書(shū)使用規(guī)范化、應(yīng)對(duì)任務(wù)團(tuán)隊(duì)化的目標(biāo)。并圓滿(mǎn)完成了納稅評(píng)估任務(wù),全年風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)發(fā)布率、應(yīng)對(duì)率、完成率、變動(dòng)率均達(dá)到100%?;仡櫼荒陙?lái)的工作情況,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。

年初,我們根據(jù)上級(jí)局關(guān)于“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)實(shí)施方案的具體要求,結(jié)合我局的實(shí)際情況,強(qiáng)化納稅評(píng)估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定下發(fā)了《丹江口市國(guó)稅局關(guān)于落實(shí)“七個(gè)一”納稅評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》。一是成立了專(zhuān)門(mén)的評(píng)估機(jī)構(gòu)——納稅評(píng)估科,負(fù)責(zé)評(píng)估各項(xiàng)工作的組織落實(shí)。二是成立了稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心,組建了30人的專(zhuān)業(yè)評(píng)估團(tuán)隊(duì),并制定了《丹江口市國(guó)稅局稅源風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心工作制度》,按季召開(kāi)工作會(huì)議,對(duì)工作進(jìn)行安排布置總結(jié),對(duì)納稅評(píng)估做到“五統(tǒng)一”,嚴(yán)格按照“稅源統(tǒng)一監(jiān)控、任務(wù)統(tǒng)一發(fā)布、應(yīng)對(duì)統(tǒng)一規(guī)范、結(jié)果統(tǒng)一反饋、績(jī)效統(tǒng)一考評(píng)”的要求,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)施行歸口管理,所有稅源風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),必須通過(guò)系統(tǒng)發(fā)布,市局稅源分析監(jiān)控中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅源風(fēng)險(xiǎn)管理,指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。局領(lǐng)導(dǎo)親自抓,管理科室具體抓,實(shí)行層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。三是組建了評(píng)估團(tuán)隊(duì),選調(diào)30人業(yè)務(wù)水平較高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的同志,專(zhuān)職或兼職納稅評(píng)估工作,為納稅評(píng)估工作順利開(kāi)展提供了組織保障。四是建立了評(píng)估工作的考核體系,將納稅評(píng)估工作列入我局日??己斯ぷ?,明確了獎(jiǎng)懲措施,并按照人才隊(duì)伍建設(shè)的要求,下發(fā)了《丹江口市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于稅收風(fēng)險(xiǎn)防控骨干人才選拔的實(shí)施辦法》。以上措施,為搞好納稅評(píng)估工作,搭建了寬暢舒適的平臺(tái)。

二、統(tǒng)籌安排,保證納稅評(píng)估有條不紊。

為做好20xx的納稅評(píng)估工作,我們結(jié)合年初市局制定的工作要點(diǎn),確定了全年的工作思路:即充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng)的作用,通過(guò)系統(tǒng)反應(yīng)的預(yù)警數(shù)據(jù)列入階段性評(píng)估工作任務(wù),來(lái)自上級(jí)局安排的指令性評(píng)估作為重點(diǎn)評(píng)估任務(wù),對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)科室和分局提供的異常數(shù)據(jù)戶(hù)納入日常評(píng)估任務(wù)上報(bào)十堰局,實(shí)現(xiàn)評(píng)估任務(wù)的統(tǒng)籌安排,保證評(píng)估工作按計(jì)劃有條不紊順利進(jìn)行,20xx年共發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶(hù),完成應(yīng)對(duì)任務(wù)345戶(hù)。其中一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)50戶(hù)(包括金稅核查3戶(hù)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓2戶(hù)),移送稽查3戶(hù);三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)295戶(hù)。全年共評(píng)估入庫(kù)增值稅234萬(wàn)元,所得稅523萬(wàn)元,加收滯納金58、98萬(wàn)元,另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬(wàn)元,圓滿(mǎn)完成了全年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。

三、注重培訓(xùn),給納稅評(píng)估人員加壓“充電”

針對(duì)我局納稅評(píng)估工作職責(zé)和人員調(diào)整變化的新局面,年底,我們對(duì)評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。這次培訓(xùn)由納稅評(píng)估科牽頭,重點(diǎn)圍繞納稅評(píng)估相關(guān)程序、文書(shū)使用、風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控考核、財(cái)務(wù)報(bào)表與申報(bào)表的勾稽關(guān)系等內(nèi)容,逐一進(jìn)行了詳細(xì)講解;同時(shí),還采取以訓(xùn)代會(huì)的形式,對(duì)納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作職責(zé)、黨風(fēng)廉政等方面作了嚴(yán)格要求;另外,積極參與上級(jí)主管單位的各種培訓(xùn)等相關(guān)活動(dòng),通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)成員的綜合理論素質(zhì)。

四、規(guī)范程序,統(tǒng)一納稅評(píng)估操作規(guī)程。

今年以來(lái),納稅評(píng)估科明確和統(tǒng)一有關(guān)工作要求,按納稅評(píng)估工作操作規(guī)程,通過(guò)規(guī)范各評(píng)估程序,使評(píng)估的日常管理達(dá)到規(guī)范、統(tǒng)一。一是統(tǒng)一納稅評(píng)估工作計(jì)劃。為避免重復(fù)工作,提高工作效率,今年我局對(duì)納稅評(píng)估工作進(jìn)行歸口管理,明確不論是上級(jí)安排的評(píng)估任務(wù),還是我局根據(jù)工作需要開(kāi)展的評(píng)估工作,統(tǒng)一由稅源管理科制定工作計(jì)劃,下達(dá)評(píng)估任務(wù)。二是統(tǒng)一納稅評(píng)估文書(shū),明確日常納稅評(píng)估工作參考文件,要求各單位嚴(yán)格參照上級(jí)局下發(fā)日常評(píng)估文件的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范使用納稅評(píng)估工。

作文。

書(shū)。同時(shí)為統(tǒng)一納稅評(píng)估使用方法,實(shí)行了納稅評(píng)估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼,使納稅評(píng)估工作更加規(guī)范。三是統(tǒng)一納稅評(píng)估案卷標(biāo)準(zhǔn),以執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評(píng)估文書(shū)的制作,確保納稅評(píng)估文書(shū)規(guī)范完整。實(shí)行交叉評(píng)估,提高評(píng)估質(zhì)效為避免稅收管理員自己對(duì)自己管戶(hù)進(jìn)行評(píng)估,并由此帶來(lái)的弊端,為此,我們對(duì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)行了管戶(hù)交叉評(píng)估,進(jìn)一步提高了評(píng)估質(zhì)效。

五、風(fēng)險(xiǎn)提醒,做到政策宣傳、稅源管理、納稅評(píng)估三促。

納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量,大大減少了稅款流失。風(fēng)險(xiǎn)提醒對(duì)于政策宣傳、稅源管理、稅務(wù)稽查等工作起著促進(jìn)作用。今年,上級(jí)共下達(dá)三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)295戶(hù)(次),我們把風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人,通過(guò)系統(tǒng)發(fā)布至各分局,由各分局開(kāi)展提示提醒應(yīng)對(duì)處理工作;同時(shí)還送達(dá)《納稅風(fēng)險(xiǎn)提醒告知書(shū)》和《風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù)反饋表》。對(duì)不能排除風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn),需要進(jìn)行納稅評(píng)估的納稅人,要求及時(shí)上報(bào)納稅評(píng)估科,然后按照《十堰市國(guó)家稅務(wù)局稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理工作規(guī)程(試行)》組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展納稅評(píng)估。一年來(lái),通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)提醒,納稅人共自查補(bǔ)稅45萬(wàn)多元。

綜上所述,回顧一年來(lái)的工作情況,給我們的體會(huì)是:

第一,納稅評(píng)估進(jìn)一步強(qiáng)化了政策宣傳。在納稅評(píng)估中,我們積極推行服務(wù)型評(píng)估,通過(guò)函告或約談等形式要求納稅人說(shuō)明、解釋疑點(diǎn),與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),對(duì)理順征納關(guān)系、樹(shù)立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。

第二,納稅評(píng)估也進(jìn)一步推進(jìn)了稅源管理。通過(guò)納稅評(píng)估,我局形成了行業(yè)管理辦法,建立了飲料制造的評(píng)估模型,從而實(shí)現(xiàn)了稅源的數(shù)字化監(jiān)控和動(dòng)態(tài)性監(jiān)控,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。

第三,通過(guò)納稅評(píng)估,還促進(jìn)了稅務(wù)稽查工作。納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié),兩者之間存在著共性和個(gè)性問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展納稅評(píng)估,給納稅人由于政策理解有誤、操作不當(dāng)形成的涉稅風(fēng)險(xiǎn),提供了“緩沖地帶”。使稅務(wù)稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪、維護(hù)稅收環(huán)境,從而提升了稅務(wù)稽查的效能。

六、存在的問(wèn)題。

湖北省風(fēng)險(xiǎn)平臺(tái)信息發(fā)布、以及上級(jí)交辦的納稅評(píng)估工作,在任務(wù)下達(dá)環(huán)節(jié),缺乏匯總的《納稅評(píng)估工作任務(wù)書(shū)》,沒(méi)有經(jīng)辦人、審批人的簽章等相關(guān)手續(xù),導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作缺乏嚴(yán)肅性。

(二)案頭分析表沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義。

目前的《納稅評(píng)估案頭分析表》,涉及到企業(yè)供、產(chǎn)、銷(xiāo)等環(huán)節(jié),內(nèi)容繁雜。許多評(píng)估人員,對(duì)這些數(shù)字的填寫(xiě)敷衍了事,這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報(bào)的涉稅疑點(diǎn)。

(三)團(tuán)隊(duì)成員的力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

目前,納稅評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員共有30多人,但真正直接從事納稅評(píng)估的人員只有4人。團(tuán)隊(duì)成員大部分都是身兼多職,在納稅評(píng)估工作方面投入的精力非常有限,這在一定程度上影響了納稅評(píng)估工作質(zhì)量和效率。

(四)納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,《納稅評(píng)估。

工作報(bào)告。

》應(yīng)包括企業(yè)的基本情況、對(duì)象確定、案頭分析、約談舉證、實(shí)地核查、評(píng)估認(rèn)定、回歸分析、管理建議等相關(guān)內(nèi)容。但仔細(xì)核對(duì)評(píng)估案卷,真正能按上述步驟整理案卷的數(shù)量很少;有些團(tuán)隊(duì)成員對(duì)工作熱情不高,牢*滿(mǎn)腹,對(duì)工作處于應(yīng)付狀態(tài)。這些都表明,團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展納稅評(píng)估的深度不夠,質(zhì)量不高。

七、20xx年工作打算。

20xx年,我們決定在納稅評(píng)估工作質(zhì)量上下功夫,進(jìn)一步提高納稅評(píng)估質(zhì)量,依托稅源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理系統(tǒng),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)意識(shí),加大評(píng)估力度。

(一)進(jìn)一步明確責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)評(píng)估人員對(duì)評(píng)估工作的開(kāi)展和評(píng)估結(jié)論的確定負(fù)直接責(zé)任,確保評(píng)估工作落實(shí),評(píng)估科要對(duì)部分評(píng)估戶(hù)進(jìn)行抽查,確保評(píng)估到位,疑點(diǎn)全面排除。

(二)完善評(píng)估方法。在工作中要注重方法、技巧,依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),提高信息收集能力和質(zhì)量。先將重點(diǎn)稅源戶(hù)、稅負(fù)異常變化、長(zhǎng)時(shí)間零稅負(fù)申報(bào)、納稅信用等級(jí)低下的納稅人、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評(píng)估和調(diào)查核實(shí)的對(duì)象,不斷總結(jié)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估制度,促進(jìn)了評(píng)估質(zhì)量的提高。

(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作要求稅務(wù)人員不但要了解稅收工作本身,而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全貌及納稅人的詳細(xì)情況和特點(diǎn),這就要求我們?cè)u(píng)估和核查人員要多看、多想、多聽(tīng),多學(xué)。堅(jiān)持學(xué)中做、做中學(xué),不斷地充實(shí)和完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

(四)加強(qiáng)評(píng)估考核。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重實(shí)效考核,嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成,保證評(píng)估工作質(zhì)量,在評(píng)估過(guò)程中發(fā)現(xiàn)納稅人存在偷、漏稅等嚴(yán)重問(wèn)題,及時(shí)移交稽查部門(mén)實(shí)施稅務(wù)稽查。

(五)增強(qiáng)工作責(zé)任心。嚴(yán)格依法行政,遵循評(píng)估制度,正確定性定案,防范評(píng)估執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇二十一

我所自10月開(kāi)業(yè)以來(lái),本著客觀、獨(dú)立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則,始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。

在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,廣開(kāi)客源、大力開(kāi)拓各種業(yè)務(wù),提高效益,自開(kāi)業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項(xiàng)審計(jì),40項(xiàng)驗(yàn)資,9項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估。

在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中,我們的員工以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶(hù)的滿(mǎn)意并贏得了客戶(hù)的尊重,和客戶(hù)保持了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時(shí)也贏得了一定的客源。

一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng)造,一流的價(jià)值創(chuàng)造來(lái)源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍,一流的員工隊(duì)伍有賴(lài)于一流的管理團(tuán)隊(duì),一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。

為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行,我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:

我所面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才,*等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,全部人員包括所長(zhǎng)實(shí)行聘用合同制。

事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線(xiàn),形成對(duì)人員及其他方面的管理體系,實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制。

副主任會(huì)計(jì)師、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù),實(shí)行責(zé)、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制。

年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘。

現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次,具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定。

效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提取,這樣一來(lái)個(gè)人的能力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力,這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。

我所開(kāi)業(yè)以來(lái)取得的成績(jī)則是一個(gè)證明。

凡在天源事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。

解除了職工后顧之憂(yōu),穩(wěn)定了思想,增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力。

營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出,職務(wù)能高能低,工資能多能少,機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會(huì)效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量長(zhǎng)短,以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)*等競(jìng)爭(zhēng),健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、吸引人才,重視對(duì)新老員工的培訓(xùn)。

審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水*,為此,在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí),我所把職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn),我所自成立以來(lái)就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才,*等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí),也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為知識(shí)密集型的行業(yè),終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn),后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯。

對(duì)事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至可以說(shuō),員工的執(zhí)業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓(xùn)課堂。

因此我所特別注重對(duì)員工的培訓(xùn),定期、有計(jì)劃的對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。

為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課、做個(gè)報(bào)告,或者變成一種可有可無(wú)的.形式,為了防止事務(wù)所員工覺(jué)得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源、浪費(fèi)時(shí)間與精力。

所長(zhǎng)在百忙之中抽時(shí)間出來(lái)親自給員工做思想動(dòng)員,把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來(lái)抓,讓全所上下從思想上把對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)高度。

同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課,各個(gè)所長(zhǎng)在旁邊補(bǔ)充指導(dǎo),大家有問(wèn)題隨時(shí)交流,整個(gè)課堂完全是開(kāi)放式,成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的*臺(tái)。

不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以*等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí)。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇二十二

我校是西部地區(qū)的省屬重點(diǎn)師范大學(xué)。2002年,國(guó)家教育部對(duì)我校進(jìn)行本科教學(xué)工作隨機(jī)性水*評(píng)估,這是教育部對(duì)我校的信任,也是我校的光榮。通過(guò)教育部的評(píng)估,我們深深地體會(huì)到,評(píng)估對(duì)于我校不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想,改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),提高管理水*,改進(jìn)教學(xué)工作,增強(qiáng)學(xué)校適應(yīng)教育發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的活力,提高辦學(xué)水*和教育質(zhì)量,起到了很好的推動(dòng)作用。

在接到教育部對(duì)我校本科教學(xué)工作評(píng)估的通知后,在自治區(qū)人民*、教育廳的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我校為迎接國(guó)家教育部的評(píng)估做了大量的準(zhǔn)備,促進(jìn)了學(xué)校的建設(shè)?,F(xiàn)將我校的迎評(píng)準(zhǔn)備基本情況、評(píng)建工作成效和搞好評(píng)估工作的體會(huì)總結(jié)如下:

一、迎評(píng)準(zhǔn)備情況。

在迎接教學(xué)工作評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備中,學(xué)校主要抓了以下方面的工作。

1、提高認(rèn)識(shí),不斷發(fā)動(dòng)群眾。

在學(xué)校放暑假前接到教育部對(duì)我校評(píng)估的通知后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開(kāi)會(huì)議,與各有關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)教育部制定的評(píng)估方案和指標(biāo)體系。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究認(rèn)為,本科教學(xué)工作評(píng)估是促進(jìn)我校建設(shè)發(fā)展的一次歷史性機(jī)遇,對(duì)我校進(jìn)一步明確辦學(xué)指導(dǎo)思想、改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)、推進(jìn)教學(xué)管理科學(xué)化和規(guī)范化,無(wú)疑具有重要的意義。同時(shí)認(rèn)識(shí)到,無(wú)論是評(píng)估、教改、學(xué)科建設(shè)或是其它各項(xiàng)工作,最重要的是發(fā)動(dòng)和依靠廣大教職工,群策群力。因此,學(xué)校始終把思想發(fā)動(dòng)工作貫穿到迎評(píng)工作的全過(guò)程。通過(guò)召開(kāi)校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及院系領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)評(píng)估方案和指標(biāo)體系,統(tǒng)一了思想,明確了評(píng)估工作的目的、意義;確立了學(xué)校教學(xué)工作評(píng)估的指導(dǎo)思想和工作思路,即:抓住機(jī)遇,按照“以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則,硬件、軟同時(shí)抓,力爭(zhēng)“硬件”合格,“軟件”優(yōu)良,促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)、改革和發(fā)展;確定了教學(xué)工作評(píng)估的方針,即:廣泛發(fā)動(dòng)、全員參與、切實(shí)整改,講求實(shí)效;確立了教學(xué)工作評(píng)估的日標(biāo),即:以?xún)?yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)進(jìn)行建設(shè),力爭(zhēng)評(píng)估結(jié)果良好。學(xué)校在部署學(xué)期工作時(shí),明確將本科教學(xué)工作水*評(píng)估列為學(xué)校的頭等大事,提出要對(duì)照評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)全校的教學(xué)工作做—次全面的檢查和推動(dòng)。學(xué)校多次召開(kāi)教職工大會(huì)和學(xué)生大會(huì),進(jìn)行廣泛、深入的動(dòng)員。并請(qǐng)教育部高教司劉鳳泰副司長(zhǎng)、教育廳黃宇副廳長(zhǎng)到校給師生作動(dòng)員。同時(shí)還通過(guò)廣播、校報(bào),宣傳評(píng)估的意義和要求。通過(guò)對(duì)迎接教育部評(píng)估的動(dòng)員和宣傳,全校上下增強(qiáng)了做好自評(píng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,使提高教學(xué)質(zhì)量和管理水*、以評(píng)促改、以評(píng)促建迎接評(píng)估成為學(xué)校全體師生員工關(guān)注和行動(dòng)的熱點(diǎn),在全校形成了人人重視評(píng)估,人人參與評(píng)估的氛圍。

2、建立了教學(xué)工作評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。

3、有計(jì)劃地開(kāi)展教學(xué)工作評(píng)估的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(1)學(xué)校對(duì)教學(xué)工作評(píng)估作了總體部署,制定了評(píng)估工作方案,將評(píng)估工作作為學(xué)期的重心工作進(jìn)行安排,保證了教學(xué)工作評(píng)估與日常教學(xué)工作的有機(jī)結(jié)合和協(xié)調(diào)開(kāi)展。

(2)在熟悉和掌握評(píng)估指標(biāo)體系和指標(biāo)評(píng)價(jià)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,本著積極主動(dòng)、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、實(shí)事求是的精神,評(píng)估辦把指標(biāo)分解到有關(guān)職能部門(mén)做準(zhǔn)備,然后根據(jù)各職能部門(mén)提交的自評(píng)材料和背景材料,形成學(xué)校的自評(píng)報(bào)告及自評(píng)依據(jù)。自評(píng)報(bào)告及自評(píng)依據(jù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、校內(nèi)專(zhuān)家組、職能部門(mén)和院系領(lǐng)導(dǎo)的多次研究、修改后才定稿。

(3)按照評(píng)估方案的要求,積極、認(rèn)真地準(zhǔn)備好教育部抽查的試卷、畢業(yè)論文等材料。在教育部派人到學(xué)校取試卷和畢業(yè)論文時(shí),己做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備,按時(shí)提交。

(4)通過(guò)編印《教學(xué)評(píng)估工作簡(jiǎn)報(bào)》,及時(shí)地向師生員工宣傳報(bào)道學(xué)校迎評(píng)工作的信息。

(5)校內(nèi)評(píng)估專(zhuān)家在按課表深入課堂隨機(jī)聽(tīng)課、按教師和學(xué)生名冊(cè)隨機(jī)點(diǎn)名召開(kāi)師生座談會(huì)、檢查實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)檔案、抽查試卷和畢業(yè)論文等方面做了大量工作,并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋了解到的情況,提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。校內(nèi)評(píng)估專(zhuān)家組充分發(fā)揮了咨詢(xún)指導(dǎo)作用和協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)決策的作用,推動(dòng)了自評(píng)工作走向深入。

(6)各教學(xué)單位和相關(guān)職能部門(mén)根據(jù)評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真自查,針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改。

(7)積極配合自治區(qū)教育廳組織的區(qū)內(nèi)專(zhuān)家組的初評(píng),使教育廳專(zhuān)家組的初評(píng)工作順利進(jìn)行。

(8)為教育部評(píng)估專(zhuān)家進(jìn)校考察準(zhǔn)備了充分材料:編印了《廣西師范大學(xué)本科教學(xué)工作隨機(jī)性水*評(píng)估自評(píng)報(bào)告》:將教育部本科教學(xué)工作隨機(jī)性水*評(píng)估文件和學(xué)校編印的《教學(xué)評(píng)估工作簡(jiǎn)報(bào)》第一至第七期分別匯編成冊(cè);編印了《本科教學(xué)狀態(tài)情況匯報(bào)》和《廣西師范大學(xué)基本概況》;將所有備查材料按二級(jí)指標(biāo)分類(lèi)裝盒。

二、以評(píng)促改、以評(píng)促建取得的成效和收獲。

迎評(píng)工作的時(shí)間雖然只有短短的4個(gè)月,但是我校認(rèn)識(shí)到,教學(xué)工作評(píng)估只是一個(gè)手段,而建設(shè)是關(guān)鍵,提高教學(xué)質(zhì)量才是最終目的。因此,在評(píng)估準(zhǔn)備工作中,學(xué)校各單位通過(guò)對(duì)照評(píng)估指標(biāo)體系,檢查自身工作,找差距、找弱點(diǎn)、找問(wèn)題、找原因,貫徹“以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針,在自評(píng)過(guò)程中,在找差距的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)造條件,改進(jìn)工作,力求各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)取得好的等級(jí),不少工作上了新臺(tái)階,工作水*也得到了較大提高,取得了比較好的成效。

1、進(jìn)一步堅(jiān)定了我校的辦學(xué)定位和辦學(xué)思路,教學(xué)的中心地位得到進(jìn)一步確立。

學(xué)校在教學(xué)工作評(píng)估過(guò)程中,始終把端正辦學(xué)指導(dǎo)思想、確立教學(xué)工作的中心地位,放在十分突出的位置上。特別是用教育部教高[2002]4號(hào)文件精神指導(dǎo)評(píng)估工作,不斷提高對(duì)本科教學(xué)工作評(píng)估的再認(rèn)識(shí),統(tǒng)一全校教師的思想認(rèn)識(shí),并制定了《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前我校教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》,具體落實(shí)教育部4號(hào)文件,從制度上保證了本科教學(xué)工作的中心地位,為學(xué)校今后規(guī)范教學(xué)管理、提高管理水*打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),學(xué)校作出決定對(duì)獲得國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)的教學(xué)成果給予重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì),最高獎(jiǎng)金可達(dá)30萬(wàn)元,充分體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的傾斜。通過(guò)自評(píng),各職能部門(mén)進(jìn)一步明確了教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,積極配合教學(xué)管理部門(mén)共同搞好迎評(píng)工作,切實(shí)為教學(xué)單位解決存在問(wèn)題和困難,為評(píng)建工作的順利開(kāi)展,提供了重要的保障??梢哉f(shuō),通過(guò)評(píng)估,全校上下進(jìn)一步確立了“堅(jiān)持教學(xué)工作在全校各項(xiàng)工作中的中心地位”、“堅(jiān)持教學(xué)改革在學(xué)校各項(xiàng)改革中的核心地位”、“堅(jiān)持本科教學(xué)在學(xué)校各類(lèi)各層次教育中的基礎(chǔ)地位”等“三個(gè)地位”問(wèn)題,以本科教育為本的辦學(xué)定位進(jìn)一步強(qiáng)化,大家都意識(shí)到只有抓好本科教育,只有本科教學(xué)質(zhì)量提高了,學(xué)校才能進(jìn)一步的發(fā)展。

2、辦學(xué)條件、教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施得到較大改善。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇二十三

保證評(píng)估質(zhì)量,提高評(píng)估人員素質(zhì)是關(guān)鍵。在促管增收,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。

一是采用以評(píng)估實(shí)例為載體,強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)研究其他各局的評(píng)估實(shí)例,學(xué)習(xí)其中的評(píng)估方法,評(píng)估程序,評(píng)估指標(biāo)以及評(píng)估管理等,總結(jié)先進(jìn)的科學(xué)的經(jīng)驗(yàn)為我所用,提高干部的綜合評(píng)估能力,使我們的評(píng)估工作不斷進(jìn)步和完善。

二是主評(píng)人員逐案講評(píng),提高干部的法律意識(shí)、程序意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。在日常工作中,實(shí)行了一戶(hù)一評(píng)的管理辦法,即每個(gè)評(píng)估小組在定期的匯報(bào)會(huì)上,對(duì)自己所評(píng)的企業(yè)進(jìn)行講評(píng),分析疑點(diǎn)的過(guò)程,取證的要件,政策的引用以及征管的合理化建議等,都做詳細(xì)的闡述,組織全體人員進(jìn)行研究分析,一方便避免執(zhí)法上的不規(guī)范,另一方面也在很大程度上提高了干部的實(shí)際工作水平。

三是實(shí)行相互制約式的工作流程,相互監(jiān)督,相互促進(jìn)。在選擇評(píng)估對(duì)象上,由評(píng)估科依據(jù)計(jì)算機(jī)和各種申報(bào)資料確定對(duì)象;再報(bào)到業(yè)務(wù)科室進(jìn)行行業(yè)和重點(diǎn)業(yè)戶(hù)分析,從政策上找出易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié),進(jìn)行符合;最后上報(bào)縣局,實(shí)行集體審議批準(zhǔn),三級(jí)評(píng)審制度,保證了評(píng)估對(duì)象選擇的科學(xué)性和公正性。對(duì)評(píng)估的業(yè)戶(hù),實(shí)行跟蹤督導(dǎo),定期進(jìn)行回訪(fǎng),保證評(píng)估成果的落實(shí)。在稅款征收上實(shí)行分離制度,將評(píng)估結(jié)果移交管理分局進(jìn)行征收管理,實(shí)行評(píng)收分離,相互監(jiān)督。

四是落實(shí)目標(biāo)管理,保證評(píng)估質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,將評(píng)估人員的崗責(zé)落實(shí)到每個(gè)人頭上,各負(fù)其責(zé),責(zé)任分明,與目標(biāo)獎(jiǎng)懲掛鉤。工作考核,鼓勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn)。通過(guò)系統(tǒng)的組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、考核,進(jìn)一步提高全體評(píng)估人員的綜合素質(zhì),把納稅評(píng)估工作提高到一個(gè)新的水平。

誠(chéng)然,我們的評(píng)估工作也只是剛剛開(kāi)始,有很多需要進(jìn)一步完善的地方,我們會(huì)在今后的工作中不斷的探索,尋求提高評(píng)估質(zhì)量的最佳途徑,為稅收征管服好務(wù)。

納稅評(píng)估個(gè)人工作總結(jié)篇二十四

納稅評(píng)估工作作為地稅機(jī)關(guān)對(duì)納稅人履行納稅義務(wù)情況進(jìn)行事中監(jiān)控的一種手段,對(duì)稅收征管尤其是稅源管理和改善征納關(guān)系具有十分重要的意義。近年來(lái),我所結(jié)合工作實(shí)際,成立了由所長(zhǎng)親自抓,管理小組具體抓,層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。一批懂業(yè)務(wù)、分析能力強(qiáng)、工作有技巧、責(zé)任心強(qiáng)、想做事、能做事的干部從事此項(xiàng)工作為納稅評(píng)估提供了組織保障。

(二)強(qiáng)化培訓(xùn),提高評(píng)估人員素質(zhì)。

納稅評(píng)估工作好壞直接關(guān)系到評(píng)估操作的規(guī)范性、評(píng)估認(rèn)定的政策性、評(píng)估收入的效率性和評(píng)估過(guò)程的廉潔性。針對(duì)這一性質(zhì),我所采取了集中學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)、工作交流等多種方式,開(kāi)展新稅收政策、評(píng)估知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)總局和省局相關(guān)稅收政策和納稅評(píng)估文件精神。一是抓好了評(píng)估人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

分期分批對(duì)《納稅評(píng)估操作實(shí)務(wù)》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與現(xiàn)行稅法的差異比較和應(yīng)用》、《新企業(yè)所得稅法解析》等知識(shí)進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn);二是做好了評(píng)估工作交流。提高了納稅評(píng)估實(shí)戰(zhàn)技能,促進(jìn)了業(yè)務(wù)水平的普遍提高。

(三)全面收集納稅資料,為評(píng)估提供依據(jù)。

全面采集和掌握涉稅信息是納稅評(píng)估的關(guān)鍵,為此,我們堅(jiān)持將納稅評(píng)估與稅收管理員制度相結(jié)合,充分發(fā)揮稅收管理員的作用,在日常管理中多方面收集、掌握納稅人的動(dòng)態(tài)稅收信息,按季與國(guó)稅、工商互通登記信息,并加強(qiáng)了與土地管理部門(mén)的橫向聯(lián)系,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)涉稅情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,根據(jù)工作需要采取各種手段對(duì)納稅人信息進(jìn)行核實(shí),對(duì)有問(wèn)題的或低于警戒指標(biāo)的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控,防止稅收流失。

(四)充分利用各項(xiàng)數(shù)據(jù),科學(xué)分析。

通過(guò)人與計(jì)算機(jī)的結(jié)合,采取指標(biāo)分析和綜合分析相結(jié)合的方法,對(duì)零、負(fù)申報(bào)戶(hù)、納稅異常戶(hù)以及用票異常戶(hù)和某些特定的納稅人,與上年同期、歷史同期和行業(yè)指標(biāo)進(jìn)行比較分析,找出評(píng)估疑點(diǎn),分析產(chǎn)生的原因。但計(jì)算機(jī)分析只能解決一些共性問(wèn)題,而對(duì)不同行業(yè)、不同財(cái)務(wù)核算制度的納稅人,不同企業(yè)規(guī)模、不同附加值水平等計(jì)算機(jī)不能分析的情況,我們采用人工做進(jìn)一步分析。首先通過(guò)計(jì)算機(jī)征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)分析生成的零申報(bào)戶(hù)、納稅異常戶(hù)以及用票異常戶(hù),尋找企業(yè)自行申報(bào)中隱瞞銷(xiāo)售收入或進(jìn)行虛假申報(bào)的疑問(wèn)。

其次是人機(jī)結(jié)合進(jìn)行評(píng)估分析,我們利用納稅人的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),比如銷(xiāo)售變動(dòng)率、成本利潤(rùn)變動(dòng)率、稅負(fù)率等正常變化幅度和峰值等標(biāo)準(zhǔn)值反復(fù)進(jìn)行橫向和縱向?qū)Ρ确治?,以發(fā)現(xiàn)納稅申報(bào)中存在的異常申報(bào)的問(wèn)題。最后是人工進(jìn)行評(píng)估分析,對(duì)企業(yè)報(bào)送的納稅申報(bào)資料進(jìn)行邏輯關(guān)系的認(rèn)定審核分析,以發(fā)現(xiàn)異常申報(bào)問(wèn)題。

(五)約談舉證,實(shí)地核查。

為確保約談效果,我們要求:一是評(píng)估人員要做好前期準(zhǔn)備工作,帶著問(wèn)題去約談;二是企業(yè)自查舉證與稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)相結(jié)合,即必要時(shí),評(píng)估人員采取實(shí)地檢查的方式掌握第一手資料。首先,深入企業(yè)對(duì)其基本情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理方式、商品銷(xiāo)售環(huán)節(jié)以及會(huì)計(jì)核算情況,做到有的放矢。

其次,進(jìn)一步了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的材料、建造成本、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、人員數(shù)量等與單位商品的配比關(guān)系,通過(guò)核實(shí)商品生產(chǎn)或銷(xiāo)售數(shù)量,結(jié)合耗用的燃料、動(dòng)力、工資等核算商品銷(xiāo)售情況,與帳面進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)不符的,應(yīng)進(jìn)一步查明原因,從而根據(jù)情況予以定性處理。

(一)提高了申報(bào)質(zhì)量,減少了稅款流失。

由于納稅評(píng)估是稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)案頭審核,對(duì)納稅人當(dāng)期納稅申報(bào)情況進(jìn)行定性和定量分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)“疑點(diǎn)”,采取進(jìn)一步征管措施,督促納稅人糾正差錯(cuò),從而有效地降低稅收風(fēng)險(xiǎn),保證納稅人的納稅申報(bào)質(zhì)量,大大減少了稅款流失。

(二)提高了稅源監(jiān)控水平。

稅源監(jiān)控是稅收管理的核心,也是防止稅款流失的基本途徑。納稅評(píng)估就是對(duì)稅源進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,通過(guò)約談、舉證等方式,可以有效解決納稅人因主觀疏忽或?qū)Χ惙ɡ斫忮e(cuò)誤而產(chǎn)生的涉稅問(wèn)題;通過(guò)掌握稅基和納稅人資金周轉(zhuǎn)情況,了解資金的來(lái)龍去脈,對(duì)納稅申報(bào)進(jìn)行監(jiān)控;通過(guò)納稅評(píng)估反饋到稅務(wù)登記、發(fā)票管理、行政審批等各征管環(huán)節(jié),既可保證稅收征管各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,又可剖析問(wèn)題,區(qū)分責(zé)任,解決征管中“疏于管理、淡化責(zé)任”的問(wèn)題,稅收征管能力得到了加強(qiáng),稅源監(jiān)控水平得到了提高。

(三)實(shí)現(xiàn)了納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。

納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié)。納稅評(píng)估通過(guò)為納稅人提供納稅服務(wù)來(lái)提高納稅人的納稅信用,稅務(wù)稽查則通過(guò)處罰來(lái)促進(jìn)納稅人依法納稅。

一方面,納稅評(píng)估通過(guò)評(píng)估分析,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),直接為稅務(wù)稽查提供案源,不僅可使稽查選案環(huán)節(jié)避免隨意性、盲目性,而且可以使稅務(wù)稽查的實(shí)施做到目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,針對(duì)性強(qiáng);另一方面,納稅評(píng)估有利于稅務(wù)稽查內(nèi)部的專(zhuān)業(yè)化分工,并對(duì)稽查實(shí)施產(chǎn)生制約,有利于發(fā)揮稅務(wù)稽查中規(guī)范納稅行為、完善稅收征管、形成法制威懾、增加財(cái)政收入的整體效能,從而實(shí)現(xiàn)納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化了稅法宣傳。

通過(guò)函告或約談等形式要求納稅人說(shuō)明、解釋疑點(diǎn),為稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人面對(duì)面宣傳提供機(jī)會(huì),是增強(qiáng)納稅意識(shí)的最好途徑,對(duì)理順征納關(guān)系、樹(shù)立隊(duì)伍形象也具有重要的作用。

(一)人員素質(zhì)參差不齊。

納稅評(píng)估是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的綜合性工作,要求評(píng)估人員樹(shù)立責(zé)任意識(shí)的同時(shí),既要熟練掌握稅收業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等業(yè)務(wù)知識(shí),更要學(xué)懂弄通時(shí)新的稅法政策,如新頒布實(shí)施的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例等,又要掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué),具有較強(qiáng)的邏輯判斷與推理等能力,能分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)律和進(jìn)行詢(xún)問(wèn)談判。就目前的人員狀況而言,不少人很難達(dá)到這些要求。

(二)案源篩選不夠精確。

如何選案是納稅評(píng)估綜合管理崗人員最頭痛的事,選好了案源,就可以事半功倍,取得很好的成效;未選好案源,則涂勞無(wú)功,甚至帶來(lái)負(fù)面影響。目前,在納稅評(píng)估軟件尚未全面推廣、各項(xiàng)預(yù)警值不夠成熟的情況下,我們只能按照經(jīng)驗(yàn)和人工分析進(jìn)行任務(wù)確定,雖然取得了一定的效果,但也不盡合理,存在偏頗之處。

首先評(píng)估人員進(jìn)行案頭分析,針對(duì)納稅人超越預(yù)警指標(biāo)的現(xiàn)象,推定其存在涉稅違法疑點(diǎn),是邏輯推理過(guò)程。評(píng)估人員僅指出了納稅人存在其中違法的可能性,并不能確定違法行為是否真實(shí)及其性質(zhì),因而它不是證據(jù),對(duì)納稅人沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的約束力。另外要確認(rèn)納稅人違法行為,仍要移交稽查部門(mén)進(jìn)行查證處理。其次,約談舉證缺有力的證據(jù)?!抖愂照鞴芊ā穼?duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查權(quán)限定了八項(xiàng),與約談最相近的是舉證,但顯然不能與詢(xún)問(wèn)等同,所以納稅人拒絕管理員的約談要求時(shí),管理員不能采取任何強(qiáng)制措施。

(一)加強(qiáng)對(duì)納稅評(píng)估人員的培訓(xùn)。在鼓勵(lì)自學(xué)的同時(shí),組織人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并充分發(fā)揮好激勵(lì)機(jī)制,以促進(jìn)納稅評(píng)估隊(duì)伍素質(zhì)更好更快的提升。

(二)建立科學(xué)的評(píng)估案源篩選體系。一是要科學(xué)合理地設(shè)置評(píng)估案源篩選體系,細(xì)分納稅人行業(yè)、地區(qū),擴(kuò)大指標(biāo)范圍,稅負(fù)預(yù)警值可以作為我們篩選案源的重要參考指標(biāo),但不能作為唯一指標(biāo),要考慮如利潤(rùn)率、物耗比、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售比率、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售變動(dòng)率等指標(biāo),以進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。二是充分發(fā)揮好納稅評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,在確定案源時(shí),召集征管、稅政、稽查、稅源管理部門(mén)相關(guān)崗位人員,特別是稅收管理員參加,對(duì)篩選出的疑點(diǎn)戶(hù)進(jìn)行審核分析,或根據(jù)日常管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提交案源,確保有的放矢。

(三)加強(qiáng)納稅評(píng)估與稽查部門(mén)的協(xié)調(diào)配合。對(duì)納稅評(píng)估與稽查的案源劃分上,稽查和納稅評(píng)估應(yīng)做到分工明確,稽查應(yīng)以專(zhuān)案稽查、重點(diǎn)稽查、案件舉報(bào)為主,重點(diǎn)打擊違法案件;對(duì)于不構(gòu)成違法行為的,移送納稅評(píng)估部門(mén)或稅源管理部門(mén)處理;納稅評(píng)估應(yīng)以糾正和規(guī)范納稅人的納稅行為為主,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法行為,及時(shí)移交稽查處理。

(四)建立和完善標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)評(píng)估模型。對(duì)我區(qū)的重點(diǎn)行業(yè)如市屬下伸企業(yè)、物流企業(yè),選取已評(píng)估的案例進(jìn)行分析比較,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)的方法,對(duì)評(píng)估的數(shù)據(jù)采取、證據(jù)收集、評(píng)估方法、處理結(jié)論等環(huán)節(jié)操作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,以行業(yè)預(yù)警值為參照,制定出我區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、物流行業(yè)的評(píng)估模型。

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