總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和收獲進(jìn)行總結(jié)和歸納的重要手段。適當(dāng)運(yùn)用圖表、數(shù)據(jù)等可視化手段，使總結(jié)更加直觀易懂。下面是小編整理的一些總結(jié)范文，僅供大家參考，希望能給大家寫作提供一些啟示。
文旅工作總結(jié)篇一
文化旅游產(chǎn)業(yè)是旅游產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。我國(guó)學(xué)術(shù)界和一些省市政府部門對(duì)文化旅游產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)較為籠統(tǒng)。很多人把旅游產(chǎn)業(yè)主體視為文化產(chǎn)業(yè)的有機(jī)組成部分，包括旅游交通企業(yè)、旅游住宿企業(yè)、自然觀光景區(qū)等。以下是為大家整理的關(guān)于文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題及對(duì)策建議的文章10篇,歡迎品鑒！
護(hù)措施。針對(duì)上述問題，未來(lái)在推動(dòng)文化旅游可持續(xù)發(fā)展中，一要明確文。
化旅游開發(fā)主體，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分。主題是文化旅游項(xiàng)目開展過(guò)程中的主導(dǎo)元素，必須深入挖掘當(dāng)?shù)匚幕Y源，以及分析相應(yīng)的目標(biāo)群體，從而找到最適合的開發(fā)主題。
二要正確定位開發(fā)，合理保護(hù)利用文化旅游資源。在開發(fā)文化旅游資源之前，要進(jìn)行科學(xué)、全面、綜合地有效分析，從而得出準(zhǔn)確定位，并在準(zhǔn)確定位基礎(chǔ)上對(duì)文化旅游資源進(jìn)行合理開發(fā)，最終實(shí)現(xiàn)文化旅游資源的有效保護(hù)。
三要提高對(duì)文化資源的保護(hù)意識(shí)。對(duì)于文化旅游資源的保護(hù)，一方面要加大宣傳保護(hù)力度，提高文化保護(hù)意識(shí)；另一方面，要加強(qiáng)監(jiān)管，調(diào)動(dòng)社會(huì)公眾參與監(jiān)督。此外，對(duì)于文化旅游產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員，要注重提升文化觀和生態(tài)觀在內(nèi)的綜合知識(shí)，具備專業(yè)的創(chuàng)新、管理能力。
總的來(lái)說(shuō)，文化旅游資源是文化旅游可持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)文化資源的保護(hù)意識(shí)，對(duì)文化旅游資源進(jìn)行科學(xué)開發(fā)，是當(dāng)前我國(guó)旅游業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容。因此，文化旅游若想得到更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，則必須走可持續(xù)發(fā)展的道路。
走上了快速發(fā)展的軌道。但在文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中仍存在著管理體制不健全，發(fā)展資金不足，特色旅游資源挖掘不夠深入等問題。應(yīng)實(shí)施政府主導(dǎo)型旅游發(fā)展戰(zhàn)略，建立各部門合力興旅的工作機(jī)制和政府及社會(huì)多元化投融資體制，提高文化旅游產(chǎn)品的文化內(nèi)涵，提升景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理水平，構(gòu)建源匯區(qū)特色文化旅游產(chǎn)業(yè)的新格局，培養(yǎng)文化旅游產(chǎn)業(yè)成為源匯區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
趣的目標(biāo)、任務(wù)，致力于構(gòu)建文化與旅游相融合、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出、影響力和競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)、富有源匯特色的文化旅游產(chǎn)業(yè)新格局，使文化旅游產(chǎn)業(yè)成為源匯區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。源匯區(qū)委、區(qū)政府把發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃中，成立了文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，源匯區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)走上了快車道。2010年8月，開源休閑文化旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)被評(píng)為河南省服務(wù)業(yè)特色園區(qū)；2011年12月，開源實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司被河南省文化廳命名為河南省文化產(chǎn)業(yè)示范基地；目前，開源休閑文化旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)正在努力創(chuàng)建河南省產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。
平方米，主要由全國(guó)特色旅游產(chǎn)品博物館、悅來(lái)客棧、河上街城樓、受降廣場(chǎng)和民俗文化廣場(chǎng)等組成。一期旅游產(chǎn)品博物館已投入運(yùn)營(yíng)，二期項(xiàng)目已投入使用，三期正在建設(shè)。金鳳凰兒童樂園總占地面積33畝，總建筑面積1800平方米，一期已投入運(yùn)營(yíng)，二期項(xiàng)目正在建設(shè)安裝，開源時(shí)代廣場(chǎng)總占地47畝，一棟建筑綜合體高17層，總建筑面積萬(wàn)平方米，包括金鳳凰文化主題酒店、大型旅游購(gòu)物中心、時(shí)代電玩城、數(shù)字化影院和生態(tài)步行街等，目前主體工程已完工，正在進(jìn)行二次結(jié)構(gòu)建設(shè)和外裝修。豫中南游客服務(wù)中心項(xiàng)目占地5000平方米，建筑面積3900平方米，目前主體工程已完工，正在進(jìn)行外裝修。
場(chǎng)，與古玩圖書科技市場(chǎng)連接成片、共同發(fā)展，形成綜合性文化旅游產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)，促進(jìn)源匯區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，提升了處置各類應(yīng)急突發(fā)事件的能力；建立健全旅游安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，與旅游企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，定期開展旅游安全檢查，及時(shí)清除安全隱患。近年來(lái)，全區(qū)無(wú)重大旅游安全事故發(fā)生。三是加強(qiáng)旅游業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)。全面推行持證上崗制度，采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的人才利用方式，加大對(duì)全區(qū)旅游經(jīng)營(yíng)者及從業(yè)者的崗位培訓(xùn)力度，旅游企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平明顯提升。
源匯區(qū)具有開發(fā)價(jià)值的特色文化旅游資源沒有得到很好的開發(fā)利用。如民間剪紙、問十銅器舞、肘胳等，由于資金和選址等因素制約，尚未有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。另外，近年來(lái)源匯區(qū)休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展較快，為大力發(fā)展農(nóng)家樂旅游提供了良好的條件，目前在源匯區(qū)農(nóng)家樂無(wú)論從規(guī)模、數(shù)量還是休閑娛樂項(xiàng)目開展等方面據(jù)成熟的農(nóng)家樂旅游差距較大有待完善之處較多。
建立旅游資本運(yùn)作平臺(tái)，協(xié)調(diào)金融部門加大對(duì)旅游項(xiàng)目的貸款力度。千方百計(jì)爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)、省級(jí)旅游發(fā)展專項(xiàng)資金。積極探索景區(qū)使用所有權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)或門票收入作抵押進(jìn)行融資的新方式，更多地爭(zhēng)取發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)的資金投入。
層次不高，管理服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。應(yīng)引進(jìn)一批高層次文化旅游策劃管理人才，鼓勵(lì)支持管理人員參加人才培訓(xùn)，對(duì)政府文化旅游管理人員及旅游景區(qū)管理人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)新管理辦法，努力提升景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理水平，促進(jìn)全區(qū)文化旅游產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。
文旅工作總結(jié)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：按照會(huì)議的安排，現(xiàn)將我縣文體廣電和旅游領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)情況向大會(huì)做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、文化旅游人才建設(shè)基本情況。
*.局機(jī)關(guān)及局屬部門情況：我局下轄晚霞湖景區(qū)管理處、文化館、乞巧文化演藝中心、美術(shù)館（仇池書畫院）*個(gè)事業(yè)單位。截至目前，文體廣電和旅游系統(tǒng)共有在編在崗干部職工*人，其中局機(jī)關(guān)*人，霞湖景區(qū)管理處*人，文化館*人，乞巧文化演藝中心*人、美術(shù)館（仇池書畫院）*人；局機(jī)關(guān)編制數(shù)*名，其中行政編制*名，參照公務(wù)員管理*名，事業(yè)編制*名。實(shí)有工作人員*名（含軍轉(zhuǎn)*名。無(wú)編制），其中局長(zhǎng)*名，副局長(zhǎng)*名。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中，四級(jí)調(diào)研員*名，三級(jí)主任科員*名。四級(jí)主任科員*名。專業(yè)技術(shù)人員中，中級(jí)職稱*名，初級(jí)職稱*名。
*.農(nóng)村文化能人情況：當(dāng)前，全縣有云華山文化藝術(shù)研究會(huì)、老年詩(shī)書畫研究會(huì)、弘藝書畫協(xié)會(huì)等民間詩(shī)書畫群團(tuán)組織*余個(gè)，涉及人員*余人；有*縣秦腔協(xié)會(huì)、稍峪鄉(xiāng)影子腔“復(fù)興班”等文藝表演團(tuán)體*余個(gè)，涉及人員*余人；有廣場(chǎng)舞協(xié)會(huì)、太極拳協(xié)會(huì)等體育健身表演團(tuán)體*余個(gè)，涉及人員*余人；有縣級(jí)以上非遺傳承人*人，其中省級(jí)*人、市級(jí)*人、縣級(jí)*人。
二、近年來(lái)所做的工作。
我縣依托旅游資源豐富、獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，把文化旅游產(chǎn)業(yè)作為支柱產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)培育和發(fā)展，不斷加強(qiáng)旅游產(chǎn)品開發(fā)，加大宣傳營(yíng)銷力度，加強(qiáng)旅游與文化融合，大力改善旅游發(fā)展環(huán)境，不斷提高文化旅游服務(wù)質(zhì)量和水平。
*年以來(lái)，全年接待游客*萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)*.*%；實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入*萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)*.*%；其中：鄉(xiāng)村旅游接待人數(shù)*.*萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)*.*%，鄉(xiāng)村旅游綜合收入*.*萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)*.*%。旅游產(chǎn)業(yè)成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最活躍的產(chǎn)業(yè)之一。新增旅游就業(yè)人數(shù)*人，新增旅游接待能力*張（床位）。在旅游接待總?cè)藬?shù)中，僅國(guó)家*a級(jí)旅游景區(qū)晚霞湖接待人數(shù)達(dá)*.*萬(wàn)人次，旅游產(chǎn)業(yè)已逐步成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最活躍的產(chǎn)業(yè)之一。
*.突出抓好導(dǎo)游員人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持實(shí)施“勵(lì)導(dǎo)計(jì)劃”，以理論培訓(xùn)、技能比武、以賽代訓(xùn)、日常培訓(xùn)等多種形式培養(yǎng)金牌導(dǎo)游員（講解員），帶動(dòng)提升導(dǎo)游員隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)和整體形象。
*.組織開展好文化旅游人才培訓(xùn)工作，突出抓好四個(gè)層面的人員培訓(xùn)工作。一是開展文化旅游行政管理人才培訓(xùn)，重點(diǎn)提升行業(yè)管理能力。每年集中培訓(xùn)區(qū)旅游行業(yè)人員。二是開展文化旅游經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)，重點(diǎn)提升行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)管理能力，提升一線從業(yè)人員的服務(wù)技能。每年集中培訓(xùn)景區(qū)（點(diǎn)）、旅行社、星級(jí)飯店、旅游商品生產(chǎn)等企業(yè)管理人員。三是組織鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營(yíng)水平。以鄉(xiāng)村旅游帶頭人、星級(jí)）農(nóng)家樂、民宿客棧經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)人才為重點(diǎn)，組織開展專題培訓(xùn)和專項(xiàng)考察。四是著力加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化能人培養(yǎng)。每年開展各類輔導(dǎo)培訓(xùn)*多場(chǎng)次；在第八屆、第九屆巧女兒節(jié)前夕舉辦了兩期全市非遺培訓(xùn)班；整合培訓(xùn)資源，開展婦女刺繡培訓(xùn)工作，著力打造“巧嫂”“巧妹”“巧漢子”勞務(wù)品牌，帶動(dòng)了農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收致富。
*.加大政策支持力度，不斷強(qiáng)化非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承保護(hù)工作。制定出臺(tái)傳承人認(rèn)定及保護(hù)辦法，申報(bào)命名省級(jí)傳承人*名、市級(jí)傳承人*名、縣級(jí)傳承人*名、“乞巧世家”*戶、“乞巧之家”*戶。形成了師徒傳承、團(tuán)體傳承、學(xué)校教育等多種形式全方位、多層次培養(yǎng)傳承體系。在非遺領(lǐng)域，鄉(xiāng)村文化能人層出不窮。
*.下大力抓好文化旅游新業(yè)態(tài)人才隊(duì)伍建設(shè)。支持、鼓勵(lì)文化旅游企業(yè)參加各類培訓(xùn)活動(dòng)，積極培養(yǎng)文化旅游營(yíng)銷策劃、文化創(chuàng)意、電子商務(wù)、規(guī)劃咨詢等新業(yè)態(tài)人才。
文旅工作總結(jié)篇三
學(xué)歷不等于人才。什么是人才呢？被需要的是人才，適用的就是人才，能解決實(shí)際問題的就是人才。教育恰恰在培養(yǎng)實(shí)際意義上的人才、培養(yǎng)適銷對(duì)路的人才上存在著很大差距。高教大眾化以后，大學(xué)生多了，物稀為貴，物多必賤，薪酬降低，勢(shì)所必然。也有人認(rèn)為，大學(xué)生就業(yè)難，問題在于就業(yè)教育不到位，就業(yè)服務(wù)跟不上，信息渠道不通暢。盡管“大眾化”以后大學(xué)生的量得到迅速擴(kuò)張，但適用人才的緊缺狀況并未得到明顯改變，“就業(yè)難”和“求才難”的狀況并存。許多行業(yè)、許多崗位渴求人才，甚至高薪求才而求之不得。至于“碩士誠(chéng)可貴，技工價(jià)更高”的現(xiàn)象在我國(guó)更為普遍。但這些都不是根本原因，根本原因是在于人才流動(dòng)工作的問題。人才要在這個(gè)廣闊的空間里流動(dòng)，不僅是社會(huì)化大生產(chǎn)的需要，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本條件。同時(shí)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，還要適當(dāng)引進(jìn)急需人才，高科技人才等。優(yōu)化配置人才資源，激發(fā)人才發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，要走“市場(chǎng)配置為主導(dǎo)，宏觀調(diào)控為輔助”的人才發(fā)展之路。
一、充分認(rèn)識(shí)人才流動(dòng)的必要性。
1、人才流動(dòng)就是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的客觀建議。
人才流動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人員就業(yè)結(jié)構(gòu)或狀況的變更，它是多種社會(huì)綜合作用的產(chǎn)物，但是，其中最根本的因素是社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展水平。隨著生產(chǎn)技術(shù)變革的不斷深入，社會(huì)生產(chǎn)力得到迅速提高，生產(chǎn)規(guī)模日益擴(kuò)大的一些老的行業(yè)不斷被淘汰，同時(shí)新的生活領(lǐng)域陸續(xù)被開發(fā)出來(lái)，由此導(dǎo)致各行各業(yè)的分工也更加精細(xì)。新老部門和行業(yè)的更替，也必然會(huì)引起他們的一部分人的崗位或職能發(fā)生變化，從一個(gè)生產(chǎn)部門轉(zhuǎn)移到另一個(gè)生產(chǎn)部門，或從一個(gè)地區(qū)轉(zhuǎn)移到另一個(gè)地區(qū)。勞動(dòng)者的流動(dòng)，既是社會(huì)化大生產(chǎn)的結(jié)果，也是社會(huì)化進(jìn)一步發(fā)展的必要條件。它在一定程度上，促進(jìn)了新生產(chǎn)領(lǐng)域的開發(fā)或社會(huì)分工的發(fā)展，從而最終推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步。
2、挖掘人才資源，消解人才浪費(fèi)現(xiàn)象，迫切需要人才流動(dòng)。
受多方面因素的制約，現(xiàn)階段我國(guó)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的力量薄弱，人才資源供不應(yīng)求，嚴(yán)重阻礙了我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。這不能不說(shuō)是我國(guó)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)致命的弱點(diǎn)。同時(shí)，由于人才管理體制及工作中存在的問題，現(xiàn)有的有限的人才資源也沒有得到充分合理的應(yīng)用，人才積壓浪費(fèi)和對(duì)專業(yè)人才使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象還相當(dāng)嚴(yán)重，我國(guó)現(xiàn)行管理體制是在傳統(tǒng)的計(jì)劃體制下形成的，其最根本的特征是人才的單位所有制，人才成了所屬單位的財(cái)富和占有物，個(gè)人的擇業(yè)自主權(quán)受到嚴(yán)重壓抑。同時(shí)，單位需要的人難以調(diào)進(jìn)，不需要的人難以調(diào)出，多余的人又要包下來(lái)，有些技術(shù)骨干想留卻留不住，于是，為了保住人才，許多單位紛紛制定保護(hù)主義政策，進(jìn)而又出現(xiàn)“壓才、卡才、誤才”的現(xiàn)象。不少專業(yè)技術(shù)人員既沒有施展才華的空間和環(huán)境，也得不到滿意的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬，因而無(wú)法安心本質(zhì)工作，單位雖然留住了人，但卻沒有留住人的心，這就必然導(dǎo)致人才的巨大浪費(fèi)。
二、目前我國(guó)人才流動(dòng)工作存有的問題及原因分析。
1、人才總量不足，人才分布結(jié)構(gòu)還需要進(jìn)一步改善。
人才引入和人才取悅困難，一方面我國(guó)缺少人才創(chuàng)業(yè)載體，無(wú)法筑巢引鳳，大量迎合、取悅?cè)瞬?。目前，我?guó)人才創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)載體嚴(yán)重不足，為人才存留、發(fā)展夾住的空間非常有限，非公有制經(jīng)濟(jì)非政府人才主觀意愿不弱，人才可有可無(wú)，對(duì)人才的重要性重新認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，沒將企業(yè)的發(fā)展與人才的貢獻(xiàn)掛勾，非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)就是我國(guó)招攬人才的主體。大多數(shù)用人主體缺少引進(jìn)人才意識(shí)；引進(jìn)人才存有“立竿見影”的誤區(qū)，對(duì)引入的人才建議引入去就馬上能夠發(fā)揮作用，同時(shí)對(duì)企業(yè)的人才的時(shí)程教育培養(yǎng)意識(shí)不弱，不忍心資金投入。這種局面就必然引致了：一就是人才總量仍然偏少。隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，無(wú)法滿足用戶我國(guó)經(jīng)濟(jì)的步伐。二就是高層次人才比較缺少。高層次人才占到人才總數(shù)的比例相對(duì)較低，無(wú)法滿足用戶我國(guó)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)需求，管制了企業(yè)用人的市場(chǎng)需求，影響了我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，影響了我國(guó)的科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2、管理體制和用人機(jī)制不適應(yīng)。
目前傳統(tǒng)模式的人事管理體制依然存有，適應(yīng)環(huán)境新形勢(shì)的人才管理體制尚未構(gòu)成。由于長(zhǎng)期立足于傳統(tǒng)人才管理，管理的辦法和手段落后，管理的透明度和科學(xué)性都不低，管理效率低落，還沒能創(chuàng)建科學(xué)的人才績(jī)效評(píng)定考核體系，無(wú)法充分發(fā)揮鞭策促進(jìn)作用，難以彰顯人才真正價(jià)值。
3、人才資源開發(fā)的市場(chǎng)機(jī)制尚不完善。
由于長(zhǎng)期受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，在人才引入、培育、甄選、采用等方面市場(chǎng)機(jī)制尚未有效率發(fā)揮作用，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)化路子還未顯著開拓。人才管理上存有條塊分割的現(xiàn)象，人才采用機(jī)制上傳統(tǒng)和思想束縛較多，用人論資排輩的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，優(yōu)秀人才特別就是年輕人才難以托穎而出來(lái)。分配上的平均主義依然存有，難以彰顯優(yōu)秀人才的價(jià)值。
4、人才流動(dòng)工作與黨政部門、高校、企事業(yè)相互脫節(jié)，形不成合力。
目前，我國(guó)人才工作存有與黨政機(jī)關(guān)各職能部門、群團(tuán)組織之間相互兩張皮，與學(xué)校特別就是高校兩張皮，與企事業(yè)兩張皮，戈夏合力的問題。一就是與黨政機(jī)關(guān)各職能部門、群團(tuán)組織之間兩張皮。比如：個(gè)別職能部門沒構(gòu)成對(duì)人才工作整體性的協(xié)調(diào)，缺少共同協(xié)調(diào)搞好人才工作的機(jī)制，人才工作戈夏合力。二是與學(xué)校，尤其就是與高校兩張皮，沒利用高校的優(yōu)勢(shì)，利用高校的科學(xué)知識(shí)資源和科技力量為我國(guó)的人才培訓(xùn)提供更多智力積極支持和培訓(xùn)平臺(tái)；而高校也缺少服務(wù)意識(shí)，沒更好地為本校學(xué)生的勞動(dòng)力信息更主動(dòng)與有關(guān)部門和用人單位聯(lián)系；三就是與企事業(yè)兩張皮，與企事業(yè)的聯(lián)系比較，沒更好地介紹企事業(yè)須要的人才類型，沒為企事業(yè)提供更多更多有助于企事業(yè)發(fā)展的人才信息和資源；從企業(yè)層面來(lái)看，企業(yè)用人意識(shí)淡漠，用人存有短期行為，缺少人才儲(chǔ)備意識(shí)。企業(yè)主缺少現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，引進(jìn)人才的主觀心愿不弱。這些情況就引致人事信息資源利用缺少協(xié)調(diào)性，人力資源的利用超過(guò)沒最佳化，影響了人事資源的有效率預(yù)測(cè)，人才工作戈夏合力。
5、人才開發(fā)政策體系相對(duì)滯后。
我國(guó)缺少與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相一致的、健全服務(wù)設(shè)施的人才開放政策體系，缺少有效率科創(chuàng)人才的措施，無(wú)法滿足用戶經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)、引入、采用明確提出的建議。
三、人才合理有序流動(dòng)的對(duì)策。
1、必須轉(zhuǎn)變觀念，踐行全新的人才價(jià)值觀。
文旅工作總結(jié)篇四
1.古井、古橋、古村落普查工作。3月份已啟動(dòng)全市古井、古橋、古村落等文物古跡普查工作，現(xiàn)已普查登記古井12口、古橋2處。
2.文化市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查力度不減?！皟蓵?huì)”前專項(xiàng)執(zhí)法檢查:開展節(jié)后安全生產(chǎn)及“兩會(huì)”前專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，共檢查了文化娛樂場(chǎng)所及印刷企業(yè)48家次，收繳非法出版物20本?！皰唿S打非”:聯(lián)合市“掃黃辦”、公安、市場(chǎng)監(jiān)管等單位，重點(diǎn)檢查城區(qū)主要干道、校園周邊、車站、物流城等10處場(chǎng)所，現(xiàn)場(chǎng)收繳盜版光碟30盤、“刮刮卡”200余張、口袋書10本。法治宣傳教育:借助“三八”國(guó)際婦女節(jié)109周年活動(dòng)和3.15日活動(dòng)，開展了“信用讓消費(fèi)更放心”紀(jì)念宣傳活動(dòng);廣電執(zhí)法檢查:3月份分別對(duì)明光市融媒體中心、安廣網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行專項(xiàng)檢查工作，確保安全播出。
3.公共文化場(chǎng)館免費(fèi)開放活力不減。市博物館向滁州市博物館推薦臨展“明光剪紙藝術(shù)精品展”。與安徽省考古研究所共同對(duì)元代佛塔-法華禪庵塔進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，對(duì)古塔情況進(jìn)行登記，并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)、加固。市圖書館舉辦“靈跡大講堂”第五期:《正說(shuō)洪武大帝朱元璋》;舉辦少兒愛國(guó)主義電影欣賞活動(dòng);完成全市農(nóng)家書屋2020年度工作考核。市文化館完成2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站考核任務(wù);各展覽館接納參觀200余人次;開展舞蹈培訓(xùn)班、少兒音樂培訓(xùn)班培訓(xùn)150余人次。完成做好文化館與省文化云平臺(tái)對(duì)工作，接納京劇、黃梅戲票友愛好者70余人次。市美術(shù)館征集“明光書畫院第二屆雙年展”作品;開展書畫作品進(jìn)企業(yè)，為美悅印務(wù)有限公司創(chuàng)作并征集書畫作品3幅;市文化中心累計(jì)接待參觀群眾10000余人次。
4.文化惠民工程。2020年“送戲進(jìn)萬(wàn)村”文藝演出活動(dòng)，已完成文藝演出34場(chǎng)。實(shí)地指導(dǎo)柳巷鎮(zhèn)、古沛鎮(zhèn)、橋頭鎮(zhèn)做好鄉(xiāng)村綜合文化服務(wù)中心建設(shè)、運(yùn)行和管護(hù)。制定了明光市淮河行蓄區(qū)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方案和計(jì)劃表，并報(bào)送相關(guān)部門。完成了文化領(lǐng)域扶貧整改工作。陪同滁州市文化和旅游局檢查組，赴明西街道、橋頭鎮(zhèn)調(diào)研村級(jí)綜合文化服務(wù)中心建設(shè)。
5.積極推進(jìn)應(yīng)急廣播項(xiàng)目建設(shè)工作。做好明光市農(nóng)村應(yīng)急廣播系統(tǒng)運(yùn)行管理與維護(hù)工作，已啟動(dòng)驗(yàn)收。
6.穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作。按照全市機(jī)構(gòu)改革要求，認(rèn)真做好班子組建，辦公場(chǎng)所準(zhǔn)備，機(jī)構(gòu)正式掛牌，人員集體辦公，討論研究“三定”方案，草擬工作機(jī)制。
7.積極推進(jìn)行蓄洪區(qū)村級(jí)綜合文化服務(wù)中心建設(shè)。目前已完成柳巷鎮(zhèn)柳巷村、陶橋村，橋頭鎮(zhèn)漢塘村，潘村鎮(zhèn)中淮村4個(gè)文化中心建設(shè);橋頭鎮(zhèn)崗?fù)醮?、柳巷?zhèn)義集村、浮山村3個(gè)中心現(xiàn)已開工建設(shè)。剩余12個(gè)村級(jí)綜合文化服務(wù)中心改(新)建和1個(gè)潘村鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)中心改建正籌劃推進(jìn)，4月將對(duì)建設(shè)情況進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出建設(shè)意見，實(shí)行月調(diào)度和月通報(bào)制度，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展。
文旅工作總結(jié)篇五
__年，公司在朱世榮董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，扎實(shí)苦干，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)?，F(xiàn)將和美旅行社有限公司__年工作情況總結(jié)如下：
一、任務(wù)指標(biāo)完成情況。
__年度，我社組團(tuán)接待人次達(dá)33866人次，比上年增長(zhǎng)%;本年度營(yíng)業(yè)收入為萬(wàn)元，較__年增加了%;全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元，較__年增長(zhǎng)%。今年公司嚴(yán)格執(zhí)行年初朱總下達(dá)的財(cái)務(wù)計(jì)劃，節(jié)支措施得力，效果顯著;在朱總的統(tǒng)一部署下，較好地完成了“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)內(nèi)容，持續(xù)開展四星級(jí)旅行社創(chuàng)建工作;實(shí)現(xiàn)全年無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，公司上下政治團(tuán)結(jié)，思想穩(wěn)定，完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。__年，公司順利通過(guò)考核，獲得“消費(fèi)者信得過(guò)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、主要做法和經(jīng)驗(yàn)。
(一)緊緊圍繞“一個(gè)目標(biāo)”，全體員工敬業(yè)奉獻(xiàn)。
今年以來(lái)，面對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)疲軟的大背景、“的召開”及旅游安全事故頻發(fā)的各種不利因素的影響，我們以不變應(yīng)萬(wàn)變，堅(jiān)定信心，迎難而上，實(shí)現(xiàn)了全年提高游客組團(tuán)接待人次，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入增加的目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化內(nèi)部管理，優(yōu)化旅游環(huán)境，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，大力宣傳促銷，努力提高我社管理水平和品牌知名度，一切工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心而展開。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，門市部、導(dǎo)游部、計(jì)調(diào)部人員付出了比往年更大的辛苦，由于今年組團(tuán)人次的增加，公司員工奮戰(zhàn)在工作前線，三四月份旺季時(shí)經(jīng)常超負(fù)荷工作，而且還要面對(duì)來(lái)自社會(huì)方方面面的精神壓力，但大家始終以大局為重，頂住壓力，堅(jiān)持原則，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化;財(cái)務(wù)部的工作也異常繁重，在負(fù)責(zé)正常的財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，還要承擔(dān)繳稅、收存票款等大量工作，但他們克服困難，兢兢業(yè)業(yè)地堅(jiān)守在崗位上，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量、無(wú)差錯(cuò)，完成了本職工作;由于開發(fā)公司工作外向性強(qiáng)、涉及面廣，工作人員也異常辛苦，但大家毫無(wú)怨言，積極主動(dòng)為公司排憂解難，都出色地完成了各自工作任務(wù)，總之，今年收入目標(biāo)的圓滿完成，依靠的是每位員工都能吃苦、能戰(zhàn)斗，得益于大家愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)“”精神，增強(qiáng)公司上下政治素養(yǎng)。
在思想和行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)決策相統(tǒng)一。抓好班子建設(shè)，形成工作合力，我們把加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為切入點(diǎn)，嚴(yán)守管理工作流程，堅(jiān)持民主集中制的原則，立足大局，勤于溝通，分工合作，確保了領(lǐng)導(dǎo)工作的高效率;按照上級(jí)主管部門的統(tǒng)一部署，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，較好地完成了“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”內(nèi)容，激發(fā)了公司上下凝心聚力、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作干勁;通過(guò)對(duì)“”精神的認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好相關(guān)宣傳，做好帶頭作用，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，提高員工的大局意識(shí)和政治素質(zhì)，確保了領(lǐng)導(dǎo)決策暢通和團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
(三)努力做到“三個(gè)結(jié)合”，各項(xiàng)工作有序開展。
員工培訓(xùn)與內(nèi)部管理相結(jié)合。隨著公司對(duì)員工培訓(xùn)制度逐步完善成熟，我們?cè)趫?jiān)持常規(guī)素質(zhì)考核的基礎(chǔ)上，將員工的自身學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律、工作成效、服務(wù)意識(shí)及增收節(jié)支等各項(xiàng)工作都納入到考核范疇，突出管理的細(xì)節(jié)化和人性化，逐級(jí)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，用機(jī)制督促員工不斷地自我學(xué)習(xí)、自我控制、自我完善。通過(guò)培訓(xùn)考核實(shí)施取得較好成效：一是員工的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、禮節(jié)禮貌有了提高;二是員工的遵規(guī)守律意識(shí)得到了加強(qiáng);三是激活了管理層的創(chuàng)新動(dòng)力和工作熱情，提高了骨干的獨(dú)立思考能力和獨(dú)擋一面的管理能力，從而使公司的綜合管理水平得到了有效地提升。
政府主導(dǎo)與自主營(yíng)銷相結(jié)合。通過(guò)政策分析和旅游市場(chǎng)調(diào)研，今年我們制定了以政府主導(dǎo)與自主營(yíng)銷相結(jié)合的營(yíng)銷策略，全面把握，突出重點(diǎn)，靈活宣傳，力求實(shí)效。例如：今年年末組團(tuán)“港澳游”專列。實(shí)踐證明，采取政府主導(dǎo)與自主營(yíng)銷相結(jié)合宣傳方式，既達(dá)到了少花錢、多辦事的目的，同時(shí)提高了宣傳活動(dòng)的實(shí)效性和針對(duì)性。
軟環(huán)境建設(shè)與硬件建設(shè)相結(jié)合。為加快我社的提檔升級(jí)，我們堅(jiān)持軟、硬件建設(shè)并重的原則，一手抓好旅游服務(wù)管理，一手抓好公司環(huán)境建設(shè)。通過(guò)培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)導(dǎo)游人員的綜合素質(zhì)，提升導(dǎo)游人員的帶團(tuán)水平以達(dá)到服務(wù)的人性化、規(guī)范化和細(xì)節(jié)化，進(jìn)而提升旅行社的整體品位。此外，公司今年還采購(gòu)大量硬件，對(duì)公司辦公環(huán)境、接待環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，提升企業(yè)形象。
三、存在的問題。
回顧一年的工作，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地意識(shí)到：在服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量上我們還有很多不盡人意的地方，禮儀禮貌需要進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該要求更高，需要克服工作情緒化、缺乏職業(yè)認(rèn)同感的問題，在實(shí)際工作中要注重磨練意志品格、強(qiáng)化心理素質(zhì)、提高道德修養(yǎng)，以理智的態(tài)度處理各種突發(fā)情況，提高應(yīng)變能力和心理承受能力，以更加積極的態(tài)度維護(hù)好窗口形象;在旅游安全方面，公司在處理突發(fā)情況的救援組織、機(jī)制和措施還需進(jìn)一步健全;另有公司需要加強(qiáng)職工的思想工作，關(guān)心員工工作的同時(shí)，兼顧員工家庭生活。
四、__年工作重點(diǎn)。
__年，我們將緊緊圍繞公司的提檔升級(jí)，加速實(shí)施四星級(jí)旅行社的創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建工作為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持軟件建設(shè)與硬件建設(shè)并重的原則，全面優(yōu)化公司環(huán)境，完善企業(yè)設(shè)施，提高企業(yè)管理水平和旅游品位;以市場(chǎng)為導(dǎo)向，把握動(dòng)態(tài)，尋找機(jī)會(huì)，大力營(yíng)銷，多形式開發(fā)市場(chǎng)，以互惠互利、共同發(fā)展為準(zhǔn)則，在景區(qū)、景點(diǎn)及旅行商之間搭建一個(gè)良好的交流交易平臺(tái)，進(jìn)一步協(xié)調(diào)各方關(guān)系，拓展市場(chǎng)客源，提升和美旅游品牌形象，促進(jìn)和美旅行社可持續(xù)發(fā)展;牢固樹立“人才是第一資源”和“員工第一”的理念，關(guān)愛員工生活，解決員工疾苦，為員工提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作和發(fā)展環(huán)境，結(jié)合實(shí)際和工作的特殊性，下大力、多形式搞好員工培訓(xùn)，提高干部員工的綜合素質(zhì)，打造一支素質(zhì)形象好、專業(yè)技能強(qiáng)、文化涵養(yǎng)高的過(guò)硬隊(duì)伍，增強(qiáng)景區(qū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，__年在朱總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門及其他同行精英的指導(dǎo)和幫助下，通過(guò)我們?nèi)w員工的不懈努力，順應(yīng)了今年旅游的大好形勢(shì)，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。20xx年，我們將以更加高昂的斗志、更加飽滿的熱情，振奮精神，鼓足干勁，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，為和美旅行社的發(fā)展再攀新高做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
文旅工作總結(jié)篇六
積極克服疫情影響，以文旅融合發(fā)展為主線，大力推動(dòng)文旅項(xiàng)目尤其是龍頭項(xiàng)目建設(shè)，提升公共文化服務(wù)效能，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大宣傳營(yíng)銷力度，文化旅游業(yè)發(fā)展取得了較好成效。
方式，引導(dǎo)力量下沉，實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作，讓群眾唱主角、當(dāng)裁判，真正把老百姓推向舞臺(tái)中心。
項(xiàng)目建設(shè)、宣傳推介營(yíng)銷、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的激勵(lì)嚴(yán)重不足。二是政策落實(shí)不到位。雖然出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)發(fā)展休閑農(nóng)莊的意見》，但因財(cái)政原因一直未落實(shí)。下一步，我們將以省級(jí)全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建為目標(biāo)，探索文化旅游發(fā)展新路徑，進(jìn)一步提升文化旅游的引領(lǐng)力、影響力、支撐力和競(jìng)爭(zhēng)力，開創(chuàng)文化旅游發(fā)展新局面。
文旅工作總結(jié)篇七
重點(diǎn)提升行業(yè)管理能力。下面是給大家?guī)?lái)的文化旅游人才相關(guān)情況匯報(bào)材料，希望大家喜歡。
近年來(lái)，我局加快推動(dòng)文化旅游人力資源開發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè)，初步建立起與現(xiàn)階段市文化旅游業(yè)發(fā)展相匹配的人才隊(duì)伍建設(shè)，全市文旅行業(yè)呈現(xiàn)健康快速發(fā)展態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)就市文旅人才相關(guān)情況匯報(bào)如下。
化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)41家，注冊(cè)文化志愿者100余人，根據(jù)人才統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，文旅人才隊(duì)伍主要有以下特點(diǎn)。
1.全市文化旅游人才資源呈現(xiàn)增長(zhǎng)狀態(tài)。行政管理人員、經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和服務(wù)技能人員持續(xù)增長(zhǎng)，增長(zhǎng)方式主要為應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)和行政、事業(yè)單位人員公開招考、招錄等。我局文化旅游人才資源快速增長(zhǎng)，與近年來(lái)市委、市政府對(duì)文化旅游工作的高度重視、全面加強(qiáng)文化旅游人才隊(duì)伍建設(shè)、出臺(tái)各種人才引進(jìn)政策、全市文化旅游行業(yè)全面開展人才提升工程等舉措是密不可分的。2.文化旅游人才資源結(jié)構(gòu)日趨合理。
文化旅游人才分布與文化旅游業(yè)發(fā)展、行業(yè)管理、涉旅企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理基本匹配，分配較為均勻合理。
3.與我市文化旅游發(fā)展成熟度相關(guān)，我市無(wú)可否認(rèn)存在一些問題。
如文化旅游業(yè)人力資源市場(chǎng)需求缺口較大，特別是高級(jí)管理人才缺乏;文化旅游企業(yè)對(duì)文化旅游人才資源的開發(fā)度不夠;文化旅游業(yè)人才流動(dòng)頻繁等。
水平。以鄉(xiāng)村文化旅游帶頭人、星級(jí)農(nóng)家樂、民宿客棧經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)人才為重點(diǎn)，組織開展專題培訓(xùn)或?qū)ｍ?xiàng)考察。
四是著力加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化能人培養(yǎng)，組織參加文旅部舉辦的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才培訓(xùn)班、文化和旅游產(chǎn)業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才研修班等。
每年集中培訓(xùn)景區(qū)(點(diǎn))、旅行社、星級(jí)飯店、旅游商品生產(chǎn)、星級(jí)農(nóng)家樂等企業(yè)管理人員3-5期，培訓(xùn)旅游管理人員和從業(yè)人員500-1000人次。市文化館每年舉辦三季公益培訓(xùn)，分別為春季成人公益培訓(xùn)、暑期青少年公益培訓(xùn)和秋季成人公益培訓(xùn)。每季設(shè)置課程約50門，年培訓(xùn)市民(含青少年)12300余人次。市文化館牽頭成立了市全民藝術(shù)普及聯(lián)盟，將市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)納入公益培訓(xùn)的承辦單位，開設(shè)課程涵蓋舞蹈、聲樂、書法、美術(shù)、語(yǔ)言藝術(shù)、英語(yǔ)口語(yǔ)、家庭教育等多個(gè)門類，老百姓可以根據(jù)就近原則選擇上課地點(diǎn)，擴(kuò)大了公共文化服務(wù)的覆蓋面。市圖書館面向市民開展借閱、來(lái)館閱讀及相關(guān)閱讀推廣等業(yè)務(wù)，每年共接待讀者40000余人次，舉辦講座2場(chǎng)、展覽1場(chǎng)、消防培訓(xùn)1場(chǎng);截止目前，辦理借書證2400余個(gè)，外借20000余人次。
為激勵(lì)和培養(yǎng)更多文化藝術(shù)優(yōu)秀人才，我市先后出臺(tái)《市優(yōu)秀。
文學(xué)藝術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《市文化藝術(shù)專項(xiàng)資金管理暫行辦法》,建立文藝創(chuàng)作激勵(lì)機(jī)制,完善文藝精品評(píng)價(jià)體系,兩個(gè)《辦法》的出臺(tái)，極大地激勵(lì)了我市文藝愛好者開展創(chuàng)作，培育了一大批優(yōu)秀人才。通過(guò)文旅人才引進(jìn)服務(wù)培訓(xùn)等舉措，有效提升全市文旅行業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，文化旅游環(huán)境持續(xù)改善，發(fā)展向好。
文旅工作總結(jié)篇八
1.女山湖古鎮(zhèn)項(xiàng)目。與市環(huán)保局對(duì)接生態(tài)保護(hù)區(qū)調(diào)整工作，擬定下一步工作計(jì)劃，聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目咨詢組織項(xiàng)目推進(jìn)。
2.女山地質(zhì)公園項(xiàng)目。女山地質(zhì)公園地質(zhì)遺跡保護(hù)工程，已完成監(jiān)控安裝選址，月底前完成招標(biāo)工作。
3.其他項(xiàng)目謀劃推進(jìn)。一是加快推動(dòng)八嶺湖升級(jí)4a景區(qū)工作。游客接待中心會(huì)議綜合體完成二層填充墻砌筑工作，景區(qū)至g36黃泥崗出口連接線已經(jīng)完成征地協(xié)調(diào)工作并開始施工。二是配合開展躍龍湖靜港營(yíng)地項(xiàng)目開發(fā)前期工作。已完成流轉(zhuǎn)土地的丈量，待流轉(zhuǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)確定后簽訂協(xié)議，同時(shí)已確定安置點(diǎn)，正在進(jìn)行房屋騰空。
4.實(shí)地開展項(xiàng)目督查指導(dǎo)。2月26日，市旅游局(旅辦)前往八嶺湖就景區(qū)創(chuàng)建4a工作實(shí)施方案進(jìn)展情況、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量評(píng)分情況進(jìn)行逐一梳理，爭(zhēng)取順利通過(guò)創(chuàng)建驗(yàn)收。3月22日，市旅游辦就x096、八嶺湖、金虹嶺、景泰陽(yáng)等項(xiàng)目開展實(shí)地督查。
5.做好企業(yè)招商和相關(guān)幫扶工作。2月25日，市旅游辦、市規(guī)劃局陪同榮盛發(fā)展股份有限公司深入明光市抹山風(fēng)景區(qū)、女山湖特大橋、橋頭鎮(zhèn)查渡半島、女山地質(zhì)公園等地進(jìn)行實(shí)地考察;26日，分別深入潘村工業(yè)園對(duì)招商引資企業(yè)滁州市卓越電子有限公司開展“四送一服”幫扶服，協(xié)調(diào)潘村鎮(zhèn)做好企業(yè)招工幫扶工作。30日，幫扶卓越電子舉辦開業(yè)典禮。就女山湖古鎮(zhèn)ppp項(xiàng)目展開詳細(xì)討論，積極促成項(xiàng)目合作。
6.完成2020年全市各單位旅游發(fā)展考核結(jié)果匯總上報(bào)。市旅游辦于3月份收集匯總并完成2020年度共17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及75家市直單位有關(guān)旅游業(yè)發(fā)展目標(biāo)績(jī)效考核，并做好結(jié)果匯總上報(bào)工作。
7.完成《滁州江淮風(fēng)水嶺國(guó)家風(fēng)景道全域旅游規(guī)劃》(征求意見稿)。市旅游辦根據(jù)相關(guān)內(nèi)容，完成對(duì)該修改意見稿的二次意見征求整理上報(bào)工作。
8.開展年度旅游扶貧工作。根據(jù)實(shí)際制定了旅游局2020年度春季攻勢(shì)和全年工作要點(diǎn)，開展了扶貧宣傳標(biāo)語(yǔ)大排查大整治統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)了春季攻勢(shì)行動(dòng)開展情況小結(jié);針對(duì)中央巡視組反饋安徽省脫貧攻堅(jiān)問題要求整改情況，及時(shí)上報(bào)了整改報(bào)告;對(duì)接柴郢村a級(jí)旅游村莊創(chuàng)建工作，并完成脫貧攻堅(jiān)考核材料上報(bào)。
文旅工作總結(jié)篇九
近期，在我縣人才工作調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，人才工作還存在三個(gè)亟待改進(jìn)的突出問題。
一是人才資金投入力度還不夠大。近年來(lái)，陜西省旬邑縣在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面出臺(tái)了許多好政策，但受困于資金支持，在政策落實(shí)上大打折扣，各類引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔計(jì)劃遲遲不能付諸行動(dòng)，大大挫傷了優(yōu)秀人才的創(chuàng)業(yè)熱情和工作積極性。
尖專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量還不夠大，存在尖子不夠尖，缺的補(bǔ)不上，中堅(jiān)力量薄弱，后備人才難以為繼的問題。產(chǎn)生這些問題的原因主要是相關(guān)待遇不夠吸引人，加之硬件設(shè)施條件有限，不能為高層次人才提供相應(yīng)的科研工作設(shè)備和場(chǎng)所，導(dǎo)致高層次人才作用發(fā)揮不能達(dá)到最大化。二是人才資金投入力度還不夠大。三是人才服務(wù)脫貧攻堅(jiān)作用不夠突出。往屆拔尖人才沒有吸收到“扶貧服務(wù)團(tuán)”，力量較為薄弱，合力發(fā)揮不足，導(dǎo)致在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、健康扶貧和教育扶貧等領(lǐng)域作用發(fā)揮還不夠突出。四是新招錄人才理想信念教育相對(duì)薄弱。五是與高校合作模式單一，柔性引才數(shù)量質(zhì)量不高。
科技進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)，教育類人才開展支教助學(xué)活動(dòng)，醫(yī)療衛(wèi)生類人才開展義診活動(dòng)，文化類人才開展送藝傳藝活動(dòng)，充分發(fā)揮好各類人才在脫貧攻堅(jiān)中的作用。五是注重理想信念教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)中國(guó)傳統(tǒng)革命教育，激勵(lì)人才傳承紅色基因，引導(dǎo)年輕人才樹立正確人生觀和價(jià)值觀。
導(dǎo)小組工作制度不健全，推動(dòng)工作不到位;有的組織部門對(duì)人才工作“抓什么”“怎么抓”思路不清晰，普遍存在抓手不實(shí)、不硬的問題。各地普遍存在配套政策少、研發(fā)投入少、平臺(tái)建設(shè)水平低、研發(fā)能力不足等突出問題。從掌握的情況來(lái)看，2014年，我省研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入占gdp比重為，居全國(guó)22位，人才開發(fā)專項(xiàng)資金每年為5000萬(wàn)元，遠(yuǎn)低于其他先進(jìn)省市(江蘇省億元、北京市10億元、天津市3億元)，僅相當(dāng)于中山市的1/5。特別是企業(yè)自主研發(fā)水平不高，擁有發(fā)明專利授權(quán)的企業(yè)少，每百萬(wàn)人專利數(shù)遠(yuǎn)低于全國(guó)平均水平。
文旅工作總結(jié)篇十
去年以來(lái)，我們縣文化旅游局工委認(rèn)真組織會(huì)員學(xué)習(xí)黨的^v^精神和等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，積極開展各項(xiàng)工會(huì)工作，有力地推進(jìn)了文化旅游系統(tǒng)各項(xiàng)工作的開展，回顧去年工作，我們主要抓了以下四點(diǎn):
一、學(xué)習(xí)工作方針政策，統(tǒng)一廣大職工思想。
按照縣總工會(huì)的部署安排，我們采取召開基層單位工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)、會(huì)員代表會(huì)等形式，學(xué)習(xí)工會(huì)法xx縣總工會(huì)有關(guān)安排、文件，使各基層工會(huì)了解工會(huì)工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會(huì)工作的自覺性。
二、結(jié)合實(shí)際，積極開展各項(xiàng)工會(huì)工作。
一年來(lái)，各基層工會(huì)都結(jié)合文化、旅游工作實(shí)際，開展了勞動(dòng)技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提高了工作質(zhì)量和效率?？h廣電臺(tái)工會(huì)在職工中開展多寫稿、寫好稿競(jìng)賽，把寫稿多少與職工利益掛起鉤來(lái)，出現(xiàn)了采編人員主動(dòng)聯(lián)系、搜集新聞線索，保質(zhì)保量超額完成寫稿任務(wù)的良好工作局面。在維護(hù)職工權(quán)益方面，各工會(huì)都能結(jié)合職工提出的有害工種健康保護(hù)、超勤加班適當(dāng)補(bǔ)助等問題，作出具體規(guī)定，既維護(hù)了職工合法權(quán)益，又調(diào)動(dòng)了工作積極性。針對(duì)本系統(tǒng)文化單位效益下滑、個(gè)別職工生活困難的實(shí)際問題，我們一方面向縣總工會(huì)反映情況，同時(shí)組織基層工會(huì)會(huì)員為貧困職工捐款1200元，捐物一千多件，工會(huì)組織從工作、生活等方面也予以關(guān)心照顧，使其感受到黨和組織的溫暖，安心搞好本職工作。
三、注重解決問題，切實(shí)做好維穩(wěn)工作。
去年，局工委針對(duì)基層個(gè)別單位職工越級(jí)向局反映職工工資未按時(shí)發(fā)放等問題，及時(shí)派員深入基層單位召開職工大會(huì)，聽取職工意見，協(xié)助單位提出解放思想、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入、解決職工工資問題的措施，穩(wěn)定了職工情緒，防止了再度越級(jí)上訪。
四、認(rèn)真搞好工會(huì)組織建設(shè)和會(huì)費(fèi)收繳工作。
按照工會(huì)法的規(guī)定，到去年底，全系統(tǒng)除xx縣劇院未組建工會(huì)組織外，其余12個(gè)單位全都組建了工會(huì)組織，工會(huì)機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確，都能開展工會(huì)工作?？h新華書店等工會(huì)組織及時(shí)向縣總工會(huì)交了會(huì)費(fèi)。
新的一年，我們要以^v^精神為指針，以工會(huì)法為思想武器，與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力作好今年工會(huì)工作，為維護(hù)全縣政治、社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
文旅工作總結(jié)篇十一
從大的方面來(lái)說(shuō)，班級(jí)管理的各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法、參加學(xué)校、年級(jí)的各種活動(dòng)、組織班級(jí)活動(dòng)都需要我們動(dòng)腦筋精心設(shè)計(jì)；從小的方面講，對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)、批評(píng)、鼓勵(lì)也需要我們動(dòng)腦筋。而每當(dāng)我自己卻忽視了這一要點(diǎn)。所以以后要勤動(dòng)腦，腦海里出現(xiàn)一個(gè)新念頭時(shí),就要馬上把它記下來(lái)，并盡快付諸實(shí)施。總之，只要我們心中是真誠(chéng)地為孩子，為孩子的健康成長(zhǎng)而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn)，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。
文旅工作總結(jié)篇十二
在我剛踏上工作崗位的這個(gè)學(xué)年，我接受了一個(gè)全新的班集體，這之前我是對(duì)班主任工作最多只能談得上是，只有理論，而沒有實(shí)踐的一張白紙。這是我人生當(dāng)中第一次當(dāng)班主任，這個(gè)班的特點(diǎn)是：
(1)學(xué)生活潑、好動(dòng)，思維活躍，情感豐富容易被調(diào)動(dòng)。
(2)學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性較高。
(3)綜合能力及素質(zhì)有待提高，因?yàn)閷W(xué)生的家庭環(huán)境影響，所以許多良好的行為習(xí)慣還沒有形成。在管理這個(gè)班集體時(shí)我常通過(guò)許多活動(dòng)的方式調(diào)動(dòng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)自覺性，提高他們對(duì)學(xué)校的熱愛，培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質(zhì)。
文旅工作總結(jié)篇十三
除了學(xué)校要求重視的主題班會(huì)以外，我并沒有下心思去充分利用好每個(gè)星期的班會(huì)時(shí)間。所以學(xué)生的精神面貌不佳，班風(fēng)還沒能完全樹立起來(lái)。而通過(guò)思考與后半學(xué)期的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)班會(huì)課其實(shí)有很多很多內(nèi)容可講，而更重要的是能通過(guò)這些活動(dòng)增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，加強(qiáng)班風(fēng)、校風(fēng)的建設(shè)。我們班的班會(huì)通常先由學(xué)生自己總結(jié)，然后是我講近期發(fā)現(xiàn)的問題并以多種形式進(jìn)行教育。目前，我們面對(duì)的學(xué)生思想比較復(fù)雜，如，我的學(xué)生因?yàn)槌绨菸覀儗W(xué)校表現(xiàn)突出的劉荔姐姐，竟經(jīng)常到姐姐家門口拍門騷擾……,作為班主任得時(shí)時(shí)刻刻了解他們的想法，然后有針對(duì)的做全體學(xué)生的思想工作。
文旅工作總結(jié)篇十四
目前，全國(guó)都正在開展著醫(yī)藥行業(yè)的整改階段，但只是一個(gè)剛剛開始的階段，所以現(xiàn)在還處在一個(gè)沒有特定的規(guī)章制度之下，市場(chǎng)過(guò)于凌亂。我們要在整改之前把現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)模做大做強(qiáng)，才能立足于行業(yè)的大潮之中。
現(xiàn)在，各地區(qū)的醫(yī)藥企業(yè)和零售企業(yè)較多，但我們應(yīng)該有一個(gè)明確的成長(zhǎng)方向?，F(xiàn)在是各醫(yī)藥企業(yè)對(duì)待新產(chǎn)品上，不是很熱衷。而對(duì)待市場(chǎng)上賣的開的品種卻賣的很好。但是在有一個(gè)特點(diǎn)就是要么做醫(yī)院的品種買的好，要么就是在同類品種上價(jià)格極低，這樣才能穩(wěn)定市場(chǎng)。抓住市場(chǎng)上的大部分市場(chǎng)份額。
現(xiàn)在，醫(yī)藥行業(yè)的弊端就在于市場(chǎng)上同類和同品種藥品價(jià)格比較混亂，各地區(qū)沒有一個(gè)統(tǒng)一的銷售價(jià)格，同樣是炎虎寧各地區(qū)的和個(gè)生產(chǎn)廠家的銷售價(jià)格上卻是不一致的，這就極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售工作。使一些本來(lái)是忠誠(chéng)的客戶對(duì)企業(yè)失去了信心，認(rèn)同感和依賴性。
以前各地區(qū)之間穿插，各自做各自的業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員對(duì)相連的區(qū)域銷售情況不是很了解，勢(shì)必會(huì)對(duì)自己或他人的銷售區(qū)域造成沖擊。在藥品的銷售價(jià)格地方，在同等比例條件下，利潤(rùn)和銷貨數(shù)量是成正比的，也就是說(shuō)銷量和利潤(rùn)是息息相關(guān)。
文旅工作總結(jié)篇十五
本學(xué)期我們學(xué)校接受了許多各種各樣的活動(dòng)考驗(yàn)，通過(guò)形式各樣的大小活動(dòng)不僅發(fā)展了學(xué)生全面素質(zhì)，我們老師也獲得了鍛煉機(jī)會(huì)。有體現(xiàn)全校學(xué)生精神面貌的“廣播體操比賽”；有促進(jìn)幼小過(guò)渡的活動(dòng)“幼兒園孩子及其家長(zhǎng)來(lái)校參觀”，我們的學(xué)生熱情地接待了可愛的小弟弟小妹妹，在這過(guò)程中，師生都體驗(yàn)到了“以校為榮，以校為家”的主人翁精神，加強(qiáng)了校風(fēng)與班風(fēng)的建設(shè)……。
我們班的孩子個(gè)性好動(dòng)活潑，思維敏捷聰明，但做早操總是不認(rèn)真對(duì)待，在六星評(píng)比中這方面也是比較差。盡管我嘗試了許多方法，如評(píng)選早操星，大力表?yè)P(yáng)表現(xiàn)好的同學(xué)等，但情況仍不見有大的好轉(zhuǎn)，孩子們還是比較懶散。通過(guò)此次大型活動(dòng)的幾次彩排，我終于在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的幫助下，發(fā)現(xiàn)了自己教育失敗的原因所在——在活動(dòng)前，沒有向?qū)W生做好充分的動(dòng)員工作，及給予明確要求，也就是自己的組織、引導(dǎo)能力有偏差。
文旅工作總結(jié)篇十六
xxxx年以來(lái)，我無(wú)論在區(qū)法院還是區(qū)政府辦公室工作，均能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，做到以身作則，廉潔自律。
本人沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為配偶經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，也沒有將本人配偶或子女的個(gè)人支付費(fèi)用，由下屬單位或其他單位支付、報(bào)銷的情況。本人也沒有收受過(guò)貴重禮品，禮金、有價(jià)證券和支付憑證的情況。
xxxx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是重要的一年。雖然一年來(lái)在各方面取得了一點(diǎn)成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有很大的差距，在很多的方面還存在著明顯的不足，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局的方式方法上，還需要不斷的向其他班子成員和同事們認(rèn)真學(xué)習(xí)和請(qǐng)教。同時(shí)，借此難得的機(jī)會(huì)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評(píng)指正，我一定虛心接受，認(rèn)真加以整改，爭(zhēng)取在今后的工作中能夠有更大的進(jìn)步。
文旅工作總結(jié)篇十七
1、對(duì)于老客戶，和固定客戶，要頻繁保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
2、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶資訊，包括貨站的基本資訊。
3、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
文旅工作總結(jié)篇十八
xxxx年，對(duì)我來(lái)說(shuō)是不平常的一年。3月底，我從區(qū)人民法院立案庭長(zhǎng)的崗位，被提拔到區(qū)人民政府辦公室、法制辦公室擔(dān)任副主任(試用期一年)。面對(duì)新的崗位，新的工作任務(wù)以及新的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，一年來(lái)，我在區(qū)政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是區(qū)府辦的領(lǐng)導(dǎo)和各位班子成員的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在辦公室同志們的真誠(chéng)幫助和協(xié)作下，通過(guò)自身不斷的學(xué)習(xí)和調(diào)整，對(duì)新的工作崗位有了更深的認(rèn)識(shí)，較快的融入了新的團(tuán)隊(duì)之中;同時(shí)在做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作以及發(fā)揮自己的專業(yè)能力等方面也有一定的提升。在試用期屆滿之際，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，我就一年來(lái)自己在工作、學(xué)習(xí)、修養(yǎng)、廉政等方面的情況，總結(jié)匯報(bào)如下：
文旅工作總結(jié)篇十九
作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，事業(yè)心、責(zé)任心和作風(fēng)端正是必備的個(gè)人素質(zhì)。自到崗以來(lái)，首先，從端正自己的工作態(tài)度做起，對(duì)自己分管的法制工作，從到崗的第一天開始，就向前任的副主任請(qǐng)教了解了許多工作方面問題，同時(shí)與法制科科長(zhǎng)進(jìn)行了多次溝通交流，對(duì)所分管的工作有了一定的認(rèn)識(shí)。上崗不久，就參與法治拱墅的迎檢工作，向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào)依法行政工作的情況，并分析了去年失分的原因和不足，明確今年的目標(biāo)和改進(jìn)方向。通過(guò)努力，我區(qū)順利的通過(guò)了xxxx年度法治拱墅創(chuàng)建工作的各項(xiàng)檢查。
其次，在法制辦的日常業(yè)務(wù)工作中，能把規(guī)范化管理的理念貫徹其中。由于長(zhǎng)期在法院工作，養(yǎng)成了比較注重程序規(guī)范的工作習(xí)慣。到崗之后，我發(fā)現(xiàn)由于法制辦工作人員的嚴(yán)重不足，在行政復(fù)議案件的審理，工作臺(tái)帳的完善，行政審批項(xiàng)目的清理，規(guī)范性文件的報(bào)備等方面，存在著許多不夠規(guī)范的地方，導(dǎo)致許多工作都處于無(wú)序狀態(tài)。為此我與法制科長(zhǎng)進(jìn)行了多次的商討，并向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后，建立了一系列內(nèi)部的工作制度和要求，規(guī)范了各項(xiàng)工作的操作和上報(bào)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，為工作的有序開展做了許多基礎(chǔ)性的工作。同時(shí)，根據(jù)建設(shè)法治政府及權(quán)力陽(yáng)光項(xiàng)目清理的要求，法制辦花了三個(gè)月的時(shí)間對(duì)我區(qū)行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真的清理，對(duì)照268部法律法規(guī)，共清理出行政許可項(xiàng)目103項(xiàng)，非行政許可項(xiàng)目155項(xiàng)，行政處罰2269項(xiàng)，完成了多年來(lái)一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評(píng)檢查的過(guò)程中，我們將考評(píng)要求遂條細(xì)化，分解，制作了較高標(biāo)準(zhǔn)的迎檢臺(tái)帳，受到了市檢查組的一致好評(píng)，獲得了市依法行政考評(píng)99分的較好成績(jī)，列全市十三個(gè)區(qū)縣市的前五名。同時(shí)也為今年3月份“法治拱墅”的評(píng)比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎(chǔ)。
第三，積極協(xié)調(diào)，做好行政訴訟和行政復(fù)議案件的應(yīng)訴、處理工作。xxxx年，區(qū)政府及區(qū)屬部門在本年度行政訴訟案件中，沒有一起敗訴的案件，法制辦均參與了這些案件的協(xié)調(diào)處理工作。特別是在張小泉集團(tuán)訴區(qū)政府行政強(qiáng)拆案件中，我參與了訴訟的全過(guò)程，能夠積極的出謀劃策，收集信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策，最后在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下以原告撤回起訴了結(jié)此案，達(dá)到了法律和社會(huì)效果的統(tǒng)一。同時(shí)法制辦處理的行政復(fù)議案件也全部以調(diào)解和撤訴結(jié)案，沒有一起被當(dāng)事人投訴或上訪的案件發(fā)生。
第四，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。作為辦公室副主任，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，做好服務(wù)工作也是日常工作的重要內(nèi)容。4月份到崗后，根據(jù)辦公室分工安排，我負(fù)責(zé)聯(lián)系樓玉宇副區(qū)長(zhǎng)分管的民政、勞動(dòng)保障、殘聯(lián)等部門的工作。由于這些工作是全新的工作，過(guò)去沒有接觸，我能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極與各部門的領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)接溝通，了解工作內(nèi)容，明確工作要求，虛心向他們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，通過(guò)一段時(shí)間的邊學(xué)邊干，基本上明確了所聯(lián)系的部門的工作任務(wù)和要求，并與各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的工作關(guān)系，也得到了樓副區(qū)長(zhǎng)的認(rèn)可。從10月份開始，由于工作的需要，我被調(diào)整聯(lián)系盧建標(biāo)常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)所分管的部門工作，這對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新的挑戰(zhàn);常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)分管的工作非常的繁忙，要求也很高。因此，需要我更注重細(xì)節(jié)，凡事想得更周到些，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，做好參謀，盡全力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。在盧副區(qū)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，我參與了年底對(duì)浙江食品市場(chǎng)強(qiáng)制搬遷行政執(zhí)法活動(dòng)的全過(guò)程，為相關(guān)執(zhí)法部門提供相應(yīng)的法律政策方面的指導(dǎo);還參與了湖墅商業(yè)大街的開街籌備工作。同時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分管的消防、應(yīng)急、治安、商貿(mào)旅游等工作有了更多的了解，與這些部門的領(lǐng)導(dǎo)也有了更多的聯(lián)系和溝通。通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和調(diào)整，我相信自己能夠完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓所聯(lián)系的部門滿意。
文旅工作總結(jié)篇二十
歲月如梭，光陰似箭，xx年已經(jīng)過(guò)去，嶄新的20xx已經(jīng)到來(lái)，回顧過(guò)去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達(dá)倫開元大酒店有限公司的財(cái)務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過(guò)我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來(lái)！我來(lái)到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就xx年度財(cái)務(wù)部工作匯報(bào)如下：
文旅工作總結(jié)篇二十一
（一）公共文化服務(wù)提升。
一是文化基因解碼啟動(dòng)。結(jié)合xx縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化發(fā)展現(xiàn)狀和文化元素存續(xù)的實(shí)際情況，啟動(dòng)xx縣文化基因解碼工程，制定xx縣“文化基因解碼工程”實(shí)施方案及工作小組；編制xx縣文化元素個(gè)性清單；組建“文化基因解碼工程”工作小組；召開文化基因解碼工程培訓(xùn)班。二是群文活動(dòng)豐富。全年主辦、承辦、協(xié)辦新年流行歌會(huì)、等各類群眾文化活動(dòng)xx場(chǎng)次。其中以優(yōu)秀業(yè)余藝術(shù)表演團(tuán)隊(duì)為主要載體，舉辦了“民星動(dòng)舞臺(tái)”業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)大比武系列活動(dòng)，提升業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)藝術(shù)表演能力。三是非遺傳承。組建了xx縣博物館籌建工作小組并啟動(dòng)xx縣博物館前期考察、策劃等工作，博物館主體工程已完成?！吨l(xiāng)村振興促文旅融合——黃龍鄉(xiāng)創(chuàng)建省級(jí)非遺主題小鎮(zhèn)進(jìn)行時(shí)》入選省廳主編的xxxx年x省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)發(fā)展創(chuàng)新案例。
（二）海島公園創(chuàng)建。
一是頂層設(shè)計(jì)。完成《關(guān)于xx海島公園建設(shè)的調(diào)研報(bào)告》和《xx縣海島公園建設(shè)規(guī)劃（xx-xx年）》規(guī)劃，組建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立聯(lián)席會(huì)議制度，舉辦專題研討班，圍繞20xx年xx海島公園建設(shè)計(jì)劃，排定x大項(xiàng)目建設(shè)共xx個(gè)子項(xiàng)目，億元，目前累計(jì)完成投資xx.x億元。二是重點(diǎn)項(xiàng)目。按照“一島一韻、一村一品”的建設(shè)格局，今年計(jì)劃創(chuàng)建a景區(qū)城x個(gè)、景區(qū)鎮(zhèn)x個(gè)、景區(qū)村xx個(gè)，爭(zhēng)取在全省率先實(shí)現(xiàn)村村鎮(zhèn)鎮(zhèn)城城景區(qū)化全覆蓋；花鳥島國(guó)家xa級(jí)旅游景區(qū)準(zhǔn)備迎檢，黃龍島省級(jí)旅游風(fēng)情小鎮(zhèn)成功入選創(chuàng)建名單；黃金海岸雷孟德旅游小鎮(zhèn)目前已取得土地證，正進(jìn)行項(xiàng)目方案深化，計(jì)劃年底開工；黃龍島東咀頭藝術(shù)聚落項(xiàng)目啟動(dòng)，大樂之野接手運(yùn)營(yíng)石村船說(shuō)綜合體，三家品牌民宿已簽訂投資協(xié)議，東咀頭土地征收和農(nóng)房收購(gòu)正式啟動(dòng)，著手籌備向野而生一期建設(shè)。三是民宿提質(zhì)。發(fā)行《xx縣民宿發(fā)展白皮書》，出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)民宿經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，擬定《關(guān)于xx縣扶持發(fā)展民宿綜合體的實(shí)施意見》（征求意見稿）。開展民宿分類培訓(xùn)和技能比武，推出民宿責(zé)任險(xiǎn)種，提升民宿服務(wù)水平。做好“民宿+”發(fā)展模式，拓展“民宿+研學(xué)、民宿+非遺”等營(yíng)銷模式，積極開展各類評(píng)定申報(bào)及評(píng)選工作，今年我縣申報(bào)省級(jí)白金宿x家、金宿x家、銀宿x家、省級(jí)主題民宿x家、全市最美民宿xx家、市精品民宿xxx家，現(xiàn)均等待上級(jí)部門驗(yàn)收。
（三）文旅融合方面。
一是發(fā)揮體旅融合效應(yīng)。發(fā)揮重大賽事引流效應(yīng)，精心舉辦女子國(guó)際公路自行車賽、國(guó)際劃騎跑三項(xiàng)公開賽、等賽事活動(dòng)。重點(diǎn)推出海島運(yùn)動(dòng)季體旅產(chǎn)品，成功舉辦長(zhǎng)三角萬(wàn)人徒步大會(huì)、全民騎游大會(huì)、海島夏日熒光跑等大眾休閑運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。推進(jìn)水上項(xiàng)目與體驗(yàn)旅游相結(jié)合，引進(jìn)摩托艇等水上運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，以及滑翔傘等低空運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。天悅灣景區(qū)被評(píng)為省級(jí)運(yùn)動(dòng)休閑旅游示范基地，泗礁島環(huán)島騎行線被評(píng)為x省運(yùn)動(dòng)休閑旅游精品線路，長(zhǎng)三角萬(wàn)人徒步大會(huì)被列入x省運(yùn)動(dòng)休閑旅游優(yōu)秀項(xiàng)目。
二是培育xx文旅ip。積極培育“一鄉(xiāng)一品”文旅節(jié)慶ip，創(chuàng)新節(jié)慶嘉年華模式，相繼舉辦東海五漁節(jié)、枸杞貽貝文化節(jié)、洋山港口文化節(jié)、花鳥燈塔藝術(shù)節(jié)、黃龍漁民開捕節(jié)等。創(chuàng)新推出海島公園產(chǎn)品ip，立足海島特色，創(chuàng)新發(fā)展跳島游x.x升級(jí)版，今年五一期間，嘗試推出東部三島跳島游新線路，日均游客達(dá)xx%以上。跳島游產(chǎn)品推廣榮獲xxxx年長(zhǎng)三角文旅融合推廣優(yōu)秀案例。全面實(shí)施“百縣千碗·xx漁味”工程，解碼海島美食文化基因，重點(diǎn)打造“十二漁味”成為舌尖xxip，創(chuàng)新推出貽貝宴、帶魚飯等吸引眼球產(chǎn)品。此外，解碼xx漁文化基因，加大“漁小魚”特色旅游商品的研發(fā)與布點(diǎn)推廣，推動(dòng)漁民畫、漁繩結(jié)、漁家剪紙從創(chuàng)作向產(chǎn)品研發(fā)轉(zhuǎn)變，打造海島文創(chuàng)產(chǎn)品ip。
三是創(chuàng)新發(fā)展市場(chǎng)整合營(yíng)銷。政策引領(lǐng)，率先發(fā)起“浙滬援鄂醫(yī)護(hù)戰(zhàn)士xx列島海上療休養(yǎng)公益行動(dòng)”提升形象，出臺(tái)“疫后八策”護(hù)航企業(yè)。宣傳發(fā)力，線上發(fā)起“好久不見·xx想念”話題，逐步在微博、微信、小紅書、抖音等多平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，單微博話題閱讀量達(dá)到x.x億次，討論量達(dá)x萬(wàn)次以；完成三場(chǎng)直播活動(dòng)發(fā)揮直播云游優(yōu)勢(shì)；配合兩部綜藝及電影拍攝，為海島影視基地打造鋪設(shè)基礎(chǔ)；榮獲中國(guó)旅游出版社舉辦的“美麗中國(guó)全域旅游精品目的地”評(píng)選活動(dòng)榮譽(yù)稱號(hào)。平臺(tái)借力，與攜程、同程和驢媽媽三大ota行業(yè)巨頭合作。與攜程集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，先后組織采風(fēng)活動(dòng)、千萬(wàn)優(yōu)惠券發(fā)放、x游輪文旅品牌推介會(huì)等活動(dòng)，并在xx月攜程全球合作伙伴年度峰會(huì)上榮獲年度營(yíng)銷內(nèi)容獎(jiǎng)。加入同程城市“方舟聯(lián)盟”，組織“好久不見·xx想念”主題產(chǎn)品消費(fèi)季直播活動(dòng)合計(jì)售出價(jià)值xx萬(wàn)元的各類產(chǎn)品xx件，舉辦中國(guó)xx（x）文旅品牌推介會(huì)活動(dòng)，組織開展全球旅行達(dá)人推廣季活動(dòng)。同景域驢媽媽合作，組織參與“舟游列島”直播賣貨專場(chǎng)活動(dòng)，成交xx單，銷售額突破xx萬(wàn)元。
1.啟動(dòng)國(guó)家全域旅游示范縣創(chuàng)建。遵循“標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)高質(zhì)量”理念，對(duì)標(biāo)國(guó)家《全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建導(dǎo)則》，啟動(dòng)國(guó)家全域旅游示范縣創(chuàng)建，力爭(zhēng)省級(jí)全域旅游示范縣復(fù)核評(píng)估達(dá)到a級(jí)水平。
2.全面推進(jìn)x省海島公園建設(shè)。以《xx海島公園建設(shè)規(guī)劃xx-xx》為指導(dǎo)，根據(jù)三年行動(dòng)計(jì)劃，全面推進(jìn)以東部島嶼為主體的核心發(fā)展區(qū)建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)泗礁島十里金灘小鎮(zhèn)會(huì)客廳工程、嵊山島后頭灣xa級(jí)景區(qū)打造工程、花鳥島北岙商旅綜合體工程和枸杞島藍(lán)色海灣二期工程。
3.持續(xù)推進(jìn)高等級(jí)景區(qū)（村莊）創(chuàng)建。xx年計(jì)劃創(chuàng)建十里金灘特色小鎮(zhèn)國(guó)家xa級(jí)景區(qū)，以及嵊山島東崖絕壁、洋山島小梅山國(guó)家xa級(jí)景區(qū)。在率先實(shí)現(xiàn)a級(jí)景區(qū)村莊全覆蓋的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升村莊景區(qū)化品質(zhì)，計(jì)劃新增xa級(jí)景區(qū)村莊x個(gè)。此外，持續(xù)推進(jìn)沿海風(fēng)景線建設(shè)，20xx年計(jì)劃實(shí)施泗礁島沿海風(fēng)景線和花鳥島南灣風(fēng)景線二期工程。
4.加大重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目引領(lǐng)。推進(jìn)黃龍島東咀頭藝術(shù)聚落建設(shè)，重點(diǎn)實(shí)施向野而生一期工程，啟動(dòng)?xùn)|咀頭高端宿集項(xiàng)目；啟動(dòng)黃金海岸雷孟德旅游小鎮(zhèn)和嵊山島滿咀頭高端休閑聚落建設(shè)以及實(shí)施東海五漁村提升工程。加大招商引資力度，重點(diǎn)推進(jìn)馬關(guān)康養(yǎng)度假區(qū)、徐公島國(guó)際游艇主題島項(xiàng)目招引。出臺(tái)《文旅產(chǎn)業(yè)基金管理暫行辦法》，培育文旅新業(yè)態(tài)。
見》，啟動(dòng)黃龍東咀頭、嵊山滿咀頭民宿聚落打造。四是培育“民宿+”六大模式。
6.加快推進(jìn)文旅真融合深融合。出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)文旅高質(zhì)量融合發(fā)展的實(shí)施意見》，啟動(dòng)省級(jí)文旅融合改革試點(diǎn)縣創(chuàng)建；開展文化基因解碼工程，梳理元素清單，提取文化基因，形成主題產(chǎn)品，植入文化元素，計(jì)劃創(chuàng)建省級(jí)文旅融合示范景區(qū)x個(gè)；重點(diǎn)培育東海五漁節(jié)、燈塔藝術(shù)節(jié)等五大文旅節(jié)慶，推廣節(jié)慶嘉年華模式；注重文旅研學(xué)基地開發(fā)，計(jì)劃培育省級(jí)研學(xué)基地xx個(gè)，市級(jí)非遺體驗(yàn)基地xx個(gè)；推進(jìn)體旅融合，做好20xx年國(guó)際女子公路自行車賽、國(guó)際劃騎跑三項(xiàng)公開賽、海上詩(shī)路帆船精英挑戰(zhàn)賽、長(zhǎng)三角萬(wàn)人徒步大會(huì)、長(zhǎng)三角騎游大會(huì)等賽事活動(dòng)，培育基湖沙灘成為省級(jí)運(yùn)動(dòng)休閑旅游示范基地。
7.大力發(fā)展數(shù)字文旅。一是完善xx文旅大數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)涉旅部門信息數(shù)據(jù)的互聯(lián)共享。二是推進(jìn)數(shù)字文旅場(chǎng)景化建設(shè)，啟動(dòng)數(shù)字文化館和數(shù)字圖書館建設(shè)。全面推進(jìn)景區(qū)信息化門禁系統(tǒng)。三是進(jìn)一步優(yōu)化“暢游xx”掌上平臺(tái)并推廣應(yīng)用，依托大型ota平臺(tái)，建立xx文旅旗艦店和專題頁(yè)面，打造旅游營(yíng)銷+線路開發(fā)+咨詢服務(wù)的綜合矩陣。
8.加快提升全域旅游服務(wù)品質(zhì)。一是旅游旺季突出問題整改。針對(duì)xxxx年旅游旺季存在的各類問題，加快落實(shí)整改，著力關(guān)注水上票務(wù)改革所帶來(lái)的后續(xù)問題，完善全域旅游咨詢服務(wù)體系。二是旅游企業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升。全面實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化”工程，深化旅游行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，加強(qiáng)品質(zhì)旅行社與海島休閑示范點(diǎn)創(chuàng)建。
9.積極拓展市場(chǎng)營(yíng)銷新視線。一是立足后疫情時(shí)代文旅新格局，打造文旅體融合營(yíng)銷模式，謀劃特色線路產(chǎn)品，推出一批海島新玩法，拓展xx文旅新市場(chǎng)。二是面對(duì)文旅新消費(fèi)群體，鞏固微博微信、小紅書、抖音等新媒體營(yíng)銷矩陣，強(qiáng)化短視頻營(yíng)銷、直播營(yíng)銷和社群營(yíng)銷。充分對(duì)接x高校資源，開拓營(yíng)銷新地圖。三是積極探索與大型ota平臺(tái)整體資源打包推廣，舉辦長(zhǎng)三角系列專題推介會(huì)，不斷強(qiáng)化xx列島整體形象。
10.推動(dòng)公共服務(wù)標(biāo)志性場(chǎng)館建設(shè)。xxxx年計(jì)劃完成xx海洋文化博物館主館、xx室內(nèi)游泳館建設(shè)工程，實(shí)施城區(qū)籃球場(chǎng)提升工程，全民健身中心提升工程，以及枸杞濱海休閑體育公園工程等，推進(jìn)文化體育的公共服務(wù)迭代升級(jí)。
文旅工作總結(jié)篇二十二
以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，針對(duì)我校實(shí)際情況，創(chuàng)新性地開展德育工作，使學(xué)校德育工作與學(xué)生實(shí)際情況相結(jié)合，探索更適合學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)、更適合社會(huì)發(fā)展規(guī)律的新舉措，使德育工作真正落實(shí)到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中。堅(jiān)持以愛國(guó)主義教育為主線，以強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)德育工作的主動(dòng)性、實(shí)效性，形成全員、全方位、全過(guò)程參與的德育模式，力爭(zhēng)使德育工作形成我校特色。創(chuàng)建和諧校園，打造平安校園，全面實(shí)現(xiàn)我校的辦學(xué)目標(biāo)、各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
文旅工作總結(jié)篇二十三
首先，重視每次活動(dòng)的動(dòng)員工作，通過(guò)抑揚(yáng)頓挫的聲調(diào)，及慷慨激昂的情感去感動(dòng)學(xué)生，牽動(dòng)著學(xué)生的情緒。讓他們覺得“不做不行”，有種“欲罷不能”的感覺是我每次動(dòng)員工作的目標(biāo)，雖然實(shí)際與目標(biāo)還有距離，但是我會(huì)努力不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)朝目標(biāo)挺進(jìn)！其次，我給學(xué)生的要求盡可能做到簡(jiǎn)潔、有力、明確。
然后，在活動(dòng)過(guò)程中注意落實(shí)。嚴(yán)格檢查學(xué)生是否按要求做到，并樹立榜樣進(jìn)行大力表?yè)P(yáng)。
最后，活動(dòng)結(jié)束及時(shí)進(jìn)行反饋，肯定學(xué)生做得好和進(jìn)步的地方。
同時(shí)提出不足及下次的期望。如此下來(lái)幾次活動(dòng)，學(xué)生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法后，經(jīng)常變換著對(duì)孩子的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)手段，變戲法似地刺激著孩子，使他們總有動(dòng)力驅(qū)使自己在各方面做得更好。學(xué)生在進(jìn)步，我也在成長(zhǎng)，相信只要堅(jiān)持把自己取得到所收所獲不斷積累下來(lái)，吸取失敗的教訓(xùn)，學(xué)會(huì)分析解決問題，總結(jié)做得好的經(jīng)驗(yàn)，就能使自己有更大的收獲！
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