心得體會的寫作過程需要深入思考,不能只是堆砌知識點和表面感悟。寫心得體會時,我們應(yīng)該秉持客觀、真實的原則。下面是一些有關(guān)人際關(guān)系的心得體會,希望能帶給你一些思考和啟示。
小學校本研修心得體會及建議篇一
能成為安康市李志工作坊的一員,我倍感榮幸。感謝市、縣教研室領(lǐng)導(dǎo)以及阮老師為我們一線老師提供了這樣一個學習和交流的平臺。一年來,工作坊圍繞著有效教學評價典型案例研究開展了一系列活動,真正發(fā)揮了示范引領(lǐng)的輻射作用,帶動區(qū)域?qū)W校及骨干教師隊伍整體水平的提高,從而把團隊的口號落到了實處:“幫想做事的人做成事,為能做事的人搭好臺”。
光陰荏苒,歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼一學年的研修活動就要告一段落了。這一學年里,我全程參與了工作坊的每次研修活動。每一次活動,我就提高一次;每一次活動,我就成熟一分;每一次活動,我就接受了一次新的洗禮。工作坊的每一次活動都像一個巨大的磁場,緊緊吸引著我們。從中我收獲了很多終生受用的東西,同時,我也在不斷思考,不斷努力,回顧一年來的學習,我有如下幾點收獲:
xxxx年元月份起,我被李志工作坊接納為一名新成員,我深感自己的各種水平還有待提高,就制定一些學習計劃。首先從學習理論知識做起:堅持每天學習《數(shù)學課程標準》、《義務(wù)教育課程標準解讀》,在閑暇之時學習了著名特級小學數(shù)學教育專家黃愛華老師的《大問題教學的形與神》;也拜讀了安康市名師李志老師的《小學數(shù)學課堂教學探索與實踐》一書;堅持每月讀《小學數(shù)教育》期刊,從而豐富自己的理論水平。其次,跟著名師走進網(wǎng)絡(luò),進行網(wǎng)絡(luò)學習。我已在網(wǎng)絡(luò)如期修完了完十門的必修課程,同時還學習了相關(guān)的視頻講座。學的同時及時撰寫心得體會,并運用到自己的日常教學中。再次,走進名師,與名師同堂競技。自從加入到李志工作坊,看到所有的成員都是省級教學能手,我內(nèi)心就有些不安和愧疚。同時,我的內(nèi)心也充滿了安心與期待,這不正是我學習、成長的好機會嗎?因此,我主動承擔了一些公開課的教學活動,得到了名師的親自指導(dǎo),從中學到了許多知識與方法,這更加堅定了我今后奮斗的信心與方向。
李志老師工作坊教師培養(yǎng)目標中提到:“能上課、會評課、敢講座、懂研究”十二字方針。我一一對應(yīng)檢查自己,似乎是我望塵莫及的事情。但是通過近一學年來的團隊活動,讓我明白了:自主反思和專家引領(lǐng),會使一個教師很快成長起來。
第一,從能上課向會評課轉(zhuǎn)變。每一次的教學活動,每一位坊員都要承擔對授課教師的課堂進行點評。剛開始我不知從何入手,生怕說不到點子上,走上臺中,心里特緊張,當時心想還不如上一節(jié)課呢。然而通過聽取團隊成員的引領(lǐng)與示范點評,特別是漢濱小學的梁校長,每一次點評都是如此的充滿詩意,從每一個細節(jié)中進行深入的剖析,我從每一個真知灼見中汲取養(yǎng)分。在省級教學能手呂蒙老師、王曉君老師、張遠珍校長、羅龍飛老師等對我的悉心指導(dǎo)下,再加上自己對新課標理念等知識的不斷深入學習,我學著走上臺談?wù)勛约河^課的一些不成熟的見解,在不斷的學習中讓我這么一個只知道上課的教師終于有了撥云見日的感覺。原來評課是一門學問,評好課更是一種境界。
小學校本研修心得體會及建議篇二
小學校本教育,是指以培養(yǎng)學生的學習興趣、學習能力和學習方法為目標的學校教育模式。在小學校本教育過程中,我有幸參與了很多課外活動,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。以下將從課程特點、培養(yǎng)興趣、啟發(fā)思維、鍛煉團隊和提高能力五個方面展開,談?wù)勎以谛W校本教育中的心得體會。
首先,小學校本教育的課程特點讓我受益匪淺。在小學校本教育中,課程開設(shè)相對靈活多樣,不再局限于傳統(tǒng)的課本知識。例如,我們在學習語文時,可以通過詩歌朗誦、故事演講等形式,加深對文學的理解和熱愛;在數(shù)學學習中,更注重問題解決的思路和方法,培養(yǎng)我們的邏輯思維能力。這些多樣化的課程特點豐富了我們的學習經(jīng)驗,培養(yǎng)了我們的多元能力。
其次,小學校本教育注重培養(yǎng)學生的學習興趣。在學校的校本課程設(shè)置中,我們有更多的機會接觸到自己感興趣的領(lǐng)域。比如,在音樂方面,我們可以選擇自己喜歡的樂器進行學習,這樣就能在輕松的氛圍中培養(yǎng)音樂興趣;在科學方面,我們可以做一些實驗和觀察,從中發(fā)現(xiàn)科學的奇妙之處,激發(fā)出對科學的熱愛。通過培養(yǎng)學生的學習興趣,小學校本教育激發(fā)了我們探索世界的欲望,提高了我們的主動學習能力。
第三,小學校本教育注重啟發(fā)思維,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。在課程中,老師會通過讓我們自由討論、提問、思考等方式,促使我們主動思考問題。在一次課堂上,老師給我們看了一段有趣的視頻,然后讓我們思考一個問題:為什么數(shù)字電視比傳統(tǒng)電視的畫面更清晰?這個問題引發(fā)了我們對視頻傳輸、圖像信號等相關(guān)知識的思考。通過這種啟發(fā)式的學習方式,我們不僅學到了知識,還培養(yǎng)了分析和解決問題的能力。
第四,小學校本教育注重鍛煉團隊合作意識。在小學校本教育中,我們經(jīng)常會組成小組,一起完成一些項目和作業(yè)。在團隊合作中,我們學會了傾聽別人的想法,學會了分工合作,也學會了相互幫助。例如,在一次團隊創(chuàng)意設(shè)計的活動中,我和我的小組成員共同設(shè)計了一個廢物利用的作品,通過互相討論、改進,最終做出了一件獨特而有意義的作品。這種團隊合作的經(jīng)歷讓我感受到了集體力量的重要性,也培養(yǎng)了我的協(xié)作能力和溝通能力。
最后,小學校本教育提高了學習能力和綜合素質(zhì)。在小學階段,我們上了很多不同的課程,涉及了許多各個方面的知識。通過多樣化的學習經(jīng)驗,我們培養(yǎng)了較強的學習能力和綜合素質(zhì)。例如,在體育課上,我們學習了各種運動項目,提高了我們的身體素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力;在繪畫課上,我們學習了繪畫技巧,培養(yǎng)了我們的藝術(shù)修養(yǎng)。這些課程的開展,既拓寬了我們的視野,又提高了我們的綜合素質(zhì)。
總而言之,小學校本教育給予了我許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。在這個階段,我不僅學到了知識和技能,更培養(yǎng)了學習興趣、創(chuàng)新思維、團隊合作意識和學習能力等多方面的能力。這些心得體會將伴隨我成長的過程,讓我在今后的學習和生活中受益終身。
小學校本研修心得體會及建議篇三
小學校本是我在職教育的一部分,通過這段時間的學習和實踐,我深刻意識到小學校本教育的重要性和意義。在這個過程中,我不僅學到了很多新的教育理念和方法,也與學生、家長和同事們建立了深厚的情感聯(lián)系。下面我將總結(jié)一下我在小學校本教育中的體會。
第二段:親身體驗。
在校本教育中,我有幸擔任一年級班主任的角色。一開始,我感到有些迷茫和無措,因為小學生們的認知能力、學習能力和自律能力都相對較弱。但是我很快就明白了,小學校本教育的核心是關(guān)注每個學生的個體差異,幫助他們充分發(fā)展?jié)撃?。我開始與學生們建立起密切而真摯的關(guān)系,關(guān)注他們的情感和身心健康。通過觀察和溝通,我逐漸理解了每個學生的特點,然后根據(jù)他們的需要和興趣進行教學和輔導(dǎo)。我發(fā)現(xiàn),學生們在這樣的環(huán)境中能夠更加積極主動地參與學習,他們的學習成績和綜合素養(yǎng)都有了明顯提高。
第三段:家校合作。
小學校本教育的另一個重要方面就是與家長的密切合作。我認為,教育是一個共同的過程,學校和家庭應(yīng)該相互配合,共同培養(yǎng)孩子的品德和能力。我主動與家長進行溝通,詳細了解孩子在家庭中的情況,幫助家長了解孩子在學校中的表現(xiàn)和需求。同時,我也向家長提供一些學習方法和活動建議,讓他們能夠在家庭中更好地輔導(dǎo)孩子。通過家校合作,我發(fā)現(xiàn)學生們的學習和行為問題得到了有效的解決,他們的家庭環(huán)境也得到了改善。
第四段:協(xié)同合作。
在小學校本教育中,我還深刻體會到了協(xié)同合作的重要性。作為學校中的一個團隊成員,我與其他老師一起研究和制定課程計劃,共同開展教學活動。我們相互分享經(jīng)驗和教材,互相鼓勵和支持。在此過程中,我學到了很多教學方法和策略,也得到了同事們的專業(yè)指導(dǎo)。我發(fā)現(xiàn),只有通過協(xié)同合作,我們才能夠更好地滿足學生的需求,提高教學效果。同時,協(xié)同合作還讓我更好地理解了學校的使命和價值,我感到自己不再是一個孤立的個體,而是一個集體的一部分。
第五段:總結(jié)。
小學校本教育的實施讓我受益匪淺。通過個人的努力和團隊的合作,我不僅提高了自己的教學能力,還培養(yǎng)了學生們的全面發(fā)展。在小學校本教育中,我深刻體會到了關(guān)注每個學生的個性和需求的重要性,家校合作和協(xié)同合作的意義。我相信,通過這樣的校本教育實踐,我們能夠培養(yǎng)出更加優(yōu)秀、自信和快樂的下一代。
總結(jié):通過小學校本教育的實踐,我深刻體會到了關(guān)注個體差異和培養(yǎng)學生的全面發(fā)展的重要性。我認識到教育是一個共同的過程,學校和家庭應(yīng)該密切合作,共同培養(yǎng)孩子的品德和能力。同時,協(xié)同合作讓我更好地理解和融入學校的團隊,提高了自己的教學能力。我深信,通過小學校本教育的實施,我們能夠培養(yǎng)出更加優(yōu)秀、自信和快樂的下一代。
小學校本研修心得體會及建議篇四
x老師善于喚起學生的興趣和求知欲。這節(jié)課我們看到小朋友由十分拘謹,到積極參與,到笑容綻放,再到手舞足蹈,他們越學越有興趣。一二年級識字教學的目標是培養(yǎng)學生喜歡學習漢字,有主動識字的愿望。x老師圍繞這個教學重點,用真實的大海的畫面,活潑的海洋動物,漂亮的簡筆畫,把學生帶到了美麗的月亮灣,通過創(chuàng)設(shè)直觀豐富的教學情境,引導(dǎo)學生隨情境識字。贊可夫曾說過,教學一旦觸及學生的情緒和意志領(lǐng)域,觸及學生的精神需要,就能發(fā)揮有效的作用。透過孩子們好奇的眼睛,我們感覺到x老師的教學策略的選擇是符合兒童身心發(fā)展規(guī)律的,是符合語文學習的規(guī)律的。
這節(jié)課所有學生都積極參與到聽、說、讀、寫的活動中來,參與有廣度;學生在活動中是動心的、動情的,是快樂的,參與有深度。有人批評我們的課只是頸部以上的學習,學生的情感沒有參與,這節(jié)課學生真正達到了羅杰思所說的:“全身心地沉浸”。他們越來越忘我地投入到活動中來。學生參與的積極性取決于三個方面:
1、是否在參與中體會到快樂,2、教師是否經(jīng)常鼓勵學生,3、同學是否支持。
這節(jié)課x老師評價的語言值得我們關(guān)注:
1、評價語言發(fā)揮了判斷功能。是讀得不到位還是讀錯了,教師明確告知學生;2、評價語言起到指導(dǎo)作用。3、教師評價的語言具有激勵性。課堂里,x老師不斷鼓勵孩子們:“讀得真準!”“口型真好!”“真能干!”“你的進步多大呀!”不僅如此,x老師的課堂是允許學生出錯的地方,我們看到一開始有學生讀“灣”讀得不到位,老師沒有呵斥,而是一遍遍示范糾錯;更可貴的是幾乎每次學生讀錯時,老師請別的同學讀過后,都給出錯的同學改正的機會,并且對他們的進步大加表揚。學生敢讀了,學生想讀了,參與的人數(shù)越來越多,參與的情緒越來越高。正是因為x老師了解學生需要,引發(fā)動力機制,才激發(fā)了學生學習的能動性。
語文課程標準指出,語文課程的目標之一是“掌握最基本的學習方法”。方法的指導(dǎo)要從低年級開始。剛剛一年級的學生,這節(jié)課學生學得很得法。學生學得得法,那是因為教師教得得法。初讀課文的時候,x老師請xx提醒:圈出不認識的字,用兒歌下面的拼音朋友拼一拼;不認識的字問問老師和同學;朗讀兒歌的時候,老師指出:一邊朗讀,一邊想象你看到的畫面,就能把兒歌讀得更優(yōu)美。
良好的學習習慣是提高教學效率前提,尤其.剛?cè)雽W的低年級學生更為重要.如上課時,有些學生的注意力總是不集中養(yǎng)成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣是低年級識字寫字教學的重點。語文課程是實踐性很強的課程,良好的習慣要在每一節(jié)課中耳濡目染,要在語言文字的實踐中慢慢養(yǎng)成。
1、教師注意提醒學生養(yǎng)成聽的習慣。比如學生讀兒歌了,老師說:“等一等,等一等,大家聽聽他讀準沒有?”指導(dǎo)學生認真傾聽。
2、教師有效示范引導(dǎo)。這節(jié)課的亮點很多,最值得我們效仿的是教師當堂示范書寫。我們看到x老師是端端正正坐下,手握鉛筆在田字格里書寫,這樣的范寫形象直觀、一目了然,對小學生是最好的示范。“親其師,信其道。”小學生具有向師性和模仿性的心理特點,語文教師如能在教學時當堂示范,且寫得自行規(guī)范,間架勻稱,富有神采,能給小學生以美感,他們就會由衷傾慕、敬佩老師,進而心揣手摩。由此產(chǎn)生的內(nèi)趨力對小學生練好字的作用是不可估量的。
小學校本研修心得體會及建議篇五
那天,我們一走進美麗的校園,就感受到校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情。帶著這種溫暖的感受,我們先觀摩了吳紅云老師為我們執(zhí)教的一年級語文課《棉花姑娘》,課堂上,學生積極主動,教師從容大氣,令人印象深刻。課后,我們聆聽了執(zhí)教者兼xx小學的語文教導(dǎo)吳紅云老師為我們介紹他們學校校本研修活動的開展情況。
接著,xx小學一、二年級的全體語文教師圍繞研究主題"依托文本,學習表達"展開評課。幾位語文教師,不管是年輕的,還是年長的,都非常坦誠地表達自己的觀點,給予了課堂很高的評價,同時也提出了一些中肯的建議。在互動交流中,大家對"依托文本,學習表達"這個理念的理解更加深入了,對實施方法也有個更全面、更科學的認識。
如今,當我再次回顧整個研修過程,腦海中不覺跳出這樣一幅畫面:茂盛的棉花樹上開滿了潔白如雪的棉花,每一朵棉花都綻放著笑臉。這朵朵棉花既像孩子們那自信的笑臉,又像恬靜溫和的教師,還像認真鉆研,充滿激情的執(zhí)教者。那么,是什么使得該校的校本研修活動開展得有聲有色呢?我想根源是他們能"立足課堂,扎實研究"。
我們從吳老師的介紹中,可以得知,他們的研究主題xx于課堂問題。隨著二期課改的深入發(fā)展,語文教學強調(diào)要關(guān)注作者的表達,然而在課堂中不少教師不知如何引導(dǎo)學生關(guān)注表達,因此,他們制定了"依托文本,學習表達"的研究主題。這樣的主題是教師們迫切需要解決的問題,因此利于調(diào)動教師們的研究積極性,激發(fā)了教師們的內(nèi)驅(qū)力。
確定了研究主題,教師在備課、上課環(huán)節(jié)就要體現(xiàn)對研究主題的理解。吳老師在課堂教學中,僅僅圍繞"依托文本,學習表達"的理念進行教學。例如,吳老師在指導(dǎo)學生了解課文主要內(nèi)容時,先提出問題,讓學生帶著問題邊讀邊思考,然后步步引導(dǎo),不斷提高要求,最后學生能圍繞問題把課文主要內(nèi)容說清楚、說完整、說連貫了。同時,教師還引導(dǎo)學生抓住關(guān)鍵詞理解文本,關(guān)注標點有感情朗讀課文等。充分體現(xiàn)了"依托文本,學習表達"的.研究主題??梢?,為了提高研修活動的有效性,課堂上應(yīng)多過多種途徑,巧妙體現(xiàn)教師對研究主題的理解。
在評課環(huán)節(jié),教師們不是面面俱到,而是圍繞研修主題展開討論,在這個過程中,大家提出各自的想法和認識,在思維碰撞中加深了對研究主題的理解。同時,由于研討要圍繞主題,教師們在整個活動過程中都會有主題意識,例如,在觀課時,教師可能就會更多地從研究主題的角度去觀察課堂,這樣的觀課更具針對性,教師的收獲也會更大。
從吳老師的介紹中,我們得知他們會把研討過程中閃現(xiàn)的智慧火花,進行整理、提升,形成一定的經(jīng)驗,用經(jīng)驗指導(dǎo)教學實踐,通過實踐再次檢驗經(jīng)驗的科學性、普適性。由于教師們看到了研修工作對教學的幫助,研究的積極性自然就提高了??梢姡?jīng)驗服務(wù)于教學實踐,使促使教師們扎實做研究的有效途徑之一。
xx之行已遠去,但它卻啟發(fā)我們要不斷探索有效開展校本研修工作的方法。僅為此,不虛此行。
小學校本研修心得體會及建議篇六
1、明白什么是教學反思及寫教學反思的意義。
2、學會教學反思的寫法。
一、什么是教學反思
反思教學就是教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結(jié)。它是一種用來提高自身的業(yè)務(wù),改進教學實踐的學習方式,不斷對自己的教育實踐深入反思,積極探索與解決教育實踐中的一系列問題,從而進一步充實自己,提高教學水平。
二、為何要寫教學反思
1、促進思考向縱深發(fā)展的意義。
一般的思考,往往因時間、大腦遺忘規(guī)律等方面的因素,或者導(dǎo)致思考停留在一般或者還沒思考出具體的結(jié)果就產(chǎn)生了擱置現(xiàn)象。而寫,首先需要教師對在教學中的引發(fā)了注意的教學現(xiàn)象進行認真地回憶,具體、細致、形象的描述,形成對教學事件、個案的進一步細致地、比較全面的認識,為深入思考奠定了基礎(chǔ)。其次,寫反思的時候,因為要落筆,就需要對所思考的內(nèi)容進行邏輯化、條理化、理性化的表述,促使思考具有一定的理性化。我們經(jīng)常遇到這樣的現(xiàn)象;同時,對寫下來的教學現(xiàn)象、個案進行思考,因為寫得翔實,思考也會趨于全面。
2、促進教師教育理論學習的深入。
如果一般的思考,往往是教師的思考不能夠與理論的學習結(jié)合起來,從而導(dǎo)致思考的膚淺。而寫,往往使人產(chǎn)生一種寫的深刻一點的需求,在這種需求的驅(qū)動下,往往要參閱一些資料、翻看一些書籍,促使教師進一步學習,是自己的思考與倡導(dǎo)的理論結(jié)合起來,從而實現(xiàn)對理論認識的提升,從而提高自己的理論水平。
3、促成教師的經(jīng)驗積累和提升。
一般的思考,會隨著時間的推移而將往事淡忘。而寫,能夠幫助教師把自己教學實踐中的經(jīng)驗、問題和思考積累下來,使自己對自己教學現(xiàn)象中的典型事例和思考深深地記憶下來。因為寫的積累作用,教師便真正成為了一個有豐富教學經(jīng)驗和理性思考的教師。同時,寫下來的東西更方便與人交流,會促進教師更好的發(fā)展。
小學校本研修心得體會及建議篇七
為保證校本研修理念的有效落實和校本研修行動的穩(wěn)步推進,在教育教學和教育科研中更好地發(fā)揮教學研究工作的作用。以新課程為導(dǎo)向,改進和加強教研工作,立足學校,解決學校在課程實施中所面對的各種具體問題,建立以教師為研究主體,以學生主動發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的校本研修制度,使學校成為學習型組織,特制訂本校本研修制度。
1、校長是校本研修第一責任人,要身體力行,成立學校校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組。分管教學副校長具體負責指導(dǎo)學校教導(dǎo)處與教科室制定校本研修制度、計劃,發(fā)動全體教師積極參與校本研修,督促和評價學校校本研修工作。
2、學校教導(dǎo)處、教科室具體負責校本研修工作,確定學校課改課題,以課改課題統(tǒng)領(lǐng)學校課程改革。學校教導(dǎo)處負責校本研修具體策劃和實施,教科室負責組織課題組成員,定期學習理論,舉辦課題講座,交流研討,舉行信息交流會或讀書匯報會。
3、學校行政要充分挖掘校內(nèi)外教育資源,整合教科室、教導(dǎo)處等機構(gòu)的校本研修力量,形成教學、科研、培訓(xùn)為一體的校本研修機制。
4、進一步完善教研組組織網(wǎng)絡(luò)體系,學校設(shè)立語文學科、數(shù)學學科、綜合學科三大中心教研組。語文學科中心教研組分設(shè)各年段教研組(簡稱:年段組);數(shù)學學科中心教研組下設(shè)高段(五、六年級)、中段(三、四年級)、低段(一、二年級)教研組;綜合學科中心組包括英語、科學、品德、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、綜合實踐活動等八個學科組。
建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論壇、教學反思、教壇心悟、經(jīng)驗交流、問題解決、教學咨詢、教學指導(dǎo)、課改沙龍、教師論壇、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)等為校本研修形式,并通過課例研磨、集體備課、組內(nèi)磨課、教學觀摩、互動評議、教學開放、教師優(yōu)質(zhì)課等為活動方式,為教師參與校本研修創(chuàng)設(shè)平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用多種教研形式,以“問題—研討—實踐—反思—升華”的'整體型實踐操作方式,努力提高校本研修的針對性和實效性。
1、問題:尋找教育教學實踐中出現(xiàn)的真實的問題、實際的問題、共性的問題。
2、研討:根據(jù)問題組織學習、研討,共同研究和設(shè)計問題思路,形成解決問題的方案。
3、實踐:將解決問題的方案付諸于行動,發(fā)揮校本研修的開發(fā)力,為課程改革實驗探路。
4、反思:尋找教育教學中的成功和遺憾,調(diào)整研修方案,進行再設(shè)計,在反思、同伴互助、專家引領(lǐng)中完成預(yù)定目標。
5、升華:在理論和實踐的碰撞中雙向促進與發(fā)展,形成一定的經(jīng)驗和成果。
(1)學校層面:每學年開展一次較大型的、綜合性的、高規(guī)格的研修活動,以校本研修月為主要活動形式,以課例展示、名家引領(lǐng)、教師論壇為主要活動內(nèi)容。由教導(dǎo)處、教科室負責策劃和實施。
(2)學科中心教研組層面:每個學科中心教研組每學期至少開展以打造品質(zhì)課堂為主題的校本研修兩次,其主要形式和內(nèi)容有:集體磨課、課例展示、評課議課、專家提升、感悟升華等。
(3)年段教研組和學科教研組層面:每個年段教研組和學科教研組每學期至少開展以研究課堂為主題的校本研修六次,其主要形式和內(nèi)容有:理論學習、集體備課、課例觀摩、課例研討、組內(nèi)公開課等。
2、創(chuàng)建實踐型的小課題實驗?zāi)J健?/p>
創(chuàng)建情景——選擇策略——實驗嘗試——能力構(gòu)建。
(1)創(chuàng)建情景:提出一個鮮活的以課堂研究為主題的研究小課題。
(2)選擇策略:根據(jù)選定的研究小課題,確定研究方案。
(3)實驗嘗試:在校本研修活動中結(jié)合研究方案,進行探究性教學實踐研究和活動。
(4)能力構(gòu)建:完成小課題研究報告。
1、落實組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。
學校成立以z校長為組長,z副校長為副組長,zz為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子。并對語、數(shù)、綜合學科等3個中心教研組設(shè)立以教研大組長為第一責任人的責任機制。
2、校本研修活動實行行政人員入段進組蹲點制度,每一個教研組安排一位行政人員,全程參與教研組活動,并配合教研組長參與管理。具體安排如下:
組別:
行政人員:
3、各組長要作好教研活動計劃,做到教研活動及時記錄和總結(jié)反思。
4、確定雙周三下午為校本教研時間,教研活動要有主題,要精心組織開展、提高教研活動質(zhì)量。
5、各教研組的活動情況與期末優(yōu)秀教研組評估直接掛鉤。
小學校本研修心得體會及建議篇八
以xx教育理論為指導(dǎo),以提高教師實施素質(zhì)教育的能力為目標,遵循骨干教師成長的規(guī)律,教、學、研、用四方面兼顧并重;堅持前瞻性理論和效用性實踐相結(jié)合的原則;強調(diào)教育教學實踐能力的提高和自主發(fā)展能力的形成;突出先進語言教學理論對受訓(xùn)學員自身教學經(jīng)驗再認識的作用.
明確教師的素質(zhì)取決于他們的可持續(xù)性發(fā)展,而關(guān)鍵是提高自主發(fā)展能力,在轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上,通過反思進行自我評估,增強自主發(fā)展意識和改革創(chuàng)新精神,明確自主發(fā)展的方向和近中期發(fā)展目標,走上可持續(xù)性自主發(fā)展的道路,進而推動無錫市英語教學改革,適應(yīng)21世紀對高素質(zhì)人材的需求.
通過培訓(xùn),使學員在思想政治、職業(yè)道德、教學觀念、專業(yè)知識、教學技能和科研能力等方面得到全面提高,成為本地區(qū)具有英語教學科研能力和教學示范能力的骨干教師.
具體要求如下:。
1.熱愛教育事業(yè),有較高師德修養(yǎng),具有現(xiàn)代教育觀念和創(chuàng)新改革意識,重視素質(zhì)教育.
2.了解國內(nèi)外英語教學的最新理論,熟悉英語教學改革動態(tài)和英語語言發(fā)展趨勢.籍此對自身積累的教育教學經(jīng)驗進行反思和再認識,提高語言基礎(chǔ)知識和教學基本技能.
3.研討課堂教學方法.學習先進教學經(jīng)驗和教學理論,并根據(jù)實際情況加以應(yīng)用、調(diào)整、改革、創(chuàng)新,優(yōu)化課堂教學過程,并逐步形成自己的教學風格和教學專長,在本地區(qū)有一定示范作用.
4.重視教育教學科研活動,具有較強教育科研意識和一定的研究能力,能獨立完成小學英語教育教學中的研究課題和教改實驗.
5.能使用以計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的現(xiàn)代教學技術(shù)和教學工具,初步掌握多媒體課件的制作技術(shù).
小學英語骨干教師培訓(xùn)分為三大板塊:理論與技能;實踐與考察;課題與實驗.其主要培訓(xùn)內(nèi)容包括:。
1.英語教育教學理論:目的在于拓寬學員的視野,介紹英語教學的先進理論和現(xiàn)代英語的發(fā)展趨勢,重在更新教學觀念,調(diào)整知識結(jié)構(gòu).
2.英語教學技能和現(xiàn)代化教學手段:目的在于提高學員的教學水平,學習英語語音學基礎(chǔ)理論和英語聽說教學方法論,開展相應(yīng)的教學技能訓(xùn)練和教學方法研討.學習多媒體課件制作的基本技能和網(wǎng)絡(luò)資料檢索的'基本方法,討論多媒體技術(shù)在小學英語教學中的推廣和應(yīng)用.
3.教育教學考察:目的是了解省內(nèi)外小學英語教學的現(xiàn)狀和改革發(fā)展趨勢,學習小學英語教學改革的最新成果,特別是課堂教學的成功經(jīng)驗和先進方法,拓展視野,更新觀念.
4.英語教學實踐:要求學員借鑒、運用現(xiàn)代英語教學理論及先進的教學理念,先進的教學方法,結(jié)合自身教學實踐,開展英語教學改革,特別是優(yōu)化英語課堂教學的改革試驗,提高英語教學的質(zhì)量,同時加深對英語教學規(guī)律的認識.
5.英語教育教學課題研究:在學習教育理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合考察、了解英語教改動向和英語教學現(xiàn)狀,引導(dǎo)學員反思自身積累的教學經(jīng)驗,重新思考在教學實踐中遇到的問題,開展專題討論,確定研究課題或?qū)嶒烅椖?獨立開展課題研究或教改實驗,并在培訓(xùn)結(jié)束前結(jié)題.
小學校本研修心得體會及建議篇九
隨著新課改的推進,校本研修應(yīng)運而生,并且蓬勃發(fā)展!它是新課程改革的需要,是一線教師的呼喚,是保證新課程實驗向縱深發(fā)展的有效途徑,也是教師專業(yè)成長的堅實階梯!借著校本研修的春風,我來到寶雞文理學院參加為期十天的“高中地理校本研修骨干引領(lǐng)者省級培訓(xùn)”活動。通過聽專家的學術(shù)講座,使自己不但從理論知識得到提升,同時也使自己在專家的案例教學中得到洗禮,教育教學能力得到很好的提升。聽了專家的講座,我才真正弄明白了校本研修的核心——校本研修是集學習、教學、教研、培訓(xùn)四位為一體,基于教師教學實踐,來自于教師,服務(wù)于教師的一種教師專業(yè)發(fā)展行為。經(jīng)過這段時間的校本研修集中培訓(xùn),使自己受益匪淺,下來我把自己校本研修的心得體會寫出來,供大家分享、指導(dǎo),以求共勉。
1、以前傳統(tǒng)教學活動和研究活動是彼此分工的。教師的任務(wù)只是教學,而教學研究是專家們的“專利”,并逐漸形成一種尷尬的局面:一是教師雖然在崗位上踏踏實實進行著教育教學研究工作,卻不敢公開陳述表達自己的研究,也沒有人去理會自己所謂的研究。二是即使參加某些教學研修,往往只是在輔助地位,自己沒有真正的參加研修過程,教師當然也沒有什么受益。
2、如今,在新課改的浪潮中打破了傳統(tǒng)的格式,具體地提出教師是教育教學研究主體,教師成為研究者使我懂得,從事教育需要一腔熱情,更需要每位教師去認真研究,研究學生各個方面,包括興趣、愛好、學業(yè)基礎(chǔ)、學習習慣和學習方法,設(shè)計出最符合學生實際的教學方法與模式。
當今社會,是一個學習型的社會。隨著科技的不斷進步,經(jīng)濟和社會迅猛發(fā)展,教師職業(yè)也正在發(fā)生前所未有的巨變。其中非常重要的兩點就是:從傳承走向創(chuàng)新和從奉獻走向發(fā)展!教師不再僅僅是春蠶、蠟燭,而更應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展,養(yǎng)成主動學習的習慣,學會學習、終生學習,成為學習型社會建設(shè)的主力軍!一名優(yōu)秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養(yǎng)料,才能源源不斷地向?qū)W生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結(jié)合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。
美國學者波斯納就曾十分簡潔地歸納出教師的成長規(guī)律為“經(jīng)驗+反思=成長”。但我認為這里的“反思”,不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教學過程中存在的問題,從某種程度上說,它其實也具有研究的性質(zhì)。我們教師不只是完成和執(zhí)行教學任務(wù),而應(yīng)該作為一個自覺的反思者,在不斷的自我追問中,對自己的教學進行反思。我準備好上課了嗎?我調(diào)動了學生的積極性了嗎?學生在知識以外,能力、方法、情感等方面有什么收獲嗎?我的教學目標制定得是否恰當,在課堂上又落實得怎么樣?我的教學還存在那些未解決的問題?在教學方法和手段上,我還應(yīng)該做哪些調(diào)整,使之更加有效?學生的學習方式是被動的,還是合作探究式的?……這些都是值得我們?nèi)シ此己徒鉀Q的問題。
這是這次培訓(xùn)班給我感受截然不同的地方是培訓(xùn)班的濃厚的學習氣氛感染了我。校本研修一定要有先進的教育理論為指導(dǎo)和依托,這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端,才能在課堂教學中融會貫通,將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學行為。所以我也會從現(xiàn)在開始,堅持理論學習,提高自己的理論水平,在學習和研究中注意理論和實際相結(jié)合,樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。
教研從課堂上來。在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術(shù),充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術(shù)和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其最大的優(yōu)點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。
現(xiàn)今的校本研修,特別強調(diào)教師集體的作用,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作以及互相學習、彼此支持、共同分享經(jīng)驗。因為,教師專業(yè)合作是教師專業(yè)發(fā)展最實際、最有效的途徑之一。在教師的合作中,還能促進教師的自我實現(xiàn),使教師擺脫職業(yè)孤獨,形成教育合力,從而適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的發(fā)展。例如,我們的課題研究、集體備課、聽評課、執(zhí)教公開課等,都是我們合作意識與能力的展現(xiàn),我們都應(yīng)該好好地把握!
總之,在校本研修培訓(xùn)的這段期間內(nèi),使我認識到校本研修工作是一項常做常新、永無止境的工作。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。校本研修是教育改革的呼喚,是學校發(fā)展的要求,也是我們教師專業(yè)化成長的需要!它是立足于學校,解決學校教育實踐問題,充分發(fā)揮教師專業(yè)能力,通過“終身學習”和“終身教育”去適應(yīng)變革,學會生存,使校本研修之路越走越寬!
小學校本研修心得體會及建議篇十
通過學習,提高自身的師德修養(yǎng),提高自身的業(yè)務(wù)水平,提高自身的科研水平,促進自己對新課標的理解。樹立終身學習的理念,為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。
廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。
(二)在實踐中進行教學研討。
目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時也是一次難得的鍛煉機會。我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動,平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。
1、勤于學習,樹立終身學習的'觀念。
(1)堅持不懈地學?;畹嚼?,學到老,樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學。做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在"無字處"學習,豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡(luò)學習新課標,在教學中理解應(yīng)用新課標。
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。
2、多聽課,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學水平。
3、勤于動筆,提高教育科研水平。
(1)及時積累專題研究的第一手資料。
(2)嘗試進行教學案例的分析,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。在實踐中不斷積累經(jīng)驗,走進學生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。
小學校本研修心得體會及建議篇十一
我是一名小學教師,為了提高自身素質(zhì),樹立終身學習的觀念,使學習成為自己的一種內(nèi)需,為此,我制定了個人研修計劃,內(nèi)容如下:
一、個人研修目標、任務(wù)。
(一)研修目標。
2、更新教育觀念,不斷掌握現(xiàn)代教育思想,提升實施新課程的能力,不斷提高教育質(zhì)量;更新專業(yè)知識,提高學歷層次,進一步優(yōu)化知識和能力結(jié)構(gòu);進一步掌握教育科研理論和方法,掌握新的教育技術(shù)和手段,提高自身教育教學水平。
(二)具體任務(wù)。
個人研修任務(wù),內(nèi)容包括《若干建議——規(guī)范課堂教學和提高課堂效益》、《教育法律法規(guī)簡明讀本》。
二、研修主要措施。
1、認真參加學校組織的學習培訓(xùn),記好聽課筆記,完成各類作業(yè)。
2、結(jié)體培訓(xùn),強化個人學習,并能結(jié)合自己的教學實際進行反思,提高。
三、具體做法如下:
(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。
廣泛閱讀各類書目,可以充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學風格。在近期內(nèi),我計劃精讀一些有關(guān)教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之余,我計劃欣賞一些文學書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。
(二)虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。
小學校本研修心得體會及建議篇十二
開展校本研修活動是全面促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要措施,是加強教師隊伍建設(shè)、全面提高教育教學水平的有效途徑。為了進一步加強學校管理,全面貫徹縣教育工作會議精神,全面提高有效教學質(zhì)量,結(jié)合本校實際,特制定本方案。
以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以基礎(chǔ)教育改革和教師專業(yè)發(fā)展的實。
際需求為導(dǎo)向,以解決學校教育和教師教學實踐中存在的突出問題為突破口,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,統(tǒng)籌部署、全面推進,有計劃、有步驟地全面促進教師隊伍專業(yè)成長,為提高我校教育教學質(zhì)量提供一支高素質(zhì)的教師隊伍。
組長:屈羅維(校長)。
副組長:張靜(副校長)。
成員:高向霞(教導(dǎo)主任)王軍利(教導(dǎo)副主任)。
朱利云賀振兵白秀英賀興凱(教研組長)。
2、組員主要職責。
組長是校本研修的第一責任人,負責總體策劃、全面組織、
全權(quán)保障、全程管理;副組長具體負責校本研修的各類計劃,制訂相關(guān)制度,改進培訓(xùn)和教研工作,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教學質(zhì)量;教導(dǎo)主任負責日常工作,其他成員在教導(dǎo)主任的統(tǒng)一組織下落實學期工作安排、總結(jié)等工作,做好相關(guān)資料的匯總、整理、考勤、考核等工作;落實好教研、科研工作的相關(guān)工作。
1.面向全員、整體推進。校本研修必須面向全體教師,調(diào)。
動每一位教師的積極性和創(chuàng)造性,關(guān)注每一位教師的專業(yè)成長,實現(xiàn)全員參與。
2.區(qū)域協(xié)作、資源共享。要在立足本校的基礎(chǔ)上,倡導(dǎo)“大。
校本”理念,加強校際合作,和兄弟學校構(gòu)建研修聯(lián)盟,創(chuàng)造性。
地開展校本研修活動,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,提高研修質(zhì)量和效果。
3.以校為本、突出特色。以學校為單位,以校內(nèi)研修為主。
渠道,優(yōu)化本校師資隊伍結(jié)構(gòu)、提高教師業(yè)務(wù)水平、促進學校整體發(fā)展,必須立足本校實際,突出我校辦學特色。要將校本研修與本校教育教學實踐和師資隊伍建設(shè)實際相結(jié)合,努力探索適合本校特點的研修內(nèi)容、研修方式、運行機制和管理辦法。
4.聚焦課堂、注重實效。課堂是教育教學的基本組織形式,
是教師教書育人的主陣地。校本研修要植根于課堂,以提高教師的課堂教學能力為基礎(chǔ),發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題,增強課堂教學效果,通過強化課堂質(zhì)量評價推動教師專業(yè)發(fā)展。要將教研活動、學術(shù)研究和教師培訓(xùn)有機結(jié)合,以研促教、以研促訓(xùn),切實提高校本研修的針對性和實效性。
1、通過校本研修,組織教師自主研討,解決繼續(xù)實施新課程、實施有效教學過程中遇到的問題、困惑,找到解決問題的有效途徑和方法,提高教師的教育科研能力。
2、通過校本研修,改變多年來已經(jīng)形成的教師被動教研的習慣,讓教師由被動教研者變成研究的主體,由教書匠逐步成為研究型教師,探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展的道路,努力建設(shè)一支有較強科研能力、教育教學水平的教師隊伍。
3、通過校本研修,建立適合我校發(fā)展的校本研修制度,把我校建成有濃郁學習風氣和教研氛圍的學習型組織。促進我校教學質(zhì)量的進一步提高,提升學校品味,樹立學校新形象。
1、加強教師學習培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教師教研觀念,提高教師教研水平。
2、開展備課、上課、評課、課后交流反思為主要內(nèi)容的教學研究活動。
3、積極承擔縣級以上課題研究,各教研組根據(jù)本組特點,確定小課題并進行研究。
4、開發(fā)校本課程,研究出富有本校特色的校本課程。
5、“有效教學、先學后教當堂訓(xùn)練”的實施與研究。
1、加強教師學習和培訓(xùn)工作。學校將以集體學習為輔和自。
主學習為主相結(jié)合的辦法,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。要求教師寫讀書筆記,請專家來校講課,使教師轉(zhuǎn)變教學觀念;為教師提供參加各級各類培訓(xùn)的機會,如骨干教師培訓(xùn)、課程通識培訓(xùn)、校本教研培訓(xùn)等;鼓勵教師參加學歷提高培訓(xùn)和普通話、信息技術(shù)的培訓(xùn);按照學校校本研修學習活動安排表,定期對教師進行集體培訓(xùn),如專題講座、教學研討會、經(jīng)驗交流會、案例分析等。
2、認真進行自我反思。反思是教師成長的有效方法之一,要求教師每周至少有一次高質(zhì)量的反思。
3、充分發(fā)揮教研組的作用,營造嚴謹、務(wù)實、民主、寬松。
的教學氛圍,使研究活動和教師日常的教育教學活動相結(jié)合,扎扎實實抓好教研活動。讓教研活動成為切實有助于教師發(fā)展的平臺。
4、充分發(fā)揮教師間的互助作用。新一輪的課改強調(diào)了學科。
間的整合,教師間的合作、互助。我們將繼續(xù)開展“骨干教師與新教師接對子活動”,由教學經(jīng)驗豐富、師德好的教師對新上崗的教師進行跟蹤指導(dǎo);進行“年級研討課”,即同年級組的教師集體備課、上課、研討。
5、積極主動爭取專業(yè)人員的支持和指導(dǎo)。學校將經(jīng)常請教育教學的專家到學校指導(dǎo)工作,對教師實行專業(yè)引領(lǐng)。通過專家的專題講座、案例分析等形式,針對教師在實際教學中的困難和存在的問題,組織大家進行學習、研討,剖析問題的癥結(jié),指明今后教學改革的方向,針對教學中遇到的現(xiàn)實問題,把學習、培訓(xùn)及實踐研究整合為一體。
6、有效地進行教研組活動。
(1)教研組在每學期初根據(jù)學校教導(dǎo)處工作計劃,制定出本組的教研計劃。(2)教學教研常規(guī)的落實,特別是年級組內(nèi)集體備課的落實。每位教師都應(yīng)進行教學反思或?qū)懡虒W述事,每學期至少交1—2篇優(yōu)秀的論文或教學反思。(3)每位教師每學年至少上1-2次研討課,認真聽取同行意見,不斷改進教學方法,提高教學水平。按照有效教學的要求每學期每位教師聽課不少于36節(jié),教研組長、教導(dǎo)主任、校級領(lǐng)導(dǎo)每學期聽課不得少于40節(jié)。要作好記錄,并作適當評論。(4)開展好傳幫帶活動,幫助青年教師盡快成長。教研組在開學初兩周內(nèi)應(yīng)安排好新教師的指導(dǎo)老師,要求他們互相聽課,互相觀摩,開展教學咨詢、教學指導(dǎo)活動。(5)骨干教師每學期至少承擔一次專題講座或觀摩教學、研討課。(6)定期或不定期邀請有關(guān)專家參與教研,爭取他們的專業(yè)指導(dǎo)和支持。
7、個人研修。要求教師個人制定出專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。至少每人每學期讀一本書、寫一篇文章、參與一項研究。
8、以教研組為單位進行小課題研究。要確定小課題負責人,寫出完成計劃。
9、校本課程開發(fā)和利用的研究。結(jié)合我校和學生實際,繼續(xù)研討開發(fā)出具有我校特色的校本課程。
1.指導(dǎo)提高式:邀請校內(nèi)外專家和領(lǐng)導(dǎo)舉行專題講座或報告,推動學校的教育科研工作。安排計算機專職教師對信息技術(shù)運用等進行指導(dǎo)。
2.集中研討式。學校開展集中理論輔導(dǎo),召開經(jīng)驗交流會,教學研討會,進行學習和研究,各教研組要有目的、有計劃、有系統(tǒng)的開展教研活動。
3.自主研修法。教師根據(jù)自己的研究課題尋找相應(yīng)的教育理論和相關(guān)知識武裝自己,實現(xiàn)自我改進和自我提高。
4.校際交流法。開展校際間的教學、教研、資料、信息交流。
以上是我校本學期校本研修實施意見,我們將進一步完善管理和激勵機制,強化培訓(xùn)特色,使我校校本研修工作取得更大成績。
1、專家講座;
2、“學程導(dǎo)航”備課范式沙龍;
3、教研組討論交流;
4、教學案例研討;
5、個人自主學習;
6、系列評比活動;
7、讀書活動等。
小學校本研修心得體會及建議篇十三
我教學的近年來,有識之士提出“讓學生中在活動中學習思品”、“思品教學體現(xiàn)活動化”等觀點。在思想品德課中,一篇故事完整、情節(jié)生動、表象鮮明的課文,可以讓學生自己來扮演課文中的人物,表演出整個故事情節(jié)。通過一臺有血有肉、情節(jié)生動的課本劇,學生可從中領(lǐng)悟到課文中的思想內(nèi)涵。這是一種以社會經(jīng)驗為基礎(chǔ)而設(shè)計出的教育模式。它使學生如身臨其境,增強社會中的角色意識,喚起責任感。例如《我想要我能要》一課,有關(guān)星星和爸爸媽媽逛商場吵著買東西的一段情節(jié),就可以讓學生以模擬的百貨商店為背景,由學生來扮演爸爸媽媽和星星,雙方都試圖說服對方。讓學生演了后評,評了再演。這樣在評演中不斷完善自己的言行,認識到想要的和能要的之間的區(qū)別、差距,加上老師的點撥和激勵,學生的道德認識不知不覺內(nèi)化為學生的行動而外顯出來。
學習興趣,積極思考,主動探究,在辯論中深化明理,提高道德判斷能力和道德行為能力。
思品課的教學應(yīng)注重課堂明理,課外導(dǎo)行。在思想品德課教學中,除了課內(nèi)教學,校內(nèi)訓(xùn)練,還要有意識地抓住各種教育時機,組織學生主動地、愉快地進行實踐活動,從而獲得豐富的感性認識,有利于知行統(tǒng)一,形成道德評價的能力,促進道德素質(zhì)的提高?,F(xiàn)代兒童大多是獨生子女,父母對孩子的期望很高,“望子成龍”、“望女成鳳”。而大部分家長是只重視智力的開發(fā),忽略了對其他方面的要求,這就造成了部分學生不關(guān)注周圍的人和事,對他人的勞動無感激之情,覺得一切都是自然的、應(yīng)該的,逐步養(yǎng)成了惟我獨尊、我行我素的行為習慣和心理傾向。
在教學《我的勞動感受》一課時,我一方面引導(dǎo)學生學會關(guān)注他人,知道學校內(nèi)、社會上有許許多多的工作崗位,這些崗位上的人們都在辛勤地勞動著,他們每天都在默默地為我們服務(wù)著;一方面讓學生參與力所能及的勞動,有意識地嘗試不同的工作崗位,體驗勞動的過程,感受勞動的艱辛,激發(fā)對勞動的熱愛之情和對勞動者的理解和尊重,同時在勞動實踐中培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,引發(fā)學生的創(chuàng)新意識。
小學校本研修心得體會及建議篇十四
通過這次黑龍江省遠程項目的培訓(xùn),我認真聆聽了各位專家的講座,使我提高了認識,懂得了小學思品的教學理念,找到了自身的差距和不足。我在學習中,主要是在時間更新中學到了許多從來都不認識的知識,足不出戶的在平臺上有幸傾聽了眾多專家學者和名師的精彩講解,使我對教學有了更多新的認識經(jīng)過這次的培訓(xùn)令我感觸很大,下面將談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會:
應(yīng)該是會學、會用的學習,總體來講應(yīng)該是真正能夠促進學生發(fā)展的學習;其次,教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本,以學生的發(fā)展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。
通過學習,一是讓我對小學思品的教學理念產(chǎn)生新的思考,作為一名小學思品教師,要努力擺脫過往一些舊理念的束縛,朝著新課標“充分體現(xiàn)育人為本的教育理念”積極實行,本著服務(wù)于學生的思想,充分尊重學生的主體地位。進一步增強自己語言的優(yōu)美流暢,富有思品的韻味,促進師生的歷史形象思維;進一步運用分析、綜合、比較、概括、歸納、演繹等具體方法參與學習,提升了我的思品邏輯思維能力。這次網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn),和我的教師專業(yè)發(fā)展計劃不謀而合。通過本次學習,我能運用相關(guān)的知識去分析學生,分析教育教學中的問題,指導(dǎo)青年教師;全面的一次對新課標的學習,提升了我對新課標的認識;邊學習邊實踐。
從自身的發(fā)展情況來看,本人的個人專業(yè)發(fā)展方面既有優(yōu)勢又有劣勢;優(yōu)勢就是本人熱愛自己的所學專業(yè)和工作,對學生有一顆愛心,能設(shè)身處地為學生著想。本人本來就從事德育工作多年,能關(guān)注學生的全面發(fā)展。喜歡關(guān)注一些新理念、新方法的學習,教育教學觀念能緊跟教育教學改革的步伐,并善于搜集利用各方面的信息資源豐富課堂教學,現(xiàn)代教育技術(shù)運用較為熟練,并能積極投身運用。首先,必須做到鉆研教材,落實知識點,抓住每一課的重點和難點,做到心中有書本,其次,爭取每個學期讀幾本好的專業(yè)書,提高學習能力和專業(yè)素養(yǎng),力求使自己具備一定的教學教研能力和學習能力。
再次,努力追求高效的課堂,在課前能做到有備而戰(zhàn),課中能因材施教,課后能反思設(shè)計,并改進教學方法和手段。這樣提高課堂效率。最后,積極學習新課程理念和目標,認真學習專業(yè)知識與技能,在教學中不僅僅傳道授業(yè),更重要的是達到情感、態(tài)度、價值觀的教育目標。
總的來說此次的學習,形式多樣,讓我最感興趣的是在網(wǎng)上與專家與同仁互動式交流、評論,在交流、評論中教師共同探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實。在交流中得到啟發(fā),得到快樂,還提高了自身文化素質(zhì)。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍,更使我的學習進步很快,教育教學工作有了動力和努力的方向。
小學校本研修心得體會及建議篇十五
(三)加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。
在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣。及時對每節(jié)課進行反思,爭取每學期都能有兩篇質(zhì)量較高的反思和教學設(shè)計。同時,還要堅持每天都有點滴收獲,每月都能寫一篇較高質(zhì)量的教育教學論文。并一如既往地準時參加校內(nèi)外教科研培訓(xùn)活動,提升教學研究能力。
四、具體實施方案
1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。
(1)堅持不懈地學?;畹嚼?,學到老,樹立終身學習的觀念。
(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。
2、善于思考,在實踐中探求、感悟。
時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”希望明年的我能收獲一份沉甸甸的喜悅。
小學教師校本研修計劃篇三
學期教學教研活動立足于教師個人的自我發(fā)展,充分體現(xiàn)了當前素質(zhì)教育的理念。從學習的意義上來說,教師也是學生。因材施教,變被動培訓(xùn)為主動自修,這一原則性變化為我們的學習指明了方向,也給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平臺。我將樹立新課程理念,初步實現(xiàn)教育教學方式、學習方式和教研方式的轉(zhuǎn)變,提高新課程的實踐能力和創(chuàng)新能力。
一、研修目標和內(nèi)容:
1、進一步研讀《語文、數(shù)學課程標準》,深入理解、掌握新課程的基本理念。
2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。
3、結(jié)合學情,探索語文教學的有效途徑,提高語文教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習語文的能力。
4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。
5、更好地運用多媒體教學,以突出重點,突破難點。
二、研修方式
(1)專題培訓(xùn)
交流研討、教學設(shè)計、說講評課等形式,將培訓(xùn)學習與自己的教育教學實踐緊密結(jié)合起來。
(2)專題總結(jié)
結(jié)合自己的教學實踐和教學經(jīng)驗,對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質(zhì)教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結(jié)。對其他教師的專題總結(jié)、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理。
(3)網(wǎng)上學習
充分利用我校網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。
三、研修內(nèi)容
(一)積極參加教師集體學習活動。
1、認真參加每周一次的教研活動,做好學習筆記,與專家、學者、其他教師主動交流。
2、參加教師讀書活動。補充新知識,改變理念,開拓眼界,并做好讀書筆記。
3、積極參加教研室組織的公開課聽課、評課的活動。
(二)進行自主研究
1.在研讀《語文、數(shù)學課程標準》的基礎(chǔ)上,學習新教材,通過與舊教材比較,把握新教材的編排體系。
2.要掌握每一單元的教學重點和難點,及知識的生長點,達到掌握傳授知識的深淺程度。
3.在傳授知識的同時,更要注重對學生語文素養(yǎng)的培養(yǎng),及自學能力的培養(yǎng)和終身學習的意識的養(yǎng)成。
4.認真總結(jié)課改中遇到的實際問題及解決辦法,并形成書面材料,在不斷反思中積累經(jīng)驗,提高教育教學水平。
(三)進行自我剖析
1、堅持每學期高質(zhì)量地完成三節(jié)公開課。
2、每節(jié)課后認真完成反思。
3、積極與組內(nèi)老師交流。
(四)參加各種形式的校本培訓(xùn)
1、教育教學課題研究活動。
2、以學校發(fā)展和教師發(fā)展為主旨的講座、研討。
3、專題培訓(xùn)。
4、收看教育教學的光盤、錄像。
小學校本研修心得體會及建議篇十六
2017年,在共進鎮(zhèn)中心校的指導(dǎo)和關(guān)懷下,我校校本研修工作已接近尾聲?;仡櫧荒陙淼墓ぷ?,現(xiàn)總結(jié)如下:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,強化校本研修管理。
非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本研修工作的指導(dǎo),把校本研修作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業(yè)化水平。
(二)建立激勵機制,推動校本教研進程。
為了調(diào)動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校安裝了一體機,購買了教輔資料。以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。
(三)采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)。
1、拜師結(jié)對模式。對新上崗教師的培養(yǎng)學校采取了拜師結(jié)對的形式,9月初對新教師陳靜、轉(zhuǎn)崗教師羅薇妮,聽取了新教師匯報課,指定師傅,一對一結(jié)拜,老教師指導(dǎo),效果較好。
2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導(dǎo)教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領(lǐng)悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的效果。
3、課題研究模式。以我校的市級小課題《導(dǎo)學案引領(lǐng)下的初中語文自主學習策略研究》為抓手,開展系列式主題教研活動,并將導(dǎo)學案的運用試推廣至其他學科。張米、馮超的區(qū)級課題也正常開展,有力的帶動了一批教師,提高了教科研能力。
4、開展聯(lián)片教研活動,為下一步構(gòu)建大學區(qū)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。12月初由我校承辦了關(guān)廟聯(lián)片教研活動,我校邀請關(guān)廟片區(qū)各校部分教學能手在活動中展示優(yōu)質(zhì)課,充分發(fā)揮了骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用。
5、江北高中的支部共建活動以送教下鄉(xiāng)為載體,帶領(lǐng)省級教學能手在我校送教,并與我校教師親切座談。廣大教師聽課、評課熱情高漲?;顒佑行Т龠M了我校中青年教師的專業(yè)成長。
(四)校本研修內(nèi)容豐富多彩。
1、加強師德建設(shè),筑牢道德底線。
教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質(zhì)量。以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),使每位教師能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。
3、現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn)。隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的不斷發(fā)展,以計算機技術(shù)為代表的現(xiàn)代教育信息技術(shù)正在迅速地改變著我們的工作和生活方式,也正在深刻地改變著教育方式和學習方式。我校校本培訓(xùn)積極推進以普及計算機應(yīng)用能力為核心的現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn),由羅薇妮等青年骨干教師主講微課的制作,更新了廣大教師的觀念。
1、在教師研修過程中,信息閉塞,教師搞研激情不夠,熱情不高。交流的封閉性,也必然使被研修者失去學習的興趣。如何使校本研修逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化,以什么樣的形式展開,還需要探索。
2、結(jié)合我校的課題方面,由于各學科青年骨干教師及中老年教師的分布不均衡,成員科研水平及參與實踐研究的熱情程度不同,導(dǎo)致目前各學科組的發(fā)展態(tài)勢不均衡,還需加強各學科青年骨干教師的互動交流和培訓(xùn),倡導(dǎo)研究和創(chuàng)新。在具體實踐研究的過程中感覺到對每個具體研究主題中所需要的理論支撐比較薄弱,有時感到心有余而力不足,需要得到教研室專家、中心校及兄弟學校同行的指導(dǎo)與幫助。
3、機構(gòu)不健全,教研組工作滯后,不能正常有效開展活動。為了使校本研修工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,把校本研修真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。
小學校本研修心得體會及建議篇十七
根據(jù)根據(jù)通遼市中
小學
教師教育技術(shù)能力(中級)全員遠程研修和校本研修實施方案和通科教體發(fā)[2017]168號文件的要求,結(jié)合我校實際制定校本研修工作方案。本年度的校本研修工作將以學校與教師的發(fā)展為根本,以學生的發(fā)展為根本,一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,扎實有效地實施校本研修,為教師的專業(yè)
成長和學校持續(xù)發(fā)展提供廣闊的學習
空間。努力造就一支具有較高素質(zhì)的學習型教師隊伍,全面推進素質(zhì)教育,穩(wěn)步實施新課程改革。一、工作思路:
“強化科研意識、轉(zhuǎn)變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導(dǎo),以結(jié)合學校實際提升遠程培訓(xùn)效果為突破口,以教育技術(shù)能力培訓(xùn)為重點,以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向,以培養(yǎng)一批專業(yè)型創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。
二、工作目標
通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過有效改革課堂教學,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的需要,積極探索學生養(yǎng)成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,為提高教育教學質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。
三、工作要點
本年度的校本研修,我校以《結(jié)合學校實際提升遠程培訓(xùn)效果》為研修主題,以“一切從教師的需要出發(fā),一切為了教師的專業(yè)發(fā)展”為重點,結(jié)合教育技術(shù)培訓(xùn),圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實施素質(zhì)教育的能力這一目標。形成一支具有一定規(guī)模的適應(yīng)課程改革需要的現(xiàn)代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處?。同時,學習、發(fā)揚名師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、形成自己的教學風格和特長,由“經(jīng)驗技術(shù)型”向“實踐反思型”的現(xiàn)代型教師轉(zhuǎn)變。
1、師德研修,將結(jié)合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師
愛
教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業(yè),立志獻身教育,為人民服務(wù),讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發(fā)展服務(wù);愛自己,就是要做到以“學為人師,行為示范”為準則,增強教師職業(yè)的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。2、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內(nèi)容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓(xùn)練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓(xùn)練活動;在全體教師中開展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學技能研修;要通過結(jié)合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領(lǐng)教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉(zhuǎn)化。
3、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)。強化課堂應(yīng)用、教學信息化整合的教師信息
技術(shù)校本研修活動,幫助教師樹立應(yīng)用信息技術(shù)推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識和技能,提高信息技術(shù)與學科整合能力,為教師運用先進的教學手段創(chuàng)設(shè)環(huán)境。組織青年教師學習網(wǎng)絡(luò)知識,學習多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導(dǎo)教師人人建立自己的網(wǎng)絡(luò)空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。
5、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續(xù)以“有效研究”為切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結(jié)中,借鑒學習提煉中。
四、研修方式與活動
1、自主學習:教師自學,寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現(xiàn)代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養(yǎng)。
2、專題講座:結(jié)合教育熱點和教學實際,針對我校共性“問題”,各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。
3、小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關(guān)注新的教育動態(tài)。本期著重學科教學的“互動生成”方式的理解與嘗試教學。
4、教學觀摩:利用教研課進行課堂教學研究,扎實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;
同學
科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動;各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。《小學2017校本研修方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
小學校本研修心得體會及建議篇十八
一、指導(dǎo)思想:
進一步落實校本培訓(xùn)的各項要求、任務(wù),讓校本培訓(xùn)不走形式,不做樣子,真正將其落實到每一位教師的自身發(fā)展上。努力將學、教相結(jié)合,以學促教、以教促學;個人培訓(xùn)與集體培訓(xùn)相結(jié)合,集中經(jīng)驗、推廣經(jīng)驗,力爭通過培訓(xùn),有啟發(fā)、有提高、有成果。做到以訓(xùn)促研、以研興教。
二、工作要點:
(一)、加強理論學習提高理論學習實效。
1、隨著新課程改革實驗的不斷深入和發(fā)展,需要我們及時和交流在教育中的成功經(jīng)驗和做法,討論課改實驗中出現(xiàn)的新問題,研究新對策,提高實施水平,這就要求我們不斷學習,提高理論水平。本學期重點學習以下內(nèi)容:
(1)基礎(chǔ)教育階段各學科課程標準、新教材,進一步明確課程改革的方向。
(2)、繼續(xù)學習有關(guān)教學策略和教學評價的理論,探究如何將先進的教學理念轉(zhuǎn)化為有效的`教學行為,重點學習八本書和七個實施意見。
(3)學習有關(guān)研究性學習、校本課程開發(fā)和推進校本教研的理論和經(jīng)驗;
2、充分發(fā)揮教研組長、課題組長引領(lǐng)導(dǎo)航作用,認真組織,定期開展以教改為重點的各種形式的理論學習。
(二)、強化培訓(xùn)指導(dǎo)提高教師科研素質(zhì)。
1、認真組織全員培訓(xùn)工作。做到學以致用,受訓(xùn)培訓(xùn)雙向互動,及時對課改實施工作進行認真的總結(jié)、反思,提煉成功的經(jīng)驗,尋求薄弱環(huán)節(jié),采取相應(yīng)的措施,以加快我校新課程發(fā)展建設(shè)步伐。
2、繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的排頭兵作用,認真組織優(yōu)秀教師上觀摩課、經(jīng)驗介紹,直接與課改教師對話、討論、交流、研究,促進我校課改的深入發(fā)展。
3、加快現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)促使廣大教師掌握不同程度的現(xiàn)代教育信息技術(shù),提高青年教師的信息技術(shù)水平。
4、對青年教師進行高層次的培訓(xùn),提供他們外出學習的機會,提供錘煉的舞臺,促進青年教師迅速成長,培養(yǎng)一批青年骨干教師。
(三)、抓好課題研究細化過程管理。
1、本學期,將按上級有關(guān)文件精神,對學?,F(xiàn)有課題進行細化管理。做好《增強農(nóng)村小學生德育實效性實踐研究》這個課題的結(jié)題準備工作。由教導(dǎo)處牽頭,組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐,邊研究,邊總結(jié),不斷探索,并上升為理論。
2、各課題組負責人嚴格按照學?!敖炭蒲泄芾碇贫取?,按計劃,有步驟地扎實開展研究活動。特別注重平時研究,堅持教研結(jié)合。認真分析課題研究進展中的得與失,努力尋求解決的辦法。
(四)實施管理戰(zhàn)略。
進一步建立和健全教科研組織網(wǎng)絡(luò)和各項管理章程,明確各教研組組長的義務(wù)和權(quán)利,啟動并運作教科研“全程考評績效制”,強化課堂教學的中心意識,強化教研組的職能管理,強化現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)和應(yīng)用,強化學科質(zhì)量評估和競賽輔導(dǎo),強化校際交流、合作開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)教學,充分調(diào)動廣大教師的教研積極性,扎實有力地實施質(zhì)量認證管理。
注:每周的研修活動定在星期二進行.。
河邊小學教導(dǎo)處。
20xx年九月十一日。
小學校本研修心得體會及建議篇十九
我讀了新課標,明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學模式、新學生觀、人才觀,質(zhì)量價值觀。這就要求我們樹立終身學習的意識,不斷學習、自覺參加校本校級活動,加強校本培訓(xùn),盡快地轉(zhuǎn)變教學觀念和育人觀。
本學年,我通過自主學習,本學期我努力加強業(yè)務(wù)學習,上好每節(jié)課,做好個人教學反思和隨筆、積極參加外出培訓(xùn)和學習,改進自己的教學方法和工作方法,經(jīng)過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收獲,愿意和同仁分享,希望大家給提出寶貴意見和建議。
一、思想方面。
在個人校本研修期間,本人能夠積極借鑒別人的經(jīng)驗,虛心學習,收集別人的好的教學經(jīng)驗,用于自己的教學,在教學中樂于進取,積極總結(jié)和積累,把教學發(fā)生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學習感受等,多年來,積極聽課、參加評課,根據(jù)自己的教學積累做好筆記,積極立足于個人小本研修,以這個平臺來提升自己的業(yè)務(wù)水平。
二、個人收獲。
(一)積極參加聽課、評課活動。
通過校本研修培訓(xùn),外出培訓(xùn)學習,我的教傳授方式得到轉(zhuǎn)變,教給學生獲取知識的技能和方法,也能圍繞學生喝教材內(nèi)容設(shè)計課堂教學,體現(xiàn)了《新課標》指出,學生是教學的主人,教師是學習的組織者、引導(dǎo)者與合作者。
根據(jù)校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周四節(jié)聽評課記錄,每月聽一個年級語文數(shù)學一共24節(jié),網(wǎng)上學習和參加校際活動一共6次(有名師大篷車活動在培新小學、名師大篷車活動在團結(jié)小學、市二小的模式教學、呂河中心小學的微型課研究、在團結(jié)小學專家古詩教學和報告以及網(wǎng)上“國培”)現(xiàn)場共聽10節(jié)課。別人有很多的優(yōu)點我都記下來,結(jié)合自己也發(fā)現(xiàn)自己講課的不足,借鑒別人的經(jīng)驗優(yōu)點用于自己的教學,同時和同伴交流聽后感受,達到共同進步。
小學校本研修心得體會及建議篇二十
依據(jù)《高壩店鎮(zhèn)初級中學20xx年度校本研修計劃》,“聚焦高效課堂,轉(zhuǎn)變教學模式”的校本研修主題,緊緊圍繞音樂課程標準,以校本課程的開發(fā)和課堂教學改革為主抓手,使校本研修成為實現(xiàn)學校發(fā)展目標的重要手段,通過一系列的校本研修活動,培養(yǎng)學生對音樂的興趣,提高全體學生的音樂素養(yǎng)及綜合素養(yǎng)。積極組織學生參加各項豐富的藝術(shù)活動,濃厚學校藝術(shù)氛圍,進一步提高我校音樂教育教學質(zhì)量,促進學生健康和諧快樂的成長,推進學校藝術(shù)教育工作再上新臺階。從而為學校長遠發(fā)展,教師專業(yè)化發(fā)展提供可靠保證。
1、樹立科學發(fā)展觀,切實落實校計劃精神,不斷提高學校研訓(xùn)工作的質(zhì)量和教師自主發(fā)展意識。
2、以自我反思、集體備課、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為核心要素,創(chuàng)新校本研修的模式,開拓校本研修之路,完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、健全校本研修機制。
3、以加強師德修養(yǎng)為核心,以提高教育教學實踐能力、創(chuàng)新能力為重點,努力鑄就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu),教學技能全,教學基本功硬,具有一定的教育科研能力、適應(yīng)新世紀課程改革需求的師資隊伍,為學校的可持續(xù)發(fā)展提供有力的智力和人力保障。
4、通過調(diào)查研究,立足實際,切實解決教師在教育教學中的各種具體問題,聚焦高效課堂,努力實現(xiàn)課改理念向教學行為的轉(zhuǎn)化,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
5、通過探索初中研究型教師成長的特點和規(guī)律,幫助經(jīng)驗型的骨干教師突破發(fā)展瓶頸,為他們轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂休^高素質(zhì)的研究型教師奠定基礎(chǔ)。探討高效率地構(gòu)建研究型教師群體的方法與途徑,使校本研修更深入、更全面地開展下去。
1。大力實行推門聽課評課制度,尋找自身差距,提高教師的課堂授課藝術(shù)。
2。通過開展聽課評課、集體備課、以老帶新、同伴互助等研修活動,促進教師學科知識與教學技能同步提高。
3。通過微型題研究推動教育理論學習和運用,解決課堂教學中的現(xiàn)實問題。
4。通過“高效課堂”、“校本研修”系列知識講座,提高教師的的師德水平和專業(yè)素質(zhì),為全體教師的專業(yè)成長與可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
1。堅持以“高效課堂”為突破口,通過挖掘、整理、研究以高效課堂為內(nèi)容的知識對教師進行專業(yè)引領(lǐng)式培訓(xùn),并結(jié)合我?!按渲裎幕钡男@文化主題,對全體師生進行高尚品德的教育,并促使教師改變傳統(tǒng)的教學方式,適應(yīng)新課程改革理念。
2、開展“高效課堂”公開課和示范課活動,組內(nèi)教師評課議課,交流研討,通過這項活動的開展,讓全體教師得到鍛煉、學習、提高。
3、積極探索集體備課制度改革。教師以年級備課組形式備課,課后必須要有反思。反思課堂中的閃光點與失敗處、學生的錯例、二次教學建議等。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。
4、充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、校級骨干教師的作用,提高學校研修活動的質(zhì)量。有計劃地安排教師外出學習,搭建一個展示鍛煉的舞臺,組織開展各級各類“教學大獎賽”,讓他們在一些大型研討會上展露風采等。
5、邀請專家、教研員來我校作報告、座談。承辦各類教師培訓(xùn)、教研活動等。通過教師主動參與各項活動,聆聽各位專家們的報告,努力提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。
3月:學校和教研組建立校本研修qq群,教師在qq群中進行交流研討;運動員集訓(xùn)和特長生培養(yǎng)工作。
4月:關(guān)于高效課堂的專題講座;20xx年春季運動會的籌備工作。
5月:各教研組集中開展聽課評課活動、開展教學能手大賽研討活動。
6月:課題研究和論文撰寫及相關(guān)的評選、研討、交流活動。
7月:教師自主研修;做好體、音、美特長生的培養(yǎng)和考試,組織集訓(xùn)好20xx年省級體育傳統(tǒng)項目運動會。
8月:骨干教師集中培訓(xùn),并進行研討交流。
9月:高效課堂的專題講座和交流研討活動。
10月:教研組活動和校際聯(lián)誼、
11月:示范觀摩課和聽課評課活動、
1.備好課是上好課的關(guān)鍵,我在教學中做到認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,仔細發(fā)掘教材,及時寫好教學心得(即教學反思)。
2.教師之間在平時的教學中,互相合作聽聽彼此的家常課,多交流,多討論,努力做到互相幫助,揚長避短,共同進步。每學期至少上好一堂公開課,課后進行說課,評課并邀請其他教師聽課指導(dǎo)。
3.小組內(nèi)定期互相交流教學心得,教學困惑,并經(jīng)常和教研員見面,由教研員現(xiàn)場指導(dǎo),幫助教師解決疑難。
4。以教學反思、總結(jié)為主線進行研究性學習。在研修期間,認真聽課,課后對任課教師進行交流、指導(dǎo),并作好課堂記錄和評課要點。
5。每個月根據(jù)自己所授的內(nèi)容,寫一篇“最滿意的教案”,教學故事,教學隨想或教學心得體會等的教學摘要。
6.每個星期爭取讀一篇與科學教學有關(guān)的文章,并做好相關(guān)的摘錄,一個學期至少讀一本好書,期末寫好讀書心得(即讀后感),一個學年至少寫一篇教學論文。
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