計劃能夠提前預判可能出現(xiàn)的問題和困難，從而做好準備應對。那么如何制定一個好的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標和期望。只有明確了目標，才能有針對性地進行計劃。其次，需要考慮自身的實際情況和能力。計劃要符合自己的條件和能力，才能更好地進行執(zhí)行。此外，要合理安排時間和資源，避免過于緊張或過于松散的計劃安排。最后，制定計劃后要有一定的執(zhí)行力和堅持性，不要因為遇到困難就放棄計劃，要有克服困難的毅力。計劃的執(zhí)行需要自我約束和自律，要時刻保持對目標的追求和熱情。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇一
第十五條本協(xié)會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：
（一）制定和修改章程；
（二）選舉和罷免理事；
（三）審議理事會的工作報告和財務報告；
（四）決定終止事宜；
（五）決定其他重大事宜。
第十六條會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十七條會員大會每四年一屆。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業(yè)務主管部門審查，并經(jīng)社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過1年。
第十八條理事會是會員大會的執(zhí)行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會負責。
第十九條理事會的職權是：
（一）執(zhí)行會員大會的決議；
（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；
（三）籌備召開會員大會；
（四）向會員大會報告工作和財務狀況；
（五）決定會員的吸收或除名；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
（八）領導本協(xié)會各機構開展工作；
（九）制定內(nèi)部管理制度；
（十）決定其他重大事項。
第二十條理事會須有2/3以上的理事出席方能召開，其決議須經(jīng)過到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十一條理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。
第二十二條本協(xié)會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產(chǎn)生，在理事會閉會期間行使第十八條一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。
第二十三條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開。其決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十四條常務理事會至少每年召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十五條本協(xié)會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）身體健康，能堅持正常工作；
（三）會長、副會長、秘書長最高年齡不得超過60周歲；
（四）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
（五）具有完全民事行為能力。
第二十六條本協(xié)會會長為本團體法定代表人，具備下列職權：
（一）召集和主持理事會和常務理事會；
（二）檢查會員大會、理事會和常務理事會決議的落實情況。
（三）代表本協(xié)會簽署有關重要文件；
第二十七條本協(xié)會秘書長執(zhí)行下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二）協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員聘用；
（五）處理其他日常事務。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇二
??時間又一次匆忙的從我們身邊劃過，回望過去，仿佛昨日我們才剛剛接手協(xié)會的工作，可沒想到，今天我們都已到了大二第一學期的尾聲了?；叵脒^去的這一學期，我們應該總結一次次活動中的不足之處，做好改進，擬好下學期的工作計劃，為下學期的協(xié)會的工作打好堅定的基礎。
??一、工作總結。
??這學期開始是我們真的接手協(xié)會的所有工作，當然我們還是面對了或多或少困難，但是我們12個兄弟姐妹仍然都能團結一致，一起度過一個個難關。并且也迎來了13屆新的成員，一家人攜手，一起努力做好每一件事。不過我們還是存在著一些不足之處的。
??下面是這一學期來的工作總結：
??這一學期我們主要存在以下不足之處：
??因此，在下學年的工作中我們將要做以下方面的改進：
??因此，具體問題具體分析，根據(jù)協(xié)會現(xiàn)在的問題，我們應制定好發(fā)展策略，作好相應的計劃，為協(xié)會的發(fā)展策略作好相應的計劃，為協(xié)會的發(fā)展打下基礎，使協(xié)會更加壯大。
??二、主要工作內(nèi)容。
??在下學期中，我們協(xié)會主要工作有：協(xié)會內(nèi)部干事培訓、春游、聯(lián)誼、第九屆it文化節(jié)等。
??三、具體工作內(nèi)容。
??(一)協(xié)會內(nèi)部干事培訓。
??為了增強干事的軟件技術水平與其他方面內(nèi)容的技術，下學期我們將預定每星期給干事進行一次培訓。
??1.主要工作安排。
??干培負責：由學術組負責干培的內(nèi)容。
??干培時間：根據(jù)13級干事課程時間而定。
??干培對象：13級全體干事。
??干培地點：由秘書組負責。
??干培的主要內(nèi)容包括：c語言，ps,c#以及一些其他知識。
??2注意：根據(jù)這學期13級培訓后的反應，下學期培訓應注意內(nèi)容要由淺到深；其次，最好能爭取到上機實操，讓每個干事都能當場實操，讓他們都能更快，更輕松的掌握，并發(fā)現(xiàn)不懂的地方。
??(二)春游。
??一個暑假過后，大家聯(lián)系也少了，為了增進協(xié)會間干事的感情，每次寒假過后我們都會舉辦一次春游活動，使得協(xié)會更團結。
??時間：3月份；
??地點：由協(xié)會各成員商討后得出春游地點；
??(三)聯(lián)誼。
??寒假過后，干事們對學生會其他部門的人難免會更為陌生，所以為增進學生會部門間的感情，加強學生會成員間的友好關系，促進學生會工作更好的開展，我們將在下學期舉辦一次與學生會其他部門的聯(lián)誼活動。
??時間：4月份；
??聯(lián)誼對象：由各干事商討后與該部門取得共識，從而得出聯(lián)誼的部門或協(xié)會；具體活動：由本協(xié)會派出代表與聯(lián)誼的部門或協(xié)會商討，共同完成此次活動的策劃書，然后再做安排。
??(四)第十一屆it文化節(jié)。
??下學期協(xié)會最重要的活動也就是it文化節(jié)，我們協(xié)會主要負責的是軟件設計大賽。
??舉辦時間啊：4月末5月初；
??地點：xx院校道。
??對象：交院全體學生；
??各組的分工與合作：秘書組負責整個活動的籌備；
??學術組負責軟件設計；
??策劃組負責活動的策劃書；
??此外在活動期間，各組還需共同合作，完成整個協(xié)會的布置與其他事項。
??四、其他活動。
??在時間允許的情況下，我們也會考慮讓干事參加一學期一次的創(chuàng)業(yè)大賽，讓干事們嘗試創(chuàng)業(yè)的感覺，同時通過這樣的活動也能進一步增進干事間的感情，使大家更加團結。
??五、發(fā)展目標。
??在下學期，希望13級的師弟師妹們都能好好表現(xiàn)，并在工作中及時總結，認真吸取新的經(jīng)驗和教訓，取長不短，實事求是，堅持不懈，積極工作，努力把工作做到最好。我們也相信，在我們的共同努力下，協(xié)會會更加團結，協(xié)會明天會更好。
??撰稿人：xxx。
??軟件協(xié)會。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇三
??1、明確各部門工作職能，讓各部門能夠協(xié)調發(fā)展，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。
??2、配合主席團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。
??3、做好社聯(lián)和社團辦公室新干部的培訓，讓每一名新干部在已進入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團發(fā)展的積極作用。
??4、為進一步加大社聯(lián)和社團的影響力，也使社聯(lián)和社團在工作上真正銜接起來，我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團的迎新晚會。
??十月份：
??公環(huán)境；
??2、做好各社團和社聯(lián)的招新工作，再招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進行好培訓，讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務素質，有獨立判斷的能力。
??十一月份：
??1、完成社聯(lián)的培訓并組織培訓考試，組織各社團辦公室的成員進行培訓，使各社團的辦公室明確自己的職責，并在培訓后組織培訓考試。
??2、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團的迎新晚會，并在結束后做好活動的總結并組織好檔案。
??十二月份：
??1、做好社聯(lián)和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。
??2、收集各社團的半學期的活動素材，籌備一期社團活動展。
??一月份：聯(lián)合各部門和各社團辦好社團活動展，并做好一學期工作總結。
??1、規(guī)范好社聯(lián)的財務管理，要做到每一筆開支明確，做到社聯(lián)財務公開，讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。
??3、值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。
??4、檔案管理一定要規(guī)范，不要再不要時亂放，在需要時又找不到。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇四
??愛心社本著“奉獻愛心，全心全意服務同學，服務社會”的宗旨。在學校領導和老師的帶領下取得了不菲的成績。在新的一學年到來之時，我社有決心在原有的基礎上，努力實踐，發(fā)揚本社宗旨，以更好的姿態(tài)，更積極的工作勁頭，為發(fā)；揚中心學生的良好精神風貌，為回報社會。做出自己的一份貢獻。本學年主要愛心活動方案如下：
??此次活動不僅豐富特效孩子的課余活動，讓孩子們體會到社會對他們的關愛，同時也培養(yǎng)了社員積極奉獻、關愛弱者的精神。
??一、活動主題：攜手特校共譜心靈之歌。
??二、承辦單位:濰坊工商職業(yè)學院愛心社、青年志愿者協(xié)會。
??三、活動時間:擬于四月份舉行，具體時間另行通知。
??活動地點：特殊教育學校。
??1、與小朋友們做游戲，叫他們畫畫寫字。
??2、與小朋友們一起談心，是他們感覺自己并不孤。
??獨。
??參與環(huán)保是我們每個人的責任和義務，這個節(jié)日意義在。
??喚起我們對于造林護林的重視，促進國土綠化，改善生態(tài)環(huán)境，植樹造林有著更為重要的意義。
??一、活動主題：綠色在我們心中。
??二、承辦單位：濰坊工商職業(yè)學院愛心社、青年志愿者協(xié)會。
??三、活動時間：三月十二日舉行。
??活動地點：學校后山。
??四、活動內(nèi)容：
??1、社員們一起帶著植樹工具，在我們愛的家園下種下一片綠色。
??2、同學們一定要在心中播撒下綠色的種子，深深的扎根，讓綠色夢想融入我們的生活，讓環(huán)境保護的理念融入我們的靈魂。
??前往本市一心老人院，通過一對一的長期心靈交流。向孤寡老人送去精神溫暖。為了讓廣大同學更加深刻的了解到現(xiàn)實社會中還有許多需要我們奉獻愛心給予關懷的人。還有許多需要我們付出熱忱與努力去做的事情，愛心社舉辦了本次活動。
??活動地點：敬老院。
??四、活動內(nèi)容：
??1、去慰問一下老人，帶去我們的關懷、帶去青年的活動，給他們的生活帶去一點生機與力量、快樂與歡笑。
??2、由同學們獻歌獻舞，可適當允許同學們自己為老人們帶點禮物什么的（不做強求）與老人們一塊做飯等等。
??通過本次活動進一步發(fā)揚與奉獻的精神，幫助同學們培養(yǎng)善良與奉獻的美好品質。
??最后衷心希望愛心社在這學期能有更好的發(fā)展，把每一個活動都做的更好。
??愛心社20xx年2月16日。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇五
第二十八條本協(xié)會經(jīng)費來源：
（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第二十九條本協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第三十條本協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十一條本協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十二條本協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監(jiān)督，資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十三條本協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第三十四條本協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私公和挪用。
第三十五條本協(xié)會專職工作人員的工資、保險和福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇六
??學英語教育的基本狀況的模式與方法，具有以下幾個特點：
??1.強調語言運用，注重能力培養(yǎng)。
??教材在整體結構和教學方法等方面都緊密聯(lián)系學生的生活實際，貫徹了語言的交際能力和語言應用的基本原則，把知識和技能目標融合在完成任務的過程之中，從而體現(xiàn)了把話題——功能——結構——任務結合起來的總思路。讓學生在有節(jié)奏的歌謠中體驗語言，讓他們在做中學，在唱中學，在玩中學，從而培養(yǎng)他們用英語進行交流打下堅實的基礎。力求用簡單生動、通俗易懂的方式滲透學習策略，鼓勵他們能動思考，主動做事，自動調整的學習方式，發(fā)掘他們積極求知、努力進取的潛能。
??2.突出興趣激發(fā)。
??教材在內(nèi)容、形式、方法、插圖等方面都以激發(fā)學生的學習冬動機和興趣為宗旨。教學內(nèi)容聯(lián)系小學生的生活和學習實際，選擇話題充分考慮到小學生的需求，同時突出內(nèi)容的思想性、科學性、系統(tǒng)性、實用性、啟發(fā)性和創(chuàng)造性；教學形式強調多樣化，使聲能夠在豐富多彩的課堂活動中感知語言、習得語言。
??3.融合學科內(nèi)容。
??在新課程設計中，強調學科之間的整合。學生學習英語不僅是為了滿足人際交往的需要，也是為了用英語獲取各方面的信息，學習其他學科的知識。新課程十分重視在學習內(nèi)容上與其他學科知識的兼容并蓄，精選學生最需要了解的與學生日常生活聯(lián)系最緊密的學科知識內(nèi)容、融入到語言材料之中，使學生在學習英語的同時，也能夠接觸到自然科學、社會文化和文學藝術等方面的基礎知識，幫助他們認識和了解我們賴以生存和發(fā)展的這個世界。
??4.實現(xiàn)整體設計。
??教材以小學三年級為起點，進行整體設計。在各階段教材的編寫中，充分考慮到個各階段學生的認知規(guī)律，選用教學方法。
??我教的是五年級四個班，這四個班當中的大部分學生都經(jīng)過了兩年的學習，對英語有著較濃厚的學習興趣，他們即將學習五年級教材。大部分學生已經(jīng)具備聽、說、認、讀等能力。但部分學生由于遇到困難，學習興趣會隨之減弱，對于以前的教材他們掌握的還不是很牢。并且五年級的教材對學生又提出了新的要求：培養(yǎng)聽、說、讀、寫的技能，所以本學期我們對于五年級教材的教學進度會根據(jù)各班學生的具體情況減慢。始終把激發(fā)學生的學習興趣放在首位，引導學生端正學習態(tài)度，掌握良好的學習方法，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
??１、考慮到小學生好動愛玩的`特點，以活動為課堂教學的主要形式，設計豐富多彩的教學活動，讓學生在樂中學、學中用，從而保證學生英語學習的可持續(xù)性發(fā)展。
??２、通過聽、說、讀、寫、唱、游、演、畫、做等形式，進行大量的語言操練和練習。
??3、巧用實物、頭飾、卡片、chant等來幫助進行單詞教學。
??4、運用各種不同的肢體語言來輔助教學。調動學生學習的積極性，鼓勵學生主動參與到課堂教學中去。在課堂上多開展一些有趣的活動、游戲讓學生在活動中學習英語，在生活中學習英語。多為學生營造一些學習氛圍，如：上講臺操練等等。融會話教學與情景表演之中。
??5、多與學生交流，進行口語交際訓練。注重學生英語思維能力的培養(yǎng)，盡可能讓學生形象的感知語言，形成一定的英語思維。要求學生在課余時間盡量的運用已經(jīng)學習的英語進行對話。多讀英語故事等。
??6、充分利用直觀教具，培養(yǎng)學生良好的朗讀習慣，打下良好的語音語調基礎。
??7、培養(yǎng)學生良好的書寫習慣，做到整潔、規(guī)范、正確地書寫。
??1、將會話教學融于情景表演之中。
??2、巧用實物、頭飾、卡片、chant等來幫助進行單詞教學。
??3、利用讀寫課等時間對學生進行單詞書寫的指導。
??4、注重學生英語思維能力的培養(yǎng)，盡可能讓學生形象的感知語言，形成一定的英語思維。
??5、調動學生學習的積極性，鼓勵學生主動參與到課堂教學中去。
??6、豐富學生的課余生活，讓英語貫穿學生的生活中。
??7、學習和運用生本教育教學理論和方法，讓學生成為學習主人。
??8、做好家訪工作，搞好課外輔導。
??9、上好英語學法指導課，使學生掌握英語學習方法，提高學習技能。
??10、搞一些英語競賽活動，培養(yǎng)學生英語學習興趣。
??（一）、以學生為中心，設置場景，表演對話。
??在教學對話前為學生設計場景，營造氛圍，誘發(fā)學生的語言動機。讓學生發(fā)言，教師稍稍加以引導，將他們的句子串聯(lián)成對話。請學生跟讀。然后操練幾遍，便可讓學生在設置的場景里進行表演，充分利用道具讓學生有真實的體驗。而下面的學生當“觀眾”并打分，并請打分的同學說說為什么打這個分？這樣可以提高學生的聽說能力，更能夠體現(xiàn)學生學習的主體性。怎么說？對不對？應帶怎樣的表情？怎樣演會更好？學生無論是表演的還是看表演的，都會在打分時找到他們需要的答案。
??（二）、通過娛樂、競賽形式激發(fā)學生的學習動機與興趣。
??小學生中，就是再高年級的學生還是非常愛玩。我們可以利用小學生愛玩的天性。在對話教學中，設計各類競賽、游戲。讓學生在比中學，猜中學，玩中學，唱、跳中學。如：藏卡片、快看快說、快聽快指等。印象會特別深。
??（三）、注重在教學中，運用手勢。
??把一些單詞、短語、甚至是句子與手勢或是肢體語言相結合，讓學生全身活動，手腦并用，即加深了記憶，又能抓住學生的注意力。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇七
為更好地提高演講與口才協(xié)會會員的演講與交際能力、鍛煉會員語言表達能力，繁榮校園文化、豐富校園生活，加強會員間的交流，本協(xié)會積極開展一些內(nèi)容豐富的社團活動，激勵會員們努力提高各方面的素質，希望會員們在協(xié)會里能有所收獲。
1、演講知識講座
2、第四屆相聲小品大賽
３、繼續(xù)完善協(xié)會內(nèi)部結構，優(yōu)化組織結構
４、社團換屆
１、三月份：
演講知識講座
為提高會員理論知識，增加會員對演講知識的了解。
２、四月份：
第四屆相聲小品大賽
為提高同學們的表揚能力，使演講與口才協(xié)會的影響范圍更廣。
３、五月份：
會員大會和會員內(nèi)部交流趣味活動；為感謝會員的支持和幫助會
員間的交流，我們將在五月下旬舉行會員大會和會員內(nèi)部交流趣味活動，并對表現(xiàn)積極的會員進行適當?shù)木衽c物質上的獎勵。
４、六月份：
社團換屆；為保證社團更好地傳承和工作繼續(xù)順利地開展，我們將在六月中旬進行社團換屆。
這些工作貫穿我們整個學期，也將貫穿以后演講與口才協(xié)會的建設。我們將緊緊把握“口才決定命運，演講改變?nèi)松钡男拍?，建成一個優(yōu)秀的協(xié)會。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇八
第八條本協(xié)會是接納團體會員和個人會員的社會團體。
第九條申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本協(xié)會的章程；
（三）在本協(xié)會的業(yè)務領域內(nèi)具有一定的工作組織能力的個人或團體；
第十條會員入會的程序：
（一）提交入會申請表；
（二）經(jīng)理事會討論通過；
（三）由秘書處對會員發(fā)給會員證。
第十一條會員享有下列權利：
（一）在本會享有選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會服務的優(yōu)先權；
（三）參加本會組織的活動和比賽；
（四）對本協(xié)會的工作可提出批評建議和監(jiān)督權；
（五）入會自愿和退會的自由。
第十二條會員履行下列義務：
（一）執(zhí)行本協(xié)會的決議；
（二）維護本協(xié)會合法權益；
（三）完成本協(xié)會交辦的工作；
（四）按規(guī)定交納會費；
（五）向本協(xié)會反映情況，提供有關資料。
第十三條會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證，會員如果一年不交納會費或不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。
第十四條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇九
上學期工作回顧：
經(jīng)過上學期努力，社團聯(lián)的總體形象已在全校范圍內(nèi)有顯著的提升，但就內(nèi)部建設而言，我感覺到我們只是膚淺的提升了社團聯(lián)各個部門的外在工作形式，而在各個部門內(nèi)部存在的問題有些已經(jīng)達到了相當嚴重的程度。部分部長的計劃不能的到很好的實現(xiàn)，工作壓力相對較大。
就我所分管的兩個部門看來，在自己分內(nèi)的事方面表現(xiàn)得相當突出，但就部門創(chuàng)新而言，就離我所預計差了很大一段距離，部分委員積極性降低，部長不能充分利用人力資源??面臨問題，我們的部長不能獨當一面，這是目前我們最慘的現(xiàn)狀。
我們在社團方面投入過少的時間和精力，社團的負責人在我們制定出一些計劃時出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，并且負責人壓力過大，以導致負責人在某些不必要的問題上鉆牛角，出不來效率。而使會員抱怨頗多。
以上僅僅是出現(xiàn)的一小部分問題，而我們在下學期將面臨更嚴重的困難。下學期工作重點：
在接下來的時間中，我們要抓住問題的實質，不要“是、可以、還不錯??”就放松了，我們的表面確實就外看來是一個嚴謹有序的團隊，但是深入社團聯(lián)內(nèi)部的人就沒有這樣的感覺，所以我覺得下學期我們應該分為對外和對內(nèi)，不用劃清部門分管問題，我贊成拿出2個主席專門處理協(xié)會的事，拿出2個主席共同治理內(nèi)部問題，我覺得。2手抓2手都要硬。并且以最快時間拿2出各自的成效，部門分管所解決的問題遠遠沒有它所帶來的問題多，往往很多部門缺乏學習意識，在別的部門取得成功后，不聞不問，繼續(xù)堅持自己以前的老路，創(chuàng)造性的想法難以表現(xiàn)出來，他們不懂得借鑒，不懂得交流，沉醉在自己的小小成就里面不能自拔。所以，我覺得拿出2個主席專管部門建設，至于2個主席用什么方法建設就根據(jù)實際情況而定，另外的2個主席可以全心致力于社團的發(fā)展規(guī)劃，關于值班問題，每天2個主席值班，上下各一個，上面辦公室由部門主席堅守，可以免去部門很多不必要麻煩，下面辦公室由社團主席堅守，可以免去社團負責人上下跑簽字問題。
以上也能稱為一種減小社團負責人的壓力政策，同時可以加強建設，提高相應的效率。
下學期的社團精品活動月、社團之夜??都是對我們社團聯(lián)各個部門的一個考驗，我們要在這之前，讓各個部長心里面都有個底，我們不能等待機會來鍛煉我們，而是我們需要去找機會自己鍛煉自己，相信在部門主席的領導下，各個部門的活動將會開展的如火如荼。這樣能系統(tǒng)化社團聯(lián)。
回到原點，上學各個部門基本把工作方案熟悉了，但離預期的樣子有差距，所以下學期我將督促各個部門強化自己的職能，強化內(nèi)部建設。讓自己的業(yè)績跟上進度。至于社團，我們要理解社團負責人的部分困難，要積極去幫助他們解決實際問題，不能讓他們因為一點小挫折而停止舉辦某個活動。同時，我們要對上學期成績優(yōu)秀的社團提出部分優(yōu)惠政策，實行重點扶持，不能象上學期那樣只提口號，實際行動很少。
以上是我對下學期的工作的一個初步定論。
社團聯(lián)xxx。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇十
工作計劃2012-2013年第二學期，河南科技學院網(wǎng)球協(xié)會在校社團聯(lián)合會的領導下，牢固樹立“服務大家”的指導思想，積極發(fā)揮網(wǎng)球協(xié)會職能作用，在服務上下功夫，組織協(xié)調各方力量，樹立創(chuàng)新精神，放開搞活，開展形式多樣的活動，不斷壯大我校網(wǎng)球隊伍，提高網(wǎng)球運動水平，推動我校網(wǎng)球運動的普及和開展。鑒于去年的工作經(jīng)驗現(xiàn)將下半年的工作做出如下安排：
一、下半學期開學之后先召開內(nèi)部的見面會，把本學期的工作安排，以及協(xié)會的發(fā)展方向同會員分享啊，并聽取會員的意見啊，及時的作出修改！同時，借此機會，希望能夠了解同學們的想法，縮小同各個會員之間的距離，用心去了解他們，把他們當成朋友，從而共同把協(xié)會推向更加美好的未來！
二、之后，就進行一系列的系統(tǒng)的技術訓練，找一些技術好的專業(yè)學長，對他們進行培訓。不放棄一個希望學好的會員，努力提高他們的技術動作，以及比賽時的心理素質，為以后的比賽做準備。同時，加強網(wǎng)球運動的普及宣傳，讓更多的人了解網(wǎng)球運動，充分享受網(wǎng)球運動帶來的樂趣，吸引眾多的網(wǎng)球愛好者積極參與，擴大網(wǎng)球培訓人口，壯大網(wǎng)球人員隊伍。
三、
協(xié)會組織網(wǎng)球愛好者，適時觀摩國內(nèi)舉辦的高水平網(wǎng)球比賽視頻。計劃于五月中旬舉辦一次或數(shù)次校內(nèi)的科院春季網(wǎng)球比賽。努力招標贊助單位，提供資金支持，辦好比賽。
四、而在這個時間段的社團文化節(jié)，是一個宣傳本協(xié)會的好時機啊，抓住這個機會，通過比賽，或是舉辦晚會等形式啊，來對本協(xié)會進行宣傳。使廣大師生對我協(xié)會有一個很好的了解。對這項運動能有一個很好的認識。增加同學們對網(wǎng)球這項運動的喜愛。
五、當同學們都對本協(xié)會，本項運動了解之后，這時需要一個很好的機會來渲染下，屆時本協(xié)會將聯(lián)手新鄉(xiāng)醫(yī)學院，新鄉(xiāng)學院啊啊，共同舉辦一個“三大高校網(wǎng)球聯(lián)賽”。不僅擴大了本協(xié)會的知名度，也使本項活動得到很好的發(fā)展。從而達到宣傳自己，發(fā)展自己的目的！
六、而屆時，這學期的活動也幾近尾聲啊，這時，給大家召開一個學年的活動。
總結。
大會。把自己的工作給那些支持自己的會員們一個交代，同時，對于他們支持自己的工作表示感謝。
七、之后，就該忙于下屆的協(xié)會招新了，然后注重培養(yǎng)協(xié)會內(nèi)部的骨干成員，為下屆的協(xié)會發(fā)展打下基礎。
八、招新之后啊，就該進行協(xié)會的換屆活動了，進行公開的協(xié)會換屆大會，讓廣大會員決定協(xié)會的發(fā)展！
九、進行工作交接，把工作交給下一屆骨干成員。
新學期見面會校社團文化節(jié)河科院春季網(wǎng)球賽。
三大高校網(wǎng)球比賽【新醫(yī)，新鄉(xiāng)學院，河科院】上半年工作總結大會。
協(xié)會招新協(xié)會換屆大會。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇十一
區(qū)體育局建設健康城區(qū)行動自年啟動以來，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，按照“政府推進、部門協(xié)作、社區(qū)主導、全民參與”的原則，通過各鎮(zhèn)、街道和廣大市民的共同努力，建設健康城區(qū)的工作框架、工作機制已基本形成，建設健康城區(qū)的理念逐年深入人心，市民健康意識增強，市民參與健身鍛煉的人口逐年增大，市民健康水平有了進一步提高。
區(qū)體育局建設健康城區(qū)工作要有利于我區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)的持續(xù)協(xié)調發(fā)展，促進人文環(huán)境、生態(tài)環(huán)境的建設，推動具有特色的體育新城建設，實現(xiàn)建設“航天”和具有新型輔城功能的現(xiàn)代化新城區(qū)的目標。為推進建設健康城區(qū)工作，特制定《區(qū)體育局建設健康城區(qū)工作計劃》。
一、指導思想。
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞建設具有特色的體育新城，圍繞“人人運動”計劃實施，不斷提高市民健身的參與率，提高市民的身體素質，提高和諧社會建設的進程。
二、總體目標。
大力開展“人人運動”活動，不斷增加健身團隊，完善健身設施，充分發(fā)揮體育指導員作用，讓體育人口逐年增加，更好的提高市民的身體素質，使市民的健康水平有顯著提升。
三、主要任務。
（一）社區(qū)公共運動場建設，每年新建2個；
（二）參加體育鍛煉人口占人口總數(shù)的48%—50%；
（三）社區(qū)體育健身俱樂部建設，每年新建1個；
（四）加大體育協(xié)會的建設，每年新建1個；
（五）社區(qū)體育指導員人數(shù)“從‰—‰；
（六）健身團隊建設逐年增多：*年850支；*年1450支；*年1550支；
（七）修繕好曲棍球場、健身苑點、器材更新；
四、具體措施。
（一）社區(qū)公共運動場。
根據(jù)與區(qū)規(guī)劃局共同規(guī)劃，到2010年要完成16片運動場。做到每年完成2片運動場的建設，根據(jù)條件還可有所增加。各鎮(zhèn)、街道根據(jù)本單位的情況重新規(guī)劃落實地方，制定切合實際的計劃。
（二）大力開展“人人運動”計劃活動。
首先制定好每年開展活動計劃。其次開展活動的層面要逐步擴大，最后積極動員更多的企事業(yè)、機關的在職職工參加人人運動活動。使參與活動的人數(shù)逐年增加。
（三）社區(qū)體育俱樂部建設。
對于領導重視、健身設施完善、體育氛圍濃厚，群眾健身組織健全的社區(qū)，動員他們成立俱樂部。從而進一步帶領、組織好本地區(qū)市民開展健身活動。體育局要積極幫助、鼓勵有條件的社區(qū)成立體育俱樂部，做到條件成熟一個，成立一個。
（四）加強體育協(xié)會工作。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇十二
??活躍學生身心健康，培養(yǎng)學生愉快、輕松、創(chuàng)新的活動興趣，使學生對足球的基本技術、基本戰(zhàn)術、基本規(guī)則有所了解及掌握能自己組對參加比賽。
??1、要求學生自己自覺參加興趣班的活動，遵守紀律，注意安全，防止傷害事故。
??2、認真學習足球的基本技術、基本戰(zhàn)術，初步掌握盤球、運球、接控球、傳接球、擲界外球射門等技術，學會簡單的進攻、防守戰(zhàn)術、技術，學會自己組織足球比賽。
??3、要求學生愛護公物，活動結束，組長負責把球歸還器材室。
??足球社團詳細授課內(nèi)容。
??第一課。
??一、學習顛球技術。
??動作要求：腳向前上方擺動，用腳背擊球，擊球時踝關節(jié)固定，擊球的下部，交替擊球，擊球時用力均勻，使球始終控制在身體周圍.
??易犯錯誤：1踝關節(jié)松弛。
??2腳尖向下或上勾。
??二、學習腳背內(nèi)側踢準。
??組織：全班分兩組進行。
??要求：認真聽講解，仔細觀察教師示范，明確支撐腳站位。
??三、教學比賽。
??第二課。
??一、復習腳背內(nèi)側踢準技術強調要踢準。
??二、學習腳內(nèi)側踢地滾球技術。
??動作要求：直線助跑，腳尖正對出球方向，支撐腳踏在球的側方距球15cm左右，大腿外展，腳底與地面平行，腳尖微翹，踝關節(jié)緊張，用腳內(nèi)側擊球的后中部，同推送或敲擊的方法將球擊出。
??重點：支撐腳站位難點：腳型固定三、教學比賽。
??第三課。
??一、學習直線運球基本技術。
??1腳背正面直線運球。
??動作要求：跑動中上體稍向前傾，步幅稍加大.運球腳提起，腳尖下指，在向前邁步的過程中，以腳背正面推撥球的后部前行。
??重點：運球人重心難點：運球人與球的位置。
??2腳內(nèi)側直線運球。
??動作要求：支撐腳踏在球的前側方，膝關節(jié)稍彎曲，上體前傾重心向里，隨著身體的向前移動，運球腳提起，用腳內(nèi)側推球的后中部或后側部。
??二、教學比賽。
??組織：分成初一、初二進行比賽。
??第四課。
??一、學習腳內(nèi)側接地滾球。
??二、學習各種類型的停球技術。
??1腳背外側停球。
??動作要求：首先判斷來球，身體重心移向支撐腳，膝稍彎曲，同時停球腳稍提起靠向支撐腳，當球運行到支撐腳前側時，用腳背的外側推撥球的后側部，重心隨之外移，把球停在側方。
??2腳底停球。
??動作要求：支撐腳正對來球，膝關節(jié)稍屈，同時停球腿抬起，腳尖上翹，以腳掌前部下壓住球。
??三、教學比賽。
??第五課。
??一、復習各種停球技術。
??1腳背外側2腳內(nèi)側3腳底停球。
??二、學習腳背內(nèi)側踢球技術。
??動作要求：斜線助跑，助跑方向與出球方向約成45度，最后一步稍大，以支撐腳底積極著地，腳尖指向出球方向，距球內(nèi)側后方約20―25cm，膝關節(jié)微屈，在支撐的同時，踢球腿已完成后擺，并開始以髖關節(jié)為軸帶動小腿由后向前擺動，當大腿擺至與支撐腳同一平面時，小腿做爆發(fā)式擺動。
??重點：支撐腳站位難點：腳型固定三、教學比賽。
??第六課。
??一、學習曲線運球技術。
??動作要求：運球跑動身體自然放松，步幅稍小，上體稍前傾并向運球方向扭轉，兩臂屈肘自然擺動，膝關節(jié)微屈，腳跟提起，腳尖稍外轉。
??易犯錯誤：
??1運球只低頭看球，而不能隨時觀察場上情況。
??2運球時不是推球或撥球而是擊球，致使球遠離自己而失去控制。
??二、復習腳內(nèi)側腳背內(nèi)側踢停球技術。
??易犯錯誤：
??4停球腳的踝關節(jié)沒有充分放松,使球觸腳彈離過遠,而失去控制三、教學比賽。
??第七課。
??一、學習原地前額正面頂球。
??二、復習直曲線運球技術。
??動作要求：
??1眼睛要看球并兼顧對手和場上情況，以備隨時躲閃對手改變方向和速度。
??2運球跑動要自然，步幅稍小而短促，重心要低以便隨意地進行動作三、教學比賽。
??第八課。
??一、學習原地擲界外球技術。
??二、復習腳背內(nèi)側腳背內(nèi)側踢停球技術。
??易犯錯誤：
??三、教學比賽。
??第九課。
??一、《足球競賽規(guī)則》簡介二、足球比賽的基本要素三、越位。
??教學重難點：
??重點：足球競賽規(guī)則的基本知識的掌握;。
??難點：越位歷來都是足球比賽中裁判員容易出現(xiàn)錯判、漏判的環(huán)節(jié)，對于越位的判罰需要主裁判和助理裁判的密切配合。
??因此對越位的講解是本堂課的難點，特別是對于一些比如處于越位是否參與比賽等情況的判罰。
??第十課。
??一、足球比賽場地二、足球比賽規(guī)則三、足球比賽裁判法。
??教學重難點：比賽場地：尺寸—-場地標記—-球門區(qū)—-罰球區(qū)—-角球弧—-球門。
??比賽裁判法：詳見教材。
??第十一課足球比賽欣賞(室內(nèi))。
??第十二課足球電影(室內(nèi))。
??第十三課足球教學視頻分析(室內(nèi))。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇十三
(1)熟悉網(wǎng)球運動服務的各項規(guī)程以及網(wǎng)球活動的特點和基本知識。
(2)負責網(wǎng)球運動項目的預訂、開單、接待服務工作。
(3)負責網(wǎng)球場地的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，保持衛(wèi)生整潔，使其各項衛(wèi)生指標達到規(guī)定的標準。
(4)負責營業(yè)前的各項準備工作，每天按時準備好各項營業(yè)用品，如需補充，應及時申領，保證營業(yè)期間的供應。
(5)負責維護保養(yǎng)網(wǎng)球場的設備設施，保證其運轉正常。
(6)負責維護保養(yǎng)運動器械，使其處于良好的運轉狀態(tài)。
(7)負責指導客人做好運動前的各項準備工作，并向客人講明注意事項，提醒客人注意運動安全。
(8)在客人運動休息期間，為客人提供飲料和休閑食品以及其他服務。
(9)認真執(zhí)行飯店的交接班制度，做好交接班工作記錄。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇十四
就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團，由校社團聯(lián)合會實踐部分管.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高綜合素質，帶給鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺.
縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中，有過輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會，協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會，經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格……但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學生社團的通病.主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉資料陳舊，沒有將理論應用于實踐，負責人個人攬權攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題.
現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，社會環(huán)境瞬息萬變，我們協(xié)會工作及任務也總不能局限于前人的經(jīng)驗和以前取得的成就，創(chuàng)新不可或缺，不僅僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行，更要在實際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實踐中.
在做好本協(xié)會相關工作的同時，與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口.
以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，協(xié)會透過內(nèi)部交流與外部溝通，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯，協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會)，就業(yè)調研以及組織開展社會實踐活動，探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題.
協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃完美職業(yè)生涯而不懈努力!
協(xié)會下設行政部(含財務)、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部.各部門各盡其職、互相配合、團結合作，共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力.協(xié)會實行主要部長負責制，對辦事得力、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出用心貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應處理.
1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓，讓其在協(xié)會中以學習帶動工作.
2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的潛力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關工作.
3、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果.
4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備，讓同學們了解和學習.
5、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期帶給滿意的工作.
6、與人才市場達成合作伙伴關系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會).
7、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動，讓同學們在實踐中學習，于實踐中成長.
當然，作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關資料的活動，最重要的是學習、學習、再學習，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學子對外的窗口，是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺.就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅僅要作為校社聯(lián)下設的一個普通社團，更是要為全師大所有同學們帶給學習和實踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向.
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇十五
為了更好地塑造完美曲線，并改善身體的柔韌性，令女性氣質優(yōu)雅，魅力無窮；令男人緩解過大壓力，改善不良體質。使我們瑜伽協(xié)會能在最短的時間內(nèi)盡量完善起來，使協(xié)會辦得有聲有色，能跟得上社團發(fā)展的速度。特有如下計劃：
一、活動內(nèi)容
1、招新活動
2、大學生藝術節(jié)開幕式表演
3、大學生藝術節(jié)中期表演
二、活動具體流程
（一）招新活動
1、做海報，通過海報的形式告知廣大新生瑜伽協(xié)會的基本信息。
2、做好與招新相關的材料。
3、社團部分配成員給每個協(xié)會并協(xié)助各協(xié)會會長招新工作 4、20xx年10月26日中午11：:00在學校一食堂門口集合。
5、為招新準備桌椅。
6、報名要先到財務處交錢，在到相應協(xié)會登記。
7、招新結束，要把招新名單上報院學生會社團部。
（二）大學生開幕式表演
1、根據(jù)節(jié)目要求確定人數(shù)
2、確定排練時間
３、在確定的時間開始排練
４、藝術節(jié)前五天買瑜伽服
5、藝術節(jié)過后由負責人田珂寫本次活動總結
（三）大學生藝術節(jié)中期表演
1、確定節(jié)目
2、確定節(jié)目人數(shù)
3、負責人安排
a）a區(qū)負責人：王井娟
b）b區(qū)負責人：田珂、劉丹
4、節(jié)目排練時間：星期六、星期天
5、負責人劉丹寫本次活動總結
三、活動地點
學校禮堂
四、參加人員
瑜伽協(xié)會部分成員
五、注意事項
1、準時到達排練場
2、在排練過程中注意安全
3、動作盡量做到位
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇十六
孕育了數(shù)個月的湖南科技學院食品營養(yǎng)協(xié)會，在系老師的指導和同學們的積極配合與努力奮進終于應運而生了。新學期悄然而至，協(xié)會各方面的工作將全新而全面的部署，本學期，我們將以第一屆的協(xié)會負責人為中心，嚴格有素的管理團隊，在院團委、社團聯(lián)和系領導的指導下，推廣合.膳食文化、普及營養(yǎng)與健康知識、以豐富校園文化生活的，促進校園和諧與共同打造有質量的生活的為出發(fā)點，以我社“營養(yǎng)美食，健康你我”為主題，努力進取，開創(chuàng)本社發(fā)展的新局面。
一、當務之急是初步選舉第一屆社團干部、成立協(xié)會.事會，完善社團制度，于新生報到前開展一系列讓同學受益、教師滿意、學校認可的活動，各部門干部應積極配合協(xié)會開展工作。
二、作好招新工作。由于學校規(guī)定要進行全校性的統(tǒng)一社團招新，在這之前將成立一個專門的招新工作小組，制作宣傳海報和宣傳單，以便讓新生更多了解我社，在招新過程中由宣傳部和組織部全面作好本次招新的工作，各社團干部必須服從調遣。
三、進一步完善.事會，為盡早地明確社團人事上的安排，帶領新生工作，社團在招新結束后將進行一次全面的社團干部招聘。首先發(fā)動已在社團干部作好干部招干的宣傳，落實到院系的各班，特別是大一班級，再統(tǒng)一時間進行正式的招干面試，利于本社在以后活動的開展。
四、為了讓新社員更好的容入社團，加強社員之間的聯(lián)系和交流，將在十月份進行一次新生交流會，由宣傳部負責宣傳，組織部及各部門負責聯(lián)系教室的布置和后勤工作，會長和秘書長主持此次交流會的召開。
五、為了能讓新社員能夠真真切切的感受到社團活動的精彩，在招新和招干結束將會馬上舉行一次社團活動，即“食品知識競賽”，面向全院學生，內(nèi)容涉及食品營養(yǎng)、健康、安全、食品科技以及餐桌禮儀等多方面，此次活動也是今年將要舉辦的大型文化節(jié)----＂食品文化節(jié)＂的活動之一，大賽旨在提高同學對安全、健康飲食的認識和對食品營養(yǎng)的了解?；顒拥陌才庞缮鐖F干部全面策劃和組織。
六、在舉行社團活動的同時，協(xié)會將定期舉行《每周質量報告》的播放，播放的影片由策劃部下載，宣組傳部貼出通知、組織放映。會長申請播放教室。此項活動主要是讓師生切實了解跟生活的密切相關的食品安全隱患。
七、為了加強協(xié)會干部的交流和認識，在十月底將舉行依次協(xié)會干部之間的活動，具體活動臨時安排。
八、于十月底舉行學院第一屆食品科技文化盛會《食品文化節(jié)》，具體方案再做具體安排。
九、期末要進行總結，作經(jīng)驗交流和干部評審等工作，及資料..等。
十、本學期的協(xié)會經(jīng)費將有新會員會費和部分贊助組成，開展活動都要進行財政預算和總結，要節(jié)約資金。
在本期工作中，各項活動的開展要各部門的緊密聯(lián)系和配合，各部門人員要服從調遣，并獻技獻策為開展協(xié)會活動多花心思和精力，特別是在工作的同時要帶動和幫助新干部。做好協(xié)會的宣傳工作。
本學期社團的各項事務將依照計劃執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有變動，希望各部門積極配合隨即應變。我們堅信，食品營養(yǎng)協(xié)會在社團干部踏實、兢兢業(yè)業(yè)的協(xié)作下，在老師和領導的支持下，協(xié)會開啟燦爛的篇章、迎來協(xié)會新的一頁。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇十七
一、針對協(xié)會目前的現(xiàn)狀，推廣策劃知識，特對全院師生展開一次問卷調查。
1、調查的目的：為協(xié)會活動的策劃做參考；在學院內(nèi)推廣策劃，提高我院師生對策劃的了解。
2、問卷調查的預算：500份調查問卷，打印費50元；調查問卷的統(tǒng)計、匯總，做出調查報告費用30元，合計金額80元。
3、調查的時間：下學期第5周
4、調查問卷
二、做好招收新會員的工作，招新是協(xié)會下學期工作的首要任務。為了更好招新，協(xié)會將制定招新計劃，以歡迎所有愛好策劃的同學。
三、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是我們大學生最關注的話題，結合學院實際，策劃一個就業(yè)與創(chuàng)業(yè)為主題的演講比賽，具體情況；附錄二。
四、策劃大賽，為了更好的推廣策劃，普及策劃知識，提高全院同學對策劃的興趣。下學期協(xié)會將策劃一次策劃大賽，策劃大賽分為5個環(huán)節(jié)：策劃方案展示，ppt演示、演講環(huán)節(jié)、英語總結環(huán)節(jié)、答辯環(huán)節(jié)。大賽活動的對象是全院師生，協(xié)會旨是通過這次比賽提高同學們對策劃的把握能力，以及提高學生的各方面的綜合素質，培養(yǎng)能力全面的高職專業(yè)人才。
五、全面搞好協(xié)會成員的培訓工作。協(xié)會外聯(lián)部做好邀請老師，定期對協(xié)會成員進行有關策劃方面的培訓，主要是商務方面的營銷策劃、廣告策劃。提高成員的策劃能力，讓協(xié)會成員真正學到有用的策劃知識，使協(xié)會服務于所有會員。
六、業(yè)務部積極開拓業(yè)務，幫助一些校外企業(yè)去做有關策劃方案。這樣即能提供給協(xié)會成員一個親自在社會工作中鍛煉自己的策劃能力的機會。同時，也能通過收取一定的費用做為協(xié)會的經(jīng)費，從而更好的.促進協(xié)會的發(fā)展壯大。
七、積極加強協(xié)會與其他協(xié)會和團體的交流。交流并不僅僅局限于學院內(nèi)，還要加強與其他學校的社團的交流。
下學期，我們協(xié)會成員將共同努力，以最大的熱情投入到以后的工作中，一起創(chuàng)造協(xié)會美好的明天！
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇十八
新的學期新的開始，作為以戶外運動為主的協(xié)會，上學期由于受到天氣等原因的影響活動并不精彩，所以協(xié)會的活動重點放在本學期進行。本學期協(xié)會活動主要集中在以下五個方面：
(1)周末拉練。
本活動，具體計劃是每周末組織會員進行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內(nèi)，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協(xié)會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權，調動會員積極性，在活動中使會員了解和學習自行車運動知識和出行注意事項，并為協(xié)會的中遠距離出行的進行體能儲備和組織協(xié)調訓練。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協(xié)會，擴大影響力。
(3)網(wǎng)絡平臺建設計劃。
充分利用高校網(wǎng)絡聯(lián)盟平臺即“遠人部落”網(wǎng)站，進行協(xié)會的內(nèi)外建設：對內(nèi)以此為宣傳教育平臺，宣傳協(xié)會，發(fā)布活動信息，上傳活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協(xié)進行交流，學習其成功經(jīng)驗，促進自身發(fā)展。
(4)建設聊大自行車隊計劃。
與各方積極合作，把其他高校經(jīng)驗與自身情況相結合，打造聊城大學自己的自行車運動比賽隊伍，以專業(yè)的水準帶動協(xié)會的快速發(fā)展，從而促進協(xié)會的特色與品牌建設，實現(xiàn)更大、更快、更強的目標。
(5)暑假遠征計劃。
這是協(xié)會本學期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動”。全程五千三百余公里，經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。
活動內(nèi)容是以綠色奧運為契機，宣傳環(huán)保出行，計劃在沿途經(jīng)過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成后返回學校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉交有關部門收藏。計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠征活動并均取得成功，現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行經(jīng)驗。局限性：活動需要大量經(jīng)費支持，經(jīng)費的多少限制了活動的成功與否。
以上為自行車協(xié)會的學期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇十九
炎熱的夏季已經(jīng)退出我們的生活，新的學期新的期盼，我們旅游協(xié)會也開始了自己的工作，一切都將重新開始。在過去的基礎上，我們也需要繼續(xù)努力。古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首”。其實，無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協(xié)調大家的行動，增強工作的主動性，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的'工作秩序，提高工作效率的重要手段。
繼續(xù)本著“傳播旅游文化，弘揚探索奉獻精神，鍛煉實踐能力，豐富課余文化生活”的宗旨組織開展一系列旅游知識講座、社會實踐等，繼續(xù)旨在提高廣大同學對祖國大好河山的熱愛，宣傳健康旅游、文明旅游、綠色旅游的理念，繼續(xù)為喜愛旅游的同學們提供一個相互學習與交流的平臺，同時提高我們的自身素質。
1．開學的時候協(xié)助系部做好新生的接待工作，最大力度的支持學校的工作開展，把新生工作做到位，給予最大的幫助、關心與支持，讓新生有歸屬感，熟悉學校的環(huán)境與生活，對學校有一個整體的認識。
2．新生適應了環(huán)境之后，看學校系里面的時間安排，帶領新生游玩，旅游協(xié)會的成員將會提供講解服務幫助，同時鍛煉了自己，也給新生做一個很好的榜樣。
3．九月末在二教多媒體組織看一次導游大賽，加深同學們的旅游喜好，體味新中國的發(fā)展建設的來之不易，起到提高自身素質的作用。
4． 十一假期之后與其他社團一起響應學院的號召，組織聚會，擴大協(xié)會的力量，為協(xié)會輸入新的血液與生命，為大一新生們提供一個展示鍛煉自己的平臺，也把旅游協(xié)會的特色體現(xiàn)出來。
5． 等同學們考完導游證之后組織會員們(自愿形式)出去游玩一次或者出去野營，根據(jù)會員的要求進行合理適當?shù)陌才懦鋈ビ瓮嬉盃I，并且要保證全程的安全，如果是野營的話就旨在提高同學們的野外適應能力，感受大自然的魅力；如果是外出游玩的話就提倡綠色旅游，不破壞環(huán)境，給學生留下一定的影響。
6．在12月份配合學校舉辦129活動，提高我們同學們的知識文化素養(yǎng)，展現(xiàn)我院旅游學子的風采與成果。
7．到了元旦時節(jié)聽從學校院團委安排與兄弟社團組織好一次全院性的社團聯(lián)誼晚會，為我院的社團工作增添光彩，活躍校園文化生活。
8．同樣還要吸取上學期工作中的錯誤教訓，提高辦事效率，分工到位任何活動的資料、策劃、所需用品要及時準備齊全，確保每次活動的有序進行，保證工作任務的完成，并且始終站在學校、系部的角度，為系部工作多多考慮，做好自己本協(xié)會的本分工作。以上即是我們旅游協(xié)會20xx年下半學期的工作計劃，希望本協(xié)會成員一起努力，把我校工商管理學院旅游協(xié)會的形象樹立出去！
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇二十
釣魚協(xié)會成立于20xx年，是校工會領導下的，由廣大釣魚愛好者自愿組成的非盈利性的群眾團體，協(xié)會的宗旨是：發(fā)展釣魚活動；豐富活躍廣大教職工的業(yè)余文化生活；開展對外交流與合作，為全民健身運動服務；提高會員釣魚技能。現(xiàn)有注冊會員30余人。
協(xié)會成立2年來，先后多次組織釣魚愛好者開展宣傳魚類資源生態(tài)保護活動、垂釣比賽活動和垂釣技能培訓活動，組織參加省、市高校釣魚活動及各類交流活動，促進高校釣魚活動的發(fā)展。深得廣大教職工喜愛。近年來，釣魚活動作為一項修身、養(yǎng)性的高雅活動逐漸替代一些常規(guī)的文體活動，其影響力在教職工中日漸深遠。
20xx年，是釣魚協(xié)會工作的第三年，我們將在院工會組織和領導下，團結廣大釣魚愛好者認真貫徹落實黨的體育方針政策，積極開展校內(nèi)釣魚活動的普及和提高，為全校教職工健身活動的廣泛開展增添活力。
認真貫徹落實黨的十八大精神，推動社會事業(yè)的發(fā)展，積極利用社團組織優(yōu)勢，做強做大，服務學院，服務社會。促進休閑文化與釣魚活動的開展，堅持以人為本的思想，加強協(xié)會組織與會員的思想溝通，增進友誼，全面做好為協(xié)會成員的服務工作。
針對釣魚活動的特點，按照“興趣培養(yǎng)、逐步深入、積極參加”的原則，吸引更多的釣魚愛好者加入?yún)f(xié)會，廣泛開展形式多樣的釣魚活動。協(xié)會具體任務如下：
1、充分發(fā)揮協(xié)會的技術培訓、咨詢的職能，積極開展垂釣知識、技能的普及和提高，不斷創(chuàng)造教職員工喜愛釣魚活動，參加釣魚活動的氛圍，通過有計劃的培訓，使釣魚活動人群明顯增加。
2、積極配合院工會其他協(xié)會的活動，幫助組織基層釣魚活動、比賽，使釣魚活動成為我院全民健身活動的重要組成部分。
3、建立培養(yǎng)青年、中年、老年、家庭幾支高水平垂釣競技隊伍，積極參與高水平釣魚比賽，鍛煉隊伍，提高技術，使我院教職工競技釣魚水平更上一層樓。
1、適應市場需要，進一步加強協(xié)會工作的組織和管理。隨著垂釣運動的不斷發(fā)展，各種競技、休閑賽事頻繁，湖釣、庫釣等垂釣活動日益活躍，參與垂釣的人群規(guī)模越來越大，已經(jīng)形成重要的市場格局。為充分利用形成的市場資源、規(guī)范指導市場行為、服務廣大垂釣愛好者，協(xié)會要適時建立和調整新的工作機構，明確職責、加強管理。20xx年，為加強協(xié)會組織建設，適應垂釣市場的需求，將增設湖釣部和庫釣部，負責湖釣、庫釣運動的開展和統(tǒng)一管理。
2、加強會員隊伍建設。目前，會員隊伍建設明顯不適應協(xié)會持續(xù)發(fā)展要求，會員隊伍管理存在著不健全、不規(guī)范等問題。協(xié)會要切實統(tǒng)籌考慮、規(guī)劃安排，把會員隊伍建設工作落到實處。既要有專門部門負責，還要搞好調研，而且要走出去與熱愛垂釣運動的單位、個人建立起聯(lián)系，并做好注冊登記。
3、努力推進垂釣活動場所建設。按照協(xié)會規(guī)劃，繼續(xù)努力在成都周邊市縣營造競技、休閑活動垂釣場所，盡早為廣大垂釣愛好者提供更多的符合標準的、安全的、環(huán)保的全民健身活動場所。
4、繼續(xù)發(fā)展與企業(yè)的合作關系，堅定走市場化的路子。協(xié)會的發(fā)展過程已經(jīng)說明，協(xié)會要發(fā)展不走市場化路子不行，離開企業(yè)的合作與支持不行。在這方面穩(wěn)固老關系、建立新關系將是今后協(xié)會工作的重中之重，要不斷通過市場運作，通過舉辦具有影響力的特色賽事，密切關系，加強合作，互利雙贏，爭取盡可能多的企業(yè)、盡可能多的投入。
分發(fā)揮廣大會員人多面廣的作用，多渠道多領域籌集經(jīng)費，為釣協(xié)工作提供物質保障與智力支持，保證釣協(xié)的日常運作以及各類活動的正常有序開展。
6、采取多種措施，進一步加強垂釣宣傳工作。采取多種措施進一步宣傳垂釣知識，吸引更多的教職員工置身到垂釣活動中，以及擴大協(xié)會的社會影響力，保持和增強與媒體聯(lián)系，是協(xié)會長期的戰(zhàn)略性任務，也是協(xié)會發(fā)展的需要，20xx年應在這方面投入相對多力量和注意力。同時，要在不太長的時間內(nèi)建立釣協(xié)官方，網(wǎng)站，通過網(wǎng)站建設推廣普及垂釣知識、發(fā)布垂釣信息、公布賽事安排和競賽成績，同時為垂釣裝備生產(chǎn)商和經(jīng)營商提供銷售渠道等。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇二十一
(1)能夠根據(jù)網(wǎng)球服務工作規(guī)范和服務程序，為客人提供優(yōu)質的接待服務。
(2)能夠為客人做網(wǎng)球運動示范，了解網(wǎng)球的記分方法和游戲比賽規(guī)則以及裁判知識。
(3)能夠維護和保養(yǎng)網(wǎng)球運動器械及設備設施;并能夠及時發(fā)現(xiàn)設備設施在運轉中的非正常情況，并采取相應的對應措施。
(4)能夠及時有效地處理網(wǎng)球場地內(nèi)發(fā)生的意外事故，并及時向自己的上級領導匯報。
(5)具有較強的飯店產(chǎn)品推銷能力。
(6)具有較好的人際關系處理能力，能夠妥善處理上下級之間的關系，善于處理與客人之間的關系，爭取回頭客。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇二十二
20xx年，枝江市建筑業(yè)協(xié)會在宜昌市建筑業(yè)協(xié)會，枝江市政府，市住建局的指導、關心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務企業(yè)、維護行業(yè)和企業(yè)的合法權益，積極抓好協(xié)會工作的開展，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、強化協(xié)會組織建設，增強協(xié)會工作動力。
(一)新一屆協(xié)會進行了改選。
枝江市建筑業(yè)協(xié)會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經(jīng)濟發(fā)展，城市建設獻計獻策，真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，根據(jù)協(xié)會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產(chǎn)生了常務理事、協(xié)會會長、副會長、秘書長及協(xié)會監(jiān)事等新一屆領導機構，并修改通過了枝江市建筑業(yè)協(xié)會章程。
(二)嚴格按照市紀委要求自查自糾，制訂協(xié)會行業(yè)自律公約。
根據(jù)市紀委第二巡查組對協(xié)會的巡查反饋意見，協(xié)會對反饋意見逐條進行了全面認真整改，在民主管理機制建設方面做到機構分設、職能分開、人員分開、財務分開、辦公場所分開;在作風建設方面堅持以鐵的手腕肅“四風”，以鐵的紀律保障推進“八項規(guī)定”的貫徹落實，對外出考察學習人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規(guī)范進行管理;在財務管理方面，嚴格財經(jīng)紀律，修訂完善《財務管理制度》，針對建筑業(yè)協(xié)會招待支出較大的問題，責成協(xié)會認真整改，降低接待和會議用餐標準，不準以會議費、培訓費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務理事會匯報，接受會員單位監(jiān)督。認真清理公職人員在建筑業(yè)協(xié)會兼職問題，對于兼職人員做好相應協(xié)調、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營行為，維護本行業(yè)的社會聲譽和會員單位的合法權益，促進企業(yè)的誠信建設，強化企業(yè)自律機制，規(guī)范建筑市場秩序，建立協(xié)會自律公約。
(三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，展示建筑職工風采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業(yè)協(xié)會承辦的“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設有限公司大力支持，各施工企業(yè)，監(jiān)理及有關單位大力支持和配合，枝江市各施工企業(yè)及在枝建設的外地施工企業(yè)積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。
湖北枝江宏宇建設有限公司，宜昌楚鑫建設有限公司獲得優(yōu)秀組織獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北中煤地新奧建設有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設備有限公司，湖北枝江宏宇建設有限責任公司，宜昌楚鑫建設有限責任公司，湖北潤通建設有限公司，湖北宜順建設工程有限公司，國閏建設股份集團有限公司，湖北枝江宏宇建設有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。
2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現(xiàn)場隆重舉行，枝江市建設企業(yè)積極響應，組織宜昌楚鑫建設有限公司、湖北中煤地新奧建設有限公司、湖北枝江宏宇建設有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎。
(四)關愛農(nóng)民工，開展“十送”活動。
建筑業(yè)協(xié)會與市總工會開展關愛農(nóng)民工“十送”活動，即“送文化”到企業(yè);“送人文關懷”到到農(nóng)民工身邊;“送會員服務卡”到農(nóng)民工手中;“送法律維權服務”到現(xiàn)場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓”到失業(yè)農(nóng)民工;“送助學款”到貧困學子;“送健康”到農(nóng)民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農(nóng)民工。這次活動送會員服務卡達880張，送清涼100份，金額達10000多元;送助學款10份金額達20000多元;送困難幫扶4份，金額達8000多元;送技術書籍1000多本，金額達40000多元，這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層，走進項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業(yè)職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。
二、持續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，精心打造“精品”工程。
(一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質工程、安全文明施工現(xiàn)場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。
在鼓勵服務企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎上，積極協(xié)助宜昌市建筑業(yè)協(xié)會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現(xiàn)場的跟蹤檢查及評審工作。
20xx年度宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質結構工程1項(待發(fā)證);湖北恒誠建設有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質結構工程3項;湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現(xiàn)場3項(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現(xiàn)場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現(xiàn)一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動，引導企業(yè)樹立精品意識，不斷提高了行業(yè)的質量、安全水平。
(二)表彰先進，樹立典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
協(xié)會倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，在在建工程中篩選一批先進企業(yè)、一批精品工程進行“觀摩”學習活動。
20xx年6月12日，協(xié)會組織本地施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進行“觀摩”學習，對工程質量、現(xiàn)場施工管理、揚塵治理進行講評。9月11日，建筑業(yè)協(xié)會組織各施工企業(yè)以及在枝建設項目的項目負責人、項目經(jīng)理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質安站站長胡秋君帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學習。
宜昌市質安站李書記引導我們對“文明施工，建設市場行為，工程質量”逐個進行講解，特別是腳手架搭設，安全防護，洗車設施，場區(qū)噴淋、現(xiàn)場覆蓋，文明施工等進行現(xiàn)場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學習，大家一致認為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設水平上一個新臺階。
三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用。
(一)加強建筑企業(yè)信用信息登記，規(guī)范建設市場秩序。
為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)訴求，協(xié)會就企業(yè)“轉型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標中應用”等熱點和突出問題，深入企業(yè)進行專題調研，多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談，反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關于印發(fā)《枝江市建設工程企業(yè)信用管理辦法》的通知，將企業(yè)信用分值在2016年建設管理、工程招投標、企業(yè)重合同守信用中應用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息，發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè)：本地施工總承包企業(yè)約15家，本地設計企業(yè)2家，本地監(jiān)理企業(yè)2家，本地勞務企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家，外來勞務企業(yè)1家，外來設計企業(yè)3家，外來監(jiān)理企業(yè)1家。
(二)積極開展建筑業(yè)培訓工作。
20xx年，協(xié)會培訓工作以企業(yè)需求為導向，積極拓展培訓范圍，努力培養(yǎng)高素質人才隊伍，保障建設工程質量和安全，為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。
1.積極配合企業(yè)資質換證工作，舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術工人等級培訓，培訓砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設備工及架子工等技術工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。
2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設安全知識培訓，有22個單位參加培訓，培訓人數(shù)達120多人，培訓后進行了考試，理論考試成績平均達79.8分。
3.按照上級有關部門要求，結合企業(yè)實際。全年組織在武漢“貫標”學習達2次，人數(shù)達40多人次。全年組織在宜昌觀摩學習達2次，人數(shù)達200多人次。通過學習，提升企業(yè)人才隊伍整體素質，增強企業(yè)凝聚力，加強了企業(yè)管理水平。
4.根據(jù)企業(yè)要求，市協(xié)會全年組織企業(yè)骨干到外省考察學習海綿城市建設1次，人數(shù)達10多人次。通過考察，拓寬企業(yè)管理人員視野，增強企業(yè)競爭力。
5.根據(jù)主管部門要求及協(xié)會安排，舉辦住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識培訓。全年組織安全生產(chǎn)知識培訓2次，培訓對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負責人、安全員，供水、供氣單位安全生產(chǎn)負責人、安全員，每次培訓人數(shù)達130多人次。
四、積極開展“勇?lián)熑?，激勵發(fā)展”捐款倡議活動。
建筑業(yè)協(xié)會倡議各會員單位積極響應市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進行幫扶，實現(xiàn)貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(即有穩(wěn)定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應市委、市政府的號召協(xié)會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻愛心，積極捐款活動。
各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經(jīng)濟較困難村捐贈精準扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標準施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設計有限公司、宜昌華森建筑設計有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設提供免費設計，跟蹤服務，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為城市小區(qū)維修道路，努力承擔社會責任，樹立了建筑隊伍的良好形象。
五、承擔市內(nèi)建設工程專家評審工作，促進枝江建設健康發(fā)展。
建筑業(yè)協(xié)會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內(nèi)建設工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎、改造工程、危房進行專家評審鑒定工作，全年協(xié)會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎項目2個;改造工程項目4個等，促進了枝江建設工程健康有序的發(fā)展。
六、擔任市內(nèi)建設工程施工圖審查咨詢服務工作。
由于當陽當枝遠勘設技術咨詢有限公司資質到期，根據(jù)枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設提供優(yōu)質服務，保證枝江市建設施工圖審查工作順利進行，由枝江市建筑業(yè)協(xié)會負責落實有資質單位的施工圖審查機構，擇優(yōu)“湖北華建建設工程設計審查事務有限公司”為枝江市建設工程施工圖審查機構，枝江市建筑業(yè)協(xié)會負責項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負責施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務。全年完成枝江市建設工程施工圖審查咨詢服務項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。
七、20xx年工作要點。
20xx年是本屆協(xié)會履職的第二年，協(xié)會將聯(lián)合本市建筑業(yè)各方面力量，堅持以服務為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護企業(yè)合法權益，規(guī)范企業(yè)行為，加強行業(yè)自律，參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項工作：
1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動，配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務和指導，開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學習活動。
2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。
3、根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調開展各類專項培訓，不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭力。
4、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務。積極向宜昌市建協(xié)報送我市行業(yè)動態(tài)和信息。
5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動，精心打造“精品”工程。
6、加強會員單位之間的業(yè)務和文化交流，適時組織開開展行業(yè)文化活動。
7、加強和宜昌市建筑業(yè)協(xié)會、兄弟市協(xié)會的聯(lián)絡和交流。學習外地成功的做法和經(jīng)驗。
8、加強協(xié)會的自身建設，不斷提高協(xié)會的整體素質，增強協(xié)會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關法律法規(guī)和規(guī)定，合法經(jīng)營公平競爭，安全生產(chǎn)確保質量，維護建筑市場良好的秩序。
網(wǎng)球協(xié)會工作計劃篇二十三
實習目的是，通過服務員相關工作崗位實習使我了解以后再服務員相關工作崗位工作的特點、性質，學習體驗服務員相關崗位工作的實際情況，學習與積累工作經(jīng)驗，為以后真正走上服務員相關工作崗位做好崗前準備。
同時通過服務員相關工作崗位的實習，熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程，把自己所學服務員工作崗位理論知識應用于實際，鍛煉服務員工作崗位業(yè)務能力和社會交際實踐能力，并在工作中學習服務員相關工作崗位的新知識，對自己所學的知識進行總結并提升，以指導未來在服務員相關工作崗位的學習重點和發(fā)展方向。
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