好員工愛崗敬業(yè)演講稿題目(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 09:11:43
好員工愛崗敬業(yè)演講稿題目(八篇)
時間:2023-01-01 09:11:43     小編:zdfb

演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧。

好員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇一

大家好,下午好!我今天演講的題目是:“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”

因為,有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關(guān)愛,什么叫珍惜。

家是心靈的港灣,是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉,她的溫暖無可替代!

通常我們說到的是我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——××保險。在這個大家庭里面,我們愛崗敬業(yè),我們成長收獲,我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

“不拋棄,不放棄,好好活,做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數(shù)萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生最好的闡釋,也是對責(zé)任最好的理解。而員工對于公司最基本的責(zé)任就是“愛崗敬業(yè)”。

其實,我們曾經(jīng)談?wù)摰健皭蹗従礃I(yè)”的話題時,大多談笑而過。相信大家都很明白,公司不僅是工作和取得報酬的場所,更是我們安身立命之基。作為公司的一員,我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關(guān),所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德,而是每位員工共同的價值取向,更是我們肩負的一種責(zé)任。每位員工應(yīng)清醒地認識自己,樹立正確的工作觀,從小事做起,營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡,我也沒有轟轟烈烈的事跡,我是那么默默無聞,我也是那么容易滿足。每當(dāng)我完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的一件任務(wù)時,聽到同事、領(lǐng)導(dǎo)那一聲聲“辛苦了”的親切問候,我的心頭總是溢滿巨大的幸福感,仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時,也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的支持更常常激勵著我、規(guī)范著我,去認真對待每一天的工作,讓自己的每一天都能充滿激情,都能充實而非平凡地度過,在這個過程中,還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己,責(zé)任與榮譽并存,這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。

古語有云:修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出,修身是根本也是起點,是為公司這個大家庭服務(wù)的基礎(chǔ),修身是自身素質(zhì)的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭,而提高每個家庭成員的素質(zhì),又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經(jīng)歷來談?wù)劙伞?/p>

20××年,帶著學(xué)生的稚氣和對工作的新奇,我走進了人壽湖南分公司中支。

回顧半年多的工作,可以用一句話來概括:困難與快樂同在,學(xué)習(xí)與工作相伴。對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),我盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責(zé)。在工作中,我不斷成長,不斷收獲,與家人承受困難、享受快樂。這里,我就同大家一并分享我的成長收獲。

好員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

也許,我們還在一個不起眼的角落舞動青春;也許,我們還在一堆堆文字材料中敲打歲月,但是,不管我們身處何地,不論我們身居何位,只要我們以擔(dān)當(dāng)為責(zé)任,以落實去奉獻,敢于擔(dān)當(dāng)、跨越發(fā)展,就能譜寫為人民服務(wù)的輝煌樂章。

機遇前所未有,挑戰(zhàn)正在當(dāng)前。立足新起點,實現(xiàn)新跨越,銳意進取求創(chuàng)新,凝心聚力謀發(fā)展。我們工作區(qū)更是各項工作的落實者,我們始終堅持“群眾利益無小事,服務(wù)群眾是大事,幫助群眾是好事,關(guān)心群眾是正事”,我們在平凡的崗位上堅持把群眾利益放在首位,堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚團結(jié)實干、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),生活上相互關(guān)心、照顧;工作上互相支持、幫助,團結(jié)一致,敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻。

是辛苦的,但一人努力換得千萬群眾得實惠再苦也樂;工作是繁雜的,但一人辛苦贏得千萬群眾的好評再難也盡心盡力。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),就是要有與困難、挑戰(zhàn)“狹路相逢勇者勝”的膽魄,在危難面前敢闖敢試、敢為人先,在急難險重時刻,為了國家的利益、人民的利益,不回避,不推諉,理直氣壯,迎難而上。勇于擔(dān)當(dāng)須有真本事、真本領(lǐng)。胸中無數(shù),不知所措;舉措有力,事半功倍。沒有真本事、真本領(lǐng),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違,忙中出錯。

當(dāng)前,我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;不缺少逐級逐層的指示,缺少的是對指示不折不扣的執(zhí)行。在這么一個細節(jié)制勝的時代,任何一件事情都是做出來的而不是喊出來的。我們大多數(shù)人做的大多數(shù)事都是瑣碎的、繁雜的、細小的,年復(fù)一年、日復(fù)一日,花大量時間在這些瑣事上,難免會心浮氣躁,難免

會心煩意亂,但如果我們用扎實代替浮躁,用理智折服沖動,立足本職、敢于擔(dān)當(dāng)、跨越發(fā)展,從細節(jié)做起,做好眼前的每一件小事,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!痹谄椒仓凶龀霾黄椒驳膱猿郑蔷褪瞧椒仓械膫ゴ?。既要勇于擔(dān)當(dāng),又要跨越發(fā)展。我們要展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的風(fēng)采。愛崗敬業(yè)是這個時代應(yīng)該持之以恒追求的精神。

愛崗敬業(yè)要對工作充滿熱情,愛崗敬業(yè)要追求完美,愛崗敬業(yè)要講求奉獻,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干?!边@一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。我們每個人如果都發(fā)揚敬業(yè)精神,讓每個崗位上的工作都閃亮發(fā)光,我們的工作必將熠熠生輝!

謝謝大家!

好員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負載千車萬人的流通;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每個員工的愛崗敬業(yè)。

一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!據(jù)

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種意愿變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。一般來說,條件好、工作輕松、收入高的崗位,做到敬業(yè)容易,我們這樣的建筑企業(yè),工作環(huán)境比較艱苦,流動性大,收入也不算高,做到愛崗敬業(yè)確實有些困難。但即便如此,我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作。試想,如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業(yè),我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)如何實現(xiàn)?如果我們選擇了一份職業(yè),哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣,工作內(nèi)容再枯燥繁瑣,我們都應(yīng)該滿腔激情地工作,應(yīng)該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,而不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。

只要你依然是某一機構(gòu)的一部分,就不要誹謗它,不要傷害它,輕視自己所就職的機構(gòu)就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優(yōu)點,正因為優(yōu)點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。:思想有多遠,我們就能走多遠。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。

謝謝大家!

好員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇四

朋友們:

大家好!

大家應(yīng)該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學(xué)會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學(xué)會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng),我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環(huán)境,我們一天天學(xué)會了各種知識;因為有了企業(yè)的平臺,我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會,我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學(xué)會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。

今天,社會在飛速發(fā)展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字,就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業(yè)的風(fēng)險,每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力??墒牵覀冇捎诹?xí)慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現(xiàn)實的這一切,慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨,或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿著公司的錢,罵著公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺上,卻為了自己的一點私利,做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識,都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來茍且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那么,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業(yè)!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內(nèi)涵,工作給予了我們生存的物質(zhì)條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責(zé)任,感恩讓我們擔(dān)負起責(zé)任。企業(yè)是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

感恩,首先從我做起,來到這個單位,轉(zhuǎn)瞬間已二十年了,回想當(dāng)初,自己從偏遠的鄉(xiāng)村,通過努力,考上了中專,被分配到四局這個單位。那時,除了隨身的行囊,一無所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經(jīng)濟收入;有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位。這一切的所有,是企業(yè)給予的。擁有的這些,需要我們回報、需要我們感激。

感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,仔細想來,就會得出簡單的道理:企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作:因為有了感恩的心,才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優(yōu)雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經(jīng)常會離多聚少,但是,我們有團結(jié)和睦的團隊;我們有相互關(guān)心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的,相互促進。

2、盡自己所能去回報企業(yè):既然感恩,我們就要拿出實際行動。在項目艱難時,我們要學(xué)會堅守,既然在這么艱難時,公司放我們在這,那是因為領(lǐng)導(dǎo)的信任;而且,越是艱難的地方,才會激發(fā)我們的斗志,更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事,那不算什么,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。所以,我們在這種環(huán)境下,更應(yīng)該感謝,感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項目組織中,我們要創(chuàng)造業(yè)績,豐厚的回報是公司給予的,而公司的盈利根本在項目,每個項目都做好了,公司自然也就發(fā)展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其實多付出的時間并不是很多,或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應(yīng)該在每一件事中追求完美,一件件完美的結(jié)合就會成就一個完美的項目;在企業(yè)困難時,我們要與企業(yè)同在,每一企業(yè)發(fā)展,都會經(jīng)歷苦難期,這時,我們更應(yīng)該懷著感恩的心,不離不棄,與企業(yè)同在,我們的堅持,我們的團結(jié),我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業(yè),不辜負企業(yè)給予的責(zé)任:企業(yè)每一個員工,都有自己的崗位職責(zé),崗位越高,職責(zé)越多,權(quán)利越大。但同時責(zé)任和義務(wù)也隨之越多。權(quán)利是企業(yè)與員工賦予的,我們不能把權(quán)利當(dāng)成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè),是員工最重要的基本素質(zhì)。我自己在項目部從事一線項目管理,公司賦予的項目權(quán)利很大,采購、隊伍、財經(jīng)等等,找你的、有求于你的人很多,各種潛規(guī)則很多,誘惑也很大。這時,就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感,要本著對企業(yè)負責(zé),也同時對自己負責(zé)的態(tài)度,規(guī)范合法的處理這些事項。權(quán)利和責(zé)任是對等的,沒有忠誠的心,就會經(jīng)不起誘惑,從而損失企業(yè)的利益。同時,自己也會走向深淵,常言道:要想人不知除非己莫為、莫伸手,伸手必被抓,為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,更是得不償失。我們更應(yīng)該通過自己在工作中全心的努力,實現(xiàn)理想的實現(xiàn)、價值的體現(xiàn)、物質(zhì)回報的豐收。

常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”,況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業(yè)、回報社會,從而成就我們精彩的人生。

好員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家好!

我是陳超,今天我演講的題目是立足平凡崗位,綻放人生光彩 雷鋒日記中有著這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸提地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。”

任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自己的人生價值,而把這種意愿變成現(xiàn)實,靠的是什么?靠的就是自己在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。

有這樣一個問題:偉大的工作自然能夠激發(fā)一個人的敬業(yè)精神,但是,如果讓我們幾十年如一日從事一些比較普通的工作,怎么可能一直敬業(yè)呢?海爾總裁張瑞敏先生說過:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”默默工作,為自己打下基礎(chǔ),這不是平庸的表現(xiàn),而是一種財富的積累。只有從小事做起,才能夠積累經(jīng)驗,步向成功。在任何平凡的崗位都蘊藏著巨大的機會,這些機會等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),我們應(yīng)該珍惜每一次來之不易的機會,本著愛崗敬業(yè)的精神,懷揣著堅定不移的決心在醫(yī)保事業(yè)中努力奮斗。

日常生活中,你經(jīng)常面臨這樣的選擇:

當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)時,是討價還價應(yīng)付拖拉?還是不帶情緒、敬職敬責(zé)、努力完成?

當(dāng)你在工作中遇到困難與挫折時,是等待觀望半途而廢?還是自我激勵、攻堅克難、無往而不勝?

當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到預(yù)期目標(biāo)時,是牢騷滿腹怨天憂人?還是自我反省、加倍努力、厚積而薄發(fā)?

當(dāng)你遇到來訪群眾不明政策提出不合理要求時,是敷衍推諉、撇開關(guān)系?還是全心全意,細致周到的向其明確政策,闡明觀點,并耐心禮貌的處理善后?

也許有人會說:人之初性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們身邊,在各行各業(yè)就有許多耳熟能詳?shù)睦印O嘈糯蠹也粫洠?0xx年度全國愛崗奉獻道德模范們,其中有一輩子為黨為民無私奉獻的楊善洲同志;有永遠留在小崗村的“第一書記”沈浩同志;也有30年,8個鄉(xiāng)鎮(zhèn),20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,被廣大群眾譽為“唯民書記”的文建明同志;還有溜索行醫(yī)偏遠山區(qū)20xx年的好醫(yī)生鄧前堆同志;更有患者心目中的“80元小處方”的好醫(yī)生王爭艷女士。一個個響亮的名字,附帶著一件件感人的事跡,他們在各行各業(yè)平凡的崗位上成就了不凡的業(yè)績,綻放出了人生的光彩,受到人民的尊重與推崇。

有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)做人生追求的一種境界時,我們就會在工作中少一些計較,多一份奉獻;少一些抱怨,多一份責(zé)任;少一些懶惰,多一份上進。有了這種境界,我們會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足,努力的態(tài)度,把工作做的盡善盡美,從而贏得他人的尊重。

其實,在平凡的崗位,追求愛崗敬業(yè)的境界,對任何人都不苛刻。試想,假如你不能長成參天大樹做棟梁之才,為什么不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠?假如你不能像大海那樣海納百川,又怎么不可以像小溪為土地孕育捧上甘露?假如你不能成為天之嬌子,人中龍鳳,為什么不能傳承愛崗敬業(yè)的精神為醫(yī)保事業(yè)發(fā)展做出貢獻呢? 人生在世,七十古稀,青年一代,理當(dāng)自強。孟子說:路雖遠,不行則不至;事雖小,不為而不成,既然我們選擇了醫(yī)保工作,就要真心愛崗,權(quán)利敬業(yè),充滿愛心的服務(wù)群眾,兢兢業(yè)業(yè)的做好本職,情真意切的奉獻崗位,在不平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,綻放人生的光彩。

演講完畢

謝謝

好員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委、朋友們:

大家好!我是來自支行分理處的。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個鍛煉的機會。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節(jié),有幸與各位同仁相聚一堂,共同交流工作心得,我感到萬分榮幸。我發(fā)言的題目是《服務(wù)之路 與愛同在》。

我非常喜歡這樣一句話:“人生需要事業(yè),沒有事業(yè)的人生是灰暗的;事業(yè)需要成功,不求成功的事業(yè)是失敗的;成功需要動力,缺少動力的成功是短暫的;動力需要精神,精神的動力是永恒的!”

是啊,惟有永不枯竭的精神力量,才可以支持我們走得更遠,才可能讓平凡的生命煥發(fā)出別樣的精彩!正是基于這樣的信念,讓我激揚青春,積極向上,不斷求索;正是這樣的信念,讓我立足崗位,無私奉獻,無怨無悔!

精神如此重要,那么,這種精神到底是什么呢?我以為,這種精神就是愛。這種愛包括兩種,一是對企業(yè)和工作的熱愛,二是對客戶的關(guān)愛。我們常說“干一行,愛一行,愛一行專一行”,講的就是對企業(yè)和工作的熱愛。英國諺語說“事業(yè)是生命的鹽”,說出了“干一行”的重要性;蘇聯(lián)的高爾基說“事業(yè)應(yīng)該歡笑著去做,事業(yè)可不喜歡沉悶”,說出了“愛一行”的必要性;歌德曾說“責(zé)任是源于對所做事情的熱愛”,講的就是專一行的重要性。確實,只有熱愛企業(yè),熱愛金融事業(yè),我們才會孜孜進取、上下求索;才會不斷豐富自己、完善自己、超越自己;才會為了“善其事”而不斷“利其器”。同樣,只有對客戶懷有深切的關(guān)愛,我們的神情才會不再淡漠;我們的笑容才會不再勉強;我們的語言才會不再冰冷;我們的行為才會不再機械,而客戶的心也會由此而溫暖。

正是因為對工作的熱愛,我自工作以來,一直立足崗位,盡心盡責(zé),不斷學(xué)習(xí),苦練技能,以提高工作效率。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素質(zhì)之間的競爭,未來成功的企業(yè)必是學(xué)習(xí)型的企業(yè)。從這一意義上說,企業(yè)競爭的實質(zhì)是員工學(xué)習(xí)能力的競爭。因此,爭做知識型員工,最大限度地發(fā)揮自己的才能和技巧,是每一名員工的職責(zé),是保證企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟并贏得競爭的重要保證。作為一名國際業(yè)務(wù)清算的窗口服務(wù)人員,我的工作主要是負責(zé)網(wǎng)上銀行注冊、上門收款、國庫集中支付、為申報單位審批、代收工資及營業(yè)部日常的客戶維護等。我深知自己崗位雖小,但責(zé)任重大。有人說,銀行的工作只是“收收放放,點鈔記賬”,但我想,只要我們專研業(yè)務(wù),敬業(yè)愛崗,我們的收收放放就會保證資金這個國民經(jīng)濟運行血液的暢通,我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯?dāng)?shù)字變成美妙的音符,奏出新時代的樂章。我的工作是平凡的,每天都在重復(fù)同一個業(yè)務(wù)流程,但我一刻也沒有放棄學(xué)習(xí),放棄挑戰(zhàn)。特別在我行推出創(chuàng)新服務(wù)方式,整合利用資源,有效提高業(yè)務(wù)辦理效率后,我更感到提高業(yè)務(wù)技能,學(xué)習(xí)新知識的緊迫感。在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為網(wǎng)點的一線員工,沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,就干不好本職工作。因此,在工作之余,我十分注重加強業(yè)務(wù)技能水平的提高。我想,只有掌握了熟練的業(yè)務(wù)技能,才能在工作中得心應(yīng)手,更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù);才能提高工作效率,贏得客戶的信賴,由此吸引優(yōu)勢客戶群體。

正是因為對客戶的關(guān)愛,我熱忱滿懷,耐心體貼,并把這份關(guān)愛心化為周到細致的服務(wù)!我們金融業(yè)是以服務(wù)為主旋律的工作,“用心服務(wù)”是我們的承諾,“客戶滿意”是我們的追求。而要真正做到用心服務(wù),做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),就要懷著一顆關(guān)愛心,一份奉獻情,切切實實的為企業(yè)著想,為顧客著想。

我有一位客戶王女士,最初是和朋友一起來辦理轉(zhuǎn)賬的。因為轉(zhuǎn)賬金額較大,直覺告訴我這是一名優(yōu)質(zhì)客戶,于是我及時地向他推薦了人個理財賬戶金卡,在我熱情詳細地介紹之后,這位王女士接受了我的推薦,并開通了證書版網(wǎng)上銀行。為了教王女士怎樣操作網(wǎng)上銀行,在家里的電腦怎樣安裝驅(qū)動程序,我特意為她做了現(xiàn)場演示,比如使用電腦登錄演示、解說操作流程、提示操作要點等等。我熱情周到的態(tài)度給客戶留下了極為深刻的印象,我專業(yè)而真誠的服務(wù)得到了她的認同,我們產(chǎn)品的優(yōu)秀性能更使她受益匪淺,從此,不僅她自己在我行的存款悄悄地增加,她還積極地介紹了幾位朋友,這些朋友也都成為了我們的優(yōu)秀客戶。

俗話說“贈人玫瑰,手留余香”。 一個微笑的眼神,一句溫軟的問候,是我們贈與客戶的溫馨玫瑰,飽含著我們的深情與厚誼。客戶能夠乘興而來,滿意而歸,就是對我們最好的回報。正是基于這樣的理解,因此,不管是接待、咨詢、受理業(yè)務(wù)等,我都熱情服務(wù),用我的熱心、細心和耐心、換取客戶的安心、放心和舒心。

奮進的道路沒有盡頭,我們對服務(wù)的探索也沒有終點!我到公司的時間不長,但在這里所得到的鍛煉卻不少。在這個溫馨如家的集體里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與鼓勵、同事們的幫助與支持、團隊的精神與氛圍,加快了我的成長。我知道,我還年輕,有太多的東西需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),更有許多缺點和不足需要我不斷地克服。在以后的工作中,我會更加虛心學(xué)習(xí),不斷完善自己,用更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為我行的發(fā)展添磚加瓦;用真誠的奉獻,鑄就金融事業(yè)的輝煌!

我的演講完畢,謝謝大家!

好員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇七

敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)重任 跨越發(fā)展展風(fēng)采

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

七月流火,激情飛揚。今天,我演講的題目是《敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)重任 跨越發(fā)展展風(fēng)采》

也許,我們還在一個不起眼的角落舞動青春;也許,我們還在農(nóng)村一線走訪民情;也許,我們還在一堆堆文字材料中敲打歲月,但是,不管我們身處何地,不論我們身居何位,只要我們以擔(dān)當(dāng)為責(zé)任,以落實去奉獻,敢于擔(dān)當(dāng)、跨越發(fā)展,就能譜寫為人民服務(wù)的輝煌樂章。

機遇前所未有,挑戰(zhàn)正在當(dāng)前。借市委、市府支持加快科學(xué)發(fā)展的東風(fēng),解放思想、開拓創(chuàng)新,大力弘揚擔(dān)當(dāng)精神,立足新起點,實現(xiàn)新跨越,銳意進取求創(chuàng)新,凝心聚力謀發(fā)展。俗話說“上面千條線,下面一根針”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是上級政策的執(zhí)行者,也是帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的指揮所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是農(nóng)村工作的排頭兵、帶頭人,我們工作區(qū)更是各項工作的落實者,我們始終堅持“群眾利益無小事,服務(wù)群眾是大事,幫助群眾是好事,關(guān)心群眾是正事”,我們在平凡的崗位上堅持把群眾利益放在首位,堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚團結(jié)實干、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),生活上相互關(guān)心、照顧;工作上互相支持、幫助,團結(jié)一致,敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作

是辛苦的,但一人努力換得千萬群眾得實惠再苦也樂;農(nóng)村工作是繁雜的,但一人辛苦贏得千萬群眾的好評再難也盡心盡力。

曾告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要“事不避難,敢于擔(dān)當(dāng),奮勇向前”。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),就是要有與困難、挑戰(zhàn)“狹路相逢勇者勝”的膽魄,在危難面前敢闖敢試、敢為人先,在急難險重時刻,為了國家的利益、人民的利益,不回避,不推諉,理直氣壯,迎難而上。

勇于擔(dān)當(dāng)須有真本事、真本領(lǐng)。胸中無數(shù),不知所措;舉措有力,事半功倍。沒有真本事、真本領(lǐng),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違,忙中出錯。

勇于擔(dān)當(dāng)還需要智慧。擔(dān)當(dāng)對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說是一種責(zé)任,是黨和人民的一種信任。面對黨和人民的重托,各級干部應(yīng)在農(nóng)村建設(shè)這個大舞臺上,發(fā)揮自己的聰明才智,學(xué)會巧干、精干、實干。

新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,要把敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為基本素養(yǎng)來培育。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀,以對人民、對黨的事業(yè)、對歷史高度負責(zé)的精神,在難題面前勇于開拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風(fēng)險面前敢擔(dān)責(zé)任。

當(dāng)前,我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;不缺少逐級逐層的指示,缺少的是對指示不折不扣的執(zhí)行。在這么一個細節(jié)制勝的時代,任何一件事情都是做出來的而不是喊出來的。我們大多數(shù)人做的大多數(shù)事都是瑣碎的、繁雜的、細小的,年復(fù)一年、日復(fù)一日,花大量時間在這些瑣事上,難免會心浮氣躁,難免

會心煩意亂,但如果我們用扎實代替浮躁,用理智折服沖動,立足本職、敢于擔(dān)當(dāng)、跨越發(fā)展,從細節(jié)做起,做好眼前的每一件小事,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!痹谄椒仓凶龀霾黄椒驳膱猿?,那就是平凡中的偉大。既要勇于擔(dān)當(dāng),又要跨越發(fā)展。我們要展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的風(fēng)采。愛崗敬業(yè)是這個時代應(yīng)該持之以恒追求的精神。愛崗敬業(yè)要對工作充滿熱情,愛崗敬業(yè)要追求完美,愛崗敬業(yè)要講求奉獻,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干?!边@一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。我們每個人如果都發(fā)揚敬業(yè)精神,讓每個崗位上的工作都閃亮發(fā)光,我們的工作必將熠熠生輝!

跨越發(fā)展,我們要增強勤奮學(xué)習(xí)的意識。學(xué)習(xí)是我們的立身之本,又是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)跨越發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。只有通過持之以恒的勤奮學(xué)習(xí),才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決具體問題的能力。內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,展現(xiàn)新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的新風(fēng)采。

同志愛崗敬業(yè)演講稿們,風(fēng)潮洶涌,自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠,更需策馬加鞭?!皭畚?、敢于擔(dān)當(dāng)、跨越發(fā)展”的號角已經(jīng)吹響,讓我們積極行動起來,解放思想、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,共創(chuàng)燦爛輝煌的美好明天!

好員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇八

“千里波濤滾滾來,雪花飛向釣魚臺”,這句詩形象地描繪出了“水”的宏偉氣勢,水不僅是我們生存的必需品,亦是人類生命與文明的發(fā)源地。

如果有人問我“水利是什么?”那么我會告訴他水利是一種“活動”,是一種開發(fā)水力資源,防止水患水災(zāi)影響人類生活的“活動”,是一種水利人默默奉獻,為人民的平安生活樹立保障的“活動”,是一種需要水利人揮灑青春,揮灑熱血的“活動”。

如果有人問我“水文又是什么?”那么我會斬釘截鐵地告訴他水文是一道“靈魂”,是一道自然界中水的變化、運動等現(xiàn)象的“靈魂”,是一道水利人傾盡心血要鑄就的“靈魂”,是一道蘊含著人民平安、幸福生活的“靈魂”。

如果有人再問我“水利人又是什么?”那么我就只能告訴他“水利人只是一個存在”,他們用自己的一生無怨無悔地為人民付出,為人民提供干凈、健康的水源,為人民研究和解決水循環(huán)的過程,為人民建造一個健康、放心的生活“水世界”。他們只是一個簡單、平凡的“存在”。

記得在中共 大的會議上,國家領(lǐng)導(dǎo)人高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,堅定不移地沿著中國社會主義道路前進,推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、改善人民生活、增進人民福祉,一切的一切都是為了人民;記得 在中共中央會議上不止一次強調(diào)要堅持走黨的群眾路線,開展黨的群眾路線的教育實踐活動,堅決驅(qū)散“四風(fēng)”問題,一切的一切也是為了人民;記得我們偉大的毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,堅持走改革開放的道路,一切的一切還是為了人民。

人民就是我們一切工作的力量源泉!

五十多年來,水利取得了輝煌的成就,按規(guī)劃建成了除害與興利相結(jié)合、不同規(guī)模的工程相結(jié)合的水利工程體系,為人民的生活鑄就了保障;在“ ”規(guī)劃中,水利規(guī)劃投資達到1497億元,與淮河、黃河、海河、長江等4個流域機構(gòu)進行了銜接,規(guī)劃完成后為全省3630萬農(nóng)村居民改善了飲水安全問題;預(yù)計到20__年,水利工程總供水能力將達到283.6億平方米。多么偉大的水利工程,多么偉大的水利人,這一切的一切一樣是為了人民。

而我們水利人,就是一個為了人民的存在而存在的“存在”。

所以,同志們,讓我們一起迎合黨的出發(fā)點、呼應(yīng)黨的號召、弘揚黨的精神,讓我們一起頌揚水利人忠誠獻身的精神;舍小家、顧大家的全局精神;敢挑重擔(dān)、勇于開拓的創(chuàng)新精神;實事求是、直面缺點的科學(xué)精神,讓我們一起在水利工作中,揮灑我們的青春與熱血,注入我們的滿腔熱情,讓我們一起高呼“爭做水利人,鑄就水文魂”!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/1001354.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔