方案的設(shè)計(jì)需要考慮到各種因素,包括資源、時(shí)間和人力等。方案的制定需要根據(jù)實(shí)際情況和目標(biāo)要求做出相應(yīng)調(diào)整。使用合適的溝通和反饋機(jī)制,可以更好地實(shí)施方案。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇一
工作目標(biāo):全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)870人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)55人,就業(yè)困難人員再就業(yè)30人;開發(fā)公益性崗位205個(gè);幫扶下崗失業(yè)人員在就業(yè)10人;力爭(zhēng)將失業(yè)率控制在3.7%以內(nèi)。
工作措施:
1.充分發(fā)揮職業(yè)介紹所的職能作用,全面掌握我縣企業(yè)空缺崗位,積極主動(dòng)收集縣外、州外好的企業(yè)用工信息,并以各種方式進(jìn)行發(fā)布,推薦各類求職人員到企業(yè)就業(yè)。
2.按照省、州就業(yè)援助政策文件規(guī)定,扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)援助政策落實(shí)。
3.對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,盡量按照其求職意愿進(jìn)行推薦就業(yè)。
4.繼續(xù)做好小額擔(dān)保貸款工作,加大政策的宣傳力度,積極主動(dòng)與財(cái)政、農(nóng)行聯(lián)系。
工作目標(biāo):全年建立4個(gè)高校畢業(yè)生見習(xí)基地;促進(jìn)8名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè);20xx級(jí)藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到95%;高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到76%。
工作措施:
1.準(zhǔn)確掌握應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)及專業(yè),并針對(duì)大多數(shù)高校畢業(yè)生的專業(yè)建立4個(gè)見習(xí)基地,通過見習(xí)讓他們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等各種形式促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。
(三)加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。
工作目標(biāo):全年完成品牌培訓(xùn)100人;職業(yè)技能培訓(xùn)540人;企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)140人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人;扶持城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)400人。
工作措施:
1.與縣內(nèi)各大企業(yè)、賓館飯店聯(lián)合起來開展在崗培訓(xùn),提高在崗人員的就業(yè)技能。
2.結(jié)合我縣旅游業(yè)、開展鄉(xiāng)村旅游,廚師,挖掘機(jī),手繡制作,汽車駕駛員,酒店服務(wù),客房服務(wù)等技能培訓(xùn)和農(nóng)勞品牌培訓(xùn),讓廣大農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。
3.通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查掌握的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿,對(duì)針對(duì)性地開展技能培訓(xùn)。
(一)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,提高就業(yè)質(zhì)量(安排州就業(yè)專項(xiàng)資金40萬元)。
1.農(nóng)民工在崗培訓(xùn)資金,在企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中解決,不足部分在爭(zhēng)取的就業(yè)專項(xiàng)資金中安排解決。
2.利用就業(yè)專項(xiàng)資金印發(fā)各類政策的宣傳手冊(cè),讓各類求職人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力了解政策、享受政策。
3.小額擔(dān)保貸款資金80萬元由農(nóng)行、信用社承擔(dān)。
4.殘疾人培訓(xùn)18萬元由省、州、縣級(jí)資金安排解決。
(二)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)(安排6萬元州就業(yè)專項(xiàng)資金)。
高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金6萬元由州就業(yè)專項(xiàng)資金安排解決。
(三)加強(qiáng)技能培訓(xùn)。
1.技能培訓(xùn)所需資金,在州局下拔的就業(yè)專項(xiàng)資金中安排解決。
2.品牌培訓(xùn)9.6萬元,由州級(jí)下?lián)苜Y金安排解決。
3.技能培訓(xùn)所需資金,由培訓(xùn)工種不同,培訓(xùn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,所以職業(yè)技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼資金也無法確定,各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金都是在州局下拔的就業(yè)專項(xiàng)資金中安排解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇二
—開業(yè)鉅惠,一惠到底(沒有什么優(yōu)惠比開業(yè)更便宜)。
1、時(shí)間、地點(diǎn)的確定。
1)、活動(dòng)的時(shí)間:x月到x月號(hào)(開業(yè)時(shí)間制定)。
2)、預(yù)售、宣傳的地點(diǎn):xx鎮(zhèn)個(gè)小區(qū)、街道、鄉(xiāng)村。
活動(dòng)的地點(diǎn):xx鎮(zhèn)普雪電器專賣店。
3)宣傳方式:游街、舉牌、小區(qū)擺展、街道鄉(xiāng)村派發(fā)單頁、建材行業(yè)老板介紹客戶。
3、跟鎮(zhèn)上建材行業(yè)老板、水電安裝工打好關(guān)系,并以此收集客戶信息。
4、提前在專賣店打出橫幅進(jìn)行宣傳,有意向進(jìn)來客戶均向其推薦現(xiàn)金券并講解產(chǎn)品。
5、在各個(gè)路口,街道口張貼噴繪、橫幅和海報(bào),吸引老百姓關(guān)注,加其對(duì)普雪的印象。
6、活動(dòng)開業(yè)當(dāng)天邀請(qǐng)腰鼓隊(duì)進(jìn)行歌舞宣傳)。
三、優(yōu)惠政策(勁爆六重禮)。
1)、進(jìn)店有禮,數(shù)量有限,送完為止(在現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)雞蛋,首先吸引老百姓進(jìn)入專賣店觀看產(chǎn)品,領(lǐng)取免費(fèi)雞蛋禮券。并要求領(lǐng)取人員到門店口排好隊(duì)伍,登記姓名、手機(jī)號(hào),方安排發(fā)放雞蛋4個(gè)。)。
2)買就送,凡購買普雪產(chǎn)品均有豪禮送(買就送,凡購買特價(jià)單品送刀具,購買特價(jià)套餐送鍋具,買五千元產(chǎn)品送電飯煲,買滿一萬產(chǎn)品送洗衣機(jī),買滿一萬五產(chǎn)品送電冰箱)。
3)買就抽,禮品現(xiàn)金大把抽,百分百中獎(jiǎng)(凡購買產(chǎn)品者均可扎氣球抽獎(jiǎng)一次,五千元抽獎(jiǎng)兩次,一萬元抽獎(jiǎng)三次,以此類推,所獲獎(jiǎng)品有現(xiàn)金或者實(shí)物禮品)。
4)以舊換新:舊廚電產(chǎn)品在此活動(dòng)期間最高可折300元。
5)活動(dòng)期間全場(chǎng)普雪產(chǎn)品一律6、8折。
6)凡訂購30元預(yù)售卡可免費(fèi)領(lǐng)取價(jià)值68元電水壺一個(gè),活動(dòng)期間購買普雪產(chǎn)品最高可抵用300元(活動(dòng)特價(jià)產(chǎn)品返30元)。
四、活動(dòng)所需物料。
五、活動(dòng)所需贈(zèng)品。
六、活動(dòng)產(chǎn)品價(jià)格。
1、單頁特價(jià)。
2、專賣店單品特價(jià)。
3、專賣店特價(jià)套餐。
七、店面布置。
1、價(jià)格標(biāo)簽整理,所有的產(chǎn)品都貼上裝飾品和貼上對(duì)應(yīng)的爆炸貼。
2、產(chǎn)品是否整潔干凈,每個(gè)煙機(jī)是否有對(duì)應(yīng)的插頭,其產(chǎn)品是否擺放整齊。
3、活動(dòng)產(chǎn)品的pop、價(jià)格優(yōu)惠是否凸顯,其贈(zèng)品海報(bào)是否足夠顯眼和吸引。
4、贈(zèng)品堆頭擺放,要求其贈(zèng)品必須多樣化,并有大件贈(zèng)品吸引眼球,贈(zèng)品堆頭擺放整齊。
5、整體店面形象布置。(產(chǎn)品擺放和布置:產(chǎn)品擺放應(yīng)以五組為好(一組超低特價(jià)機(jī)、一組特價(jià)機(jī),兩組常規(guī)中端機(jī),一組高端機(jī)、一組形象機(jī),其主推機(jī)型應(yīng)盡量擺放中間),每個(gè)機(jī)子都應(yīng)全部配有其展示附屬配件。
6、產(chǎn)品演示道具。包括凈水器演示機(jī),煙機(jī)風(fēng)輪、電機(jī)、煙機(jī)蒸汽鍋。
八:舉牌宣傳:游行隊(duì)伍必須整齊有序地,前面一人跟后面一人的距離起碼要一米,且一行人必須合理分配任務(wù),有人負(fù)責(zé)發(fā)傳單,有人舉牌,有人推喇叭,有人負(fù)責(zé)講話烘托氣氛;游行過程中走到重要街道,人多的地方就駐足停留宣傳,并且牌子在舉起的過程中可適當(dāng)晃動(dòng)以便更加吸引眼球。
九:雞公宣傳車的制作:首先準(zhǔn)備好木頭,把噴繪固定后,在把固定好的噴繪固定在宣傳車上,在游行過程中,注意保護(hù)宣傳車的平衡,慢慢的走,以便起到十足的宣傳效果。
十:相應(yīng)產(chǎn)品與贈(zèng)品的制定:先計(jì)算出產(chǎn)品的批發(fā)價(jià),在加上其運(yùn)費(fèi),購買產(chǎn)品后產(chǎn)生的優(yōu)惠政策,再加上適當(dāng)?shù)娜斯べM(fèi)和店面適當(dāng)租金,保證其有百分之30左右的利潤(rùn);贈(zèng)品要求多樣化,而且有大件物品,相應(yīng)套餐對(duì)應(yīng)相應(yīng)贈(zèng)品,保證其利潤(rùn)性的同時(shí)做大對(duì)顧客的吸引力。
十一:店面門口擺展:搭上帳篷,一個(gè)人拿一張桌子,桌子上擺上凈水器,旁邊放上名片和單頁,旁邊放著喇叭和麥克風(fēng),一人坐在凳子上,一人負(fù)責(zé)在旁邊招呼,然后給路人發(fā)單頁和介紹產(chǎn)品,凳子上的人則負(fù)責(zé)兜售現(xiàn)金券和演示產(chǎn)品,這樣相互配合吸引路人和尋找意向客戶。
十二:掃樓:一般在上午十二點(diǎn)之后或者下午五點(diǎn)之后去掃樓較為合適,午飯跟晚飯期間。在小區(qū)或住戶那里敲門,向他們介紹產(chǎn)品和我們的活動(dòng)優(yōu)惠,接著約他們?nèi)Yu店看看和兜售我們的預(yù)售卡。
十三:掃街:一行十幾人,穿著皇帝服裝,舉著駕有普雪宣傳噴繪的雞公車,推著喇叭,喊著統(tǒng)一的口號(hào)每條街道都走過去,所有的店鋪和路人都向他們派發(fā)單頁和介紹產(chǎn)品,以便在當(dāng)?shù)剡_(dá)到洗腦式的宣傳。
十四:派單頁方式:穿著皇帝服裝時(shí),應(yīng)盡量有輕松、幽默的方式去與人交流,譬如皇帝出巡,好禮相送。
十六:鄉(xiāng)村宣傳:陣勢(shì)一定要大,五人一組,五輛摩托車,五個(gè)廣告牌,兩個(gè)喇叭,一個(gè)錄音,排成整齊一隊(duì),見人停車派送單頁并介紹產(chǎn)品和優(yōu)惠政策。
十七、開業(yè)當(dāng)天:
1.贈(zèng)品靠店面旁側(cè)堆起擺放在店門口。
2、免費(fèi)發(fā)送雞蛋2人(安排發(fā)雞蛋1人,登記領(lǐng)雞蛋卡1人。凡進(jìn)店的老百姓,先在店內(nèi)看完產(chǎn)品、登記姓名電話后工作人員發(fā)領(lǐng)雞蛋卡,老百姓憑卡到店門口領(lǐng)取雞蛋。
發(fā)雞蛋人員一定要根據(jù)領(lǐng)雞蛋的老百姓人數(shù)來安排發(fā)放,一般有8人排隊(duì)方可發(fā)蛋,以便形成一定隊(duì)伍而增加活動(dòng)氣氛)。顧客領(lǐng)取雞蛋時(shí),要問他我們是賣什么的,我們是做什么牌子的。
3、店門口凈水器演示1人,凈水器靠店面旁側(cè)進(jìn)行演示,并且配合主持人讓客戶進(jìn)店購買產(chǎn)品。
4、發(fā)單頁1人,穿著奇裝異服穿梭在人群中,或與其照相,或派發(fā)單頁,同時(shí)負(fù)責(zé)配合主持人搞熱氣氛和拉客戶進(jìn)店。
5、主持人1人,主持人需要用話筒邀請(qǐng)老百姓進(jìn)店,告知其免費(fèi)進(jìn)店有雞蛋發(fā)送和活動(dòng)的各種優(yōu)惠,主持人還要配合其他人員搞熱氣氛,同時(shí)促進(jìn)客戶進(jìn)店購買產(chǎn)品,在有客戶下單時(shí)要大叫老板購買了,然后可以抽大獎(jiǎng)x次,并在抽獎(jiǎng)的地區(qū)繼續(xù)炒熱現(xiàn)場(chǎng)氣氛。
6、店內(nèi)最少2名導(dǎo)購人員,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的介紹和促進(jìn)客戶購買產(chǎn)品,同時(shí)配合店門口吆喝的同事,讓更多人進(jìn)店了解產(chǎn)品。
8、安排兩個(gè)人員負(fù)責(zé)混在百姓中配合主持人和各人員的工作,搞氣氛的同時(shí)點(diǎn)燃群眾的購買欲望。
9、一人負(fù)責(zé)寫收據(jù)和記錄購買或下單客戶的信息和收取現(xiàn)金,并配合導(dǎo)購人員進(jìn)行產(chǎn)品的講解和銷售。
備注:有條件之下,可以到鄉(xiāng)村放電影來宣傳。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇三
為扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題,推進(jìn)干部 作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動(dòng)向縱深開展,根據(jù)中共中央、國務(wù)院《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《湖北省實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案:
堅(jiān)持以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),進(jìn)一步落實(shí)中央及省委市委關(guān)于反“四風(fēng)”和厲行節(jié)約的有關(guān)要求,認(rèn)真解決公務(wù)活動(dòng)中存在的過度消費(fèi)、奢侈浪費(fèi)等問題,督促引導(dǎo)廣大黨員干部弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民、廉潔從政的優(yōu)良作風(fēng)。
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各鎮(zhèn)直單位和村(社區(qū))。
加強(qiáng)公務(wù)用車管理,提高車輛使用效率,節(jié)約車輛運(yùn)行費(fèi)用,強(qiáng)化公務(wù)用車使用情況監(jiān)督。整治超標(biāo)超編配備公務(wù)用車問題,整治違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車、公車私用等問題,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。加強(qiáng)違規(guī)車輛處置情況的監(jiān)督檢查,鞏固公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理的成果。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀(jì)委,配合單位:財(cái)管所、派出所)
嚴(yán)格執(zhí)行國內(nèi)差旅及因公出國(境)申報(bào)審批制度,堅(jiān)決制止無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的考察團(tuán)組出訪。嚴(yán)肅查處用公款報(bào)銷違反規(guī)定持因私證件出國(境)費(fèi)用的問題,嚴(yán)肅查處公款旅游或變相公款旅游。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀(jì)委,配合單位:黨政辦)
修改完善并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待及機(jī)關(guān)管理實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)肅查處用公款相互宴請(qǐng)、贈(zèng)送禮品和參加娛樂健身活動(dòng)的問題。必要的公務(wù)接待,嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn),能儉則儉。公務(wù)出差一律按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排食宿,接待單位不得補(bǔ)貼或變相補(bǔ)貼。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀(jì)委,配合單位:財(cái)管所)
嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)數(shù)量、人數(shù)、時(shí)間,嚴(yán)格控制和規(guī)范各類評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。從嚴(yán)控制會(huì)議活動(dòng)場(chǎng)所和標(biāo)準(zhǔn)。(牽頭單位:黨政辦,配合單位:黨政辦)
認(rèn)真執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)新建和購置樓堂館所的規(guī)定,嚴(yán)肅查處巧立名目規(guī)避審批新建和購置樓堂館所、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公室、豪華裝修辦公室、超標(biāo)準(zhǔn)配備高檔辦公家具等問題。制定辦公用房管理制度。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀(jì)委,配合單位:黨政辦、機(jī)關(guān)支部)
治理違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目發(fā)放津貼補(bǔ)貼的行為,違反規(guī)定以各種名義向干部職工普遍發(fā)放各類獎(jiǎng)金的行為,違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼的行為,違反規(guī)定擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼的行為。(牽頭單位:鎮(zhèn)紀(jì)委,配合單位:財(cái)管所、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室)
修改完善并嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)管理辦法,督促各地各單位管好用好轉(zhuǎn)移支付“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)等財(cái)政資金,加強(qiáng)非稅收入管理,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度,深化國庫集中支付制度改革。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理的監(jiān)督檢查,對(duì)拒不執(zhí)行糾正整改要求的,從嚴(yán)處理。(牽頭單位:經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦,配合單位:財(cái)管所)
制定辦公家具、辦公設(shè)備、辦公用品等資源節(jié)約制度,督促各單位各部門節(jié)約循環(huán)使用資源。(牽頭單位:機(jī)關(guān)支部)
專項(xiàng)整治工作從20xx年2月下旬開始至9月下旬結(jié)束,按動(dòng)員部署、自查自糾、組織檢查、建章立制四個(gè)階段進(jìn)行。
各單位成立“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體實(shí)施方案,明確分管負(fù)責(zé)人和專人抓好落實(shí)。采取召開會(huì)議、集中學(xué)習(xí)等多種形式,利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,深入學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于開展厲行節(jié)約的有關(guān)文件精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廣大干部群眾對(duì)開展厲行節(jié)約重要性的認(rèn)識(shí),營造濃厚的輿論氛圍。
各單位及其主要負(fù)責(zé)人對(duì)照“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作內(nèi)容要求,認(rèn)真自查自糾,重點(diǎn)檢查糾正本單位在嚴(yán)格控制新建辦公樓、嚴(yán)格執(zhí)行制度、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格會(huì)議審批程序和落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定、清理糾正“小金庫”、加強(qiáng)票據(jù)監(jiān)管等方面存在的問題。
鎮(zhèn)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組組建專班對(duì)全鎮(zhèn)貫徹落實(shí)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例及相關(guān)法規(guī)制度執(zhí)行情況開展專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查各單位“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況。對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)不力、自查自糾不到位的單位,給予批評(píng)并責(zé)令限期整改;在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理,并依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定追究主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
各單位要針對(duì)查擺出來的突出問題,制定相應(yīng)的整改措施,完善相應(yīng)的'規(guī)章制度。按照“遠(yuǎn)近結(jié)合,標(biāo)本兼治”的要求,建立健全厲行節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力把行之有效的措施轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期堅(jiān)持的治本之策,促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。
(一)明確分工,強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委,其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)制定全鎮(zhèn)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報(bào)、信息交流面上的工作指導(dǎo)。所涉及的部門,要按照各自的職能,制定詳細(xì)的工作方案,積極主動(dòng)地完成好所承擔(dān)的工作任務(wù)。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律。鎮(zhèn)“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大監(jiān)督力度,建立科學(xué)合理的考核辦法,采取普遍檢查、重點(diǎn)抽查和明查暗訪等方式,對(duì)工作不力的,要查明原因,限期改進(jìn)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題,依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。
(三)講究方法,注重實(shí)效。要把整治“四風(fēng)”突出問題與反腐敗工作相結(jié)合。把完成階段性任務(wù)和長(zhǎng)期作戰(zhàn)相結(jié)合,既要突出重點(diǎn),扎實(shí)有效推進(jìn)工作,使“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作在一些方面或領(lǐng)域取得先期效果,又要將其作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,常抓不懈;既要注重治標(biāo),又要立足治本,從根本上整治“四風(fēng)”突出問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇四
簡(jiǎn)報(bào)是傳遞某方面信息的簡(jiǎn)短的內(nèi)部小報(bào)。是具有匯報(bào)性、交流性和指導(dǎo)性特點(diǎn)的簡(jiǎn)短、靈活、快捷的書面形式。簡(jiǎn)報(bào)又稱“動(dòng)態(tài)”“簡(jiǎn)訊”“要情”“摘報(bào)”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內(nèi)部參考”等。也可以說,簡(jiǎn)報(bào)就是簡(jiǎn)要的調(diào)查報(bào)告,簡(jiǎn)要的情況報(bào)告。以下是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)簡(jiǎn)報(bào)【6篇】,歡迎閱讀與收藏。
為深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),助力畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè),2021年9月24日,我處在大學(xué)城校區(qū)c3活動(dòng)中心舉辦了2022屆畢業(yè)生第一場(chǎng)校園招聘會(huì)。本次招聘會(huì)邀請(qǐng)了22家用人單位,涵蓋教育、金融、建筑、計(jì)算機(jī)、金融、制造、銷售等多個(gè)行業(yè)。
各學(xué)院積極響應(yīng),大力宣傳,參與畢業(yè)生人數(shù)600余人。來校招聘企業(yè)對(duì)前來應(yīng)聘的學(xué)生都給與了高度評(píng)價(jià),參加應(yīng)聘的同學(xué)也都熱情高昂,充分展現(xiàn)自己的才華和能力。
本次招聘會(huì)不僅為畢業(yè)生和企業(yè)搭建了溝通交流的平臺(tái),也讓即將畢業(yè)的同學(xué)們感受到了濃烈的求職氛圍,促進(jìn)了學(xué)生與招聘單位的良性雙向互動(dòng)。下一步,我處將繼續(xù)立足崗位職責(zé)踐行為民辦實(shí)事,著力幫助畢業(yè)生積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形式,為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
為促進(jìn)高校畢業(yè)生落實(shí)就業(yè),助力企業(yè)人才招聘工作,潁州區(qū)人社局于7月9日在潁州萬達(dá)廣場(chǎng)舉辦潁州區(qū)2022年高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)。
本次招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)66家,提供就業(yè)崗位3570余個(gè),涉及智能制造行業(yè)、商業(yè)管理行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)、酒店餐飲、商貿(mào)商超、生產(chǎn)制造等行業(yè)。此次招聘會(huì)共計(jì)103人與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向。
今后,我局將持續(xù)開展線上線下各類招聘會(huì),為企業(yè)和求職者搭建招聘求職雙向互動(dòng)平臺(tái)。同時(shí),會(huì)繼續(xù)跟蹤了解招聘會(huì)結(jié)束后求職者入職情況,并為有求職需要的人推薦合適崗位。進(jìn)一步提高人社服務(wù)水平,提高群眾滿意度和幸福感。
又即將迎來一個(gè)畢業(yè)季,為進(jìn)一步推進(jìn)呼圖壁縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,近日,呼圖壁縣通過鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)援助,多措并舉推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程,以提高高校畢業(yè)生就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)率、推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)和促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo),制定措施和辦法,層層分解抓好落實(shí)。
二是積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,進(jìn)一步完善制度,簡(jiǎn)化流程,建立和完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生臺(tái)賬、高校畢業(yè)生享受創(chuàng)業(yè)政策臺(tái)賬等工作臺(tái)賬。
三是發(fā)揮牽頭單位作用,統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)工作。建立協(xié)同配合機(jī)制,充分發(fā)揮各單位職能優(yōu)勢(shì),共同推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
四是加強(qiáng)宣傳,充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介,廣泛宣傳就業(yè)政策,為高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)提供幫助。重點(diǎn)宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)典型,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。
1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)院招生就業(yè)處下發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表,將學(xué)生的信息統(tǒng)計(jì)好后,逐一填寫,做到了每名畢業(yè)生有跟蹤檔案,并下發(fā)給全體教師,要求全體就業(yè)指導(dǎo)教師與畢業(yè)生保持聯(lián)系,了解每名畢業(yè)生的現(xiàn)狀及就業(yè)發(fā)展變化情況,并做好詳細(xì)登記。
2、10月31日配合招生就業(yè)處組織畢業(yè)生參加長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)主辦的招聘會(huì)。并在參會(huì)期間積極聯(lián)系用人單位,把與專業(yè)相關(guān)的就業(yè)信息拍照后,發(fā)到就業(yè)信息群里,做到信息共享。
3、安排七名大四同學(xué)分別在我系推薦的單位——凈月區(qū)人民法院和凈月區(qū)人民檢察院處實(shí)習(xí)。
4、根據(jù)我系實(shí)際情況,輔導(dǎo)員深入到寢室對(duì)未就業(yè)的學(xué)生做思想工作,對(duì)考研,考證、考公務(wù)員同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)。16級(jí)有8名同學(xué)通過了本次司法考試,對(duì)于有就業(yè)意愿的同學(xué),積極督促他們走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)積極的參加就業(yè)招聘活動(dòng)。
5、12月4日在教二204召開考研同學(xué)座談會(huì),臨近考試系主任李國富教授、黨總支書記莊慶華老師進(jìn)行考研前準(zhǔn)備的動(dòng)員,征集并解答考研學(xué)生的困難,力求他們解決實(shí)際困難,幫助他們提高考研成功率。
6、輔導(dǎo)員及系內(nèi)就業(yè)小組成員對(duì)自己負(fù)責(zé)的畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導(dǎo)工作,了解學(xué)生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對(duì)考研的學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì),督促其學(xué)習(xí)狀態(tài),并隨時(shí)溝通,了解學(xué)生復(fù)習(xí)情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導(dǎo)員我們會(huì)通過多種渠道獲得包括我校本部在內(nèi)的研究生計(jì)劃計(jì)劃招生專業(yè)和人數(shù),并向大家及時(shí)發(fā)布信息,以便考研的學(xué)生有自己明確的方向。
7、對(duì)于打算就業(yè)的學(xué)生輔導(dǎo)員督促學(xué)生英語過關(guān)和其他沒及格的課程補(bǔ)考,從十月份開始,高校的就業(yè)工作全面展開,各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會(huì),這是我們畢業(yè)生輔導(dǎo)員本學(xué)期開展的`工作重點(diǎn)。我們?cè)诩哟罅Χ人鸭鞣N就業(yè)信息的同時(shí),一定要做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,針對(duì)學(xué)生的想法、自身特點(diǎn)以及其所困惑的問題進(jìn)行分析和解答。在宣傳好本學(xué)校的招聘會(huì)的同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生走出去,引導(dǎo)學(xué)生去任何可以提供就業(yè)機(jī)會(huì)的招聘會(huì)、展覽會(huì)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等等。我們也應(yīng)積極聯(lián)系用人單位,與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系,向用人單位推薦我們的學(xué)生??傊畱?yīng)想盡辦法幫助學(xué)生就業(yè)。
就業(yè)在古城,創(chuàng)業(yè)大西安。昨日,“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動(dòng)在西安理工大學(xué)啟動(dòng)。西安市人社局提出“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),未來2-3年,將走遍西安所有高校,宣講西安的發(fā)展形勢(shì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來,西安市出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施,吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè),提出了“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。為此,市人社局計(jì)劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校,宣講西安的發(fā)展形勢(shì)、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安,并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安,與大西安共奮斗、共成長(zhǎng)。
啟動(dòng)儀式上,市人社局局長(zhǎng)李寧君向參會(huì)的大學(xué)生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引了大學(xué)生關(guān)注。張?jiān)姺f,西安的發(fā)展前景很好,畢業(yè)后會(huì)留在西安工作。家在河南的.大學(xué)生陳冠紅準(zhǔn)備考研究生,對(duì)西安發(fā)展很有信心,愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,20xx年西安高校招聘會(huì)簡(jiǎn)歷投遞情況,本地大學(xué)生求職者占四成,近六成求職者都是外地大學(xué)生,其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多,這表明西安對(duì)人才的吸引力度在逐年增加。
就業(yè)在古城,創(chuàng)業(yè)大西安。昨日,“百萬大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)校園行”活動(dòng)在西安理工大學(xué)啟動(dòng)。西安市人社局提出“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),未來2-3年,將走遍西安所有高校,宣講西安的發(fā)展形勢(shì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引更多畢業(yè)生在西安創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
今年以來,西安市出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政、戶籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施,吸引更多高校畢業(yè)生來西安就業(yè)創(chuàng)業(yè),提出了“五年留百萬”大學(xué)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。為此,市人社局計(jì)劃利用2-3年走遍西安地區(qū)高校,宣講西安的發(fā)展形勢(shì)、未來發(fā)展預(yù)期、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,使更多大學(xué)生關(guān)注西安、了解西安、愛上西安,并最終留在西安、建設(shè)西安、扎根西安,與大西安共奮斗、共成長(zhǎng)。
啟動(dòng)儀式上,市人社局局長(zhǎng)李xx向參會(huì)的大學(xué)生們介紹了西安的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,吸引了大學(xué)生關(guān)注。張?jiān)姺f,西安的發(fā)展前景很好,畢業(yè)后會(huì)留在西安工作。家在河南的.大學(xué)生陳xx準(zhǔn)備考研究生,對(duì)西安發(fā)展很有信心,愿意留在西安工作生活。
一家大型招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明,20xx年西安高校招聘會(huì)簡(jiǎn)歷投遞情況,本地大學(xué)生求職者占四成,近六成求職者都是外地大學(xué)生,其中北京、上海、武漢、成都高校畢業(yè)生最多,這表明西安對(duì)人才的吸引力度在逐年增加。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇五
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,全面貫徹國家、省和xx市對(duì)“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”的決策部署,著力做實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制,突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)、精準(zhǔn)施策,全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
通過實(shí)施援企穩(wěn)崗政策,在穩(wěn)定現(xiàn)有工作崗位的基礎(chǔ)上,大力開發(fā)更多新的就業(yè)崗位,千方百計(jì)促進(jìn)勞動(dòng)者多渠道就業(yè),大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)全市就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。
(一)持續(xù)加大援企穩(wěn)崗力度。繼續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)階段性“減、免、緩、降、返”政策,對(duì)中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分免征的政策,延長(zhǎng)執(zhí)行到20xx年12月底;受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè),可繼續(xù)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至20xx年12月底,緩繳期間免收滯納金。將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的政策,實(shí)施期限延長(zhǎng)至20xx年4月30日。將面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè),失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策期限和困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策期限延長(zhǎng)至20xx年12月31日。對(duì)不裁員或少裁員的參保中小微企業(yè),穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%提高至100%,力爭(zhēng)讓符合條件的企業(yè)都能享受政策支持。(市財(cái)政局、市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(二)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)金融支持。支持金融機(jī)構(gòu)增加普惠型小微企業(yè)貸款投放,按年對(duì)金融機(jī)構(gòu)實(shí)施考核。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)提高金融服務(wù)覆蓋率和可得性,繼續(xù)加大對(duì)小微企業(yè)、民營企業(yè)支持力度。充分利用融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)降費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,支持政策引導(dǎo)性較強(qiáng)、效果較好的融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)進(jìn)一步擴(kuò)大小微企業(yè)融資擔(dān)保業(yè)務(wù)規(guī)模,降低小微企業(yè)融資擔(dān)保成本。(市財(cái)政局、市金融辦、中國人民銀行榆樹支行、吉林銀保監(jiān)局榆樹監(jiān)管組按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(三)規(guī)范企業(yè)裁員行為。生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難確需裁員的企業(yè),一次性裁員20人以上或裁員雖不足20人,但裁員人數(shù)占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,需提前30日向本企業(yè)工會(huì)或全體職工說明情況,在聽取本企業(yè)工會(huì)意見、經(jīng)本企業(yè)職工(代表)大會(huì)討論通過,并向市人社局報(bào)告后,企業(yè)方可實(shí)施裁員行為。裁員企業(yè)應(yīng)依法向被裁減人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、出具解除或終止勞動(dòng)合同證明,并在15日內(nèi)到市人社局勞動(dòng)關(guān)系科辦理解除或終止勞動(dòng)合同備案手續(xù)。(市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(四)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。健全和完善工資保證金制度,加大對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工監(jiān)管力度,切實(shí)抓好“根治欠薪”工作,預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠問題。依法加強(qiáng)勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益保護(hù),充分發(fā)揮企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作平臺(tái)和社會(huì)調(diào)解組織的作用,完善事涉單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街、社區(qū)聯(lián)合排查的勞動(dòng)保障矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò),暢通信訪渠道,維護(hù)群眾合理合法權(quán)益。(市人社局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(五)引導(dǎo)企業(yè)開拓國內(nèi)市場(chǎng)。充分發(fā)揮民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金引導(dǎo)作用,支持本市企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)開拓,對(duì)符合條件的參展企業(yè)參展費(fèi)用給予補(bǔ)貼。推廣工業(yè)用地長(zhǎng)期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合和彈性年期供應(yīng)方式,降低物流和用電用能成本,條件允許可加大標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)力度并提供租金優(yōu)惠,推動(dòng)制造業(yè)跨區(qū)域有序轉(zhuǎn)移。搭建跨部門綜合服務(wù)平臺(tái),加強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)銷融通對(duì)接,重點(diǎn)支持相關(guān)企業(yè)對(duì)接各大電商平臺(tái)和各行業(yè)、各區(qū)域大宗采購項(xiàng)目,支持企業(yè)拓展國內(nèi)市場(chǎng)銷售渠道。(市發(fā)改局、市工信局、市財(cái)政局、市住建局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(六)挖掘內(nèi)需帶動(dòng)就業(yè)。依托國家家政服務(wù)信用信息平臺(tái),歸集家政企業(yè)及從業(yè)人員信用信息記錄,支持行業(yè)協(xié)會(huì)開展家政行業(yè)信用建設(shè)和信用監(jiān)管工作,通過傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合的方式開展家政服務(wù)業(yè)誠信宣傳。大力發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老、學(xué)前教育、醫(yī)療健康、特色文體、休閑娛樂等服務(wù),提檔社區(qū)生活便利服務(wù)。實(shí)施電子商務(wù)賦能工程,拉動(dòng)內(nèi)需消費(fèi)。促進(jìn)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、家政等服務(wù)消費(fèi)線上線下融合發(fā)展。大力發(fā)展網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì),抓好網(wǎng)紅基地建設(shè),帶動(dòng)榆樹特產(chǎn)上線銷售,擴(kuò)大銷售品種,發(fā)展物流配送,推進(jìn)物流基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè),培育骨干物流企業(yè)。在抓好疫情常態(tài)化防控的同時(shí),推動(dòng)旅游、文化、體育等行業(yè)擴(kuò)大復(fù)工復(fù)業(yè),積極開展市內(nèi)游、短線游、鄉(xiāng)村游,分類指導(dǎo)開展生態(tài)、采摘、康養(yǎng)、旅游等。發(fā)展小店經(jīng)濟(jì)、夜經(jīng)濟(jì),促進(jìn)形成一批人氣旺、特色強(qiáng)、有文化底蘊(yùn)的步行街,創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。大力發(fā)展城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),力爭(zhēng)20xx年在所有街道各建設(shè)一個(gè)具備綜合功能的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。積極培育家居養(yǎng)老服務(wù),開展失能老年人家庭照護(hù)技能培訓(xùn),普及居家護(hù)理知識(shí),提升家庭照護(hù)能力。有效拓展農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù),推動(dòng)互助式養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展,支持農(nóng)村互助老站點(diǎn)建設(shè),探索農(nóng)村互助養(yǎng)老可持續(xù)發(fā)展模式。促進(jìn)汽車消費(fèi),堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向,鼓勵(lì)并指導(dǎo)更多符合規(guī)定的企業(yè)依法從事報(bào)廢機(jī)動(dòng)車回收拆解業(yè)務(wù),向社會(huì)提供更多就業(yè)崗位。鼓勵(lì)市內(nèi)服務(wù)外包企業(yè)招聘人才,穩(wěn)定就業(yè)。(市發(fā)改局、市民政局、市財(cái)政局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文廣旅局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(七)推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)就業(yè)。聚焦“一主三線五基”發(fā)展戰(zhàn)略,立足互聯(lián)互通、共建共享、協(xié)同配套,以抓好產(chǎn)業(yè)空間布局帶動(dòng)完善基礎(chǔ)設(shè)施配套服務(wù)功能,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。圍繞“抓招商、上項(xiàng)目”,“擴(kuò)總量、調(diào)結(jié)構(gòu)”,完善產(chǎn)業(yè)鏈、培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目資本金管理的通知》(國發(fā)〔2019〕26號(hào))有關(guān)要求適當(dāng)降低部分項(xiàng)目資本金比例。按照國家要求,積極組織各部門申報(bào)符合要求的專項(xiàng)債券項(xiàng)目,爭(zhēng)取國家更大支持。實(shí)施城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危房改造等工程,支持城市停車場(chǎng)設(shè)施建設(shè),加快物流樞紐網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。(市發(fā)改局、市工信局、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市政數(shù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(八)培育雙創(chuàng)新動(dòng)能拉動(dòng)就業(yè)。圍繞食品產(chǎn)業(yè)、酒類產(chǎn)業(yè)、生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)、航空物流產(chǎn)業(yè)、豆制品產(chǎn)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求,組織實(shí)施重大科技攻關(guān)專項(xiàng),挖掘新動(dòng)能、培育新業(yè)態(tài)、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。組織開展20xx年專項(xiàng)支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)工作。組織實(shí)施20xx年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工程。擇優(yōu)認(rèn)定一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群,加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)集聚發(fā)展。積極推動(dòng)企業(yè)(集團(tuán))“雙創(chuàng)”平臺(tái)、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地建設(shè)。搭建全產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái),圍繞主播生產(chǎn)生活需求,建設(shè)集直播間、演播廳、主播公寓等生產(chǎn)生活服務(wù)于一體的直播電商服務(wù)中心。鼓勵(lì)各類教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)建立專業(yè)培訓(xùn)隊(duì)伍,開展市場(chǎng)化專業(yè)培訓(xùn),加大網(wǎng)絡(luò)直播、新媒體平臺(tái)等方面的培訓(xùn)力度,不斷提升全媒體、全平臺(tái)、全渠道的應(yīng)用水平。(市發(fā)改局、市教育局、市工信局、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)健局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(九)鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)。對(duì)中小微企業(yè)吸納畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生并簽訂1年以上的勞動(dòng)合同,按照800元/人標(biāo)準(zhǔn)給予中小微民營企業(yè)一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼。每戶企業(yè)最高不超過5萬元,享受疫情期間一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼的企業(yè),不得重復(fù)享受。政策實(shí)施期限截至20xx年12月31日。(市財(cái)政局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十)扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,進(jìn)一步擴(kuò)大扶持范圍,放寬貸款用途,精簡(jiǎn)申請(qǐng)手續(xù),優(yōu)化辦理流程,加大貼息力度,對(duì)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和重點(diǎn)人群做到重點(diǎn)扶持,持續(xù)加大我市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策優(yōu)惠力度。支持銀行機(jī)構(gòu)積極開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù),加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款投放力度。打造平臺(tái),建設(shè)一批省級(jí)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。對(duì)初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營的,按規(guī)定給予初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼。(市發(fā)改局、市財(cái)政局、市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十一)支持靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)。探索建立新就業(yè)形態(tài)人員欠薪保障金制度,向新業(yè)態(tài)用人單位提供用工指導(dǎo)、政策咨詢、用人招聘等服務(wù),向求職人員提供有針對(duì)性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),引導(dǎo)勞動(dòng)者進(jìn)入新就業(yè)形態(tài)就業(yè)。允許靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)人員采取“勞動(dòng)者書面承諾”的方式申請(qǐng)就業(yè)、失業(yè)登記。20xx年1月1日至12月31日期間,對(duì)就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,政策享受期限可延長(zhǎng)1年。(市人社局、市總工會(huì)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十二)加強(qiáng)就業(yè)困難群體的托底保障。嚴(yán)格實(shí)施國家、省和xx市相關(guān)政策,保障失業(yè)人員基本生活,對(duì)符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員,及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)形勢(shì)變化對(duì)就業(yè)困難人員具體范圍實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整,加大對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度,通過組織參加職業(yè)培訓(xùn)、推薦企業(yè)吸納、鼓勵(lì)靈活就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)等方式,幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)仍難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,可通過開發(fā)公益性崗位安置。20xx年1月1日至12月31日期間,對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)人員,政策期限可再延長(zhǎng)1年。對(duì)符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員,按有關(guān)規(guī)定發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。政策實(shí)施期限截至20xx年12月31日。對(duì)生活困難的失業(yè)人員及家庭,按規(guī)定納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì)救助范圍。繼續(xù)享受低保待遇期間,低保補(bǔ)助水平要逐月(季)遞減,具體遞減幅度由市政府根據(jù)實(shí)際情況確定。(市人社局、市民政局、市財(cái)政局、市扶貧開發(fā)服務(wù)中心按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
(十三)穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。穩(wěn)定高校畢業(yè)生等青年就業(yè),繼續(xù)實(shí)施“特崗教師”“碩師計(jì)劃”“高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃”等基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。加大高校畢業(yè)生入伍工作宣傳力度,擴(kuò)大應(yīng)屆高校畢業(yè)生入伍規(guī)模。全面高質(zhì)量推進(jìn)國家青年見習(xí)計(jì)劃實(shí)施,按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。面向有就業(yè)意愿的實(shí)名登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生,實(shí)施“211”就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。建立針對(duì)高校畢業(yè)生的“送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送技能培訓(xùn)、送創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”進(jìn)校園宣傳活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制和“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目+政策紅包+精準(zhǔn)服務(wù)”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制。(市教育局、市財(cái)政局、市人社局、團(tuán)市委、市征兵辦按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十四)大力提升職業(yè)培訓(xùn)能力。加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),提升公共職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力。繼續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),深入實(shí)施農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型服務(wù)計(jì)劃,大力開展農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型培訓(xùn),強(qiáng)化培訓(xùn)針對(duì)性。企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn),按規(guī)定給予最長(zhǎng)不超過6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。引導(dǎo)退役軍人參加職業(yè)技能培訓(xùn),退役后可選擇接受一次免費(fèi)(免學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)、技能鑒定費(fèi))培訓(xùn),并享受培訓(xùn)期間伙食補(bǔ)助。全面實(shí)施殘疾人職業(yè)能力提升行動(dòng),大力提升殘疾人職業(yè)技能水平,促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)。(市財(cái)政局、市人社局、市退役軍人事務(wù)局、市殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十五)加強(qiáng)常態(tài)化就業(yè)服務(wù)全覆蓋。勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可持居民身份證(或社會(huì)保障卡),港澳臺(tái)人員可持港澳臺(tái)居民居住證,在戶籍地(或常住地)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)公共就業(yè)服務(wù)。建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系制度,提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù),推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目等服務(wù),對(duì)其中符合就業(yè)困難人員條件的提供分類幫扶。加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)跟蹤服務(wù),提供用工指導(dǎo)、政策咨詢、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)和指導(dǎo)。加強(qiáng)崗位信息歸集共享,每個(gè)季度至少一次向全市勞動(dòng)力發(fā)布崗位信息。(市人社局、市公安局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十六)強(qiáng)化就業(yè)監(jiān)測(cè)和應(yīng)急處置。建立多維度風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制,加強(qiáng)部門間信息數(shù)據(jù)比對(duì)分析。各相關(guān)部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街要建立防范和應(yīng)對(duì)大規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,制定有針對(duì)性的防范應(yīng)對(duì)措施。對(duì)重大項(xiàng)目、專項(xiàng)治理涉及企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)的,主管部門要會(huì)同人社部門制定穩(wěn)就業(yè)措施。探索建立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金制度,用于應(yīng)對(duì)規(guī)模性、突發(fā)性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響,強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措,加大減負(fù)穩(wěn)崗力度,全力做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)人群幫扶,確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。(各有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。
(十七)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要充分認(rèn)識(shí)穩(wěn)就業(yè)工作的重大意義,堅(jiān)持將穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置,強(qiáng)化底線思維。堅(jiān)持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重,統(tǒng)籌推進(jìn),突出重點(diǎn),按要求履行好各自職責(zé)。
(十八)抓好各項(xiàng)政策落實(shí)。市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要根據(jù)本部門職能認(rèn)真落實(shí)本實(shí)施方案的任務(wù),確保各項(xiàng)政策落實(shí),各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)落地。人社部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立多方協(xié)調(diào)機(jī)制,聯(lián)合各相關(guān)部門抓好各項(xiàng)政策落實(shí)。
(十九)做好各項(xiàng)政策宣傳。市人社局作為市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)協(xié)調(diào),充分利用媒體媒介宣傳國家、省和xx市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的決策部署和相關(guān)工作要求,深入宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和先進(jìn)典型,逐步形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚社會(huì)環(huán)境,增強(qiáng)認(rèn)同感、凝聚向心力,形成全社會(huì)主動(dòng)就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇六
為切實(shí)做好我鄉(xiāng)穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)脫貧工作,進(jìn)一步加大服務(wù)縣園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工需求,為確保圓滿完成縣園區(qū)企招工用工任務(wù),促進(jìn)我鄉(xiāng)勞動(dòng)力到園區(qū)企業(yè)就業(yè),特制訂本實(shí)施方案。
以黨的十九屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指針,緊緊圍繞黨中央國務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”重大決策部署,認(rèn)真落實(shí)市委、市政府和縣委、縣政府“四穩(wěn)一強(qiáng)”的具體要求,樹立招工就是招商、就業(yè)就是發(fā)展、穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)脫貧的理念,以幫助解決縣園區(qū)企業(yè)用工為重點(diǎn),以促進(jìn)勞動(dòng)力特別是貧困勞動(dòng)力縣內(nèi)就業(yè)為目標(biāo),逐步建立重心下移、網(wǎng)絡(luò)健全、政策優(yōu)惠、工作常態(tài)化的企業(yè)招工用工長(zhǎng)效機(jī)制,為我縣園區(qū)企業(yè)發(fā)展提供充足人力資源保障。
20xx年12月31日前,20xx年全鄉(xiāng)完成縣園區(qū)招工任務(wù)90人,現(xiàn)將任務(wù)分配到各村:蓮溪村18人,合祥村17人,xx村16人,松崗村16人,漣源村12人,梨樹村11人,合計(jì):90人。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鄉(xiāng)成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組為:由鄉(xiāng)長(zhǎng)羅志堅(jiān)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)何萬紅任常務(wù)副組長(zhǎng),其他黨政領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),張家發(fā)、各村書記、村主任、駐村工作隊(duì)長(zhǎng)、第一書記任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由何萬紅任辦公室主任,張家發(fā)任辦公室副主任,各村協(xié)管員任成員,負(fù)責(zé)各村信息發(fā)布、招工就業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)招聘組織等,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題,確保穩(wěn)就業(yè)工作順利開展。
(二)開展人力資源信息摸底調(diào)查(20xx年12月—20xx年1月)。各村組織人員進(jìn)組入戶開展進(jìn)行勞動(dòng)力資源調(diào)查摸底登記,全面準(zhǔn)確掌握本村勞動(dòng)力資源情況,對(duì)勞動(dòng)力的基本情況、務(wù)工去向、技能狀況、通信地址和聯(lián)系方式、貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)需求、就業(yè)意向等情況,建立村勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。同時(shí),要及時(shí)更新城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫,進(jìn)一步做好電子臺(tái)賬和紙質(zhì)臺(tái)賬,做到每季度更新一次,確保城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫的真實(shí)性和時(shí)效性。
(三)全方位做好企業(yè)招工宣傳工作(20xx年12月—20xx年3月)。一是加大宣傳力度,形成全覆蓋宣傳格局。充分利用村村通廣播、宣傳車、宣傳欄、手機(jī)短信、微信群等和宣傳隊(duì)伍進(jìn)行宣傳,確保家喻戶曉,人人皆知。二是幫扶責(zé)任單位要組織所有幫扶責(zé)任人在20xx年扶貧走訪中,開展以宣傳推介促進(jìn)貧困勞動(dòng)力進(jìn)縣內(nèi)工業(yè)園區(qū)務(wù)工為主題的活動(dòng)。三是印發(fā)《安仁縣園區(qū)企業(yè)就業(yè)服務(wù)指南》,讓廣大求職者更便捷、更及時(shí)、更充分地了解園區(qū)企業(yè)招工信息,促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到企業(yè)就近就業(yè)。四是打好“親情牌”和招工廣告牌。在全鄉(xiāng)印發(fā)“致爸爸媽媽一封信”發(fā)給每個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生交給家長(zhǎng),宣傳在家門口就業(yè)既能照顧家庭、又能陪伴孩子,還能賺錢致富的好處。五是將重點(diǎn)企業(yè)招工宣傳材料分發(fā)到各村,由村干部和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)組入戶發(fā)放與張貼,讓群眾足不出村就能了解招工信息,進(jìn)城務(wù)工人員享受的子女入學(xué)、住房等方面的優(yōu)惠政策;園區(qū)企業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)人文環(huán)境、企業(yè)用工需求、生產(chǎn)生活條件等。六是利用趕集鄉(xiāng)政府組織工作人員到街上發(fā)放招工宣傳簡(jiǎn)章。七是每個(gè)村要放一場(chǎng)“返鄉(xiāng)就業(yè)好”宣傳片。
(四)舉辦招聘會(huì)(20xx年12月—20xx年3月)。一是抓住外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年春季求職高峰期,開展一次招聘會(huì)。二是以“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī),開展一次招聘會(huì)。
(五)建立基層招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)招工工作常態(tài)化,在各村人口相對(duì)密集,交通便利的地方設(shè)立1個(gè)縣園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)點(diǎn),長(zhǎng)期為園區(qū)企業(yè)提供招工服務(wù),每個(gè)村確定一名村干部為招工專職人員,每個(gè)組確定一個(gè)招工聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)做好本村、本組的招工服務(wù)工作。
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村要從服務(wù)大局為重,充分認(rèn)識(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作的`重要性和緊迫性,村主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制訂工作方案,落實(shí)人員責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,確保按要求完成招工任務(wù)。
(二)分工負(fù)責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各村負(fù)責(zé)收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工、在家務(wù)農(nóng)的有勞動(dòng)能力的青壯年、退伍軍人、貧困家庭勞動(dòng)力的個(gè)人信息,各村要組織好召開外出務(wù)工人員座談會(huì),發(fā)動(dòng)組織務(wù)工人員進(jìn)縣園區(qū)企業(yè)就業(yè),協(xié)助做好招工服務(wù)站的選點(diǎn)工作;學(xué)校老師要及時(shí)發(fā)放“致爸爸媽媽一封信”并按政策做好園區(qū)務(wù)工人員子女進(jìn)城入園、入學(xué)的宣傳工作;各村要加強(qiáng)溝通聯(lián)系,密切配合,形成良性互動(dòng),確保完成任務(wù)。
(三)定期報(bào)告,加強(qiáng)工作調(diào)度。建立一月一通報(bào)制度,各村每月二十五日前將本月完成數(shù)報(bào)鄉(xiāng)辦公室,經(jīng)鄉(xiāng)勞保站與縣穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)企業(yè)核實(shí)后,以務(wù)工人員戶籍所在地確定所屬村任務(wù),鄉(xiāng)政府每月底進(jìn)行通報(bào)。各村從外縣招用的勞動(dòng)力,由村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)企業(yè)和本人四方共同認(rèn)定后,可做村任務(wù)數(shù)。
(四)督查考核,確保工作成效。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期督促各村工作落實(shí)情況,對(duì)工作措施得力、成效顯著的村進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng);對(duì)工作措施不力、任務(wù)沒有完成的村進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。將穩(wěn)就業(yè)工作納入年度目標(biāo)管理考核體系,進(jìn)行專項(xiàng)考核,在村級(jí)年終績(jī)效考核總分中占2分。各村成功推薦勞動(dòng)力與園區(qū)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上,按每推薦1名勞動(dòng)力按縣里相關(guān)文件方案給予各村就業(yè)服務(wù)工作獎(jiǎng)補(bǔ)資金。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村書記、村主任、駐村工作隊(duì)長(zhǎng)、第一書記要協(xié)助所駐村每人至少完成1個(gè)招工任務(wù),每完成超過1個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)200元,未完成1個(gè)招工任務(wù)的在年終績(jī)效中罰200元;其他鄉(xiāng)村一般干部每完成一個(gè)招工任務(wù)在年終績(jī)效中獎(jiǎng)勵(lì)200元,具體認(rèn)定由鄉(xiāng)勞保站與縣就業(yè)居、縣工業(yè)園區(qū)核實(shí)。對(duì)未完成招工目標(biāo)任務(wù)50%的村,年終不得評(píng)先評(píng)優(yōu),不得實(shí)行村就業(yè)服務(wù)工作獎(jiǎng)補(bǔ),各村支書、主任、駐村工作隊(duì)長(zhǎng)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇七
20xx縣xx鎮(zhèn)xx社區(qū)是一個(gè)農(nóng)村棚改搬遷戶比較集中的城鄉(xiāng)結(jié)合型社區(qū),轄區(qū)居民共1905戶3622人。轄區(qū)內(nèi)有來自全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的移民搬遷群眾520戶,低保、特困、孤兒、老年人、殘疾人等特殊群體共計(jì)356人。社區(qū)內(nèi)農(nóng)村人口多、租戶多,人員流動(dòng)性強(qiáng),成分復(fù)雜。目前,在社區(qū)困難人群中,多數(shù)人依靠發(fā)放低保金、救助金維持生計(jì),如何在此基礎(chǔ)上通過拓展就業(yè)渠道,激發(fā)群眾內(nèi)生動(dòng)力改變生活困境,一直是社區(qū)基層治理中的重難點(diǎn)問題。
近日,為解決好群眾關(guān)心關(guān)注、社區(qū)想辦還沒辦或還沒有辦好的困難群眾就業(yè)難問題,經(jīng)xx社區(qū)黨組織同意,社區(qū)協(xié)商議事會(huì)把“拓寬困難群眾就業(yè)渠道”作為協(xié)商議題,匯聚各方共商民事、共謀良策,助力解決困難群眾就業(yè)難問題,共同維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
協(xié)商會(huì)議上,社區(qū)困難群眾代表們暢所欲言,表達(dá)了自己的想法。低保戶代表靳xx深切的表示:“像我們這樣的困難特殊群體,沒有就業(yè)渠道和門路,也不知道自己能干些什么活,希望能得到政協(xié)委員和社區(qū)的幫助?!睔埣踩舜韰莤x說:“由于身體和家庭等多方面的原因,不能赴外打工,很想在家門口找一份力所能及、技術(shù)含量不是很高的工作補(bǔ)貼家用,也為政府減輕負(fù)擔(dān)?!?/p>
聽了大家的想法后,社區(qū)黨支部書記、協(xié)商議事會(huì)主席王xx表示,近年來,各級(jí)政府對(duì)困難群體的就業(yè)問題高度重視并給予大力支持,通過各種渠道、各類途徑千方百計(jì)拓寬困難群眾就業(yè)渠道。在xx社區(qū)就有很多不錯(cuò)的用工主體需要?jiǎng)趧?dòng)力,如美宜家家政服務(wù)、葉波大潤(rùn)發(fā)超市、東西部協(xié)作扶貧車間榕發(fā)制衣,還有勞務(wù)中介仁聯(lián)人力資源等,都可以由社區(qū)出面跟他們對(duì)接,了解用人動(dòng)態(tài),及時(shí)推薦大家就業(yè)。
“用政策幫扶是一種兜底保障,如何激發(fā)困難群眾內(nèi)生動(dòng)力,通過自己的努力改變生活困境才是問題的實(shí)質(zhì)?!薄霸趶V大困難群眾中開展艱苦創(chuàng)業(yè)、自食其力的思想教育,幫助他們樹立起生活的信心,在脫困致富的征程上砥礪前行?!毕鲁琳f(xié)委員們積極發(fā)言,為社區(qū)工作建言獻(xiàn)策。
社區(qū)人大代表杜xx指出,“在群眾出現(xiàn)困難給予政策幫扶時(shí),還要研判后期的發(fā)展,要切實(shí)改變困難群眾思想上等、靠、要的想法,讓他們自己行動(dòng)起來,生活才能好起來?!?/p>
“我們服裝廠有一些用工需求,社區(qū)有意愿的低收入困難群體可以通過培訓(xùn)到服裝廠上班?!陛爡^(qū)內(nèi)用工主體代表表示。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),大家各抒己見、討論熱烈。經(jīng)過大家充分協(xié)商,兼顧各方訴求,最后一致達(dá)成共識(shí):一是摸底建立困難群眾分類務(wù)工需求臺(tái)賬,準(zhǔn)確掌握困難群眾就業(yè)需求和意向,全面了解用工企業(yè)用工條件和用工需求量,有針對(duì)性地推薦工作崗位;二是與轄區(qū)內(nèi)家政公司、服裝廠等用工主體積極對(duì)接,最大限度爭(zhēng)取特殊“崗位”,并根據(jù)崗位需求,有針對(duì)性地開展家政、護(hù)理、裁縫等技能培訓(xùn),提高就業(yè)技能水平;三是有序組織困難群眾勞務(wù)輸轉(zhuǎn),讓有勞動(dòng)能力人員外出務(wù)工,實(shí)現(xiàn)“腦袋”“口袋”同時(shí)脫貧,讓困難群眾走得出去,穩(wěn)得下來;四是建立社區(qū)困難群眾幫扶機(jī)制,設(shè)立就業(yè)窗口,為困難群眾的就業(yè)、兜底保障等建立全面、周密的長(zhǎng)效“服務(wù)網(wǎng)”。
“過去社區(qū)里的大事小事,幾個(gè)干部就做了主,現(xiàn)在通過協(xié)商議事實(shí)現(xiàn)了民事民提、民事民議、民事民決,讓社區(qū)居民真正參與到具體的決策過程中,既為群眾解決了許多實(shí)實(shí)在在的問題,也為黨委政府分了憂、為廣大群眾解了愁?!眡x社區(qū)黨支部書王xx說。
通過此次協(xié)商議事活動(dòng),已經(jīng)為56名社區(qū)困難群眾就近解決了就業(yè)問題。自政協(xié)協(xié)商向基層延伸工作開展以來,xx社區(qū)依托志愿者服務(wù)驛站、共享空間、心靈驛站、聚知堂、“微心愿”墻等載體,將群眾的“急、難、愁、盼”問題收集起來,用政協(xié)協(xié)商、委員建言的方式幫助居民群眾解決實(shí)際困難,有效推動(dòng)協(xié)商成果轉(zhuǎn)化落實(shí),努力將政協(xié)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為參與基層治理的效能,切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇八
按照市教體局正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)第二階段工作安排,為扎實(shí)有效推進(jìn)我?!罢L(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)活動(dòng)開展,確定20xx年9月26日至20xx年1月10日為我?!罢L(fēng)肅紀(jì)”工作的整改落實(shí)期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)正風(fēng)肅紀(jì)整改方案?,F(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際,制定專項(xiàng)整改方案:
一、存在的問題
我校通過召開組織生活會(huì)、調(diào)查問卷等形式,對(duì)照紀(jì)律要求、群眾的期盼以及正風(fēng)肅紀(jì)工作重點(diǎn),深入查找存在的突出問題。通過自查,存在以下問題:
1.在課堂教學(xué)改革深入推進(jìn)活動(dòng)中,有部分教師對(duì)課改認(rèn)識(shí)不清,不重視教學(xué)研究,參與不積極,有敷衍情緒,教育教學(xué)質(zhì)量不高。
2.有個(gè)別教師存在上課接打手機(jī)走出教室現(xiàn)象。
3.有個(gè)別教師對(duì)學(xué)生不夠關(guān)心,有變相體罰學(xué)生的行為。
4.有個(gè)別教師教案書寫簡(jiǎn)單,不重視教案的實(shí)際運(yùn)用。
5.有個(gè)別教師聽評(píng)課存在應(yīng)付現(xiàn)象。
6、個(gè)別教師不重視業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。
7、個(gè)別教師存在在校抽煙現(xiàn)象。
8、個(gè)別教師上課較亂,對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán)。
9、部分教師忽視理論學(xué)習(xí),沒有自覺主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神。
10、極個(gè)別教師工作積極性不高。
11、校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心困難教師不夠。
二、目標(biāo)要求
針對(duì)我校教師隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)存在的問題,以“正風(fēng)肅紀(jì)”為主題,以認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)、認(rèn)真查擺問題,認(rèn)真整改提高為主要方式,深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓。通過集中整頓,進(jìn)一步規(guī)范行為、弘揚(yáng)正氣,增強(qiáng)師表意識(shí)、法治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí),旗幟鮮明地糾正突出問題,達(dá)到端正思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)的目的。
三、工作重點(diǎn)
1、著力解決“慢”的問題。重點(diǎn)針對(duì)遲到早退、脫崗等行為進(jìn)行整頓,集中解決自由散漫的問題。
2、著力解決“玩”的問題。杜絕上班時(shí)間辦公室不辦公,玩手機(jī),閑聊天等行為。
3、著力解決“懶”的問題。解決:個(gè)別教職工不愿承擔(dān)學(xué)校分配的工作任務(wù),不認(rèn)真?zhèn)湔n,不認(rèn)真批改作業(yè),教不盡心的`問題;個(gè)別中層領(lǐng)導(dǎo)在工作上怕承擔(dān)責(zé)任,遇到問題繞著走,特別是在事關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展、安全穩(wěn)定、隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量提升、師生生活等重大問題上束手無策,存在管理創(chuàng)新不夠的問題。
4、著力解決“差”的問題。堅(jiān)決禁止對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)生、冷、硬、橫。切實(shí)解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、教育教學(xué)質(zhì)量不高的問題。
5、著力解決“亂”的問題。堅(jiān)決杜絕一些教職工方法簡(jiǎn)單粗暴,動(dòng)輒體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,堅(jiān)決杜絕學(xué)校安全有隱患不排查、不排除、不上報(bào),切實(shí)解決學(xué)校常規(guī)管理混亂的問題,規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)正風(fēng)肅紀(jì)整改方案》。
四、保障措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。為確保紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)順利實(shí)施,我校成立領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組組成成員如下:
組 長(zhǎng):韓占偉(校 長(zhǎng))
副組長(zhǎng):樊偉鋒、于欣 葛高峰
成 員:楊向輝 王國順 白天帥 賈麗偉 葛德魁 郭紅敏 袁遂山
2、注重實(shí)效,強(qiáng)化督查。學(xué)校成立督查組,對(duì)在整頓中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違紀(jì)行為,堅(jiān)決從嚴(yán)從重處理。
3、建章立制,鞏固成果。以這次集中教育整頓活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步建立和完善學(xué)校的各項(xiàng)制度措施,建立健全各種長(zhǎng)效機(jī)制,全面鞏固集中教育整頓的成果。
神后鎮(zhèn)中心學(xué)校
20xx年12月25日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇九
11月5日,全縣初中教育教學(xué)工作會(huì)議之后,學(xué)校立即召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)孫局長(zhǎng)講話精神和先進(jìn)學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)學(xué)校現(xiàn)狀查找問題和不足,制定學(xué)校下一步工作措施,并及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)到全體教職工。
學(xué)校一致認(rèn)為,孫局長(zhǎng)的報(bào)告高屋建瓴,工作回顧實(shí)事求是,工作打算切實(shí)可行,摧人奮進(jìn),為全縣初中學(xué)校的教育教學(xué)工作明確的方向,描繪了愿景。
下面就下一步工作打算匯報(bào)如下:
一、繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革,全力構(gòu)建高效課堂。
課堂是實(shí)施素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地,是發(fā)展學(xué)生、成就教師的主戰(zhàn)場(chǎng)。盡管學(xué)校近幾年強(qiáng)化了高效課堂建設(shè),涌現(xiàn)出一批市、縣級(jí)教學(xué)能手和優(yōu)質(zhì)課教師,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量也有了一些提升,但不同班級(jí)和學(xué)科之間發(fā)展不平衡,具有學(xué)校特色的課堂教學(xué)模式還沒有建立起來,學(xué)生組內(nèi)互動(dòng)和組間互動(dòng)的評(píng)價(jià)機(jī)制還沒有很好的開發(fā)利用起來,為此本學(xué)年重點(diǎn)要做好以下四點(diǎn)工作:
1、加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)縣中學(xué)教研室編寫的高效課堂建設(shè)讀本和先進(jìn)學(xué)校的課改經(jīng)驗(yàn),提高認(rèn)識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念。
2、發(fā)揮教研組長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師的作用,集思廣益,創(chuàng)立適合學(xué)校實(shí)際的課堂教學(xué)改革模式。
3、搞好班級(jí)學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)培訓(xùn),充分發(fā)揮學(xué)生在課堂上的主觀能動(dòng)性。
4、配合教學(xué)區(qū)教研員,開展各種賽課活動(dòng)。
二、加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,向管理要效益。
要借鑒先進(jìn)學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn),抓細(xì)抓實(shí)學(xué)校的常規(guī)管理工作,主要做好以下兩方面的管理:
1、教師的管理。注重對(duì)教師的出勤、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、學(xué)生測(cè)驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查,將檢查結(jié)果一月一公布,與教師的獎(jiǎng)懲掛鉤。
2、學(xué)生的管理。注重學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成,培養(yǎng)愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講文明的陽光學(xué)生;開展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng),注重對(duì)留守兒童、學(xué)困生等特殊群體學(xué)生的關(guān)愛,讓學(xué)生進(jìn)得來,留得住,搞好控流制輟工作。
三、努力改善辦學(xué)條件,向星級(jí)學(xué)校邁進(jìn)。
由于學(xué)校為非鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中,學(xué)校硬件建設(shè)一直落后于全縣中心初中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人將努力爭(zhēng)取資金盡早完成學(xué)生餐廳和學(xué)生宿舍建設(shè);同時(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),探索一條適合學(xué)校實(shí)際的特色發(fā)展之路,爭(zhēng)取盡早邁入星級(jí)學(xué)校之列。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十
建設(shè)健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)是新時(shí)期愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的重要載體。為進(jìn)一步推進(jìn)健康鎮(zhèn)建設(shè),提高我鎮(zhèn)人民群眾健康水平,根據(jù)《張掖市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室關(guān)于做好20xx年全市衛(wèi)生(健康)城鎮(zhèn)衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作的通知》(張愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕5號(hào))文件精神和《張掖市健康細(xì)胞建設(shè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
深入貫徹黨的十九大和十九大歷屆全會(huì)精神,堅(jiān)持新時(shí)期衛(wèi)生與健康工作方針,普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、改善健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),全面深化體制機(jī)制改革,轉(zhuǎn)變健康領(lǐng)域發(fā)展方式,全方位、全周期維護(hù)和保障人民健康,推進(jìn)健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè),大幅提高全鎮(zhèn)健康水平。
(一)總體目標(biāo)。
結(jié)合健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,充分整合資源,實(shí)施以“健康環(huán)境、健康社會(huì)、健康人群、健康服務(wù)、健康制度”為主要內(nèi)容的全民健康促進(jìn)行動(dòng),著力打造健康生活環(huán)境,全力推進(jìn)“健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè),努力形成鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、共促共建共享的健康發(fā)展新格局,確保如期完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)。
1.堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會(huì)參與”,建立由政府、社會(huì)、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機(jī)制。成立健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各辦、行政村、社區(qū)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員,全社會(huì)參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機(jī)制和體制。
2.建立和完善健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體系,加強(qiáng)健康教育隊(duì)伍建設(shè),提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。
3.規(guī)范開展健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類指標(biāo)的監(jiān)測(cè)、干預(yù)和評(píng)估。
1.健康環(huán)境指標(biāo)。
環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管常年化長(zhǎng)效管理制度建立,衛(wèi)生鎮(zhèn)得到鞏固提升;生活垃圾和糞便無害化處理率99.45%,生活污水處理率達(dá)80%以上,無害化衛(wèi)生戶廁普及率達(dá)75%以上,生活飲用水質(zhì)達(dá)標(biāo)率90%以上。河道(塘)水面清潔,河岸整潔,責(zé)任落實(shí)。村鎮(zhèn)綠化覆蓋率40%以上,無明顯空氣污染發(fā)生,“三廢”排放管理規(guī)范有序,無秸稈焚燒,四害密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
2.健康人群指標(biāo)。
強(qiáng)化婦幼健康和計(jì)劃生育服務(wù)工作,實(shí)施綜合干預(yù)措施,提高出生人口素質(zhì)和婦女兒童健康水平。加強(qiáng)重點(diǎn)人群健康服務(wù),強(qiáng)化高危妊娠風(fēng)險(xiǎn)篩查和分級(jí)管理,嚴(yán)格控制嬰兒死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率,減少意外傷害,道路交通死亡人數(shù)。倡導(dǎo)社會(huì)性別平等,完善各項(xiàng)配套措施,實(shí)施好三孩政策,促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展。開展全民健身活動(dòng),提高群眾身體素質(zhì)。加強(qiáng)全民健身場(chǎng)地設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn),普及健康素養(yǎng)知識(shí)與技能,定期開展健康素養(yǎng)監(jiān)測(cè)調(diào)查,評(píng)價(jià)干預(yù)效果。
3.健康服務(wù)指標(biāo)。
建立具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,將健康教育工作納入醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核,鼓勵(lì)和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)開展健康科普,每年定期開展內(nèi)容豐富的健康主題宣傳活動(dòng),提升預(yù)防、保健、健康教育和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)水平。下發(fā)健康干預(yù)工具,引導(dǎo)居民建立健康生活方式,符合國家標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室占衛(wèi)生室總數(shù)的100%。每千名常住人口中擁有的醫(yī)生護(hù)士數(shù)不少于4.5人,鎮(zhèn)轄區(qū)適齡兒童已接種免疫規(guī)劃疫苗的人數(shù)占適齡兒童人數(shù)的百分比達(dá)到99%以上,加強(qiáng)重點(diǎn)人群健康服務(wù),強(qiáng)化高危妊娠風(fēng)險(xiǎn)篩查和分級(jí)管理,嚴(yán)格控制嬰兒死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率,減少意外傷害,道路交通死亡人數(shù)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展35歲以上人群高血壓知曉情況調(diào)查摸底和居民艾滋病防治知識(shí)專題調(diào)查,做好新涂陽肺結(jié)核患者摸排管理,增加轄區(qū)內(nèi)健身器材數(shù)量,發(fā)動(dòng)農(nóng)村志愿者開展群眾性健身活動(dòng),倡導(dǎo)綠色環(huán)保文化,鼓勵(lì)節(jié)約能源,低碳出行,倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風(fēng),嚴(yán)禁黃賭毒等不良現(xiàn)象。
4.健康社會(huì)指標(biāo)。
轄區(qū)常住人口電子化健康檔案規(guī)范化建檔率達(dá)到85%以上嚴(yán)重精神障礙患者管理率達(dá)90%以上,動(dòng)員全鎮(zhèn)居民積極參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)99%以上,加強(qiáng)鎮(zhèn)轄區(qū)各類食品監(jiān)測(cè),各類食品監(jiān)測(cè)合格數(shù)達(dá)到各類食品監(jiān)測(cè)總數(shù)100%,結(jié)合各項(xiàng)重點(diǎn)工作組織開展農(nóng)村困難群眾摸底排查,對(duì)符合社會(huì)救助條件的困難群眾給與救助,救助率達(dá)100%,倡導(dǎo)綠色健康生活方式,踐行文明健康綠色環(huán)保方式,倡導(dǎo)無煙文化,開展控?zé)熜麄骰顒?dòng),建成無煙黨政機(jī)關(guān),公共場(chǎng)所和主要建筑物入口處、電梯、公共場(chǎng)所、會(huì)議室等區(qū)域均有明顯控?zé)煒?biāo)志,嚴(yán)格遵守公共場(chǎng)所控?zé)熞?guī)定,嚴(yán)格禁止向未成年人推銷和售賣煙酒。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段。
成立創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)施方案,因地制宜制定我鎮(zhèn)健康村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃,確定健康村鎮(zhèn)建設(shè)的進(jìn)度表,明確健康“細(xì)胞”建設(shè)目標(biāo),啟動(dòng)健康村鎮(zhèn)建設(shè)工作。召開創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動(dòng)員會(huì)議,營造濃厚的.社會(huì)宣傳氛圍,明確鎮(zhèn)村各級(jí)干部的工作職責(zé)和工作要求。
(二)組織實(shí)施階段。
對(duì)照《張掖市健康細(xì)胞建設(shè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》集中人力、物力、財(cái)力,對(duì)健康基礎(chǔ)設(shè)施、鎮(zhèn)容村貌、環(huán)境衛(wèi)生、行業(yè)管理進(jìn)行綜合整治,做好農(nóng)村改水改廁工作和大環(huán)境整治。相關(guān)站所落實(shí)完善健康服務(wù)體系,優(yōu)化健康支持性環(huán)境建設(shè),確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。
(三)落實(shí)整改和建設(shè)驗(yàn)收階段。
針對(duì)自查自糾及督查組提出的不足和問題,落實(shí)整改措施,明確整改時(shí)限并整改到位,力爭(zhēng)在9月下旬順利通過縣愛衛(wèi)辦的督導(dǎo),11月通過張掖市愛衛(wèi)辦的建設(shè)驗(yàn)收。
(四)鞏固提高階段。
針對(duì)建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題落實(shí)整改,確保整改到位,全面加強(qiáng)長(zhǎng)效管理,在管理上常抓不懈,質(zhì)量上精益求精,以優(yōu)異的成績(jī)通過張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施細(xì)化。各責(zé)任部門對(duì)照目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案,圍繞工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體要求抓好落實(shí)。
(二)營造宣傳氛圍。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,利用各種媒體,采取各種形式,廣泛宣傳創(chuàng)建健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要意義和內(nèi)容,切實(shí)提高人民群眾對(duì)創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知曉率和參與率。
(三)狠抓工作落實(shí)。要抓住工作重點(diǎn),落實(shí)關(guān)鍵措施,高標(biāo)準(zhǔn)做好工作臺(tái)賬,打?qū)嵐ぷ骰A(chǔ),突出工作亮點(diǎn)。
(四)嚴(yán)格督查考核。創(chuàng)建市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各工作責(zé)任站所開展階段性督查考核,對(duì)工作成效顯著的單位、村予以表彰,對(duì)工作不力的予以通報(bào)批評(píng),提高創(chuàng)建工作積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十一
一、活動(dòng)主題目的:
促進(jìn)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,打造名牌鄉(xiāng)鎮(zhèn)、魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn),打造品牌農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)副產(chǎn)品,發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量參與農(nóng)村文化建設(shè),提供更多更好的文化產(chǎn)品和服務(wù),改善農(nóng)村文化生活,努力滿足廣大農(nóng)民群眾多層次多方面精神文化需求,積極探索農(nóng)村節(jié)目的新模式,宣傳特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過程中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)通過該活動(dòng)拓展大眾連云港電視臺(tái)及欄目的認(rèn)知度及好感度,加深與農(nóng)村觀眾之間的溝通,鞏固我臺(tái)的良好形象。
加強(qiáng)農(nóng)村建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,是全面建設(shè)小康社會(huì)的內(nèi)在要求,是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。
展局面。一大批特色農(nóng)業(yè),特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼涌現(xiàn),但也應(yīng)該看到,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的同時(shí),特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品的品牌建設(shè)相對(duì)滯后,不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。因此,當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)急需提高品牌意識(shí),加強(qiáng)品牌建設(shè)。
三、主辦單位:
連云港電視臺(tái)。
四、活動(dòng)單位優(yōu)勢(shì)分析。
連云港電視臺(tái)經(jīng)過20xx年的快速發(fā)展,逐漸成為蘇北、魯南地區(qū)強(qiáng)勢(shì)媒體,收視半徑一百多公里,收視人口1500萬。央視—索福瑞媒介研究機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)表明:連云港電視臺(tái)收視率高居榜首,地區(qū)市場(chǎng)占有率優(yōu)勢(shì)突出。20xx年被商務(wù)部和國家廣電總局等單位評(píng)為“中國品牌建設(shè)最具影響力機(jī)構(gòu)”。
五、活動(dòng)設(shè)置:
活動(dòng)突出介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展,特色農(nóng)業(yè),并將邀請(qǐng)對(duì)口的農(nóng)業(yè)專家開展咨詢服務(wù),為農(nóng)戶進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。
1、活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn):
1)時(shí)間:待定。
2)地點(diǎn):連云港市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣場(chǎng),
2、參加人員:主辦單位、冠名單位主要領(lǐng)導(dǎo),連云港電視臺(tái)相關(guān)欄目主持人及編創(chuàng)人員等。
3、活動(dòng)流程:
1)開幕式。
主辦、冠名單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、連云港電視臺(tái)主持人及欄。
目編創(chuàng)人員亮相等。
2)文藝節(jié)目表演。
a、農(nóng)民朋友喜聞樂見的文藝表演。
b、與本臺(tái)欄目相結(jié)合創(chuàng)作的文藝節(jié)目。
3)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)咨詢交易。
現(xiàn)場(chǎng)分為兩大展區(qū),功能細(xì)分如下:
a、涉農(nóng)單位咨詢區(qū)具體由每家主辦單位設(shè)立咨詢臺(tái)。
現(xiàn)場(chǎng)辦公,答疑釋惑。
b、農(nóng)產(chǎn)品展示區(qū)具體為農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)設(shè)立展示銷售。
點(diǎn),為農(nóng)民提供便利。
六、企業(yè)參與意義。
此次活動(dòng)是縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與連云港電視臺(tái)強(qiáng)勢(shì)媒體以及知名企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)合作,其面向的是我市下轄的各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),數(shù)百萬農(nóng)民群眾,一個(gè)廣闊的農(nóng)村市,將為合作企業(yè)提供一個(gè)更強(qiáng)勢(shì)、更廣闊的傳播平臺(tái)。
黨中央、國務(wù)院以各級(jí)黨委和政府,一向積極關(guān)心和支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化建設(shè),把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)納入各級(jí)黨委和政府的重要議事日程,積極引導(dǎo)社會(huì)力量支持農(nóng)村文化建設(shè),對(duì)貢獻(xiàn)突出的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
本次活動(dòng)估計(jì)有數(shù)百萬人次直接參與,并將在我市內(nèi)外引起強(qiáng)烈反響。透過媒體將引起全社會(huì)的廣泛關(guān)注,企業(yè)積極參與此次活動(dòng),雙方將開展全方位的合作,多層次、立體化的傳播企業(yè)經(jīng)營理念,整體展示企業(yè)綜合實(shí)力,突出企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)、營銷優(yōu)勢(shì),也可為企業(yè)品牌及產(chǎn)品塑造無價(jià)的、公益的永續(xù)經(jīng)營形象,對(duì)外將提高企業(yè)及產(chǎn)品的美譽(yù)度及消費(fèi)忠誠度,樹立良好的社會(huì)公眾形象,對(duì)內(nèi)企業(yè)可以提升員工榮譽(yù)感及企業(yè)凝集力,充分拓展企業(yè)文化內(nèi)涵。同時(shí),企業(yè)還可通過策劃配合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)行的宣傳、推廣等活動(dòng),提升企業(yè)產(chǎn)品銷售力。
七、企業(yè)參與形式。
(一)總冠名金額60萬(人民幣)。
回報(bào)內(nèi)容:
1、活動(dòng)期間電視宣傳片出現(xiàn)“連云港電視臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”活動(dòng)由獨(dú)家冠名內(nèi)容,并在連云港電視臺(tái)三個(gè)頻道滾動(dòng)播出。宣傳片后接企業(yè)10秒形象廣告片。
2、連云港電視臺(tái)開設(shè)專題欄目,每期時(shí)長(zhǎng)30分鐘,播出活動(dòng)內(nèi)容及花絮,內(nèi)含總冠名企業(yè)相關(guān)信息。
3、每期欄目前加“本次活動(dòng)由獨(dú)家冠名播出”5秒標(biāo)版及企業(yè)30秒廣告。
4、欄目中出現(xiàn)活動(dòng)及總冠名企業(yè)名稱的角標(biāo)。
5、在每期節(jié)目片尾字幕中出現(xiàn)總冠名企業(yè)名稱和logo。
6、連云港電視臺(tái)將對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行新聞報(bào)道支持。
7、組織相關(guān)媒體記者對(duì)冠名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專訪。
8、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)舞美顯要位置體現(xiàn)冠名企業(yè)標(biāo)識(shí)。
9、每次活動(dòng)主持人現(xiàn)場(chǎng)多次提及總冠名企業(yè)名稱。
10、每場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)總冠名企業(yè)2名主要領(lǐng)導(dǎo)參加。
11、每場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)總冠名企業(yè)20人方陣,可舉宣傳標(biāo)語口號(hào)。
12、連云港傳媒網(wǎng)將作為活動(dòng)首席網(wǎng)絡(luò)合作媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全方位宣傳,宣傳內(nèi)容中包含總冠名企業(yè)標(biāo)識(shí)及相關(guān)信息介紹。
13、在各宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),放置顯要位置帶總冠名企業(yè)名稱及標(biāo)識(shí)的寫真易拉寶、寫真掛幅,張貼活動(dòng)海報(bào),總冠名企業(yè)可以派營銷人員在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行品牌宣傳。
14、贈(zèng)送總冠名商每期活動(dòng)dvd。
(二)聯(lián)合協(xié)辦金額15萬(人民幣)。
回報(bào)內(nèi)容:
1、每場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)舞美主要位置體現(xiàn)協(xié)辦單位標(biāo)識(shí)。
2、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)協(xié)辦企業(yè)1名主要領(lǐng)導(dǎo)參加。
3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)辦單位10人方陣,可舉宣傳標(biāo)語口號(hào)。
4、連云港傳媒網(wǎng)將作為活動(dòng)首席網(wǎng)絡(luò)合作媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全方位宣傳,宣傳內(nèi)容中包含協(xié)辦企業(yè)標(biāo)識(shí)。
5、在各宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),放置帶協(xié)辦單位名稱及標(biāo)識(shí)的寫真易拉寶、寫真掛幅,張貼活動(dòng)海報(bào),協(xié)辦可以派營銷人員在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行品牌宣傳。
6、連云港電視臺(tái)開設(shè)專題欄目,每期時(shí)長(zhǎng)30分鐘,播出活動(dòng)內(nèi)容及花絮,內(nèi)含協(xié)辦企業(yè)相關(guān)信息。
7、欄目前播出企業(yè)15秒形象廣告。
8、欄目片尾字幕中出現(xiàn)協(xié)辦單位名稱和logo。
9、連云港電視臺(tái)將對(duì)活動(dòng)進(jìn)行新聞報(bào)道支持。
10、贈(zèng)送協(xié)辦單位每期活動(dòng)dvd。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十二
健康鎮(zhèn)是衛(wèi)生鎮(zhèn)的升級(jí)版,建設(shè)健康鎮(zhèn)是新時(shí)期愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的重要載體。為進(jìn)一步推進(jìn)健康鎮(zhèn)建設(shè),提高我鎮(zhèn)人民群眾健康水平,根據(jù)全國愛衛(wèi)會(huì)《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)意見》《健康浙江2030行動(dòng)綱要》《嘉興市秀洲區(qū)人民政府關(guān)于推進(jìn)健康秀洲行動(dòng)的實(shí)施意見》和浙江省愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)《浙江省健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
深入貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持新時(shí)期衛(wèi)生與健康工作方針,貫徹落實(shí)健康中國、健康浙江、健康嘉興、健康秀洲建設(shè)戰(zhàn)略部署,以普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、改善健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),全面深化體制機(jī)制改革,轉(zhuǎn)變健康領(lǐng)域發(fā)展方式,全方位、全周期維護(hù)和保障人民健康,推進(jìn)“健康新塍”“健康鎮(zhèn)”建設(shè),大幅提高全鎮(zhèn)健康水平。
(一)總體目標(biāo)。
結(jié)合健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,充分整合資源,實(shí)施以“健康環(huán)境、健康社會(huì)、健康人群、健康服務(wù)、健康制度”為主要內(nèi)容的全民健康促進(jìn)行動(dòng),著力打造健康生活環(huán)境,全力推進(jìn)“健康新塍”建設(shè),努力形成村鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)、共促共建共享的健康發(fā)展新格局,確保如期完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作目標(biāo)。
1.堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會(huì)參與”,建立由政府、社會(huì)、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機(jī)制。成立健康鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各辦、行政村、社區(qū)及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員,全社會(huì)參與的健康鎮(zhèn)工作機(jī)制和體制。
2.建立和完善健康鎮(zhèn)工作體系,加強(qiáng)健康教育隊(duì)伍建設(shè),提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。
3.規(guī)范開展健康鎮(zhèn)各類指標(biāo)的監(jiān)測(cè)、干預(yù)和評(píng)估。
4.創(chuàng)新機(jī)制,總結(jié)適合基層實(shí)際的、可推廣的健康促進(jìn)綜合干預(yù)模式,建立促進(jìn)健康的.長(zhǎng)效機(jī)制。
(一)基本條件。
1.國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果有效鞏固。
2.無重大危害健康事件發(fā)生,包括重大環(huán)境事件、重大食品藥品和農(nóng)產(chǎn)品安全事件、重大公共衛(wèi)生安全事件。
3.90%以上的村開展健康村建設(shè),其中符合省級(jí)健康村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)到30%以上。
(二)普及健康生活。
4.開展健康教育。以《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識(shí)與技能》為主要內(nèi)容,機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校等廣泛開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。利用傳統(tǒng)媒體、新媒體等平臺(tái)開展多元化健康知識(shí)宣傳,通過看新塍微信公眾號(hào)等平臺(tái)每月發(fā)布健康教育信息。健康素養(yǎng)進(jìn)文化禮堂覆蓋率達(dá)100%。
5.促進(jìn)健康行為。樹立“每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人”理念,引導(dǎo)居民養(yǎng)成文明健康生活方式。倡導(dǎo)勤洗手、健康飲食、制止餐飲浪費(fèi)等新風(fēng)尚,培養(yǎng)節(jié)約糧食習(xí)慣,革除濫食野生動(dòng)物等不良陋習(xí),推進(jìn)“公筷公勺”使用,餐飲單位、家宴中心、集體聚餐等公筷公勺配備率100%。室內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所、公共交通工具及游樂場(chǎng)、學(xué)校等青少年、兒童集中戶外場(chǎng)所全面禁煙,無煙黨政機(jī)關(guān)建成率100%。
6.推進(jìn)全民健身。建成區(qū)室內(nèi)、室外公共健身場(chǎng)所至少各有1處,鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織1次全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)或4個(gè)以上單項(xiàng)體育比賽。鼓勵(lì)群眾自發(fā)開展各類健身活動(dòng),群眾性體育團(tuán)隊(duì)不少于6支。學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)優(yōu)良率達(dá)到50%以上。
(三)優(yōu)化健康服務(wù)。
7.強(qiáng)化公共衛(wèi)生服務(wù)。加強(qiáng)基層公共衛(wèi)生體系建設(shè),發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疾病預(yù)防職責(zé),夯實(shí)聯(lián)防聯(lián)控的基層基礎(chǔ)。建立應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制,定期開展應(yīng)急培訓(xùn)演練。有效實(shí)施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,建立健全基層職業(yè)病防治和心理服務(wù)體系和工作機(jī)制。
8.優(yōu)化醫(yī)療資源配置利用?;鶎俞t(yī)療服務(wù)能力強(qiáng),服務(wù)便捷,群眾就診量穩(wěn)步增長(zhǎng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入縣域醫(yī)共體建設(shè),鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作有效落實(shí),基層就診率達(dá)到65%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)基層標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)館,基層中醫(yī)院服務(wù)量達(dá)到30%以上。
9.加強(qiáng)重點(diǎn)人群健康服務(wù)。強(qiáng)化高危妊娠風(fēng)險(xiǎn)篩查和分級(jí)管理,深化適齡婦女“兩癌”篩查工作。建立3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)體系,持續(xù)推進(jìn)兒童早期發(fā)展。兒童青少年總體近視率每年降低1個(gè)百分點(diǎn)以上。加強(qiáng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),加大涉老設(shè)施改造力度,轄區(qū)至少有1家示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心或醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)開設(shè)康復(fù)或護(hù)理、安寧療護(hù)床位,為居家高齡、失能老年人提供家庭病床和上門服務(wù)。
(四)完善健康保障。
10.落實(shí)健康建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)需要和結(jié)果導(dǎo)向的投入機(jī)制要求,合理安排和統(tǒng)籌各類資金,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展。
11.完善公共安全體系。加強(qiáng)急救能力建設(shè),健全急救網(wǎng)絡(luò),戶籍人口應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)年度普及率達(dá)到2.5%以上。減少意外傷害,道路交通死亡人數(shù)、兒童和老年人意外傷害死亡人數(shù)低于前3年平均水平。
12.保障食品藥品與飲水安全。建立食品安全全流程監(jiān)管體系。從事農(nóng)村集體聚餐的家宴廚師100%持健康證明。農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)禁止野生動(dòng)物銷售。
(五)建設(shè)健康環(huán)境。
13.加強(qiáng)環(huán)境治理。生活垃圾分類收集全覆蓋,生活垃圾減量處理行政村比例達(dá)到95%,建筑垃圾處置率達(dá)80%。開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅綜合防制工作,建成區(qū)病媒生物密度控制水平達(dá)到b級(jí)及以上。農(nóng)村生活污水得到有效治理,應(yīng)接農(nóng)戶生活污水接戶率不低于75%,無污水直排現(xiàn)象,建成區(qū)雨污分流全覆蓋。
14.全面深化廁所革命。建成區(qū)公共廁所配備非接觸式洗手設(shè)施,管理規(guī)范。
15.推進(jìn)健康細(xì)胞與支持性環(huán)境建設(shè)。推進(jìn)健康社區(qū)(小區(qū))、健康單位、健康家庭、健康促進(jìn)學(xué)校等建設(shè),健康促進(jìn)學(xué)校在中小學(xué)校覆蓋率不低于60%,健康社區(qū)(小區(qū))建設(shè)比例達(dá)到70%。至少建成1處健康主題公園、健康步道、健康小屋(體驗(yàn)館)等健康支持性環(huán)境。
(六)推進(jìn)健康治理。
16.完善健康政策。貫徹“將健康融入所有政策”,將健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和政府重要議事日程,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核。健康政策納入機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)內(nèi)容。
17.健全工作制度。堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會(huì)參與”,建立由政府、社會(huì)、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機(jī)制。強(qiáng)化社區(qū)(村)、物業(yè)、業(yè)委會(huì)、居民(村民)四方聯(lián)動(dòng),完善愛國衛(wèi)生公共衛(wèi)生志愿服務(wù)機(jī)制。探索實(shí)施健康積分、健康激勵(lì)等制度。
18.建立健康影響評(píng)價(jià)評(píng)估制度。開展健康監(jiān)測(cè),掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要健康問題并實(shí)施有效干預(yù),開展年度評(píng)價(jià)。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段。
成立創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作實(shí)施方案,因地制宜制定我鎮(zhèn)健康村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃,確定健康村鎮(zhèn)建設(shè)的施工圖和進(jìn)度表,明確分年度健康“細(xì)胞”建設(shè)目標(biāo),啟動(dòng)健康村鎮(zhèn)建設(shè)工作。召開創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作動(dòng)員大會(huì),營造濃厚的社會(huì)宣傳氛圍,明確鎮(zhèn)村各級(jí)干部的工作職責(zé)和工作要求。
(二)組織實(shí)施階段。
各單位、各部門、各村(社區(qū))按照各自任務(wù)和工作職責(zé),落實(shí)工作措施,完成工作任務(wù),各項(xiàng)指標(biāo)自查達(dá)標(biāo),各單位準(zhǔn)備好相關(guān)臺(tái)賬。
(三)檢查指導(dǎo)階段。
請(qǐng)區(qū)愛衛(wèi)辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),各單位根據(jù)指導(dǎo)意見整改。
(四)考核驗(yàn)收階段。
做好創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)總結(jié)和各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作,堅(jiān)持做到硬件過硬,軟件達(dá)標(biāo),各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)得到高分,亮點(diǎn)和特色明顯,確??己嗽u(píng)審一次通過。
鎮(zhèn)黨委政府對(duì)創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作,將采取目標(biāo)任務(wù)分解到組,工作責(zé)任明確到人,明確目標(biāo)要求,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰。領(lǐng)導(dǎo)小組及各單位工作分工參照附件1、2。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施細(xì)化。各責(zé)任部門對(duì)照目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案,圍繞工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體要求抓好落實(shí)。
(二)營造宣傳氛圍。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用,利用各種媒體,采取各種形式,廣泛宣傳創(chuàng)建健康鎮(zhèn)的重要意義和內(nèi)容,切實(shí)提高人民群眾對(duì)創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)的知曉率和參與率。
(三)狠抓工作落實(shí)。要抓住工作重點(diǎn),落實(shí)關(guān)鍵措施,高標(biāo)準(zhǔn)做好工作臺(tái)賬,打?qū)嵐ぷ骰A(chǔ),突出工作亮點(diǎn)。
(四)嚴(yán)格督查考核。創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各工作責(zé)任部門開展階段性督查考核,對(duì)工作成效顯著的部門、單位、村(社區(qū))予以表彰,對(duì)工作不力的予以通報(bào)批評(píng),提高創(chuàng)建工作積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十三
1.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念.要幫助就業(yè)者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念和擇業(yè)方式,從事不同于傳統(tǒng)固定工作的創(chuàng)新工作方式,一方面適應(yīng)了企業(yè)的用工需求,另一方面,也解決了很多人的就業(yè)問題.新疆勞動(dòng)者觀念轉(zhuǎn)變的難度大,要依靠政府和企業(yè)的共同力量,擴(kuò)大宣傳教育,擴(kuò)大現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)文化的覆蓋面,以推動(dòng)就業(yè)水平的不斷提高.
2.鼓勵(lì)靈活就業(yè).要發(fā)展靈活就業(yè)形式,需要?jiǎng)趧?dòng)部門完善相應(yīng)的配套設(shè)施,出臺(tái)具體的鼓勵(lì)措施,如對(duì)部分人員實(shí)行稅費(fèi)減免、社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼等.對(duì)靈活就業(yè)來講要求就業(yè)者有一定的專業(yè)知識(shí)水平和熟練的勞動(dòng)技能,因此相關(guān)部門要對(duì)靈活就業(yè)人員加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作.
3.創(chuàng)造良好環(huán)境.要為靈活就業(yè)人員提供良好的社會(huì)環(huán)境,加強(qiáng)法制建設(shè),保障靈活就業(yè)人員應(yīng)有的權(quán)益;以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;為靈活就業(yè)人員建立相應(yīng)的社會(huì)保障機(jī)制,完善對(duì)靈活就業(yè)人員的服務(wù)體系.靈活就業(yè)形式將會(huì)在緩解就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾和解決就業(yè)增量難題方面,發(fā)揮極為重要的作用.
4.進(jìn)行必要的職業(yè)指導(dǎo).建立職業(yè)指導(dǎo)制度,通過就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)求職者提供咨詢服務(wù),幫助他們選擇適合自身的工作.對(duì)于取得職業(yè)資格證書的求職者,可將其納入勞動(dòng)力市場(chǎng)信息庫,為其存放相關(guān)檔案,并盡快向有需求意向的用從單位聯(lián)系進(jìn)行推薦.
[參考文獻(xiàn)]。
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[3]陳聰.技術(shù)進(jìn)步對(duì)新疆就業(yè)的影響研究[d]新疆:新疆財(cái)經(jīng)大學(xué),2009。
總結(jié):本論文可用于就業(yè)勞動(dòng)力論文范文參考下載,就業(yè)勞動(dòng)力相關(guān)論文寫作參考研究。
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)引用文獻(xiàn):。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十四
各縣(市、區(qū))人事勞動(dòng)和社會(huì)保障(勞動(dòng)和社會(huì)保障)局、財(cái)政局,開發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局、財(cái)政局:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳《關(guān)于做好城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃實(shí)施工作的通知》精神,全面貫徹國家、省關(guān)于促進(jìn)就業(yè)和扶助困難群體就業(yè)的政策措施,充分體現(xiàn)市委、市政府“以培訓(xùn)促就業(yè)、以就業(yè)促脫貧”的工作要求,積極扶助城鄉(xiāng)貧困人員通過就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫困,促進(jìn)和諧城市建設(shè),提出我市城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃實(shí)施意見:
一、招生對(duì)象和報(bào)名條件。
城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃招生對(duì)象須同時(shí)符合下列條件:
(一)具有我市戶籍;。
(四)初中以上文化程度;。
(五)身體健康且有就業(yè)愿望。
二、招生人數(shù)、學(xué)制及承擔(dān)任務(wù)院校。
城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃我市共招生370人,學(xué)制均為2年(含半年頂崗實(shí)習(xí))。其中石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校作為省級(jí)定點(diǎn)學(xué)校面向我市招高中畢業(yè)生70人;廊坊市高級(jí)技工學(xué)校作為我市定點(diǎn)學(xué)校面向全市招初中以上畢業(yè)生300人。
三、招生及錄取步驟。
城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃招生采取個(gè)人報(bào)名與扶助對(duì)象所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))推薦相結(jié)合的方式。7月底前,各縣(市、區(qū))按計(jì)劃組織報(bào)名,完成認(rèn)定和審核工作,報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《廊坊市二〇〇八年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助招生審批表》,提供相關(guān)證明材料,報(bào)名對(duì)象本人所在居委會(huì)(村)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)、縣(市、區(qū))xxx門要對(duì)其家庭情況和報(bào)名條件逐級(jí)把關(guān),并采取適當(dāng)形式進(jìn)行公示。7月30日前各縣(市、區(qū))填報(bào)《廊坊市二〇〇八年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃招生報(bào)名情況明細(xì)表》,加蓋同級(jí)勞動(dòng)保障、財(cái)政部門公章后分別報(bào)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局;9月上旬前市勞動(dòng)保障局、財(cái)政局根據(jù)各縣(市、區(qū))報(bào)名情況,按照“條件公開、自愿申報(bào)、考試錄取、考察公示、社會(huì)監(jiān)督”的原則,履行相應(yīng)手續(xù),確定資助對(duì)象,各縣(市、區(qū))填報(bào)《廊坊市二〇〇八年城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃招生備案表》,加蓋勞動(dòng)保障、財(cái)政部門公章后報(bào)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局。石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校全市統(tǒng)一錄取、名額統(tǒng)一使用,廊坊市高級(jí)技工學(xué)校全市統(tǒng)一錄取、名額按屬地分配使用。9月中旬前承擔(dān)城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃的技工院校根據(jù)錄取名單填寫錄取通知書,加蓋公章后寄發(fā)給被錄取的扶助生。9月下旬至10月上旬扶助生攜帶錄取通知書、學(xué)歷證明、縣級(jí)以上醫(yī)院體檢證明入學(xué)報(bào)到。
四、相關(guān)費(fèi)用及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)測(cè)算,扶助生兩年學(xué)雜費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、防疫費(fèi)、宿舍備品費(fèi)、技能鑒定費(fèi)等)人均支出在7500元左右。
參照此標(biāo)準(zhǔn),石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校招收的扶助生兩年學(xué)雜費(fèi)由省級(jí)財(cái)政全額補(bǔ)助;廊坊市高級(jí)技工學(xué)校招收的扶助生兩年學(xué)雜費(fèi)等省財(cái)政人均補(bǔ)助3750元,其余部分除擴(kuò)權(quán)縣外由市財(cái)政補(bǔ)助。上述費(fèi)用學(xué)校不得向?qū)W生收取。符合條件的扶助生還可享受每人每年1500元的國家助學(xué)金。
五、相關(guān)要求。
(一)實(shí)施城鄉(xiāng)技能就業(yè)扶助計(jì)劃是就業(yè)再就業(yè)工作的重要組成部分,是促進(jìn)困難群體就業(yè)的重要舉措,體現(xiàn)了各級(jí)黨委、政府對(duì)困難群體就業(yè)問題的關(guān)心。各縣(市、區(qū))要切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合,確保按時(shí)、保質(zhì)地完成今年的招生工作。
(二)認(rèn)真搞好扶助生招生宣傳工作,嚴(yán)格招生報(bào)名條件,履行必要的審核程序,做到此項(xiàng)工作公開、公正、公平。各有關(guān)部門要建立責(zé)任追究制,按照“誰主管、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,將招生審查工作的任務(wù)和責(zé)任明確到部門、落實(shí)到人。扶助生入學(xué)后三個(gè)月內(nèi),由學(xué)校按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行全面復(fù)查。對(duì)在招生錄取工作中徇私舞弊、弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消扶助生的錄取資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)各縣市區(qū)在招生工作中遇到問題要及時(shí)向市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局報(bào)告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十五
針對(duì)當(dāng)前鎮(zhèn)亂搭亂建、亂擺亂賣、亂停亂放等。
“六亂”行為泛濫,影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌及廣大人民群眾正常工作生活秩序的實(shí)際,組織力量對(duì)鎮(zhèn)環(huán)境秩序工作開展一次集中整治,達(dá)到規(guī)范鎮(zhèn)管理秩序,維護(hù)大眾利益的目標(biāo)。
1
鎮(zhèn)各門店經(jīng)營戶未經(jīng)批準(zhǔn)擅自占用人行道街道擺放貨物廣告牌等現(xiàn)象。
2
車輛占用通道停放,摩托車自行車未在人行道上有序停放的。
3
各街道通道門店隨意堆放石頭水泥墩雜物等人為路障的,私自占用街道壓覆水溝澆筑斜坡的。
4
鎮(zhèn)范圍內(nèi)未進(jìn)行規(guī)劃建設(shè)審批,未批先建,影響道路通行或安全堆放建筑材料和垃圾的。
5
門店在街道和卡樓外搭建臨時(shí)建筑物鐵皮棚,懸掛尼龍薄膜棚布等影響市容的。
6
鎮(zhèn)老街農(nóng)民街逢日未按要求設(shè)立臨時(shí)攤點(diǎn)有序擺賣的;固定安裝遮陽傘,影響市容市貌的。各臨時(shí)攤板貨物等物品在非日和夜間未自行撤除的。
7
鎮(zhèn)范圍內(nèi)戶外廣告橫幅標(biāo)語彩虹門彩旗等宣傳用品未進(jìn)行備案登記和統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置的。
8
鎮(zhèn)范圍內(nèi)“門前三包”制度(即包環(huán)境衛(wèi)生包市容秩序包綠化美化)責(zé)任未落實(shí)的。
9
各門店垃圾未實(shí)行裝袋并放置于店內(nèi)或門口,隨意傾倒丟棄散放的;臨時(shí)攤擋產(chǎn)生的垃圾未自行收集裝袋,隨意散落在地的。
通過懸掛宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單和整改通知等方式,營造集中整治的良好氛圍。
1
結(jié)合實(shí)際,選準(zhǔn)突破口,組織力量對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行強(qiáng)力整治。
2
理順鎮(zhèn)管理體制,分別授權(quán)給予鎮(zhèn)居委會(huì)高橋社區(qū)居委會(huì)對(duì)兩個(gè)鎮(zhèn)的管理職能。
3
加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè),選準(zhǔn)配齊人員。
1
結(jié)合村(居)換屆選舉,配齊配強(qiáng)兩個(gè)居委會(huì)的干部隊(duì)伍,強(qiáng)化鎮(zhèn)管理知識(shí)培訓(xùn)。
2
進(jìn)一步建立健全鎮(zhèn)管理相關(guān)工作制度。
3
根據(jù)整治情況開展不定期整治,逐步形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。
為加強(qiáng)鎮(zhèn)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立鎮(zhèn)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員名單如下:
各單位抽調(diào)參加鎮(zhèn)整治工作的干部職工,應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作需要,做到隨叫隨到,服從工作安排,在干部力量和時(shí)間上予以保證。參加集中行動(dòng)應(yīng)著制服。
1
鎮(zhèn)政府對(duì)鎮(zhèn)整治工作的機(jī)械費(fèi)器材費(fèi)人工費(fèi)等開支予以保障。
2
對(duì)參與鎮(zhèn)整治工作的工作人員,根據(jù)考勤情況給予必要的誤工誤餐和野外作業(yè)補(bǔ)貼。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十六
根據(jù)《xxx關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)[20xx]5號(hào))、《xxx關(guān)于印發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的通知》(勞社部發(fā)[20xx]18號(hào))和《廣東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工工作的意見》精神,為切實(shí)抓好廣東省農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃,特制訂本實(shí)施方案。
以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展”為主題,緊緊圍繞我省經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)需要,運(yùn)用財(cái)政補(bǔ)貼政策,組織用人單位、各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),大力開展在粵農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)民工提高技能和穩(wěn)定就業(yè),培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊(duì)伍,促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
堅(jiān)持與提高農(nóng)民工組織就業(yè)程度相結(jié)合。以企業(yè)需求為導(dǎo)向,大力推進(jìn)定向培訓(xùn)、勞務(wù)合作、對(duì)口扶貧、勞務(wù)代理等工作,促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供穩(wěn)定合格的勞動(dòng)力供給。
堅(jiān)持與培養(yǎng)中高級(jí)技能人才相結(jié)合。加快培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊(duì)伍,促進(jìn)我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí),滿足企業(yè)用工需求。
堅(jiān)持與創(chuàng)新培訓(xùn)模式相結(jié)合。大力推進(jìn)校企合作培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位兩方面的優(yōu)勢(shì),建立農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合的新機(jī)制。
堅(jiān)持與加強(qiáng)就業(yè)和勞動(dòng)保障管理相結(jié)合。重點(diǎn)扶持用工規(guī)范的用人單位加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工,優(yōu)化我省用工環(huán)境。
堅(jiān)持與督促企業(yè)落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任相結(jié)合。突出重點(diǎn),集中資金扶持有愿望和條件組織農(nóng)民工培訓(xùn)的用人單位,點(diǎn)面結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)切實(shí)履行農(nóng)民工培訓(xùn)義務(wù)。
堅(jiān)持完成培訓(xùn)任務(wù)與提高培訓(xùn)質(zhì)量相結(jié)合。確保參加培訓(xùn)的農(nóng)民工絕大部分能考取職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書。
在培訓(xùn)規(guī)劃上堅(jiān)持以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)為導(dǎo)向;在培訓(xùn)實(shí)施上堅(jiān)持以用人單位的需求為導(dǎo)向。
創(chuàng)新培訓(xùn)模式,建立政府統(tǒng)籌、企業(yè)導(dǎo)向、社會(huì)參與、個(gè)人努力的聯(lián)動(dòng)機(jī)制;創(chuàng)新投入機(jī)制,建立政府、用人單位和個(gè)人共擔(dān)經(jīng)費(fèi)的培訓(xùn)投入機(jī)制。
原則上以各地上年度辦理就業(yè)登記的外來流動(dòng)就業(yè)人數(shù)為基數(shù),綜合考慮各地培訓(xùn)鑒定能力、地方資金配套等因素,每年3月底前將農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)分解下達(dá)到各市,各市于4月底前下達(dá)到縣區(qū)和用人單位。
培訓(xùn)對(duì)象是在我省城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工,其中外省農(nóng)民工不少于70,外來城鎮(zhèn)戶籍流動(dòng)就業(yè)人員可參照?qǐng)?zhí)行。財(cái)政補(bǔ)貼對(duì)象是指經(jīng)定點(diǎn)培訓(xùn)獲得專項(xiàng)職業(yè)能力證書、國家職業(yè)資格證書,并與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同的農(nóng)民工(含城鎮(zhèn)戶籍外來工)。
加強(qiáng)就業(yè)管理,嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)登記和用工登記制度。從20xx年開始,每年的下半年由各地級(jí)市統(tǒng)一組織開展一次對(duì)農(nóng)民工就業(yè)情況檢查摸底。各地要組成勞動(dòng)保障監(jiān)察、就業(yè)服務(wù)管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)工資、等科(處)室、單位參加的聯(lián)合檢查組,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu),采用用人單位、農(nóng)民工個(gè)人自報(bào)和隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查等辦法,對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位使用農(nóng)民工情況進(jìn)行全面摸查,開展用工登記和就業(yè)登記,核發(fā)《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》,并將調(diào)查結(jié)果錄入“農(nóng)民工培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)”,建立農(nóng)民工信息庫。
在用工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,各市xxx門還要通過組織用人單位定期自報(bào)和公開征集等方式,廣泛收集用人單位對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)需求,建立農(nóng)民工培訓(xùn)需求數(shù)據(jù)庫。要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制訂農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,按計(jì)劃制訂分期培訓(xùn)的具體方案,確定每期重點(diǎn)培訓(xùn)工種,編發(fā)培訓(xùn)目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公布,統(tǒng)籌組織農(nóng)民工培訓(xùn)。各市應(yīng)于每年2月底前將當(dāng)年農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)省農(nóng)民工培訓(xùn)工作辦公室(省就業(yè)服務(wù)管理中心)。
制訂實(shí)施全省統(tǒng)一的《農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和管理辦法》,認(rèn)定一批農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。定點(diǎn)機(jī)構(gòu)主要包括三類:
1.用人單位農(nóng)民工技能培訓(xùn)就業(yè)基地。主要承擔(dān)本單位農(nóng)民工和勞務(wù)幫扶地區(qū)輸出勞動(dòng)力的培訓(xùn);對(duì)在行業(yè)內(nèi)具有優(yōu)勢(shì)的用人單位培訓(xùn)機(jī)構(gòu),經(jīng)縣以上xxx門批準(zhǔn)可承擔(dān)行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)。
2.xxx門農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從各級(jí)xxx門所屬的技工學(xué)校和就業(yè)訓(xùn)練中心、百萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程基地、高技能人才實(shí)訓(xùn)基地中認(rèn)定,主要承擔(dān)不具備培訓(xùn)條件的用人單位和高級(jí)以上技能農(nóng)民工的培訓(xùn)。
3.社會(huì)農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從社會(huì)各類職業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)中認(rèn)定,主要承擔(dān)特有行業(yè)工種及具有比較優(yōu)勢(shì)工種的培訓(xùn)。
農(nóng)民工培訓(xùn)必須堅(jiān)持以用人單位崗位需求為導(dǎo)向,以在崗培訓(xùn)為主要形式。要選擇技術(shù)工人需求量大、對(duì)職工培訓(xùn)積極性高的行業(yè)和企業(yè)為突破口,帶動(dòng)其他行業(yè)和企業(yè)重視和加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上可采用以下幾種:
1.用人單位自主培訓(xùn)。具有農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)資格的用人單位,可按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合崗位技能要求,制定在崗農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱,報(bào)同級(jí)xxx門批準(zhǔn)后,自行組織培訓(xùn),經(jīng)考核鑒定領(lǐng)證后按規(guī)定申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2.行業(yè)統(tǒng)籌培訓(xùn)。各行業(yè)協(xié)會(huì)可根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)通用技術(shù)工種的技能要求,制定行業(yè)工種培訓(xùn)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱和農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)省勞動(dòng)保障廳批準(zhǔn)后,指定行業(yè)內(nèi)具有農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)資格的用人單位開展行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn),并按規(guī)定申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
3.xxx門組織培訓(xùn)。對(duì)不具備培訓(xùn)條件或不履行農(nóng)民工在崗培訓(xùn)義務(wù)的用人單位,由同級(jí)xxx門制定農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃,向用人單位下達(dá)培訓(xùn)任務(wù),統(tǒng)籌組織農(nóng)民工到xxx門或社會(huì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),企業(yè)應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)按規(guī)定分擔(dān)的部分。高技能農(nóng)民工培訓(xùn)原則上由xxx門統(tǒng)籌組織到高技能培訓(xùn)基地培訓(xùn)。各級(jí)xxx門要從用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要出發(fā),盡量采取靈活方式,把培訓(xùn)與用人單位生產(chǎn)經(jīng)營的影響降到最低。
4.校企合作培訓(xùn)。承擔(dān)農(nóng)民工培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與用人單位合作,充分發(fā)揮用人單位在崗技能訓(xùn)練、場(chǎng)地、設(shè)備和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)、師資力量的優(yōu)勢(shì),共同制訂農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱,采取在用人單位設(shè)立培訓(xùn)基地或隨崗培訓(xùn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)派師資上門授課,或選送農(nóng)民工到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)共同組織培訓(xùn)。
5.農(nóng)民工自選培訓(xùn)。持有所在單位或擬接收單位同意推薦培訓(xùn)證明的農(nóng)民工,可到xxx門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),自主選擇政府規(guī)定的自選補(bǔ)貼工種參加培訓(xùn),經(jīng)考核獲得相應(yīng)證書并到已定單位就業(yè)的按規(guī)定給予補(bǔ)貼。
制定實(shí)施全省統(tǒng)一的《農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱》。在培訓(xùn)學(xué)時(shí)上,參加國家職業(yè)資格或?qū)m?xiàng)能力資格培訓(xùn)的,按國家和省規(guī)定執(zhí)行;參加本省新開發(fā)工種技能培訓(xùn)的,由省統(tǒng)一學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,應(yīng)包括公共課程和技能培訓(xùn)課程,以實(shí)操培訓(xùn)為主,公共課程教材統(tǒng)一使用《廣東省農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工指南》。對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工,各級(jí)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要本著方便、快捷的原則,積極提供技能鑒定和發(fā)證服務(wù),適當(dāng)降低收費(fèi)。有條件的地級(jí)市,要根據(jù)本地區(qū)的需要,結(jié)合農(nóng)民工實(shí)際情況,協(xié)助省組織開發(fā)適應(yīng)農(nóng)民工參加的新工種、新職業(yè)和專項(xiàng)能力培訓(xùn)鑒定標(biāo)準(zhǔn)、教材等資料,確保培訓(xùn)和鑒定質(zhì)量。
各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)包括公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要向農(nóng)民工開放,加快在勞動(dòng)力市場(chǎng)和就業(yè)服務(wù)大廳開設(shè)農(nóng)民工專門服務(wù)窗口,為農(nóng)民工免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。鼓勵(lì)社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工提供減免費(fèi)服務(wù)。對(duì)提供免費(fèi)服務(wù)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),各級(jí)政府要給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)獲得相應(yīng)證書并達(dá)到用人單位上崗要求的農(nóng)民工,所在用人單位或協(xié)議接收單位要與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并作為申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的依據(jù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十七
冬防是增強(qiáng)社會(huì)治安防控能力,推動(dòng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的季節(jié)性工作,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)治安形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)的主要舉措,也是堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,更是創(chuàng)建“平安清淺”的需要。針對(duì)今年入冬早的特點(diǎn),入冬以后,帶有明顯季節(jié)性特點(diǎn)的搶劫、搶奪、盜竊等案件將明顯增加,治安問題將更加突出,為及時(shí)有效遏制各類案件在的發(fā)生,確保全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中深入開展冬防冬治工作,特制定如下方案:
嚴(yán)密防范和打擊各種違法犯罪活動(dòng),構(gòu)建科學(xué)合理的社會(huì)治安防控打擊體系;實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會(huì)穩(wěn)定”的目標(biāo),通過共同努力,遏制案件多發(fā)勢(shì)頭,增強(qiáng)群眾安全感,穩(wěn)定社會(huì)秩序。
1
進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)冬季安全防范工作,切實(shí)構(gòu)筑嚴(yán)密的防控網(wǎng)絡(luò),盡可能減少各類刑事案件,尤其是“兩搶一盜”等侵財(cái)性案件的發(fā)生。
2
大力開展遏制盜竊破壞電力通信廣播電視設(shè)施犯罪專項(xiàng)整治行動(dòng)。
鎮(zhèn)黨委、政府調(diào)整原成立的冬季治安防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)劉森任組長(zhǎng),黨委委員、計(jì)生專職副書記王永漢、紀(jì)委書記云峰任副組長(zhǎng),黨委委員劉坤、謝瑾瑜及各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員,辦公室設(shè)在派出所,由派出所所長(zhǎng)王廣太任辦公室主任。
1
此方案活動(dòng)時(shí)間從。
2009。
年
11。
月
18日。
開始到。
2010。
年
2
月
28。
日結(jié)束。
2
廣泛宣傳,深入發(fā)動(dòng)階段。
結(jié)合我鎮(zhèn)治安狀況,找準(zhǔn)工作薄弱環(huán)節(jié),確定重點(diǎn),廣泛宣傳,尤其以沿路和重要交通路口的村為重點(diǎn),動(dòng)員全民參與冬防工作,將冬防冬治安全防范工作落到實(shí)處,抓出實(shí)效,形成社會(huì)治安,人人參與的局面。
3
打防并舉,標(biāo)本兼治階段。
以派出所為主力軍,村委會(huì)為主要力量,全力開展重點(diǎn)整治活動(dòng),嚴(yán)厲打擊各類犯罪活動(dòng),重點(diǎn)打擊“兩搶一盜”犯罪活動(dòng)。
4
當(dāng)前農(nóng)村治安形勢(shì)十分嚴(yán)峻,入室盜竊搶劫案件時(shí)有發(fā)生。由于農(nóng)村勞力大量外出務(wù)工,留守人員多為老弱病殘婦女兒童,防范能力較弱,針對(duì)農(nóng)村實(shí)際,我鎮(zhèn)采取如下措施,增強(qiáng)防范能力,遏制案件發(fā)生。具體措施如下:
(
1
)鎮(zhèn)新招。
40。
名治安聯(lián)防隊(duì)員,組成。
10。
個(gè)巡邏組,張莊村。
8
人
2
個(gè)組,夜間主要在王齊至孫老家路、云寨至李店路;后吳村。
8
人兩組,負(fù)責(zé)劉瓦小學(xué)、賈吳路;付集村。
4
人一組,負(fù)責(zé)付集;王各村。
4
人一組,負(fù)責(zé)花園至王齊路;清淺村。
4
人一組,負(fù)責(zé)清淺北三叉路;曹莊村。
4
人一組,負(fù)責(zé)清白路南大門;云寨村。
4
人一組,負(fù)責(zé)張目店橋;陳樓村。
4
人一組,負(fù)責(zé)清白路云趙莊路段。對(duì)各村重點(diǎn)路段每晚把嚴(yán),實(shí)施“布袋工程”,做到犯罪分子進(jìn)不來,出不去。
(
2
)各村委會(huì)自己組織打更放哨,結(jié)合各村情況,保證村村有崗,夜夜有哨。各村委會(huì)成立由村治保主任為負(fù)責(zé)人的專業(yè)治安巡邏隊(duì),堅(jiān)持巡邏,特別是在冬季治安防范期間,增加巡邏次數(shù)和延長(zhǎng)巡邏時(shí)間;發(fā)揮“十戶聯(lián)防”的作用,堅(jiān)持打更放哨。有條件的村、自然村自行實(shí)燈光工程,保證重點(diǎn)路段、偏僻自然村夜晚有燈光。
(
3
)鎮(zhèn)成立。
8
個(gè)治安聯(lián)合巡邏隊(duì)。每晚有。
2
名黨政班子成員帶隊(duì),派出所。
2
名干警和。
2
名聯(lián)防隊(duì)員參加,派出所抽出一輛車作為治安巡邏車,風(fēng)雨無阻,堅(jiān)持不間斷的對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)各重要路段進(jìn)行治安巡邏,并負(fù)責(zé)對(duì)各行政村治安巡邏和治安防范工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(
4
)實(shí)行聯(lián)系互動(dòng)措施。
充分發(fā)揮鎮(zhèn)“平安。
110。
”無線對(duì)講系統(tǒng)的作用,確保各村委會(huì)對(duì)講機(jī)。
24。
小時(shí)暢通。任何一個(gè)村出現(xiàn)案情及時(shí)向派出所報(bào)告并與相鄰村通報(bào),由派出所指揮進(jìn)行圍追堵截,形成一個(gè)攔截追擊,打擊防范相結(jié)合的安全網(wǎng)絡(luò)。
(
5
)充分發(fā)揮治安卡點(diǎn)作用。付集、陳樓、張莊村在主要路段卡點(diǎn)處夜間在路面設(shè)有路障破胎器,加大攔載工作力度,使犯罪分子實(shí)施犯罪后難以逃脫。
(
6
)加大財(cái)政投入,提高科技防范能力。鎮(zhèn)財(cái)政投資近。
10。
15。
余處電子監(jiān)控探頭,同時(shí)。
8
個(gè)村委會(huì)。
96。
個(gè)自然村已安裝大嗽叭工程。
(
7
)加大督查工作力度,確保把冬防工作落到實(shí)處。自。
11。
月
18。
日以來,每周不少于。
3
次的督查,每次督查有黨委書記帶隊(duì),有。
2
名黨政班子成員和派出所、綜治辦等部門負(fù)責(zé)人參加,針對(duì)鎮(zhèn)外圍。
40。
人和鎮(zhèn)內(nèi)各村組織人員的治安巡邏和打更放哨、值班站崗情況督查,做到每次督查有記錄。
(
8
)實(shí)行獎(jiǎng)懲措施。
20。
元。冬防結(jié)束,對(duì)無案件發(fā)生的村委會(huì)給予表彰并上報(bào)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十八
小麥?zhǔn)俏益?zhèn)的主要糧食作物。為進(jìn)一步落實(shí)主攻小麥戰(zhàn)略,強(qiáng)化良種良法配套,提高小麥生產(chǎn)技術(shù)含量,促進(jìn)我鎮(zhèn)小麥再上新臺(tái)階,鎮(zhèn)政府研究決定實(shí)施小麥高產(chǎn)攻關(guān)。為此,特制定本方案。
以完善水利設(shè)施為基礎(chǔ),進(jìn)一步擴(kuò)大小麥種植面積,以普及小麥產(chǎn)加銷技術(shù)為手段,努力提高小麥產(chǎn)業(yè)的科技水平,以農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收為目標(biāo),落實(shí)好優(yōu)惠政策,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民種麥積極性。
:今年全鎮(zhèn)計(jì)劃統(tǒng)一播種優(yōu)質(zhì)小麥
3
萬畝,大武村連片。
4200。
畝為全鎮(zhèn)高產(chǎn)攻關(guān)田,種糧大戶種植面積。
3000。
畝,品種主要以鄭州。
9023。
和偃展。
4110。
為主。
:通過攻關(guān)活動(dòng),使
2009。
年全鎮(zhèn)小麥單產(chǎn)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有增,力爭(zhēng)提高。
5
個(gè)百分點(diǎn)。其中。
4200。
畝高產(chǎn)攻關(guān)示范田平均畝產(chǎn)超過。
420。
公斤,種糧大戶畝產(chǎn)突破。
500。
公斤。
種子包衣和土壤藥劑處理,
88%。
以上。
通過增產(chǎn)增效、提質(zhì)增收、節(jié)本增效等手段,實(shí)現(xiàn)畝增效益
80。
元以上。
全鎮(zhèn)小麥良種覆蓋率達(dá)
95%。
以上,努力擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)專用小麥品種面積,力爭(zhēng)達(dá)。
70%。
以上。
突出解決好撒播、機(jī)播行距過窄、春性品種播期過早等問題切實(shí)把播期安排好,把播量降下來全鎮(zhèn)機(jī)播面積比例超過
29%。
適期、適量播種比例達(dá)到。
95%。
全面推行按測(cè)土配方卡施肥,同時(shí)做到多施有機(jī)肥,推廣施用拔節(jié)肥技術(shù)。突出抓好小麥紋枯病、白粉病、銹病、赤霉病、穗蚜、吸漿蟲和麥田雜草的防治。尤其要把小麥藥劑拌種、土壤處理、一噴三防和化學(xué)除草作為主要措施落實(shí)到位。使病蟲害防治率達(dá)
95%。
以上,把病蟲造成的損失控制在。
5%。
以內(nèi)。
一是重點(diǎn)抓好大武村。
4200。
畝優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)攻關(guān)核心示范片,平均畝產(chǎn)達(dá)到。
450。
公斤;二是培育。
2
個(gè)
50。
畝以上優(yōu)質(zhì)小麥生產(chǎn)示范大戶,平均畝產(chǎn)達(dá)到。
500。
100%。
1
名農(nóng)民技術(shù)員,確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成。
今年鎮(zhèn)政府將從財(cái)政拿出
10。
萬元資金作為專項(xiàng)資金,主要用于農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推廣配套技術(shù)。
農(nóng)業(yè)部門制訂技術(shù)方案,廣泛深入地開展技術(shù)傳授指導(dǎo),抓點(diǎn)示范,確保各項(xiàng)技術(shù)落實(shí)到位,財(cái)政部門搞好糧食補(bǔ)貼的發(fā)放和設(shè)農(nóng)資金的落實(shí),全力協(xié)助企業(yè)部門搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的技術(shù)和物質(zhì)服務(wù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇十九
根據(jù)市教育局《關(guān)于舉辦市首屆鄉(xiāng)村教師專業(yè)技能提升全員培訓(xùn)與競(jìng)技活動(dòng)的通知》(連教辦師【20xx】xx號(hào))精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制訂本方案。
區(qū)鄉(xiāng)村教師專業(yè)技能提升全員培訓(xùn)與競(jìng)技活動(dòng)是“區(qū)鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升工程”的重要組成部分,通過開展培訓(xùn)競(jìng)技活動(dòng),以項(xiàng)目統(tǒng)領(lǐng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮區(qū)級(jí)教師發(fā)展中心的工作積極性和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能,助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校高效開展校本研訓(xùn)活動(dòng)、發(fā)揮示范輻射作用。
活動(dòng)采取競(jìng)技選拔與隨機(jī)抽測(cè)相結(jié)合的方式確定復(fù)賽、決賽人選。把教學(xué)技能培訓(xùn)與考核競(jìng)技相結(jié)合,以競(jìng)技帶動(dòng)培訓(xùn)、以競(jìng)技促進(jìn)學(xué)習(xí),提升培訓(xùn)效能,把競(jìng)技過程辦成促進(jìn)廣大教師學(xué)習(xí)交流的培訓(xùn)活動(dòng),使所有參訓(xùn)、參賽教師都有收獲和提高。
第二屆開展的培訓(xùn)與競(jìng)技活動(dòng)學(xué)科為:小學(xué)品德與生活(社會(huì))、綜合實(shí)踐(科學(xué)、勞技)、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù);初中思想品德、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)。每人限報(bào)一科。
競(jìng)技活動(dòng)按照學(xué)段、年齡和地域分組,分別為:初中青年組、中老年組;小學(xué)青年a組、b組,小學(xué)中老年a組、b組。1978年12月31日后出生的為青年組,以居民身份證為準(zhǔn)。中心校為a組,非中心校為b組(以本學(xué)期任教學(xué)校為準(zhǔn))。
所有鄉(xiāng)村初中、小學(xué)的相應(yīng)學(xué)科教師均應(yīng)報(bào)名參加培訓(xùn)活動(dòng)(已借調(diào)到區(qū)政府所在地學(xué)校的教師除外)。離退休年齡不足5年(男1960年9月1日前出生,女1965年9月1日前出生)或因病無法堅(jiān)持正常工作的教師,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、學(xué)校審核、區(qū)教育局批準(zhǔn),可以不參加競(jìng)技活動(dòng)。
區(qū)政府所在地學(xué)校(含原城東、城南學(xué)校)教師以及近五年(20xx年至今)已獲得過縣(區(qū))級(jí)及以上教師專業(yè)技能大賽(基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課)一等獎(jiǎng)的教師,不在參賽范圍。
本次競(jìng)賽程序分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)階段。初賽由區(qū)教育局指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心校組織;復(fù)賽由區(qū)教育局組織,決賽由市教育局組織。
初賽、復(fù)賽的基本內(nèi)容:粉筆字(分值10%)、學(xué)科特色項(xiàng)目(分值10%)、教學(xué)設(shè)計(jì)與教育技術(shù)運(yùn)用(分值30%)和課堂教學(xué)(分值50%)。各學(xué)??筛鶕?jù)需要,增加普通話等考核內(nèi)容。
決賽內(nèi)容為:特色項(xiàng)目展示(分值xx%)、現(xiàn)場(chǎng)答辯(分值xx%)、教學(xué)設(shè)計(jì)與微型課堂教學(xué)(分值70%)。
學(xué)科特色項(xiàng)目:音樂學(xué)科為彈唱,美術(shù)學(xué)科為簡(jiǎn)筆畫,體育學(xué)科為動(dòng)作示范,信息技術(shù)學(xué)科為實(shí)踐操作,思品(社會(huì))學(xué)科為即興演講,其它學(xué)科均為徒手作圖。
12月2日之前,學(xué)校完成初賽;12月中旬,區(qū)組織復(fù)賽;年底市教育局組織決賽。決賽按市局通知要求進(jìn)行。
本次活動(dòng)市局設(shè)立參訓(xùn)參賽教師個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)、學(xué)校團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)按分組分別設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。根據(jù)學(xué)校組織培訓(xùn)、抽測(cè)檢查及競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等情況評(píng)選學(xué)校團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng),集體獎(jiǎng)項(xiàng)主要根據(jù)獲獎(jiǎng)教師占全體參賽教師的比例和一等獎(jiǎng)獲得情況評(píng)定。
區(qū)按各學(xué)校參加初賽教師總數(shù)的30%,將參加區(qū)級(jí)復(fù)賽的獲獎(jiǎng)名額按比例分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校。參加復(fù)賽總名額的60%由學(xué)校按競(jìng)賽成績(jī)推薦、40%由區(qū)安排在所有應(yīng)該參訓(xùn)的教師中隨機(jī)抽取。區(qū)教育局將對(duì)參加復(fù)賽的教師分組設(shè)立一、二等獎(jiǎng)。
市教育局按照各縣區(qū)參加復(fù)賽教師總數(shù)的10%,將參加決賽的總名額及獎(jiǎng)次名額分配到各縣區(qū)。決賽總名額的60%由縣區(qū)按競(jìng)賽成績(jī)推薦、40%由市隨機(jī)在參加復(fù)賽的教師中抽取。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇二十
各村、鎮(zhèn)直各單位:
為進(jìn)一步加大脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)力度,對(duì)照市委對(duì)金寨縣脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察反饋意見歸總的六個(gè)方面21項(xiàng)75個(gè)問題,青山鎮(zhèn)黨委政府高度重視,要求全鎮(zhèn)各村各單位自我對(duì)照、舉一反三,在村自查的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委政府再予組織專門力量逐村核查、逐條整改、問責(zé)問效、完善機(jī)制,保證扶貧資金干凈、有效發(fā)揮作用?,F(xiàn)就青山鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察整改工作提出如下方案。
對(duì)照市委對(duì)金寨縣脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察反饋意見,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察整改工作,通過自查自擺和專項(xiàng)巡察相結(jié)合的方式,逐一摸排出在我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作中存在的違反扶貧政策、違規(guī)使用扶貧資金、項(xiàng)目監(jiān)管缺位、工作責(zé)任缺失、工作作風(fēng)不正、以權(quán)謀私違規(guī)違紀(jì)等方面問題,開展專項(xiàng)整治,集中力量和時(shí)間加以解決。做到立行立改,突出建章立制,鞏固整改成果,確保整改到位。
1、鎮(zhèn)成立脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)黨委書記鄭國珍、鎮(zhèn)長(zhǎng)曹作義任組長(zhǎng),全體黨政班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,余忠武任辦公室主任,黨政辦、鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室、組織辦、扶貧辦、財(cái)政所抽調(diào)工作人員為成員,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)辦公室。
2、成立兩個(gè)專項(xiàng)巡察、核查小組:
第一小組,負(fù)責(zé)在姜河村、抱兒山村、湯店村3個(gè)村巡察核查工作。組長(zhǎng):鄭國珍,副組長(zhǎng):趙興,成員:金鵬、余忠武、袁自明、張連中、寧巍。
第二巡小組,負(fù)責(zé)在堯塘村、茅坪村、青山街道3個(gè)村巡察核查工作。組長(zhǎng):曹作義,副組長(zhǎng):付晶晶,成員:舒先俊、鄭儒翰、許浩、張經(jīng)奎、鳳峰。
本次巡察整改分為三個(gè)階段:
1、自查階段(20xx年9月19日―9月23日)
自查階段為期5天,在此期間各村應(yīng)召開村兩委擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)照整改內(nèi)容,逐項(xiàng)排查。通過自查自擺,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)在脫貧攻堅(jiān)工作中發(fā)生和存在的問題,并列出問題清單。
2、巡察核查階段(20xx年9月24日―9月26日)
巡察階段為期3天,鎮(zhèn)成立兩個(gè)脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察小組,對(duì)各村自查清理出來的問題逐一核查;重點(diǎn)通過“十看”方式開展巡察(即一看貧困戶建檔立卡是否精準(zhǔn);二看20xx年預(yù)脫貧戶措施是否詳實(shí)可行;三看20xx年低保動(dòng)態(tài)評(píng)議是否到位;四看中心村莊建設(shè)情況;五看危房改造資金使用情況;六看土地增減掛檔案資料及資金使用情況;七看虛擬光伏電站入股分紅股金收繳進(jìn)度;八看各類民生工程項(xiàng)目實(shí)施情況;九看扶貧項(xiàng)目資金使用情況;十看基層組織作用發(fā)揮情況。)。
3、整改階段(20xx年9月27日―10月31日)
自查、巡察核查工作結(jié)束后,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展專項(xiàng)整治工作,對(duì)能夠立即整改的問題,要即知即改,立行立改;對(duì)突出的問題,開展專項(xiàng)整治,集中力量和時(shí)間加以解決。要舉一反三,建章立制,鞏固整改成果。
對(duì)各村在自查過程中積極主動(dòng)上報(bào)的'問題從輕或免予處理;對(duì)于自查過程中未如實(shí)上報(bào),但在鎮(zhèn)組織的巡察中又被發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)違紀(jì)問題,將依法依規(guī)依紀(jì)給予從嚴(yán)處理。
1、深入實(shí)地,發(fā)現(xiàn)問題。村級(jí)自查和鎮(zhèn)級(jí)巡察開展過程中,要進(jìn)村入戶,實(shí)地調(diào)查,掌握問題詳細(xì)情況,便于后期整改工作開展。
2、整改結(jié)合,邊查邊改。村級(jí)自查同時(shí),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題即知即改、立行立改,把矛盾消化在最底層,對(duì)于突出問題,全鎮(zhèn)開展專項(xiàng)整治,集中力量和時(shí)間解決。
3、列出反饋清單,到人到戶到單位。針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題,要在3天內(nèi)列出問題整改清單,清單具體到時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件及關(guān)聯(lián)單位,以便落實(shí)整改。
4、本次巡察整改工作將按30%權(quán)重計(jì)入年終扶貧工作考評(píng),并根據(jù)巡察效果按1:4:1的比例評(píng)出“好、中、差”三個(gè)等次。整改效果最好的村,將安排村書記在相關(guān)大會(huì)上介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);整改效果最差的村,鎮(zhèn)黨委將責(zé)令聯(lián)系村班子成員、村書記在相關(guān)大會(huì)上做表態(tài)發(fā)言。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進(jìn)就業(yè)方案篇二十一
為打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),確保到20xx年全鎮(zhèn)貧困人口全面脫貧,根據(jù)省委、省政府《關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見》,市委、市政府《儋州市脫貧攻堅(jiān)工作方案》,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,經(jīng)研究,制定本方案。
20xx年底,我鎮(zhèn)年人均可支配收入在2875元(省現(xiàn)行貧困標(biāo)準(zhǔn)線)以下的貧困人口有614戶2693人,占全鎮(zhèn)總?cè)丝?。1%。涉及全鎮(zhèn)8個(gè)行政村,1個(gè)居委會(huì),共88個(gè)自然村,其中貧困人口達(dá)400人以上的有徐浦、山營、流方3個(gè)行政村。
以黨的十八大、十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以清除貧困為目標(biāo),以精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧為手段,以改革創(chuàng)新為推動(dòng)力量,強(qiáng)化專項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧和社會(huì)扶貧三位一體的格局,形成政府、社會(huì)互為支撐的機(jī)制,舉全鎮(zhèn)之力,采取超常規(guī)之舉措,攻堅(jiān)克難,確保我鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口到20xx年如期脫貧,全鎮(zhèn)人民同步進(jìn)入小康社會(huì)。
為了加強(qiáng)我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),成立王五鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)處理脫貧攻堅(jiān)日常工作:
組長(zhǎng):陳豪(黨委書記、人大主席)
副組長(zhǎng):曾斌(黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng))
吳益發(fā)(黨委副書記、紀(jì)委書記)
執(zhí)行副組長(zhǎng):符錦位(人大副主席)
成員:李紅成(黨委組織委員)
陳應(yīng)日(黨委宣傳委員)
魏承斌(黨委委員、武裝部長(zhǎng))
高小霞(副鎮(zhèn)長(zhǎng))
鎮(zhèn)政府各職能辦公室負(fù)責(zé)人
儋州市扶貧駐村工作隊(duì)員
各村居委會(huì)負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心,辦公室主任由符錦位兼任,成員有符孟強(qiáng)、曾智強(qiáng)、張能光、薛為凱組成。
(一)總體目標(biāo)
按照“三年攻堅(jiān)脫貧、兩年鞏固提高”的目標(biāo)要求,到20xx年,基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困人口不愁吃、不愁穿,義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房安全有保障。鎮(zhèn)財(cái)政每年投入100萬用于貧困村基層設(shè)施建設(shè),通過產(chǎn)業(yè)幫扶、勞務(wù)輸出、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方式實(shí)現(xiàn)貧困農(nóng)民人均可支配收入增長(zhǎng)幅度高于全市平均水平,貧困村基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)接近全市平均水平,確?,F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下我鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口614戶2693人以及新增貧困人口和返貧人口全部脫貧,一個(gè)不落;“十三五”規(guī)劃的山營、東光2個(gè)建檔立卡貧困行政村全部脫貧摘帽。到20xx年,脫貧農(nóng)戶的增收能力進(jìn)一步提升,增收渠道進(jìn)一步拓寬,脫貧成效進(jìn)一步穩(wěn)固,貧困村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平進(jìn)一步提高。
(二)年度目標(biāo)
20xx年通過精準(zhǔn)扶貧,全鎮(zhèn)脫貧207戶881人,完成東光村整村推進(jìn)扶貧開發(fā),實(shí)現(xiàn)東光村摘帽。新坊、小千、新地3個(gè)行政村全部貧困戶脫貧,貧困人口相對(duì)集中的流方村、山營村、徐浦村和老區(qū)村“五網(wǎng)”(不含氣網(wǎng))建設(shè)有新的改善,貧困落后面貌有新的改變,農(nóng)民生活水平有新的提高。
20xx年,通過精準(zhǔn)扶貧,全鎮(zhèn)脫貧185戶771人,完成徐浦、光村和王五居委會(huì)全部貧困人口脫貧。貧困落后面貌有新的改變,農(nóng)民生活水平有新的提高。
20xx年,通過精準(zhǔn)扶貧,全鎮(zhèn)脫貧222戶1041人,完成山營村整村推進(jìn)扶貧開發(fā),實(shí)現(xiàn)山營村摘帽,流方村全部貧困人口脫貧。全鎮(zhèn)在冊(cè)建檔立卡貧困戶全部脫貧,貧困落后面貌有新的改變,農(nóng)民生活水平有新的提高。
20xx―20xx年,按照小康標(biāo)準(zhǔn),對(duì)初步脫貧人口、新增貧困人口和返貧人口,按照扶持政策不減、工作力度不減、資金投入不減“三不減”政策,實(shí)施鞏固提升工程,進(jìn)一步提高貧困農(nóng)戶的增收能力,拓寬增收渠道,鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,確保持續(xù)發(fā)展不返貧,全面進(jìn)入小康社會(huì)。
1、把貧困村特色高效產(chǎn)業(yè)納入產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)與海南大學(xué)合作,深入開展“雙百”活動(dòng),加大對(duì)貧困村、貧困戶的政策和資金支持力度,進(jìn)一步拓寬信息來源渠道,做到從政策、資金、技術(shù)、信息、流通等方面支持貧困村、貧困戶發(fā)展種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村第二、第三產(chǎn)業(yè),確保有生產(chǎn)能力的貧困戶至少有1項(xiàng)以上脫貧產(chǎn)業(yè)支撐,使增收難問題得到根本解決。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)畜牧站、各村(居)委會(huì);完成時(shí)限:20xx年12月前)
2、發(fā)展特色高效種植業(yè),調(diào)減低效作物種植面積,擴(kuò)大高效作物種植面積,扶持種植辣木500畝、黃秋葵300畝、桑樹3000畝、油茶1000畝、牛大力1000畝、常年瓜菜20xx畝。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、各村(居)委會(huì);完成時(shí)限:20xx年12月前)
3、發(fā)展特色高效畜牧業(yè),擴(kuò)大具有地方特色品牌優(yōu)勢(shì)的畜禽產(chǎn)品生產(chǎn),每年扶持60戶以上貧困戶發(fā)展特色畜禽養(yǎng)殖,養(yǎng)殖家禽2千只,其中黑豬500頭,鴨1000只,黑山羊200只;養(yǎng)蜂300箱。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)畜牧站、各村(居)委會(huì);完成時(shí)限:20xx年12月前)
4、加大對(duì)王五狗肉、王五豆腐、王五有機(jī)蔬菜等特色品牌推介營銷支持力度,發(fā)揮品牌效應(yīng)帶動(dòng)作用,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、各村(居)委會(huì);完成時(shí)限:20xx年12月前)
5、加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),推進(jìn)王五農(nóng)產(chǎn)品加工物流園區(qū)建設(shè),讓貧困戶更多分享農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈增值收益。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、這社會(huì)事務(wù)辦、鎮(zhèn)國土所、王五居委會(huì);完成時(shí)限:20xx年12月前)
6、建立貧困戶脫貧增收長(zhǎng)效機(jī)制,引導(dǎo)、鼓勵(lì)貧困戶以土地、勞力、扶貧物資等生產(chǎn)因素入股入社,通過“專業(yè)合作社+貧困農(nóng)戶”模式,每年帶動(dòng)100戶以上貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè),3年帶動(dòng)300戶以上穩(wěn)定增收脫貧;通過建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,力爭(zhēng)80%以上有勞動(dòng)能力的貧困戶通過專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)帶動(dòng)脫貧。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)畜牧站、各村(居)委會(huì);完成時(shí)限:20xx年12月前)
1、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以“轉(zhuǎn)移一人,脫貧一戶”為目標(biāo),整合就業(yè)、扶貧、農(nóng)業(yè)、教育、團(tuán)委、婦聯(lián)等各類培訓(xùn)資源和培訓(xùn)資金,建立由鎮(zhèn)就業(yè)辦牽頭、鎮(zhèn)扶貧部門確定對(duì)象、職業(yè)學(xué)校和社會(huì)力量負(fù)責(zé)培訓(xùn)、開展對(duì)貧困勞動(dòng)力技能、創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)等培訓(xùn),爭(zhēng)取每個(gè)有剩余勞動(dòng)力的貧困家庭至少有一人通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè),并帶動(dòng)更多貧困人口通過外出務(wù)工就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)就業(yè)辦、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)扶貧部門、各村(居)委會(huì);完成時(shí)限:20xx年12月前)
2、建立健全農(nóng)民工就地務(wù)工,加強(qiáng)企業(yè)引導(dǎo)服務(wù),以雙胞胎飼料廠、宏強(qiáng)攪拌廠等企業(yè)進(jìn)駐為契機(jī),以企業(yè)招工為平臺(tái),引導(dǎo)50戶以上貧困戶就地就業(yè)。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)就業(yè)辦;完成時(shí)限:20xx年12月前)
3、制定貧困家庭優(yōu)惠就業(yè)政策,鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)工人、美化綠化工人、建筑隊(duì)、酒店賓館、飯店等優(yōu)先吸收貧困戶務(wù)工就業(yè)。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)就業(yè)辦;完成時(shí)限:20xx年12月前)
4、建立健全大中專畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策,通過儋州市小額貸款擔(dān)保中心幫助貧困家庭子女落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保,解決資金困難,促進(jìn)貧困家庭大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)就業(yè)辦、鎮(zhèn)團(tuán)委;完成時(shí)限:20xx年12月份前)
1、實(shí)現(xiàn)教育資助政策,對(duì)貧困家庭子女從學(xué)前教育到普通大學(xué)生的`各個(gè)教育階段實(shí)行生活補(bǔ)貼,學(xué)前教育75元/生/月,小學(xué)生100元/生/月,初中生125元/生/月,高中生175元/生/月,中職生175元/生/月,高職生250元/生/月,普通大學(xué)生250元/生/月,共補(bǔ)助在讀學(xué)生272人,涉及到貧困戶171戶。(責(zé)任單位:王五中心校、王五中學(xué)、財(cái)政所、各村(居)委會(huì),完成時(shí)限:20xx年6月前)
2、加大文化投入,推進(jìn)各村文化室(含農(nóng)家書屋)、籃(排)球場(chǎng)、舞臺(tái)、全民健身路徑、農(nóng)民健身工程等文化設(shè)施建設(shè),逐步完成全覆蓋,完成各貧困戶戶戶通廣播電視安裝。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、各村(居)委會(huì);完成時(shí)限:20xx年12月前)
3、加快完善王五鎮(zhèn)公立幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步改善全鎮(zhèn)學(xué)前教育基本辦學(xué)條件,加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),都能接受公平有質(zhì)量的教育。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、鎮(zhèn)中心小學(xué)、王五居委會(huì);完成時(shí)限:20xx年12月前)
1、建立貧困人口健康檔案,保障貧困人口基本醫(yī)療,將大病保險(xiǎn)納入商業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)域。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)衛(wèi)生院;完成時(shí)限:20xx年12月前)
2、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償政策,對(duì)貧困人口參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個(gè)人繳費(fèi)部分由財(cái)政給予全額補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)民政部門、鎮(zhèn)財(cái)政所;完成時(shí)限:20xx年12月前)
3、建立計(jì)劃生育扶貧對(duì)象救助政策,使扶貧對(duì)象享有基本醫(yī)療保障、基本公共衛(wèi)生服務(wù)和計(jì)劃生育服務(wù)。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)計(jì)生辦;完成時(shí)限:20xx年12月前)
4、加強(qiáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大人才培養(yǎng)力度,提升基層衛(wèi)生院診療技術(shù)水平和服務(wù)能力,保障貧困人口就近醫(yī)治。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)衛(wèi)生院;完成時(shí)限:20xx年12月前)
1、加快農(nóng)村“路網(wǎng)”建設(shè),實(shí)施“村村通”工程,每年硬化貧困村和貧困人口相對(duì)比較集中的村莊進(jìn)村路、村內(nèi)道路、生產(chǎn)路8公里以上,三年硬化24公里以上(其中進(jìn)村路8公里,村內(nèi)道路及生產(chǎn)路16公里)。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)政府;完成時(shí)限:20xx年12月前)
2、加快農(nóng)村飲水“水網(wǎng)”建設(shè),實(shí)施農(nóng)村飲水鞏固提升工程,提高新地水廠供水規(guī)模和供水能力,將供水管網(wǎng)延伸到每個(gè)貧困農(nóng)村。加快農(nóng)村供水設(shè)施配套完善及入戶工程,提高農(nóng)村自來水覆蓋率,3年內(nèi)全鎮(zhèn)農(nóng)村自來水普及率95%以上,貧困自然村全覆蓋。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)政府;完成時(shí)限:20xx年12月前)
3、加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)用水“水網(wǎng)”建設(shè),實(shí)施石馬、春江水庫等水源工程,解決山營、流方、徐浦等貧困人口比較多的鎮(zhèn)農(nóng)田灌溉難問題;實(shí)施貧困村農(nóng)田水利建設(shè)工程。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心;完成時(shí)限:20xx年12月前)
4、加快貧困戶危房改造,每年改造貧困戶危房50戶,三年改造危房150戶,保障貧困戶基本住房安全。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)危改辦、鎮(zhèn)規(guī)劃所、各村(居)委會(huì);完成時(shí)限:20xx年12月前)
5、配合市供電局加快農(nóng)村“電網(wǎng)”建設(shè),實(shí)施貧困地區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)改造升級(jí)工程,全面提升配網(wǎng)供電能力和供電質(zhì)量。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)供電站、各村(居)委會(huì);完成時(shí)限:20xx年12月前)
6、加大貧困村人居環(huán)境建設(shè)力度,建設(shè)貧困村路燈、排水設(shè)施、污水和垃圾處理池,貧困戶改水改廁等,每年完成建設(shè)3個(gè)行政村,三年完成8個(gè)行政村和一個(gè)居委會(huì)人居環(huán)境建設(shè)任務(wù)。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)政府;完成時(shí)限:20xx年12月前)
1、落實(shí)農(nóng)村最低生活保障政策,對(duì)無法通過產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助實(shí)現(xiàn)脫貧的貧困家庭,實(shí)行兜底保障,按政策納入低保。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)民政辦、各村(居)委會(huì);完成時(shí)限:長(zhǎng)期)
2、對(duì)因病、因?yàn)?zāi)致貧的貧困戶實(shí)現(xiàn)救助全覆蓋。對(duì)因自然災(zāi)害造成無法維持基本生活的貧困家庭,及時(shí)提供應(yīng)急救助;對(duì)突發(fā)性原因?qū)е律钕萑肜Ь车呢毨舭凑咭?guī)定給予臨時(shí)救助。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)民政辦、各村(居)委會(huì);完成時(shí)限:長(zhǎng)期)
3、對(duì)低保家庭中的老年人、未成年人、重度殘疾人等重點(diǎn)救助對(duì)象,提高救助水平,確?;旧畹玫奖U稀#ㄘ?zé)任單位:鎮(zhèn)民政辦、各村(居)委會(huì);完成時(shí)限:長(zhǎng)期)
4、對(duì)農(nóng)村“三留守”人員(兒童、婦女、老人)和殘疾人進(jìn)行全面摸底排查,建立詳實(shí)完備、更新及時(shí)的動(dòng)態(tài)信息管理系統(tǒng)和服務(wù)體系,提高服務(wù)水平。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)婦聯(lián)、各村(居)委會(huì);完成時(shí)限:長(zhǎng)期)
進(jìn)一步深化“雙百”活動(dòng),加強(qiáng)與海南大學(xué)合作,充分利用海南大學(xué)技術(shù)優(yōu)勢(shì),每年選派有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科技人員深入貧困地區(qū)、貧困村、貧困戶解決種、養(yǎng)技術(shù)問題。同時(shí),加強(qiáng)農(nóng)民科技培訓(xùn),突出抓好種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)合作社骨干、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓(xùn);全面開展貧困勞動(dòng)力實(shí)用技術(shù)技能培訓(xùn),培養(yǎng)懂技術(shù)、會(huì)管理的新型職業(yè)農(nóng)民。(責(zé)任單位:鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心;完成時(shí)限:20xx年12月前)
1、建立健全脫貧攻堅(jiān)責(zé)任制。一是實(shí)行四級(jí)包干負(fù)責(zé)制。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包片包行政村包自然村包戶,其他班子成員負(fù)責(zé)包行政村包自然村包戶,中層干部包自然村包戶,一般干部負(fù)責(zé)包戶,一包到底,不脫貧不脫鉤。二是建立健全干部駐村幫扶工作機(jī)制。每個(gè)村安排一個(gè)駐村工作隊(duì),隊(duì)長(zhǎng)由包點(diǎn)組長(zhǎng)擔(dān)任,包戶干部主要任務(wù)是摸清需求,制定計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目,解決困難,實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。三是落實(shí)脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任,簽訂脫貧攻堅(jiān)責(zé)任狀,層層傳導(dǎo)壓力,增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任感。
2、加大財(cái)政扶貧投入力度。充分結(jié)合市委市政府、市相關(guān)部門相關(guān)政策,制定的各項(xiàng)惠民措施、安排項(xiàng)目和資金,最大限度地向貧困戶、貧困人口傾斜,整合各方資金用于扶貧開發(fā),聚焦脫貧攻堅(jiān)。
3、建立聯(lián)動(dòng)扶貧機(jī)制。及時(shí)同市各部門、駐村單位對(duì)接,制定包村包戶、“一戶一策”脫貧攻堅(jiān)方案,抓好具體項(xiàng)目的銜接和落實(shí)。鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議,研究部署脫貧攻堅(jiān)工作,落實(shí)相關(guān)部門責(zé)任,明確工作任務(wù),定期掌握工作動(dòng)態(tài),研究解決存在的問題,推動(dòng)工作順利開展。
4、建立督查考核問責(zé)制度。建立干部包村包戶扶貧動(dòng)態(tài)信息臺(tái)賬,及時(shí)報(bào)送扶貧工作動(dòng)態(tài)信息。建立脫貧攻堅(jiān)督查制度,每年鎮(zhèn)脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各村脫貧攻堅(jiān)情況開展聯(lián)合督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促整改問題。建立健全脫貧攻堅(jiān)考核評(píng)估機(jī)制,每年對(duì)各村包點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實(shí)行嚴(yán)格考核。對(duì)脫貧攻堅(jiān)措施落實(shí)不力,未完成年度減貧任務(wù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部進(jìn)行約談或調(diào)整。通過鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作落到實(shí)處,工作任務(wù)如期完成。
5、廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì)力量幫扶。發(fā)揮群眾主體作用,幫助貧困群眾克服等、靠、要思想,鼓勵(lì)、支持貧困戶發(fā)展經(jīng)濟(jì),靠自己的雙手勤勞致富。繼續(xù)開展“百名黨員專家聯(lián)系百村”活動(dòng),幫助貧困村發(fā)展和貧困戶脫貧。鼓勵(lì)支持企業(yè)參與扶貧開發(fā),帶動(dòng)貧困戶增收脫貧。鼓勵(lì)各類社會(huì)組織開展到村到戶精準(zhǔn)扶貧。鼓勵(lì)個(gè)人捐贈(zèng)扶貧。通過廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,合力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān),使貧困群眾早日脫貧致富。
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