合同的簽訂是商業(yè)活動中建立互信和保護雙方權(quán)益的有效方式。在合同中加入合適的風險分擔和爭議解決條款是十分重要的。合同范文可以作為起草合同的參考和借鑒。
限期簽訂勞動合同通知書篇一
先生/女士:
公司已于年月日通知您簽訂勞動合同,現(xiàn)到期未收到您的任何回復,如果您在收到本通知書3日內(nèi)仍不與公司簽訂《勞動合同》也不辦理離職手續(xù),此舉屬于嚴重違反公司制度的行為,公司將保留依法與您隨時無補償解除勞動合同的權(quán)力,同時對您此舉,公司視同您個人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動合同》”的權(quán)力,因此給公司造成損失的,也將由您個人承擔。
特此通知。
公司。
限期簽訂勞動合同通知書篇二
雙方自__________________________續(xù)訂勞動合同的期限類型為:
2.無固定期限勞動合同。
其他條款與原合同一致。
請在收到此通知后__天內(nèi)簽署您的`意見,并將其返還給人力資源部。期滿后未回復的,本通知作廢,視為你申請解除勞動合同。
特此通知
甲方出具(簽名或蓋章):
于_________________________發(fā)布。
乙方意見:
乙方簽字:
簽字日期:____________________。
限期簽訂勞動合同通知書篇三
高某某:
你與我所于20xx年3月14日簽訂一份風險代理合同,合同約定你與、拖欠貨款糾紛一案,委托我所的律師代理。我所按照合同約定指派律師和律師承辦該案。xx市x人民法院于x年x月xx日受理了該案,并于x年xx月x日開庭審理。
在審理過程中,你于x年x月xx日向法院申請撤訴,法院于x年x月xx日裁定準予撤訴。但至今你都未再次向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國合同法》第四百一十條的規(guī)定,委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。另外,《中華人民共和國合同法》第九十四條、第九十六條規(guī)定,出現(xiàn)法律規(guī)定的情形,當事人可以解除合同;合同自解除通知到達對方時解除。
特此通知!
律師事務所。
x年xx月xx日。
限期簽訂勞動合同通知書篇四
當員工在規(guī)定時間內(nèi)沒有與用人單位簽訂。
的,用人單位需要向員工發(fā)出簽訂。
通知書。
同志:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。接此通知后,你應當自年月日(即用工之日)起一個月內(nèi),于年月日前與本單位訂立書面勞動合同。否則,本單位將依法與你終止勞動關系,并不給予經(jīng)濟補償。
特此通知。
用人單位蓋章:
法定代表人或委托代理人簽字(蓋章)。
簽收人:
簽收時間:
本通知書一式三份,
甲乙雙方各執(zhí)一份,
存入乙方檔案一份。
先生/小姐:
由于以下原因:。
1□。
2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。
特此,通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同!發(fā)出部門:發(fā)出人/日期:
中山市永明電子廠。
年月日簽收:
簽收日期:_____年____月____日
單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)。
限期簽訂勞動合同通知書篇五
乙方:
雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動合同,因勞動合同期限期屆滿,現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同。
其他條款與原合同保持一致。
請收到此通知書后__日內(nèi)簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復,此通知書失效,視為你申請終止勞動合同。
特此通知。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):
簽發(fā)時間:__年__月__日__。
乙方意見:
乙方簽名:
簽字日期:__年__月__日__
限期簽訂勞動合同通知書篇六
先生/女士:
您與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。為了更好地維護雙方的合法權(quán)益,根據(jù)有關法律法規(guī),現(xiàn)就勞動合同續(xù)簽事宜通知如下:
1.請在接到本通知之日起三日內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同,勞動合同文本由公司提供。
2.如果您不愿意與公司簽訂勞動合同,請在接到本通知后三天內(nèi)書面通知公司,公司將與您解除勞動關系,并在正常工作時間內(nèi)結(jié)清您的工資。因你拒絕簽訂勞動合同而造成的一切不良后果由你自己承擔。
3.如果你在規(guī)定時間內(nèi)沒有與公司簽訂勞動合同,或者接到本通知后書面通知公司不愿意簽訂勞動合同,公司將與你解除勞動關系,并在正常工作時間內(nèi)結(jié)清你的工資。
4.請在簽訂勞動合同時將此通知退回公司人力資源部。
公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工簽名:
日期:20xx年xx月xx日
限期簽訂勞動合同通知書篇七
尊敬的家長們:
您好!轉(zhuǎn)眼間我們的暑期課就接近了尾聲,因為有了各位家長的支持與配合,和孩子們的努力與堅持,我校全體教師以飽滿的熱情結(jié)束了假期的工作。在此,羊校長攜全體教師向您表示衷心的感謝,希望新的學期能繼續(xù)得到您的支持和幫助!
放假時間:
x年7月27日—x年8月17日。
開學時間:
x年8月18日(周六班)。
x年8月19日(周日班)。
暑假期間,希望家長配合學校加強對學生的管理,做好安全工作,協(xié)助學生制定好暑假學習計劃,監(jiān)督孩子認真完成暑假作業(yè),并及時的對自己所學知識進行認真梳理和查缺補漏,望大家相互轉(zhuǎn)告。
讀萬卷書,不如行萬里路,我們也希望您能抽出時間帶著孩子,一起感受大自然的神奇,讓孩子過一個有意義的暑假!
限期簽訂勞動合同通知書篇八
是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。下面本站小編給大家?guī)硐奁诤炗唲趧雍贤?/p>
通知書。
供大家參考!
續(xù)簽勞動合同通知書先生/女土:你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期,為了更好的維護你與公司雙方的合法權(quán)益,根據(jù)相關法律規(guī)定,現(xiàn)將有關勞動合同續(xù)簽事宜通知如下:一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同,勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同,請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司,公司將終止與你的勞動關系,并為你結(jié)算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后,既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同,也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同,公司將終止與你的勞動關系,并為你結(jié)算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。
康奈集團有限公司人力資源部。
職工簽名:
日期:
先生/女士:
公司已于年月日通知您簽訂勞動合同,現(xiàn)到期未收到您的任何回復,如果您在收到本通知書3日內(nèi)仍不與公司簽訂《勞動合同》也不辦理離職手續(xù),此舉屬于嚴重違反公司制度的行為,公司將保留依法與您隨時無補償解除勞動合同的權(quán)力,同時對您此舉,公司視同您個人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動合同》”的權(quán)力,因此給公司造成損失的,也將由您個人承擔。
特此通知。
公司。
乙方:
雙方所簽期限為年__月__日__至__年__月__日的勞動合同,因勞動合同期限期屆滿,現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動合同。
其他條款與原合同保持一致。
請收到此通知書后__日內(nèi)簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復,此通知書失效,視為你申請終止勞動合同。
特此通知。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):
簽發(fā)時間:__年__月__日__。
乙方意見:
乙方簽名:
簽字日期:__年__月__日__
限期簽訂勞動合同通知書篇九
先生/女士:。
您與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。為了更好地維護雙方的.合法權(quán)益,根據(jù)有關法律法規(guī),現(xiàn)就勞動合同續(xù)簽事宜通知如下:。
1.請在接到本通知之日起三日內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同,勞動合同文本由公司提供。
2.如果您不愿意與公司簽訂勞動合同,請在接到本通知后三天內(nèi)書面通知公司,公司將與您解除勞動關系,并在正常工作時間內(nèi)結(jié)清您的工資。因你拒絕簽訂勞動合同而造成的一切不良后果由你自己承擔。
3.如果你在規(guī)定時間內(nèi)沒有與公司簽訂勞動合同,或者接到本通知后書面通知公司不愿意簽訂勞動合同,公司將與你解除勞動關系,并在正常工作時間內(nèi)結(jié)清你的工資。
公司人力資源部。
20xx年xx月xx日。
員工簽名:。
日期:20xx年xx月xx日
限期簽訂勞動合同通知書篇十
其他條款與原合同一致。
請在收到此通知后__天內(nèi)簽署您的意見,并將其返還給人力資源部。期滿后未回復的,本通知作廢,視為你申請解除勞動合同。
特此通知。
甲方出具(簽名或蓋章):。
于_________________________發(fā)布。
乙方意見:。
乙方簽字:。
簽字日期:____________________。
限期簽訂勞動合同通知書篇十一
____________先生/女士:
感謝您加入本公司,根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,現(xiàn)請您于_________年_______月_______日前攜帶以下材料至本公司人力資源部簽訂勞動合同。
如逾期未簽訂勞動合同,公司將依據(jù)勞動合同法實施條例規(guī)定終止勞動關系。
1.與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本;。
2.入職體檢報告;。
3.身份證原件及復印件一份;。
4.學歷證明文件原件及復印件一份;。
5.職稱證明文件原件及復印件一份(如有);。
6.實名制銀行賬戶復印件;。
7.兩寸證件照2張;。
8.其他__________________。
通知方(簽名或蓋章):
簽收回執(zhí)。
被通知方(簽名或蓋章):
限期簽訂勞動合同通知書篇十二
尊敬的_______先生/小姐:
由于以下原因:
2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。
特此,通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同!
發(fā)出部門:__________。
發(fā)出人/日期:___________
限期簽訂勞動合同通知書篇十三
尊敬的________:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。接此通知后,你應當自年月日(即用工之日)起一個月內(nèi),于年月日前與本單位訂立書面勞動合同。否則,本單位將依法與你終止勞動關系,并不給予經(jīng)濟補償。
特此通知!
用人單位蓋章:___________。
法定代表人簽字:___________。
日期:___________
限期簽訂勞動合同通知書篇十四
先生/女土:
你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期,為了更好的維護你與公司雙方的`合法權(quán)益,根據(jù)相關法律規(guī)定,現(xiàn)將有關勞動合同續(xù)簽事宜通知如下:一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同,勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同,請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司,公司將終止與你的勞動關系,并為你結(jié)算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后,既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同,也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同,公司將終止與你的勞動關系,并為你結(jié)算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。
康奈集團有限公司人力資源部。
職工簽名:
日期:
限期簽訂勞動合同通知書篇十五
先生/小姐:
由于以下原因:。
1□。
2□本廠與你簽訂的勞動合同期即將期滿。因你還未與公司簽訂勞動合同。
特此,通知你于_______年______月_____日前到_______部簽訂勞動合同!發(fā)出部門:發(fā)出人/日期:
xx市永明電子廠。
年月日簽收:
簽收日期:_____年____月____日
限期簽訂勞動合同通知書篇十六
續(xù)簽勞動合同通知書先生/女土:你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期,為了更好的維護你與公司雙方的合法權(quán)益,根據(jù)相關法律規(guī)定,現(xiàn)將有關勞動合同續(xù)簽事宜通知如下:一、請你于收到本通知之日起三日之內(nèi)到公司人力資源部簽訂勞動合同,勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同,請在收到本通知書次日起三日內(nèi)以書面形式通知公司,公司將終止與你的勞動關系,并為你結(jié)算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后,既不在規(guī)定的時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同,也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同,公司將終止與你的勞動關系,并為你結(jié)算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。
康奈集團有限公司人力資源部。
職工簽名:
日期:
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