心得體會可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)并糾正自己在學習或工作中的不足，以避免重復犯錯。寫心得體會時，我們可以從自己的感受、體驗和教訓等角度出發(fā)，結合具體事例進行描述。以下是一些成功人士的心得體會，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>
教師師得師風心得體會篇一
透過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動，使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求，學習師風師德心得體會。下方簡單談談幾點體會：
一、敬崗愛業(yè)，要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。
既然我們選取了教育事業(yè)，就要對自我的選取無怨無悔，不計名利，用心進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自我的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自我，超越自我。
二、加強政治學習，不斷提高政治素養(yǎng)。
自我就應系統(tǒng)地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自我，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。
三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
崇高的師愛表此刻對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待，要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，個性對那些學習特困生，更是要“個性的愛給個性的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
四、孜孜不倦，用心進取。
有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自我，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們必須要與時俱進，孜孜不倦的學習，用心進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
五、以身作則、率先垂范。
教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師必須要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自我首先做到;凡是要求學生不能做的，自我堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自我，在行動上提高自我的工作職責心，樹立一切為學生服務的思想。提高自我的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
教師師得師風心得體會篇二
教師作為學生學習的引導者和帶路人，承擔著非常重要的角色。優(yōu)秀的教師不僅要有專業(yè)的知識和技能，更要有良好的師風。教師師風是指教師在教學和工作過程中表現(xiàn)出來的一種態(tài)度和行為方式，是教師在與學生、家長、同事、社會等方面的交往中體現(xiàn)出的職業(yè)道德、職業(yè)精神和職業(yè)形象。本文將分享一些我對教師師風的理解和感悟。
第二段：教師師風的基本要求。
首先，教師應該具備高尚的人格品質，如正義、誠信、善良、耐心等。其次，教師應該有嚴謹?shù)膶W術態(tài)度，不斷提升自己的教學水平，為學生提供更好的學習體驗。再次，教師應該有開放的心態(tài)，善于與學生進行溝通，理解學生的心理需求，為他們提供必要的幫助和指導。最后，教師應該有激勵學生自我發(fā)展的意識，幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點、興趣和潛力，注重個性化發(fā)展，創(chuàng)造多元化的學習環(huán)境。
第三段：培養(yǎng)學生積極向上的心態(tài)。
教師師風的重點是培養(yǎng)學生積極向上的心態(tài)，讓他們能夠在學習中不斷進步。當我擔任班主任時，我經常與學生交流，了解他們的學習、生活和心態(tài)情況。通過觀察和了解，我發(fā)現(xiàn)有些學生在學習中會遇到一些困難，心態(tài)消極，影響了他們的學習效果。因此，我在教學中注重激發(fā)學生的自信心和學習動力，提高學生的學習興趣。在批改作業(yè)時，我及時給予學生肯定和鼓勵，幫助他們樹立正確的學習態(tài)度，樹立自信心。
第四段：加強學生與家長的溝通。
教師師風中的另一個重要方面是加強學生與家長的溝通。家長是學生的重要支持者和指導者，教師應該主動與家長溝通，了解學生的家庭環(huán)境和情況，及時反映學生在學習中的表現(xiàn)，增強家校合作，實現(xiàn)共同育人的目標。當我發(fā)現(xiàn)學生在家中遇到一些問題時，我會主動聯(lián)系家長，與他們進行交流和溝通，爭取家長的配合和支持，幫助學生解決問題，促進學生的健康成長。
第五段：結語。
教師師風是教師必須具備的重要素質，決定了教師的形象和聲譽。在教學中，教師不僅要傳授知識，更要以良好的態(tài)度來影響學生，激發(fā)學生的學習興趣和動力，引導他們正確的認知、態(tài)度和價值觀。具備優(yōu)秀的師風，不僅能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生，也能給學生留下深刻的印象和難忘的經歷，這些將是學生一生中寶貴的財富。我相信，不懈追求、不斷進步，做一個具有高尚師風的教師，一定能為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師師得師風心得體會篇三
通過師德師風的教育學習，我對開展的師德師風活動年學習重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗，也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教育部長周濟指出：教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響著學生們的成長，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此，針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題，開展師德師風教育活動是極有必要的，加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然求。
我們地方教師都能在條件艱苦的環(huán)境中，堅守崗位，勤奮工作，扎實完成教學任務，保證我校教育教學健康有序的發(fā)展。應該說我校教師隊伍是一支忠誠于黨和人民教育事業(yè)的隊伍，是一支熱愛學生、言傳身教、為人師表、教書育人，注意引導學生德、智、體、美全面發(fā)展的隊伍，是一支敬業(yè)和樂于奉獻的隊伍，但與先進教師比較，離教師職業(yè)道德規(guī)范的要求還有一定的距離。對面照教師法等法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，我認為教師應注意以下五個方的加強學習和修養(yǎng)，才能更好地擔負起培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、守紀律”的中國特色社會注意事業(yè)接班人和建設者的重任。
教師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè)，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。愛學生，怎么愛才是真正的愛，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為，學生的優(yōu)點，不夸跑不了；學生的缺點，不批改不了。因此，他們總是批評、訓斥、否定學生，而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子，教師就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功，平等對待每一個學生，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學，而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員，不是運動員，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養(yǎng)出言行一致的人。
在知識經濟時代，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習狀態(tài)，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。
教師師得師風心得體會篇四
師徒制度作為中國古老而卓越的傳統(tǒng)教育模式，其歷史可以追溯至古代的儒家教育。師徒制度所包含的傳承和交流，并不僅僅是知識的傳遞，更是一種價值觀的傳承，經驗的積累以及個人成長的引導。在現(xiàn)代教育的大背景下，師徒制度的意義變得尤為重要。通過師徒制度，教師可以更好地輔導和指導學生，培養(yǎng)學生的自主學習和創(chuàng)造能力，使他們在未來的道路上更加自信和堅定。
二、師徒制度中老師的角色。
在師徒制度中，老師扮演著重要的角色。老師不僅僅是知識的傳遞者，更是學生的引路人和榜樣。他們有責任引導學生走上正確的學習道路，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和態(tài)度，并幫助他們理解學習的重要性和意義。同時，老師也要關注學生的個性發(fā)展和全面素質的培養(yǎng)，幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的興趣和潛能，在各個方面進行全面的成長。
三、師徒制度中學生的角色。
學生在師徒制度中擔當著學習的主體角色。學生需要尊重老師的教導，專注于知識的學習和能力的培養(yǎng)。同時，他們也需要積極主動地參與學習過程，主動尋求老師的幫助和指導。學生應在師徒制度中培養(yǎng)出自主學習和自我發(fā)展的能力，在困難的道路上保持堅持和勇氣，在失敗中尋求成長和進步。
四、從師徒制度中獲得的收獲。
師徒制度中，學生除了獲得知識外，還可以從師徒關系中獲得更多的經驗和智慧。在與老師的互動中，學生可以學習到不同的思維方式，擴展自己的眼界。學生可以通過學習老師的經驗和智慧，幫助他們在成長過程中避免走彎路。同時，師徒關系中的交流和互動也為學生提供了一個發(fā)展自己社交能力和溝通能力的機會。
五、師徒制度的啟示和展望。
師徒制度是一種傳統(tǒng)而又強大的教育模式，它包含著無盡的智慧和力量。在當代教育中，師徒制度仍然具有重要意義。學校和教育機構可以引入師徒制度，鼓勵老師和學生之間建立密切的師生關系。同時，學生也要主動去尋找合適的師傅，通過師傅的指導幫助自己快速成長。師徒制度不僅僅是一種教育方式，更是一種人際關系的建立和維護方式，它幫助我們更好地理解和應對人際關系中的挑戰(zhàn)和困惑。
總結：
師徒制度在中國的教育中具有悠久的歷史和深遠的影響力。通過師徒制度，學生能夠在教師的指導下培養(yǎng)自主學習和創(chuàng)造能力，老師能夠傳承經驗和智慧，培養(yǎng)學生的全面發(fā)展和個性成長。在現(xiàn)代教育的背景下，師徒制度仍然具有重要的意義和價值。學校和教育機構應該引入師徒制度，鼓勵師生之間建立密切的師徒關系。師徒關系不僅僅是一種教育方式，更是一種人際關系的建立和維護方式。通過師徒制度，我們可以更好地理解和應對人際關系中的挑戰(zhàn)和困惑，獲得更多的智慧和力量。
教師師得師風心得體會篇五
教師師風是教育工作的重要組成部分，是師德之本。教師除了在教學上做到科學、嚴謹和有效，還要在作風上做到責任、嚴肅和親和力。因此，做好師風建設可以對教學質量和學生素質提高產生積極影響。
第二段：關于嚴謹?shù)膸燂L。
嚴謹?shù)膸燂L會在教學過程中樹立教師的權威和信譽，進一步提高教學質量。這一點尤其重要，因為教師是學生學習的引導者和榜樣，他們的態(tài)度和行為對學生的發(fā)展具有重要的影響。作為一名優(yōu)秀的教師，應該始終保持內心的激情和專注，這樣才能更好地傳達學習內容，激發(fā)學生的學習動力。
第三段：關于親和的師風。
親和的師風是指教師在與學生相處中能夠善于關注學生，傾聽學生的心聲，幫助他們解決個人問題和困惑。對學生而言，這能夠更好地建立起信任和依賴關系，使學習氛圍更加融洽。對于教師而言，這有助于增強個人魅力和影響力，促進與學生家長的交往。
第四段：關于正直的師風。
作為一名優(yōu)秀的教師，必須以一種正直、公正、誠實的方式為學生服務。這就要求教師在處理事情時要盡可能做到公平、公正，不偏袒不公，嚴于律己，遵循職業(yè)道德。
第五段：關于持續(xù)發(fā)展的師風建設。
師風建設不是一朝一夕的過程，而是需要教師不懈努力的持續(xù)發(fā)展和完善。教師必須時刻關注自己的作為和發(fā)言，不斷地改進和調整自己的思維方式和職業(yè)觀念。同時，應該參加各種培訓課程和研討會，不斷拓寬自己的知識和技能，不斷提高自己的水平和素質。
結論：
師風是教育和教學工作的核心和基礎。在學校中，教師不僅是學生的引路人，也是學生心靈成長的護航人。因此，作為一名教師，良好的師風是值得不懈追求的目標，也是可以不斷提高自己素質和職業(yè)水平的保障。
教師師得師風心得體會篇六
今天上午聽取了徐瑞華書記關于師德師風建設的講座，從中感到受益匪淺，感觸良多，下面就這一主題談談我自己的一些心得。
在會上，徐書記首先就我校存在的亂訂資料、有償辦班和收受家長禮品的現(xiàn)象做了闡述，他從師德師風的高度對這一現(xiàn)象進行了抨擊，指出這種教師已經喪失了基本的師德和修養(yǎng)，已不配為人師。我們每一位教師都要自覺抵制金錢利益的誘惑，要有一種超脫的精神，做到出淤泥而不染。
徐書記提到師德是一種職業(yè)道德。它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。也就是說師德就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)。關于師風，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，這都是師德師風的優(yōu)秀體現(xiàn)。對教師來說，最好的回報就是得到孩子的真心擁戴。就是師生之間保持一種人格上的平等，相互學習、相互尊重。
具體來說，我對徐書記所講到的內容印象深刻的有以下幾點：振奮教師職業(yè)精神，要加強教師的合作意識，包括教師與教師，教師與學生，教師與家長的合作等。所謂三人行，必有我?guī)熝桑苷邽閹?，是一個廣泛的道理，因為我們每一個人都有優(yōu)點，能互相補足，才能共同進步。教師要忠誠于教育事業(yè)，要有四心———事業(yè)心、責任心、自尊心、上進心，要服從大局、服從領導。愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)，崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。要做到三心俱到，即愛心、耐心、細心，無論在生活上還是學習上，我們都應該時刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更要多些愛心，切忌易怒，言行過激。對學生細微之處好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
總之，通過這次講座我收獲良多，還有許多感悟就不再一一贅述了。不當之處在所難免，但以上都是本人一些真實的想法和體會。
教師師得師風心得體會篇七
教師師徒制度是一個非常重要的教育演化方式，它奠定了教育傳承的基石。近年來，越來越多的學校開始重視師徒制度的實施，以提高教師的專業(yè)水平和培養(yǎng)更多有潛力的優(yōu)秀教師。作為一個參與師徒制度的教師，我深有體會并取得了一定的成績。今天，我將分享一些我在師徒制度中得到的心得體會。
第二段：培養(yǎng)雙向學習的機會。
在師徒制度中，教師和學生形成了一種獨特的關系，這種關系促進了雙方的學習和成長。作為師傅，我有機會在日常教學中向我的徒弟傳授專業(yè)知識和技能，使他們能夠更好地理解并運用這些知識。與此同時，我也得到了他們的反饋和疑問，這促使我進一步思考和探究教學中的問題。通過與徒弟的交流，我得到了新的見解和思路，不斷提高了教學的質量?？梢哉f，師徒制度為教師和學生創(chuàng)造了一個雙向學習的機會，使教學變得更加富有意義和有益。
第三段：激發(fā)學生的潛能和自信心。
教師師徒制度在培養(yǎng)學生的能力和自信心方面起到了重要作用。作為一個師傅，我的責任不僅是傳授知識，還要引導學生發(fā)掘和開發(fā)他們的潛能。通過與我的徒弟合作，我發(fā)現(xiàn)每個學生都有他們獨特的長處和才華，而我正是這個過程中的激勵者和指導者。我會鼓勵他們嘗試新的事物和挑戰(zhàn)自我，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和興趣，并為他們提供針對性的指導和支持。在這個過程中，學生的自信心不斷增強，他們更加積極主動地參與到學習中來，并逐漸成長為有自主學習能力和創(chuàng)新思維的優(yōu)秀學生。
第四段：傳承和發(fā)展教育理念。
除了傳授專業(yè)知識和培養(yǎng)學生的能力外，師徒制度還為教師之間的交流提供了機會，促進了教育理念的傳承和發(fā)展。在與我的其他師傅交流的過程中，我深感到教育是一個博大精深的領域，不同教師有著不同的理解和實踐。通過討論和分享，我不僅了解到了其他教師的教育理念和教學方法，還可以反思和調整自己的教學方式。這種教育思想的交流和融匯使我能夠更好地滿足學生的需求，提高教學的效果。同時，我也有機會分享自己的教學心得和經驗，為其他教師提供幫助和啟示。師徒制度為教師們提供了一個相互學習和成長的平臺，促進了教育工作的不斷發(fā)展。
第五段：總結。
教師師徒制度是一種非常重要的教育方式，它不僅提高了教師的專業(yè)水平，培養(yǎng)了優(yōu)秀的教師，還促進了學生的全面發(fā)展。通過師徒制度，教師和學生之間形成了一種特殊的關系，他們共同學習和成長。師徒制度還為教師們提供了一個相互交流和學習的平臺，促進了教育理念的傳承和發(fā)展。作為一個參與師徒制度的教師，我深切體會到了其中的價值和意義。我將繼續(xù)努力，在教育事業(yè)中發(fā)揮更大的作用，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師師得師風心得體會篇八
師德師風建設的核心應該是提高教師的素質。所謂教師素質，就是教師在教育教學活動中表現(xiàn)出來的、決定其教育教學效果、對學生身心發(fā)展有直接而顯著影響的心理品質的總和。我院提出的“立師德、正師風、強師能”的師德師風建設目標，很好地明確了“師德、師風、師能”為教師素質的內涵。
一、立師德。
師德是教師素質的重要組成部分，師德是教師素質的核心。教師勞動的知識性、專業(yè)性、藝術性、復雜性、長期性、示范性與創(chuàng)造性的特點決定了教師素質構成的特殊性。教師素質是順利完成教學任務、培養(yǎng)人所必須具有的身心的相對穩(wěn)定的潛在的基本品質。其本質特點是指教師自身的質量，即教師身心發(fā)展的總水平。其構成要素主要是教師的機體素質、文化知識素質、道德素質與心理素質等。
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣，模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。
從社會的角度看，一個民族的群體都是一個一個的個體所組成。每個個體的道德風貌反應出整個民族的發(fā)展水平。一個個體的許多道德習慣、道德品質都是從小形成，每一個人從兒童開始所形成的道德觀念、行為習慣、世界觀等教師起了決定性的作用。盡管社會風氣、家庭環(huán)境對兒童的道德品質形成有一定影響，但無法代替教師教育的優(yōu)秀。因為，教師的教育具有長期性和系統(tǒng)性，無論是德育內容、德育方法，甚至德育手段等都是長期而系統(tǒng)地對學生產生影響。
其次，教師的教育具有科學性。兒童的許多行為習慣的培養(yǎng)，教師都是根據(jù)兒童成長的規(guī)律有計劃、有步驟地進行的。最后，人生最初的二十幾年是決定和影響人的一生的發(fā)展，是道德觀念、行為習慣形成的關鍵期，而教師是影響的關鍵因素。教師的主要職能是培養(yǎng)未來的人才。這些人才畢業(yè)后分布在全國各條戰(zhàn)線上，對整個國家的文明建設起到重要的推動作用。所以，把教師提到推進社會向前發(fā)展的高度來認識，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
師愛是師德的靈魂。教師對學生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認為，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!”因為教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會‘親其師’，從而‘信其道’，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此，師愛就是師魂?！?/p>
師德是教師職業(yè)理想的翅膀。教師的心理素質是在教學活動中表現(xiàn)出來的心理特點。它由四大系統(tǒng)構成，即，動力系統(tǒng)，人格特征系統(tǒng)，操作系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)。每一大系統(tǒng)既有各自的特點和作用，又是緊密地聯(lián)系在一起相互制約，相互影響。教師的動力系統(tǒng)包括教師職業(yè)的興趣、動機、信念、理想等。因此，理想是教師動力系統(tǒng)的重要內容。理想是一個人的奮斗目標，是個體所向往的或所要模仿的事物或人的主觀形象。
教師的理想具有不同的表現(xiàn)形式和層次。有的把個人發(fā)展作為奮斗目標，有的為多培養(yǎng)出優(yōu)秀人才作為奮斗目標等。由于理想的層次不同，因此在教學工作中產生的動力也不同。那些具有為社會的發(fā)展與進步而努力奮斗的教師、具有高尚師德的教師，才具有長遠而高尚的理想，由此產生的動力就巨大。他們不為眼前利益所困惑，嘔心瀝血，對教育事業(yè)執(zhí)著追求，貢獻出自己的全部?？傊瑤煹率墙處熕刭|的核心。立師德是師德師風建設首要任務。
二、正師風。
“子不教，父之過，教不嚴，師之惰”之責任。做到了這三條，才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義。
眼下大學教師有一種浮躁的心態(tài)。浮躁實際上是一種對科學、對社會、對學生不負責的態(tài)度。這種心態(tài)表現(xiàn)在科學研究上，必然不“真”，表現(xiàn)在教學上，必然不“實”，學生得不到真才實學，就會貽害社會，因而也談不上“善”。在教師職業(yè)中，這種心態(tài)主要有十種具體表現(xiàn)：
1.頭重腳輕，滿足一知半解。
2.華而不實，耽于夸夸其談。
3.唯書唯上，缺乏獨立思考。
4.嘩眾取寵，追求轟動效應。
5.好大喜功，不愿踏實積累。
6.脫離實際，樂于坐而論道。
7.沽名釣譽，個人主義膨脹。
8.吹拍拉扯，市儈作風橫行。
9.敷衍應付，整日得過且過。
10、弄虛作假，熱衷歪門邪道。
師德不僅是教師個人問題，也是教師群體問題，即風氣問題。個人師德不好，雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好，特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣，其危害性就大了。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題，這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了。
一般說，世風日下，必然行風日下，行風不正，必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風，整頓行風必先整頓世風。而特殊說，由于教育行業(yè)對后代的影響超過其他行業(yè)，因此，有時師風正，也可帶動行風，行風正，又可影響世風。為人師，不僅要對學生負責，也要對社會負責、對科學負責。所以，任何時候，提倡教師的師風都是必要的。
三、強師能。
學高為師，學是師之骨。我們常問：21世紀需要什么樣的教師?我認為，21世紀的教師應該是高師能的人，具體是：
1.終身學習的楷模。知識社會的顯著特征就是知識像滾雪球一樣急劇膨脹并快速陳舊。面對“生有涯，而知無涯”的現(xiàn)實，教師必須不斷地學習方能勝任教師工作。終身學習者不是一個盲目的學習者，知識傳播渠道和信息量的劇增，使教師受到來自四面八方信息的“狂轟濫炸”。一個好的學習者首先要具有批判性和選擇力，學習對自己有用的知識。21世紀的教師應該是終身學習的示范者，是學生終身學習的楷模。
2.學習技巧的傳授者和學習障礙的診斷者。在未來的教育中，教師的作用主要體現(xiàn)在指導學生有效地學習方面，不是以知識權威者的身份向學生灌輸知識，而是以學生為中心，根據(jù)學生的特點和需要，幫助學生發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，進而掌握學習技巧，養(yǎng)成自學的習慣。教師必須清楚地知道學生的學習過程，不斷地觀察學生在學習過程中的表現(xiàn)，敏銳地發(fā)現(xiàn)學生的學習困難，并能提出行之有效的解決辦法。
3.令人信任的心理醫(yī)生。由于家庭問題、社會問題的共同作用產生了許多問題兒童，表現(xiàn)為行為異常，心理上有障礙。教師需要了解孩子們異常行為背后的原因，運用巧妙的方法予以疏導解決。
4.課程設計的專家。社會的進步和教育民主化的發(fā)展，使教師不僅要參與教育決策和教育管理，而且愈來愈擁有課程設計的自主權。教師要根據(jù)國家和學校的教育教學目標，本著有利于學生個性自由發(fā)展的原則，了解知識產生和更新的狀況以及學生的知識結構基礎，設計切實可行的課程。
5.現(xiàn)代教育技術的行家，信息資源的提供者?，F(xiàn)代教育技術的發(fā)展為教師提供了許多新的傳授知識的手段，尤其是計算機輔助教學和多媒體技術在教學中表現(xiàn)出強大的生命力和廣闊的發(fā)展前景。教師要學會應用這些教學技術。教師應是新的料學技術的應用者和推廣者，是這些方面的行家里手。教師應能幫助學生尋找自己需要的信息，并把這些資源吸收到自己的認知結構中去，變成自己的知識。
6.團體工作和團隊溝通的專家。教師職業(yè)的一個特點就是集體性，要求教師彼此協(xié)調，相互寬容，發(fā)揮集體的教育力量。教師還要面對學生團體，因為這種團體的活動指導可以提高教師的工作效率。但是眾多個性鮮明的孩子組成的團體必然產生摩擦，所以教師必須是團隊工作的專家，必須具備處理團體工作的能力和方法。另外，未來社會的勞動分工將更加細致，生產過程的技術含量更高，人與人之間的聯(lián)系途徑日趨多樣。教師必須教學生學會寬容，發(fā)現(xiàn)別人的長處，學會與別人一起工作。
7.獨立研究、獨立學習的指導者。學生在學校里的時間相對于人的一生畢竟是短暫的。因此，學生在學校里學習和掌握現(xiàn)成的知識是次要的，更重要的是以此培養(yǎng)學習的技能，在了解知識產生的過程中學會獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。在這些方面教師是指導者、領路人、導航員。
8.客觀公正的評價者。學習過程是一個復雜的過程，涉及到學生生理和心理的多方面。由于學生個體存在很大的差異，在學習的質和量上也就存在差異。教師必須了解和評估學生到底學到了什么。對其成績的評估要盡可能運用多元化的評估技術、力求科學、客觀、公正。
9.熟練的社會工作者。21世紀的學?？傄蜕鐣l(fā)生密切的聯(lián)系，彼此影響，隨著社會的變化而變化。教師有責任告訴學生，學校發(fā)生的變化和這種變化的來龍去脈，以及會對學生產生什么樣的影響。另外，學校要和社會上的各個機構和組織進行交涉，教師一定要受過良好的社會工作訓練。
10.預知未來社會需要的學者。21世紀教育的功能將主要是為未來社會培養(yǎng)合格人才。教師要根據(jù)對未來社會發(fā)展前景的預測，通過所設計的教育計劃、教育內容、教學方法，使學生在價值觀、個性品質、知識、能力等方面的發(fā)展符合他們要走向的社會的要求。從這個意義上來說，教師必須是一個未來學的學者，具有未來設計者的職能，有教育預見能力。
加強師德師風建設，是一項重大的建設工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學生負責，對社會負責、對科學負責的態(tài)度，“立師德、正師風、強師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養(yǎng)21世紀需要的合格人才的歷史重任。
我校在教師中深入開展師德學習，并就當前師德建設中的熱點問題進行了熱烈討論。通過學習與討論，受益不淺，感觸頗多，我對師德的含義有了更深一層的體會。
教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的引路人。教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平直接關系到大中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長，關系到國家的前途命運和民族的未來。目前，在市場經濟條件和開放的環(huán)境下，學校教育和師德建設工作面臨許多新情況、新問題和新的挑戰(zhàn);人民大眾對于優(yōu)質教育日益增長的需求，對教師素質提出了新的更高的要求。我們教師的素質和師德水平，與社會和人民大從的要求還存在著一定的距離，整個教師隊伍的師德水平和素質亟待進一步提高。因此，師德建設工作亟待進一步加強，師德建設的制度環(huán)境亟待進一步改善和完善。
教育事業(yè)的跨越式發(fā)展，國民受教育程度和科學文化素質的提高，為社會主義現(xiàn)代化建設第二步戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)提供了有力的人才支撐和知識貢獻。但是，我們也應該看到，我國正處在社會主義初級階段，窮國辦大教育，而且辦了世界上最大規(guī)模的教育。目前，教育面臨的挑戰(zhàn)依然十分嚴峻，整體水平離實現(xiàn)全面建設小康社會目標還有很大差距，廣大人民群眾對優(yōu)質教育的強烈需求和我國優(yōu)質教育資源供給不足的矛盾將成為教育在相當長的一個時期的基本矛盾。教育工作還有不少困難和問題，還有很多薄弱環(huán)節(jié)，特別是農村教育整體比較薄弱的情況還沒有得到根本的扭轉，教育為農村及經濟社會發(fā)展服務的能力還亟待加強。
當前，我國已經進入全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的新的歷史時期。當今世界，科學技術日新月異，知識經濟方興未艾，國力競爭日趨激烈()。各國之間的競爭，說到底是人才的競爭，是民族創(chuàng)新能力的競爭。教育作為培養(yǎng)人才和增強民族創(chuàng)新能力的基礎，必須放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。
沒有教育事業(yè)的跨越式發(fā)展，就無法造就社會主義現(xiàn)代化建設所需要的數(shù)以億計的高素質勞動者，數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，就無法把巨大的人口壓力轉化為豐富的人力資源優(yōu)勢，就難以提高全民族素質，難以提升國家的綜合國力，難以實現(xiàn)中華民族的偉大復興。教育興、民族興。正因為這樣，中央決定堅定不移地實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略。溫家寶在今年“兩會”的《政府。
工作報告。
》中明確提出：“要切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位，用更大的精力，更多的財力加快教育事業(yè)發(fā)展”。
教育發(fā)展，教師是關鍵。教育事業(yè)的改革發(fā)展要堅持以人為本，以人為本體現(xiàn)在兩個主體地位：一是教育要以育人為本，學生是教育的主體;二是辦學要以教師為本，教師是辦學的主體。教師在傳播人類文明、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發(fā)人力資源方面發(fā)揮著重要的、關鍵的作用。
教師是社會主義事業(yè)建設者和接班人的培育者，是青少年學生成長的引路人。沒有高質量的教師就沒有高質量的教育，沒有高質量的教育就沒有高質量的人才。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，首先就要尊重教師，關心教師的發(fā)展，重視教育隊伍的建設。我們黨的幾代領導集體對教師都給予了高度的重視。毛澤東同志說，教師是人類靈魂的工程師。一個學校能不能為社會主義建設培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關鍵在教師。
指出，教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產生影響，一定要在思想政治、道德品質、學識學風上全面以身作則，自覺率先垂范，這才能真正為人師表。在全國加強和改進未成年人思想道德建設工作會議上提出，廣大教師要為人師表，注重師德修養(yǎng)，以高尚的情操教書育人，注重素質教育和德育工作，充分發(fā)揮其在未成年人思想道德建設中的重要作用。重溫和學習我們黨幾代領導人的講話精神，我更加深切地認識到，教育事業(yè)發(fā)展，關鍵在于教師。
教師素質，師德最重要。教師隊伍建設是一個系統(tǒng)工程，是一項歷史性戰(zhàn)略任務。師德建設決定我國教師隊伍建設的成敗，也就決定我國整個教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。今天，面對全面建設小康社會的新形勢新任務，面對對外開放進一步擴大、社會主義市場經濟深入發(fā)展的新情況新問題，面對樹立全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，促進人的全面發(fā)展的新目標新要求，我們更應該大力加強師德建設，不斷提高教師的師德水平，為教育改革發(fā)展提供堅實有力的師資保障。
學高為師，德高為范。中華民族素有崇尚師德，弘揚師德的優(yōu)良傳統(tǒng)。師德是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精粹，也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分。教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師之靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面，師德直接影響著學生們的成長。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成。
高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的，潛移默化的、受益終生的。人們回憶起自己的成長經歷時，經常不約而同地想到的就是教師的啟蒙和榜樣作用。當前我們深化教育改革，全面推進素質教育，全面提高教育質量，不僅需要教師轉變教育思想和觀念、更新知識結構、提高教育教學水平，更需要教師有良好的思想素質和高尚的師德，并在與時俱進的偉大實踐中不斷提高師德水平。
著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范?！蔽艺J為：做一個現(xiàn)代合格的教師，首先要具有淵博的知識，更重要的是要具有高尚的師德和無私的奉獻精神。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。”
一個選擇教師職業(yè)的人，首先要熱愛教育事業(yè)。因此“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神”把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是教師的最高美德，是我緊記的。干一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務，是我要做的。
通過參加學校組織的“加強和改進師德建設”的學習活動，對于師德建設我有了更加深入而具體的認識：
一、對新時期師德內涵的理解。
首先，我認為新時期的師德應表現(xiàn)為一種以對學生愛為核心的強烈的使命感和責任感。師之愛不同于父母的親情之愛，這種愛要著眼于對全體學生的培養(yǎng)，著眼于學生德、智、體、美等多方面全面發(fā)展。其次，新時期的師德應表現(xiàn)為一種與時俱進的先進理念。包括先進的教育觀、教學觀、師生關系觀，代表先進的文化。必須要反映廣大人民的根本利益。對教師來說既要教好書又要育好人。再次，新時期的師德，還應表現(xiàn)為一種具有表率作用的人格魅力?？鬃釉唬骸捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從?！苯處煹墓ぷ魇桥囵B(yǎng)人的工作，而最能起到深遠影響的是教師的人格因素。我覺得將教師喻為學生人生的引路人，是十分有道理的。
新時期的師德，還應表現(xiàn)為一種以先進文化為底蘊的高尚的情操。陶行知先生說：“要人敬的，必先自敬，重師首先師自重。”教師是先進科學文化傳播的使者，所以，我們首先必須是一個“文化人”，能以一種積極向上的時代精神去感召下一代。
二、對新時期師德建設的思考。
1、人文關懷，精神扶持。
我認為，教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念，要注重人文關懷，精神扶持，成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現(xiàn)在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生，關愛每一位學生，嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發(fā)展，和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮學生主體性、獨立性、創(chuàng)造性，鼓勵學生積極主動的學習和參與社會實踐活動，使學生的潛力得到充分發(fā)展。為學生的成功做出不懈的努力，要使學生在獲得科學文化的同時，獲得精神的成長，形成健全的人格。豐富兒童的精神世界，使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛?！?/p>
2、終身學習，持續(xù)發(fā)展。
教師需要一種奉獻精神。我們教師要有創(chuàng)新意識、進取精神。我會制定個人的奮斗目標，不斷追求成功。建立平等的思想，建立服務育人的理念。為教育事業(yè)，為學校的發(fā)展奉獻自己的一切，在下一代的健康成長、全面發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。
三、對新時期自我?guī)煹陆ㄔO的要求。
(一)愛崗敬業(yè)。
作為一名教師，我要求自己必須站在時代的高度，具有高度的自尊、自重、自強不息的精神，增強自己師德修養(yǎng)，要愛崗敬業(yè)。我們既然選擇了這一行，就要忠誠教育事業(yè)，靜下心來專心致志的做好本職工作。要腳踏實地，樂于奉獻，淡泊明志。就像魏書生講話中談到的一樣，我們要把我們的教學看做一個宏大的世界，把它當作一種享受。接著要嚴于解剖自己，要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，要用高標準嚴格要求自己。
(二)熱愛學生、教書育人。
教師的存在就是榜樣，我的行為本身就是一種無聲的教育，即所謂的"身教重于言傳。"教師把學生造就成什么人，自己就應是這樣的人。"因此，我作為一名教師首先在業(yè)務知識、能力素質方面要成為學生的榜樣，所以我們要不斷充實和更新自己，才能跟上時代、社會的飛速發(fā)展和滿足學生不斷增長的文化知識需求。其次，在做人方面更要發(fā)揮榜樣的作用，有德、有才才是一位好教師。
(三)以身作則，為人師表。
人性化的教育服務要求充分尊重學生的主體地位，尊重學生的情感、需要及意志，相信學生的發(fā)展?jié)撃?，真正視學生為學習的主體，民主、平等地善待學生，這就要求我在今后與學生交流時，發(fā)自內心地尊重他們，關愛他們，同學們也會敬重我，。
(四)互相學習，團結協(xié)作。
教師的工作既表現(xiàn)為個人的腦力勞動，同時又是一種集體活動。這就要求我與其他教師交流溝通，既要充分發(fā)揮個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，又要發(fā)揮互相學習、團結協(xié)作的集體主義精神，處理好各方面的人際關系。
總之，只要我們從一點一滴做起，從每一細微處做起，相信我們離高尚的師德、高尚的人格就已經不遠了。最后，以此與老師們共勉：以熱情的期盼喚起學生高昂的自信，以高尚的師愛呵護幼小的心靈，真誠關愛、真心理解、真正愛護、真情給予，以理想的教育詮釋教育的理想，以成功的教育成全教育的成功。讓稚嫩的幼苗在我們的細心呵護與精心栽培下，茁壯成長。
教師師得師風心得體會篇九
作為館陶縣實驗小學的老師，很榮幸參加了館陶縣實驗小學20xx暑期教師培訓。
在8月2號的上午，徐瑞華老師關于師德師風建設的專題講座，使我受益匪淺。
下面簡談自己的幾點體會：
一，愛國守法---教師職業(yè)的基本要求。
愛國守法是教師處理其與國家社會的關系時，所應遵循的原則要求。
關于“愛國守法”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點：(1)全面貫徹國家教育方針;(2)自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權利;(3)不得有違背黨和國家方針政策的言行。
二，愛崗敬業(yè)——教師職業(yè)的本質要求。
愛崗敬業(yè)是教師處理其與教育事業(yè)的關系時所應遵循的原則要求。
關于“愛崗敬業(yè)”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點：(1)對工作高度負責;(2)認真?zhèn)湔n上課;(3)認真批改作業(yè);(4)認真輔導學生;(5)不得敷衍塞責。
三，關愛學生——師德的靈魂。
關愛學生是教師處理其與學生的關系時所應遵循的原則要求。
關于“關愛學生”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點：(1)關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生;(2)對學生嚴慈相濟，做學生的良師益友;(3)保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益;(4)不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
四，教書育人——教師的天職。
教書育人是教師在處理其與職業(yè)勞動的關系時所遵循的原則要求。
關于“教書育人”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點;(1)遵循教育規(guī)律，實施素質教育;(2)循循善誘，誨人不倦，因材施教;(3)培養(yǎng)學生良好品行，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生全面發(fā)展;(4)不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
五，為人師表——教師職業(yè)的內在要求。
為人師表是教師在處理其與自己的關系時應遵循的原則要求。
關于“為人師表”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點;(1)堅守高尚情操，知榮明恥;(2)嚴于律己，以身作則;(3)衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明;(4)關心集體，團結協(xié)作，尊重同事，尊重家長;(5)作風正派，廉潔奉公;(6)自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。
六，終身學習——教師專業(yè)發(fā)展的不竭動力。
終身學習是教師在處理其與自己發(fā)展的關系時所應遵循的原則要求。
新《規(guī)范》中關于“終身學習”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點：(1)崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。
(2)潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
我相信，如果我們每位教師都能做到以上幾點，那么我們每位教師都能成為師德高尚的教師。
師德，即教師的職業(yè)道德;師風，即教師的行為作風。
師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。
主席也說過：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。
” 綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。
由此可知，作為教師，你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人，你就要注意培養(yǎng)學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近，以便對學生施加大的影響。
良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕，在制度約束的基礎上，也需要廣大教師提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不良習慣，在學生中樹立起良好的師德師風。
作為一名學生管理工作的輔導員，我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
一、 對學生工作要熱心
俗話說：三百六十行，行行出狀元。
做任何工作都是如此，學生工作也不例外。
這也說明了熱心在工作中的重要性。
熱心可以說是做好工作的首要因素，做任何事情都需要熱心和熱情。
要做好學生工作，首要的是要熱愛這份工作，喜歡這份工作。
只有在此基礎上我們輔導員才能以飽滿的熱情熱心地為學生服務、做好學生工作。
學生第一天報到，輔導員作為處在接待第一線的工作人員，應熱情地接待新生和隨同的家長，讓他們對學校不產生陌生感，而是讓他們有家的歸屬感。
輔導員也應該利用這個機會，與他們建立信任感，先了解他們的一些基本情況，這對于以后的工作是大有幫助的。
二、對學生工作要有信心
由于我院分高職和中職，學習成績上、自制力上不如其他院校的學生，所以學生工作也就相對復雜。
我們面臨的事情、出現(xiàn)的問題也相對較多。
這也許是讓我們輔導員缺乏信心的重要原因，輔導員對寧夏建設職業(yè)技術學院的學生工作有疑慮，心態(tài)上不是很好。
這就要求我們輔導員在做學生工作時，一定要對自己有信心，對做好學生工作有信心。
我們在做工作之前，最好做一些詳細的工作計劃，我們要對自己的工作心里有數(shù)。
這樣能使我們的工作具有針對性和目標性，在無形中就增強了我們的自信心。
我們有信心，工作做好了，學生才相信我們。
三、對學生要有愛心
學生是輔導員工作目標對象。
我們在做學生工作時，要以學生為中心。
學生到了學校，就是我們學校這個大家庭中的一分子。
我們的輔導員要愛我們的學生，把他們真正地納入我們的這個大家庭之中。
在做學生工作時，時時愛護我們的同學。
要讓他們感覺到我們這樣一個大家庭對他們的愛。
不能由于自身的疏忽、錯誤而傷害我們的同學。
作為輔導員，我們應時刻注意自己的言行，要管好自己的嘴。
該說的說，不該說的一定不能說。
即使是我們的同學犯錯誤了。
我們也要換一種方式，對他們進行說理，積極引導。
在工作中說一些他們能夠容易接受的話。
我們輔導員自己犯了錯誤，要作自我批評。
我們要經常深入學生宿舍和他們進行溝通，對于出現(xiàn)問題的同學，要給予關愛。
四、對待學生要真心
我們輔導員和同學們的接觸過程中，要真心地對待每一位同學。
同學們出現(xiàn)什么問題，遇到了什么解決不了的事情，作為輔導員要真情實意地為其解決。
要讓同學們感覺到我們是確確實實地為其解決問題，實實在在地為其解決困難。
而不能讓學生感到我們是在擺花架子。
只有真心地對待我們的每一位學生，我們才能贏得他們的信任，出現(xiàn)了問題他們就會第一個想到的就是我們輔導員。
他們才會讓我們來為他們解決問題。
五、對學生要耐心
我院男生比較多，比較頑皮的學生、不愛學習的學生和不聽話的學生可能占有相當?shù)牟糠帧?/p>
我們在工作中如果遇到這樣的學生，我們首先要把自己穩(wěn)住，要有心平氣和，要有耐心。
我們要耐心地為他們做好出現(xiàn)的每個問題和每件事情，要耐心勸說每一位出現(xiàn)問題的同學，耐心地聽取每一位同學的傾訴。
輔導員耐心了，我們的學生才能安下心來。
在同學們的.日常學習生活中，我們應該有計劃地找一些同學談話，耐心地聽取他們近期的看法和想法。
遇到頑皮的、不聽話的、不愛學習的學生，要耐心地勸說，積極引導使其逐漸步入正軌。
六、對學生要關心
同學們從踏入校園的那一刻開始，也就真正地進入了我們的視線，走進了我們的生活中。
這就要求我們關心學生的生活，關心學生的學習，關心他們的健康。
學生來報到了，要幫助他們做好入學工作。
學生在學習生活中遇到了一些問題，我們要認真地傾聽，認真地做筆記，并及時地解決他們遇到的問題。
自己解決不了的，要及時的向上級反映，也可以和各位輔導員討論尋求解決的方法。
千萬不能拖沓，更不能不解決。
七、對學生要有寬容心
學生們在日常的生活中，難免地會發(fā)生這樣那樣的問題，一旦學生出現(xiàn)問題時，我們不能一味地批評，總說他們的不是，說他們這不應該，那也不應該。
這樣就在無形中增加了他們的心理負擔，不但解決不了問題，甚至有可能使問題激化。
這就要求我們對學生要有寬容心。
同學們出現(xiàn)了問題，該批評的還是要批評的，但是要以說理為主，在此基礎上指出他們所犯的錯誤，并為他們指正，這樣同學們在今后的學習生活中才能信任我們。
八、對學生要有責任心
作為輔導員，我們應該對我們的學生有責任心。
我們要對他們在校中的生活學習負責，對他們的身心健康負責。
同學們既然來到了學校，他們的一舉一動我們都要負責。
這就要求我們在工作中，認真負責，積極主動。
學生出現(xiàn)問題了，要及時解決。
我們要經常深入到同學中，了解他們學習生活的最新動態(tài)。
只有我們對學生負責了，學校才會信任我們，學生才會信任我們，社會才會信任我們。
通過師德師風學習，也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。
做人民滿意的教師不能光作為一種口號，要付出實際行動，在教育教學中首先要學會不斷學習，以學習來豐富自己的學識，提高自身能力，業(yè)務水平;其次，在實際教學中要勤于鉆研，傾心育人，要用心去傳授知識，培養(yǎng)學生多方面的智力;另外，師是服務于學生的，在服務學生的同時，要教會學生怎樣做人，做一個對社會有用的人。
總體而言，師德師風教育活動的學習中，警示了我工作中的不足，更讓我體會到人生的價值所在，特別是作為一名教師必須要有很強的責任感和樂于奉獻的精神，要有良好的心態(tài)熱愛好工作，學生管理工作是快樂的，奉獻是幸福的!
著名教育家斯霞曾經說過：“要使學生的品德高尚，教師自己首先應該是一個品德高尚的人。
”教師是學生的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。
為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為學生的表率。
孔子說得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。
”江老師的感悟：教育最大的功能是使人敏感。
洞徹人心者，人心生光明。
教書育人是師德師風的關鍵。
教師要把自己的學生培養(yǎng)成為有用的人才，就必須把書教好。
這就要求教師要具淵博知識。
在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸，風雨無阻，無怨無悔。
浪頭上行舟，難免驚心動魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn).
師德，即教師的職業(yè)道德;師風，即教師的行為作風。
師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。
對于師德師風問題，不少教育家及國家領導曾有過精辟的論述：孔子提出：“躬自厚而薄責于人”，“以身立教，為人師表”等;綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。
由此可知，作為教師，你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人，你就要注意培養(yǎng)學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近，以便對學生施加大的影響。
因此，你自己就首先要成為有道德的人。
良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕，在制度約束的基礎上，也需要廣大教師提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不良習慣，在學生中樹立起良好的師德師風。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
-----愛崗敬業(yè)首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。
我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。
盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。
-----尊重學生每一位大學生都渴望得到老師的理解和尊重。
我們要把學生平等看待，不能把學生當下級隨便呵斥。
只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
-----努力進取作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。
如果自身散漫，怎能要求學生認真。
要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。
并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。
-----以身作則教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。
因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。
堅持嚴于律己。
以上是我對師德師風的一些學習體會。
我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
教師師得師風心得體會篇十
第一段：引入教師師訓的重要性（200字）。
教師師訓作為教育領域里的重要環(huán)節(jié)，旨在提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，幫助教師更好地應對教學中的各種挑戰(zhàn)。師訓活動通過開展各類培訓和研討會，使教師們不斷充實知識，更新教育觀念，以適應不斷變化的教學環(huán)境和學生需求。在我參與的教師師訓活動中，我深刻體會到了其重要性和價值，從中獲取了許多寶貴的經驗和感悟。
第二段：提高教育教學能力的重要途徑（200字）。
教師師訓是提高教育教學能力的重要途徑之一。首先，師訓課程提供了豐富的教學理論和實踐經驗，使教師們能夠更好地理解和應用教育教學的基本原理和方法。其次，師訓活動鼓勵教師們積極參與教學研究和教學設計，提高他們的教學創(chuàng)新和改革能力。再次，師訓還培養(yǎng)了教師的自我學習和自我發(fā)展能力，使其能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。通過師訓，教師們能夠更好地應對學生學習的差異和教學的挑戰(zhàn)，提高教學質量和效果。
第三段：培養(yǎng)教師的領導力和團隊精神（200字）。
教師師訓不僅可以提高教師的個人能力和素質，還能夠培養(yǎng)教師的領導力和團隊精神。在師訓活動中，教師們通過互動和合作，相互交流和學習，形成了良好的師徒關系和團隊合作氛圍。在這個過程中，教師們不僅學到了更多的教學知識和技能，還培養(yǎng)了自己的領導力和團隊合作能力。師訓活動還鼓勵教師們發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，在團隊中發(fā)揮作用，推動學校的教育教學改革和發(fā)展。通過參與師訓活動，教師們更加深刻地認識到，教師是學校的中堅力量，只有團結合作，才能取得更好的成績。
第四段：反思與改進的機會（200字）。
教師師訓也為教師們提供了反思與改進的機會。在師訓活動中，教師們會通過觀摩課堂、聽課評課和案例分析等方式，對自己的教學進行反思和評估。在這個過程中，教師們會發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，同時也會獲得改進的方法和意見。師訓活動使教師們能夠站在別人的角度審視自己的教學，提高自我認知和教學效果。通過這種反思與改進的機會，教師們能夠不斷進步，提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
第五段：總結與展望（200字）。
在教師師訓活動中，我深刻體會到了其對教師個人能力和學校整體發(fā)展的重要性。通過師訓，我不僅提高了自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，還培養(yǎng)了領導力和團隊精神。我也意識到師訓是一個不斷學習和成長的過程，只有不斷更新自己的知識和教育觀念，才能適應不斷變化的教學環(huán)境和學生需求。因此，在今后的教育教學工作中，我將繼續(xù)積極參與師訓活動，不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。
總結：教師師訓是提高教育教學能力、培養(yǎng)領導力和團隊精神、反思與改進的機會的重要途徑。通過師訓活動，教師們能夠不斷提高自己的教學質量和效果，推動學校的教育教學改革和發(fā)展。在未來的工作中，我們應該積極參與師訓活動，不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師師得師風心得體會篇十一
教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關系到到素質教育能否正確順利地實施。
通過學習，我對師德的含義有了更深一層的體會。教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻，耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去。正如教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。
通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有愛心，對自己要嚴格要求，不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重擔。
教師師得師風心得體會篇十二
通過近段時間學習了師德后，我知道當一個好教師，應有強烈的事業(yè)心和責任感。在學生身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學習上的每一點滴的進步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后應用激勵機制，加以充分的肯定和激勵，增強自信，從而縮小師生心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍，有了事業(yè)心和責任感，才能樂教勤教，才能善待學生。否則就會對學生敷衍塞責。關愛每一個學生是師德建設的核心內容，我們要平等地對待每一個學生，讓每個學生都能享受良好的教育。如何在新形勢下加強教師師德教育，不斷提高師德水平呢？下面談幾點學習體會。
在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，總之，為人師表是教師的美德。
如果不常常處于學習狀態(tài)，我們的知識結構不是社會的要求，因為在當今社會下，科學和技術的發(fā)展速度如此之快，因此知識和技術更新的速度也越來越快。所以，時代要求教師必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干，邊干邊學，終身學習”的觀念，緊跟當代知識技術的發(fā)展步伐。
教師不僅是在奉獻、在燃燒，而且是同樣在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣是照亮別人，充實自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。
要讓學生從分數(shù)的'奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學。而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。
按照教師的思想品行，道德規(guī)范和職業(yè)操行的有關要求，規(guī)范、自律自己的言行、為人處事的方式。教師應自覺地加強職業(yè)道德修養(yǎng)，做一個合格的教師。首先，要培養(yǎng)良好的職業(yè)精神。要熱愛教師這個職業(yè)，把它作為向國家和社會的奉獻，實現(xiàn)自己人生價值的平臺。其次要加強自律，這是培養(yǎng)良好師德的最好辦法。同時，要有一顆進取的心，時代在進步，科技在發(fā)展，知識在更新，昨天可能是一位好老師，今天可能是一位普通教師，明天可能被教師隊伍淘汰。好教師的標準應該是動態(tài)的，是不斷提高的。教師要有一顆進取心，不斷學習，放眼世界，彌補不足，提高素養(yǎng)。教師應走近學生，了解學生們的思想、情感、個性需要，切實地關心和愛護學生，使學生健康成長。
作為一名教育工作者，通過學習，我決心以“優(yōu)秀教師群體”為榜樣，時時處處為之高標準，嚴格要求自己，勤奮工作，積極進取進一步加強師德師風建設，不斷提高自己的業(yè)務能力和水平，以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生，時刻關愛學生的健康成長和安全工作。言傳身教，為人師表，讓每一位學生適應時代的發(fā)展作出自己應有的貢獻！
教師師得師風心得體會篇十三
新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學生為本”，關注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到：尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從尊重學生出發(fā)，建立新型的現(xiàn)代師生關系，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者，成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹?！叭f紫千紅隨風去，冰心一片載玉壺”，這就是我這樣一位普通教師的高風亮節(jié)！雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！蔽蚁?，教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。
“言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)！其實，在日常的教育教學工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天。
教師，人類靈魂的工程師。這是一種多么崇高的贊譽啊！振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教師素質，重在師德。大力弘揚良好師德是教育永恒的主題。面對新世紀的挑戰(zhàn)，每一位教師在繼承和發(fā)揚敬業(yè)和奉獻的職業(yè)傳統(tǒng)美德的同時，都應該在自己的學識、能力、儀表，特別是教育觀念上完成自我更新。在育人的同時，不斷地“自育”，重塑二十一世紀教師新形象。
孔子日：“其身正不令而行；其身不正，雖令不從?！边@句話，肯定了教師的重要性，作為班主任，身教的重要性顯得尤為重要。因為班主任是兒童心目中最崇高，最有威信的榜樣。班主任的思想、信念和道德，以及態(tài)度，儀表和行為等方面，在班級管理和教育教學過程中，對學生的成長產生著潛移默化的積極影響和教育作用。身教這種教育方式比批評、責罵與訓斥效果好得多，能達到無聲勝有聲的教育境界，特別是在培養(yǎng)學生非智力因素方面具有深遠的影響。
“無德無以為師?！罢嬲齼?yōu)秀的教師，一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。
學校是社會主義精神文明建設的重要陣地，一所學校的校風校貌與教師的行為表現(xiàn)息息相關，一個教師的師德好壞對教風、學風影響極大。應該承認，目前，敬業(yè)樂教、無私奉獻于教壇的教師是絕大多數(shù)，他們在工作臺繁重，生活清貧的情況下以自身高尚的師德與良好的師表行為影響與培育了大量德才兼?zhèn)涞膶W生，的確令人可敬可賀，然而，由于各種主客觀原因的存在，也有少數(shù)教師在改革開放特定環(huán)境中表失師德和人格，在學生中、社會上產生極為不良的影響。如有的工作消極，紀律渙散；有的弄虛作假，活名釣譽；有的賭博成性，作風下劣；有的吃喝玩樂，貪圖享受；有的計得患失，事必講報酬。如此種種，都玷污了人民教師的光榮稱號，有悖于社會主義精神文明的基本要求。因此，提倡“身教重于言教”具有十分重要的現(xiàn)實意義。
具有敬業(yè)精神的教師有著強烈的責任感和事業(yè)心，為人民的教育事業(yè)能嘔心瀝血對工作一絲不茍，即使碰到這樣和那樣的困難也會想辦法克服。為了學生的一切，一切為了學生，以學生滿意不滿意，學生快樂不快樂，啟發(fā)沒啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)了他們的實踐能力作為教育教學工作臺的出發(fā)點和歸宿點，盡管農村學校教育經費拮據(jù)，敬業(yè)者仍能以積極因素的心態(tài)飽滿的熱情搞好自己的本職工作臺。教師工作的純熟性源于他的`積極進取和勤奮敬業(yè)精神，只有樂教勤業(yè)的老師，才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義，才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作，越是能體會到教師工作的無窮魅力。
教師是太陽底下最崇高的職業(yè)。愿被稱為“人類靈魂工程師“的所有教育者，都以無私奉獻的精神去感染人，以淵博的知識去培育人，以科學的方法去引導人，以真誠的愛心去溫暖人，以高尚的師德去影響人，以優(yōu)秀的成果去鼓勵人，以完美的人格去塑造人，辛勤耕耘，默默奉獻，讓美好的人生在教育事業(yè)這面火紅的旗幟下熠熠生輝。
教師師得師風心得體會篇十四
第一段：師訓的意義和目的(200字)。
教師師訓是指為提高教師專業(yè)能力和教育教學水平而進行的培訓活動。教師師訓的目的是幫助教師掌握先進的教學理念和教育技巧，提高教育教學質量，滿足學校和教育部門的需求。參與師訓的教師能夠增強專業(yè)素養(yǎng)，提升自己的教學水平，為學生的發(fā)展和教育事業(yè)的進步做出更大的貢獻。
第二段：師訓的內容和形式(200字)。
教師師訓的內容廣泛多樣，涵蓋教育理論、教學方法和教育管理等方面的知識。師訓課程通常包括講座、研討會、實踐操作和教學觀摩等形式。講座是教師師訓常見的形式，通過專家學者的講解，教師可以系統(tǒng)地學習和了解相關的教育理論和最新的教學觀點。研討會則是通過小組討論和交流，促進教師間的互動和合作，提高教師的思維能力和解決問題的能力。實踐操作和教學觀摩則是師訓中的重要環(huán)節(jié)，通過實地體驗和模范示范，教師能夠從中汲取經驗，提高自己的教學技能。
第三段：師訓的收獲和成效(200字)。
教師師訓的收獲和成效是顯而易見的。首先，師訓能夠提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，使教師掌握先進的教育理論和實踐技巧，從而提高教師的教育教學質量。其次，師訓能夠增強教師的團隊意識和合作能力，促進教師之間的互動和分享，建立起教師之間的良好師德關系。最后，師訓能夠激發(fā)教師的教育熱情和創(chuàng)新意識，使教師能夠在實際工作中運用所學知識和技能，不斷提高自己的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。
第四段：師訓的挑戰(zhàn)和困惑(300字)。
盡管教師師訓有諸多好處，但也面臨著一些挑戰(zhàn)和困惑。首先，教師師訓的時間和形式限制了教師的參與。由于繁忙的工作和個人生活，教師難以抽出足夠的時間參加師訓課程。其次，師訓的內容和方式與實際工作存在一定的脫節(jié)。有時候，教師參與的師訓課程內容不夠實用，或者無法滿足實際教學的需求，這對教師的參與積極性和發(fā)展造成一定的阻礙。再次，師訓缺乏長期的跟蹤和評估機制，無法及時了解教師的實際需求和師訓效果，導致師訓成果無法最大化地應用。
第五段：我對教師師訓的建議和期待(300字)。
為了更好地發(fā)揮教師師訓的作用，我認為應該采取以下措施。首先，學校和教育部門應該加大對教師師訓的投入，提供更多的師訓機會和資源。其次，師訓課程的設計應該貼近實際工作需求，著重解決教師實踐中的問題和困惑。此外，師訓應該注重教師的參與和反饋，建立起長期的跟蹤和評估機制。最后，教師個體也應該認識到師訓的重要性，主動參與到師訓活動中，并將所學知識和技能應用到實際教學中。
總結：通過教師師訓，教師能夠提高專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，促進教師之間的互動和分享，激發(fā)教師的熱情和創(chuàng)新意識。然而，教師師訓仍然存在一些挑戰(zhàn)和困惑。為了充分發(fā)揮教師師訓的作用，我們需要加大對教師師訓的支持力度，貼近實際工作需求，注重教師的參與和反饋，形成長期的評估和改進機制。只有這樣，教師師訓才能更好地服務于教育事業(yè)和學生的發(fā)展。
教師師得師風心得體會篇十五
二、熱愛學生、尊重學生
三、終生學習、努力進取
四、以身作則、為人師表
教師是人類靈魂的工程師，不僅要教好書，更要育好人，教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響如果教師言而無信，表里不一，不僅會失去學生的信任，而且會讓學生對老師所給予的教育產生懷疑在與家長的溝通交流過程中，要認真聽取家長的意見和建議，尊重家長的人格，不呵斥，不指責，調動學生家長對學校教育的參與，形成正確的與育人觀念和思想因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到堅持嚴于律己，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才因此，我們的視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在，“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”，這樣，才能培養(yǎng)出跨世紀的新一代人才在以后的教育教學工作中，我將更加努力，讓夕陽更紅，更燦爛。
教師師得師風心得體會篇十六
教師師培是指為培養(yǎng)和提高教師的專業(yè)知識和教育教學能力，進行的一種培訓和研修活動。隨著時代的發(fā)展，教師師培顯得愈加重要。本文將從我自己參與教師師培的經歷出發(fā)，結合相關理論知識，就教師師培的目的、方法和意義進行探討和總結。
第一段：教師師培的目的和方法。
教師師培的目的主要有兩方面。首先，通過教師師培，能夠提高教師的專業(yè)知識和教育教學能力，從而提升教師的教學水平。其次，教師師培還能夠增強教師的思想覺悟和教育情懷，使教師樹立正確的教育價值觀，真正成為學生的引路人。而教師師培的方法多種多樣，包括組織教研活動、參加教育會議、開展課題研究等。同時，現(xiàn)代科技手段的應用也大大拓寬了教師師培的方法，如網絡課程、在線研討會等，使教師師培更加靈活、高效。
回想起自己參與教師師培的經歷，不禁感慨萬分。一次參加了一場針對初級中學語文教師的教學方法研討會。在研討會上，專家們對于教學方法進行了深入的探討和講解，還帶領我們進行了多種多樣的教學實訓。通過親身參與實踐和與專家交流，我不僅對于教學方法有了更加深入的理解，也收獲了很多行之有效的教學策略。這次教師師培經歷讓我深刻體會到，教師師培對于提高教學水平的作用是非常重要的。
教師師培的意義不僅僅在于提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，更重要的是能夠引導教師正確認識教育的本質和目的。教師作為教育的傳承者和實踐者，需要具備正確的教育觀念和人文情懷。只有真正樹立起為學生發(fā)展全面素質的導向，才能夠更好地指導學生，幫助他們成長。教師師培可以讓教師們深化對教育的理解，增強對教學的熱愛，進而提高學生的學習興趣和學習效果。
然而，教師師培也存在一些問題和困境。首先，由于師培對象眾多，時間、資源有限，很多教師無法參與到師培活動中，從而錯失了提升自身的機會。其次，一些教師師培缺乏實效性和針對性，無法真正落地到教學實踐中。為了解決這些問題，我們需要加大對教師師培的投入，建立完善的師培機制和制度，并注重對師培效果的評估和反饋。
隨著時代的發(fā)展和教育改革的推進，未來教師師培將面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。例如，教師師培將進一步融入信息化教育技術，借助智慧教室等新技術手段，提高教師的信息素養(yǎng)和教學效果。同時，教師師培也需要更加注重教師的全面發(fā)展，培養(yǎng)教師的領導力和創(chuàng)新能力，使教師成為能夠引領教育變革的中堅力量。
總之，教師師培是一項重要的教育工作，其目的在于提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，并引導教師正確認識教育的本質和價值。然而，教師師培也面臨一些問題和困境，需要我們共同努力來解決。未來教師師培的發(fā)展仍然充滿著機遇和挑戰(zhàn)，我們應積極參與其中，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
教師師得師風心得體會篇十七
作為一名教師師培的學員，經歷了長時間的培訓和實踐，在這個過程中深受啟發(fā)與教誨，同時也體會到了很多教師職業(yè)生涯中應該具備的素質和技能。在本文中，將從“提高思辨能力”、“班級管理技能”、“教育創(chuàng)新意識”、“課堂教學技巧”以及“個人成長與職業(yè)發(fā)展”五個方面，總結自己的教師師培心得體會，以期對即將步入教育行業(yè)的學員和已經從事教育行業(yè)的教師們有所啟示和幫助。
一、提高思辨能力。
教師師培課程中，提高思辨能力是一個重要的學習內容。在學習中，我們需要通過思考、解讀、分析等方式對所學的知識進行領悟和升華。通過這樣的學習方式，我深深感受到了思維的力量，這對于我們教育工作者來說是至關重要的。既然我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神，那么我們自己就必須要有敏銳的思維和深入的思考才能達到這個目的。
二、班級管理技能。
班級管理是教師職業(yè)生涯中非常重要的一環(huán)。在教師師培課程中，我們通過領導力講座、心理學課程的學習以及實踐活動的參與，了解到如何建立良好的師生關系、如何控制和處理學生的行為、如何激勵學生等，這些都對日常的教育教學工作有著很大的幫助。
三、教育創(chuàng)新意識。
教育創(chuàng)新是現(xiàn)代教育的一個重要方面。教師師培課程中，我們學習了很多創(chuàng)新的教育思想，如合作式學習、多元智能教學等，這些都是我們日常教學中需要應用和推廣的。在實踐中，我們也需要不斷探索新的教育方式，以滿足不同學生的需求和提高教育教學質量。
四、課堂教學技巧。
課堂教學是日常教育工作的重頭戲，而高質量的課堂教學則需要我們掌握一定的教學技巧。在教師師培課程中，我們學習了很多針對學生的知識和技能的教學策略，如差異化教學、溫馨教學等，這些策略的應用不僅可以提高學生的理解和吸收效果，同時也有效的梳理和整合了知識點，幫助我們更好地進行課程設計和教學實踐。
五、個人成長與職業(yè)發(fā)展。
教育行業(yè)雖然看似穩(wěn)定，但實際上也需要我們不斷進步和提高，從而更好地滿足社會需求和自我價值實現(xiàn)。教師師培課程中，我們接觸了許多優(yōu)秀教師的案例和經驗，這不僅讓我們受益匪淺，同時也激勵了我們更加積極的探索和創(chuàng)新。同時，我們也需要關注個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，不僅要不斷完善自己的教育技能和知識結構，還要掌握一定的管理和市場營銷能力，為自己的職業(yè)發(fā)展描繪更加精彩的人生藍圖。
總之，通過教師師培的學習和實踐，我們不僅提高了自身的能力和素質，還深入了解了教育行業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向。我們相信，在不遠的未來，我們將會成為一名更加優(yōu)秀的教育者，為更多學生提供更加優(yōu)質的教育服務，承擔起更加光榮的社會責任！
教師師得師風心得體會篇十八
幾天的“師德師風學習”活動中，使我更深刻的體會到：師愛是師德的靈魂。教師對學生的愛，簡稱為“師愛”，是師德的核心，即“師魂”。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到教師的愛更困難?！疤蹛圩约旱暮⒆邮潜灸?，而熱愛別人的孩子是神圣！”因為教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會‘親其師’，從而‘信其道’，也正是在這個過程中，教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此，師愛就是師魂?！?/p>
師德是教師職業(yè)理想的翅膀。師風，即教師從教的道德作風。師德師風建設要堅持以熱愛學生、教書育人為核心，以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則，以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線。我們要以“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的精神來要求自己。對教師來說，的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師風的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。在我看來，“一日為師，終身為父”是告誡教師：一是即使只當了一天的教師，對學生也要負責任。既然為“父”，就要遵循“子不教，父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候，不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯，應主動承擔起“子不教，父之過，教不嚴，師之惰”之責任。做到了這三條，才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義。
怎樣做一名讓人民滿意的好老師？
1、熱愛學生，關心學生，做一個讓學生滿意的教師。
教師的職業(yè)勞動不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”，而且具有“以人格來培養(yǎng)人格，以靈魂來塑造靈魂”的特點。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)，尊重學生、愛護學生、保護學生就是履行教師的社會責任。熱愛學生是教育學生的感情基礎，教師對學生的愛的情感，能轉化為學生接受教育的內部力量，能贏得學生的愛戴和尊重，激發(fā)他們對教師的親近感、信賴感，學生只有體會到這種感情，才會“親其師”，從而“信其道”，進而才能提高教育教學質量，促使學生成人和成才。一切為了學生，為了一切學生。在教學過程中，我利用一切機會鼓勵學生參與競爭，增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助，讓學生通過自我選擇、自我學習、達到自我補充、自我完善、自我提高的目的，讓學生覺得，我是他們心目中可以信賴的好老師。
2、扎實敬業(yè)，積極提高自我素質，做一個讓家長滿意的教師。
教學以教師為中心，教師以傳授知識、技能為主要任務，學生以掌握知識、技能為主要目的，以成人的眼光看待學生，有時不鼓勵學生有自己的思想與見解，有時覺得學生是“異想天開、不切實際”。我覺得作為一名一線教師，再也不能重蹈事例里發(fā)生的情況：因為教師個人的素質和自我要求跟不上時代需要而禁錮了學生的想象力和創(chuàng)造力，要做到重視學生個人生命價值與需要，強調師生的合作關系，重視教師促進學生成長的專業(yè)意識，發(fā)展教與學的創(chuàng)造性，做一個新時代、新的討論大潮中另家長和社會滿意的好老師。
3、通力合作，共同教育，做一個讓學校滿意的教師。
在學習知道方面發(fā)揚民主，對每個學生要公平，不厚此薄彼，形成生動活潑、團結緊張的課堂氣氛，讓學生覺得你是一個與眾不同的好老師。作為教師，我們知道，對學生的教育不是一個人的教育，需要各方面的共同影響，在學校里，就需要和其他老師的溝通和共同努力，這就需要一種團結協(xié)作的精神風貌和團結協(xié)作的能力。在這一方面，我積極配合其他學科的教師，落實好每一個教育環(huán)節(jié)。正因為這些努力，以及學校其他老教師的言傳身教，自己的教師職業(yè)道德水平有了很大的提高。這對我來說有很大的鼓舞，當然，金無足赤，人無完人。我知道，我自己也存在著許多缺陷。我會繼續(xù)努力的，爭取做一個合格的人民教師，在合格的基礎上不斷完善自己，充實自己，武裝自己，做一個學校滿意，學生愛戴，家長放心的好老師。
總之，經過這次學習，讓我對師德師風的了解更深刻：今后在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。
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