法院綜治工作方案范文（21篇）

在制定方案時，需要考慮各種可能發(fā)生的情況，并做好應對措施，以應對不可控因素。方案的制定需要考慮到各種風險和不確定性，制定相應的應對措施。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。

法院綜治工作方案篇一

我院按照縣委政法委關于開展綜合治理工作的有關要求和部署，堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，統(tǒng)籌兼顧，將此項工作與“司法管理年活動”、“集中治理司法領域突出問題”、“社會管理創(chuàng)新推進年”和“三項重點工作”結合起來，采取行之有效的措施加強社會治安綜合治理，充分發(fā)揮審判職能作用，切實履行綜治工作職責，積極參與社會治安綜合治理創(chuàng)建活動，做到思想上不松懈，組織上有落實，為服務大局提供優(yōu)質高效的司法服務和法律保障，取得了一定的成績。

一、切實履行審判職能，切實做好社會治安綜合治理工作。

不斷提高干警對社會治安綜合治理工作的認識，增強干警參與社會治安綜合治理工作的自覺性和主動性。在審理刑事案件中，做到事實清楚、證據確鑿，不枉不縱，使犯罪分子認罪伏法，把申訴減少到最低限度；深化案結事了意識，不遺余力化解民商糾紛。增強民商司法的和諧觀、民生觀、人文觀，傾力調處化解婚姻家庭、勞動爭議、交通事故損害賠償和合同違約。依法審理涉及金融、土地、礦產的案件，平等保護各類主體合法權益。突出司法調解和民間調解，積極探求構建聯調體系。通過授課講解、觀摩庭審、解答疑難等形式加大人民調解工作的指導力度。引進親友協(xié)助調解、委托社區(qū)調解等方式，最大限度實現案結事了。提高規(guī)范執(zhí)行和執(zhí)行到位率，維護生效裁判的司法權威。加大執(zhí)行工作力度，開展集中清理執(zhí)行積案。依靠縣委、人大、政協(xié)的支持,加強與政府有關部門溝通聯系，營造良好執(zhí)行氛圍。突出執(zhí)行威懾機制，加大曝光、罰款、拘留力度，對拒不執(zhí)行司法協(xié)助義務的單位和個人予以罰款和拘留,凈化執(zhí)行環(huán)境。全力推進“陽光執(zhí)行”，確保執(zhí)行信息及時、準確、公開。規(guī)范執(zhí)行行為，出臺《規(guī)范執(zhí)行案件若干程序的規(guī)定》。實行案件繁簡分流，制定涉困主體快速執(zhí)行辦法和執(zhí)行救濟方案，提高民生案件執(zhí)結率。首次實現執(zhí)行收案上升、執(zhí)行結案上升、執(zhí)行存案下降、涉執(zhí)行信訪下降的態(tài)勢。在審理經濟案件中，在保護雙方當事人合法權益的前提下，力求做到案結事了；在審理行政案件中，既保證行政機關依法行政，又使行政相對人的合法權益受到保護。

二、拓展職能、服務民生，促進社會安定繁榮。

作，堅持把信訪工作納入重要的工作日程，牢固樹立全縣一盤棋思想，遇有突發(fā)事件和重大問題積極提供法律支持，引導上訪人走司法救濟程序，為縣委和政府排憂解難。我院采取了主要領導親自抓信訪、完善院長接待日制度、切實加強源頭治理、加大司法救助力度和國慶期間穩(wěn)控信訪等五項措施，強化信訪工作。完善勞動合同及困難主體訴訟優(yōu)先處理機制，開通處理案件的“綠色通道”。扎實推進問題解決機制，完善多元化遏制涉法訪工作體系。對于涉訪案件,本著既嚴格依法又從歷史背景和現實情況出發(fā)的原則,著力做好當事人的思想工作,并千方百計多渠道為其解決生計困難。

三、加強司法宣傳，從法律角度鞏固治安防范體系。

有效的防范措施是做好社會治安綜合治理工作的重要環(huán)節(jié)，是維護社會穩(wěn)定的有效措施。我院兩個基層法庭充分發(fā)揮深入農村、貼近農民的優(yōu)勢，定期對轄區(qū)群眾進行司法宣傳，從而加強了新農村的法制建設，提高了農村群眾的法制意識，從法律角度鞏固了治安防范體系。我院努力做到嚴管、嚴防、嚴治有機結合，集中力量，切實防控好影響社會穩(wěn)定和社會治安的隱患，把社會治安綜合治理工作轉變到“防范”工作上來。

四、更新觀念、改進作風，全力提升法院隊伍整體素質。

認真開展解放思想學習討論和學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實樹立社會主義司法理念。通過理論學習、專題討論、調研座談等活動，推動學習實踐科學發(fā)展觀活動向縱深發(fā)展，有力促進了全體干警牢固樹立“黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上”的理念。強化班子和中層干部隊伍建設。完善班子工作機制、開好民主生活會、推行“院長開庭”等活動，提高班子的工作能力，充分發(fā)揮班子的示范作用。強化中層干部量化考評，調動中層干部的積極性。加強作風建設、廉政建設和素質教育。通過整頓工作作風以及正反典型大討論，推動干警改進工作作風、筑牢拒腐防變基礎。開展崗位培訓、任職續(xù)職培訓等活動，提高業(yè)務素質和調處矛盾糾紛的實戰(zhàn)能力。

今后，我院要緊緊圍繞社會大局，努力探索和拓寬法院參與社會治安綜合治理工作的有效途徑，充分運用人民法院在社會治安綜合治理中所獨具的打擊和教育雙項職能，為進一步推進“平安****”建設發(fā)揮積極作用。

法院綜治工作方案篇二

今年以來，我院圍繞“為大局服務，為人民司法”的工作主題，以認真學習深刻領會全面貫徹黨的十八大會議精神為契機，結合平安建設、法治建設等活動，規(guī)范流程管理，提高審判效率，強化執(zhí)行工作，大力開展社會治安綜合治理工作，嚴格搞好內部治安管理，切實維護社會政治穩(wěn)定，使社會治安綜合治理和平安建設、法治建設工作取得了一定成績。現將我院一年來的綜治工作總結于下：

一、院黨組高度重視，機構健全，責任明確。

為切實加強綜治工作領導和明確責任，我院專門成立了綜治委員會領導小組以及綜治領導小組和辦公室，確保了人員配置到位、職責權劃分清楚；院黨組把綜治工作納入重要議事日程，年初與其他工作一起研究部署，并貫穿于審判、執(zhí)行工作的始終；領導班子高度重視立案前的信訪接待，依法及時受理案件，公正合理的審理裁判，及時高效的執(zhí)行工作，力求政治效果、社會效果與法律效果的統(tǒng)一。

二、立足審判，積極參與社會治安綜合治理的各項工作。

強化民事審判職能，重在促進經濟發(fā)展。全年共受理民商事案件2211件，結案1949件，結案率達88.2%。為促進縣域經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，我院加強訴訟調解工作，主動服務項目建設，為“全國科學發(fā)展百強縣”保駕護航。

強化刑事審判職能，重在維護社會穩(wěn)定。全年共受理各類刑事案件310件449人，審結284件455人，判處刑罰413人。為鞏固“全省平安縣”、“全省社會管理綜合治理先進縣”，我院始終保持“高壓”態(tài)勢，秉著審判節(jié)奏堅決從“快”、定罪量刑堅決從“重”、辦案手段從“嚴”、司法保障從“實”的四字方針，實行鐵的手腕和措施，保證了黑惡犯罪團伙判處有期徒刑以上刑罰率達80%以上。

強化行政審判職能，重在推進法治建設。全年共受理各類行政案件144件，結案144件，結案率達100%。其中，對于房地產征地、拆遷、食品衛(wèi)生等方面的行政案件重點予以突破，為推動“xx”建設做出了突出貢獻。

強化執(zhí)行工作職能，重在建立長效機制。“執(zhí)行難”問題長期困擾法院工作，是人民群眾反映強烈、社會各界關注的熱點問題。今年我院配齊配強執(zhí)行力量，建立健全“執(zhí)行難”問題聯席會議制度、執(zhí)行工作威懾機制等一系列執(zhí)行工作機制，執(zhí)行工作有了較大突破。全年共受理執(zhí)行案件345件，結案345件，結案率100%，執(zhí)行標的達3883.91萬元，標的到位率達96.89%。10月份，全市執(zhí)行工作會議在我縣召開，我院執(zhí)行局作為先進典型，其成功經驗在全市推廣。

三、以保障機關安全為重點，積極開展平安創(chuàng)建工作。

一是積極開展平安創(chuàng)建活動。制定了一個切實可行的創(chuàng)建活動方案，成立了創(chuàng)建活動領導小組，黨組書記、院長李曉東親自掛帥。建立了一本科學的管理臺賬，確保了平安單位創(chuàng)建活動生動有序地開展。

二是加強單位內部防范。我院堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化內部管理，確保院內無刑事發(fā)案，無突發(fā)事件和緊急治安案件，不出現“黃、賭、毒”等現象，全體人員都有安全感。

三是建立案件風險評估制度。將綜治維穩(wěn)責任貫穿于案件審判執(zhí)行的全過程。制定實施了《xx縣人民法院案件風險評估實施意見》，要求所有案件在立、審、執(zhí)、監(jiān)各環(huán)節(jié)主要圍繞案件可能存在的穩(wěn)定風險，對其安全性、合法性、合理性、可行性進行評估、預測和處理。

四、以提高群眾滿意度為目的，扎實落實民調工作。

一是澄清底冊，建立三本臺賬。9月上旬，在上半年大下訪工作臺賬的基礎上，對本院的干部職工、離退休人員、家屬住戶的固定電話和手機再一次進行徹底摸排，建立了辦公電話、干部職工和退休人員家庭電話和手機、家屬區(qū)住戶固定電話和手機三本臺賬。

二是組建專門工作班子，積極開展宣傳活動。民調期間，組建了民調工作宣傳組。一是在北大橋、院大門口等處設立民調宣傳櫥窗，并在院大門兩側懸掛兩條宣傳橫幅。二是按照縣政法委安排部署，印制5000份相關法律法規(guī)宣傳手冊--《銀都審判》，并全部發(fā)放完畢。三是安排2名干警在馬田、樟樹、大布江等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城區(qū)開展一次為期半個月的現場法律服務法治宣傳活動。四是精心制作專題片，在北大橋循環(huán)播放一星期。五是積極向市、縣媒體投稿、推介先進典型。我院被市中級法院推薦，執(zhí)行局被縣政法委推薦在市縣媒體做出報道。民調工作期間，我院共向市、縣紙質媒體發(fā)表宣傳稿3篇，電視媒體3篇，網絡媒體17篇，手機報3期。

三是加強監(jiān)督，落實固定電話呼叫轉移工作。民調期間，我院各部門所有的辦公電話均已呼叫轉移到部門負責人的手機上；院領導的辦公電話全部呼叫轉移到院領導本人的手機上。確保辦公電話隨時有人接聽。干部職工的住宅電話已通知辦理呼叫轉移，并安排專人進行抽查。

四是扎實落實走訪、回訪工作。按照方案安排，所有院領導扎實落實走訪任務。共走訪本院干部職工、離退休干部、家屬區(qū)居民162戶，走訪率達到100%。參與走訪水南村、龍山路社區(qū)居民400戶。共收集群眾意見25條，跟蹤落實問題25個，落實率達100%，群眾滿意明顯提高。

新的一年即將到來，我院將一如既往，積極參加社會治安治理和創(chuàng)建平安單位工作，為我縣的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

xx縣人民法院。

法院綜治工作方案篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

20**年，我鎮(zhèn)綜治工作堅持以***和“****”重要思想為指導，以黨十八屆*中***精神為統(tǒng)領，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在縣政法委的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，切實體現為人民服務的宗旨意識，以維護人民利益為根本，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以維護社會公平正義為核心，扎實推進社會管理創(chuàng)新工作，大力開展矛盾糾紛調處工作，切實解決突出問題，把我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作作為頭等大事來抓。今年，從以下幾個方面做好20**年度綜治的各項工作。

按照“屬地管理”，誰主管誰負責的原則，嚴格實行社會管理、綜合治理領導責任制和目標管理責任制。一是研究制定相關文件對各村、各部門進行目標考核。把社會管理綜合治理工作做為我鎮(zhèn)各項工作的重中之中，鎮(zhèn)黨委書記為維護社會穩(wěn)定第一責任人，并建立社會管理綜治維穩(wěn)責任人實績檔案作為年終考評的重要依據。二是進一步完善鎮(zhèn)綜治工作室、各村綜治維穩(wěn)服務圈和村民小組綜治工作聯系點以及社會服務管理平臺。三是層層落實責任，要求各村、單位部門向黨委、政府簽訂綜治(創(chuàng)安)、維穩(wěn)工作責任書。四是建立獎懲激勵機制，為確保將綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)安等各項夠工作落實實處，建立相應的工作機制進行考核。

鎮(zhèn)現有各類涉穩(wěn)人員***人，其中越戰(zhàn)退伍軍人8人，其他涉穩(wěn)人員***人。針對當前社會矛盾糾紛呈現多樣性、群體性、綜合性等新的特性和發(fā)展趨勢。

二是規(guī)范矛盾糾紛排查工作體系，著力抓好矛盾調處工作體系建設。鎮(zhèn)里成立了由黨委副書記為主任的社會管理中心，各村居成立了群眾工作室，形成村居、單位共同參與、齊抓共管的大調解格局。制定了矛盾糾紛調處工作方案和矛盾糾紛排查工作制度，充分發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，積極預防和減少群體性事件的發(fā)生，及時協(xié)調督辦重點矛盾糾紛，最大限度把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。全鎮(zhèn)上下齊抓共管，樹立危機意識、憂患意識、親民意識，積極辦理群眾來信來訪，以誠相待，換位思考，能調解的矛盾努力化解，能解決的問題積極解決，不能立即解決的認真做好解釋工作。

平安創(chuàng)建是一項社會系統(tǒng)工程，涉及方方面面的工作。社會政治的穩(wěn)定、經濟的健康發(fā)展、人民安居樂業(yè)是平安創(chuàng)建工作的落腳點，圍繞我鎮(zhèn)工作實際，開展好以下幾個方面的工作。

，研究制定《鎮(zhèn)人民政府關于二0一四年平安創(chuàng)建工作實施方案》，制定年度工作目標考核辦法，把平安創(chuàng)建與綜治工作同抓、同管、同安排。

今年，在往年的基礎上，一是著重打造“和諧”創(chuàng)建工作。增強群眾的法律意識，是秩序得到有效治理，企業(yè)生產正常，群眾生產環(huán)境得到進一步的改善，干群關系融洽。二是在社會治安管理方面尋求一些好的做法，力爭取得一些創(chuàng)新經驗。

按照縣政法委的創(chuàng)安工作安排，以及吸取其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)秀方案，積極開展“公眾安全感提升”專項活動。切實消除影響群眾安全感的各類因素，及時有效打擊各類違法犯罪，加大巡防力度和發(fā)揮技防、物防設施作用，增強公眾安全感。充分利用墻報、專欄、標語、宣傳資料等媒介擴展宣傳手段，緊緊圍繞“法治、平安、和諧、服務”主題，宣傳與群眾切身利益相關的法律法規(guī)，增強群眾法治意識和觀念，確保公眾安全感不低于**%.

按照年初工作安排意見，明確各村“平安建設”的創(chuàng)建內容，印發(fā)相關創(chuàng)建標準和職責制度。加強對村的督促檢查力度，指導村級開展“平安建設”的創(chuàng)建工作。

深入開展嚴打整治，打擊犯罪工作，打黑除惡，打擊“兩搶一盜”專項斗爭，打擊賭博違法犯罪，打擊非法集資，平安鐵路創(chuàng)建及鐵路護路聯防，平安校園創(chuàng)建及學校和周邊環(huán)境治安綜合治理，平安醫(yī)院創(chuàng)建及醫(yī)患糾紛排查調處，“平安家庭”創(chuàng)建及婦女兒童維權等專項工作。

要結合各類宣傳活動，充分發(fā)揮電視、廣播、報刊等新聞媒體的作用，組織開展社會管理綜合治理系列宣傳報道，大力宣傳在綜治工作中本鎮(zhèn)各部門、單位積極參與，齊抓共管的好典型、好經驗，綜治工作領導小組將在適當時期召開綜治工作座談會，探索新形勢下，如何做好社會管理綜合治理工作，推進本鎮(zhèn)工作社會管理綜合治理工作更上新臺階。

1、做好刑釋解教人員的安置幫教工作。

2、組織開展好綜治宣傳月集中宣傳活動。

3、做好普法及人民調解工作。

法院綜治工作方案篇四

維護穩(wěn)定就是維護社會穩(wěn)定。這是為維護中國社會穩(wěn)定和經濟可持續(xù)發(fā)展而采取的措施。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為落實省市縣安全維穩(wěn)工作會議精神和有關文件精神，推動“三項行動”和“三項建設”活動的有序開展，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全責任意識，全面構建學校安全維穩(wěn)工作長效機制，雙鳳中學始終把安全放在第一位，配合各職能部門，努力把學校綜治工作做好?，F將近期來我校的綜治維穩(wěn)工作簡要總結如下：

我校在多年的工作中，始終將綜合治理工作放在工作的首位，并把其作為一項重點工作來抓。多年來，我校的綜合治理工作卓有成效，得到了上級有關部門的一致好評，今年我校更是在以往工作的基礎上，做好了全年的規(guī)劃，并將各項工作責任到人，落實到位。在工作初始，就召開全校領導會議，成立了學校綜合治理工作領導小組。

我校是一所有著2000多位師生的學校，日常的安全檢查工作十分重要。學校每年都要對學校的場地、大樓、教學設施、教師宿舍等進行安全大檢查，平時由綜治專干定期檢查，對檢查中發(fā)現的問題立即進行整改，確保學生的安全，在今年的檢查過程中，我們發(fā)現了一些問題，并及時地進行了整改，如：加高加固了教學大樓走廊圍欄，更新了教室陳舊的門窗等，對教學大樓內電源線路進行全面更換，大量更新學生課桌椅，針對學校走廊光線較暗的問題，我們全部重新安裝了照明燈。在今年的校舍安全檢查中，學校前棟女生宿舍被檢查存在安全隱患，學校高度重視，采取應急措施，制定應急預案，轉移所有女生，抓緊時間對宿舍進行加固、改造，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕一切安全隱患。

為了加強消防工作，學校定期對消防設施進行排查，發(fā)現問題及時解決;今年為每幢教學樓配備了滅火器，還有為電教室等有電子設備的場所配備了滅火器，經常檢查，確保消防器材能正常使用。學校還成立了義務消防隊，并進行了消防演練，以防萬一。學校還聘請警官為全校師生進行消防安全講座，提高了師生的防患意識。今年，學校組織全校學生進行了消防疏散演練，本次活動得到了上級的好評。

要使大家都提高安全意識，經常性的教育工作是必不可少的，所以學校經常組織全校師生進行安全教育。首先，學校開展了安全教育，校長每周一講，每次講一個專題，解決一個具體問題。提高了師生的安全意識，杜絕了安全事故的發(fā)生;教育學生互相友愛、互相幫助，不罵人、不打架斗毆，不聚眾玩耍，不從事危險性的活動(如：玩水、玩火、爬樹等);其次，學校還組織開展了安全教育活動月活動，并在全校召開了“安全伴我在校園，我把安全帶回家”主題班隊會，并組織了“安全教育大家談”的班級討論活動，進行了“安全大家談“的征文比賽，獲獎文章在校安全教育專欄內展示，使安全意識扎根于學生心中;另外，我們在每天的晨會上通報前一天的值日情況，對不安全的事情要進行通報，在每周的教師會上，學校也及時對上周的安全問題進行通報，以引起全體教師和學生的重視。遇到有重大活動，我們都要對學生進行安全教育，上級如有有關安全的文件、通知、精神，都認真及時地學習傳達，學校經常定期召開師生安全知識講座，收到了良好的效果。

（一）維護教師隊伍穩(wěn)定。

1.加強教師隊伍思想政治建設，努力提高教師的政治理論素養(yǎng)。學習講話精神，不斷提高隊伍政治覺悟整體水平，始終在思想上，行動上做到與黨中央保持高度一致，積極維護教育改革發(fā)展打好形勢。

2.加強師德師風建設，努力提高隊伍的職業(yè)道德整體水平。大力開展宣傳和弘揚師德師風先進典型活動，不斷增強師德師風信念與修養(yǎng)。努力踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，不侮辱學生的人格，不歧視貧困生，不體罰或變相體罰幼兒，自覺履行教書育人的神圣職責。

3.加強與村干部的溝通交流，積極發(fā)揮村干部的作用，協(xié)助學校處理各種矛盾。

4.加強民主管理，關愛困難教職工。加強學校民主管理，對不合理的指導進行修改完善，不出臺可能引起不穩(wěn)定因素的改革措施和管理制度。完善教代會指導，構筑以教代會為載體的校務公開監(jiān)督機制。按照“公開、公平、公正”的原則，對職稱評聘、績效考核、評優(yōu)評先等事關教師切身利益的工作實施“陽光”操作，努力將引發(fā)矛盾的概率降到最低。關愛困難教職工，落實措施送溫暖。班子成員要經常深入基層，及時掌握教工實際困難，開展多種形式的送溫暖活動，進一步密切干群關系，增強教師隊伍的凝聚力和爭斗力。

（二）加強學校安全管理。

1.加強學校安全制度建設，積極落實安全穩(wěn)定工作各項措施。建立和完善學校安全工作責任、安全工作管理，安全工作檢查、安全穩(wěn)定應急機制等制度。尤其要加強消防安全管理和食品衛(wèi)生管理，將各項管理措施嚴格落實到位，堅決杜絕交通、消防、食物中毒等事故發(fā)生。

2.加強師生安全教育，努力提高師生安全知識和防范意識水平。對全體教職工開展相關安全知識教育和培訓；將安全教育列為素質教育的重要內容，利用校園網站、宣傳欄、致家長一封信、主題班會、安全演練等形式，全方位對幼兒開展交通安全、防溺水、防火、防踩踏、防中毒、防意外傷害等教育，不斷增強師生的安全防范意識與能力。

3.加強安全隱患、矛盾糾紛排查和整治。切實開展好學校及周邊的安全隱患及矛盾排查，尤其要加強水、電、氣、體育器材設施等安全隱患排查。

4.加強門衛(wèi)及重點人員防范。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，落實外來人員驗證準入登記制度，對校園進行封閉式管理，嚴防精神疾病、惡意報復社會等人員進入校園襲擊師生。嚴密防范敵對、傳銷、邪教組織等不法分子對學校的侵害和滲透，防止其制造和破壞校園安全穩(wěn)定事件的發(fā)生。

（三）加強學校及周邊環(huán)境整治。

1.維護校園交通安全。配合交警部門全面摸排學校及周邊道路交通流量，科學制定學校周邊交通限時管制，及時修復學校周邊交通安全設施，完善交通標志標線，嚴禁門前亂停亂放，預防交通事故的發(fā)生。加強學校周邊環(huán)境的安全管理，并在學生上下學集中路段懸掛醒目的安全警示牌。

2.重視食品衛(wèi)生安全。強化學校內部食堂管理，健全衛(wèi)生安全管理、從業(yè)人員持證上崗、食品原料采購索證、食品留樣檢驗等制度，確保食品衛(wèi)生安全。

（四）加強教育信訪和網路輿情管理。

1.加強教育信訪工作，提高預防和處理信訪問題的能力，及時聽取教工的合理述求，并予以及時解決。確保不發(fā)生集體上訪和個人極端事件。

2.成立網絡管理工作領導小組，加強校園網絡安全管理。保持高度的政治敏銳性，教育全體教工不知足、查閱、復制和傳播各類不健康信息，及時刪除危害國家安全、破壞社會穩(wěn)定等言論。對扭曲事實、煽動輿論的，以事實真相進行揭露，對不明真相、發(fā)泄情緒的進行疏導，將網絡輿論可能帶來的不穩(wěn)定因素及時化解。

1.加強領導，明確職責。成立安全穩(wěn)定工作領導小組，并對安全穩(wěn)定工作進行周密部署，做到責任到位，分工明確，協(xié)調一致，配合密切，確保各項工作措施落實到位。

2.屬地管理，一崗雙責。各部門要“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，切實擔負起學校安全穩(wěn)定工作責任。班子成員實行安全穩(wěn)定工作領導包干制度。

3.加強值班和信息報送工作。做好值班工作，落實好值班制度。充分發(fā)揮安全穩(wěn)定信息員的積極作用，搜集整理安全穩(wěn)定工作，按照現行分級管理原則，及時向上一層級報送，做到有事報事，沒事報平安。

4.嚴格落實責任追究。要以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入到安全穩(wěn)定工作中，如因措施不到位，處置不力而導致造成嚴影響社會政治穩(wěn)定的，將堅決依法進行責任追究。

安全保衛(wèi)工作方案總則：為認真貫徹執(zhí)行大型群眾性活動安全管理條例，保證本屆展覽會的順利進行，本著安全第一、預防為主的方針，堅持承辦者負責、政府監(jiān)管的原則特制定安全保衛(wèi)工作方案如下：

為確?；顒拥膱A滿成功，本著安全第一的原則，我單位決定成立此展覽會安全領導小組，并制定如下安全措施：

安全總負責人：

組長：

組員：

a）做到展覽符合安全、防火等要求。

b）維護好現場秩序及門前交通秩序。

c）防止會場發(fā)生安全事故。

d）處理好各種可能出現的突發(fā)事件。

成立展覽會安全保衛(wèi)工作領導小組，成員有xxx。同時請負治安、防火的領導到現場監(jiān)督指導，并在現場設公安辦公室。所有領導小組成員均佩戴特殊標識的小組證件。

為配合安全保衛(wèi)工作，展覽會期間擬雇請xxx名專業(yè)保安人員，xx名專業(yè)安檢人員負責安檢工作，xx名負責門前驗票及門前秩序，xx名在館內巡視，負責館內秩序及消防檢查，xx名負責外圍車場秩序，xx人在應急門執(zhí)勤，負責疏散工作，設立兩個安檢門進行安檢，所有保安員均著保安服裝。

1）嚴格按《北京市展覽展銷活動消防安全管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，本著安全第一、預防為主的方針，堅持承辦者負責的原則，由承辦單位楊光遠負責消防工作。

2）展前以書面通知布展單位，布展材料（包括展板、展柜、模型、圖表等）不得用易燃材料制作，展板與墻壁不小于0.6米，高度一般不超過3.5米。

3）電氣設備的安裝嚴格執(zhí)行《北京地區(qū)電氣工程安裝標準》和有關國家標準技術規(guī)范的要求，電源線使用雙層絕緣護套銅線，變壓器，調光器，高溫燈具等進行隔熱保護措施，所有電氣設備設施由北京正式電工進行操作。

4）保證通道寬度不小于3.5米，展位不堵塞消防栓及疏散應急門和其它消防設施。

5）要求每個參展單位指定一名消防安全負責人，分別承擔個單位的消防安全事宜。

1）擬定有關安全事項的專題通知，報請大會組委會及早核發(fā)，要求參展團體照辦。

2）力求國內各參展團體均指定一名安全負責人，分別承擔個參展單位的安全事宜。

3）屆時由安全組出面向各參展團體負責人和安全負責人宣傳有關此次展覽會現場的各項安全規(guī)則。

4）凡參展物品需經過安全檢驗認可，方可布展。

5）在整個展出期間有專人檢驗證、票，維護秩序。

6）各展出場地安全通道必須暢通，安全門均設明顯標志。

7）展覽廳內設立明顯的禁止吸煙標志，并用廣播進行宣傳，有求人人知道。

8）規(guī)定展出期間一律憑證、票入場，()并注意控制票的發(fā)放數量，擬定每天約xxxx人次，防止產生擁擠。

9）由項目負責人同志協(xié)同海關人員對參展物品及宣傳品進行嚴格檢查，發(fā)現情況及時通知公安機關。

10）展架照明、場館照明采用兩路供電，保證發(fā)生問題時館內的照明。

11）保證場館的消防系統(tǒng)、供電系統(tǒng)運轉正常，年檢合格。

中國國際展覽中心（新館）xx、xx號館可容納人員數量單場xxxx人，本次活動預計參加人數單場xxxx人。展館內的應急疏散門上都有緊急疏散標志指向治安緩沖區(qū)地點。

進場人員必須進行條形碼識別后才能進入場館。還設立了xx個安檢門和xx臺x光機，安排專業(yè)安檢人員進行安檢，進場人員須經過安檢后進館。

執(zhí)勤保安定崗、定責，維護好正常的參觀秩序，當館內局部通道擁擠時，館內巡邏保安馬上到場，勸阻觀眾走其它通道，巡邏保安不足時，馬上呼叫應急組保安到場支援進行疏導。

為進一步加強我校治安安全工作，杜絕校園治安案件的發(fā)生，保障學校正常的教育教學秩序，建設平安和諧校園，根據《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《山西省學校安全管理辦法》的有關規(guī)定及中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作專題會議精神，結合我校實際情況，制定本方案。

以中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作專題會議精神為指導，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀和“安全第一，預防為主”的方針，協(xié)調配合鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)職能部門徹底解決當前影響我校治安安全管理的突出問題，遏制校園惡性傷害案件發(fā)生，為創(chuàng)建“平安校園，和諧校園”，促進教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供有力保障。

1、堅決遏制學校師生傷害事件，建立長效機制，確保學校長治久安;。

2、著力解決學校及周邊的治安問題，整治存在治安隱患的校園周邊環(huán)境;。

3、進一步加強師生的道德和法制宣傳教育。認真開展預防青少年違法犯罪教育活動，達到教育為先、防范在前的工作要求。

4、大力開展“平安學?！眲?chuàng)建活動，以此次集中整治為契機，將學校及周邊治安環(huán)境綜合治理納入規(guī)范化、法制化的軌道，把學校建設成為安全文明示范單位，讓學生及家長滿意，讓領導、社會各界放心。

5、進一步落實學校內部安全管理措施，提高學校自身安全防范能力。

通過此次專項整治行動，使學生法治安全意識得到增強，學校周邊環(huán)境得到改善，青少年違法犯罪現象得到遏制，學校校風校紀得到根本好轉。

組長：馬紅生(校長)。

成員：班主任任課老師門衛(wèi)保安。

整治范圍：學校、幼兒園及周邊環(huán)境。

整治重點：

1、全面排查校園內打架斗毆、偷、盜、搶、以大欺小等危害校園治安的安全隱患。

2、排查校園周邊治安安全的不安定因素，上報、請求區(qū)教育局、北格鎮(zhèn)黨委、政府及相關職能部門協(xié)助化解。

3、凈化學校周邊地區(qū)治安環(huán)境，清理違法經營的文化娛樂場所和違法攤點，上報、請求區(qū)教育局、北格鎮(zhèn)黨委、政府及相關職能部門進行取締，嚴厲整治校門內外車輛亂停亂放行為。

4、學校建立治安安全綜合治理長效工作機制，加強師德師風建設，構建完善安全責任網絡，細化落實各級各人安全責任。

5、加強安保隊伍建設，充實安保力量，增設安保設施。

6、定期召開家長會，邀請民警配合對學生、家長進行法制安全教育，明確學校與家長的安全管理責任。

1、召開師生大會傳達流澗學校安全綜治穩(wěn)定會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識。

2、學校召開好三個會議，一是全體教師會，使老師明確學校的《學校安全綜治穩(wěn)定工作的實施方案》;二是由班主任分班召開家長會，使家長懂得孩子安全教育的重要性，明白自己的職責，配合學校的工作;三是班主任召開法制安全主題班會，加強對學生的法制安全知識的教育，懂得保護自己。

3、充實安保力量，強化安保工作。

(1)按規(guī)定配齊達標保安人員、保安器械及服裝。明確保安職責，建立無事故獎勵機制。

(2)門衛(wèi)、保安堅持24小時輪流巡校、值班、記錄，掌握校園、周邊動態(tài)，隨時向分管領導匯報情況。

(3)嚴格執(zhí)行外來人員出示身份證、請示登記準入制度，隨時關注、揣摩外來陌生人員精神神態(tài)及動機，做好應急準備。

(4)校園實施封閉式管理，通學生上、放學憑胸卡入、出校門，平時學生必須出示班主任準假條，登記后尚可離校?？刂茣r段，嚴防無業(yè)人員、精神病患者、流竄人員闖進入校內。

(5)安裝視頻監(jiān)控報警裝置，監(jiān)控情況，作好記錄。

4、做好校園安全隱患排查、整治工作，建好校舍檔案。

5、協(xié)調鎮(zhèn)政府和相關職能部門做好學校周邊環(huán)境的安全隱患排查和整治工作。

6、教師較上課時間提前30分鐘到崗，村校有學生到校前老師必須到校。值周老師起床鈴響之前必須到崗，輪流巡查校園情況。學生午休，值周教師至少有一人在宿舍樓值班。值周教師晚上10點才能離崗下班。

7、學生上、放學時，值班門衛(wèi)、保安、值周教師和值周領導要到校值班巡查，安全執(zhí)勤教師按時到崗。

8、強化班主任安全管理職責。

(1)班主任必須落實“六到位”工作制。

(2)班主任每周至少對學生進行一次法制安全教育，有教案。抓好學生心理健康教育。每位學生要自覺地寫內容為“遵守學校的作息時間，按時到?；丶?，不私自下河、塘、堰、庫、池等洗澡、不進網吧”的保證書。

(3)班主任充分利用家校通保持與家長的信息暢通，隨時向家長匯報學生的情況，交流對學生的管理。

(4)班主任對問題學生進行摸底建檔，制定幫教措施，進行心理疏導。

(5)班主任對問題家長要心中有數，多與他們進行溝通，使他們了解老師，理解老師、支持老師，達到共識，產生共鳴。

(6)班主任寫班級綜治穩(wěn)定承諾書，切實擔當起本班的安全教育管理的責任。

9、德育處強化學生的政治思想工作，開展豐富多彩的娛樂、教育活動，把學生的精力引導正道上來。

10、加強師德師風建設，幫助老師樹立正確的價值觀、人生觀、需求觀、消費觀;樹正氣，開展好首席教師、模范班主任的評選活動;充分利用績效工資的激勵機制調動老師的工作積極性。對問題教師進行摸底，多于他們交心，及時進行心理疏導，幫助他們正確認識自己，正確對待他人。

11、加強食品安全衛(wèi)生管理。

(1)使學生懂得飲食衛(wèi)生的安全常識，養(yǎng)成不吃零食或少吃零食的良好行為習慣;。

(2)嚴把食堂從業(yè)人員健康持證上崗關，嚴把食堂食品采購質量、索證、入校關，杜絕不合格食品進入校園;。

(3)定時或不定時對食堂進行食品質量、衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生、消毒督查，杜絕剩飯剩菜賣給師生。

為了扎實推進學校安全綜合治理工作，不斷提高校園安全防范能力，確保師生人身安全和教育大局穩(wěn)定，特制定本方案。

以黨的“xx大”精神為指導，認真貫徹落實各級穩(wěn)定工作會議精神，牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全管理理念，緊緊圍繞學校中心工作，進一步落實治安綜合治理領導責任制，構筑防、管、控一體化的治安格局。

(一)成立太吉河鎮(zhèn)中心小學綜治穩(wěn)控工作領導小組。

組長：上官忠軍(副鎮(zhèn)長)。

副組長：陶成才(派出所所長)。

柴棋(交警中隊隊長)。

操勇(中心小學校長)。

成員：(工商所所長)。

張忠富(衛(wèi)生院院長)。

陳大財(司法所所長)。

劉秀琴(畢家灣村村委會主任)。

晏根才(中心小學副校長)。

中心小學校委會成員，村校校長。

領導小組下設辦公室，晏根才同志兼辦公室主任。

(二)領導小組各成員工作職責。

1、組長和副組長對全鎮(zhèn)小學及周邊綜治及維穩(wěn)工作負總責，組織協(xié)調有關單位開展相關工作。

2、各村完小校長負責本校及所轄初小綜治維穩(wěn)工作，認真排查本片(校)師生之間、教師之間、學生之間和學校與周邊群眾之間有無矛盾糾紛，及時化解矛盾，消除安全隱患。

3、公安派出所職責。

1、摸清全鎮(zhèn)刑滿釋放人員等有既往違法犯罪行為人員底子并做好監(jiān)控工作，及時處理鎮(zhèn)區(qū)范圍內的打架斗毆以及違法犯罪案件，協(xié)助各村摸清精神病患者和有暴力傾向的高危人群底子，并嚴格監(jiān)控。

2、做好校園保安的培訓、管理工作。

3、做好治安環(huán)境的整治、巡查，學校受騷擾時在第一時間內趕到現場，嚴厲打擊不法分子違法活動。

4、嚴查校園周邊聚眾賭博事件和黑網吧。

5、做好全鎮(zhèn)學校周邊矛盾的排查、化解工作。

6、做好學校師生的安全、法制專題教育活動。

7、安排民警協(xié)助學校做好學生上下學、尤其是周五放學、周日上學時段的安全防控。

4、交警中隊職責。

1、負責落實交通安全各項規(guī)定，嚴查農用車、無照車輛搭載學生和一摩多載、黑車拉載學生、客車超載學生現象。

2、學生上學、放學期間在學校路口及周邊公路進行巡查，嚴厲打擊過往車輛超速、超載現象，協(xié)助各校管理好學生上、下學安全。

3、做好學校師生法制、交通安全教育。

4、在學校學生出入路口設立警示牌。

5、工商所職責。

1、具體負責校園周邊小賣部、流動攤點、飯店食品檢查工作，嚴禁“三無”食品和垃圾食品出售給學生。

2、依法取締黑網吧。

6、衛(wèi)生員職責。

1、做好校園及周邊食堂衛(wèi)生檢查、查處工作。

2、指導、協(xié)助學校做好衛(wèi)生防疫、消毒工作，杜絕各種傳染病在校滋生和蔓延。

3、做好學校食堂從業(yè)人員崗前培訓和健康體檢工作。

4、做好高危人群的心理疏導工作和學校健康教育工作。

7、中心小學職責。

1、做好各村小安全檢查、督導，隱患排查、治理工作。

2、負責所轄學校落實門禁制度、家長接送制度。

3、協(xié)助各村委會、公安派出所做好高危人群的摸排、監(jiān)控工作。

4、做好學生在校常規(guī)安全管理教育工作，嚴格落實學校門禁制度、家長接送學生制度、安全“三個一”制度和學生安全應急演練制度。

5、建立家校聯防安全管理體制，下發(fā)《安全告家長書》，與學生家長簽訂各種《安全責任書》，明確家長安全職責。

6、學生在校反?，F象要及時反饋家長。

7、做好校園食品衛(wèi)生管理工作，嚴防食品中毒事件和食源性疾病事件發(fā)生。

8、畢家灣村委會職責。

1、摸清本村精神病患者和有暴力傾向的高危人群底子，并嚴格監(jiān)控。

2、做好屬地學校治安保護工作。

3、對學生家長及周圍群眾進行愛校護校教育。

4、及時化解本村范圍內的各類矛盾糾紛，尤其是村民與學校之間的矛盾糾紛，防止出現上訪或違法犯罪行為的發(fā)生。

5、督導學生家長按時接送孩子上下學。

6、做好節(jié)假日學生在家安全監(jiān)控工作，嚴禁學生私自下河洗澡。

7、保護、管理、監(jiān)督好學校水源。

8、協(xié)助公安派出所摸清本村刑滿釋放人員等有既往違法犯罪行為人員底子并做好監(jiān)控工作，協(xié)助公安機關及時處理本村范圍內的打架斗毆以及違法犯罪案件。

9、辦公室主任責任相關臺賬、信息、文件資料的收集整理和報送工作。

1、抓好學校綜治穩(wěn)控工作，不僅是維護學校正常教育教學秩序的需要，而且是保一方社會和政治穩(wěn)定的大事。相關部門和有關責任人，要從講政治、促發(fā)展穩(wěn)定的高度，把學校安全工作擺上重要議事日程，明確責任，扎實按排，狠抓落實。

2、堅持教育為先、預防為主、多方聯動、綜合治理的工作方針。為師生人身安全和學校財產安全提供保障。

3、堅持把教育與管理相結合，治理與防范相結合，建立健全學校安全教育，安全聯防和責任追究制度，群防群治，著力改善學校及周邊治安狀況，預防違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生。

4、建立學校安全聯系會議制度，定期通報情況，交流信息，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，研究解決問題的對策與措施。

為了切實加強十九大期間的維穩(wěn)安保督導工作的督查督導，促進維穩(wěn)各項工作要求和措施的貫徹執(zhí)行，學校維穩(wěn)工作領導小組決定建立健全安保工作督查機制，全面開展督導檢查工作，進一步增強師生的安全防范意識，提高學生的自護自救能力，維護正常的教學和生活秩序，確保教育健康穩(wěn)定發(fā)展，全面提高教育教學質量。下面就我校開展維穩(wěn)安保督導工作特制訂我校的實施方案：

以黨的十八大和省委、市委有關會議精神為指導，在區(qū)教育局的統(tǒng)一部署下，根據學校的實際情況，立足當前、著眼長遠，加強和改進學校的各項安全維穩(wěn)工作，提高突發(fā)事件的防范和處置水平。充分發(fā)揮黨團隊組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨團員的先鋒模范作用，切實維護好校園的安全穩(wěn)定，為學校教育教學質量的提高和學生的全面發(fā)展提供可靠地保證。

通過各項工作的開展，力爭使我校實現以下目標：一是思想教育引導取得新成效，廣大師生思想認識得到新提升，通過珍愛生命教育，提高學生珍惜青春、熱愛生活的態(tài)度。二是師生的法制觀念不斷加強，自覺遵守法律法規(guī)，維護學校及校園周邊治安環(huán)境，師生和校園安全得到保證。三是學校安全防范和衛(wèi)生保健意識進一步增強，安全維穩(wěn)工作長效機制進一步健全，各類不安全隱患消除，重大安全事故得以杜絕。通過矛盾排查、專項整治、全面從嚴管理，將我校建設成學生喜歡、家長放心、社會滿意的平安、健康、文明和諧校園，努力為廣大師生營造一個人際關系和諧、秩序井然、環(huán)境優(yōu)美、安全衛(wèi)生的良好校園環(huán)境。

1．健全組織機構，落實工作職責（1）成立維穩(wěn)安保工作領導小組組長：程洪忠。

副組長：俞長田劉海榮孫成奎楊克志劉善璽成員：李永強李文茂許存輝王永成趙有偉。

趙以東石中東張德元張玉顯各班班主任。

（2）根據相關的規(guī)定和要求，完善門衛(wèi)安保職責，加強衛(wèi)生監(jiān)管，確保學生公寓、學生食堂的人員配備，明確職責和任務，層次簽訂目標責任，落實學校安全工作管理職責。同時學校設立以行政領導、政教處為主要成員的安全管理機構，落實教師安全職責，構建學校安全責任體系，做好學校安全防范工作。

2．完善規(guī)章制度，建立工作機制。

落實學校安全工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度和規(guī)范標準，建立健全學校安全工作機制，完善安全管理制度、應急預案，健全安全教育制度，落實學校安全工作流程，健全學校崗位職責。開展學校安保、校舍、食品安全、衛(wèi)生防疫、水質安全、消防安全、危化品等安全排查，以學校安全責任制為核心，建立激勵約束、督促檢查、行政問責等制度保障體系，加強學校及周邊安全綜合治理，健全和完善相關安全管理制度，貫徹落實《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范（試行）》等要求。完善維穩(wěn)工作臺賬，開展矛盾糾紛排查調處和重大事項穩(wěn)定風險評估工作情況。加強學校及周邊安全綜合治理，建立學生安全區(qū)域，協(xié)調綜治、公安、城管、工商等職能部門，將學校周邊一定范圍劃定為學生安全管理區(qū)域，加強學生安全管理區(qū)域的交通管理、治安防控、環(huán)境治理的監(jiān)管和校園周邊綜合治理，建立安全管理臺賬，將安全隱患排查治理納入日常管理和安全監(jiān)管的重要內容，及時協(xié)調解決學校安全工作中的重大問題，對重大安全隱患限時整改。

3．做好矛盾排查調處，提高防范處置能力。

對學校的各種矛盾糾紛和安全隱患進行一次全面深入的排查，能解決的及時安排相關處室予以解決，不能及時解決的，一方面要努力創(chuàng)造條件解決，同時做好解釋說明工作，消除師生的不滿情緒。高度重視矛盾糾紛排查工作，及時化解各種不穩(wěn)定因素。設立校長信箱，及時了解師生反映的情況，掌握學生的思想動態(tài)。要求班主任細化班級管理工作，及時排查化解學生之間出現的矛盾糾紛，做到及時發(fā)現，及時化解，杜絕打架斗毆事件的發(fā)生。

組織開展地震、火災、防恐等應急疏散演練，進一步增強防范處置能力。

4．開展安全教育，推進思想教育引導。

學校保證公共安全教育的時間，結合不同學段的課程方案，在學科教學和綜合實踐活動課程中滲透公共安全教育內容、傳染病防治及衛(wèi)生應急知識，采取多途徑、多方式的安全教育活動。通過集中宣講、座談討論、談心對話、專題研討、印發(fā)宣講資料和相應的學習資料等方式，積極開展安全防范活動。進一步加強愛國主義和社會主義法制宣傳教育、健康教育，使廣大師生的思想認識、法制觀念、安全防范意識和能力、衛(wèi)生保健意識、心理調節(jié)能力得到提高和增強。抓好校內安全教育，把預防校園發(fā)生擁擠踩踏安全教育工作放在突出位置，確保活動過程不發(fā)生任何意外傷害事故。抓好衛(wèi)生防病和飲食安全教育，加強對學生的生理衛(wèi)生、心理衛(wèi)生教育、個人和集體飲食衛(wèi)生、防食物中毒等衛(wèi)生常識的教育，促進學生的健康成長。

5．關注重點領域，嚴防欺凌、暴力事件。

學校重點對溺水、交通事故、踩踏、學生欺凌和暴力行為加強教育和因對防范，及時做好學校安全專項報告和統(tǒng)計分析。強化重點領域安全教育，幫助和引導學生了解掌握保護個體生命安全和維護社會公共安全的知識和法律法規(guī)，利用心理輔導室開展學生心理健康咨詢和疏導，發(fā)揮法制副校長與警務室的作用，有針對性的開展普法教育，增強學生法制觀念。貫徹落實《關于防治中小學生欺凌和暴力的指導意見》，進一步落實主體責任、健全制度，實施教育懲戒，形成工作合力，切實防止學生欺凌和暴力事件的發(fā)生。

6．全面落實管理措施，改進學校各項管理工作。

（1）加強領導，堅持從嚴治校、嚴格管理。進一步健全完善適合學生年齡和學段特點、符合學校實際的管理制度，嚴肅校紀校規(guī)，將各項責任分配到人，落實督查、追究到人，確保各項任務落實到位。嚴格學生管理，引導學生強化自我約束，遵守學校各項紀律和規(guī)章制度。

校園內巡邏制度，組織班主任、生活教師、值周教師對管制刀具、鐵棒及其他危險物品進行清繳活動。

（3）加強寄宿生和食品衛(wèi)生管理。把寄宿生的食宿和在?；顒尤考{入制度化管理范圍，責任到人，不留空白。進一步做好學校食堂和營養(yǎng)餐的衛(wèi)生安全管理工作，嚴把食堂采購關，完善食堂衛(wèi)生管理制度，對食品加工、保存以及食堂內的衛(wèi)生、從業(yè)人員的管理，做到職責明確，責任到人，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。

7．加強班團組織建設，提升教師隊伍建設。

（1）結合學校實際，開展“春暖校園關愛行動”，做好“手拉手”、“一幫一”活動。

（2）實施好素質教育，提高學生的個性發(fā)展。通過開展形式多樣、生動活潑的課外體育和藝術活動，滿足全體學生個性發(fā)展和多樣化的活動需要。

（3）組織好各種校園文化活動。根據學校的實際，結合學生的特點，制訂活動內容，定期舉辦文藝演出、繪畫、誦讀、制作、球賽、拔河、跳繩等文體活動。

總之，通過維穩(wěn)安保工作的開展，能夠使我校師生的思想覺悟得到進一步提升，師生的法制觀念得到進一步的改變，師生的安全意識得到進一步的提高，這樣，我校的安全維穩(wěn)工作就一定會取得可喜的成績。

法院綜治工作方案篇五

2011，我縣法院在縣委的領導、人大的監(jiān)督和政府、政協(xié)及社會各界的大力支持下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會精神，根據省、市綜治委提出的工作標準，充分發(fā)揮審判職能作用，切實履行綜治工作職責，積極參與社會治安綜合治理先進市創(chuàng)建活動，取得了一定的成績。

一、2011工作的簡要回顧；

（一）認真開展刑事審判工作，依法嚴懲嚴重危害社會治安的刑事犯罪分子和嚴重破壞市場秩序的經濟犯罪分子，努力維護社會穩(wěn)定一年來，縣法院充分發(fā)揮刑事審判職能，嚴懲各類犯罪，全院受理各類刑事、民事、行政、審判監(jiān)督案件3434件，結案3016件，審限內結案率為87%。其中刑事案件立案310件，結案268件；民事案件立案1482件，結案1298件；行政非訴審查執(zhí)行案件立案104件，結案68件；審判監(jiān)督立案12件，結案10件?；鶎臃ㄍマk理民事案件立案1526件，結案1372件。受理各類執(zhí)行案件880件，結案714件。在刑事審判工作中，縣法院突出重點，快審快結，嚴厲打擊危害人民群眾生命財產安全的嚴重刑事犯罪和人民群眾關注的其他刑事犯罪。針對近年來團伙搶劫、盜竊、流氓黑惡勢力犯罪和殺人、綁架、投放危險物質等犯罪上升的趨勢，縣法院依法加大打擊力度，同時，認真貫徹市委關于深入開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭的精神，突出重點，快審快結，有力地震懾了犯罪，城鄉(xiāng)社會秩序明顯好轉，群眾安全感明顯好轉。針對近年來我市部分縣市制販假幣、生產銷售偽劣商品，以及生產銷售假種子、假化肥、假農藥等犯罪活動抬頭的趨勢，縣法院加強領導，健全組織，依法嚴懲，為我縣經濟的健康發(fā)展提供了有力的司法保障。針對人民群眾關注的國家工作人員犯罪問題，全縣法院依法加大了對貪污、賄賂、挪用公款、瀆職侵權等犯罪的懲處力度，推動了反腐敗工作的深入開展。在審判實踐中，我們堅持與公檢司密切配合，適時開展專項斗爭和集中打擊。專項斗爭和集中打擊是綜合治理的重要組成部分。一年來，縣法院主動和公、檢等有關機關密切配合，積極開展專項斗爭和集中打擊，做到什么犯罪突出，就集中打擊什么犯罪，什么地方犯罪突出，就到什么地方開庭審理和宣判，以凌厲的嚴打攻勢震懾犯罪和社會上不穩(wěn)定分子。同時講究斗爭策略，分化瓦解犯罪分子。定期到看守所給在押犯講法律、講政策，促其認罪服法；利用減刑、假釋犯人的機會，到看守所對在押犯進行法制教育。通過這些措施，分化瓦解了犯罪分子，出現了犯罪分子主動坦白交待余罪，檢舉他人犯罪的好勢頭。

（二）認真做好減刑、假釋工作，配合有關部門穩(wěn)定監(jiān)管秩序，促進罪犯改造在實踐中，重新犯罪對社會治安始終是一個嚴重威脅。因此，加強對已決犯的減刑和假釋工作，預防和減少重新犯罪，也是人民法院參與社會治安綜合治理的重要方面。2011，縣法院切實把減刑、假釋工作作為一項重要審判工作來抓，嚴格依法減刑、假釋，為防止重新犯罪做了大量工作。首先，嚴格各項制度，保證辦案質量。法院在辦理轄區(qū)勞改單位呈報的減刑、假釋案件時，嚴格堅持案件合議制度、審批制度和減刑、假釋檔案制度，保證案件質量。對于確有悔改和立功表現的罪犯，依法及時裁定減刑或假釋，對于不符合法定條件的，堅決不予批準。這樣，使罪犯認識到，只有加速改造，才是唯一出路，從而提高了他們改造的積極性。同時，與司法部門密切配合，加強對罪犯的教育和改造。在辦案時，克服了“裁定作出即了事”的孤立辦案思想，深入勞改單位，召開減刑、假釋大會，對犯人進行法制教育，指明努力方向，教育罪犯自覺遵紀守法，洗新革面，重新做人。這樣做，使絕大多數罪犯獲得了新生。

（三）加強對基層人民調解委員會的業(yè)務指導，化解人民內部矛盾為了發(fā)揮民調組織第一道防線的作用，縣法院基層庭與所轄地的民調組織加強了聯系，建立了民情信息網絡。并通過業(yè)務培訓和開展“調解日”活動，提高基層調解組織調處糾紛的能力，引導民調干部抓焦點，找規(guī)律，制定防范措施，懂得怎樣抓住時機，提前介入，做好疏導調解工作，防止矛盾激化。今年以來，縣法院先后對各自轄區(qū)的民調人員進行了10余次的業(yè)務培訓，共培訓民調干部600余名，有效地提高了調解人員的政治素質和業(yè)務水平，使大量糾紛在訴前得到了解決，為及時化解矛盾，防止矛盾激化，維護良好的社會秩序奠定了基礎。

（四）充分發(fā)揮民事、行政等審判職能，依法妥善處理民事、行政和國家賠償案件依法妥善處理各類民商事案件，促進經濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。民事審判工作與人民群眾的生產生活息息相關，承擔著化解糾紛、排除矛盾、促進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重要職責。抓好民事審判工作，意義重大。為此，縣法院重點做了以下工作：一是著眼于全縣經濟發(fā)展大局，依法平等保護各類市場主體的合法權益。注重營造公平、公正、透明的法治環(huán)境，推動各種所有制經濟平等參與市場，大力促進民營經濟、個體經濟等非公有制經濟的健康發(fā)展。二是著眼于社會和諧穩(wěn)定，妥善處理群體性糾紛。依法審理好因“三農”問題、企業(yè)破產、基金會集資糾紛、拖欠工程款、環(huán)境污染等問題引發(fā)的群體性訴訟案件，及時化解影響社會穩(wěn)定的各類因素，防患于未然。三是著眼于社會公平和正義，依法保護弱勢群體的合法權益。妥善審理婚姻家庭糾紛案件，注重依法保護婦女兒童、老人、殘疾人的合法權益；妥善審理進城務工人員追索勞動報酬案件，努力維護農民工的合法權益；妥善審理勞動爭議案件，依法維護勞動者的合法權益。這些案件與人民群眾生產生活密切相關，我們堅持在查明事實、分清是非的基礎上，充分運用調解手段平息糾紛，促進團結。依法妥善審理行政訴訟和國家賠償案件，依法維護公民的合法權益，促進國家機關依法行政和公正司法。妥善審理涉及農村土地征用、土地承包、計劃生育、城鎮(zhèn)房屋拆遷、社會保障等行政訴訟案件，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益，監(jiān)督和支持行政機關依法行政。；應行政機關申請，依法執(zhí)結非訴行政執(zhí)行案件。這些案件的公正審理和迅速執(zhí)行，有效地化解了行政機關在行使職權中與當事人發(fā)生的矛盾，進一步增進了公民和政府之間的信任。

（五）加強立案、信訪等工作，妥善處理群眾來信來訪，依法維護當事人的合法權益，化解社會不安定因素認真做好立案和審監(jiān)工作，切實解決“告狀難”、“申訴難”問題。針對部分群眾反映的“告狀難”、“申訴難”問題，全市法院積極采取措施，進一步加強立案和審監(jiān)工作，千方百計方便群眾訴訟。一是設立立案服務大廳，實行法官導訴制度、訴訟風險提示制度和訴訟權利義務告知制度，最大限度地方便群眾訴訟。二是更新觀念，建立有訴必理制度。對于群眾起訴或申訴的，凡是符合立案條件的，一律敞開收案；不符合立案條件的，做好耐心解釋工作。三是推行院長接待日制度，認真接待當事人，耐心聽取當事人的意見、要求和情況反映。認真做好涉法上訪工作，努力維護社會穩(wěn)定?？h法院高度重視涉法上訪工作，從維護穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強領導，周密部署，嚴格實行領導責任制，重點解決赴省赴京上訪、集體上訪、重復上訪等難點問題，妥善處理了一批上訪老戶和群體性案件，受到當事人和省市有關領導的好評。積極開展司法救助工作，努力保障經濟確有困難的群眾平等參與訴訟。認真落實司法救助的有關規(guī)定，對涉及企業(yè)下崗職工、低保失業(yè)人員、城鄉(xiāng)貧困居民、老弱病殘等弱勢群體和困難群眾的案件，對進城務工人員追索勞動報酬的案件，依法緩交、減交、免交訴訟費，使經濟確有困難的群眾打得起官司。對公訴案件中符合司法救助條件的被告人，依法指定律師為其辯護，保證被告人的訴訟權利。一年來，縣法院共實施司法救助案件110件，減緩免訴訟費45萬元，體現了社會主義司法的人文關懷。

（六）結合審判和執(zhí)行工作，開展司法建議活動，促進有關單位加強管理，堵塞漏洞，消除隱患在審判執(zhí)行工作中，縣法院對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題，及時向有關單位提出司法建議，幫助堵塞漏洞，做好防范工作。據不完全統(tǒng)計，一年來，縣法院向金融、企業(yè)等單位提司法建議600余條，被采納400余條，有效地預防了內部違法犯罪及其他有關問題的發(fā)生，促進了經濟秩序的正常運行。

（七）結合審判活動，積極開展法制宣傳活動一年來，縣法院通過公開審理、公開宣判、以案講法等形式，積極開展法制宣傳活動。一是依法堅持公開開庭審理制度?？h級法院對依法應當公開開庭審理的案件，一律公開審理，在開庭前張貼布告，方便新聞媒體和社會各界群眾參加旁聽，開展法制教育。二是開展公開宣判活動，擴大宣傳效果。對重大有影響的案件堅持到案發(fā)地進行公開宣判，大張旗鼓地進行宣傳，起到了“審理一案，教育一片”的作用。三是因地制宜，以案說法，開展不同形式的法律宣傳和法制教育。一年來，縣法院深入工廠、農村、機關、學校、街道等積極開展以案說法、上法制課、法律咨詢等活動，積極提高人民群眾的法律意識。同時，還利用宣傳欄、黑板報、增報、漫畫、出動宣傳車進行宣傳，利用節(jié)假日和集會進行定點宣傳，受到群眾好評。廣泛深入的宣傳工作，進一步提高了廣大人民群眾的守法意識，促進了綜合治理工作的健康有序地開展?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，盡管我們做了大量的工作，但縣法院的綜治工作離黨和人民的要求還存在不少差距，任務仍然十分繁重和艱巨。刑事發(fā)案居高不下，大要案時有發(fā)生，民事糾紛日漸增多。就法院本身來說，在綜合治理工作也存在著不少問題，如有些干警綜合治理意識不強；就案辦案、孤立辦案的現象仍然存在，抓法制宣傳、抓教育改造、抓防微杜漸的力度還很不夠。這些都是我們在以后的工作中需要亟待解決的問題。2011年，我市經濟社會發(fā)展的任務十分繁重，人民法院維護穩(wěn)定、保障經濟發(fā)展的責任重大。我們決心在市委的正確領導下，人大的監(jiān)督下，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，忠實履行憲法和法律賦予的職責，認真落實人民法院參與社會治安綜合治理工作的各項措施，為構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會做出新的更大的貢獻。

法院綜治工作方案篇六

一、指導思想

我社區(qū)以“綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)安”工作，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，自覺運用科學發(fā)展觀指導全社區(qū)的綜治、創(chuàng)安工作，做到明確要求，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。堅持“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”和“誰審批誰負責”的原則，條塊結合、層層負責維穩(wěn)綜治工作； 及時化解各種矛盾，消除各種安全隱患，積極預防各類案件和安全事故的發(fā)生，深入推進平安建設，確保我社區(qū)持續(xù)穩(wěn)定，開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

二、加強領導，明確責任

1、加強對我社區(qū)治安綜合治理工作的領導，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，明確總支書記是社區(qū)綜治工作的第一責任人，要堅持“誰主管，誰負責”的原則。建立健全各種安全防范措施和防范機制。真正把我社區(qū)的安全工作常抓不懈，并做深、做細、做扎實，確保萬無一失。對因玩忽職守造成事故的責任者，堅決按有關規(guī)定給予嚴肅處理，情節(jié)嚴重的請求司法部門追究其法律責任，決不遷就，堅決落實“治安一票否決權”。

三、工作目標

積極配合當地相關部門、加強打擊違法犯罪的力度，確保我社區(qū)安全穩(wěn)定，為全體職工的正常工作和生活提供可靠的安全保障。

1、不發(fā)生可防性非正常死亡特別是群死群傷安全責任事故；

2、不發(fā)生大的火災；

3、不發(fā)生重特大刑事案件；

4、不發(fā)生邪教反動宣傳等非法活動；

5、不發(fā)生飲水和食物中毒事故；

6、不發(fā)生罷工、集體上訪等群體性鬧-事事件；

7、不發(fā)生聚眾斗毆傷亡或自殘、自殺、暴-力恐怖惡性的事件； 四、具體措施與要求

引發(fā)不穩(wěn)定的主要因素集中在土地征用等方面，要針對這些可能出現問題的地方，認真做好維穩(wěn)工作。

一是要認真做好矛盾糾紛排除化解工作，對可能影響穩(wěn)定的問題進行認真排查，制定處置方案，力爭將矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

二是要認真做好人民群眾來信來訪工作。要從“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的高度，熱情、負責地接待來訪群眾，做好政策法規(guī)的宣傳解釋工作。

三是講究方法，全力做好維穩(wěn)工作。要堅持“熱情負責、內緊外松”的原則，針對發(fā)生的特殊情況要啟動應急預案，領導干部要靠前指揮，盡可能將問題解決在基層，防止影響社會穩(wěn)定。

作，做到及時、準確報送信息給當地黨委政府。

五是統(tǒng)籌安排業(yè)務工作和維穩(wěn)工作。要立足工作崗位，以良好的狀態(tài)做好各項日常工作，同時努力促進維穩(wěn)工作。

六、進一步加強我社區(qū)綜治維穩(wěn)工作管理力度，把綜治維穩(wěn)工作納入重要工作日程，確保綜治維穩(wěn)方案的貫徹落實。堅持“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”和“誰審批誰負責”的原則，責任明確到個人。

澡塘社區(qū)村民委員會

2015年3月12日

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，在政法委的堅強領導下，緊緊圍繞建設平安xx、法治xx，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，優(yōu)質服務，著力維護安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質高效的服務環(huán)境，努力爭創(chuàng)全縣政法綜治維穩(wěn)信訪工作先進單位。

二、工作目標

緊密圍繞全縣綜治維穩(wěn)信訪工作目標，確保本局系統(tǒng)和商務服務對象人身財產安全，人心安定，防止發(fā)生暴-力恐布事件和重大惡性刑事案件，防止發(fā)生擾亂社會秩序的事件，防止發(fā)生危害全區(qū)的違法違規(guī)的群體進京赴省上訪和其他進京滋事事件，防止發(fā)生群死群傷的重大治安災害和安全責任事故。

三、組織領導

調整局綜治維穩(wěn)信訪工作領導小組成員，人員如下： 組 長：xx

副組長：xx

成 員：xx

領導小組下設辦公室，由xx兼任辦公室主任。

四、工作措施

（一）加強領導抓經常。局屬各科室要按照年初有計劃部署、年中有督查落實、年終有檢查獎罰的思路，切實加強對綜治工作的領導，成立領導機構，認真落實黨政主要領導是綜治維穩(wěn)及平安建設第一責任人，分管領導是直接責任人，班子其他成員按各自職責承擔分管范圍內的領導責任制。每年召開不少于1次會議研究綜治維穩(wěn)及平安建設工作，排查不穩(wěn)定因素，防范于未然。局系統(tǒng)每月召開一次維穩(wěn)工作例會，主要傳達貫徹上級有關政法、綜治、維穩(wěn)、信訪會議或文件精神，切實做到常研究、勤督查、真落實，不斷增強政權意識、法治意識和穩(wěn)定意識。

（二）深化教育強觀念。以“六五”普法活動為載體，廣泛深入開展法制教育，不斷增強干部職工和廣大商務對象的法律意識，掀起學法用法的熱潮，積極參加普法考試，參考率達100%。堅持每周一組織全局人員學習商務法律法規(guī)，不斷提高-干部職工的法律知識水平，增強法制觀念，嚴格依法行政，確保商務系統(tǒng)做到年內無重大治安事件和重大安全責任事故的`發(fā)生，為創(chuàng)建平安富源做出應有貢獻。

（三）突出重點保穩(wěn)定。局機關把平安建設擺在重要位

置，努力維護好群眾的合法利益，依法妥善處置群體性的事件。局機關各科室要高度重視重大節(jié)假日和中央、省、市、縣重要會議的值班備勤工作，防護期要認真排查不穩(wěn)定隱患，制定預案，突出重點，明確責任，落實措施，嚴格請銷假制度，重大事情及時報告制度，并將值班備勤情況列入年終考核內容之一。

（四）健全規(guī)章促安全。積極參加縣綜治委組織的各項活動，落實好綜治委規(guī)定的情況通報制度、案件督辦等制度。局系統(tǒng)科室要進一步完善安全保衛(wèi)制度、車輛管理制度、消防制度、保密制度，加強安全防范措施，堅決杜絕公共財產被盜、火災和車輛等事故。

（五）強化責任嚴獎懲。認真落實“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“一票否決”制度，層層簽訂綜治工作責任書，對因工作失職造成維穩(wěn)工作出現重大問題的追究科室負責人的責任。

（六）做好信息工作。局各科室要暢通信息渠道，及時收集各種信息，要變上訪為下訪，深入基層調研情況，掌握第一手資料，將不穩(wěn)定的因素解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

根據、市政府的工作安排，為切實做好我社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作，確保各項工作的順利開展，結合我社區(qū)工作實際，特制訂本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，堅持“預防為主，打防結合，調處領先”的方針；堅持“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”和“誰審批誰負責”的原則，條塊結合、層層負責維穩(wěn)綜治工作；緊緊圍繞構建和諧社區(qū)、平安社區(qū)的目標任務，社區(qū)領導、各社區(qū)干部齊抓共管，分工協(xié)作，切實落實各項防范措施，及時化解各種矛盾，消除各種安全隱患，積極預防各類案件和安全事故的發(fā)生，深入推進平安建設，確保我社區(qū)系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定，為社區(qū)工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

二、工作目標

積極配合當地職能部門、加強打擊違法犯罪的力度，確保社區(qū)環(huán)境安全穩(wěn)定，為全體社區(qū)居民的正常工作和生活提供可靠的安全保障。

1、不發(fā)生可防性非正常死亡特別是群死群傷安全責任事故；

2、不發(fā)生大的火災；

3、不發(fā)生重特大刑事案件；

4、不發(fā)生邪教反動宣傳等非法活動；

5、不發(fā)生飲水和食物中毒事故；

6、不發(fā)生罷工、集體上訪等群體性鬧-事事件；

7、不發(fā)生聚眾斗毆傷亡或自殘、自殺、暴-力恐怖惡性的事件；

8、不發(fā)生其他嚴重影響局機關穩(wěn)定、聲譽的安全責任事故或事件。

三、工作措施

（一）進一步建立健全綜治治理結構

進一步加強我社區(qū)綜治信訪工作管理力度，把綜治信訪工作納入重要工作日程，確保綜治信訪維穩(wěn)方案的貫徹落實。堅持“誰主管誰負責”、“誰使用誰負責”和“誰審批誰負責”的原則，責任明確到個人。

（二）明確職責、各司其職

（三）加強防范措施管理

維穩(wěn)綜治工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，它涉及到方方面面的工作，是全體工作人員的共同任務，每個工作人員都要加強防范意識。

1、各辦公場所注意用電安全，下班后門窗及時關好、上鎖，杜絕安全事故，各股室負責人明確事故責任人。

2、防盜工作要責任到人，節(jié)假日要有值班領導、值班人員，嚴格值班制度。

3、各股室要明確自己的職責，嚴格按照綜治領導小組的指示安排，完成各項工作，做到分工協(xié)作的有機統(tǒng)一。

4、嚴格按照處置突發(fā)事件預案操作程序處置各類事件。

5、在每個月底和重大節(jié)日前進行安全檢查，對每次檢查作詳細記錄，發(fā)現問題，及時整改。

（四）宣傳教育

1、積極開展我局精神文明建設，向全體工作人員宣傳不要觀看、傳播淫穢書刊、錄象，不要發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧-事、偷竊、吸毒、詐騙、傳銷等違法事件。

2、廣泛開展對工作人員的法制教育、安全教育、人身自我保護教育，提高工作人員的法制意識、安全意識；不要在辦公室存放個人現金等財物，預防被盜案件發(fā)生；管理公共財物，防止外來人員的偷盜、詐騙等案件的發(fā)生。

3、開展防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。

4、開展群防群治和創(chuàng)建安全文明單位等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

5、號召全體工作人員積極主動參與學校的維穩(wěn)綜治工作，自覺維護局機關社會治安秩序，鼓勵見義勇為、舍己救人、搶險救災。

（五）獎懲制度

1、完善綜治考核獎懲制度，嚴格執(zhí)行責任追究制，為使綜

治維穩(wěn)工作的各項措施落到實處，確保安全穩(wěn)定，局綜治領導工作小組將本單位綜治維穩(wěn)工作進行自我督查，嚴格按有關文件規(guī)定進行考評和獎懲。

2、積極迎接上級領導的考核和檢查。

法院綜治工作方案篇七

實施方案

各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各部門：

根據中央、省、市、縣綜治工作要求，今年五月份開展“社會治安綜合治理宣傳月”活動。為進一步營造濃厚的社會治安綜合治理輿-論氛圍，鞏固“平安黃楊”建設成果，推動社會治安綜合治理和平安建設工作的創(chuàng)新與發(fā)展，確?；顒诱嬲涞綄嵦帲鶕益?zhèn)工作實際，制定此實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，緊緊圍繞“營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境”的目標，采取多種形式，加大宣傳力度，進一步宣傳黨的各項方針、政策和法律法規(guī)，進一步調動社會方方面面參與維護社會穩(wěn)定的積極性，深入推進“平安黃楊”創(chuàng)建活動，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)造更加安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。

二、組織領導

為確保此次綜治宣傳月的各項措施落到實處，我

鎮(zhèn)成立了綜治宣傳月活動領導小組，組成人員如下：

組 長：吳潘賢

副組長：陳明超、周義國

成 員：張 晉、 姚 彬、袁 燚、 陳明超、 汪 勇、李遠國、冷宗翔、劉 其

各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各部門也要成立相應的宣傳月

領導組，安排專人負責做好宣傳月各項工作，明確分工，狠抓落實，確保本次宣傳月活動的效果。

二、宣傳重點

（一）宣傳黨的十七屆六全會精神和全-國-兩-會精神以及省十一次黨代會精神，特別是宣傳完善社會矛盾多元調解機制、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法這三項重點工作。

驗，讓廣大人民群眾感受到開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村寨”、“平安校園”、“平安單位”等基層平安創(chuàng)建活動的成果，動員廣大人民群眾投身到平安創(chuàng)建的實踐中去，努力營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍。

（三）宣傳各級關于社會治安防控體系建設、矛盾糾紛排查調處、刑釋解教人員安置幫教，預防和減少青少年違法犯罪，流動人口管理、校園周邊環(huán)境治理的部署和要求；積極化解矛盾。

（四）大力宣傳黨委、政府認真履行保一方平安的政治責任；宣傳各部門積極參與社會治安綜合治理的情況，以及人民群眾積極參與維護穩(wěn)定的事跡。

（五）宣傳各級關于進一步加強社會治安重點地區(qū)排查整治工作的部署要求；宣傳禁毒、反邪教斗爭的成果。

（六）宣傳各級關于加強普法教育的部署和要求，宣傳各級關于推進法治政府建設的部署和要求，宣傳普法活動中學法、守法、用法的典型。

三、宣傳月開展的主要活動

1、成立“綜治宣傳月活動領導小組”，制定宣傳月活

動方案，召開工作會議，部署今年3月份綜治宣傳活動事宜。

2、綜治辦主辦一期社會治安綜合治理內容的宣傳欄，

確保主街道有宣傳綜治宣傳月的過街橫幅，村道邊有宣傳標語。

3、在鎮(zhèn)主要地段設立宣傳臺，面向社會開展集中宣傳。

4、各村、綜治成員單位要結合自身實際情況，開展一

次集中宣傳活動，出一期綜治宣傳專欄，提高宣傳月活動的范圍和實效。

5、綜治辦、司法所、派出所、法庭等綜治成員單位要

利用趕集天發(fā)放綜治、普法、反邪教等宣傳資料4000份。

四、時間安排

具體活動分三個階段進行：

第一階段（4月28日至5月8日）為動員階段。主要任務是對此次綜治宣傳月活動進行廣泛發(fā)動，結合我鎮(zhèn)工作實際制定工作方案，扎實做好開展各項宣傳活動的前期準備工作。

第二階段（5月9日至25日）為實施階段。主要任務是集中開展形式多樣、內容豐富，有聲勢、有特色的宣傳活動，掀起宣傳月活動的高-潮。

第三階段（5月26日至30日）為總結階段。主要任務是對今年的綜治宣傳月活動落實情況進行一次檢查，全面分析和總結此次活動存在的問題和成功做法，為今后的綜治宣傳積累經驗。

五、工作要求

1、高度重視、精心組織。各村、單位要提高認識，加強組織領導，緊密結合實際，制定切實可行的活動方案，采取日常宣傳和集中宣傳相結合的方式，努力營造濃厚的綜合治理和平安建設輿-論氛圍。

2、協(xié)調配合、注重實效。各村、單位要發(fā)揮主觀能動性，采取走出去、請進來的方式，在宣傳形式上求創(chuàng)新，在整合力量上求突破，確保宣傳月活動取的實效。

3、各村、綜治成員單位及時總結宣傳月活動開展情況，并以書面形式將綜治宣傳月活動方案、總結材料，于5月30日前報鎮(zhèn)綜治辦。

黃楊鎮(zhèn)人民政府

2012年4月15日

為加強社會治安綜合治理工作力度，進一步有效提升群眾安全感，為人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的`社會環(huán)境，結合實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實上級文件精神，按照省、市、區(qū)的部署和要求，堅持“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”，廣泛動員全社會力量，做到全民參與、全民行動，依法嚴厲打擊嚴重影響人民群眾生命財產安全的刑事犯罪，構建嚴密的社會治安防范體系，全面提升人民群眾安全感，為社區(qū)營造一個平安祥和的治安環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、工作目標

1.近期目標：人民群眾反映強烈的重點區(qū)域突出治安問題得到有效整治，刑事案件高發(fā)勢頭得到有效遏制，違法犯罪受到有效打擊和有力震懾，確保不發(fā)生重特大刑事案件，確保不發(fā)生重大治安案件，人民群眾安全感明顯提高。

2.遠期目標：2015年及以后，治安防范工作取得長足進步，社會治安綜合治理各項措施得到有效落實，治安狀況進一步良好，人民群眾安全感進一步提升。

三、工作措施

1.加強領導，強化工作機構。

為切實加強社會治安綜合治理工作的領導，成立向陽五村社區(qū)加強社會治安綜合治理工作領導小組。組長由社區(qū)書記張倩擔任，副組長由社區(qū)主任雷敏、社區(qū)民警李永春擔任，成員為社區(qū)全體工作人員及居民樓棟長組成。

2.加強技防宣傳力度，強化群眾自防意識。

召開社區(qū)全體干部職工、居委會兩委成員、派出所全體民警參加的再動員再部署工作會議，從思想上統(tǒng)一認識、統(tǒng)一工作目標，形成工作合力。

居委會要繼續(xù)開展轄區(qū)內居民住戶、商業(yè)鋪面、住宅小區(qū)的技防安裝宣傳力度，通過發(fā)動群眾安裝技防措施，提高群眾的自防意識。

3.加強網格化管理，強化治安巡邏防范。

在日常治安防范工作中，社區(qū)實行網格化管理。實行居委會兩委成員包片負責制。兩委成員分片包干，包到小組，包保到戶。結合轄區(qū)內實際情況，居委會每周至少入戶走訪住戶10戶，召開一個以上的院落住戶治安防范工作會議，組織發(fā)動群眾開展戶戶聯防、十戶聯防的群防群治工作。組織治安志愿者、低保人員、治安信息員佩戴紅袖標帶上小喇叭對轄區(qū)進行巡邏。

xx街道xx社區(qū) 2015年1月5日

法院綜治工作方案篇八

被一票否決黃牌警告的決定下發(fā)后，我村黨支部、村委會進行了嚴肅認真地學習研究，對去年我村在綜合治理工作中出現的情況和問題，進行了深刻地檢查和反思，決定按照、市政府以及辦事處的要求對全村綜合治理工作進行全面整改。為落實整改措施，改變我村現階段綜合治理工作暫時落后的局面，特制定整改方案。

一、指導思想

以黨的十七屆四中全會精神為指導，認真落實省、市、縣推進科學發(fā)展，促進社會和諧的總體部署，以解決民生訴求、化解社會矛盾為重點，以夯實基層基礎工作為著力點，以建設和諧平安金果村莊為目標，強化社會管理，深化專項整治，全面落實社會治安綜合治理各項措施，為我村經濟發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、整改重點

整改的重點是:群眾法制觀念淡薄,應急處置機制不健全問題；基層組織戰(zhàn)斗力不強，軟弱渙散的問題；干部工作作風不實，宣傳不到位的問題。

三、工作目標

通過整改，總體上達到：黨員干部依法行政的自覺性明顯增強；廣大人民群眾的法律意識和思想道德水平明顯提高；基層組織建設明顯加強；應急處置能力明顯提升。

四、組織領導

成立金果村綜合治理整改領導小組。陳傳剛同志任組長; 以村綜治成員為負責人為成員。

五、整改措施

針對工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，必須從強化宣教加強普法教育、法制教育學習、加強建設、完善機制、專項整治等四個方面采取有效措施，確保整治有力、整改到位、整體見效。

(一)強化宣教，從思想上打牢綜治基礎

1、公民道德法律教育。在全村廣泛開展為期兩個月的以《憲法》、《刑法》、《治安處罰法》、《礦產資源法》和《信訪條例》為主要內容的 “法律六進”法制宣傳活動。引導每個村民自覺履行憲法和法律規(guī)定的各項義務，積極承擔應盡的社會責任，增強廣大人民群眾的法律意識和依法維權的自覺性。同時，通過誠信守法和勤勞致富典型的示范宣講，引導廣大群眾講誠信、講公德。

1

2、黨的惠民政策宣傳。繼續(xù)開展惠民政策宣傳活動和黨的惠民政策與當前發(fā)展形勢宣講活動，讓廣大群眾深切感受黨的政策帶來的溫暖，確保黨的惠民政策家喻戶曉、人人皆知。結合實際，側重宣傳我村失地農民保障、醫(yī)療保障、養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療等政策和當前社會形勢。

3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”要求打造一批先進基層黨組織，按照帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”標準推出一批優(yōu)秀黨員，通過先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的帶動，在全村形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，增強黨員隊伍生機活力，提升基層黨組織建設整體水平。

(二)加強建設，從組織上提供綜治保障

1、加強干部隊伍作風建設。進一步改進干部作風切實提高工作效能，開展“人民滿意單位”“好村官”、“崗位標兵”等評選活動，加大明查暗訪力度，大力整治行政不作為、亂作為行為，不斷提高村委效能，優(yōu)化政務環(huán)境。

2、加強基層黨組織建設。以村黨員的教育與管理為重點，制定出臺《關于加強村黨員隊伍建設的實施意見》，聘請黨校老師對全村干部進行一次集中輪訓；開展村級活動場所建設攻堅年活動；通過多種形式，切實解決本村黨組織存在的突出問題，不斷增強村級組織發(fā)展后勁，切實提高村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、加強綜治基層基礎建設。大力推進綜治規(guī)范化建設，進一步加強村級治保會的建設，充分發(fā)揮前沿陣地作用，提高化解各類社會矛盾以及防范和處置突發(fā)性、群體性事件的水平和能力；充實專職巡防隊員，壯大群防群治隊伍，大力加強治安防范組織網絡建設；著力解決綜治工作的保障問題，確保有人辦事，有錢辦事。

(三)完善機制，從制度上強化綜治責任

1、綜治工作責任機制。制定《金果村綜合治理領導責任制實施意見》，明確黨政領導班子、黨政一把手、分管領導和單位其他領導干部抓綜治工作責任。逐級落實責任到人。

2、 矛盾化解責任機制。按照“誰主管，誰負責”、“看好自己的門、管好自己的人”的要求，構建信訪、調解、綜治“三位一體”，人民調解、司法調解“二調聯動”的大調解格局。要經常開展村民矛盾和安全隱患拉網式排查，在全村集中開展矛盾糾紛和突出問題集中化解月活動。對排查出的矛盾和問題，要追究當事人和領導的責任。

3、應急處置機制。建立健全統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急機制，不斷提高處置突發(fā)性、群體性事件的工作水平和能力，把不穩(wěn)定性因素消滅在萌芽狀態(tài)。

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法院綜治工作方案篇九

根據《宜章縣2016年上半年綜治民調工作實施方案》，結合宜章縣“平安家庭”創(chuàng)建活動要求，為切實抓好我校綜治民調工作，實現全年民調工作保位進位的目標，根據我校實際情況特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十八屆四中全會精神為指導，以確保全校師生安全和提高群眾對學校教育教學的滿意度為第一任務，動員全校師生積極開展扎實有效的綜治民調工作，努力構建安全和諧文明校園。

二、目標和任務

以確保全校師生安全和提高群眾對學校教育教學的滿意度為第一任務，要抓實、抓好教師“家訪”工作，廣泛征求群眾對教育方針和政策、學校管理、學校制度、老師教學等方面的意見。大力宣傳全縣社會治安、干部作風建設、經濟建設等方面的成績，將群眾反映的問題、存在的不穩(wěn)定因素，認真耐心的解答解決，對一些突出問題進行收集上報。不斷建立和完善教育民調工作，加強領導機構，明確工作職責，確保今年我校成為宜章縣民調工作較好單位。

三、組織機構

領導小組：

組 長：雷 昶

副組長：余恒真

成 員：劉春交 張德順 陳萬峰 譚連生 薛 棟

工作小組：

組 長：余恒真 副組長：鄧芳林

辦公室主任：歐厚雄

成 員：陳博新、李嗣軍、彭亮根、朱立功、周邦堂、

歐長波、何佩佩 、李詩召、 張友鵬、歐高球、

楊 欽、李志堂、簡慧芬、譚翠霞、程華敏、

各處室副主任、各年級副主任、全體班主任

下設七個分組：

1、黨支部、辦公室組：

組長：雷 昶

成員: 陳博新、曾凡春、簡愛武、吳劍芬

2、政教、高一年級組：

組長：余恒真 成員：鄧芳林、歐陽長波、李志堂、歐厚雄、曾友娥、

簡慧芬、譚翠霞、 李 濤、年級班主任

3、教務、高二年級：

組長：陳萬峰

成員：彭亮根、李詩召、黃志海、陳明亮、鄧紅柳、

年級班主任

4、工會、高三年級：

組長：譚連生

成員：何佩佩、李長征、鄧軍松、年級班主任

5、督導、教研、初一年級組：

組長：薛棟

成員：朱立功、張友鵬、楊秋社、年級班主任

6、電教、初二年級組：

組長：張德順

成員：周邦堂、楊欽、曹新紅、年級班主任

7、總務后勤、初三年級組：

組長：劉春交

成員：李嗣軍、歐高球、李恪遠、王志洪、年級班主任

三、工作措施

（一）建立、健全綜治民調組織機構，明確職責。

校管理、學校制度、老師教學等方面的意見。大力宣傳全縣社會治安、干部作風建設、經濟建設等方面的成績，將群眾反映的問題、存在的不穩(wěn)定因素，認真耐心的解答解決，對一些突出問題進行收集上報。為此，必須明確職責：

1、對我校教職工、離退休人員、租住在我校的人員進行全面調查摸底。教職工電話摸底工作由辦公室負責，離退休人員電話摸底工作由工會負責；租住在我校的外來人員的摸底工作由總務處負責統(tǒng)計；準確統(tǒng)計他們的固定電話的臺數，手機號碼的`個數。最后交由政教處歐厚雄副主任匯總。

2、各年級組負責督促本年級的班主任和任課教師的家訪工作以及各種資料的及時上交，分管年級的校級領導和年級主任是第一責任人。

3、學校教學區(qū)辦公室的固定電話由相應年級的年級主任負責，年級主任必須把本年級使用的固定電話與自己的手機號碼進行捆-綁；學校處室辦公室的固定電話由相應處室的主任負責，處室主任必須把本處室使用的固定電話與自己的手機號碼進行捆-綁；各校級領導辦公室的固定電話由相應校級領導負責，校級領導必須把本辦公室使用的固定電話與自己的手機號碼進行捆-綁。

4、督導室加強對教師“家訪”工作的檢查和督查。

5、政教處負責全校民調資料的下發(fā)和回收整理歸檔工作。

（二）完善制度，落實民調各項措施。。

學校3月11日召開行政會，研究綜治民調工作推進會，部署各個階段的民調工作，有針對性地梳理出調查內容，調查的方式和途徑，及時分析調查結果，有的放矢地解決問題。3月22日召開全校教職工會，對綜治民調工作進行宣傳布置。為此，必須落實以下措施：

1、摸底。對我校教職工、離退休人員、租住在我校的人員的底子一定要摸清，準確統(tǒng)計他們的固定電話的臺數，手機號碼的個數，做到一戶不漏。

2、家訪。明確走訪對象：全校教職工和學生家長。學校領導走訪學校教職員工和學生家長，教職員工走訪全校學生家長，要求走訪率達到100℅。分登門訪、電話約訪和電話訪（不見面）三種形式，其中登門訪和電話約訪總計不少于90℅。明確走訪的責任和任務：

（1）解讀平安家庭創(chuàng)建的意義和做法。（2）幫助平安家庭創(chuàng)建自評、

示范戶推薦及填寫各種表格。（3）介紹近幾年來我縣平安創(chuàng)建的效果。(4)征求群眾對社會治安、政法隊伍、村(居)自治的意見，了解群眾的司法需求(5)征求家長就如何做好校園安全問題的意見和建議。對家庭情況特殊的學生，特別是家庭困難、留守兒童、紀律比較差的學生，學校領導、班主任必須家訪到位，做到一戶不漏。要求4月20前學校領導、中層干部每人至少上門家訪4戶教職員工和學生家長、電話家訪6戶；班主任每人至少上門家訪6戶，并對全班學生進行電話家訪，其他教職員工每人至少上門家訪4戶，電話家訪6戶。

3、談心。工會組織對困難教職工的摸底工作，校長、副書記要上門家訪。分管年級和處室的領導，要對本年級和處室的教職工逐一談心，并記錄在案。工會組織對退休教職工進行上門訪問。

（三）加大宣傳力度，定期民調，建立教育民調工作臺賬。

學校借助網絡、信函、專欄、走訪、座談會、家長會等方式，多形式、多渠道宣傳落實教育優(yōu)先地位，關注教育民生，關愛留守兒童和困難學生，加大財政投入，推進義務教育均衡發(fā)展，促進城鄉(xiāng)教育一體發(fā)展，實現教育公平的系列惠民舉措，廣泛宣傳學校在隊伍建設、學校管理、提高質量等方面采取的措施和取得的成績，讓廣大家長和社會人士知曉、理解、支持、認可教育工作和學校工作，廣泛收集家長的意見和建議。

（四）加強民調工作督查。

1.進一步加強師德師風建設，增強全體教師的事業(yè)心和責任感，切實履行教書育人的神圣職責，上好每一節(jié)課，關注每一個學生。

2依法管理學校，高度關注入學、招生、收費、違規(guī)補課、校服及食堂飯菜質量、價格等家長和社會普遍關注的熱點問題。就這些問題，常與家長溝通。

3.抓好學生德育教育工作，促進學生的全面發(fā)展，一切為了學生的進步，創(chuàng)造安全和諧的校園環(huán)境，讓家長放心。

4、加強對教師“家訪”工作的檢查和督查，對工作態(tài)度不端正、 任務未按時完成的教師要進行批評教育，并與申報職稱、年度考核直接掛鉤。

宜章六中 2016年3月

江房字【2011】第17號

江華瑤族自治縣房產局

關于印發(fā)《江華瑤族自治縣房產局2011年

綜治民調工作方案》的通知

局屬各股室：

《江華瑤族自治縣房產局》已經局黨組研究決定，現印發(fā)給你們，請認真對照要求，抓好落實。

江華瑤族自治縣房產局

2011年7月19日

1

江華瑤族自治縣房產局

為進一步貫徹落實好江綜治委【2011】3號、江辦發(fā)【2011】20號文件精神，通過公眾測評（民調）掌握社情民-意，整改工作中存在的問題和不足，進一步轉變干部作風，提高辦事效率，以良好的工作業(yè)績和干部形象來提高人民群眾的滿意度，特制定本工作方案。

一、指導思想

二、目標任務

確保本單位在縣模擬民調測評中總分在70分以上，“本單位干部職工整體形象評價”單項得分在80分以上。

三、綜治民調及內容

綜治民調是指省民調中心分別于上半年、下半年分別對各地社會治安狀況、政治隊伍和其黨政干部形象的公眾測評，調查采取國家通行計算機輔助電話和手機隨機抽樣調查方式進行。內容包括4大類12項內容。

四、工作任務和措施

（一）加大宣傳力度，建立好“三包”對象臺帳。 2

一是要強化責任意識，緊密圍繞民調工作，因地制宜積極開展形式多樣的宣傳活動，加強正面宣傳，在單位形成強大輿-論聲勢。二是開好“四個會”，在7月20日前開好班子成員會、中層領導會、全體干部職工會，在7月25日前開好退休（退養(yǎng)）人員座談會。確保單位“一把手”親自動員、部署、講評、檢查、考核，并有專門的工作紀錄。三是建立好“三包”對象臺帳，要求局長包局領導班子成員、分管領導包股室成員，股室成員包家庭、包親友。

（二）開展“大走訪”活動，找準公眾不滿意的突出問題。 根據“三包”情況，進行“包戶大走訪”，使公眾測評工作深入人心，家喻戶曉，讓全縣干部群眾進一步了解和掌握好公眾測評內涵，客觀公正、實事求是回答省民調中心的測評。找準公眾不滿意的突出問題，真實了解情況，及時進行上報和反饋。

（三）健全綜治維穩(wěn)機構，開展好群防群治工作。

成立綜治工作和禁毒工作領導小組，成立矛盾糾紛調解機構和治安保衛(wèi)隊伍，完善矛盾糾紛排查化解和治安形勢研判、情況信息報送等工作機制，加強辦公區(qū)的治安巡邏防控，進行24小時值班，確保單位“零發(fā)案”。

高辦事效率，堅決杜絕行政不作為、慢作為、亂作為的現象在本單位發(fā)生，做到公正廉潔，不索拿卡要，努力提高-干部職工的公信力和整體形象。

（五）強化督查督辦，加強信息反饋。

將落實民調工作情況納入年終考評。要求全局上下聯動，一級抓一級，認真落實“三包”責任，局民調工作領導小組定期或不定期對本局開展的民調工作情況進行督查督辦，并將督查情況及時進行通報。落實不到位的，即時整改，并向縣民調工作領導小組說明情況。另外，局民調工作領導小組根據上級要求將各階段的民調工作情況按時上報。

五、組織領導

成立江華瑤族自治縣房產局綜治民調工作領導小組，首才君任組長，鄒新成、黎忠建、盤艷懿、陳子蓮任副組長，陳勇、劉微、高輝、陳昌丁、何韜、左孝宏、左勇為成員。設立民調辦公室，辦公地點設在局辦公室，陳子蓮兼任辦公室主任，陳勇為聯絡員。辦公室負責民調工作組織協(xié)調、督查督辦及日常工作。

2012年

一、指導思想

認真貫徹落實“把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準”的指導精神，以科學發(fā)展觀為指導，堅持年終考核與平時考核相結合，基礎業(yè)務考核與考察群眾安全感相結合，聽民聲，解難題，夯實基層基礎，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

二、組織機構

成立窖前村綜治民調工作領導小組，由任組長，綜治副書記廖鄧勝任副組長，周重玉黃盛名為成員，辦公地點設綜治辦，廖鄧勝兼任辦公室主任。

三、民調內容

1、本村場治安狀態(tài)；2、本村治安狀況與往年比較情況；3、吸、販毒現象；4、搶奪搶劫現象；5、盜竊現象；6、嚴重刑事犯罪；7、黑惡勢力現象；8、六-合-彩賭博現象；9、群眾之間矛盾糾紛；10、家庭暴-力現象；11、公安民-警形象；12、法官隊伍形象；13、檢察官形象；14、司法官干警形象；15、包村干部進村工作情況；16、黨政干部隊伍形象。

四、民調方式

1、聽取匯報

2、查閱相關資料

3、電話調查

4、上門暗訪

五、工作要求

1、宣傳發(fā)動，各村（場）、企事業(yè)單位要充分利用宣傳欄、標語、農村廣播網等大力宣傳有關法律法規(guī)和防火、防盜、防搶劫（奪）等方面知識，提高全村人民知法、守法、用法的水平。

2、成立機構，各組都要成立相應的綜治民調工作班子，制訂好工作方案。

3、科學部署，要把調查的案件、反映的問題、提出的建議，分門別類，進行整理，建立臺帳，對于合理且當即就能解決的問題，抓緊解決，及時答復，對于合理但受客觀條件限制一時還不能解決的，也要及時向群眾說明解釋，求得理解（如破案、抓罪犯、挽回損失各種事故的調處等），對于不合理的要求，要從政策的、法律的角度，耐心教育群眾，以理服人。

4、民調考核檢查，民調要有情況，有分析，有數據，有典型，做到客觀公正。

召市鎮(zhèn)初級中學綜治民調工作方案

為進一步做好綜治民調宣傳工作，推動全縣社會管理綜合治理工作，構建平安和諧龍山，提高人民群眾安全感和滿意度，特制定本方案。

一、工作目標

1、通過綜治民調進行宣傳引導，實現我校教師及家屬客觀正確評估全縣社會治安狀況和干部隊伍形象，力求政法綜治工作成效與全省綜治民調一致。

二、工作機構

成立綜治民調工作領導小組。

組 長：向邦勇

副 組 長：張昌平 陳勝銀 向明成

成 員：楊波 張軍 龍騰波及各班班主任

三、工作內容

1、調查摸底。對我學校所有固定電話用戶進行全面的摸底登記，做到電話用戶不漏一戶，登記信息不缺一項，并填寫好《工作人員通訊信息摸底表》。

2、召開會議。我校召開教職工會議。宣講我縣深入開展的老城區(qū)改造以及打黑除惡、收刀緝槍、禁毒掃黃等專項行動，交通、治安等突出問題得到明顯改善，對教職工提出的問題進行答疑解惑。

護龍山整體形象出發(fā)，客觀公正評價我縣的社會治安狀況和干部隊伍形象?！赌阄夜矓y手 守護平安縣》宣傳單要發(fā)放到每一名教職工、離退休老同志。

4、學生宣傳：開展法制教育，結合青少年實際開展思想道德建設工作，發(fā)放《致學生家長的一封信》，動員學生家長積極參與平安創(chuàng)建，積極評價龍山。

5、營造氛圍。加大綜治民調工作的宣傳力度，懸掛宣傳標語。

6、加強單位內部巡邏。城區(qū)各校要組織內部巡邏防控活動，進一步落實保衛(wèi)制度。

7、開展教師聯系學生家長活動。我校根據實際情況，組織班主任、任課老師利用家訪契機，深入學生家庭開展綜治民調走訪引導工作，并填寫好《學校聯系服務學生家長臺帳》。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。

2、嚴肅紀律，強化督查。按照“問題不解決，干部不放假；事情不辦妥，人員不離開；矛盾不化解，領導不離崗；工作出差錯，責任追究不放過”的原則，嚴肅工作紀律。對因工作疏忽大意，思想認識不夠造成不良影響的，追究相關責任人責任。

召市鎮(zhèn)初級中學

2015年4月20日

法院綜治工作方案篇十

根據區(qū)上級會議精神，為全面夯實綜治平安建設各項工作措施，確保社區(qū)社會大局和諧穩(wěn)定，結合城關實際，特制定本方案。

一、指導思想

2015年全社區(qū)綜治維穩(wěn)暨平安建設工作指導思想是:堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹上級領導平安建設會議精神,堅持鞏固提高平安社區(qū)目標，全面深化社會矛盾化解和社會管理創(chuàng)新，不斷提高社會治安滿意率、進一步強化措施,狠抓落實,不斷提升我社區(qū)綜治維穩(wěn)暨平安建設工作水平,努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,為全社區(qū)經濟社會科學發(fā)展提供強有力的保障。

二、目標任務

1、認真落實社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定領導責任制及目標管理責任制。層層簽訂平安建設目標責任書，逐級落實領導責任，本年度轄區(qū)內人民群眾對當地社會治安的滿意率在上年的基礎上有所提升，全年社會治安滿意率保持在95%以上。

2、切實加強社會管理。深入推進社會管理創(chuàng)新,積極探索建立新的管理體制和運行機制,全面加強流動人口、特殊群體、“兩新”組織和新型媒體的服務管理,社會管理的制度化、科學化、規(guī)范化建設取得明顯成效。嚴密防范邪教組織的滲透和破壞，確保一方凈土。

3、嚴厲打擊各類嚴重違法犯罪活動。適時組織開展“嚴打”

專項行動,認真排查整治人民群眾反映強烈的治安混亂地區(qū)和突出治安問題,轄區(qū)內刑事案件和治安案件發(fā)案增幅較上年明顯下降,不發(fā)生在全社區(qū)造成重大影響的嚴重刑事案件。

4、進一步加強社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定基層基礎建設。社區(qū)社會治安綜合治理委員會和綜治維穩(wěn)中心推行“2+1”模式運作，成立矛盾糾紛化解工作站,組建民兵應急排,充分發(fā)揮治保、調解組織作用，切實打牢綜治維穩(wěn)暨平安建設基層基礎。

5、健全完善社會治安防控網絡。認真落實人防、物防、技防措施,入戶率達到30%以上,進一步加強專業(yè)巡邏、專職保安和“紅袖章”群防隊伍建設,提高社會治安防控能力,轄區(qū)內嚴重影響公眾安全感的“兩搶一盜”等可防性案件增幅較上年下降。

6、進一步健全完善情報信息研判、社會治安形勢分析、輿情收集引導、矛盾糾紛排查化解、安全生產檢查“五項維穩(wěn)工作機制”。全面開展對重大社會決策和重大工程項目的社會穩(wěn)定風險評估,準確把握本地維穩(wěn)工作形勢,主動做好防范化解工作,確保實現“一控制、兩下降”目標。

7、深入排查、及時化解各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。建立健全“大調解”工作機制,充分發(fā)揮基層人民調解日常工作作用,形成排查化解社會矛盾的整體合力,堅持領導包抓解決影響穩(wěn)定的突出問題,最大限度減少社會安全事件發(fā)生,確保不發(fā)生群體性的事件、暴-力犯罪事件和重大刑事案件。

8、認真研究把握社會安全事件發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律和特點。

進一步健全黨(支部)負總責、相關人員參加的應急處置聯合指揮機制,及時總結經驗教訓,修訂完善工作預案,搞好培訓,組織開展民兵應急排對突發(fā)事件應急處置演練,不斷提高應急處置能力。

9、深化平安創(chuàng)建活動。充分動員全社會力量參與綜治維穩(wěn)暨平安建設工作,加大平安建設宣傳力度,形成齊抓共管的工作合力,本年度轄區(qū)內公眾對平安建設的.知曉率、社會治安的滿意率、。加強平安建設示范點建設,在鞏固提高精品示范點的基礎上,帶動全面工作。

三、方法措施

析形勢,制定措施,牢牢掌控社會穩(wěn)定主動權。五是堅持矛盾糾紛排查化解工作機制。定期排查化解本轄區(qū)社會矛盾糾紛,確保初排化解率達到98%以上，并在每月20日上報排查化解信息表。六是堅持矛盾糾紛化解責任機制。認真落實重大矛盾糾紛領導包案責任制,確保矛盾糾紛化解得了,不穩(wěn)定因素控制得住,各類案件案結事能了。七是堅持重大突發(fā)事件應急處置機制。健全完善重大突發(fā)事件應急處置預案,加強組織調度,有效控制局面,依法平息事態(tài),防范矛盾擴大升級。八是堅持領導接訪下訪機制。大力開展領導干部約訪、下訪活動,暢通訴求渠道，規(guī)范信訪行為和秩序,引導群眾依法表達合理訴求。

人人共享”的濃厚氛圍。六是改進工作方式。堅持“采取綜合的措施、調動綜合的力量、實施綜合的治理”的方針,充分發(fā)揮綜治委成員部門的職能作用,引導帶動公眾參與,形成合力,不斷提高平安建設的影響力。

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2012年度屏南縣壽山衛(wèi)生院

為貫徹落實省、市政法工作會議精神，充分發(fā)揮衛(wèi)生部門在綜合治理和平安建設中的職能作用，積極應對當前全球金融危機對社會管理帶來的新挑戰(zhàn)新形勢下帶來的新變化，切實承擔起維護社會穩(wěn)定的政治責任，按照縣政府新一輪綜治和平安建設的部署要求，制訂本方案。

一、指導思想

圍繞衛(wèi)生改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，以構建和諧醫(yī)患關系為主線，以開展新一輪平安創(chuàng)建活動為抓手，進一步建立健全綜治工作機制，突出重點強化工作措施，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)內部防控能力，為構建和諧衛(wèi)生行業(yè)和建設“富民、宜居、平安、和諧”雙溪鎮(zhèn)營造良好的治安環(huán)境和法治環(huán)境。

二、工作目標

1.深化“平安醫(yī)院”建設活動，年底力爭建成新一輪系列平安創(chuàng)建活動達標單位；

4.扎實開展“五五”普法工作，強化全體干部職工法制意識，大力推進“法治醫(yī)院”建設，確保系統(tǒng)內干部職工無違法違紀違規(guī)行為。

三、主要任務

1.突出關鍵環(huán)節(jié)，深化平安建設。切實加強醫(yī)院內部安全保衛(wèi)工作。按照“看

好自己的門、辦好自己的事、管好自己的人”的要求，健全完善單位內部安全保衛(wèi)工作制度，確保責任到人和獎罰分明；抓好技防、物防設施建設，實現公共場所和重點要害部位安全監(jiān)控全覆蓋；強化治安防控專（兼）職隊伍建設和管理，確保24小時治安巡邏值班不間斷；研判醫(yī)院周邊影響安全的各種因素，協(xié)調相關部門參與，研訂具體辦法措施，開展部門聯合行動，優(yōu)化醫(yī)院周邊環(huán)境。著力加強安全生產管理工作。貫徹“安全第一、預防為主”方針，進一步落實安全生產責任制，完善預防和處置突發(fā)事件等預案，強化重點部位、重點環(huán)節(jié)的安全防范工作，積極開展安全生產大檢查，及時消除不安全隱患。加大消防硬件投入，建立齊備的消防檔案，加強消防知識培訓，嚴防和杜絕火災事故的發(fā)生。加強醫(yī)療安全監(jiān)管，嚴格技術準入，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴管毒麻等特殊藥品，有效防范和減少醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的發(fā)生。

2.落實工作措施，維護內部穩(wěn)定。進一步建立和完善矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度。定期排查和分析單位內部不穩(wěn)定因素，掌握情況，及時研究，有效化解各種矛盾糾紛。充分履行醫(yī)患糾紛調處中心業(yè)務指導和組織實施職能，加快醫(yī)院內部醫(yī)患溝通和醫(yī)患糾紛調處機構建設，確保無重大醫(yī)患糾紛發(fā)生。進一步加強干部職工法制宣傳教育。組織開展以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構管理條例》等為重點的法律法規(guī)培訓，增強醫(yī)院管理者和廣大醫(yī)務人員的依法執(zhí)業(yè)意識。充分利用職工會議、政治學習、板報專欄、新聞媒體等多種形式，廣泛宣傳綜合治理相關政策、平安建設成效經驗及見義勇為先進事跡，努力營造良好的輿-論氛圍。認真開展防范邪教宣傳教育，引導廣大干部職工正確認識邪教的重大危害，加強重點對象內控和教育轉化，確保發(fā)現邪教活動能及時上報。

3.夯實防控基礎，維護公共安全。切實保障食品衛(wèi)生安全。要重點加強對食 1

品衛(wèi)生安全管理，認真制定食品衛(wèi)生安全檢查方案，嚴防食物中毒事件發(fā)生；積極與藥監(jiān)、工商、質監(jiān)等相關部門合作，嚴厲打擊制假售劣、無證餐飲經營等活動，確保重大節(jié)日食品衛(wèi)生安全。切實加強衛(wèi)生應急工作。針對可能發(fā)生的重大傳染病、群體性不明原因疾病、重大食物中毒和群體性意外傷亡事故，制定切實可行的應急預案，做到應急指揮協(xié)調有力，組織、人員和措施到位。做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件調查處理和醫(yī)療救援工作的技術、人員和物資準備，保持高度的應急狀態(tài)，確保一旦發(fā)現突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及災害事故，能夠嚴格按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定要求及時報告并趕赴現場進行處置。

四、組織保障

1.強化組織領導。切實將綜治和平安建設工作列入全年重點工作內容，擺上重要位置。進一步健全領導機構和辦事機構，配備專（兼）職人員。進一步完善綜治工作議事制度，全年專題研究不少于4次，并做到年初有部署、平時有檢查、工作有信息、年終有總結。

2.明確工作責任。層層簽訂責任書，任務分解落實到單位、科室和個人，明確主要領導為第一責任人負總責，分管領導牽頭組織實施負實責，相關科室負責人具體抓落實負直接責任。對因工作不力或瀆職失職引發(fā)重大問題的，將嚴肅追究有關領導和個人的責任。

3.嚴格檢查考核。建立督查考核制度，對督查中發(fā)現的問題及時督促整改，并在全院予以通報。同時，繼續(xù)將綜治和平安建設列入年度目標管理責任制考核內容實行獎懲，對成績突出的單位和個人進行表彰。

屏南縣壽山衛(wèi)生院

二o一二年一月十八日

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麟游縣職業(yè)教育中心

2015年綜治及平安建設責任大落實

活動實施方案

為進一步調動我校廣大師生參與社會治安綜合治理工作的積極性、主動性，鞏固提升我縣社會治安滿意率和平安建設知曉率，打造良好的校園及周邊環(huán)境，為促進教育教學工作，營造平安、文明、和諧的育人環(huán)境，按照麟教體發(fā)（2015）125號文件精神，我校決定在全校開展以提升社會治安滿意率、平安建設知曉率為主要目標的綜治及平安建設責任大落實活動，現就開展此項活動制定如下實施方案：

一、指導思想

以牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，以“平安校園”、“和諧校園”建設為突破口，以校舍安全、消防安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、預防溺水安全、法律知識、自護能力和學生心理安全為重點，進一步增強師生員工的安全防范意識，健全安全工作各項制度，建立長效機制，消除安全隱患，促進學校綜治安全工作步入科學化、規(guī)范化和法制化軌道，確保學校持續(xù)、健康、平安發(fā)展。

二、工作目標

充分發(fā)揮綜治及平安建設工作領導小組職能作用，廣泛發(fā)動全體師生，宣傳平安建設，把綜治和平安建設的責任落實到每一個師生，實現社會治安滿意率、平安建設知曉率繼續(xù)鞏固提升的目標。

三、組織機構

組 長：趙鎖平

副組長：侯金倉 任亞林 白文煥 喬書敏

成 員：石艷峰 郝 濤 緱小龍 孫彥翔 鄭軍科

領導機構下設辦公室，石艷峰任辦公室主任，具體負責本次活動實施。

四、時間安排

4月中旬至5月底。

五、方法措施

(一)、層層動員。

學校召開全體教師會、師生大會等專門會議、層層動員部署，確保本校師生及學生家長都能迅速行動起來，積極投身到此次活動中來。

（二）、強力推進。

1、召開領導班子及師生大會，進行部署動員，力爭將全體師生都發(fā)動起來，做到人人參與，齊抓共管。

2、制定綜治和平安建設責任書、校長與分管領導、分管領導與處室、處室與教職工（班級）簽訂責任書，班主任與學生簽訂責任書，通過層層簽訂責任書，使單位干部職工及全體學生都能明確“綜治及平安建設”活動的重要性，熟知平安建設的基本常識，同時要向教職工的家人親屬及學生家長開展宣傳工作，努力做到人人皆知，不斷拓展綜治宣傳和平安建設工作空間。

工作。

4、充分利用校園網絡、電視、廣播、板報、宣傳欄等載體，開展綜治及平安建設宣傳。

5、印制平安建設宣傳資料，向全體師生發(fā)放資料進行宣傳。

6、在“綜治及平安建設”活動期間，對學校開展一次校園安全大檢查，落實各項安全防范措施，確保校園安全穩(wěn)定。

7、通過開展征文、知識競賽、演講賽等活動，在全縣各學校師生中廣泛深入開展平安建設宣傳。

8、通過開展“我為家人講平安”活動，學生向家長進行宣傳，實現“小手拉大手”效應。

9、制作平安建設宣傳版面進行宣傳。

六、工作要求

(一)加強領導，夯實責任。綜治及平安建設責任大落實活動，是結合全省公眾安全感調查采取的一項針對性很強的措施，是平安建設活動面向學校、服務師生的重要舉措，也是全縣教育系統(tǒng)綜治及平安建設宣傳月活動的一項重要內容。學校全體師生務必高度重視，學校主要負責人作為平安建設第一責任人，要將這次活動作為當前的一項重要任務，全面動員，精心組織，不留死角，保證目標任務全面完成。

（二）精心籌劃，注重實效。我校要緊密結合各自實際，立即著手制定操作性強的實施方案，明確工作重點和目標任務，積極創(chuàng)新工作方法和途徑，在活動效果上求實效。要在一周內完成實施方案制定和責任大落實各項活動的安排部署工作，確保責任書層層簽訂到位。

(三)強化督導，狠抓落實。各處室、專業(yè)組、各班主任要落實責任書簽訂情況的檢查督導，力戒走形式、做表面文章，確保綜治及平安建設責任書簽訂目標任務落到實處。4月下旬，學校將對綜治及平安建設責任大落實活動進行檢查，檢查結束后，學校將對檢查情況進行全面通報，并將責任大落實活動開展情況作為年終目標考核的一項重要內容。凡責任書簽訂不到位，沒有按要求存檔的，將直接扣減負責任人年終考核分值，情節(jié)嚴重的，予以一票否決。

麟游縣職業(yè)教育中心

2015年4月17日

法院綜治工作方案篇十一

為扎實推進校綜合治理工作，切實解決我校當前影響安全穩(wěn)定的突出問題，積極推動學校教育改革和發(fā)展，努力創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境，保證我校教育持續(xù)、協(xié)調、健康、快速發(fā)展，特制定2012年綜合治理工作方案。

一、指導思想

認真貫徹上級關于綜合治理和創(chuàng)安工作意見的精神，以保一方平安為目的，以創(chuàng)建“平安校園”為載體，積極推進依法治校的進程，緊緊圍繞學校中心工作，進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制，積極開展普法教育，著力提高教職工和學生的法制意識和守法觀念，加強治安管理和防范，預防為主、打防結合，搞好安全文明活動，做好預防青少年違法犯罪工作，為學校創(chuàng)造安定的環(huán)境，鞏固我校綜治穩(wěn)定成果。

二、工作目標：

實現 “五無”工作目標，即：無校園內刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體性的事件，無造成嚴重影響安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的師生傷害事故，努力探索學校綜合治理和創(chuàng)安工作的新路子、新經驗，逐步實現學校綜合治理和創(chuàng)安工作的制度化、規(guī)范化，著力構筑矛盾化解、治安防控、綜治責任三大體系，為學校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。

三、主要工作

1、統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強綜治工作

（1）認真落實綜合治理工作責任制。綜治工作是學校工作的重要組成部分。學校各處室要充分認識綜合治理工作的重要性，自覺承擔起保一方平安的政治責任，切實做好本校和本處室的綜合治理工作。要進一步明確綜合治理工作責任制，將綜合治理工作列入學校各處室的重要議事日程，層層落實責任制，實行責任追究制，努力形成全體教職工參與綜合治理工作的良好局面，為學校教育改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（2）、深入開展矛盾糾紛排查調處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩(wěn)定工作機制和制度，要堅持“調防結合、以防為主”的方針，把矛盾調處的重點放在可能引發(fā)不良性事件和可能轉化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置群體性的事件，確保學校不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大問題，最大限度地確保社會穩(wěn)定。學校要認真做好矛盾糾紛排查工作，掌握第一手資料，發(fā)現傾向性苗頭及時報校長辦公室。要暢通信息報送渠道，凡教師家長上訪、、火災、重大交通事故、食物中毒和嚴重疫情以及群體鬧-事等，在最短時間里報告校長室。

2、強化社會治安防控機制，落實各項治安防范措施

要加強校園治安防范工作，深入開展 “平安校園”創(chuàng)建活動，堅持 “預防為主，整建結合，重在建設”的原則，進一步健全和完善學校各項管理制度，嚴格管理措施。

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（1）、增強治安保衛(wèi)力量。各部門要進一步明確責任，成立了由校長任組長，學校各部門負責人為組員的綜合治理工作領導小組，健全學校綜合治理工作的各項規(guī)章制度，落實各項安全防范措施，建立相應保障制度。

（2）、提高技防水平。學校各處室要切實將人防、物防和技防三者有效集合起來。將高檔物品存放好，特別要加強對計算機的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生，要加強對財務室、微機房等重要部位的安全管理。

（3）、整治校園及校園周邊治安環(huán)境。要加強學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠公安、文化等有關部門的大力支持，防止網吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環(huán)境，努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要發(fā)揮政教主任的作用，切實加強對青少年學生的法制教育、道德教育和日常行為規(guī)范教育，增強法律意識。要充分發(fā)揮班主任和少先隊組織的作用，抓好學生的日常管理和思想政治工作。要認真總結校園和周邊治安環(huán)境整治的經驗，積極探索綜合治理的工作方法，建立保持學校校園和周邊良好治安環(huán)境的長效管理機制，努力為師生員工創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。

施、消防設施、交通工具等必須符合安全要求，午餐、師生飲水、水源必須符合衛(wèi)生標準和規(guī)范，應急處置設備必須齊備，確保安全有效。學校要在節(jié)假日建立值班制度，同時向家長發(fā)出有關安全的公開信，學校的值班安排和導護師安排要上墻公開。

（5）、加大創(chuàng)建力度，爭創(chuàng)“平安校園”。 進一步提高“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義的認識，要根據上級部門的精神，組織師生參與形式多樣的創(chuàng)建活動，形成學校主要領導負責，相關處各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的工作機制。大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現、控制和處置能力，切實加大“平安校園”的創(chuàng)建力度。

3、采取有效措施，預防和杜絕在校學生違法犯罪。

學校各部門要加強學校德育工作，充分利用法制副校長、德育基地等教育資源，開展形式多樣的學生法制教育活動，充分發(fā)揮在預防未成年人犯罪教育方面的教育和引導作用。

二〇一二年三月

為全面貫徹城南鎮(zhèn)學校及周邊治安綜合治理工作會議精神，確保學校的安全穩(wěn)定,建設平安校園、和諧校園，扎實做好校園及周邊治安綜合治理工作，根據教育局及上級有關文件精神，特制訂如下施方案。

一、指導思想

校園及周邊治安綜合治理專項整治行動，以創(chuàng)造良好、安全的學校及周邊環(huán)境為目標，積極動員學校師生和社會各方面力量，嚴厲打擊各種嚴重侵害師生人身安全的違法犯罪活動，堅決徹底整治影響校園及周邊治安秩序、食品安全衛(wèi)生、交通消防安全等各種突出問題，消除各種安全隱患，努力在校園營造更加良好的教學和生活秩序，以實際行動，保證學校的安全、穩(wěn)定和發(fā)展。

二、工作重點

綜合治理工作堅決貫徹上級有關部門的指示精神，積極協(xié)調有關部門，緊密結合我校實際情況，注重校內整治和校外整治相結合的原則，從加強教育入手，在治理上下功夫，探索建立長效機制，使我校的校內及周邊環(huán)境得到徹底改善，周邊環(huán)境得到凈化，使廣大師生在一個良好的環(huán)境中工作、學習、生活。

1、做好校園及周邊環(huán)境治理的宣傳工作，要大力提高師生的自我防范意識，交通安全意識。大力開展好法制教育、安全教育、自護教育、犯罪預警教育、網絡管理和網絡文明教育。要教育廣大學生樹立正確的操行觀，杜絕一些社會上不良風氣的侵蝕，全面提高師生的思想道德意識。

2、積極協(xié)調有關部門嚴厲打擊侵害師生人身、財產安全和身心健康的各種違法犯罪活動，徹底鏟除校園及周邊地區(qū)的小流氓、小混混勢力。同時，要注意化解影響校園內部的矛盾糾紛確保學校政治穩(wěn)定。

3、配合有關部門取締和清理整頓校園及周邊非法經營的音像文化攤點，特別是對于師生及家長反映強烈的要進行嚴格清理整頓，對于不符合規(guī)定的和非法經營者堅決要求予以取締，對于符合規(guī)定的各種文化場所要求加強規(guī)范化管理。

4、整頓校園及周邊的交通秩序，主動配合有關部門查處無證經營的飲食、食品、生活日用品攤點等。

5、集中力量對校園內部進行一次安全大檢查，重點是食品衛(wèi)生安全和消防安全，及時發(fā)現各種不安全隱患，并認真進行整改，堅決杜絕火災、建筑物倒塌和食物中毒，踩塌事故等各種安全事故的發(fā)生，確保校園內一方平安。

三、工作措施

1、加強領導，認識到位。

成立由校長任組長綜合治理領導小組，把綜合治理工作擺上學校的主要工作議事日程。定期召開安全工作會議和分別召開班主任等有關會議，落實安全責任和自查自糾責任，做到有計劃、有小結。進一步完善學校安全工作的網絡機構。根據“誰主管，誰負責”的原則，使學校的安全工作做到領導重視、組織完善、制度健全、職責明確、層層簽訂責任狀，齊抓共管，為全校師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。

二、做好全體師生的法制教育和安全教育。認真開展“法制教育周”和“安全教育月”等活動，使之學法、懂法和守法。對學生特別要加強防止青少年犯罪和未成年人保護法的教育，不斷提高全體師生遵紀守法的自覺性，依法辦學，按章管理，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，不發(fā)生影響學校和社會穩(wěn)定的治安問題，使全校的普法率達到100%，犯罪率控制在零。

三、加強學校的內部管理，做好各項制度和措施的落實，把各項工作落到實處。

1、進一步加強門衛(wèi)的管理，落實來客登記盤問制度，嚴禁社會閑雜人員進入校園，非本校學生和工作人員必須完備的登記手續(xù)和正當的理由方可進入校園，以確保學校正常的教學秩序。

2、堅持實行領導值周制，負責督促檢查學校的日常教學秩序、管理秩序和衛(wèi)生、安全，以及學生的行為規(guī)范。以確保學校的安全和正常秩序。

3、堅持以防為主，防治結合，“人防”和“技防”并舉的原則，作好節(jié)假日值班安排和記錄。以確保學校的財產安全，防患于未然。

4、重視學校安全教育，采取講座、觀看錄像、演練、主題活動、出版墻報、廣播宣傳等多種形式開展對師生安全知識教育和培訓，提高他們的安全意識，增強處理突發(fā)事件的能力。

5、認真做好消防安全工作，根據上級有關部門的'要求，對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主。以消為輔”的消防工作方針，做到技術規(guī)范、監(jiān)督執(zhí)行、經常檢查、排除隱患、杜絕火災、爆炸、中毒等重大事故的發(fā)生。

6、加大交通安全教育的力度，增強交通安全教育和管理。舉辦安全教育報告會，在校園里舉辦交通事故案例展覽，做到交通安全警鐘長鳴。發(fā)現問題及時處理，把事故消滅在萌發(fā)狀態(tài)。

7 切實加強食品衛(wèi)生工作，每周進行一次全校性的衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，每天進行兩次小掃，做好教室、宿舍通風和校園定期消毒，保證師生有一個良好的工作學習生活環(huán)境。加強師生用菜衛(wèi)生管理，嚴格進貨渠道，做到凡采購必索票。加強食堂衛(wèi)生管理，做好清潔工作，師生用菜留樣。

7、定期開展安全工作自查，各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好記錄，發(fā)現問題要及時報告、整改，排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產不受侵害，確保無死亡事故或重大傷害事故發(fā)生。

8、學校實施安全工作報告制度和重大事故報告制度，堅持每月月底向主管部門報告學校安全工作情況，發(fā)生重大事故在第一時間報告上級有關主管部門。并積極爭取時間，做到把損失降低到最小。

9、認真開展生命和心理健康教育，班主任及科任老師應注意觀察了解學生心理、身體等情況，發(fā)現問題開展針對性的教育、引導等工作，必要時應主動及時向學生家長通報情況，要求學生家長做好管護教育工作。

10、做好師生的政治思想工作，及時化解各種矛盾，穩(wěn)定教師隊伍，增強全體師生參與社會治安綜合治理的意識，維護學校的正常秩序和良好的教學環(huán)境。全體教師應嚴格遵守學校的教育教學制度，堅守崗位。認真履職，切實做好值日、晚自休和下班工作。

學校社會治安綜合治理工作

實 施 方 案

一、 指導思想：

以鄧小平理論和黨的十五大精神為指針，全面貫徹“三個代表”的重要指導思想，堅持“依法治理，建設社會主義法治國家”為方向，全面貫徹黨的教育方針，全面貫徹落實我市社會治安綜合治理總體目標管理方案，切實加強我校的依法治理工作及綜治工作，學法、懂法、用法、守法、護法，維護我校的長治久安的社會環(huán)境，政法綜治工作真正做到群眾滿意，領導放心，以促進我校教育教學工作健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展。

二、 管理目標：

1、繼續(xù)保持我校2002年社會治安綜合治理良好勢頭，2003年創(chuàng)先爭優(yōu)。

2、繼續(xù)搞好養(yǎng)成教育及學生思想品德教育，學生思想品德評價合格率98%以上，優(yōu)秀率達上級要求。

3、基本消滅校內重大治安案件，學生刑事案件為0，犯罪率為0。

三、 職責任務：

1、開展法制宣傳教育工作。

2、建立健全治安責任制，落實治安防范管理措施，維護校內長治久安。

3、協(xié)助有關部門調查與我校有關的違法犯罪案件。

4、協(xié)調校內和與學校有關的民事糾紛。

5、辦理社會治安綜合治理的其他事項。

四、方法措施：

1、 加強對社會治安綜合治理工作的領導，強化社會治安治理領導小組和綜治辦的各項工作。

2、 對綜治工作實行目標管理，及時簽訂好各種責任狀，綜治工作實行一票否決制度。

3、 堅持依法治校，落實我校依法治校實施方案，搞好我校依法治校的試點工作。

旗下的講話，請司法部門進行一次法律法規(guī)教育，請消防大隊進行一次消防知識講座，每期至少出兩期宣傳?？?，內容含消防宣傳、安全知識、綜治工作、法律法規(guī)等知識。

5、 采取人防、物防、技防等各種防范措施，消除不安定因素和不安全隱患。

6、門衛(wèi)24小時值班，發(fā)現問題要及時處理、報告，后勤隨時檢查消防器材是否損壞。如有，要報告及時更換。

7、 進一步加強學校治安夜巡隊的工作。

8、 建立檢查督促機制：綜治領導小組成員要經常深入檢查督促工作，發(fā)現問題及時處理報告。

9、 實行獎懲制度：將綜治工作成績作為年終考核教師目標管理的重要內容，并同晉級、評優(yōu)、評先、經濟獎罰掛鉤。

10，切實做好特殊防護期的穩(wěn)定工作，安排專人值班并做好情況記載。

谷旦鎮(zhèn)一中 2003年3月

社會治安綜合治理領導小組

1、領導小組：

組 長：盧為民

副組長：翟作致

成 員：張建設 閆淑紅

2、 綜治小組：

組 長：劉學平

副組長：王長正

成 員：趙士杰 吳天太 王新功

劉傳星

（組織機構成員因人事變動，由接崗人員調補）

谷旦鎮(zhèn)一中

2003年3月

法院綜治工作方案篇十二

教育系統(tǒng)各單位：

201x年，在市委、市政府的正確領導下和有關部門的大力支持下，全市學校綜治安全工作以黨的、十八屆四中全會和省委九屆十二次全會精神為指導，深入貫徹落實各級關于加強綜治、安全生產的重要文件、會議和指示批示精神，強化“紅線”意識，健全完善學校安全主體責任，緊緊圍繞xx教育科學發(fā)展、跨越發(fā)展，建設和諧平安校園、安全發(fā)展學校的總體目標，強化目標管理，夯實安全基礎，狠抓責任落實，加強綜合治理，本篇文章來自。深化宣傳教育，深化“平安先行學校”創(chuàng)建和學校安全標準化建設，加強安全教育與管理能力建設，建立學校安全隱患排查治理體系、預防控制體系，構建校園安全文化，強化校園及周邊治安綜合治理，提升師生安全素養(yǎng)和應對突發(fā)安全事故(件)能力，有效防范和遏制校園安全事故，確保學校及師生生命財產安全。全市各級各類學校沒有發(fā)生安全責任事故。

根據《中共xx市委教育工作委員會xx市教育局關于對落實201x年學校綜治安全目標管理責任制進行考評的通知》，市委教育工委、市教育局組織18個考評組，于201x年xx月xx日至201x年xx月xx日對各中學、職校、市直學校和鎮(zhèn)教委辦、街道教育辦落實201x年度學校綜治安全目標管理責任制進行綜合檢查考評?，F將考評情況通報如下：

一、總體情況。

(一)高度重視，責任落實。各單位均高度重視學校安全工作，認真履行學校安全管理職責，以創(chuàng)建安全發(fā)展學校為主線，全面落實學校安全工作，把學校安全工作列入重要議事日程，作為常規(guī)工作常抓不懈，并將安全管理工作與學校各項工作相結合，同學校的中心工作同步部署、同步檢查、同步落實。成立了由主要領導負責的安全工作領導小組，樹立了“安全第一、預防為主”的指導思想，進一步明確了“校長作為學校安全工作第一責任人”的責任，較好地落實了“一崗雙責”制度。通過層層簽定安全目標責任書，建立健全各項安全管理工作制度，確保了安全工作扎實有效。毓英中學創(chuàng)新學校綜治安全工作，打造校門口“派出所”，筑牢“平安校園”防線;第四實驗小學通過開展豐富多彩的活動對學生進行生命教育;平山中學深入開展學校及周邊治安秩序整治，強化校內安全管理和治安防范，切實抓好學生心理健康教育。

(二)加大投入，強化保障。各單位能按照上級要求，主動加大投入，翻建或加固不符合安全標準的危房;聘用有資質的保安擔任學校保安員并配備必要的安全防護器材;更換過期、損毀的消防設施;在重點部位增設全球眼、電子監(jiān)控設備;聯合有關部門，在學校門口和師生上下學必經路口設立安全警示標志和減速帶;制作安全宣傳欄、印制告家長書、發(fā)送安全提醒短信等，保障了學校的安定穩(wěn)定;陳埭、池店、東石和磁灶四鎮(zhèn)開展16個學生校外安全夏令營，組織64名專職社工為858名學生提供安全夏令營服務，引導學生發(fā)展多項興趣，遠離危險水域，教授學生自救自護知識，豐富學生暑假生活，降低其私自涉水的可能性;僑聲中學發(fā)揮游泳池的輻射作用，向周邊學校的學生開放;新塘和內坑依托轄區(qū)內的海獅游泳館和連盛游泳館兩個社會游泳池為中小學生分別提供19期和3期游泳夏令營，對上千名學生進行游泳培訓，提高學生的游泳安全意識和自護自救能力。

(三)立足職責，宣教到位。各單位十分重視教師安全知識的培訓和學生安全防范意識的培養(yǎng)，采取“請進來、走出去”的形式，多次組織教職工進行安全知識培訓。利用安全教育課、主題班(隊)會、校會、課間操、升旗儀式、校報、黑板報、宣傳欄、宣傳板(牌)、校園廣播、每天5分鐘安全教育(提醒)、安全知識競賽、應急演練、宣傳標語、邀請法制副校長進行安全知識講座等，宣傳防溺水知識、交通安全知識、消防安全知識、食品衛(wèi)生安全知識、防騙防侵害知識、法律知識、防范邪教知識等。同時，通過召開家長會、致家長一封信、校訊通等家校聯系的形式，促使家長履行監(jiān)護責任，配合學校做好子女的安全教育并在非上學期間看好自己的孩子。通過宣傳教育，普及安全知識，切實增強學生的安防意識和避險能力，初步形成“以人為本、關注安全”的校園安全文化氛圍。梅嶺教育辦落實宣傳教育，提高防范意識，加強交通安全、防溺水、消防法制等安全教育;羅山教育辦培植三所校園安全文化創(chuàng)建示范校;遠華中學、內坑懷斧小學為了避免有的老師因上課過于專注，忘了對學生進行放學前5分鐘安全提醒，學校統(tǒng)一以鈴聲為信號，信號一發(fā)出，課必須馬上停下，根據學校每周安排的安全教育主題對學生進行安全提醒，并指定班上學生專人給任課教師簽名;東石中學、高登中學建立年段長每周1次年級集會安全教育、班主任每周至少2次主題安全教育、科任教師每日下午最后五分鐘的安全教育等制度;紫帽中學制定“安全教育工作紀要”登記簿，詳細記錄每次對學生的安全教育;磁灶中學將綜治安全教育納入教學內容，如地理課上的水土保持、防震減災，政治課上的法制宣傳、生命教育，生物課上的生理衛(wèi)生、健康常識等。

(四)強化檢查，消除隱患。各單位能主動落實學校安全工作檢查制度，采取自查和交叉互查相結合、明查和暗訪相結合的形式，利用月自查、季度交叉檢查和期初檢查、安全生產重點整治“百日行動”暨安全工作大檢查等，重點開展防溺水、校車、交通、門衛(wèi)、學生宿舍和消防安全等多項檢查，及時發(fā)現學校安全工作中存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié)，督促整改，努力實現查隱患、促整改、強管理、防事故、保安全的目標。本篇文章來自。東石中學、潘徑中學不定期的對學生和住宿生違禁物品大檢查;實驗幼兒園協(xié)調交警三中隊在上下學高峰期對校園門口道路實行單向行駛;紫峰中學、季延中學、季延初級中學協(xié)調交警部門在學生上、下學高峰期安排民警在校門口維護交通秩序;青陽街道各基層小學和梅嶺街道心養(yǎng)小學充分發(fā)揮家長委員會作用，在學生進校和離校高峰期，家長輪值幫忙維持秩序，確保學校周邊的治安穩(wěn)定。

二、存在問題。

(一)學生校外非正常死亡事件較難控制。201x年我市共發(fā)生學生非正常死亡5起8人，其中，溺亡事件4起7人，交通事故1起1人，均為校外非上學時間發(fā)生的事故，主要集中在外來務工人員子女(占87.5%)和小學生(占75%)群體。陳埭鎮(zhèn)發(fā)生2起各死亡2人的學生溺水事件。

(二)安全意識不夠強。個別單位領導安全意識不夠強，對安全工作的重要性認識不到位，責任落實不到位，導致學校安全管理不到位。個別學?！包h政同責、一崗雙責”落實不到位，學校領導不重視安全就是學校最大安全隱患，沒有帶隊開展學校安全隱患排查整治，沒有對每月學校安全隱患排查表體現的隱患進行批示整改內容;學校保衛(wèi)干部配備不足，培訓不夠;對聘用市保安公司保安員有抵觸情緒，聘用與管理不夠積極主動，造成聘用不及時;學校安防設施配備不齊;食堂管理不規(guī)范，衛(wèi)生條件較差;消防器材已失效未及時更換，沒落實“三定”制度;開展安全宣傳教育針對性不強等。

(三)校車管理不夠規(guī)范。個別學校校車管理不夠規(guī)范，教委(育)辦監(jiān)管不到位，導致校車超速、違規(guī)行駛、違規(guī)?？俊]有落實“六定”等違法違規(guī)行為屢次出現，安全隱患時刻存在。如羅山街道金貝貝幼兒園雇傭社會車輛接送學生、陳埭鎮(zhèn)霞村外來工子弟學校和梧埭外來工子弟學校發(fā)生專用校車交通事故等在社會上造成嚴重的負面影響。

(四)學校周邊隱患較突出。學生上下學乘車安全狀況仍存在較大隱患，大多數社會接送車輛缺乏有效監(jiān)管;學校路口交通警示標志損毀，未及時修理或更換;部分學校周邊環(huán)境雜亂，閑雜人員較多;學校大門外亂設攤點等。

(五)報送材料不及時。個別單位不重視學校安全材料的整理報送工作，材料流于形式，甚至經常不按時報送。如永和教委辦、南區(qū)中學、xx五中、松熹中學、東石中學、英林中學、xx實幼共7個單位，全年未報送《學校安全隱患排查治理情況月報表》，一定程度上反映了單位安全常規(guī)不落實等問題。

三、年終考評結果。

根據各組檢查情況并經綜合評定，考評結果如下(排名按照考評得分順序，詳見附件1)：

(一)市直中(職校)小學、幼兒園考評結果。平山中學、遠華中學、毓英中學、南僑中學、第五實驗小學、特殊教育學校評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制優(yōu)秀單位;三民中學、潘徑中學、南灣中學、季延中學、陶英中學、云峰中學、龍僑中學、豐光中學、深滬中學、磁灶中學、養(yǎng)正中學、季延初中、華僑職校、泉州中遠學校、安海職校、僑聲中學、新僑中學、紫華中學、靈水中學、陽溪中學、華僑中學、西濱中學、高登中學、第三實驗小學、安海中心小學、海濱小學、華泰實驗小學、第四實驗小學評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制良好單位;安海中學、慎中實驗學校、內坑中學、南岳中學、金山中學、紫帽中學(中小學生勞動技術教育基地)、梅溪中學、南峰中學、錦東華僑中學、xx二中、xx職校、子江中學、東石中學、xx一中、英林中學、羅山中學、首峰中學、松熹中學、陳埭民族中學、江濱中學、英墩中學、池店中學、永和中學、晉興職校(xx五中)、南區(qū)中學、尚志中學、紫峰中學、石圳華僑中學、第十實驗小學、第二實驗小學、實驗小學、第四實驗幼兒園、第八實驗幼兒園、實驗幼兒園、第三實驗幼兒園評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制合格單位。

(二)鎮(zhèn)教委辦、街道教育辦考評結果。青陽街道教育辦、靈源街道教育辦、內坑鎮(zhèn)教委辦、紫帽鎮(zhèn)教委辦評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制優(yōu)秀單位;西園街道教育辦、新塘街道教育辦、梅嶺街道教育辦、東石鎮(zhèn)教委辦、安海鎮(zhèn)教委辦評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制良好單位;本篇文章來自。陳埭鎮(zhèn)教委辦、深滬鎮(zhèn)教委辦、金井鎮(zhèn)教委辦、磁灶鎮(zhèn)教委辦、英林鎮(zhèn)教委辦、池店鎮(zhèn)教委辦、羅山街道教育辦、龍湖鎮(zhèn)教委辦、永和鎮(zhèn)教委辦評為201x年度學校綜治安全目標管理責任制合格單位。

(三)表彰獎勵。市教育局將對獲得201x年度學校綜治安全目標管理責任制優(yōu)秀單位進行表彰獎勵，并將評選出50名先進個人進行表彰獎勵(具體名額分布見附件2)。請各參評的先進個人認真填寫《201x年度xx市學校綜治安全目標管理責任制考評工作先進個人審批表》(見附件3)一式1份，于x月xx日前將相關表格送至市教育局執(zhí)法檢查科。希望獲得優(yōu)秀的單位和先進的個人再接再厲，爭取更大的成績。

教育系統(tǒng)各單位要進一步加強組織領導、分解落實責任，健全各項制度，加強檢查監(jiān)督;要認真按照考評組的反饋意見和通報中存在的問題，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改，為我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供安定穩(wěn)定的校園環(huán)境。

xuexila。

xxxx年xx月xx日。

法院綜治工作方案篇十三

__年上半年,我委圍繞“__市社會管理綜合治理委員會成員單位__年社會管理綜合治理目標管理責任書”,全面落實社會治安綜合治理工作目標責任制,增強防范意識,提高自防能力,逐步建立了有效的綜治工作管理機制,現對上半年工作情況總結如下:。

一、領導到位,有部署、有檢查。

二、宣傳到位,有意識、有氛圍。

我委全面加強了對干部職工黨的__精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育、反腐倡廉教育,法制教育和內部規(guī)章制度教育,不斷提高大家的為人民服務意識、依法行政意識和廉潔從政意識。充分利用宣傳欄向干部職工宣傳“平安__”知識,通過張貼標語、散發(fā)宣傳提綱等營造輿論氛圍。利用每周的全委例會學習時間,開展專題講座,明確創(chuàng)建活動的總體目標和工作思路,傳授治安防范常識,形成人人參與、支持綜治活動的氛圍。

三、防范到位,有制度、有措施。

在單位內部建立健全值班守護制度、重要物品安全管理制度、要害部位安全保衛(wèi)制度、防火安全管理制度、機動車輛安全管理制度、涉外工作安全管理制度等項制度,并建立相應臺帳,落實管理措施。在財會室、檔案室等重要部位設有防盜門窗等安保裝置。另外我委還注重節(jié)假日安全管理,在元旦、春節(jié)、“五一”、端午等重大節(jié)日,都能及時安排好值班人員,確保24小時不間斷值班。做到禁毒工作長抓不懈,警鐘長鳴,教育干部克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。

四、資金到位,有保障、有安排。

五、幫扶到位,有調查,有落實。

月份帶隊到新民村委會調查了解工作情況,幫助解決實際困難,并即時與村行溝通,第一時間了解村委轄區(qū)內的信息,針對聯系點可能出現的集體上訪、安全事故、暴力犯罪等群體性事件,及時與聯系點進行聯合辦公,共商解決問題的辦法,化解社會突出矛盾。今年上半年,新民村委會轄區(qū)內未出現重大的突發(fā)事件與群體性上訪事件。我委擬于近期再通過實地考察調研,幫助新民村解決實際問題。

今年上半年,全委干部職工,遵紀守法,無不安定因素,無群體性集訪事件,單位內部無火災事故,無重大傷亡事故。為建設“平安__”做出了貢獻。

法院綜治工作方案篇十四

上半年，堅持立足審判執(zhí)行工作，服務經濟社會發(fā)展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環(huán)境。共受理各類案件6306件，結案4988件，結案率為，實現了收結案良性均衡循環(huán)。

(一)運用刑事司法手段維護社會穩(wěn)定。受理刑事案件377件，結案305件，結案率為，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區(qū)社會和諧穩(wěn)定影響，人民群眾意見就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、^v^犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質量關，堅持罪刑法定，罪刑相適應原則，推進量刑規(guī)范化的進一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調解力度，限度減少對抗，修復社會關系，刑事附帶民事案件的調撤率到達了。用心參與平安建設，提高人民群眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業(yè)。

(二)以民商事審判保障經濟社會發(fā)展和民計民生。受理民商事案件4152件，結案3130件，結案率為，調解撤訴率為。堅持能動司法理念，強化為經濟建設發(fā)展保障和服務的潛力，加強與新區(qū)重點項目、重點企業(yè)、各類功能區(qū)的聯系，審理好涉及新區(qū)建設、投資發(fā)展環(huán)境的案件，平等保護各類市場主體的合法權益，為改善投資發(fā)展環(huán)境，促進經濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮用心的職能作用。妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關民生的各類案件，繼續(xù)做大做強醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點和落腳點。

(三)調整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結案32件，結案率為100%。根據新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化，用心調整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關的執(zhí)法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上，開展講座培訓7次，培訓150人次。同時，用心向相關行政機關提出意見推薦，促進行政機關規(guī)范行政行為，向行政機關提出推薦6條，均被采納。

二、立足規(guī)范管理，提升法院管理水平。

今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉變，實現用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務和紀律作風的全面規(guī)范。

(一)以審判管理為中心，規(guī)范審判權利運行。一方面，大力加強司法過程標準化建設，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項，加強立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個環(huán)節(jié)的管理，讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié)，對訴訟服務窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務標準，對當事人詢問實行首問職責制和一次性告知，限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環(huán)節(jié)，狠抓各類庭審規(guī)范和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭以及著裝不規(guī)范等問題，確保當事人有理講在法庭、證據舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判構成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范了執(zhí)行行為，嚴格中止、終結執(zhí)行程序，明確細化執(zhí)行結案標準。正確適用查封、扣押、凍結、評估拍賣等措施，加強對了執(zhí)行款物的管理，杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。另一方面，嚴格規(guī)范審判權運行機制。上半年，用心穩(wěn)妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案職責制。規(guī)范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規(guī)則、評議筆錄規(guī)范等規(guī)定，確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長行使審判管理權。透過研判審判質效數據、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責。三是規(guī)范案件質量職責制。上半年，開展了建立健全案件質量職責制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質量終身負責。

(二)以制度建設為中心，規(guī)范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化職責的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規(guī)定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動，利用每周五下午的政治業(yè)務學習時間，組織干警對新修訂的制度進行學習，提*警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學習、掌握、了解、執(zhí)行、落實各項制度和對每項工作的要求。

三、立足司法公開，提升案件質量效率。

法院綜治工作方案篇十五

__年，我處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)政法委、綜治辦的精心指導下，結合年初簽訂的社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作目標責任狀和單位實際，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安單位，構建和諧南岳”的目標，從打基礎、強管理、抓重點、嚴整治、廣宣傳入手，自始至終抓安全、千方百計保穩(wěn)定，促進社會治安綜合治理與門票征管的和諧發(fā)展。我處通過完善和落實日常監(jiān)管責任制，全面落實社會治安綜合治理和平安建設的各項工作，不斷探索新的工作方法和工作思路，促進我處門票和景區(qū)管理工作的順利開展?，F將我處一年來的社會治安綜合治理和平安建設工作匯報如下。

一、思想高度重視，強化督查考核。

按照年初與區(qū)政府簽訂社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作責任狀的目標要求和任務，我處高度重視社會治安綜合治理和單位平安建設工作，切實加強組織領導，成立了以處長陳瑤光為組長，副處長喻仁初為副組長，班子成員和各股所負責人為成員的領導小組，把綜治工作納入重要議事日程，與各股、室、班組責任人簽訂綜治責任狀，明確了股室所的綜治責任及綜治任務，將其納入年終考核，實行綜治考核“一票否決”和連帶責任追究制。堅持每季度組織召開綜治工作例會，分析、研究綜治工作出現的新情況、新問題，做到有的放矢，安排部署檢查、督促、整改和落實工作。處班子成員根據“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，全面落實“一把手負責制”和“一崗雙責”工作，把各個環(huán)節(jié)的工作內容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每一個人和每個時間段，秉著明確職責，落實責任，突出重點、兼顧一般的原則，逐步建立綜治工作長效監(jiān)管機制。

二、嚴格履行職責，增強維穩(wěn)意識。

1、落實綜治維穩(wěn)工作。我處按照目標管理責任狀的要求，強化措施，落實責任，積極開展基礎工作，維護社會政治穩(wěn)定。為將社會治安維穩(wěn)工作落到實處，確保單位職工不發(fā)生非正常上訪及醫(yī)鬧事件，完善了綜治工作制度，做到逢會必講。今年我處未發(fā)生工作人員到市、省、京非正常上訪事件，單位工作人員及其家屬未發(fā)生打架斗毆事件。

2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。嚴把征收關，抓好節(jié)假日及黃道吉日的門票發(fā)售工作，認真查驗各種證件，尤其是對假老年人證、假殘疾人證等假證件加大查驗力度，要求一律憑票、憑證進入景區(qū);嚴禁超標焚化品、非環(huán)保香，景區(qū)嚴禁除線香外的一切香炮進入。依法嚴厲查處車輛非法營運、摩托車載客營運行為，確保長效管理。

3、開展平安建設活動。我處切實加強單位內部保衛(wèi)工作，處機關投入經費落實監(jiān)控設施建設，周末和重大節(jié)假日實行值班制，安排專人值班，下班后關燈、關窗、落鎖，加強防盜工作，全年我處未發(fā)生失盜事件。根據南岳區(qū)社會治安綜合治理委員會相關文件精神，在全處開展了平安單位建設活動和“三防”專項督查行動，各股所通過自查自改、組織互查、聯合督查、“回頭看”再查的方式開展平安建設基礎工作，積極開展單位預防青少年犯罪、禁毒禁賭、交通安全、消防安全和反_活動。處班子成員多次在處務會及處務擴大會上宣傳國家查禁_功的政策，教育干部職工自覺抵制_功，我處干部職工和家屬中無人修練_功。

4、切實預防職務犯罪。門票處是與金錢打交道的敏感部門，為從根本上遏制和減少門票員工職務犯罪問題的發(fā)生，我處把預防職務犯罪工作作為一項重要工作來抓，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，懲治、預防、查處齊抓，5月份召開股級、班級管理人員培訓班，培訓包括門票管理體制和要求、__年指導思想和工作思路、“如何當好一名管理人員”等方面內容，并現場進行測試;7月份全處干部職工分三批開展“加強職業(yè)道德建設預防職務犯罪”為主題的警示教育活動，通過邀請紀委領導現場授課、觀看職務犯罪風險防范電視教材，加強門票征管人員的反腐倡廉教育，提高廉潔自律和遵紀守法意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、全情全力投入，狠抓“四型”創(chuàng)建。

四、狠抓綜合管理，提升服務水平。

1、組織綜治督查。班子成員和各股室(班組)負責人定期或不定期深入工作一線，對各股所進行社會治安綜合治理和平安建設工作督查。對照我處《出租房屋管理制度》的內容逐項逐條對我處門面房及家屬房進行檢查，檢查中不走過場，不圖形式，嚴把安全關，對不符合要求、存在安全隱患的堅決責令其限期整改。

2、制定實施方案。旅游黃金周、黃道吉日、香期旺季是各方游客齊聚南岳的主要時期，為確保和諧旅游環(huán)境，平安建設工作順利進行，根據門票工作實際和南岳旅游市場的特殊性，有針對性的制定社會治安和旅游環(huán)境綜合治理工作實施方案，做好平安建設工作部署，安全責任落實到人，嚴格把關，堅持原則，一律做到憑票憑證放行。

3、做好防范工作。為使我處平安單位建設深入開展，把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)，提前做好防范工作，開展安全事故隱患排查行動，對存在的隱患及時整改到位;嚴格規(guī)范票款、票房安全，根據《南岳區(qū)水濂洞景區(qū)管理處票據、票款管理補充規(guī)定》，禁止閑雜人員進入票房，并做到隨手關門，確保門票收入及時足額入庫;安排專人值晚班，確保票據安全;對值班室的配電設備、管道線路、進行全面的安全檢查。

在這一系列的有效措施管理下，今年我處社會治安綜合治理和平安建設工作成效顯著，保持了社會治安持續(xù)穩(wěn)定的局面，但仍然存在不足之處。一是門票征管環(huán)境還有待進一步改善，逃票沖卡行為時有發(fā)生。二是個別員工的責任意識有待加強。三是人員素質參差不齊，整體服務水平有待提高。

今后我處將在區(qū)政法委、區(qū)綜治辦的領導下，認真落實維護安全穩(wěn)定的各項措施，進一步加大監(jiān)管，層層落實責任，用科學的監(jiān)管手段，嚴格的處置辦法，營造一個安定團結的工作環(huán)境和旅游環(huán)境，維護好人民群眾和廣大干部職工的根本利益，讓門票征管工作達到規(guī)范管理、平安開展，為我處的發(fā)展和建設，為社會的長治久安提供安全、可靠的保障。

法院綜治工作方案篇十六

2011，我縣法院在縣委的領導、人大的監(jiān)督和政府、政協(xié)及社會各界的大力支持下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的_、十七屆四中全會精神，根據省、市綜治委提出的工作標準，充分發(fā)揮審判職能作用，切實履行綜治工作職責，積極參與社會治安綜合治理先進市創(chuàng)建活動，取得了一定的成績。

一、2011工作的簡要回顧；

（一）認真開展刑事審判工作，依法嚴懲嚴重危害社會治安的刑事犯罪分子和嚴重破壞市場秩序的經濟犯罪分子，努力維護社會穩(wěn)定一年來，縣法院充分發(fā)揮刑事審判職能，嚴懲各類犯罪，全院受理各類刑事、民事、行政、審判監(jiān)督案件3434件，結案3016件，審限內結案率為87%。其中刑事案件立案310件，結案268件；民事案件立案1482件，結案1298件；行政非訴審查執(zhí)行案件立案104件，結案68件；審判監(jiān)督立案12件，結案10件?；鶎臃ㄍマk理民事案件立案1526件，結案1372件。受理各類執(zhí)行案件880件，結案714件。在刑事審判工作中，縣法院突出重點，快審快結，嚴厲打擊危害人民群眾生命財產安全的嚴重刑事犯罪和人民群眾關注的其他刑事犯罪。針對近年來團伙搶劫、盜竊、流氓黑惡勢力犯罪和殺人、綁架、投放危險物質等犯罪上升的趨勢，縣法院依法加大打擊力度，同時，認真貫徹市委關于深入開展打擊“兩搶一盜”專項斗爭的精神，突出重點，快審快結，有力地震懾了犯罪，城鄉(xiāng)社會秩序明顯好轉，群眾安全感明顯好轉。針對近年來我市部分縣市制販假幣、生產銷售偽劣商品，以及生產銷售假種子、假化肥、假農藥等犯罪活動抬頭的趨勢，縣法院加強領導，健全組織，依法嚴懲，為我縣經濟的健康發(fā)展提供了有力的司法保障。針對人民群眾關注的國家工作人員犯罪問題，全縣法院依法加大了對貪污、賄賂、挪用公款、瀆職侵權等犯罪的懲處力度，推動了反腐敗工作的深入開展。在審判實踐中，我們堅持與公檢司密切配合，適時開展專項斗爭和集中打擊。專項斗爭和集中打擊是綜合治理的重要組成部分。一年來，縣法院主動和公、檢等有關機關密切配合，積極開展專項斗爭和集中打擊，做到什么犯罪突出，就集中打擊什么犯罪，什么地方犯罪突出，就到什么地方開庭審理和宣判，以凌厲的嚴打攻勢震懾犯罪和社會上不穩(wěn)定分子。同時講究斗爭策略，分化瓦解犯罪分子。定期到看守所給在押犯講法律、講政策，促其認罪服法；利用減刑、假釋犯人的機會，到看守所對在押犯進行法制教育。通過這些措施，分化瓦解了犯罪分子，出現了犯罪分子主動坦白交待余罪，檢舉他人犯罪的好勢頭。

（二）認真做好減刑、假釋工作，配合有關部門穩(wěn)定監(jiān)管秩序，促進罪犯改造在實踐中，重新犯罪對社會治安始終是一個嚴重威脅。因此，加強對已決犯的減刑和假釋工作，預防和減少重新犯罪，也是人民法院參與社會治安綜合治理的重要方面。2011，縣法院切實把減刑、假釋工作作為一項重要審判工作來抓，嚴格依法減刑、假釋，為防止重新犯罪做了大量工作。首先，嚴格各項制度，保證辦案質量。法院在辦理轄區(qū)_單位呈報的減刑、假釋案件時，嚴格堅持案件合議制度、審批制度和減刑、假釋檔案制度，保證案件質量。對于確有悔改和立功表現的罪犯，依法及時裁定減刑或假釋，對于不符合法定條件的，堅決不予批準。這樣，使罪犯認識到，只有加速改造，才是唯一出路，從而提高了他們改造的積極性。同時，與司法部門密切配合，加強對罪犯的教育和改造。在辦案時，克服了“裁定作出即了事”的孤立辦案思想，深入_單位，召開減刑、假釋大會，對犯人進行法制教育，指明努力方向，教育罪犯自覺遵紀守法，洗新革面，重新做人。這樣做，使絕大多數罪犯獲得了新生。

（四）充分發(fā)揮民事、行政等審判職能，依法妥善處理民事、行政和國家賠償案件依法妥善處理各類民商事案件，促進經濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。民事審判工作與人民群眾的生產生活息息相關，承擔著化解糾紛、排除矛盾、促進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重要職責。抓好民事審判工作，意義重大。為此，縣法院重點做了以下工作：一是著眼于全縣經濟發(fā)展大局，依法平等保護各類市場主體的合法權益。注重營造公平、公正、透明的法治環(huán)境，推動各種所有制經濟平等參與市場，大力促進民營經濟、個體經濟等非公有制經濟的健康發(fā)展。二是著眼于社會和諧穩(wěn)定，妥善處理群體性糾紛。依法審理好因“三農”問題、企業(yè)破產、基金會集資糾紛、拖欠工程款、環(huán)境污染等問題引發(fā)的群體性訴訟案件，及時化解影響社會穩(wěn)定的各類因素，防患于未然。三是著眼于社會公平和正義，依法保護弱勢群體的合法權益。妥善審理婚姻家庭糾紛案件，注重依法保護婦女兒童、老人、殘疾人的合法權益；妥善審理進城務工人員追索勞動報酬案件，努力維護農民工的合法權益；妥善審理勞動爭議案件，依法維護勞動者的合法權益。這些案件與人民群眾生產生活密切相關，我們堅持在查明事實、分清是非的基礎上，充分運用調解手段平息糾紛，促進團結。依法妥善審理行政訴訟和國家賠償案件，依法維護公民的合法權益，促進國家機關依法行政和公正司法。妥善審理涉及農村土地征用、土地承包、計劃生育、城鎮(zhèn)房屋拆遷、社會保障等行政訴訟案件，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益，監(jiān)督和支持行政機關依法行政。；應行政機關申請，依法執(zhí)結非訴行政執(zhí)行案件。這些案件的公正審理和迅速執(zhí)行，有效地化解了行政機關在行使職權中與當事人發(fā)生的矛盾，進一步增進了公民和政府之間的信任。

（五）加強立案、信訪等工作，妥善處理群眾來信來訪，依法維護當事人的合法權益，化解社會不安定因素認真做好立案和審監(jiān)工作，切實解決“告狀難”、“申訴難”問題。針對部分群眾反映的“告狀難”、“申訴難”問題，全市法院積極采取措施，進一步加強立案和審監(jiān)工作，千方百計方便群眾訴訟。一是設立立案服務大廳，實行法官導訴制度、訴訟風險提示制度和訴訟權利義務告知制度，最大限度地方便群眾訴訟。二是更新觀念，建立有訴必理制度。對于群眾起訴或申訴的，凡是符合立案條件的，一律敞開收案；不符合立案條件的，做好耐心解釋工作。三是推行院長接待日制度，認真接待當事人，耐心聽取當事人的意見、要求和情況反映。認真做好涉法上訪工作，努力維護社會穩(wěn)定。縣法院高度重視涉法上訪工作，從維護穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強領導，周密部署，嚴格實行領導責任制，重點解決赴省赴京上訪、集體上訪、重復上訪等難點問題，妥善處理了一批上訪老戶和群體性案件，受到當事人和省市有關領導的好評。積極開展司法救助工作，努力保障經濟確有困難的群眾平等參與訴訟。認真落實司法救助的有關規(guī)定，對涉及企業(yè)下崗職工、低保失業(yè)人員、城鄉(xiāng)貧困居民、老弱病殘等弱勢群體和困難群眾的案件，對進城務工人員追索勞動報酬的案件，依法緩交、減交、免交訴訟費，使經濟確有困難的群眾打得起官司。對公訴案件中符合司法救助條件的被告人，依法指定律師為其辯護，保證被告人的訴訟權利。一年來，縣法院共實施司法救助案件110件，減緩免訴訟費45萬元，體現了社會主義司法的人文關懷。

（六）結合審判和執(zhí)行工作，開展司法建議活動，促進有關單位加強管理，堵塞漏洞，消除隱患在審判執(zhí)行工作中，縣法院對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題，及時向有關單位提出司法建議，幫助堵塞漏洞，做好防范工作。據不完全統(tǒng)計，一年來，縣法院向金融、企業(yè)等單位提司法建議600余條，被采納400余條，有效地預防了內部違法犯罪及其他有關問題的發(fā)生，促進了經濟秩序的正常運行。

（七）結合審判活動，積極開展法制宣傳活動一年來，縣法院通過公開審理、公開宣判、以案講法等形式，積極開展法制宣傳活動。一是依法堅持公開開庭審理制度。縣級法院對依法應當公開開庭審理的案件，一律公開審理，在開庭前張貼布告，方便新聞媒體和社會各界群眾參加旁聽，開展法制教育。二是開展公開宣判活動，擴大宣傳效果。對重大有影響的案件堅持到案發(fā)地進行公開宣判，大張旗鼓地進行宣傳，起到了“審理一案，教育一片”的作用。三是因地制宜，以案說法，開展不同形式的法律宣傳和法制教育。一年來，縣法院深入工廠、農村、機關、學校、街道等積極開展以案說法、上法制課、法律咨詢等活動，積極提高人民群眾的法律意識。同時，還利用宣傳欄、黑板報、增報、漫畫、出動宣傳車進行宣傳，利用節(jié)假日和集會進行定點宣傳，受到群眾好評。廣泛深入的宣傳工作，進一步提高了廣大人民群眾的守法意識，促進了綜合治理工作的健康有序地開展?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎M管我們做了大量的工作，但縣法院的綜治工作離黨和人民的要求還存在不少差距，任務仍然十分繁重和艱巨。刑事發(fā)案居高不下，大要案時有發(fā)生，民事糾紛日漸增多。就法院本身來說，在綜合治理工作也存在著不少問題，如有些干警綜合治理意識不強；就案辦案、孤立辦案的現象仍然存在，抓法制宣傳、抓教育改造、抓防微杜漸的力度還很不夠。這些都是我們在以后的工作中需要亟待解決的問題。2011年，我市經濟社會發(fā)展的任務十分繁重，人民法院維護穩(wěn)定、保障經濟發(fā)展的責任重大。我們決心在市委的正確領導下，人大的監(jiān)督下，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，忠實履行憲法和法律賦予的職責，認真落實人民法院參與社會治安綜合治理工作的各項措施，為構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會做出新的更大的貢獻。

法院綜治工作方案篇十七

每月按時辦理公司、分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,現公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療、工傷、生育保險在xx市洪山區(qū)社保局參保，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保，社保參保率達到100%;每月按時繳納自有職工社保的費用。20xx年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計萬元,每月在規(guī)定時間內完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保,按公司要求及時上報社保局辦理停保,并根據個人要求，把部分離職人員社保關系轉入個人窗口繳費。對內部調動人員的社保,和調入單位對接,把調動人員的社保關系轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細,工作上不能出現任何錯誤;就比如每次去交社保的錢，必須仔細核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數目，如果因為自己一時粗心大意,就會導致公司財產受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹的工作作風。

2公積金工作。

目前公司自有職工公積金帳戶都在江夏區(qū)工商銀行開戶，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司,由公司統(tǒng)一轉帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費用萬元;辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更，做好相關資料備案。

3、認真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定,于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險20xx年年度繳費工資申報核定,6月份完成職工養(yǎng)老保險20xx年繳費工資申報,7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利基礎工作的完成。

4、按三局、公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關備案。

(二)辦理職工離退休工作。

1、辦理20xx年公司職工退休審批工作。

盡早確定20xx年公司退休人員名單，經公司領導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處。

2、辦理退休人員其他工作。

20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱?。今年8月份，根據湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學習領會文件精神，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。

(三)辦理公司職工醫(yī)療費報銷，重癥申請，工傷認定。

20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷，合計報銷費用x元;工傷保險理賠x人，報銷費用x元，生育保險報銷費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關資料備案。確保職工享有應有的福利。

(四)勞務派遣員工社保的管理。

按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數，及時上報每月xx廠人員的增減變動。并做好相關記錄。為xx廠中新勞務派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社?？?。截止11月底，xx廠中新勞務派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。

(五)勞動合同的管理。

到目前為止，xx廠新簽合同人員x人，解除合同x人，終止合同x人，簽訂實習生協(xié)議x人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人，管理人員1人，后勤服務人員1人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時續(xù)簽后移交給公司。清理勞務派遣員工到期人員34人，并聯系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要。

(六)培訓工作。

1、20xx年xx廠培訓工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓計劃,并結合分廠實際情況,強化員工培訓意識。根據各部門的培訓需求進行調查，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質培訓共69期，參加培訓人數約1000余人。組織內部培訓50余次，累計158學時;外部培訓19余次，累計744學時。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人，員工教育培訓面達57%。20xx年分廠通過加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質，滿足分廠快速發(fā)展的需要。

2、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況，聯合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團隊文化,今年我廠繼續(xù)推行導師帶徒的培養(yǎng)方法，為每一位新員工指定一名經驗豐富的導師，并組織簽定師徒協(xié)議,使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當一面。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓,培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹立明確的職業(yè)生涯目標。在新員工入職一個月后，組織召開新員工座談會，及時了解新員工在工作、生活中存在的問題，并根據新員工提出的問題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求。

3、結合車間生產情況，制定一線工人培訓計劃，11月份，與車間31名工人簽訂導師帶徒協(xié)議，積極組織技術工人操作技能培訓班，加強對新進操作工人技能的培訓。

法院綜治工作方案篇十八

尊敬的胡總，各位領導：

受公司綜治領導小組委托，由我向檢查組作20xx年綜治工作情況匯報。

20xx年是康大高速機遇與挑戰(zhàn)并存，管理提升之年，也是再創(chuàng)利潤新高的關鍵一年，公司經營工作任務重，壓力大。公司綜治辦在集團公司綜治辦的和公司黨總支的正確領導下，按照“黨政領導、齊抓共管、依靠群眾、預防為主、標本兼治、依法治理”的原則，以“提高員工安全感、幸福感，構建平安康大”為目標，以“完善矛盾聯動化解體系，全力維護企業(yè)穩(wěn)定;推進企業(yè)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平;推進重點地區(qū)和突出問題排查整治，服務地方經濟發(fā)展;推進治安防控體系和平安建設，夯實防控基礎;推進綜治基層基礎建設，完善工作機制;推進綜治宣傳、教育培訓和理論研究，落實工作措施”為重點，開展了201x年綜治工作。

一、完善基礎工作，推動綜治工作規(guī)范化、常態(tài)化。

1、落實責任，實現基層目標管理。初，公司總經理、黨總支書記萬小春分別與各部門負責人簽訂了《20社會治安綜合治理目標管理責任書》，然后由運營部經理與運營部各辦和各收費站負責人簽訂了《年社會治安綜治目標管理責任書》。為進一步認真貫徹落實綜治領導責任制，綜治領導小組結合公司實際情況制定并印發(fā)了《公司2014年社會治安綜合治理目標管理考核評比標準》，建立了綜治責任人政績檔案。

在“人防”方面，我司在各部門及各站建立了一支群防群治安全防范隊伍，同時對公司重點要害部位明確了防范責任人和建立了責任人制度;各站組建了治安巡邏隊，做到每天有巡查、有記錄;各收費站大門配備了保安，24小時有人值班巡查。在“物防”方面，配備了必要的防盜、防火設施設備。比如在財務、檔案室等重要部位安裝了防盜門、購置了保險柜，并在每層樓道配置了滅火器，各收費站圍墻安裝了防盜鐵柵欄。票管室經過重新整改之后，實行票管員24小時值班。在“技防”方面，對重點要害部位，如各收費站票管室、收費崗亭、收費廣場、隧道全程均安裝了攝像頭。今年機關新增6部監(jiān)控設施，實行24小時監(jiān)控。

二、創(chuàng)新活動載體，形式多樣，提高員工滿意度。

1、以實際行動關懷體恤員工身心。關心員工生活，改善員工居住環(huán)境，根據基層員工的工作性質及時調整就餐時間，結合季節(jié)性調整伙食菜品食譜保證員工就餐質量，根據一線員工長期處于汽車尾氣、汽車粉塵的工作環(huán)境，每月為員工發(fā)放純牛奶一箱，根據員工工作地點離家遠，過集體生活的特點，每天17點至18點定為行政班人員健身時間，每晚19點20點為行政班人員自我學習閱讀時間。開展各種技能競賽、知識競賽，在員工中形成一種比、學、趕、超的良好氛圍。

2、以健康娛樂文化愉悅身心。關愛員工成長，為慶祝康大高速通車5周年，為十八大獻禮，公司組辦了康大高速2014年秋季田徑運動會，推行“每天運動一小時、快樂工作一整天、健康生活一輩子”的體能達標活動，每天上午10點和下午16點30分為員工工間操時間，并且為各收費站添置了沙坑和室外健身器材。通過這些活動的開展增進了員工之間的溝通和交流，進一步增強公司上下的凝聚力，加強團隊的信任度和配合度，給今后的工作打下良好基礎。

在公司范圍內開展了演講、攝影、繪畫、書法比賽，為員工建立小圖書室，并及時更新各類圖書。

3、以企業(yè)文化凝聚人心。本著“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧、高效”的企業(yè)精神，公司開展了競爭上崗、崗位交流、“三種一養(yǎng)”活動，將集團公司企業(yè)文化落地生根。組織青年志愿者慰問敬老院;團委組織各團支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓;三月份開展了“崗位學雷鋒、爭當好員工”主題活動;幫扶貧困小學，資助貧困學生等。通過系列公益活動，為員工樹立正確的價值導向、人生導向，塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象。

在提高員工幸福感、滿意度方面，我公司通過系列活動，疏導、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團結和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進了企業(yè)和諧共生。

三、突出工作重點，使工作落到實處。

1、預防違法犯罪。我公司現有干部員工共213人，其中25人為公司管理人員和工程技術人員，其余均為以后招聘的運營管理和收費人員(含食堂、保潔、保安等)。鑒于運營收費行業(yè)的特殊性，我司在招聘收費員時，不僅在年齡、文化程度、身體等方面作了嚴格要求，而且還進行了嚴格的面試和政治審查，要求新招人員必須提供戶口所在地公安機關開具的無違法犯罪證明，從而嚴把了單位員工的“進口關”，杜絕了精神病人肇事肇禍和刑釋解教人員重新違法犯罪事件的發(fā)生。公司員工定期舉辦文明服務培訓，明確文明用語、文明禮儀。站內每月開展員工廉潔教育。公司每半年由總經理親自授課，對員工進行廉潔教育，防止違法犯罪事件的發(fā)生。至今公司也未發(fā)生一起內部人員犯罪和被治安處罰事件。

2、矛盾糾紛排查調研。按照集團公司《關于對矛盾糾紛排查調處工作進行調研的通知》(贛投綜治字[2014]04號)文件要求，我公司圍繞“企業(yè)周邊”矛盾化解辦法課題進行調研。對公司“安內，攘外”的做法進行了案例分析，形成了題為“論康大高速安內攘外之路”的調研報告。

3、社會治安重點地區(qū)排查整治。按照《關于印發(fā)的通知》(贛投綜治字[2014]04號)要求，我公司制定了詳細的排查方案，綜治辦牽頭，聯合運營部、養(yǎng)護部開展了一次道路、收費站、周邊環(huán)境的大排查整治工作，并形成了排查整治工作報告。

4、組織學習集團公司有關文件精神。2014年10月集團公司開展了綜治干部培訓工作，公司綜治辦對培訓材料進行了梳理，組織各站、辦、中心綜治干事進行學習，其中包括《江西省綜治責任單位社會治安綜合治理工作規(guī)程》、《江西省矛盾糾紛排查調處工作規(guī)程》、《江西省投資集團公司社會管理綜合治理體系建設規(guī)劃綱要(2014——》等，并根據公司實際情況制定了相應的工作規(guī)程及規(guī)劃綱要。提煉了綜合治理知識概述內容，印發(fā)成宣傳單，發(fā)放至員工、周邊村民、過往司乘，推動人人參與平安創(chuàng)建。

四、特色工作。

法院綜治工作方案篇十九

xx年，開發(fā)區(qū)的信訪工作在市^v^和區(qū)工委、管委會的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力履行“民本岳陽”執(zhí)政和發(fā)展理念，解放思想，緊緊圍繞“項目立區(qū)、產業(yè)興區(qū)、科技強區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)”的發(fā)展思路,嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，忠誠履職,信訪工作整體水平不斷提高，為開發(fā)區(qū)經濟發(fā)展和構建“和諧社會”作出了積極的貢獻。

一年來，全區(qū)上訪總量為2947人次，其中進京1批1人次，到市421人次，本級接待2525人次，辦理上級重要信訪督辦件7件，管委會和各部門領導包案處理重要疑難信訪29件，受理群眾電話上訪105次，辦理人民群眾來信42件。對照目標考核要求，我們主要做了以下四個方面的工作：

(一)加強組織領導，形成工作合力。

4月17日，市委常委、開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進軍主持召開信訪工作專題會議，區(qū)工委、管委會領導認真聽取信訪工作情況匯報，對一些具體問題進行了研究，明確加強信訪領導工作，進一步改善^v^工作條件，在全區(qū)范圍內選調2-3人到^v^工作，從經費和其他方面都予以保證，做到要人有人，要錢有錢。要求組織部門對新提拔干部分批安排到^v^掛職鍛煉3-4個月。

7月9日，區(qū)工委、管委會領導召開會議，專題研究部署我區(qū)“大接訪”工作，并將17個重點疑難信訪問題落實了領導包案;8月6日，開發(fā)區(qū)工委書記歐江平主持召開全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議，安排部署了下半年信訪維穩(wěn)工作。歐書記指出：當前和今后一個時期，對信訪維穩(wěn)工作要認清形勢，強化責任，認真落實好7月3日省委常委擴大會議精神，積極化解矛盾糾紛，切實解決群眾合理訴求，全區(qū)信訪維穩(wěn)工作必須實現“三個確?！薄ⅰ捌邆€嚴防”工作目標。由于工委、管委會領導高度重視，我區(qū)的信訪維穩(wěn)整體合力進一步增強。

(二)加強接訪處訪，形成長效機制。

今年以來，市委常委、區(qū)工委第一書記樊進軍、區(qū)工委書記歐江平、區(qū)工委副書記、管委會主任王雨田多次親自接待上訪群眾，批示信訪件，并對信訪工作作出重要批示;區(qū)工委副書記、管委會副主任陳碩發(fā)對原康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬等問題在重要信訪呈閱上提出了具體的解決方案;區(qū)工委副書記劉光明對西塘鎮(zhèn)有關干部作風、三荷鄉(xiāng)周繼先恢復黨籍等問題作出重要批示;區(qū)工委委員、紀委書記姜獻平對康王鄉(xiāng)干部違紀、三荷鄉(xiāng)干部違規(guī)建房等問題落實了辦理責任;區(qū)工委委員、管委會副主任胥棉桃多次親自到區(qū)、市接訪，對重大信訪問題積極組織召開有關部門參加的協(xié)調會，穩(wěn)妥解決了白象方便面廠工傷糾紛、三荷鄉(xiāng)車禍事故人道援助、三荷鄉(xiāng)敬老院經濟責任問題的調查落實、西塘鎮(zhèn)王八安意外死亡困難救助等問題;區(qū)工委委員、管委會副主任林敏伯對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農田補償到位等問題積極落實辦理情況，督促辦理結果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室主要領導堅持對信訪工作負總責、親自抓、帶頭包案，帶頭接訪，妥善處理信訪案件?，F在，我區(qū)接訪工作機制日趨完善，較好地完成了信訪工作的各項任務，為維護我區(qū)的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

(三)積極開展“大接訪”活動。

開發(fā)區(qū)成立了以工委委員、管委會副主任胥棉桃為組長的“大接訪”工作小組，以加強對“大接訪”工作的領導。7月10日—9月25日，開發(fā)區(qū)工委、管委會樊進軍、歐江平、王雨田、胥棉桃、林敏伯、黃小年、譚國良等15位領導堅持每天按要求率相關部門負責人到^v^“零距離”接訪群眾，切實為上訪群眾解決實際問題。7月14日，開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進軍接待了第一位群眾--烏江機篩廠下崗職工駱志亮，在認真聽取駱志亮的訴求后，樊書記真切的說：“老駱等同志的低保問題，請民政部門抓緊按政策落實”。從接訪室出來，駱志亮高興地向同伴轉說樊書記的表態(tài)：“今天書記親自接訪，幫助我們解決了生活保障問題，壓在心里的石頭終于落地了”。在大接訪活動中，我區(qū)接訪領導始終堅持認真傾聽來訪群眾訴求，耐心細致的為來訪群眾答疑解惑。

針對群眾在土地征用、企業(yè)改制、勞動社保、軍隊退伍人員、民政等方面的問題，能當場解決的當場解決;應當解決，當場不能解決的，按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，向各責任單位交辦，限期處理;對于缺乏事實依據、依法依規(guī)不能解決的，當場講清道理，做好教育解釋工作。通過大接訪活動的開展，通海路管理處陽山、茶園兩小區(qū)的水電改造、烏江機篩廠原退休老職工要求解決生活困難、部分退伍軍人安置等問題按有關政策和規(guī)定得到了有效的答復。我區(qū)“大接訪”活動共接待來訪群群眾1432人次，解決群眾合理訴求57件，落實領導包案件15件，落實訴求問題責任單位21個，通過大接訪活動的開展，群眾的滿意度明顯提高。

今年以來，我們繼續(xù)認真學習貫徹國家《信訪條例》和《湖南省信訪條例》，切實落實中央和省、市處理信訪突出問題及群體的事件聯席會議精神，積極開展非正常訪和重信重訪的集中整治活動，收到了很好的效果。

一是堅持做好勸返教育。我們先后勸阻進京上訪人員112人次，勸返進京人員1人次，勸阻赴省上訪人員213人次。進京赴省上訪的問題得到有效遏制。

二是堅持解決疑難問題。通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、接訪報告、會議交辦、領導包案和督查、督辦等形式和措施，對市交辦的康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬、八字門19戶宅基地分配、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離任村支書的生活保障、退伍士兵安置等15個信訪案件，正在積極督促辦理;有效解決了原烏江機篩廠駱志亮等人的老有所養(yǎng)、康王鄉(xiāng)王政榮漁場補償經濟糾紛、三荷鄉(xiāng)廖文祥涉法信訪案件經濟補償等8個重點疑難案件;采取有效措施落實了丁景新菜地受損、歐陽佐清牛蛙養(yǎng)殖水淹補償、水果市場收費糾紛、康王鄉(xiāng)朱愛紅地基分配、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險、西塘鎮(zhèn)周正兵反映的村級財務、康王鄉(xiāng)金山村車禍人道援助、康王鄉(xiāng)采石場民工工資等問題;妥善解決了原岳陽縣號稱“十大癌癥”信訪問題之一的魏銀桂、唐大鵬、王端珍等的計生并發(fā)癥問題。

4月1日，三荷鄉(xiāng)花園村村民廖文祥因涉嫌尋釁滋事一案被取保候審以后，一直在市委、市政府、市人大和市直機關職能部門上訪，工委委員、管委會副主任胥棉桃高度重視，牽頭成立了廖文祥事件工作小組，胥主任親自參與調查、并多次和^v^、白石嶺公安分局、三荷鄉(xiāng)政府等單位主要領導一起上門做耐心細致的工作。廖文祥被刑事拘留以及羈押132天，因法檢所鑒定結論發(fā)生變化，重新認定廖文祥將他人打成輕微傷其行為不是犯罪行為，撤消了對廖文祥的一切刑事強制措施，考慮到廖文祥家庭特殊困難，對其一次性救濟現金4萬元。5月5日，康王、西塘、三荷三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼師代表15人到區(qū)上訪，反映區(qū)教育文化局沒有兌現原解聘承諾，為其購買養(yǎng)老保險問題一直沒有落實，詳細了解情況后，我們及時與區(qū)工委、管委會主要領導請示匯報，并積極和區(qū)勞動局、教育文化局等單位聯系，通過做大量工作，9月15日，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險問題已經全部落實。其他問題，我們還通過情況通報、信訪動態(tài)等形式對特護期和重要信訪事項提出意見和建議，收到很好的成效。

三是堅持依法依規(guī)處置問題。在工作中，我們始終堅持兩手抓、兩手都硬的原則，對群眾合理的訴求，予以支持，積極想辦法落實。對涉訪違法行為，一是做到宣傳教育到位;二是堅決制止;三是區(qū)分情況依法處置。1月9日，西塘鎮(zhèn)高城村居民王八安幫同村居民黃生華建房時，后屋屋檐突然倒塌，致使王八安當場死亡，另外兩名幫工重傷。下午2點，王八安妻子不滿西塘鎮(zhèn)政府協(xié)調意見，帶領親屬10多人先到市上訪，再到區(qū)^v^纏訪，工委委員、管委會副主任胥棉桃親自接訪并提出三點協(xié)調意見，但王八安妻子等上訪群眾對協(xié)調處理不支持，對處理意見不服，在^v^大哭大鬧，下跪求援，通過反復耐心細致地做思想工作，并對其進行勸誡，^v^局長鄧旭紅明確指出其行為已嚴重影響正常的工作秩序，再不聽勸阻將依法進行處置，晚上十點鐘上訪群眾離開^v^。對于其他重大信訪問題，我們開展干部下訪，深入基層和有關部門了解情況，采取現場辦公、有理解決等方式，落實群眾的合理訴求。四是堅持現場督辦復雜問題。今年4月份、7月份、10月份，工委書記歐江平先后三次帶領^v^等相關部門主要負責人重點督查、督辦了三荷鄉(xiāng)的計劃生育并發(fā)癥、敬老院經濟責任糾紛;西塘鎮(zhèn)的梅花鹿事件、敬老院捐資;金鳳橋管理處的白石村群眾利益分配、控建拆違;康王鄉(xiāng)的羊角山地基分配、控建;通海路管理處的八字門19戶宅基地、拆違等一批信訪案件。現在，我區(qū)的信訪行為得到了有效規(guī)范，信訪秩序明顯好轉。

我們把制度建設作為重要工作來抓，堅決按制度辦事，按政策處理問題，有效推動了信訪工作的落實，提高了解決信訪問題的工作效率。

一是積極完善應急調處機制。我們先后建立了應急聯動、預測預報、應急響應、后期保障等一整套方案，形成了統(tǒng)一指揮、反應靈敏、協(xié)作有序、運轉高效的應急調處機制。11月10日，康王鄉(xiāng)金山村摩托車撞人致死事件發(fā)生后，我們迅速組織有信訪、公安、司法、勞動、民政等部門人員組成的應急小組，把守責任位置，分頭做好工作，密切關注動態(tài)，對問題積極協(xié)調，平息了事態(tài)。截止目前，我們已經啟動應急聯動5次，將每個事態(tài)的發(fā)展和影響控制在了最小范圍。

二是切實落實領導包案制度。各級各部門按“五包”責任制要求，對重大信訪問題由領導包案解決。3月21日，金鳳橋管理處白石嶺村群眾集訪反映磚橋組對征收土地利益分配不均，金鳳橋管理處立即落實由工委委員、管理處書記劉衍義包案處理，并成立了3、21信訪事件領導小組，將該信訪事件限期解決好。今年以來，區(qū)工委、管委會領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室負責人共包案29件，所包案件到期辦結率達到98%以上。

三是認真開展聯合接訪活動。^v^牽頭組織，認真開展了聯合接訪活動。3月4日，花果山水果市場個體經營戶八十多人到市集訪，我們會同區(qū)經貿局、工商分局、區(qū)物價局、區(qū)地稅局、公安分局等單位積極協(xié)調，對上訪問題進行落實。3月17日，白象方便面廠60多人上訪市政府，工委委員、管委會副主任胥棉桃、嚴若鵬迅速帶領區(qū)信訪、勞動、經貿、公安、安監(jiān)等部門負責人到現場勸返，并組織相關人員召開協(xié)調會。胥主任指出：按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，廠方應向開發(fā)區(qū)主管領導和相關職能部門及時反映情況，解決問題，要求白象方便面廠馬上解散人員，由區(qū)安監(jiān)局會同相關部門將此問題解決到位。目前，全區(qū)共聯合接訪19次，處理信訪事項19起，較好地解決了一批比較復雜的信訪問題。

我們高度重視^v^自身建設，積極開展“四個一”接訪活動，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一番話語暖心”和干部下訪活動，進一步強化信訪工作職能。在組織上，加強了聯席會議和信訪工作領導小組的職能;在基礎工作上，切實抓好了基層信訪工作“七有”建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處的信訪辦基本上做到了領導落實、組織落實、制度落實和工作落實。

三鄉(xiāng)二處都配備了村(場)、居委會信訪信息員，將信訪工作觸角延伸到了村組屋場;在隊伍建設上，一是加強了信訪干部的政策和業(yè)務學習;二是各級基層組織的信訪人員得到鞏固和加強，^v^新調入了2名人員，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個管理處設立了信訪辦，明確了主任，這些組織措施，為信訪工作提供了堅強的組織保障;在經費和辦公條件保障上，工委、管委會保證了信訪工作的正常運轉，并進一步改善了^v^辦公條件;在信訪作用的發(fā)揮上，一是強化了信訪排查機制。

按照“發(fā)現得了、介入得早、控制得住、化解得好”的要求，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和有關部門認真落實矛盾糾紛排查制度，采取月排查和重大敏感期的排查，專項排查和個案排查相結合的辦法，實行管理跟蹤，對防范控制信訪、主動化解問題于基層起到了一定的積極作用。我們在全區(qū)范圍內組織了元旦、春節(jié)、全國“兩會”、省“兩會”、奧運火炬?zhèn)鬟f、湘商大會等重要時期和武廣鐵路、軍隊退役人員、殘疾人、拆遷控違、土地征收等重要群體和事項上的矛盾糾紛排查33次，排查出各類重要矛盾糾紛214起，并及時進行了化解和穩(wěn)控。二是強化了重要信訪的交辦機制。對全區(qū)受理的1413起信訪事項，我們進行了轉辦、交辦，對交辦的信訪事項，明確要求“交必辦、辦必果、果必報”，回復率達98%以上，真正做到了“事事有結果、件件有回音”，有力促進了信訪事項的案結事了。三是強化了特殊時期的穩(wěn)控機制。

在特護期，嚴格落實責任，實行領導包案，專人負責，積極做好思想穩(wěn)定工作，對葛大善、盧四望等個別上訪老戶和重點人員，采取了“人盯人”等有力措施。利用思想疏導、有理解決等方式，著重解決集訪、越級訪、重復訪問題，堅決把可能發(fā)生的各類矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，穩(wěn)控在當地，有力維護了特護期的安全穩(wěn)定。四是實行量化考核機制。全區(qū)加大了對信訪工作全方位的綜合考核與考評，量化考核目標，考核結果每月公布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和各部門對考核結果十分重視，各單位對職責范圍的信訪事件，堅持一次教育到位、一次處理到位、一次落實到位。

現在，群眾有序上訪意識明顯提高，信訪工作秩序明顯好轉。充分肯定成績的同時，我們更清醒地看到到我區(qū)信訪工作中還存在一些值得高度重視的問題：一是信訪總量一直在高位運行;二是集體訪和越級上訪仍然居高不下;三是群眾期望值過高，處理問題難度較大;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處財政實力差，處理信訪問題經濟手段不強;五是職能部門信訪意識有待進一步提高，按要求處理信訪問題的職責有待加強。我們將充分認識信訪工作的長期性、艱巨性、復雜性和客觀必然性，進一步增強做好新時期信訪工作的使命感、責任感和緊迫感，為開發(fā)區(qū)實現“二次創(chuàng)業(yè)”目標作出新的更大的貢獻!

法院綜治工作方案篇二十

半年來,我辦社會治安綜合治理工作在上級綜治部門的領導和指導下，我們認真貫徹綜治部門有關文件和指示精神，并結合本單位的實際情況切實加強對綜治工作的領導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，以確保平安和諧園區(qū)為目標，認真加強對廣大干部職工的法律知識教育，努力提高企業(yè)職工群眾的法律意識，杜絕了各種違法犯罪事件的發(fā)生，使綜治工作在園區(qū)上下形成齊抓共管的良好局面。我們的主要做法是：

一、領導重視，齊抓共管，確保社會治安綜合治理工作的順利開展。

加強園區(qū)企業(yè)社會治安綜合治理工作，是預防園區(qū)各種不安全因素的發(fā)生和確保園區(qū)穩(wěn)定的關鍵。半年來，一是加強領導。成立了由主任任組長的綜治工作領導小組。第一把手為第一責任人，抓全面工作，分管主任負責抓綜治工作；專職工作人員具體負責協(xié)調企業(yè)的綜治工作。班子成員充分認識到社會治安綜合治理工作是一件全社會的事。領導始終把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，年初把綜治工作寫進年度工作計劃，全年根據上級部門的要求認真分析綜治工作，堅持把綜治工作與企業(yè)安全生產工作當作頭等大事來抓，經常在各種會議上布置及強調綜治工作任務的重要性和必要性。及時指導企業(yè)把綜治工作貫徹到企業(yè)生產的全過程，使綜治工作在企業(yè)內形成齊抓共管的良好局面。二是務實企業(yè)綜治工作基礎。為加強園區(qū)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，提高綜治水平，我們及時協(xié)同園區(qū)派出所，到園區(qū)的企業(yè)進行督促綜治工作，并協(xié)助企業(yè)設立了內部綜治工作室，將企業(yè)保安組建成為專職治安聯防隊員，切實加強企業(yè)的內保工作。三是落實綜治工作責任制。與園區(qū)企業(yè)簽訂了社會治安綜合治理責任書并要求企業(yè)與其下屬各科室簽訂安全工作責任書，指定各企業(yè)負責人是綜治第一人，并落實崗位責任制，同時把綜治工作與安全生產工作一并納入年度安全目標工作責任考核，實行一票否決制。

二、措施到位，形成聯防，全面提高企業(yè)治安防范意識。

一是落實安全措施，開展安全檢查。半年來，我辦深入園區(qū)企業(yè)開展安全生產檢查136次，協(xié)同安監(jiān)局開展危險化學品安全隱患和預防職業(yè)病整治專項行動，協(xié)同林業(yè)局開展林產行業(yè)的安全隱患專項行動。登記安全生產檢查記錄121份，發(fā)現安全生產隱患34起，整改34起。有效提高企業(yè)主和職工的安全意識，促進企業(yè)采取措施，消除隱患，維護園區(qū)企業(yè)的安全穩(wěn)定局面。二是加強防范，形成聯防。針對外來人口多，人口成份比較復雜，人員流動性較快的特點，在加強企業(yè)治安防范基礎上，我辦與園區(qū)派出所、企業(yè)形成合力，共同聯防，齊抓社會治安治理工作。首先落實園區(qū)企業(yè)治安防范工作。加強企業(yè)職工防范意識的教育，使企業(yè)主認識到要管理好自己的工廠，關鍵在于看好自己的門，理好自己的.財物，管好自己的員工。切實做好防火、防盜、防糾紛等治安事故的發(fā)生。教育企業(yè)員工更不能參與各種違法、違紀的行為，真正做一名知法、守法的好公民。其次增強園區(qū)辦與園區(qū)派出所的全面管理力度。

三、加大力度，排查矛盾，及時消除存在的隱患。

上半年我辦在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：一是引起重視，加強領導。充分認識到排查矛盾，分析原因，妥善處理，消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護園區(qū)穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)。園區(qū)辦領導高度重視矛盾排查工作，安排專職工作人員具體負責協(xié)調排查矛盾。二是深入企業(yè)，排查矛盾。半年來，深入企業(yè)三十余次，了解掌握各企業(yè)的實際狀況，協(xié)調解決存在的實際問題，排查矛盾糾紛8起，矛盾糾紛調解率達100％，召開矛盾糾紛調解會議8次，并建立完善矛盾糾紛排查處理工作檔案。由于我們及時排查矛盾，化解矛盾糾紛，幫助企業(yè)解決實際問題，消除不安定因素于萌芽狀態(tài)中，有效杜絕了影響園區(qū)穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了明顯的社會效果。

四、狠抓落實，廣泛宣傳，逐步抓好普法教育工作。

加強對職工法律知識的教育，對提高職工法律意識和預防各種違法犯罪事件的發(fā)生有很大意義。半年來，我們在狠抓職工法律知識教育。一是抓好干部職工的普法教育工作。結合縣普法辦年度普法內容，組織干部職工進行法律知識的學習教育活動，做到每人有一本普法學習讀本。繼續(xù)堅持對干部職工進行時事政治、職業(yè)思想道德和反腐倡廉教育，切實提高干部職工思想素質。二是抓好園區(qū)企業(yè)的普法工作。并組織了園區(qū)各企業(yè)參加安全生產與工傷保險知識競賽活動。通過一系列的普法教育活動，使廣大企業(yè)職工認識到只有知法懂法，才能守法、用法來保護自己的合法權益。從要我學法轉為我要學法，切實提高了他們學法的自覺性。四是增加普法宣傳教育的形式。充分利用宣傳欄、有獎知識競賽等形式及在各種會議上，認真宣傳法律知識，形成了學習法律知識的濃厚氛圍。

半年來，通過防范各種不安全因素，園區(qū)的社會治安綜合治理工作整體水平有長足的提高。但我們也清楚認識到，自身工作存在的一些不足。在以后的工作中，我們將再接再厲，努力抓好工業(yè)園區(qū)社會治安綜合治理工作。

法院綜治工作方案篇二十一

半年以來，在縣委的正確領導和市委政法委的大力指導下，在各級各部門的全力支持配合下，縣法院委按照省、市政法工作會議要求，結合科學發(fā)展觀實踐活動的開展,以推進_和諧耿馬_建設為主題，以實施_社會安全工程_為載體，以提高執(zhí)法能力為核心，以加強基層基礎工作為重點，堅持_以人為本_的原則，大力加強隊伍建設,圓滿完成了半年的各項工作任務，為維護全縣的政治安定和社會穩(wěn)定、促進經濟又快又好發(fā)展做出了應有的貢獻。

為確保全縣社會穩(wěn)定，我們狠抓對各類犯罪活動的打擊工作，指導政法各部門適時組織開展了專項斗爭，各類案件得到有效控制，確保了全縣社會穩(wěn)定。緊緊圍繞_保增長、渡難關、上水平_的總要求，牢牢把握推進耿馬總體發(fā)展，切實增強服務的自覺性和主動性;積極組織開展走訪企業(yè)服務活動，認真聽取意見建議，堅持服務大局與立足本職的統(tǒng)一、嚴格執(zhí)法與熱情服務的統(tǒng)一，切實加強改進執(zhí)法司法工作;扎實做好維護社會穩(wěn)定工作，及時排查化解各類矛盾糾紛，有效防范和依法打擊影響經濟社會發(fā)展的各類犯罪活動，深入推進平安耿馬建設，狠抓綜合治理各項措施在基層的落實，強化企業(yè)單位內部的安全保衛(wèi)工作，保障企業(yè)正常生產經營;積極維護社會主義市場經濟秩序，有效預防和依法查辦職務犯罪，大力加強經濟案件審判工作，及時審慎地受理各類經濟案件，進一步加大執(zhí)行工作力度，依法保護企業(yè)和職工的利益;深入開展_五五_法制宣傳教育;落實保障改善民生各項措施;切實加強干警隊伍思想政治建設、業(yè)務能力建設和執(zhí)法作風建設，自覺做到嚴格公正文明執(zhí)法，使社會各界和人民群眾切身感受到司法公正高效為民廉潔，不斷提高執(zhí)法司法的公信力。法院1-6月共受理各類案件401件，審執(zhí)結254件，審執(zhí)結率達。其中受理刑事案件53件，審結47件;受理民事案件301件，審結180件;調解結案137件，調解率，受理行政訴訟案件1件;受理執(zhí)行案件46件，執(zhí)結27件，執(zhí)行總標的額達萬元;來信154件，來訪201人。為創(chuàng)建平安耿馬的社會穩(wěn)定和諧、實現經濟又好又快發(fā)展、奪取全面建設小康社會新勝利做出應有貢獻。

一是建立學習交流制度。堅持集體學習與自己學習相結合，每天集中一個小時進行集體學習，制訂了具體的學習方案，把上級規(guī)定的學習內容分解到每一天，并提出了相對應的討論題目。同時，干警利用工作的閑暇時間，進行自學，并寫出學習心得，與同志們進行交流。在學習中每一名干警都要結合自身實際進行發(fā)言，找出自己思想上、工作上存在的問題，有針對性地提出整改措施。二是建立學習簽到制度。每一名干警每天都要參加集體學習，并進行簽到考勤，確保不漏一人。集中學習時，要求每一位干警都要簽到考勤，無特殊情況，任何人都不允許請假。凡因工作需要出差的，要經院主要領導批準同意，并要及時補課。三是建立分階段總結制度。為不斷推動_大學習、大討論_活動深入開展，建立了分階段總結制度，要求全院干警根據學習要求，分階段寫出學習總結、心得體會，上交政工科，政工科定期向主要領導匯報_大學習、大討論_活動開展情況，主要領導針對存在的問題提出整改意見。四是建立督察制度。加強對教育活動各個環(huán)節(jié)和重點工作的督查，推動工作落實。要求基層法庭和法院各庭室要建立學習臺賬，做好學習記錄，法院政工科不定期地對各庭室的學習情況進行抽查和檢查，對活動開展好的單位和部門進行表揚，對好的經驗和好的做法予以總結推廣，同時，對差的進行批評通報和督促整改。我院要以_大學習、大討論_活動為契機，重點解決法院工作中存在的突出問題，在解決問題、提高素質上下工夫見成效。要通過活動，進一步增強干警的政治意識和大局意識，進一步牢固樹立_公正司法、一心為民_的指導思想，進一步解決隊伍建設和審判管理方面存在的突出問題，努力建設一流的領導班子、帶出一流的法院隊伍、樹立一流的工作作風、干出一流的工作業(yè)績，不斷開創(chuàng)全市法院工作新局面。

法院隊伍建設在縣委的領導和上級業(yè)務部門的指導下，高舉_理論偉大旗幟，全面貫徹_三個代表_重要思想，認真學習黨的十九大精神，科學發(fā)展觀實踐活動，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代要求和精神風貌統(tǒng)攬全局，以_嚴格執(zhí)法、熱情服務_為基點，堅持_從嚴治警、從嚴治院_的方針，以努力改進政法部門工作作風，建設一支政治合格，紀律嚴明，作風過硬，業(yè)務精通，公正執(zhí)法，讓黨和人民放心、人主滿意的政法隊伍為目標，全面加強思想政治工作，強化班子建設，加強政法隊伍作風建設，加大培訓力度，教育和引導廣大黨員、政法干警牢記宗旨，弘揚時代精神，牢固樹立執(zhí)法為民思想，努力開創(chuàng)政法工作新局面，真正擔負起鞏固_執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的政治責任和歷史責任，各部門及廣大黨員、政法干警奮勇爭先，在各項工作及各自崗位上發(fā)揮了積極的作用，取得了較好的成績：

(一)加強領導班子建設，增強凝聚力，為打造一支好的干警隊伍奠定組織基礎。加強各庭室班子建設是加強干警隊伍建設的關鍵，有一個好的班子才能帶出一支好的隊伍，黨組充分認識到打鐵還需自身硬的道理，不斷加強領導班子建設。為此，黨組建立了各庭室副科級以上領導干部中心組學習制度，制定了各項學習制度，堅持每月開展一次中心組學習活動，主要學習_三個代表_重要思想，十九大報告和科學發(fā)展觀實踐活動以及黨規(guī)、黨法、國家的法律，不斷提高各庭室領導干部的政治觀念和業(yè)務素質。堅持領導班子和領導干部廉政談話制度，明確談話內容、時間、地點，并按要求作好記錄，拓寬監(jiān)督范圍，對領導干部的監(jiān)督延伸至八小時之外。特別是今年3月份科學發(fā)展觀實踐活動開展以來，各庭室均制定了活動安排計劃，明確了活動思想和主題，突出了_立黨為公、執(zhí)政為民、率先垂范_這一主題。使領導干部把_三個代表_重要思想，科學發(fā)展觀實踐活動落實到行動上，努力為人民造福。

(二)以學習貫徹十九大精神和科學發(fā)展觀實踐活動重要思想為主線，加強政法干警的思想教育工作。今年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀實踐活動的一年，我院各庭室把認真學習科學發(fā)展觀實踐活動重要思想作為每一位黨員、干警當前和今后一個時期的首要政治任務來抓。各庭室抽出一定時間采取集中學習和座談討論等形式，組織黨員、干警寫出_讀書筆記_和_心得體會_，圓滿完成了學習任務。通過_大學習、大討論_活動，廣大民警特別是領導干部自覺地把思想認識從不合時宜的觀念、做法中解救出來，有了更深刻的理解和認識，樹立起與時代相適應的警務觀念，明確目標任務，找到了自己的差距。

(三)加強和改進黨的基層組織建設，大力開展創(chuàng)建活動，促進精神文明建設。黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹_三個代表_重要思想的組織者、推動者和實踐者，通過各項創(chuàng)建活動，有力促進了我院各庭室各項工作和精神建設的協(xié)調發(fā)展。我院在臨滄市八個基層法院黨風廉政量化考核中連續(xù)三年被評為_一等獎_。我院被市中級人民法院榮記_三等功_，鼓舞了廣大干警的士氣，為推動各項工作起到了典范作用。

(四)加大對政法干警的培訓力度，提高廣大干警綜合素質。今年我法院干警教育培訓工作堅持以_三個代表_重要思想和科學發(fā)展觀實踐活動為指導，制定了培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，明確指導思想、總體目標、培訓內容、方式和措施，并成立了教育培訓領導小組。各庭室在教育培訓中結合自身特點，采取送出去，請進來，理論學習，崗位練兵等多種形式，多層次、多渠道、多途徑全方位培訓。提高了廣大干警的政治素質和業(yè)務水平，開創(chuàng)了政法工作新局面。同時建立了干警培訓檔案制度，對培訓情況詳細登記，建立信息庫，便于對培訓工作指導管理。當然培訓工作中仍然存在一些問題：一是培訓制度和措施有待進一步深化，提高培訓效果。二是工學矛盾嚴重，培訓經費嚴重不足，有待進一步改善。三是實戰(zhàn)培訓措施有待進一步加強，提高工作效率。

我院干警隊伍建設工作在上級部門的領導和關心下，通過廣大干警的積極努力，取得了一定成績，但還存在著問題和差距，此項工作將從以下幾方面積極改進：

一是狠抓班子隊伍建設，為和諧耿馬做出應有貢獻。

二是常抓黨風廉政建設，打造一流的工作作風。

三是主抓審判業(yè)務工作，努力建設一流的領導班子。

四是積極做好普法宣傳，讓法庭走進千家萬戶。

五是積極推進依法治縣，努力打造平安耿馬。

六是穩(wěn)步推進法院工作，不斷開創(chuàng)法院工作新局面。

七是圍繞全縣工作大局，有力開展縣委安排其他工作。

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