總結(jié)是對過去一段時間的工作、學習或生活經(jīng)歷的回顧和總結(jié)。在寫總結(jié)時，要注重客觀性和客戶導向。以下是一些值得注意的總結(jié)案例，可供參考學習。
理論培訓總結(jié)講話稿篇一
同志們：
這次提升培訓內(nèi)容豐富、形式多樣，主題突出、成效顯著，是一次十分成功的學習鍛煉。兩位委員代表的發(fā)言很深刻、很精彩，真實反映了全體學員在學習培訓中都用了心、動了情，都學得很認真、學得很扎實，都在思想上受到了洗禮，在靈魂上得到了升華，在能力上實現(xiàn)了提升。
“一萬年太久，只爭朝夕?！痹诮窈舐穆毠ぷ髦校獱幏謸屆搿⒅鲃映鰮?，不得過且過、不拖泥帶水、不敷衍了事，用一線的作風、火線的緊迫，擔好責、履好職、干好事，在崗一分鐘，盡職60秒，珍惜當下，不負韶華。
“牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量?！币v團結(jié)、會團結(jié)、能團結(jié)，把胸懷放大點、把格局擴大點，善于凝聚共識、凝心聚力，長于求同存異、聚同化異，畫好最大同心圓、找到最大公約數(shù)，用“放大鏡”和“望遠鏡”來落實好政協(xié)工作，把一切可用力量團結(jié)到社會發(fā)展上來。
“世上無難事，只要肯登攀?！痹诠ぷ骱褪聵I(yè)中，要把自己鍛煉成具有“雖千萬人吾往矣”氣魄的斗士，不懼波浪開好人生“逆風船”的勇士，敢于向人生困難叫板，敢于向人生磨難沖鋒，敢于在人生湍流中逆行而上，做一名敢吃苦、能吃苦，有謀也有勇的政協(xié)委員。
“不管風吹浪打，勝似閑庭信步?！币l(fā)揚革命樂觀主義精神，做咬定巖石不松勁的竹子，做險流中巋然不動的磐石，不管工作任務(wù)多急多重，都要游刃有余、化繁為簡、持之以恒；不管人事幾經(jīng)浮沉，也要保持“寵辱不驚，看庭前花開花落”的心態(tài)。
“東方欲曉，莫道君行早?！痹诼穆氝^程中，要提前做好規(guī)劃、做足準備，要有高度的前瞻性和敏銳性，準確了解把握政策，善于想在市委前面、謀在政府前面，早規(guī)劃、早部署、早行動，尤其是提案和調(diào)研報告的撰寫，要做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精、人精我特。
“春來我不先開口，哪個蟲兒敢作聲?！逼髽I(yè)家委員要充分發(fā)揚敢為人先、愛拼才會贏的企業(yè)家精神，不斷追求管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，打造經(jīng)濟發(fā)展新高地、新增長極，讓常寧市場活起來、強起來、壯起來，為常寧經(jīng)濟高速發(fā)展注入政協(xié)力量。
“埋骨何須桑梓地，人生何處不青山?！币嘞胂肴藗儜n心事、煩心事、揪心事，始終把人民放在心中，始終以人民利益為重，把奉獻放在首位，多做回報社會、回饋人民的實事好事，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益相結(jié)合，實現(xiàn)個人價值與社會價值相統(tǒng)一。
“俏也不爭春，只把春來報。待到山花爛漫時，她在叢中笑?！币衩坊ㄒ粯樱驼{(diào)做人、高調(diào)做事，不出風頭、不占鋒芒，守位不缺位，到位不越位，圍繞全市中心工作凝心聚力、出謀劃策，為市委分好憂、為政府獻妙計、為民生解難題，充分體現(xiàn)參謀助手作用。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！币眠@次培訓的春風，開創(chuàng)工作事業(yè)的春天，用能力提升的秋實，播下理想收獲的希望。在全面建成小康社會、脫貧攻堅收官戰(zhàn)中，用虔誠信仰、鋼鐵擔當和過硬本領(lǐng)，再鑄事業(yè)輝煌、再創(chuàng)履職新高，再添常寧發(fā)展新動力。
理論培訓總結(jié)講話稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、全體學員：
首先請允許我代表參加此次培訓的四班全體學員對市教育局、市教育研究院的領(lǐng)導及提供我們學習場地的哈三中的領(lǐng)導及全體工作人員，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
20xx年6月13日至17日我參加了由市教育研究院干訓部主辦的第四期農(nóng)村小學骨干校長培訓班的學習，短暫的5天學習時間里，通過局領(lǐng)導和名優(yōu)校長的講座，參觀學習優(yōu)秀校和特色校及學員們的研討活動，使我受益頗深，在思想理念及管理方法、文化內(nèi)涵等方面都得以提升，下面就此次培訓談一下我自己的深切感受。
聽講座是此次學習的主要任務(wù)，也是我們農(nóng)村小學校長提高自身管理水平的有效途徑，做講座者有市局領(lǐng)導、有外請的專家學者型校長、有我市突出的名優(yōu)校長，每個講座歷時2—3個小時，幾位領(lǐng)導、校長不辭辛苦，將自身的發(fā)展歷程、管理學校的方式方法、校長應(yīng)具備的文化內(nèi)涵等進行了細致入微的講解和指導，使我們這些在自然村里工作的小學基層校長大開眼界，對促進農(nóng)村小學教育水平的提高會產(chǎn)生深遠的影響。
呂長歧局長的《農(nóng)村教育專題講座》站在一定高度，結(jié)合自身的行政管理經(jīng)驗，深入淺出的對現(xiàn)實中的農(nóng)村教育進行了剖析，并以學者的態(tài)度引領(lǐng)我們的思維理念，對我們怎樣做好農(nóng)村教育工作進行了全面的指導。他提出的農(nóng)村小學教育現(xiàn)狀的八個字“輕、偏、多、少、高、低、慢、差”精準的概括了農(nóng)村校長和老師的迷茫和困惑，作為一個市教育局局長能體驗農(nóng)村小學的生存現(xiàn)狀，這使我們感受到農(nóng)村小學教育的明天不會還是暗淡無光，而是通過呂局長的講座看到了可喜的曙光。
蘭祖軍校長現(xiàn)任北京市大興區(qū)第二小學的校長，是全國十佳小學校長，聽了他的講座使我非常振奮，他的人生經(jīng)歷是肯定充滿了艱辛和磨難，這使我明白只要我們敬業(yè)于本職工作崗位、多學習、豐富自己的內(nèi)涵，總結(jié)經(jīng)驗，把事情做細、做精。這樣你的明天也一定精彩，他的講座《新時期學校管理的方法和藝術(shù)》是一個有較高指導性的報告，是指引我們農(nóng)村小學校長共同奮進的一面旗幟。
蕭鴻肇校長的講座中提到“一流學校辦學文化、二流學校辦學品牌、三流學校辦規(guī)?！?，對我們農(nóng)村學校校長提升辦學理念，進行了明確的指導，突出了現(xiàn)代教育中文化的重要性。我會把此思想創(chuàng)造性地融入到我的工作中，讓文化充滿整個校園。
這次培訓中共參觀了兩所小學，附小松北校區(qū)我已去過三次，但令我感動和驚訝的就是他的校園文化，每次去參觀，他的樓廊文化都有變化，真正的體現(xiàn)了環(huán)境育人的真諦，詮釋著文化對師生的健康影響。
步入延興小學感受最深的是他的特色辦學，他能利用有限的教育資源創(chuàng)造最大的價值，得到百姓的認可，社會的滿意，使學生受益，孩子們舞動青春的身姿，軟、硬筆書法的鋼勁，篆刻的刀功，無不令我們折服，相信日后的武術(shù)家、書法家、畫家肯定會有延興人。
哈三中是莘莘學子實現(xiàn)夢想的搖籃，是我省著名的高級中學，能在這里學習，和同學們一起吃、住，感受學生們對學業(yè)的追求，是我們的榮幸。三中的占地面積偌大，卻很難看到一片紙屑；不論到哪個場館都能感受它的文化內(nèi)涵和精神所在，相信哈三中在英明領(lǐng)導的帶領(lǐng)下一定會越走越遠，成為為全國的名校乃至世界。
此次培訓即將結(jié)束，從組織者的辛苦勞累，兢兢業(yè)業(yè)的服務(wù)意識，到講座者的侃侃而談、孜孜不倦的敬業(yè)精神，還有被參觀學校的規(guī)?；吞厣叭腥说娜宋幕芾矶际俏覀儗W習的地方，也肯定會對我們這些村級校長今后的工作產(chǎn)生積極的影響，請讓我們堅信有市教育局的正確領(lǐng)導，有市教育研究院領(lǐng)導的不懈努力，有哈三中龍頭學校的引領(lǐng)，我市的教育事業(yè)一定會蓬勃發(fā)展，我們這些村級校長也會借此次培訓的春風和諸位領(lǐng)導共同去創(chuàng)造我市教育的輝煌、燦爛的明天，謝謝大家。
理論培訓總結(jié)講話稿篇三
為期兩天的通訊員新聞寫作培訓班已圓滿結(jié)束，翻開記錄本，字里行間再現(xiàn)當時四位老師生動精彩講解技法、妙語連珠解答疑惑的景象。這次培訓填充了我們大腦皮層新聞寫作模塊的空白，眼界得以開闊，受益匪淺。非常感謝單位領(lǐng)導對我們的有意栽培，為我們爭取到這一次寶貴的培訓機會。下面將我的所學所思，作如下匯報：
人民日報高級記者李石營老師，可謂身經(jīng)百戰(zhàn)的攝影將軍，他先給我們展示了他去往全國各地、各大賽事拍攝的照片。每一張精美照片的背后都是隱含著高超的技法，從拍攝角度的選取、快門速度的選擇到對運動規(guī)律、比賽規(guī)則的掌握，無一不是恰到好處。
結(jié)合我們自身工作，經(jīng)常需要對領(lǐng)導外出招商調(diào)研、現(xiàn)場項目推進及各種會議等場景等進行攝影記錄。但是很多時候符合“好照片”標準的卻很少。好的拍攝照片，讓人一眼就能清晰地看出照片所反映的事情、人物、地點，甚至無需添加文字說明，便能讓人一目了然。然而，我們在工作中經(jīng)常沒有在心中提前構(gòu)圖，便隨意站位，導致角度不合適，時機不恰當，不能很好地表達意圖。
攝影作品的好壞主要取決于：拍攝器材性能、拍攝人員的水平。
根據(jù)工作需要，我們需要對單位配備的攝影器材相當熟悉。要對其自動模式、光圈優(yōu)先模式、快門優(yōu)先、程序曝光、手動模式、用戶自定義模式等一些常用的拍攝常識了如指掌。
在日常工作中，我大都用隨身攜帶的手機對相關(guān)事記進行拍照記錄。且不說如何用高清單反相機如何拍攝出好照片，用手機拍照同樣需要我們具備良好的美學修養(yǎng)、獨到的眼光、敏捷的預判、準確的站位及恰當?shù)臅r機捕捉。
工作中，很多時候的拍攝場景是動態(tài)的。如果不去提前布置環(huán)境、調(diào)整相機參數(shù)，有價值的東西往往轉(zhuǎn)瞬即失。所以我們要快速地反應(yīng)，一是要把相機設(shè)備時刻準備好，參數(shù)調(diào)整成相應(yīng)的環(huán)境參數(shù)，能夠端起來就拍；二是提前研究站位，比如要給領(lǐng)導視察拍照，不能追著領(lǐng)導的后面跟著走，要提前判斷領(lǐng)導的行進路線，提前到達理想的拍攝位置，等待拍攝時機；三是要把相機調(diào)成連拍模式，防止出現(xiàn)被拍人物閉眼睛，不相干的人突然出現(xiàn)鏡頭前方等，導致照片選擇受限。按住快門連拍三到四張基本上就夠了，后期可以有挑選的余地。
只會拍照不夠，后期處理軟件比如ps、光影魔術(shù)手，也需要我們很好地掌握。因為照片經(jīng)過修飾會帶給別人更美的感受。
日報黨委副書記總經(jīng)理丁兆臻、大眾日報高級記者孫巍，就如何把寫出大眾心中的好新聞分享了自身的寶貴經(jīng)驗。讓我對新聞寫作有了全新的認識和思考。
首先，我認為結(jié)合工作撰寫新聞宣傳稿意義重大。
（一）根據(jù)工作撰寫新聞宣傳稿子，對于提高認識、解決問題的能力會有較大幫助。如果面對每一件工作，都能夠按照撰寫新聞稿件的習慣去想，這件事為什么要做，是因為存在什么樣的問題才要做，怎么樣做才能達到目的、有效果，這種思維習慣養(yǎng)成后，分析問題、解決問題的能力肯定能夠增強。
（二）結(jié)合工作撰寫新聞稿件，能夠真實、及時、有效地反映工作成果。平時工作中，我們不僅要全力去干，還要能通過新聞報道反映出來?！熬葡阋才孪镒由睢钡男畔r代，研究如何把自己的工作宣傳出去，確實是一件非常重要的事情。
（三）新聞報道能夠激勵人更加努力的工作。無論是被報道的人或部門，還是撰寫新聞的人，都會有成就感在心頭油然而生，無形中就有效調(diào)動了大家的工作積極性。
其次，要掌握新聞寫作的基本知識。
（一）新聞宣傳事件應(yīng)滿足讀者好奇心。“狗咬人不是新聞，人咬狗是新聞”，新聞選題的側(cè)重點在于“創(chuàng)新”。有新意才能夠滿足讀者的好奇心理。在開發(fā)區(qū)工作中，我們把工作中的新突破、新成果，及時通過新聞宣傳報道傳遞到給他人，勢必會引起別人的關(guān)注和社會的認可。
（二）新聞宣傳事件應(yīng)具有典型性、代表性。大家都在做同樣的工作，誰做得好，誰就是典型。誰做了大家都想做但基本上都沒做好的事情，誰就是典型。把工作當事業(yè)干，做出一番讓大家刮目相看的工作業(yè)績來。新聞報道事件的選取，就應(yīng)該側(cè)重于具備典型性、代表性的群體、事件。
（三）新聞宣傳事件具有指導性特征。通過新聞報道使大家建立正確認識，指導大家如何把工作做好。
（四）新聞宣傳事件具有焦點性特征。選擇新聞素材的時候，要善于敏銳地抓住新聞事件的焦點性特征，把眾人所關(guān)心的事件及時地報道出來，才算是一片好的新聞稿件。
再次，掌握新聞稿件的基本分類。
（一）消息，以簡潔的文字迅速傳播新近變動的事實，包括新近發(fā)生的事實、某些將要變動的事實。它是目前最廣泛、最經(jīng)常應(yīng)用的一種報道形式。
（二）通訊，綜合運用多種表達方式，詳細深入而又生動形象地報道新近發(fā)生的事實的一種新聞體裁。通訊包括故事、特寫、工作綜述、專訪、側(cè)記、札記、巡禮、速寫、集納、散記等。通訊要求報道新近發(fā)生的有意義的事實，新時代涌現(xiàn)出來的新人、新事、新經(jīng)驗，緊密配合當前形勢，為現(xiàn)實中心工作服務(wù)。
（三）新聞評論，是一種政論性的新聞體裁。它是針對新近發(fā)生的，具有普遍意義的新聞事件和迫切需要的解決的問題，發(fā)議論、講道理，直接發(fā)表意見的文章。要求對論據(jù)的要求以及論據(jù)與論點之間的關(guān)系作進一步的分析，評論文章的觀點是起統(tǒng)帥作用的，由論點統(tǒng)帥論據(jù)，而論據(jù)材料又是立論的依據(jù)的基礎(chǔ)，是支撐論點的，論點靠有說服力的論據(jù)才能得以成立。論據(jù)必須做到真實、準確、充分、典型。由事入理，理從事出，事理相融。布局合理，層次清晰，邏輯順暢；精心開頭，簡化結(jié)構(gòu)，緊扣報道。最后，要切實提高自己的新聞寫作水平。新聞寫作的基本功不夠扎實主要原因是練得少、擇最佳報道切入點不夠準。
接下來的時間要堅持：
（一）從模仿開始。這也是大家、名人必經(jīng)的一條路。
（二）善于學習，虛心請教，不要怕給別人添麻煩。
（三）多與上級領(lǐng)導溝通、交流。
（四）多讀閱報紙、?？?。
（五）抓住投稿機會，并掌握一定的投稿技巧。
中國地市報攝影協(xié)會會員陳凱東就熟練操作無人機航拍技術(shù)給我們上了一堂精彩的大課。
隨著無線電技術(shù)的發(fā)展，無人機航拍越來越多的被用于拍攝需要。單位為滿足工作需要配備無人機進行航拍也是指日可待的。通過這堂課，我了解到無人機航拍技術(shù)看似簡單有趣，實則需要嫻熟的操作技術(shù)和謹慎的態(tài)度。無人機的飛行需要遠離人、車和鋼結(jié)構(gòu)建筑物。同時，并非所有的場所都允許使用無人機進行航拍。好的航拍畫面是通過緩慢而流暢的連續(xù)飛行獲得的，這中操作技法需要大量的練習。為了做好新聞宣傳，獲取優(yōu)質(zhì)的拍攝畫面。不僅要熟練掌握飛行操控技術(shù)還要加強學習攝像器材知識和技術(shù)，如此才能獲得好的效果。
師傅領(lǐng)進門，修行靠個人。這次培訓只是一個良好的開端，是對我們寫好工作宣傳報道的啟蒙。接下來工作中，我將要以此次培訓作為先行理論指導，通過不斷的實踐切實把宣傳報道工作做好。不辜負領(lǐng)導的期望，使自己盡快在工作宣傳報道這方面成為熟手、好手、能手、大手。
理論培訓總結(jié)講話稿篇四
親愛的同志們：
大家好，我是初家街道午臺社區(qū)黨支部書記兼居委會主任曹余舉，今天非常高興在這里與大家交流心得體會。首先感謝各級領(lǐng)導對我們新一屆村級領(lǐng)導班子的重視，感謝各位老師的精彩講課。通過這次培訓，我感覺收獲很大：
在這次培訓班上，老師系統(tǒng)地講述了十七屆三中全會精神、三十年農(nóng)村改革的光輝歷程與寶貴經(jīng)驗和農(nóng)村經(jīng)濟理論、農(nóng)村發(fā)展的新階段等，彌補了我平時缺乏全面、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質(zhì)。特別是通過結(jié)合我區(qū)實際，對我區(qū)今后一段時期的發(fā)展形勢及解決“三農(nóng)”問題，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收等有了新的見解。
在座的各位都是經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的新一屆村級領(lǐng)導者。通過這次培訓，特別是通過再次系統(tǒng)地學習十七屆三中全會精神，認識到黨在我國農(nóng)村發(fā)展中的重要作用。從04年到08年連續(xù)5個中央1號文件都是關(guān)于農(nóng)村發(fā)展的，由此可見黨始終把農(nóng)村問題擺在非常重要的位置。作為一個黨員我們一定要堅決貫徹執(zhí)行黨的政策方針，堅定信念，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)這個核心，切實發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭取早日建成生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。
這次培訓我們不僅注重國家政策的學習，更注重實用知識的培訓，請來了有關(guān)專家和先進典型為大家做報告，分析當前農(nóng)村工作面臨的新形勢，找出制約農(nóng)村發(fā)展的“癥結(jié)”，并提出了切實可行的解決辦法。我們在學習理論的同時，一定要結(jié)合自己的思想和工作實際認真分析和思考問題，注意“學”與“用”的結(jié)合，特別是在謀劃農(nóng)村發(fā)展和帶頭致富方面，大家一定要在本村實際情況的基礎(chǔ)上解放思想，勇于創(chuàng)新。
通過學習和討論，我對國內(nèi)國際的發(fā)展形勢、對新形勢下農(nóng)村建設(shè)建設(shè)所面臨的問題、對新時期所帶來的挑戰(zhàn)、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識，特別是對如何加強村級領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體村民致富奔小康，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，提高農(nóng)民收入，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。
以上就是我的四點體會，謝謝大家！
理論培訓總結(jié)講話稿篇五
新職工同志們：
大家下午好！
時間過得很快，我院20xx年新職工崗前培訓班馬上就要結(jié)束了。在短短的幾天的時間里，我們回顧了我們醫(yī)院的發(fā)展歷史，了解了醫(yī)院改革發(fā)展的經(jīng)歷；認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，接受了醫(yī)德醫(yī)風和文明規(guī)范服務(wù)教育等多方面知識的培訓學習。在學習的過程中我們穿插做了幾個拓展小游戲，相信大家在游戲過程中受到了很大的啟發(fā)，學到了很多東西。這次短短的培訓班是十分成功的，這些培訓，學習內(nèi)容豐富，時間安排緊湊，盡管是簡要的、走馬觀花的，但這些對于大家更好的了解我們醫(yī)院，了解這個我們將為之奉獻自己的知識、才能、青春的醫(yī)院，了解我們的大家的新家，將起到積極的作用。
總結(jié)這次辦班培訓，我覺得可以概括為兩句話：一是上下重視，自覺性高。最近醫(yī)院工作十分繁忙，醫(yī)院正處于改革發(fā)展的新時期，全院上下工作任務(wù)繁重；公立醫(yī)院改革工作逐步深入、貫穿于我院全年工作重點的“三好一滿意”活動正在按步驟緊鑼密鼓地深入展開，盡管如此，醫(yī)院十分重視這次培訓活動，院領(lǐng)導及各科室主要負責人，專門擠出時間來和大家一同學習。同時，在座各位新同志的學習態(tài)度端正，遵守紀律情況良好，大家都自覺的把這次培訓當作提高自身素質(zhì)的一次難得的機會來對待，體現(xiàn)了良好的精神面貌和嚴謹?shù)膶W習態(tài)度。所以說這次培訓班是上下重視，自覺性高。二是聯(lián)系實際，針對性強。在幾天的培訓中，其內(nèi)容都是與大家即將進行工作的崗位是緊密相聯(lián)的。我們在座的新同志，即將從事臨床醫(yī)療工作的新同志總是盼望能盡早成為一名合格的住院醫(yī)師，那就需要了解專業(yè)培訓、進修、繼續(xù)教育等方面的知識；有的就要走上護理崗位，首先就要了解護理工作的管理規(guī)定；所以說這次培訓班內(nèi)容緊密聯(lián)系實際，針對性非常強。希望大家認真總結(jié)，將這次培訓學習的內(nèi)容應(yīng)用于工作實踐中。
同志們，學無止境。這次培訓班雖然就要結(jié)束了，但是，大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始。今天我在這里給大家作培訓總結(jié)，希望大家把我的總結(jié)報告看作是在新單位、新崗位開展繼續(xù)學習的再動員。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鉆研技術(shù)，腳踏實地，在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作。在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，更要注重不斷提高自己的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我相信，通過這次培訓，必將有助于我們在座各位新同志迅速融入醫(yī)院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應(yīng)過程，加緊學習加快成才。
劉增義院長在培訓開始時的講話中曾向大家介紹我院擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)骨干隊伍。我衷心希望在不遠的將來在這支隊伍中能出現(xiàn)在座各位的身影。在醫(yī)院邁向現(xiàn)代化醫(yī)院的道路上，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才。
最后，祝大家工作順利，萬事如意。
理論培訓總結(jié)講話稿篇六
同志們：
為期兩天的全省婦聯(lián)系統(tǒng)信息員培訓班就要結(jié)束了。兩天來，我們邀請有關(guān)領(lǐng)導和專家講授了信息采編寫作、調(diào)查研究、新聞攝影等知識，使大家進一步開闊了思路，增長了知識，掌握了信息工作的技巧和方法。為了進一步調(diào)動各級婦聯(lián)和廣大信息員的積極性，省婦聯(lián)評選表彰了一批信息工作先進集體和優(yōu)秀信息員。這次培訓班雖然時間很短，但內(nèi)容很豐富、安排很緊湊，概括起來，有以下四個特點：一是省婦聯(lián)對這次培訓班非常重視。省婦聯(lián)主席辦公會議專門聽取了培訓班籌備情況的匯報，對辦好這次培訓班提出了明確的要求。昨天，省婦聯(lián)主席劉麗鴿同志又親自到會看望大家并作了重要講話，就進一步加強和改進我省婦聯(lián)系統(tǒng)信息工作提出了新的希望和要求，使我們進一步明確了方向，堅定了信心。
二是授課領(lǐng)導和專家層次高。這次培訓班我們有幸請到全國婦聯(lián)辦公廳副主任王思梅同志，解放軍政治學院社會學教研室主任王守福同志、陜西女攝影家協(xié)會副會長楊繼軍同志，他們?nèi)痪嵌嗄陱氖卤緦I(yè)且頗有建樹、知名度較高的專家。授課中，不僅理論結(jié)合實際，深入淺出，而且比較緊密結(jié)合婦女工作，使同志們享受到一次難得的學習提高機會。
三是交流了做好信息工作的經(jīng)驗。會上西安市、漢中市、旬陽縣等單位從不同的角度、不同的層次，交流了他們近年來加強信息工作的基本經(jīng)驗和做法，很值得大家學習和借鑒。希望同志們相互啟迪，相互學習，不斷總結(jié)，努力推動我省婦聯(lián)系統(tǒng)信息工作向科學化、規(guī)范化發(fā)展。
四是同志們學習熱情普遍很高。這次培訓班不僅基層的同志克服工作繁忙等因素，積極報名參加，而且省婦聯(lián)機關(guān)的不少同志也妥善安排工作自愿前來聽課，說明大家對信息工作有了新的認識，對提高自身素質(zhì)有了迫切需求。兩天來，同志們按時上課，認真聽講，圓滿完成了預定的培訓任務(wù)。
下面，我想再強調(diào)三點意見：
第一，要高度重視信息工作。這是對我們各級婦聯(lián)組織來說的。重視信息工作，一方面，是因為信息工作很重要。信息既是上情下達、下情上達的重要載體，也是宣傳婦女工作的重要工具。就省婦聯(lián)來講，一個時期的工作思路、工作要求和工作部署，可以通過信息的形式迅速傳達到基層，使大家知曉，這樣，干起工作來就能把握大局、心中有數(shù)。同時，基層的特色工作、成功經(jīng)驗以及婦女群眾關(guān)心的熱點、難點問題也可以通過信息反饋上來，使省婦聯(lián)可以及時掌握有關(guān)情況。通過報送信息，還可以使各級黨委政府領(lǐng)導及相關(guān)部門了解我們的工作，了解婦聯(lián)工作和婦女發(fā)展中存在的問題和困難，使他們更加重視婦女工作，對我們的工作給予支持和幫助。另一方面，只有取得各級領(lǐng)導的重視，才能把信息工作做好。信息工作是這樣，其他一切工作都是如此。實踐證明，凡是信息工作比較好的地方，這些地方的領(lǐng)導特別是“一把手”一定是比較重視信息工作的?？墒牵F(xiàn)在有些地方在這方面做得還不夠好，對信息工作還不夠重視。因此，我希望各級婦聯(lián)要進一步提高認識，把信息工作擺在婦聯(lián)工作特別是辦公室工作的重要位置上，進一步加強對信息工作的組織和領(lǐng)導。也希望我們的信息員回去以后，把這次會議的精神和要求傳達到，積極爭取單位領(lǐng)導對信息工作的重視和支持。
第二，要熱愛信息工作。這是對我們在座的信息員來說的。干信息工作是一件苦差事，信息員需要具有強烈的敬業(yè)和奉獻精神，需要具有主人翁的責任感和使命感?，F(xiàn)在，我們的信息員基本上都是兼職的，往往一個人可能負責幾個方面的工作。大家平時本來事情就很多，在召開會議、舉辦活動之后，還要趕著收集、整理、上報信息，經(jīng)常要加班加點。但是，我告訴大家，一定要熱愛信息工作。這是因為，信息工作很能鍛煉人，對大家的進步成長很有好處。由于所處的特殊地位，在信息形成過程中，信息員可以及時了解單位領(lǐng)導的意圖、工作思路以及某項工作從策劃、組織、協(xié)調(diào)到具體實施的全過程。不僅可以了解本單位、本部門的工作，還可以站在一個更高的、全局的角度來看待和分析問題。因此，采寫信息本身就是對自己寫作能力和分析思考問題能力提高的過程。在一個機關(guān)，信息員大多是年輕人，所以，要把這個崗位看作是一次難得的機會，要珍惜這個機會，在實際工作中，要勤于思考、善于思考，不斷加強學習，提高綜合能力，這對個人今后的發(fā)展很有幫助。
第三，要不斷加強和改進信息工作。這幾年，省婦聯(lián)領(lǐng)導非常重視信息工作，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導經(jīng)常過問信息工作，對信息工作提出明確的要求。在各級婦聯(lián)和信息員的積極配合和大力支持下，我省婦聯(lián)系統(tǒng)信息工作取得了一些成績。但是，與婦女工作發(fā)展要求相比，信息工作還需要進一步加強和改進。希望同志們開動腦筋，多想辦法，把握住信息工作的精髓，在及時、準確、有用上多下功夫，不斷提高報送信息的質(zhì)量，把我省婦聯(lián)系統(tǒng)信息工作提高到一個新的水平，以實際行動迎接中國婦女十大的勝利召開。此外，借此機會，我再強調(diào)一下《中國婦運》的發(fā)行工作?！吨袊鴭D運》作為指導婦女運動的工作刊，其地位、作用我想同志們都知道，這里不再重復。辦公室的同志把08年發(fā)行情況已通報給大家，請同志們回去后及時向領(lǐng)導匯報，特別是發(fā)行空白的縣,必須給予足夠重視，采取切實可行的措施，迎頭趕上。
最后，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福！謝謝大家。
理論培訓總結(jié)講話稿篇七
大家好！這次提升培訓內(nèi)容豐富、形式多樣，主題突出、成效顯著，是一次十分成功的學習鍛煉。兩位委員代表的發(fā)言很深刻、很精彩，真實反映了全體學員在學習培訓中都用了心、動了情，都學得很認真、學得很扎實，都在思想上受到了洗禮，在靈魂上得到了升華，在能力上實現(xiàn)了提升。
“一萬年太久，只爭朝夕?！痹诮窈舐穆毠ぷ髦?，要爭分搶秒、主動出擊，不得過且過、不拖泥帶水、不敷衍了事，用一線的作風、火線的緊迫，擔好責、履好職、干好事，在崗一分鐘，盡職60秒，珍惜當下，不負韶華。
“牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。”要講團結(jié)、會團結(jié)、能團結(jié)，把胸懷放大點、把格局擴大點，善于凝聚共識、凝心聚力，長于求同存異、聚同化異，畫好最大同心圓、找到最大公約數(shù)，用“放大鏡”和“望遠鏡”來落實好政協(xié)工作，把一切可用力量團結(jié)到社會發(fā)展上來。
“不管風吹浪打，勝似閑庭信步?！币l(fā)揚革命樂觀主義精神，做咬定巖石不松勁的竹子，做險流中巋然不動的磐石，不管工作任務(wù)多急多重，都要游刃有余、化繁為簡、持之以恒；不管人事幾經(jīng)浮沉，也要保持“寵辱不驚，看庭前花開花落”的心態(tài)。
“東方欲曉，莫道君行早?！痹诼穆氝^程中，要提前做好規(guī)劃、做足準備，要有高度的前瞻性和敏銳性，準確了解把握政策，善于想在市委前面、謀在政府前面，早規(guī)劃、早部署、早行動，尤其是提案和調(diào)研報告的撰寫，要做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精、人精我特。
“春來我不先開口，哪個蟲兒敢作聲?！逼髽I(yè)家委員要充分發(fā)揚敢為人先、愛拼才會贏的企業(yè)家精神，不斷追求管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，打造經(jīng)濟發(fā)展新高地、新增長極，讓常寧市場活起來、強起來、壯起來，為常寧經(jīng)濟高速發(fā)展注入政協(xié)力量。
“埋骨何須桑梓地，人生何處不青山?！币嘞胂肴藗儜n心事、煩心事、揪心事，始終把人民放在心中，始終以人民利益為重，把奉獻放在首位，多做回報社會、回饋人民的實事好事，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益相結(jié)合，實現(xiàn)個人價值與社會價值相統(tǒng)一。
“俏也不爭春，只把春來報。待到山花爛漫時，她在叢中笑?！币衩坊ㄒ粯?，低調(diào)做人、高調(diào)做事，不出風頭、不占鋒芒，守位不缺位，到位不越位，圍繞全市中心工作凝心聚力、出謀劃策，為市委分好憂、為政府獻妙計、為民生解難題，充分體現(xiàn)參謀助手作用。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”要用這次培訓的春風，開創(chuàng)工作事業(yè)的春天，用能力提升的秋實，播下理想收獲的希望。在全面建成小康社會、脫貧攻堅收官戰(zhàn)中，用虔誠信仰、鋼鐵擔當和過硬本領(lǐng)，再鑄事業(yè)輝煌、再創(chuàng)履職新高，再添常寧發(fā)展新動力。
理論培訓總結(jié)講話稿篇八
親愛的同志們：
公司舉辦的這次培訓班，按照“突出重點、注重實效”的原則，采取集中授課的方式，重點學習了涉及施工生產(chǎn)和經(jīng)營管理各個重要方面和重點環(huán)節(jié)的相關(guān)規(guī)章制度。這次培訓盡管時間很短，但安排緊湊，內(nèi)容豐富，達到了預期目的。
總體來看，這次集中學習培訓主要有以下幾個特點：
一是各方重視，準備充分。公司黨總支把這次學習培訓，按照“提高干部隊伍素質(zhì)、推進精細化管理”的要求，為促進公司更好更快發(fā)展提供有力保證的重要舉措，及早進行了認真研究，精心安排，積極準備。為辦好這次培訓班，公司領(lǐng)導及相關(guān)部室和相關(guān)人員從培訓范圍、培訓內(nèi)容、培訓形式、時間安排等進行了多次研究，制定了詳細的培訓方案，為培訓班的順利進行提供了保證。
二是內(nèi)容豐富，針對性強。培訓期間，大家學習了等相關(guān)內(nèi)容。這些培訓內(nèi)容，主題鮮明，重點突出，都具有較強的理論性、針對性和實際操作性，對提升公司制度的執(zhí)行力度、增強全員科學管理、精細化管理意識不無裨益。
三是教學相長，成效顯著。這次學習培訓，大家一致感到受益匪淺，既是一次醒腦充電，也是一次助力加油。講授者全心投入，學習者嚴肅認真。同志們能夠嚴守紀律，集中精力，認真聽記，深入領(lǐng)會，表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)和較濃的學習風氣，從而保證了學習培訓的質(zhì)量。特別要肯定的是，公司領(lǐng)導和中層干部在培訓中帶頭堅持認真聽課，切實做好對參訓人員的組織管理工作，發(fā)揮了重要的作用。
從對這次培訓大家的反映來看，收獲概括起來有以下三個方面：
一是開闊了視野。在培訓中，公司經(jīng)理從當前公司面臨的形勢與任務(wù)、機遇及挑戰(zhàn)等方面，深刻地分析和闡述公司今年的發(fā)展思路和重點工作，使大家對目前集團及公司的經(jīng)濟形勢、發(fā)展現(xiàn)狀有了一個明確的了解和掌握，認清了形勢，開闊了眼界，使大家進一步認識到，促進公司加快發(fā)展，就必須要有戰(zhàn)略思維、全局觀念，不斷增強改革意識，改進思維方式和工作方法，以適應(yīng)新形勢和新情況。
三是堅定了信心。從培訓的情況來看，達到了大家掌握新知識，樹立新觀念，增強新本領(lǐng)，提高新能力的目的，進一步堅定了加快公司發(fā)展的信心和決心。當前公司各項工作面臨的形勢是任務(wù)重，困難大。俗話說：幸福不會從天降，美好生活等不來。事在人為，有為才能有位；事靠人干，不干半點業(yè)績都沒有。事實證明，創(chuàng)與不創(chuàng)、干與不干大不一樣。我們要學會宣傳，加強匯報，使各方了解公司取得的工作成績。要開拓創(chuàng)新，找準突破點，努力打開工作局面。
下面我講三點意見：
這次學習培訓班雖然結(jié)束了，但并不意味著學習和任務(wù)的結(jié)束。相反，這正是拉開了學習探索的序幕。如何破解公司體制改革發(fā)展中的諸多難題？公司如何在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢？這就要求我們堅持不懈地進行學習，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，推動公司事業(yè)的發(fā)展。古人言“博學之、善思之、篤行之”。今后的工作中，全體職工尤其是黨員領(lǐng)導干部加強學習、加強思考、加強研究，在此基礎(chǔ)上不斷實踐、不斷探索、不斷發(fā)展。要善于吸取歷史經(jīng)驗教訓，避免重復犯錯誤，結(jié)合實際進行科學決策，積極穩(wěn)妥地抓好施工生產(chǎn)。
學習的目的在于應(yīng)用，在于研究和解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行職責。希望這次培訓班之后，大家能所學的知識進一步研究和討論，在工作實際中予以運用和落實。
第一，要運用學習成果，解放思想、創(chuàng)新思路。我們要不斷解放思想，善于運用科學的理念、戰(zhàn)略的思維、開闊的眼界來審視工作、謀劃工作。要有創(chuàng)新的勇氣，改革的意志，敢于突破自己，積極創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，真正做到用改革創(chuàng)新的辦法推動公司發(fā)展。
第二，要運用學習成果，真抓實干、勵精圖治。在座的各位都是公司各個重要崗位上的負責人和主要業(yè)務(wù)骨干，公司的發(fā)展需要我們把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實上，持之以恒、腳踏實地、真抓實干，真正把公司發(fā)展的目標任務(wù)、工作措施落到實處、見到成效。要把學習的知識落實到促進公司發(fā)展的思路上，落實到改革與發(fā)展等重點難點問題的攻堅克難上，落實到圓滿完成今年各項工作任務(wù)與工作目標上，要落到進一步轉(zhuǎn)變作風，增強服務(wù)意識，提高行政效能上。
（一）找準定位，整合資源，努力實現(xiàn)市場營銷新突破市場營銷工作是企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。一是繼續(xù)奉行“領(lǐng)導帶頭，全員參與”的工作思路，嚴謹認真，提升質(zhì)量，提高中標率。二是加強市場營銷工作的組織領(lǐng)導，干好在建工程，塑造良好的企業(yè)信譽和形象，提高企業(yè)的社會聲譽，擴大企業(yè)品牌效應(yīng)，以品牌去贏得市場。
（二）精心組織，確保履約，努力打造企業(yè)新形象公司要繼續(xù)發(fā)揚履約優(yōu)勢，確保重點工程的合同履約。一是落實項目管理責任制，強化施工生產(chǎn)保證體系。公司職能部室代表公司行使工程管理職權(quán)，對分管區(qū)域要親自協(xié)調(diào)解決問題，必要時要坐陣指揮，加強對項目實施過程中的監(jiān)督。二是積極干好在建項目。加快工程進度，早完工、早結(jié)算，為后續(xù)工程提供人、財、物的資源保證。特別是大型項目的施工組織。三是以“三體系”貫標為契機，切實加強安全進度、技術(shù)質(zhì)量工作。繼續(xù)以安全質(zhì)量標準化工地創(chuàng)建活動為主線，加強安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場文明施工；繼續(xù)優(yōu)化施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案，推進技術(shù)創(chuàng)新；繼續(xù)加強質(zhì)量管理，消除質(zhì)量通病，確保各項工程實體質(zhì)量穩(wěn)步上升。
（三）創(chuàng)新經(jīng)營管理體制，大力提高項目盈利能力要按照“精細化管理”的要求，創(chuàng)新經(jīng)營管理工作，提升項目經(jīng)營管理水平。一是加大對工程項目的管理與考核工作，用剛性指標來約束其管理行為。同時全面實行標價分離，明確目標成本、目標利潤，繼續(xù)深入推進項目經(jīng)營核算和對標考核工作。二是加強對分包隊伍的協(xié)調(diào)、指導和考核，特別要注重分包隊伍的質(zhì)量把關(guān)。三是全面做好預結(jié)算工作。預算方面，要發(fā)揮預算的引導和控制作用，真正依靠預算指導生產(chǎn)經(jīng)營工作。結(jié)算方面，要做好結(jié)算工作，及時回籠項目結(jié)算資金，保證項目的順利進行。
（四）繼續(xù)抓好基礎(chǔ)管理工作。
公司經(jīng)營規(guī)模越大，越要重視基礎(chǔ)管理工作，要從細節(jié)和系統(tǒng)入手，多方面加強基礎(chǔ)管理。一是加強公司機關(guān)建設(shè)，提高部門的辦事能力。機關(guān)職能部門要進一步強調(diào)指導、檢查、監(jiān)控、服務(wù)職能，采取分級負責制和層次管理的原則，對各類技術(shù)、管理人員實施系統(tǒng)管理，充分發(fā)揮系統(tǒng)職能管理的作用。二是進一步加強管控力，嚴格考核制度、完善激勵機制。力求考核、激勵機制科學、合理、完善，做到責任明確，層層把關(guān)，是非分明，獎罰得當。繼續(xù)嚴格執(zhí)行項目績效工資管理，以此充分調(diào)動項目管理人員的積極性。三是重視人才管理，大力提高職工隊伍的綜合素質(zhì)。
要加大人力資源培訓力度，有組織、有計劃地進行教育培訓。同時按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t使用干部，積極營造任人唯賢、人人奮發(fā)、人盡其才的用人氛圍。
（五）繼續(xù)抓好黨建工作。
公司將以開展好爭創(chuàng)四強四優(yōu)、推進學習型組織建設(shè)為契機，繼續(xù)提高黨建管理水平。一是繼續(xù)加強領(lǐng)導班子建設(shè)工作，提升領(lǐng)導班子的政治理論、執(zhí)政能力和決策水平，增強領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及推進學習型黨組織建設(shè)工作，注重各項活動的開展與日常黨建工作相結(jié)合的原則。三是切實做好宣傳報道工作，大力宣傳公司施工生產(chǎn)經(jīng)營狀況，宣傳推進精細管理、科學發(fā)展的新思路、新舉措，為公司營造和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境做貢獻。四是推進企業(yè)文化建設(shè)，適時開展豐富多彩的文體娛樂活動，培植企業(yè)文化，鼓舞職工士氣。此外，還要積極做好穩(wěn)定工作，為公司可持續(xù)發(fā)展提供思想保證、政治保證。
理論培訓總結(jié)講話稿篇九
此次在全系統(tǒng)展開的干部政治交易構(gòu)筑培訓班，從2009年2月23日開班至如今，共用時七天時候，全系統(tǒng)近2400余人次參加了培訓。此次培訓總的感觸辦的很告成，針對性很強，大家回聲很好，獲得了預期結(jié)果，概括綜合起來緊張有三個特點：
一是籌辦工作結(jié)壯。此次培訓時候緊、任務(wù)重，市局各當真部分堅定早入手、早籌辦，細致配置培訓內(nèi)容，當真探討辦事保險辦法，周到安排培訓課程，并及時訂定下發(fā)了培訓履行方案。各講課人員根據(jù)分類培訓的要求，針對崗亭交易內(nèi)容，根據(jù)“缺甚么補甚么”的原則，當真辦理工作中碰到的實際題目，凸起針對性、操縱性和適用性，當真編寫了培訓講義。培訓講義我們已經(jīng)進行了印發(fā)，包管了系統(tǒng)工作人員人手一冊。
二是構(gòu)造帶領(lǐng)周到。各單位對培訓工作都賜與了高度珍視，都能夠科學兼顧安排工作，妥帖處理和解決工學矛盾，按要求構(gòu)造人員按時參訓。各縣（市）局每天還安排了一名班子成員帶隊參加進修，包管了所屬人員的參訓率和講堂規(guī)律。特別是經(jīng)開分局，緊張帶領(lǐng)親身構(gòu)造，親身和諧辦理培訓中碰到的各種題目，為參訓人員創(chuàng)設(shè)了安心進修的前提和環(huán)境。為切當進步培訓質(zhì)量，局黨辦堅定經(jīng)過議定人員定位辦理和全程跟蹤錄象方法，鞭策人員按時到課。并在每講結(jié)束后構(gòu)造進行聯(lián)合測驗，查驗培訓結(jié)果。對錄象和測驗成績我們將當令下發(fā)各單位，作為年度目標責任制測驗的緊張內(nèi)容。
三是培訓針對性強。此次培訓與客歲差別的是，我們采納了分類培訓方法，根據(jù)分擔交易配置培訓課題，極大加強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都特別愛惜此次培訓機遇，都把它作為進步本身本質(zhì)、進步依法行政本領(lǐng)的可貴機會，自發(fā)清除各種干擾，克服各種堅苦，用心致志抓進修，進修氛圍特別濃厚，包管了培訓工作的全程、全員參加。特別是各單位參訓的帶領(lǐng)同志都能領(lǐng)先規(guī)矩學風，謙和請教，滿身心投入，切當起到了榜樣領(lǐng)先效用，是培訓工作獲得預期結(jié)果的關(guān)鍵。
此次培訓，各城區(qū)和開辟辨別局根本做到了全員培訓，但各縣（市）局和雙陽分局另有部分人員異國參加，各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓講義，以電化傳授的式樣，按交易類別結(jié)束對掃數(shù)未參加人員的培訓。局黨辦要對這項工作落實環(huán)境進行鞭策查抄。總結(jié)此次培訓，我感觸緊張成果有三點：
一是經(jīng)過議定進修，進步了干步隊伍的政治本質(zhì)。此次培訓我們專門請黨校教授、市查察院弟處長就實踐報告科學成長觀、防備職務(wù)犯罪內(nèi)容進行了專題帶領(lǐng)。經(jīng)過議定帶領(lǐng)，加強了大家對對科學成長觀的明白，特別是對應(yīng)用地皮這個“閘門”來卓有結(jié)果的參加宏觀經(jīng)濟辦理，有了更深層的認識和明白，有助于我們在當前國土資本辦理愈來愈凸起的職位處所和效用中，精確把握本身，依法踐諾職責。
理論培訓總結(jié)講話稿篇十
同志們：
xxx年在區(qū)教育局的領(lǐng)導和關(guān)心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團結(jié)拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取，全面推行素質(zhì)教育，學校20xx年中考打了一個翻身仗，各項工作取得一定成績?，F(xiàn)將本年度的主要工作成績總結(jié)如下：
無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關(guān)法律法規(guī)及教育教研文章，同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。
在經(jīng)費相當緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化教師育人的責任感。
領(lǐng)導學校德育小組，由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。
繼續(xù)加強班主任管理工作，定期召開工作例會，研討各班教與學的情況，交流各班管理經(jīng)驗，探討學生的思想動態(tài)，總結(jié)本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經(jīng)常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學生代表和校領(lǐng)導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，引導學生勤奮學習，介紹學習方法和經(jīng)驗，報道各種好人好事及文學稿件，為師生免費點歌祝愿等，使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。
注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手，讓關(guān)心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作，成立家長委員會，定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用，受到社會的一致好評。
教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。我們把教育教學質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)，已經(jīng)形成質(zhì)量興校，以教學質(zhì)量論英雄的良好局面。
抓教學質(zhì)量首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定(備)教研活動內(nèi)容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內(nèi)容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。
我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經(jīng)常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。
我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試，嚴格采用中考要求進行，考室人數(shù)最多不得超過40個，實行交叉監(jiān)考，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。
學校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政領(lǐng)導蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度，學校安排一名副校長主抓教研工作，各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文，特別是40歲以下教師，每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此，學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變，教研教改成果顯著。
理論培訓總結(jié)講話稿篇十一
各位領(lǐng)導，老師，大家好！
本次交流培訓會即將結(jié)束了，這次會議有總結(jié)，有交流，有培訓，有部署，內(nèi)容豐富，重點突出，與其說是一次總結(jié)交流會，不如說是一次進一步提升班主任及任課教師專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力的培訓會。厚意而生，產(chǎn)生如下幾點感言與建議和大家分享：
一、明確角色，按照要求，立足崗位，抓好落實。
時刻和學校工作大局保持一致，深刻領(lǐng)會學校工作精神，按部就班、開拓創(chuàng)新的完成工作任務(wù)。
二、善于研究，搞好溝通，加強交流，展示自己。
任何一項工作，都要結(jié)合實際進行探索與研究，養(yǎng)成不恥下問的習慣，經(jīng)常和學校領(lǐng)導，老師進行溝通交流，不要封閉自己，要通過各種有利于展示自己的渠道，張揚自己。
三、解放思想、德心結(jié)合，靜心教書，潛心育人。
育人的工作任重而道遠，特別是面對新鮮的寄宿制學校，孩子長時間離開家庭，離開父母，大部分時間在學校度過，與其說改善了孩子們的讀書環(huán)境，還不如說更加的拉大了孩子與家人的親情距離。任何新生事物的誕生都會有各種矛盾應(yīng)運而生。
孩子們目前最大的學習障礙就是來自心靈方面的，如何還像傳統(tǒng)批評單一乏味的說教是絕對不起作用的，一定要轉(zhuǎn)變自己的育人思想，對待學生要有耐心、愛心和責任心，要尊重學生人格，要合理滿足不同孩子的合理需求，要搞好調(diào)查研究，更加的注重德育和心理健康教育的融合，善于改善課堂教學環(huán)境，積極營造寬松民-主和-諧的氛圍，隨時保持課堂教學環(huán)境的吸引力，讓孩子們快樂學習。要善于解決“為什么 ”的問題，結(jié)合實際，靜下心來去教書，潛下心來去育人。
四、善于學習，勤于反思，提升自己，專業(yè)能力。
這次培訓中，網(wǎng)絡(luò)研修專家結(jié)合實際進行了網(wǎng)絡(luò)研修主題培訓，對我們來說是一次難得的學習機會，滿足了廣大教師從事網(wǎng)絡(luò)研修交流學習的需求。
網(wǎng)絡(luò)信息知識非常豐富，有活動，有主題，有培訓，有論壇，有共享，有交流，有圖片，有視頻等，這些對于教育教學，班級管理，專業(yè)學習，能力提升等方面作用是任何培訓方式都無法比擬的。
我們今后將在網(wǎng)絡(luò)上對班主任任課教師工作進行有效管理，因為在這里很公平，很透明，很直接，很方便，無論何時何地，只要能上網(wǎng)，對老師們的.工作一目了然。
最后，我深信大家以此次會議為契機，在日后工作中，勤于總結(jié)，善于反思，勇于探索，大膽創(chuàng)新，用情用智做好育人工作，一定會使我校德育工作再上新臺階，取得更大更好的成效。
希望老師們在寬松民-主和-諧的校園環(huán)境下，快樂工作，快樂生活，快樂學習，快樂創(chuàng)造，快樂張揚，快樂成長。
謝謝大家！
同志們：
由市文明辦、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的為期兩天“新農(nóng)村新生活”骨干培訓班今天下午就要結(jié)束了。兩天來，大家認真學習、積極思考，肯定收獲很多。特別是、宣傳部長趙慶忠作重要講話和省婦聯(lián)副主席范曉麗作專題輔導。希望大家回去要認真學習領(lǐng)會，進一步做好“新農(nóng)村、新生活”培訓工作。下面，我就各級婦聯(lián)組織做好培訓工作再講幾點意見。
一、進一步統(tǒng)一思想，充分認識開展“新農(nóng)村新生活”培訓工作的重要意義
當前，黨的群眾路線教育實踐活動已基本結(jié)束，全市推進鄉(xiāng)村文明行動和城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化處于關(guān)鍵時期，市文明辦、市婦聯(lián)聯(lián)合開展“新農(nóng)村新生活”培訓活動，利用三年時間的冬春農(nóng)閑季節(jié)，集中開展大規(guī)模培訓，力爭把全市行政村的農(nóng)村中青年婦女培訓一遍。意義深遠而重大。首先，“新農(nóng)村新生活”培訓是推進鄉(xiāng)村文明行動，加快推進城鄉(xiāng)一體化的重要舉措。黨的十八屆三中全會提出健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制，形成以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系，讓廣大農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進程、共同分享現(xiàn)代化成果。現(xiàn)在，許多農(nóng)民的日子是富裕了，卻并沒有帶來生活質(zhì)量的提高，如不講衛(wèi)生、生活環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象隨處可見，不孝順老人、不會科學教育子女事件屢有發(fā)生，精神生活空虛，一些村民還染上了酗酒、賭博等惡習，引發(fā)家庭矛盾、偷盜搶竊等一系列社會問題。提高農(nóng)民素質(zhì)成為當前農(nóng)村需要迫切解決的問題?！靶罗r(nóng)村新生活”培訓從解決這個問題出發(fā)，依托城市優(yōu)質(zhì)教育資源，以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互惠，有計劃、有重點、有步驟地對農(nóng)村基層干部、農(nóng)村家庭特別是廣大農(nóng)村婦女進行培訓，對提高農(nóng)民素養(yǎng)、提升農(nóng)民生活質(zhì)量、促進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化具有重要意義。其次，“新農(nóng)村新生活”培訓是新時期農(nóng)民群眾的所需所盼。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和國家一系列惠農(nóng)政策的出臺，當前，我市農(nóng)民生活越來越富裕，但精神文化生活的匱乏、傳統(tǒng)生活方式的限制、現(xiàn)代生活知識的缺乏等因素，使農(nóng)民群眾對過上更加豐富、更加整潔、更加健康、更加美好的新生活充滿了期待?！靶罗r(nóng)村新生活”培訓，從農(nóng)民群眾的需求出發(fā)，深入推廣普及家居美化凈化、家庭倫理道德、家庭教育、文化娛樂、身心健康等知識，對滿足農(nóng)民群眾發(fā)展需求、豐富農(nóng)家生活必將起到積極的促進作用。第三，“新農(nóng)村新生活”培訓符合新時期婦女工作的實際。婦女不僅是參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量，而且在引領(lǐng)社會文明風尚等方面具有獨特作用。自2015年以來，全市各級婦聯(lián)先后組織動員廣大婦女積極參與“凈化居室、美化庭院”和“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動，活動以婦女為主體，以治理農(nóng)村庭院、居室衛(wèi)生為切入點，有效引導了農(nóng)村婦女群眾向陳規(guī)陋習宣戰(zhàn)，倡導健康科學、文明進步的現(xiàn)代生活方式，在推動鄉(xiāng)村文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。各級婦聯(lián)要從以開展“新農(nóng)村新生活”培訓為一個新的起點，把培訓作為提升農(nóng)村婦女文明素質(zhì)，深入?yún)⑴c鄉(xiāng)村文明行動的重要舉措，作為家庭文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，在認真總結(jié)以往農(nóng)村婦女培訓的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新工作舉措，精心組織、周密部署，切實做好“新農(nóng)村新生活”培訓工作。
二、創(chuàng)新形式、突出重點，扎實推進“新農(nóng)村新生活”培訓
“新農(nóng)村新生活”培訓由各級文明辦和婦聯(lián)共同組織實施。各級婦聯(lián)要密切與文明辦的協(xié)作配合，確保培訓任務(wù)如期完成。一要把握培訓需求。各級婦聯(lián)要針對培訓，廣泛開展多種形式的調(diào)研活動，深入了解農(nóng)民群眾特別是農(nóng)村婦女的培訓需求，認真聽取基層干部和婦女群眾對培訓工作的意見和建議，制定切實可行的培訓計劃和實施方案。二要成立培訓講師團。培訓講師水平直接決定了培訓效果。今年“三八”節(jié)，組織部、宣傳部、市婦聯(lián)聯(lián)合啟動了“水城女性大課堂”婦女教育培訓工程，市婦聯(lián)已經(jīng)發(fā)出招募“水城女性大課堂”公益講師的公告。各級要根據(jù)培訓涉及內(nèi)容，積極爭取高校、黨校、黨政機關(guān)等社會各界的支持，通過組織推薦、社會招募、個人申請等多種方式，擇優(yōu)建立講師團，為推進培訓活動提供師資保障。三要逐級抓好骨干培訓。各級培訓骨干承擔著推進工作、宣講知識、示范帶動的多重任務(wù)。各級要根據(jù)工作職責，明確骨干培訓的對象和培訓重點，分級分類抓好骨干培訓。市級主要面向工作和宣講骨干，重點就如何推進培訓活動、如何宣講進行培訓。縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）兩級主要面向包括廣大農(nóng)村婦女在內(nèi)的農(nóng)民群眾，重點是通過舉辦培訓班、進村示范輔導、實地觀摩學習等形式，進鄉(xiāng)入村開展培訓。四要創(chuàng)新基層培訓方式?！靶罗r(nóng)村新生活” 培訓任務(wù)重點在縣鄉(xiāng)基層。各縣鄉(xiāng)婦聯(lián)要積極探索，立足縣鄉(xiāng)實際，創(chuàng)新培訓形式，使培訓真正惠及廣大農(nóng)村婦女和農(nóng)民群眾。要按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年5場次的標準制定年度培訓計劃，列入重要工作議程，納入工作目標考核。要從婦女和農(nóng)民群眾需求和農(nóng)村生產(chǎn)生活實際出發(fā)，確定培訓內(nèi)容、選擇培訓講師，探索分類別、菜單式等多種培訓模式，切實提高培訓效果。目前，xx縣、xx區(qū)都連續(xù)舉辦了多期培訓班。要加強對培訓檔案信息的管理，安排專人負責，統(tǒng)一檔案模式，詳細記錄培訓時間、地點、內(nèi)容、人員等信息，裝訂留存培訓圖片、講稿、簽到表、考評表等資料，有條件的地方要建立電子檔案，動態(tài)掌握培訓進程。
三、加強領(lǐng)導、強化措施，確?！靶罗r(nóng)村新生活”培訓實效
“新農(nóng)村新生活”培訓任務(wù)重、持續(xù)時間長，各級要積極探索建立長效機制，確保培訓目標如期實現(xiàn)。一要加強組織領(lǐng)導。各級要把“新農(nóng)村新生活”培訓任務(wù)作為婦聯(lián)重要工作內(nèi)容，納入責任目標考核體系，建立領(lǐng)導責任制，一級抓一級，層層抓落實。二要強化資金保障。目前，xx市縣鄉(xiāng)三級婦女工作經(jīng)費全部按要求列入了同級財政預算，最少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是2.5萬元，解決了婦聯(lián)組織有錢辦事的問題，各級婦聯(lián)要把有限的工作經(jīng)費用在刀刃上，用在提升廣大農(nóng)村婦女綜合素質(zhì)上，我建議至少拿出5000元作為“新農(nóng)村、新生活、新農(nóng)民”教育培訓經(jīng)費，為培訓提供資金保障。三要強化督導考核。實行層級負責制，根據(jù)職責分工，認真制定培訓方案，細化培訓計劃，出臺考核辦法，層層抓好任務(wù)落實。要加大對基層培訓工作的指導和檢查，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決培訓中出現(xiàn)的問題，確保培訓任務(wù)順利推進。市文明辦、市婦聯(lián)將不定期對培訓情況進行督查，通過查看資料、實地查看、個別走訪、座談了解等方式，全面檢查“新農(nóng)村新生活”培訓任務(wù)落實情況，督查結(jié)果將納入文明縣（市、區(qū)）測評和鄉(xiāng)村文明行動有關(guān)考核，并將采取適當形式，對優(yōu)秀宣講骨干和工作突出的單位進行表彰。四要注重工作結(jié)合。各級婦聯(lián)要把組織開展“新農(nóng)村新生活”培訓作為服務(wù)農(nóng)村婦女的重要載體，作為提高農(nóng)村婦女素質(zhì)的重要途徑，整合資源、統(tǒng)籌推進。一是與實施“巾幗成才行動”相結(jié)合，通過舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓活動，促進農(nóng)村婦女成才發(fā)展。二是與家庭文明建設(shè)工作相結(jié)合，把五好文明家庭創(chuàng)建、發(fā)展庭院經(jīng)濟、家庭道德、家庭平安、家庭教育等知識融入培訓活動中，不斷提升農(nóng)村家庭文明建設(shè)水平。三是與推進女性進村“兩委”工作相結(jié)合。昨天開的大會提出“兩個100%和兩個提高”目標，通過培訓，提高村婦代會主任和婦女骨干的競選能力、服務(wù)能力。四是與打造“水城女性大課堂”婦女教育品牌相結(jié)合，把舉辦“新農(nóng)村新生活”培訓作為重要內(nèi)容，建立定期舉辦、檔案管理、督導檢查等制度，推動講堂規(guī)范化、常態(tài)化運作。五是與農(nóng)村婦女“兩癌”免費篩查工作相結(jié)合，通過健康知識培訓，提高廣大婦女的自我保健意識。
同志們，“新農(nóng)村新生活”培訓是一項惠及廣大農(nóng)村和農(nóng)民的民生工程，做好這項工作意義深遠，責任重大。各級婦聯(lián)組織和廣大婦聯(lián)干部要把做好培訓工作作為踐行黨的群眾路線的具體行動，要把培訓活動成效作為檢驗婦聯(lián)組織群眾工作能力的重要實踐，作為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)婦女的民心工程，以強有力的措施和扎實有效的工作業(yè)績贏得各級黨委、政府的重視，贏得廣大人民群眾的滿意和廣泛參與，為把聊城建設(shè)成為冀魯豫三省交界科學發(fā)展的先行區(qū)做出新的更大貢獻！
最后，祝大家工作順利、身體健康、萬事如意。
理論培訓總結(jié)講話稿篇十二
各位老師：
換了換形式，邀請了全體教師、包括行政人員都參加。為什么呢？我認為這是我們學校被評為“市級示范性高中”以后的要求，是我們新課改進行到一定階段的新要求，也是學校攀上新的高峰后學生和家長對我們的要求。大家都要思考：學校成為市級示范高中后，我們怎么辦？
三天來，他們的報告精彩紛呈，非常接地氣，拿來就可以為我們所用。他們從不同的角度為我們刷新了。
思想。
補充了營養(yǎng)，可以說，我們每位參加培訓的老師都不同程度地取得了不小的收獲。特別是今天還喂我們請來了開封市教育局馬局長，來聆聽我們今后該做的設(shè)想，為我們把診問脈，給了我們很好地建議，讓我們以熱烈的掌聲對他們一并表示衷心的感謝！
就在前不久，我們今年的高考取得了好成績，較去年比，又有新突破！我們四個美術(shù)班的文化課過本線達到70人（去年51人），加上文化課班的.美術(shù)生雙過線人數(shù)有63人（去年50人），比去年多了13人；文化課班中三個文科班二本1人，三本16人，唯一的一個理科班，今年實現(xiàn)了“零”的突破，有3人過本科線！整體四個文化課班升本人數(shù)比去年增加6人，實現(xiàn)了我們高考的所有既定目標！
前幾天，我看到xx十一學校校長李xx的一。
篇
文章《我如何從企業(yè)管理中學習教育管理》，里面講到全球最大的護膚品直銷企業(yè)玫琳凱老總給優(yōu)秀的員工發(fā)凱迪拉克汽車，她買斷了粉紅色，大家只要在大街上看到粉紅色的凱迪拉克，就知道那是他們公司的優(yōu)秀員工。學校沒那么多錢，但是對有突出貢獻的老師也要獎勵，李xx曾經(jīng)讓書畫家給他們學校的老師寫了個牌匾。那我們也有資源，昨天我專門回鄭州了一趟，請我們河南省著名書畫家、我校離休教師、今年93歲高齡的唐xx先生題寫了一個牌匾，上面六個大字：“功勛十八中人”，一會兒發(fā)給一位老師，給他一個驚喜！
了人才的支持。在今年的中招工作中，第一志愿報考我校人數(shù)破千，就證明，我們?nèi)w教師在經(jīng)過了艱苦的努力后，是有很大收獲的！
剛才，我們的班主任、年級長和教研組長都分別從自己的工作重點出發(fā)，講了學校創(chuàng)上“市級示范性高中”后應(yīng)該如何做，講得各具特色，可以說，有思考，有措施，有常規(guī)，有創(chuàng)新！但講得好，關(guān)鍵還是“行”還要看“做”！
昨天，20xx年的上半年已經(jīng)過去，今天，20xx年的下半年已經(jīng)開始，讓我們堅定地邁實每一步，讓我們所處的現(xiàn)實更加接近每個人心中的夢想！王安憶在今年復旦大學畢業(yè)典禮上講的最后一句話，我很贊同，她說：“單是想著，同學們慷慨地將青春交給我們負責，就不敢有半點怠惰！”
我相信：努力過后，繼續(xù)堅持，明天還會有驚喜！
理論培訓總結(jié)講話稿篇十三
尊敬的州教育局領(lǐng)導、巴州師范的各位領(lǐng)導、各位學員：
上午好！
今天是一個收獲喜悅的日子，今天又是一個依依惜別的日子?；厥走@兩個月的學習生活，有許多感悟值得梳理，有許多的精彩值得回味，有許多縈繞在心頭的感謝要在今天一一道出。
首先感謝州政府、州教育局領(lǐng)導對校長培訓工作的高度重視，使我們這些陷于繁忙的行政管理的校長們得以抽身，來到巴州師范靜心地學習、充電、提高，以利于今后的工作。
再次要感謝巴州師范的各位領(lǐng)導和老師們，你們精心選擇了《怎樣做一個好校長》、《學校管理與實踐》、《新時期中小學德育改造》等課程，使我們學到了一些最想了解到的知識，你們還安排了《中國傳統(tǒng)文化教育》《中華民族的偉大復興》《儒家學說的文化本源》《比較教育專題》等講座，開拓了我們的視野，增長了我們的見識。在巴州師范我們還系統(tǒng)地學習了信息技術(shù)，各位校長基本能對辦公系統(tǒng)wordexcellpowerpoint軟件進行操作和運用，滿足日常工作的需要。我們還了解了信息技術(shù)與各學科的整合，對學校信息化建設(shè)，提高工作效率、大有裨益。
州教育局領(lǐng)導和巴州師范領(lǐng)導還周密籌劃，組織校長學習班赴烏魯木齊、哈密、吐魯番等地的`一些示范?？疾欤覀兣c當?shù)氐男ｉL座談、交流信息、觀摩學校，問到了我們最想問的問題，得到了我們最想得到的資料。我們把自己的學校和示范校對比、揣摩，獲益匪淺。
“天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物?！痹趯W習中提高，在學習中堅定了我們當一個好校長的信念。教育不能沒有理想，教育更是一個復雜的工程。在今后的工作中，我們要全面理解和把握黨的教育方針，加強學校的德育工作。我們要轉(zhuǎn)變觀念積極開發(fā)校本資源我們要加強學校管理，提神學校的教育管理水平。我們要重視教師的在職培訓，打造一只思想和業(yè)務(wù)都過硬的教師隊伍。我們還要做終身學習的領(lǐng)跑者，積極倡導構(gòu)建學習性組織。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！崩蠋焸儭⑼瑢W們，今天我們濟濟一堂，追憶往昔，暢想未來，更期待著重逢于我們巴州教育騰飛輝煌之時。
理論培訓總結(jié)講話稿篇十四
根據(jù)安全教育培訓必須堅持“先培訓、后上崗”的原則，對員工進行有計劃的培訓安全教育，結(jié)合本單位、部門業(yè)務(wù)性質(zhì)，新員工入企培訓于x月xx日在布爾臺服務(wù)處三樓會議室開班，經(jīng)過4天的理論聯(lián)系實際學習，于20xx年x月xx日圓滿完成了培訓任務(wù)并對其進行了培訓后的考核?，F(xiàn)對整個培訓過程總結(jié)如下：
一、培訓內(nèi)容及參訓情況。
本期培訓班學員是來自布爾臺服務(wù)部和寸二服務(wù)部新分配的入企大學生，共24名學員。
課程安排方面，是根據(jù)布爾臺服務(wù)處迎接新入企員工座談會上提出的意見和建議，所講課程內(nèi)容涉及面比較廣，包括企業(yè)文化及員工行為規(guī)范、本安知識簡述及不安全行為管理、崗位操作規(guī)格及危險源辨識、服務(wù)禮儀及食品安全概述等內(nèi)容。授課老師大都能深入淺出的為學員講解，使他們?nèi)跁炌?，為搞好實踐工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。通過此次培訓，不但了解公司組織框架，企業(yè)文化及日常行為規(guī)范，工作流程，本安知識；提高了新入企員工的崗位責任感；還進一步提高了他們的服務(wù)意識和安全意識，達到了預期的培訓效果。
平均成績?yōu)?0。5，其中90分以上2人，80—89分11人，70—79分9人，60—69分2人，及格率為100%。
出勤方面，學員能夠嚴格遵守培訓時間，按時上下課，能夠嚴格遵守培訓班的'各項規(guī)章制度，無請假情況，培訓期間出勤率為100%，總體出勤很滿意。
學習方面，課堂上能夠認真聽講，做好課堂筆記，遇到疑難問題積極主動地向授課教師請教，這樣拓寬了思維，增長了知識。通過授課教師的講授和介紹、案例的分析和交流、課堂的答題和討論，學員們不僅對今后工作崗位上的基本情況有了較清晰的認識，而且對一些后勤服務(wù)及安全意識有了進一步的了解，也涌現(xiàn)出一些學習認真的學員。他們能結(jié)合自己的實際情況及之前對后勤服務(wù)的認識，耐心地和學員進行溝通與交流，主動和老師進行交流和探討，使整個學習氣氛被帶動起來。
二、教學管理及后勤服務(wù)。
本期培訓由本單位培訓負責人進行教學管理，每天上課前十分鐘進行考勤，上課期間還進行不定時的抽查。培訓期間筆記本、筆等學習用具服務(wù)處統(tǒng)一提供，為了使學員在課堂上能提高精力，全身心地投入到學習中去，還為學員準備了茶水等飲品，在課間，我們的培訓負責人主動和學員進行了管理、培訓等方面進行溝通和探討，希望能提出合理化建議，在今后的培訓工作中進一步改進。
三、教師選聘情況。
在培訓中，選聘了服務(wù)處相關(guān)業(yè)務(wù)部門的人員進行了授課，而且每位授課老師都能認真?zhèn)湔n，傾其所有，認真講課，本期根據(jù)不同的授課老師分批次共發(fā)放培訓效果評估統(tǒng)計表30張，收回30張，收回率100%，對教師評價、課程評價、培訓結(jié)果評價、培訓管理評價趨滿意，其中在課程難易程度項目中有少部分學員評價較難?？傮w來說，此次培訓收到了較好的培訓效果。
四、存在的問題和建議。
主要有兩點：
1、講義質(zhì)量有待改善：由于本次培訓培訓信息量極大，加之時間緊湊，講義準備不是很充分。
2、培訓技巧有待提高。首先，使員工把心態(tài)端平放穩(wěn)（首先調(diào)整心態(tài)，讓他把心放下）；要先肯定待遇和條件，讓新人把“心”放下。與新人面對面地溝通，解決他們心中的疑問，鼓勵他們發(fā)現(xiàn)、提出問題。迫不及待地向新員工灌輸自己的企業(yè)文化或職業(yè)技能，強迫他們?nèi)ソ邮埽Ｍ麄兡鼙M快派上用場，而全不顧及他們的感受。其次，使員工把心里話說出來給新員工每人都發(fā)了“合理化建議卡”，員工有什么想法，無論制度、管理、工作、生活等任何方面都可以提出來。再次，使員工把歸屬感“養(yǎng)”起來。要幫助員工轉(zhuǎn)變思想，培養(yǎng)員工的歸屬感。讓新員工不當自己是“外人”?？梢杂闷髽I(yè)先進事例鼓舞新員工，讓他感受到團隊的溫暖力量。最后，使員工把職業(yè)心樹起來。當一個員工真正認同并融入到企業(yè)當中后，就該引導員工樹立職業(yè)心，讓他們知道怎樣去創(chuàng)造和實現(xiàn)自身的價值。
五、感謝。
本次培訓得到了布爾臺服務(wù)處領(lǐng)導的高度重視，才使得次此培訓順利完成，在次表示最真誠的謝意！同時此次培訓班學員對我們的工作給予了大力的支持與理解，展現(xiàn)出了新入企業(yè)員工良好的精神風貌，一并表示感謝！
理論培訓總結(jié)講話稿篇十五
各位老師：
大家好!
在蘊育希望的時節(jié)，在懷揣夢想的九月，我們相聚在鳳凰小學。首先，我代表學校對大家的到來表示熱烈的祝賀!對大家滿懷熱情與信心，準備當鳳凰小學的教師，表示熱烈的歡迎!很高興，我們的教師隊伍里又增加了一支新的生力軍，我們鳳凰小學又注入了一股新鮮的血液。今天，是你們?nèi)松挠忠粋€轉(zhuǎn)折點，是你們職業(yè)生涯新的起點。
踏進鳳凰小學的校門，相信大家都是豪情壯志、躊躇滿懷，急切想在教育大潮中一顯身手。但是，我希望你們知道，教師，是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，這是一個在平凡中見偉大、在奉獻中顯精神的工作。面對基礎(chǔ)教育課程改革的滾滾大潮，你們將面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，當然，這也是一個不可多得的發(fā)展機遇。機遇與挑戰(zhàn)并成，如何去抓住機遇，成功的迎接挑戰(zhàn)，在這里，首先我想對大家提幾點希望和要求：
一、找準定位，明確“我是誰”的問題。
二、深入思考，明確“我要干什么”的問題。
三、制定策略，明確“我將怎么干”的問題。
(1)笑著做老師：
(2)蹲著看學生：
(3)樂著做同事：
接下來，我想結(jié)合鳳凰小學教育教學實際，就我們的教學工作，作出如下說明：
1、上課：本學年，我們將著力推進教學案一體化的工作，目的就是要把課堂還給學生，真正做到以學定教、順學而導，教師精講，少講，學生多講多練多實踐，改變過去傳統(tǒng)老師唱主角的現(xiàn)狀。具體做法各學科會有方案出臺。目前我們要嘗試盡可能多的把課堂時間還給學生。新老師可以多看看特級老師的教學視頻，學校有很多資源，可供大家選擇。
2、聽課：每個新老師一學期至少要講一至兩節(jié)公開課。學校行政(校長、副校長、教學處)會聽推門課。福永街道教研中心每學期期初都會到校聽新老師的課，以便了解和指導。新老師要盡可能地聽全本學科老師的.公開課，有必要的話還要跨學科聽課，可以汲取不同的營養(yǎng)。
3、備課：剛畢業(yè)的老師要求手寫，三年以上的老師可以電子備課。但每個老師的書上都必須有詳細的批注。如果教學案一體化方案出臺后，按方案實施。
4、作業(yè)：要求及時、細致批改，督促學生訂正。(具體要求各科組會組織集中學習)。
5、單元測試：同年級的單元測試盡可能在同一天，教師及時改卷后，要寫好試卷分析送到掛點行政那兒簽名。
教學質(zhì)量是學校的生命線，因此每學期的期中期末考試都是檢驗學生和老師的時候，所以老師們一定要重視。本學期街道有抽考，就是二至五年級的語數(shù)英學科，任意指定，然后集中考試，成績直接發(fā)到校長手上。被抽考的年級成績代表的就是整個學校的教學質(zhì)量，學校會根據(jù)成績進行獎懲。下學期六年級的升學考試也是一樣。
理論培訓總結(jié)講話稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位教師們:。
你們好:。
大學畢業(yè)后，周圍的人慢慢的都找到了心儀的工作，然而我還是毫無目標，突發(fā)奇想之下，我想到了老師，于是我打算去成為一名老師，我選擇了一所離我家不是很遠的學校，成為那家學校的一名老師。
在成為一名正式的老師之前，我需要經(jīng)過了一段時間的培訓，這次的培訓讓我學到了很多的東西，這份工作遠遠沒有我想象中的輕松。小學的課程是屬于比較輕松的，難就難在孩子們的管理上，他們不清楚什么能做什么不能做，尤其是低年級的學生，需要老師一點一點的去帶領(lǐng)他們，這對我自己也是個很大的挑戰(zhàn)。
經(jīng)過這次的培訓，我對于我所教的課程，也有了一個清晰的認知，有了一套系統(tǒng)性的方法。在上課的時候，很多學生的積極性不強，幾乎沒什么人舉手回答問題，為了解決這個問題，我請教了不少的老師，他們給了我很多的幫助，告訴我了一些技巧和方法，對于我一而再再而三的提問沒有絲毫的不耐煩，在這一方面，我真的十分感謝他們。
這次的培訓讓我對未來的教師路信心十足，但是我知道自己還有很多的不足，需要在之后的教學中一點一點的改進。我還遇上了幾個很難的問題，一個班上的學生，學習成績的差距居然如此之大，學生與學生之間出現(xiàn)了嚴重的分層現(xiàn)象，有的人分數(shù)很高，有的人分數(shù)則很低。面對這種情況我們的教學就變得有些難以抉擇，因為我們無法顧全雙方，把教學重心放在學習好的學生上時，就必然會忽略那些學習成績差的人身上，把教學重心放在學習成績差的人身上，就必然會拖慢那些好學生的腳步。這個問題我問過不少的老師，但始終沒有得到一個令人滿意的答案。
作為一名教師，除了授課之外，我們還要以身作則，給那些學生們樹立一個好的榜樣。小學生一般是不會有著明確的目標的，他們的一言一行很容易受到其他人的影響，甚至會不自覺的模仿他人，尤其是老師，如果不小心從別人身上學到了一些壞習慣，這可能會對他之后的人生產(chǎn)生很大的影響，因此老師必須時刻注意著自己的一言一行。
這次的培訓已經(jīng)正式結(jié)束了，但這只是一個開端，我需要學習的東西還有很多，在今后的日子里，我會繼續(xù)努力的。
理論培訓總結(jié)講話稿篇十七
尊敬的xxxx教育學院的各位親愛的老師們同仁們：
大家上午好。我叫xxxx，來自xxxx市xxxx區(qū)教育研究培訓中心，很榮幸能代表參加年“國培計劃”(xxxx)——xxxx省中小學骨干教師短期集中培訓項目初中英語班的全體學員在這里發(fā)言。
首先，請允許我代表全體參培學員向教育部、省教育廳、xxxx教育學院的致以崇高的敬意，向xxxx教育學院繼教中心和xxxx教育學院外語系的老師們?yōu)槲覀兯龅摹?/p>
精心。
準備和辛勤勞動表示衷心的感謝!
我從xxxx年畢業(yè)到現(xiàn)在，轉(zhuǎn)眼間，從事教師這個行業(yè)已經(jīng)近20年了。從初入教壇的惶恐和困惑中慢慢走出來，學會如何從容的站在三尺講臺上，到后來的比較嫻熟地開展教學，傳道授業(yè)解惑，以及到xxxx年擔任xxxx市xxxx區(qū)英語教研員開始進行英語教學的研究。在這個過程中，我自己是深刻體會到了一位教師的成長和成熟的過程。和在座的每一位教師一樣，我們的內(nèi)心有一樣是非常一致的，那就是我們都堅定地選擇了教師作為自己事業(yè)，愿意為這個事業(yè)奉獻自己的愛，并將更加努力的去堅守。
以及老師們的'關(guān)心與指導的。是他們給我。
提供。
了一個又一個的平臺，一片又一片成長的沃土，越來越寬闊的空間，讓我在其中不斷學習，發(fā)展提高自己的教學水平。我印象特別深的就是xxxx年第一次參加我們xxxx省教育廳組織的送教下鄉(xiāng)活動，我第一次給老師們做專業(yè)講座，而送教地點就是我的家鄉(xiāng)—--內(nèi)江，可以想象我是多么的緊張與惶恐。那時的我，如果沒有xxxx省教育廳。
提供。
的機會，xxxx省教育學院老師們的指點，我是無法邁出這一關(guān)鍵之步的。在此我要真誠的說一聲：謝謝你們!
后來我有幸得到了xxxx省教育學院繼教中心和xxxx教育學院外語系。
提供。
的更多的學習和展示的機會，能夠在他們的引領(lǐng)下參與了各種國培、省培市培項目，特別是能為地震災(zāi)區(qū)的教師培訓奉獻。
出自。
己微薄的力量，感到真的非常幸運。當xxxx年。
中國。
教育部陳小婭副部長親臨xxxx省教育學院溫江校區(qū)教師培訓現(xiàn)場，關(guān)心教師培訓并肯定xxxx省教育廳和省教院的培訓工作時，我真的為我們的xxxx省教育廳和xxxx省教育學院感到自豪與驕傲。在xxxx教育學院外語系的。
精心。
組織管理下，每一次的培訓，我都能深深體會到們和老師們的團結(jié)協(xié)作，認真負責的工作作風。
老師們，我們是幸運的，此次學習機會來之不易，
黨
和國家為我們投入了大量的人力、物力和財力，為提高初中英語教師素質(zhì)，給了我們這樣一次難得的機會，所以我們一定會加倍珍惜，學有所成。
們的。
精心。
策劃，老師們的認真落實下開展的，我相信我們每一位老師都能從這次培訓中得到許多新的專業(yè)信息和教學理念，實質(zhì)性的獲得專業(yè)的提高與理念的提升。
作為幸運與幸福的我們，一定會在在今后的學習過程中努力鞏固知識結(jié)構(gòu)，鉆研理論內(nèi)涵，豐富實際經(jīng)驗。遵守培訓紀律，認真學習，刻苦鉆研，圓滿完成培訓各項任務(wù)。我們相信一份耕耘，一份收獲，只要付出就有回報，我們一定能在今后更為激烈的競爭中乘風破浪，展現(xiàn)我們初中英語教師的風采!成長為合格的骨干教師。并將培訓的成果最大輻射化，為提高一線英語教學貢獻我們的全力!
最后，祝xxxx教育學院事業(yè)蒸蒸日上，祝愿各位、老師和同仁們工作順利、身體健康，祝愿各位同仁學有所成、不虛此行!
謝謝大家!
理論培訓總結(jié)講話稿篇十八
各位老師：大家好!
今天我們在這里隆重召開xx小學教師培訓開課儀式。這次培訓，是根據(jù)省市縣的要求，經(jīng)校長室研究決定組織的，目的就是進一步提升在座的教師的綜合素質(zhì)，激勵大家以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁投身到教育事業(yè)中。 為確保這期培訓辦出成效，取得成功，我強調(diào)以下三點要求。
一、自我加壓，增強學習的主動性。在座的各位都是文化人，有了一定的基本素質(zhì)。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到新時期知識更新的速度越來越快，廣大家長對我們的要求也越來越高，我們要是還憑著原有的“一桶水”來教學生，肯定是不夠的。所以，大家一定要充分認識到這次培訓的意義，珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記、寫好小結(jié)，通過培訓提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗、推進工作。
二、學以致用，增強學習的針對性。這次培訓時間雖短，但內(nèi)容豐富，既有理論知識、又有典型案例分析，大家在學習中一定要聯(lián)系自身的工作實際，講求學習的針對性。通過學習，要對自己的教學能力和工作方法進行自我剖析，找準不足和差距，認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，改進工作，努力提高我們做好新形勢下教育教學的水平。
三、嚴格要求，增強學習的自覺性。各位教師要增強組織紀律觀念，自覺遵守培訓紀律，嚴禁無故曠課，不準遲到、早退，不準擅自離開培訓區(qū)域，沒有特殊情況不要請假。塑造出自己良好的品行。最后，希望大家在認認真真學習上都有新進步，在堂堂正正做人上都有新境界，在勤勤懇懇工作上都有新成績，在和和睦睦共事上都有新氛圍，在兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)上都有新形象！謝謝大家。
各位老師、同志們：
從今天開始，我們將組織進行為期8天的全縣中小學班主任培訓。借此機會，我就這次班主任培訓工作講兩個方面的意見。
一、必須高度重視
班主任作為教師隊伍的重要組成部分，是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導者、學生健康成長的引導者，是學校教育教學工作中的骨干，是溝通家長和社會的橋梁，是實施素質(zhì)教育和德育教育的重要力量。班主任不僅在學校管理中起著重要作用，更為學生的健康成長和全面發(fā)展提供了有力保障。
第一，班主任是學生安全的第一責任人。每一個班主任都是學校教學班集體的領(lǐng)導者、組織者、決策人和責任人，承擔著全體學生人身安全、生活照顧的責任；學生心理健康、精神關(guān)懷的責任；尊重學生個性、促進學生全面發(fā)展的責任；保障學生合法權(quán)益的責任；輔助學生完成課業(yè)與升學的責任。尤其是班主任對本班學生的安全有直接的、不可推卸的責任，切實做好本班學生安全教育、安全隱患排查和安全問題處理工作是班主任的第一要務(wù)，第一責任。
第二，班主任是教育教學中的多面手。班主任是學校最基層的管理者，是國家教育方針、學校辦學思想和各項規(guī)章制度的操作者、執(zhí)行者、落實者；同時，又是班級教師團隊的組織管理者、協(xié)調(diào)者。要管理好一個班集體，班主任要做大量的工作，包括思想教育、安全監(jiān)護、教學協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)督、班級活動、個性關(guān)懷、家訪校訪、意見溝通、事故處理等等。同時班主任還是學科教學的骨干，和其他教師一樣要承擔相應(yīng)的教學任務(wù)，甚至更多的教學任務(wù)。
第三，班主任是骨干教師的排頭兵。班主任必須具有班級組織管理的基本功，通過有效管理班集體，形成正常的教育教學秩序，形成強大的凝聚力和工作活力。班主任必須成為班級教育力量的協(xié)調(diào)者，實現(xiàn)班級教育教學質(zhì)量的整體提升。班主任工作最能體現(xiàn)教師職業(yè)道德本質(zhì)，是德育的示范者，是師德建設(shè)的榜樣，既要做學生的表率，也要做教師的表率。班主任作為班級教師團隊的排頭兵，其專業(yè)發(fā)展水平必須高于一般教師，必須成為一般教師專業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人。
第四，班主任是學生成長的引路人。班主任是德育教育工作的核心，對學生的影響最直接、最深刻、最持久，甚至是終身的。班主任要體現(xiàn)以人為本的教育本質(zhì)，要千方百計豐富學生的精神生活、提升學生的生命價值、激活學生的生命活力、助力學生的心智發(fā)展。班主任對班級中每個學生的成長擔負著責無旁貸的指導責任，要更加注重關(guān)心班級中的弱勢群體，學習上的后進同學，做學生成長的'引路人。
第五，班主任是溝通學校與家庭的橋梁。學生家長主要是通過班主任認識和了解學校，家庭對學校的滿意度主要取決于對班主任的信任度。凡是認同、支持班主任工作的家庭，也認同、支持學校的工作。因此，班主任除了做好班級建設(shè)與管理工作外，還要善于做溝通家庭與學校的知情人、協(xié)調(diào)人，促進學校教育與家庭教育的雙向交流，形成教育合力。
目前，我縣共有中小學班主任xx-x名。長期以來，各級學校重視班主任隊伍建設(shè)，積極發(fā)揮班主任獨特的教育作用，積累了一定的工作經(jīng)驗，形成了有效的工作機制。全體班主任兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，做了大量教育管理和教書育人的工作，為促進學生的健康成長和學校的安全穩(wěn)定作出了重要貢獻，得到了師生的認可和社會的認同。但是，我們必須清醒地認識到，當前各級學校班主任工作還存在一些不容忽視的問題。
一是工作熱情不高。由于班主任工作辛苦、瑣事多、壓力大、勞動的付出與經(jīng)濟回報不成正比等原因，一些奉獻意識不強的教師嫌累怕苦，不愿意從事班主任工作。一些學校沒有人愿意當班主任，只能搞輪流，有的則把擔子壓到剛走上工作崗位、參加工作時間較短、缺乏教育經(jīng)驗和管理能力的年輕教師身上，班主任工作的整體水平不高。
二是專業(yè)能力不強。一部分班主任不善于學習教育新思想，不善于掌握管理新方法，缺乏基本的組織領(lǐng)導能力、班級管理技能和德育教育能力，跟不上教育改革發(fā)展和學生心理變化的新形勢，崗位勝任能力不強。一些班主任師德素質(zhì)不高，個人威望低，師表形象差，不能有效發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，班級凝聚力、向心力不強。一些班主任忙于應(yīng)對教學工作，沒有全面掌握學生基本情況，不能深入研究學生個性發(fā)展特點，積極探索學習班主任工作方法，專業(yè)學習不夠，專業(yè)能力不強，專業(yè)素質(zhì)不高。
三是履職盡責不夠。一些班主任對本職工作缺乏深刻認識，在了解掌握學生思想、心理、學習、生活狀況，開展德育教育方面不夠全面、深入；在關(guān)心愛護學生、平等對待學生、尊重學生人格，促進學生健康成長方面不夠細致、公平；在班級日常管理、班隊活動組織、學生綜合評價方面不夠精細、科學；在溝通協(xié)調(diào)科任教師、聯(lián)系家長、社會、召開家長會，宣傳教育政策，爭取家長理解支持，凝聚教育合力方面不夠積極、主動；在學生安全管理教育、安全隱患排查和安全問題處理方面不夠重視、扎實。個別班主任工作作風不實，得過且過，履職盡責不到位。特別是近年來部分學校接連-發(fā)生的一些安全事件和信訪問題無不折射出班主任工作的缺位和缺失。
基于班主任在學校教育中的地位與作用，基于班主任工作中存在的問題，基于教育改革發(fā)展的新形勢，結(jié)合我縣實際，我們必須高度重視班主任隊伍的專業(yè)化建設(shè)，切實搞好班主任培訓，努力提升班主任的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，建設(shè)一支專業(yè)化的班主任隊伍，為提高教育教學質(zhì)量，促進學生全面健康發(fā)展提供堅強的保證。
二、必須加強學習
班主任在學生素質(zhì)發(fā)展中的地位與作用日益受到人們的關(guān)注。新時期、新形勢、新課改下，對班主任的要求也越來越高，班主任工作不再是“人人可為、人人能為”的工作。一名合格的班主任應(yīng)該具備以下四方面的基本素養(yǎng)：
一是要有高尚的師德素質(zhì)。高尚的師德是班主任的根本。在學生心目中，班主任是遵守社會規(guī)范和道德規(guī)范的楷模，班主任的人格作為師德的有形表現(xiàn)，能夠產(chǎn)生身教重于言教的良好效果，是任何教科書、道德箴言，任何獎勵和懲罰措施都不能替代的一種教育力量。作為班主任，必須熱愛教育事業(yè)和本職工作、具有強烈的事業(yè)心和奉獻精神，必須有科學的世界觀和積極向上的人生態(tài)度，有強烈的責任感和對學生的尊重、關(guān)心和愛護，要時時刻刻遵守師德規(guī)范，時時處處為人師表，以身作則，教書育人，充分發(fā)揮表率作用，樹立良好的個人形象、教師形象和教育形象。
二是要有精神關(guān)懷的理念。班主任最根本的教育理念、最重要的教育品質(zhì)就是對學生的精神關(guān)懷，能與學生心靈溝通。關(guān)心、理解、尊重、信任是關(guān)懷情感的基本表現(xiàn)，是學生基本的精神需求，是班主任專業(yè)勞動的基本內(nèi)容，也是對班主任專業(yè)化的必然要求。班主任掌握與學生的溝通藝術(shù)十分重要，要在不斷地學習教育理論、反思自己和他人的教育實踐中去領(lǐng)會、去感悟。一個優(yōu)秀的班主任，只要學會精神關(guān)懷，在關(guān)心、理解、信任、尊重學生的前提下向?qū)W生、向班級提出期望，實施管理，才會帶來學生愉快的體驗，才會獲得班主任工作的幸福感。
三是要有學習探究的精神。當前，社會環(huán)境不斷發(fā)生變化，特別是獨生子女、留守兒童、單親學生在不斷增加，學生早熟、迷戀網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)象也越來越普遍，新的社會思潮對學生的影響也越來越大，教育中的新問題層出不窮。作為班主任，要把學習作為終生的追求，時刻關(guān)注社會變化和教育發(fā)展動態(tài)，深入學習新的教育思想、模式、理念，積極探索創(chuàng)新班級管理模式和學生教育方法，做新時期班主任工作的行家里手。要把班集體作為自己的實驗室，以學生為自己的研究對象，積極參與教育科學和管理方法研究，廣泛收集班級建設(shè)與管理的相關(guān)研究成果和資料，摸索掌握獨生子女、留守兒童、單親學生、早熟學生、網(wǎng)癮學生教育的有效方法，切實提高班主任工作能力和水平。
四是要有反思合作的意識。在工作中進行反思會使人養(yǎng)成對日常工作與學習的一種敏感和探索習慣，保持一種積極探究的心態(tài)，不斷改進自己的工作并形成理性的認識，促進專業(yè)成長和發(fā)展。每一位班主任都要及時反思自己在學生管理和教育教學工作的成敗得失和經(jīng)驗教訓，尤其要認真反思，面對新的教育形勢，面對不斷發(fā)展變化的學生群體，面對家長社會的要求，班主任如何適應(yīng)新的環(huán)境，如何改進管理方法，如何教育好每一名學生。通過不斷反思、總結(jié)，進一步提高班主任工作水平。同時，要牢固樹立集體意識和合作意識，加強溝通交流，互相學習提高，共同鑄就一支團結(jié)奮進的專業(yè)化班主任隊伍。
一名合格的班主任必須具有三心——愛心、細心、耐心：
一是要有愛心。沒有愛就沒有教育，愛心是做好班主任工作的基礎(chǔ)。班主任不僅要愛事業(yè)，愛工作，更要愛每一名學生。愛學生要體現(xiàn)在以真誠、平等、信任的態(tài)度對待學生，真心實意地熱愛、尊重和關(guān)心每一個學生，設(shè)身處地地為學生的安全、學習、生活著想。要把學生當成自己的孩子或者兄弟姐妹，既要做學生的“大家長”，也要成為學生的知心朋友，要將心比心，以心換心。尤其在批評教育學生過程中，要有善良的出發(fā)點，都要本著對學生愛的精神和負責的態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，重表揚，重激勵，少指責，少批評。決不能不能用侮辱性的語言，作出歧視、體罰或變相體罰的行為。有些老師圖一時口舌之快或暴躁沖動，批評教育不顧及學生的感受，傷害學生的自尊心，給學生的成長留下陰影，這是極不應(yīng)該的。當然，對學生的愛不是無原則地溺愛與遷就，而是嚴格要求，真正做到嚴與愛的有機結(jié)合。
二是要有細心。精心、精細是做好班主任工作的根本。班主任要精心計劃班級工作，周密考慮班級管理中的各種問題，精益求精地做好學生教育的每一件事情。要通過開展家訪、召開家長會等途徑，深入了解每個學生的基本情況、家庭信息，全面掌握學生的思想動態(tài)和學習、生活情況。要根據(jù)不同學生的不同情況實施“單果管理”，區(qū)別對待，因材施教，因人而異，絕不能搞“齊步走”和“一刀切”。要及時發(fā)現(xiàn)班級中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和學生中的具體問題和特殊問題。對個別學生遲到、早退、缺課等情況，班主任要在第一時間主動和家長取得聯(lián)系，通報情況，查明原因。對特異體質(zhì)和存在心理問題的學生，要與家長簽訂安全責任書，明確學校、班主任和家長的責任，要密切關(guān)注學生的身體狀況和心理變化，注重細節(jié)，跟蹤管理。要有悟性，發(fā)現(xiàn)問題要早報告、早介入、早處理。希望大家認真學習教育部發(fā)布的《學生傷害事故處理辦法》，在處理意外發(fā)生的學生傷害等事故中，第一時間與家長等相關(guān)人員溝通，爭取主動，妥善應(yīng)對，嚴格按程序辦理。各位班主任要切實加強對學生的心理健康教育。前一階段，我縣發(fā)生的兩起學生意外事故，有一個共同點就是學生心理健康方面存在嚴重問題。我們必須認真吸取慘痛教訓，今后在做好各項安全常規(guī)工作的同時，高度關(guān)注學生心理動態(tài)，準確把握當今社會學生越來越早熟但心理越來越脆弱的變化趨勢，深入了解個別學生家庭溫暖和關(guān)愛缺失的現(xiàn)狀，切實加強學生心理健康教育。今年3月，縣局根據(jù)教育部《中小學心理健康教育指導綱要（2012年修訂）》，制定了《關(guān)于進一步加強中小學心理健康教育的實施意見》，希望全體班主任切實抓好貫徹落實。要充分利用學?，F(xiàn)有的圖書、儀器和設(shè)施設(shè)備，定期組織開展學生讀書會、座談會、主題班會以及豐富多彩的課外活動、興趣活動，努力營造輕松、和-諧的學習環(huán)境，舒緩學生的心理壓力。
三是要有耐心。少年兒童的心理特點決定了他們的意志力薄弱，必須反反復復對他們進行教育，使他們逐步養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。班主任是對學生最持久最直接的教育者、管理者，必須耐心教導每一名學生。特別是在問題學生的管理教育中，要心平氣和、循循善誘，動之以情、曉之以理，推心置腹地施教，決不能心浮氣躁，操之過急，希望一步到位，或“一勞永逸”。要正確看待學生中的問題，允許問題的反復出現(xiàn)，并在反復中耐心地進行啟發(fā)、引導、教育。在教育問題學生的過程中要有足夠的思想準備，做到寬嚴相濟，持之以恒，耐心細致，決不能對他們揭老底，算舊賬，甚至全盤否定，放棄不管。班主任要和學生多談心、多交流，敏銳地觀察學生的心理動態(tài)；要和家長多溝通，多了解，全面掌握學生的心理狀況，及時疏導化解一些學生的逆反心理，打開他們的封閉心靈，緩解他們的精神壓力。班主任要時時留心、處處留意，隨時關(guān)注學生的各種動向和變化，積極作出分析處理和正確引導，防微杜漸，把矛盾和問題消除在萌芽狀態(tài)。
班主任工作既是一門科學、也是一門藝術(shù)，需要各位班主任、各位老師靜下心來，集中心思去學習、去思考、去探索、去交流。育人必先育己，本次培訓，目的就是為大家提供一個靜心思考的空間、專心學習的機會、交流經(jīng)驗的平臺。希望各位參訓人員能通過學習思考、探索交流，進一步轉(zhuǎn)變對班主任工作的認識，分享學習班級管理的經(jīng)驗，努力提升班主任工作水平。
一要認真學習。本次培訓縣局特意聘請了隴東學院4位專家教授，他們都有著深厚的學識理論，豐富的實踐經(jīng)驗。希望大家珍惜與名家對話，與大師零距離接觸的機會，認真聆聽課程內(nèi)容，及時記下所聽、所看、所思，積極參與互動交流，將學習到的理論與經(jīng)驗盡快內(nèi)化吸收，形成專業(yè)能力。
二要學以致用。培訓學習是一個“充電”的過程，而“充電”是為了更多地“放電”。通過這次學習，大家一定要把學到的知識運用到班主任管理實踐中去，積極對照反思，剖析改進，力爭在班主任工作中實現(xiàn)創(chuàng)新和突破，進一步提高工作水平和管理實效。培訓結(jié)束后，每名學員都要形成1篇培訓報告，并積極承擔起本校（區(qū)）班主任和教師培訓的任務(wù)，切實發(fā)揮培訓活動的示范、帶動效應(yīng)。
三要遵守紀律。這次培訓，時間雖短，但學習內(nèi)容非常豐富。全體參訓學員要真正做好從教師到學員的轉(zhuǎn)變，做到善于學習、善于交流、善于思考。要擺正位置，轉(zhuǎn)變角色，靜下心來，撲下身子，自始至終完成學習任務(wù)。培訓期間,沒有特殊原因不準請假，要做到不遲到、不早退、不曠課，按時參訓，認真聽課，服從管理，確保培訓質(zhì)量。
各位同學，各位老師：
你們好！
為進一步貫徹落實中共中央《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，達到 “動員社會各界共同做好青少年思想道德教育工作，為青少年健康成長創(chuàng)建良好社會環(huán)境”的目標要求，在2015年暑假來臨之際，我社區(qū)高度重視，充分準備，努力辦好新洲社區(qū)第一屆暑期校外輔導站。
6月，社區(qū)領(lǐng)導、關(guān)工委主要負責人以及輔導員專門召開了暑期校外教育輔導站工作會議。會上明確辦好校外教育輔導站暑期班是關(guān)工委一年工作的重中之重，認真制定了此次暑期培訓班的具體方案，積極發(fā)動退教協(xié)老教師、老干部、有特長的老同志踴躍參與，暑期大學生志愿者、大學生村官獻計獻策，實現(xiàn)了師資合理搭配、學科全面覆蓋，為做好此次課外輔導工作打下了堅實基礎(chǔ)。
此次課外輔導站從7月11日到8月15日，總計11個課時，精心設(shè)計了語文閱讀、英文歌曲、硬筆書法、文明禮儀、課外實踐共5個板塊的課程內(nèi)容，組織開展“文明禮儀從我做起”、“慶祝建黨93周年”等為主題活動，著力增強青少年對傳統(tǒng)文化的認識，培養(yǎng)同學們的動手實踐能力，增強社會責任感，促進學生德育發(fā)展。
課外輔導工作，必須特別強調(diào)安全原則，確保學生平平安安、學有所獲?！堕_班通告》中特別提醒，必須有由家長接送，實行上課考勤制度，對未到課學生及時與家長聯(lián)系；加強學生的安全知識教育，提高學生自身防護意識。上課期間，社區(qū)禁止無關(guān)人員進入校外輔導站的學習和活動場所，保證學生安全。
校外教育活動是學校教育的補充和延伸，是做好基層關(guān)工委工作重要陣地，具有獨特的價值和作用，有利于提高青少年的社會實踐能力，培養(yǎng)完美人格，弘揚個性特長。今后我們一定要充分利用優(yōu)勢資源，積極進取，務(wù)求實效，開拓創(chuàng)新，不斷推進青少年關(guān)心培養(yǎng)工作邁入新境界。
最后預祝新洲社區(qū)首屆課外輔導站圓滿成功，祝福各位老師、同學度過一個愉快、健康、科學、文明、安全的假期。
謝謝大家！
各位老師：
大家好!
經(jīng)過了漫長又愉快的暑假，我們于今天平安地返回校園，開始謀劃新學期的工作，為新學期做好準備、充好電。在會議開始之前，先向大家介紹一下今年我校招錄的兩位新老師。一位是王瑩瑩老師，襄陽柿鋪人。一位是王彥老師，南漳人。大家歡迎。他們能夠志在教育，令人欽佩。由于她們離家較遠，又是剛剛走出大學校園，所以，今后希望在座的各位，對她們工作上多幫助，生活上多關(guān)心，也希望她們能夠克服生活上的困難，多向在座的各位學習，業(yè)務(wù)上多請教。有困難直接向我和黃校長提，我們盡量給大家解決生活上、工作上的困難。
下面，言歸正傳。我們這次培訓，是根據(jù)市縣的要求，放假初報送方案縣教育局師訓科審批通過，培訓前中心校又專題召開校園長會培訓會，針對培訓工作做出明確要求。目的就是進一步提升在座教師的綜合素質(zhì)，激勵大家以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁投身到教育事業(yè)中。為確保這期培訓辦出成效，取得成功，我強調(diào)以下三點要求。
一、自我加壓，增強學習的主動性。
在座的各位都是文化人，有了一定的基本素質(zhì)。但是，
我們也應(yīng)該清醒地看到新時期知識更新的速度越來越快，廣大家長對我們的要求也越來越高，我們要是還憑著原有的“一桶水”來教學生，肯定是不夠的。所以，大家一定要充分認識到這次培訓的意義，珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記、寫好小結(jié)，通過培訓提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗、推進工作。
二、學以致用，增強學習的針對性。
這次培訓時間雖短，但內(nèi)容豐富，既有政策解讀、理論知識、又有典型案例分析、技術(shù)培訓，大家在學習中一定要聯(lián)系自身的工作實際，講求學習的針對性。通過學習，要對自己的教學能力和工作方法進行自我剖析，找準不足和差距，認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，提高素質(zhì)，改進工作，努力提高我們做好新形勢下教育教學的水平。
三、嚴格要求，增強學習的自覺性。
各位教師要增強組織紀律觀念，自覺遵守培訓紀律，嚴禁無故曠課，不準遲到、早退，不準擅自離開培訓區(qū)域，沒有特殊情況不要請假。塑造出自己良好的品行。我們上午的培訓時間是8點半至11點半，下午培訓的時間是3點到6點半。最后，希望大家在認認真真學習上都有新進步，在堂堂正正做人上都有新境界，在勤勤懇懇工作上都有新成績，在和和睦睦共事上都有新氛圍，在兢兢業(yè)業(yè)服務(wù)上都有新形象！謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家下午好。
在這樣一個驕陽似火的炎炎夏日里，我們有幸聆聽來自新加坡共和理工學院黃慧婷、陳德美兩位老師的諄諄教誨，是我們?nèi)w參訓人員的驕傲。首先，請允許我代表全體學員向兩位老師不辭辛苦的工作表示衷心的感謝和最崇高的敬意。是你范文大全歡迎訪問們給我們帶來了全新的教學方法和教育理念，是你們?yōu)槲覀儔m封的思想打開了通向外部世界的窗口，是你們?yōu)槲覀儙砹擞颜x的種子，盡管我們僅僅只相處了12天，但彼此間卻已建立起深厚的友誼，讓我們默默祝愿這份友誼地久天長。
我們要感謝濰坊市教育局，感謝你們把這次培訓的機會給了我們寒亭，而且，學習中途專程冒著酷暑來看望我們，讓我代表寒亭區(qū)所有的英語老師說一聲“謝謝”。我相信，參加培訓的所有教師會把我們所學的先進教學方法帶到我們寒亭英語教學的每一個角落，請市領(lǐng)導放心，我們有信心、有決心給你們交一份英語教學的完美答卷，到時候，請你們再來檢閱我們，也希望你們能在日常的教學工作中給我們多做指導。
我們還應(yīng)感謝寒亭區(qū)教育局、寒亭區(qū)實驗中學，你們?yōu)樽龊眠@次培訓也做了打量的組織、后勤工作，我們都已經(jīng)看在了眼里，記在了心里。感謝你們?yōu)槲覀兇罱ㄆ疬@樣一個交流、提高的平臺。
學習時間是短暫的，影響卻是深遠的，這次學習或許對我的一生都會產(chǎn)生積極的影響，它也一定會成為我們整個教學生活的美好回憶。老師們，讓我們仔細品味這12天，黃老師的每一次笑臉都曾經(jīng)給我們那么大的震撼，每一句語言都使我們的記憶達至極點，我們的教育思想在這里燃起了亮麗的火花，讓我們把每一個美好的細節(jié)珍藏。
說實在的，在培訓的一開始，我也有一些厭煩的情緒，畢竟是犧牲自己的休息時間，但隨著學習的深入，我感到越來越喜歡，我們一起游戲，一起討論，一起分享教學的快樂。。。。?！，F(xiàn)在我可以很高興地說，這次培訓對我們來說是一次很好的機會，我知道，能夠使我們滿意的原因是各級領(lǐng)導的精心組織，是陳老師、黃老師辛勤工作、個人努力的使然，是“問題啟發(fā)式”教學方法本身具備的那種磁性的力量。你們用真誠贏得了我們的尊敬。12天，知識已裝滿我們的行囊。我堅信，我們寒亭的英語教學會迎來一個全新的未來。請允許我提議，讓我們用最熱烈的掌聲向兩位老師的真誠致敬。
最后，我想對所有參加培訓的同仁們說“天道酬勤”，我們回到各自的工作崗位后，應(yīng)該仔細思考一下，怎么把方法變成實踐。再見了，敬愛的新加坡老師，再見了，親愛的同學們，請讓我送上對你們最美好的祝愿：祝你們幸福、平安、桃李滿天下。
謝謝大家。
理論培訓總結(jié)講話稿篇十九
各位老師：
大家上午好，一個悠閑自在、漫長和有意義的暑假已經(jīng)過去了，今年我們又將重回到工作崗位上來，開始新的一學年的準備工作，祝大家在新學年里學習工作愉快!萬事順心!心想事成!
在新學年伊始之際，在此我向大家匯報一下暑期學校開展的工作，對暑期培訓班和今后的學習工作談?wù)勏敕?，對近期工作進行安排。
xx年暑假是學?；üぷ鞅容^繁忙的一個假期。
xx年暑期的教師培訓也是我校歷史上最多的一個假期。
xx年暑期完成了校舍安全工程申報這一長治久安的工作。
xx年暑假也是近幾年最長的一個假期，自7月1日放假至8月26日到校，除部分教師參加假期培訓外，大多數(shù)教師集中休假達58天之長，為我們休養(yǎng)生息，放松身心提供了寬松的時間保障，也剛好錯過了酷暑的工作期。
暑期培訓班是每年必辦的一個項目，今年將學習班定在開學前這一周內(nèi)，是一件很人性化的安排，這是開學的預熱期、準備期、過渡期，經(jīng)過了比較漫長的暑假，進行新學年工作需要一個適應(yīng)的`過程。
辦培訓班的目的：學習理念，更新觀念，交流思想，調(diào)整狀態(tài)，進入角色。
學習的形式和內(nèi)容。根據(jù)今年的培訓日程安排，集中的時間很緊湊，主要是以大家交流為主，主要目的是通過交流學習后的體會來向大家傳達學習的精神理念，也通過匯報來檢驗大家學習后的收獲，檢閱大家學習的效果。對于法律規(guī)范、業(yè)務(wù)知識以自學和平時的集中研討為主，這些在短短的幾天里收不到很好的效果，同時我們也沒有請專門的講師和專家，講座的開展很有限。下面重點圍繞學習交流談點想法：
匯報交流是將暑假學習收獲展示給大家，是大家學習效果的一次展示，也是送給自己和別人的一件最好的禮物。李希貴在《36天，我的美國教育之旅》中談到，“培訓究竟應(yīng)該給教師留下什么?它不應(yīng)是一個簡單的結(jié)論，也不應(yīng)是一種具體的方法，而應(yīng)是一種思維方式，一種學習的習慣和態(tài)度，一種獨立思考的精神?！蔽覀兘衲甑慕涣髂康木褪谴偈刮覀兇蠹一?、分享。
可以說每一次的培訓，那怕是大家覺得并不出色的培訓講座，哪也凝聚著許多同仁的心血，何況今年參加省里和市里的培訓都是挑選在這方面學有專長的一些學者、專家、還有一線的老師、管理者作為主講教師，大家參與每一次培訓，只要是投入進行了，肯定會有收獲的。在暑期的主管部門辦的培訓班上，我們有幸聆聽了一些專家學者的報告、講座，有的學識淵博，很有見地;有的語言幽默，很吸引人;也有的偏頗激昂，很會煸情。也許好多優(yōu)秀的講座，讓我當時聽的時候熱血沸騰，激情澎湃，經(jīng)過一段時間的淘洗、冷卻，讓我們記憶猶新或許還有幾個笑話、幾個故事、幾句經(jīng)典的話，今天的培訓班就是想提供一個舞臺，讓大家將學到的、聽到的、見到的、想到的將它整理一下，提煉一下，將別人的思想，加上自己的理解，有機的進行揉合或者是批判，用自己的語言展示給大家，讓好的思想能在我們今后的工作中影響我們自己，讓我們自己在日常的教育教學工作中發(fā)展它。今年的培訓班重點突出外出學習匯報交流就是這個目的。
理論培訓總結(jié)講話稿篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位教師們:
你們好:
為期一個月的的培訓即將結(jié)束。此次培訓內(nèi)容豐富，涵蓋教師職業(yè)道德、教師禮儀、教師自我調(diào)適、教師成長、班主任工作、課程資源開發(fā)等。一個多月認真的學習，我增長了見識，獲得了很大的收獲?，F(xiàn)將自己的心得體會及收獲總結(jié)如下：
作為新教師，我們沒有多少教學經(jīng)驗，理論水平低。通過培訓，感覺以前所學的知識太有限了，看問題的眼光也太膚淺了。學然后知不足，我真正認識到了繼續(xù)教育的重要性，樹立了終身學習的思想。教師只有樹立"活到老，學到老"的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。"問渠那得清如許，唯有源頭活水來。"
通過培訓，我清醒地認識到，一名教師要在教學中學會反思，在反思中總結(jié)，真正提高教學能力，做一個智慧型的老師。要加快新教師的成長步伐，就必須以教育教學理論為指導，結(jié)合理論反思自己的實踐，在反思中真正做到理論聯(lián)系實際，在實踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實踐能力，不斷提高自己的教育教學水平。
教學反思不是一般意義上的"回顧"，而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，他將永遠不會上升到一定的理論高度，只能做一個"教書匠"，而不可能成為教育專家。新教師都缺乏教學經(jīng)驗，而教學經(jīng)驗又是搞好教學所必需的。因此，盡可能多向別人學習，吸取他人的經(jīng)驗，彌補自己之短。
通過培訓，我認識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發(fā)展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課，使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習......在這次培訓中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了"揚帆導航"的作用，值得我好好地吸收和采納。
培訓內(nèi)容中，強師德師風建設(shè)的課程內(nèi)容也讓我感受頗多。"其身正，不令而行;其身不正，隨令不行。"教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展，關(guān)系著祖國建設(shè)的明天。
教師要有強烈的責任感才能帶動其起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留心學生的反應(yīng)和變化，為學生樹立好的榜樣，改正不良的習慣都是教師的基本責任。教師要是成為學生的導師和幫手，也應(yīng)該是學生的朋友。首先應(yīng)當尊重學生人格，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生。除了關(guān)心他們的學習之外，還應(yīng)該關(guān)注他們的心理健康，引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。
培訓雖然結(jié)束了，但我真正的教師歷程才剛剛啟程，我會在以后的道路上不斷探索學習、不斷完善自身素養(yǎng)，爭取實現(xiàn)人生價值!
理論培訓總結(jié)講話稿篇二十一
今年我參加了xx市為期兩個月的“xx工程”骨干教師培訓學習班學習。我在“xx工程”前一階段的理論學習到今日也就告一段落了，總的來說，這為期一個月的理論培訓學習內(nèi)容豐富，形式多樣，有各級教育專家的專題講座，有市內(nèi)一線教師的專題講座，有學員圍繞專題進行的各種論壇，也有學員的互動討論。回首這一階段的學習，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技巧的增長。真是一次收獲豐厚的學習，也是促進我教學上不斷成長的學習啊。
人的進步或許懸于一念之間，只在剎那一刻擦出的火花。從表面上看，這樣的培訓學習仿佛并不能從根本上解決什么問題，而且很辛苦。每天培訓學習的時間很長，從早晨八點開始到下午四點半才結(jié)束，對于我們家遠的老師每天來回真的.很辛苦?？墒墙o我們培訓學習的老師大多經(jīng)驗豐富并有一定的理論高度。因而那點體力上的辛苦就因精神上的快樂而沖淡得毫無蹤影了?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來。”只有外界逼人的春風，清澈的流泉，飛速的火車，才能帶給人本質(zhì)上的革命，才能帶出脫胎換骨的變化。
同時對我來說這次培訓學習，也有深遠的意義。首先，它讓我撞入了一種求學的氛圍。不學習就要落后，不進步就得淘汰，要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地，學習是唯一的路！在培訓學習班上，各位學員思維活躍，團結(jié)互助，開放而又嚴肅，競爭而又寬容，形成了良好的學習氛圍。我改變了以往心理上的惰性，不斷搜集教育信息，學習教育理論，增長專業(yè)知識。其次，這樣的培訓學習也給我?guī)砹艘环N機遇。要知道，不是每一朵花都能迎風怒放，不是每一塊金子都有機會閃光。我是幸運的，這次培訓學習活動，不但使我發(fā)掘出了自己的一點價值和長處，也給了我一個鍛煉自己的平臺，并使我結(jié)識了很多同行，為我今后在教學上的拼搏打下了基礎(chǔ)。我發(fā)現(xiàn)，這次培訓學習后，我“臉皮更厚”了，不會在任何場合因害怕表現(xiàn)不好而局促，我會因有機會展現(xiàn)自己而高興。從這個意義上說，我在班上應(yīng)該屬于小有收獲的一類吧。
第三，這樣的培訓學習當然更讓我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足，培訓學習班上的老師和學員都是“x”光視線，在他們的解剖下，每一個坦然的人都能認識到自己的不足，都能找到今后努力的方向。常聽人說，人生得一知己足矣。我得如此之多的良師益友，該是一種更幸福的事吧。路漫漫其修遠兮，吾將有更大的空間去上下左右而求索了！
就在這一念之間，我感受到了培訓學習帶給自己的變化。沒有一成不變的輝煌，任何一個人要趕上時代的步伐，都要永無止境地學習，永不停息地實踐！
在這一個月的理論學習中，我保持了全勤，做到了積極參與活動，積極參與討論，按時完成作業(yè)，我渡過了忙碌而又充實的一個月學習生活。當現(xiàn)在回頭想想這一個月的培訓學習時光真令人回味無窮。
其實培訓學習只是一個手段，培訓學習只是一個開端，對于培訓學習給予的清泉，我要讓它細水長流。我知道，“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽，卻有無盡的責任。懸語文教育之重任于肩，那該是何等沉重，無論將來我會不會有幸加入這一行列，我都會銘記這段“骨干”培訓學習的日子，我自信，我將因此而振作精神，在教育天地中走得更寬，更遠。
理論培訓總結(jié)講話稿篇二十二
2013年4月22日下午，我們一行兩人來到中國內(nèi)部審計協(xié)會蘇州培訓基地參加內(nèi)部審計培訓學習，我們充分的利用了這次培訓的機會，把平時審計時的疑問帶到了培訓現(xiàn)場，認真的傾聽了每一位老師的講課，在為期4天的培訓學習中我們先后聽取了南京審計學院國審院副院長章之旺博士講的《現(xiàn)代內(nèi)部審計發(fā)展趨勢》、南京審計學院劉世林教授講的《經(jīng)濟責任審計》、南京審計學院國審院副教授朱恒金講的《固定資產(chǎn)投資審計》、南京審計學院國審院副教授陳艷嬌博士講的《內(nèi)部審計理論與實務(wù)》，針對這次培訓學習我談一下我的幾點要點。
首先，要立足企業(yè)內(nèi)部，建立完善的審計結(jié)構(gòu)，內(nèi)部審計必須立足企業(yè)內(nèi)部，與管理者、被審者同心同德。內(nèi)部審計行為本身不是目的，真正的目的是促進企業(yè)提高競爭力、達到效益最大化，與管理者、被審者的根本目標是一致的，三者應(yīng)相互理解、支持、配合，共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。
其次，要強化服務(wù)，審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為工作導向，要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點，通過監(jiān)督完善生產(chǎn)過程，糾正生產(chǎn)中存在的各類問題，促進企業(yè)的發(fā)展，達到服務(wù)目的。
第三，審計對象的全面化，內(nèi)部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段，應(yīng)以企業(yè)各項內(nèi)部控制制度為依據(jù)，對所有經(jīng)營活動的制度化、規(guī)范化、程序化的運作進行監(jiān)督與評價，通過審核、評價內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，嚴格管理，不斷完善內(nèi)控制度，確保企業(yè)各項經(jīng)營活動的順利進行。
從培訓中所得的。
心得體會。
１、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內(nèi)審的職能，有利于調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各積極因素，齊心協(xié)力抓好企業(yè)內(nèi)部管理，以管理促效益，保證企業(yè)良好的經(jīng)營秩序和內(nèi)部環(huán)境。
２、堅持審計的獨立性，內(nèi)部審計的獨立性不僅僅包括內(nèi)審機構(gòu)、內(nèi)審人員在經(jīng)濟利益上的獨立，還要有心理素質(zhì)上的獨立。在一個組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟利益上的絕對獨立是不可能的，因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的獨立，并建立制度給予保證。受誰委托，對誰負責，向誰報告工作，同時獨立于其他各職能部門，堅定立場，完成審計任務(wù)。
３、引進先進的審計理念，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，市場競爭的日趨激烈，企業(yè)管理模式的變化，要不斷引入先進的審計理念，樹立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價。
４、爭取領(lǐng)導的支持，促進審計成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，審計人員在審計任務(wù)完成后，應(yīng)詳盡、客觀地報告審計結(jié)果。指出生產(chǎn)經(jīng)營活動中所存在的問題及其對企業(yè)的危害，爭取領(lǐng)導的重視與支持，跟蹤落實審計意見，將審計成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
感謝公司給我提供我這次培訓學習的機會，我會不斷提升自身水平，腳踏實地的工作，為公司的明天盡自己最大的努力！
總結(jié)人：江坤。
2013-4-26。
理論培訓總結(jié)講話稿篇二十三
各位教師們:
大家上午好:。
觀念也發(fā)生了深刻的變化，我認為這次的培訓為我這個新手教師供給了一個站得更高、看得更遠的平臺，對我來說是一個理解新。
思想。
沖擊的過程，也是一個提高自身專業(yè)素質(zhì)及能力的好機會。
本次培訓有來自本區(qū)不一樣學校的各位英語教師，xxx是我們的指導教師。課程資料豐富多彩，他從聽說讀寫各方面為我們展示了不一樣的活動。我們xx名教師也扮演學生的主角，將理論放到實踐中去，再在實踐中反思。每一天的我們就像一個吸水的海綿，盡情地吸入，以提升自身能力。以下，我分享我的培訓體會和收獲。
的英語教師。xxx讓我們反思自己，并分析自己是屬于實踐性，反思型，學習型還是計劃型的教師，并跟我們。
總結(jié)。
其實這幾種教師的類型應(yīng)當是一名綜合教師的滾動性的轉(zhuǎn)變，從計劃型到實踐型到學習型再到計劃型不斷地滾動轉(zhuǎn)型，做一名合格的新時期的教師。
我們xx名教師分為八組，每x人為一個小組，在教學活動中，我們x個人必須合作去完成教師下發(fā)的任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)合作學習既是一種教學方法也是一種學習方式。它能讓學生們在組織形式下學習，互相啟發(fā)，互相幫忙，共同完成學習。合作學習“不求人人成功，但求人人提高”。合作學習經(jīng)過學生之間的合作性互動，把“導”與“演”進行了合理的分工，使得傳統(tǒng)課堂上許多原先由教師完成的工作此刻則由學生小組來承擔，師生關(guān)系由原有的“權(quán)威--服從”關(guān)系逐漸演變成“指導--參與”的伙伴關(guān)系與共學關(guān)系，師生之間能夠進行平等的對話與交流，從而真正實現(xiàn)教學上的民主。
以往有教師說過，教師就要勤于學習，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。我想在以后的教學工作中能夠根據(jù)自己學生的實際，對教材資料有所選擇，科學地進行加工，探尋恰當?shù)慕虒W方法，合理地組織教學過程。把培訓中學習到的教學理論和教學活動合理地運用到教學中來，并在實踐中不停反思，從而得出適合學生的教學游戲和方法。
總之，經(jīng)過短短幾天的培訓，我更新了觀念，學到了很多知識，在今后的教學實踐中，我更要不斷地學習，實踐，反思并創(chuàng)新，盡快探索出一條適合自己的切實可行的教學思路，構(gòu)成自己的成熟的教研教學風格和模式，做一個受學生歡迎的小學英語教師。
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