心得體會是對過去一段時間內(nèi)經(jīng)歷和成長的回顧，具有重要的自我反省作用。在寫心得體會時，我們應該客觀公正地評價自己的表現(xiàn)，既要看到成績，也要看到不足。不同人的心得體會也有不同的側(cè)重點，歡迎大家多角度地閱讀和思考。
教學質(zhì)量教育心得體會篇一
借用一句改革開放的總設計師鄧小平關于精神文明和物質(zhì)文明的經(jīng)典語錄：“精神文明、物質(zhì)文明，兩手都要抓，兩手都要硬”，很多事物的發(fā)展都是對立統(tǒng)一的，只有頭腦清醒，才能把事情做好。當前，有些學校面臨發(fā)展的困局，學生數(shù)量的大量萎縮，既有客觀的原因，也有主觀的。作為學校發(fā)展的生命線--教育教學質(zhì)量，吸引學生家長眼球的程度不言而喻，如果一個學校走進了發(fā)展的困局，很大程度上問題也就出在這。我認為，學校的教育教學質(zhì)量一定要走在穩(wěn)步提高良性循環(huán)的通道上，教師是關鍵，應做好兩方面的工作：一是學校管理，另一個是教學教研，兩手都要抓，兩手都要硬。抓是過程，硬是保障，互相協(xié)調(diào)著進行。
一個企業(yè)要想發(fā)展的好，管理很重要，這是人所共知的事情。那么學校呢？好的管理同樣能夠造就一所好的學校。教育界有句名言：“一個好校長就是一所好學?！薄Ｎ艺J為這句話說對了一半，好的校長領導著好的團隊，是好的團隊管理出一所好的學校?；谶@種認識，一個稱職甚至說優(yōu)秀的管理團隊才能抓出好的教育教學質(zhì)量，這是硬性指標，反之，說其他的都是枉然！一個能抓出好的教育教學質(zhì)量的團隊應該做到以下幾點：（1）能否對自己的崗位有清醒的認知，領悟當前的教育教學改革，采取合適的措施協(xié)調(diào)學校各方面工作。同時，大膽創(chuàng)新學校工作，并組織有效地實施。只有知道自己該就學校的具體情況，近期、中期、長期該做什么事情，怎么有效地去做，才會心中有數(shù)，事事好做。（2）精細化管理。在資料管理、集體備課管理、課堂管理、考試管理、作息管理等方面精細化管理，注重管理的過程，使每個人的工作到位，全體教職工每個人都明白自己的職責是什么，都知道自己在干什么，各司其職、各負其責。（3）結(jié)合學校的實際情況，找準本校教學管理的核心問題，從而研究問題，解決問題，促進教育教學質(zhì)量的全面提升。我國有所學校的校長口頭禪是：“少說廢話、多干實事”，據(jù)報道他是這么說的也是這么干的，深入課堂，發(fā)現(xiàn)課堂上出現(xiàn)的問題，研究問題，解決問題，不斷地找到學校的軟肋，以此為契機，開展一輪又一輪的教育教學研究。試問有這樣的校長，這樣的管理團隊，教育教學質(zhì)量能不提升嗎？（4）營造民主向上的校園文化。學校的文化建構(gòu)是通過培育師生員工的認同感和歸屬感，使個人的思想觀念、感情信念、行為方式與整個學校有機地統(tǒng)一起來，形成相對穩(wěn)固的文化氛圍，凝聚成一種無形的合力與整體趨向，以此激發(fā)出學校師生員工的主觀能動性。在這里提非常重要的一點，就是要尊重教師的勞動，給教師營造一個有成就感的環(huán)境，創(chuàng)造一個值得讓他留戀的地方。具體表現(xiàn)為教師的工作應與績效切切實實的掛鉤，多勞多得、優(yōu)勞多得，這樣才能穩(wěn)住隊伍，穩(wěn)住人心。而不能從平衡學校各方面的利益出發(fā)，否則喪失的就會是公平和民主，打擊的`就是優(yōu)秀教師的積極性，甚至于造成優(yōu)秀教師的大量流失。俗話說“識時務者為俊杰”，人家跟著你這個團隊干，干的不舒心不快活，人家沒有幸福感和歸屬感，那么，誰還會留戀呢？（5）從人物管理和人際管理階段，向人才管理和人格管理階段過渡。人物管理階段，這是用制度管人、靠量化及物質(zhì)刺激的低層次管理階段。人際管理階段，其特征是禮遇、善待被管理者，靠情感聯(lián)絡實現(xiàn)動機和目標。人才管理階段，這是一種能夠挖掘被管理者的創(chuàng)造力和想象力，從而幫助其實現(xiàn)成功的高級形態(tài)的管理。人格管理階段，它建立在管理者和被管理者的價值觀念、生活情趣和生命意義等最高層面的共同追求之上。當前，很大一部分學校的管理還停留在“人物管理”和“人際管理”的低層次管理階段。不可否認，管理需要嚴格的制度，人情的聯(lián)絡，但如果局限于此，只能說學校會好管理些，但犧牲的是學生的利益、發(fā)展和積極向上的學校文化氛圍，這也是不容忽視的事實！學校管理是管人嗎？不是，是靠制度和機制促使人發(fā)展，目的在學校和學生的發(fā)展?，F(xiàn)在很多名校在人才管理方面已經(jīng)初見成效，學校內(nèi)造就了一大批優(yōu)秀的“名師”，名師們又“反哺”學校，繼而也帶來了高質(zhì)量的教育教學。
學校管理抓硬了，做實了，大方向才算走對了。接下來就要做好教師的教學教研工作，既要落實，更要扎實，并且要不斷開拓創(chuàng)新。
記得一位哲人說過，最常規(guī)、最平常做的事，也是最難做的事，誰做好了最常規(guī)、最平常的事，誰就取得了非凡的成功。要想把學校辦好，提高教育教學質(zhì)量，就要狠抓常規(guī)管理，扎實工作，在常規(guī)管理中創(chuàng)造奇跡。扎實不扎實體現(xiàn)在哪？不是學校教學教研工作時不時地開展一下，不是為了應付上級領導檢查開展一下，更不是想起來了開展一下，而是要做到有計劃有步驟堅定不移的開展。還有一種情況，就是開展了而完全沒有做到位，這樣的例子在現(xiàn)實中不勝枚舉。
我們應該深刻的認識到，現(xiàn)在的教學改革包括教育教學理念改革、課程目標改革、教學內(nèi)容改革、教學方式改革、教學評價改革，等等。其中，教育教學理念改革和教學方式改革是教學改革最重要的內(nèi)容。小到一個教師，大到一個學校，如果沒有這樣的認識，就不要談教育教學質(zhì)量提高的事?，F(xiàn)在提倡教師與學生、學生與學生之間互動式的學習，教師少講精講，力避灌輸式的教學，而學生在動手實踐、合作研討的同時，在老師的協(xié)助下自主建立知識模型，從而學會學習，學會生活。這些好的理念和做法一定要在教學細節(jié)和教學流程中切切實實地得到體現(xiàn)，才會促進學生對知識的理解和運用，促進學生身心和情感的和諧發(fā)展。
大力促進教師專業(yè)成長，樹立高質(zhì)量教學典范。教師在做好閱讀書籍，個人反思和團體反思，繼教培訓，以及教學研究的基礎上，要通過上課和評課不斷學習身邊教師的優(yōu)秀經(jīng)驗，不斷汲取先進的思想和智慧，全面反思自己日常的教學行為，從而促進教師的專業(yè)成長。同時，大力培養(yǎng)優(yōu)秀教師，組織他們參加各級各類的培訓和展示課活動，讓他們逐步成為一校，甚至一個區(qū)域的教學典范。優(yōu)秀教師更要做好學校教學研究的引領、示范和指導工作，力求做到“以點帶面”的作用，以此促進全體教師的專業(yè)成長。北京和南京的一些名師工作室就是“以點帶面”很好的范例。
學校要注重與學生家長的溝通?，F(xiàn)在的世界是一個多元化的世界，教育教學工作也呈現(xiàn)多元化的態(tài)勢。我們應該認識到，學生的學習已經(jīng)不光是學校的事情，而是學校、學生及其家長三者合作的事情。所以，有必要積極地加強家校的聯(lián)系，通過雙方的溝通，進一步促進學生的學習，共同為學生的學業(yè)進步和人生發(fā)展出謀劃策。
如果在學校管理和教學研究兩方面，兩手都抓了，而且都抓得實在，我相信，一個學校教育教學質(zhì)量的提高，走出學校發(fā)展的困局，絕不是一件遙遠的事情，而是近在咫尺！
最后，借用“千里之行，始于足下”，與諸位教育同仁共勉！
謝謝！
寫于3月20日夜。
教學質(zhì)量教育心得體會篇二
沒有教師的觀念更新和行為轉(zhuǎn)變，就談不上新課程的實施，新課程不可能從學生發(fā)起，只有從教師的日常言行課程教學，一點一滴中體現(xiàn)。
1、要深入領會新課程的精神，作為新課改中的一員，每位教師都應以虛心積極的態(tài)度去自覺學習新課改的有關文件精神并切合自身的實際進行反思才能有所領悟，最終才會有行為的轉(zhuǎn)變。學校的職責是組織交流，碰撞出思想的火花，交流具體的感悟和做法。開展好校本培訓，切實提高教師的專業(yè)水平。樹立正確的學生觀是教師施教的前提。
2、新課程指出學生是發(fā)展的人、特的人、有獨立意義的人。不光要從字面上理解，更要從學生的角度出發(fā)切合實際地引發(fā)具體感悟。比如說，每個學生都是能學好，不過渴望他一蹴而就是不可能的、不切實際的;每位學生都有自己的想法，哪怕是哪些在你眼中原本最差的學生，你也要以平和的心態(tài)期待他的回答，對他們多一份期待、等待。
在確立新的學生觀后，建立新型的師生關系，新課程非常重視學生，學生本身就是教育資源，教師要看到學生的差異，看到學生的優(yōu)勢，學生可以做我們的老師，可以做我們的朋友。我就曾碰到過不少細心體貼我的學生，從他們身上感受到做人的溫暖和幸福。以朋友的心態(tài)待學生，你將有出人意料的收獲，何愁學生教不好，何愁成績提不上。
3、新課程認為教學過程是師生交往，積極互動，共同發(fā)展的過程。師生雙方是相互交流，相互溝通，相互啟發(fā)，相互補充，并且分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識，交流彼此的情感、體驗和觀念，豐富教學內(nèi)容，求得新的發(fā)現(xiàn)，從而達到共識、共享、共進，實現(xiàn)教學相長和共同發(fā)展。
關注每一位學生了嗎?有哪些不合新理念的一言一行了呢?
教學質(zhì)量教育心得體會篇三
通過學習市教研室下發(fā)的《走進編者心里，讀懂課程標準的心意》，感觸頗深，主要有以下幾點體會：
（一）鮮活的課堂教學，更要注重基礎知識的訓練。
1、注重“詞語盤點”內(nèi)的詞語的積累，可以通過一字開花、背誦、抄寫、競猜等方法，靈活運用課內(nèi)外的詞語。
2、靈活運用教材，努力使教科書既成為教師的“教本”，又成為學生進行自主、合作、探究學習的“學本”。讀懂在課文的文前、文中或文后，以吐泡泡的形式出現(xiàn)的問題；讀懂在精讀課文的思考練習；讀懂在每組課文后面安排的“詞語盤點”。
（二）課內(nèi)閱讀和課外閱讀相結(jié)合，教給方法，形成能力。
1、多讀少講，把較多的時間留給學生讀書，讓學生主要通過自主的、入境入情的朗讀，讀懂課文，有所感悟；并通過朗讀的實踐，逐步提高朗讀的水平。
2、在指導學生進行課內(nèi)閱讀時，教給學生理解內(nèi)容的方法：通過理解重點詞句進而理解內(nèi)容；邊讀邊展開想象，把課文描述的內(nèi)容在頭腦中形成畫面；理清文章的條理，再用自己的話敘述課文的內(nèi)容等，并能運用到課外閱讀中。
3、在課堂教學中通過課文的對比閱讀，領悟遣詞造句的準確；體會語句的具體形象；體會文章條理清楚的表達方法；體會選材的別具一格。
4、利用背誦、抄寫等的方法，引導學生主動積累具特色、富有表現(xiàn)力的語句、段篇，培養(yǎng)興趣，使之逐步形成習慣。
（三）想辦法讓學生不再害怕寫作文，我手寫我心。
1、在班上設立一定的作文梯度，對于一些學習困難生，應該降低要求，逐步提高坡度，讓他先要喜歡寫，樂意寫。對于特優(yōu)生可以學著評價自己和別人習作。
2、多開展豐富的活動，讓學生有真實的體驗和真切的感受，能寫自己想寫的內(nèi)容，能用自己喜歡的形式來寫，能寫真實的文章。
3、課程標準在中年級的習作要求里專門提了這樣一條：“愿意將自己的習作讀給人聽，與他人分享習作的快樂?！币虼肆曌魍戤呉獙W生進行互評、交流、在評價別人和評價自己的時候，獲得習作的快樂，逐步提高習作的能力。
4、每學期的八次習作，應切實抓好，使學生練得確有成效。但僅有這八次遠遠不夠，必須以多種形式讓學生經(jīng)常練筆。
5、鼓勵多看課外書，積累好詞佳句，并予以運用。
（四）抓好非智力因素的培養(yǎng)。
1、認真培養(yǎng)傾聽的習慣，注重聽寫的訓練。
2、加強審題能力訓練，在題中劃出重點詞語。
3、要進行個別輔導，使學困生也學得有自信。
教學質(zhì)量教育心得體會篇四
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通過學習市教研室下發(fā)的《走進編者心里，讀懂課程標準的心意》，感觸頗深，主要有以下幾點體會：
（一）鮮活的課堂教學，更要注重基礎知識的訓練。
1、注重“詞語盤點”內(nèi)的詞語的積累，可以通過一字開花、背誦、抄寫、競猜等方法，靈活運用課內(nèi)外的詞語。
2、靈活運用教材，努力使教科書既成為教師的“教本”，又成為學生進行自主、合作、探究學習的“學本”。讀懂在課文的文前、文中或文后，以吐泡泡的形式出現(xiàn)的問題；讀懂在精讀課文的思考練習；讀懂在每組課文后面安排的“詞語盤點”。
（二）課內(nèi)閱讀和課外閱讀相結(jié)合，教給方法，形成能力。
1、多讀少講，把較多的時間留給學生讀書，讓學生主要通過自主的、入境入情的朗讀，讀懂課文，有所感悟；并通過朗讀的實踐，逐步提高朗讀的水平。
2、在指導學生進行課內(nèi)閱讀時，教給學生理解內(nèi)--------容的方法：通過理解重點詞句進而理解內(nèi)容；邊讀邊展開想象，把課文描述的內(nèi)容在頭腦中形成畫面；理清文章的條理，再用自己的話敘述課文的內(nèi)容等，并能運用到課外閱讀中。
3、在課堂教學中通過課文的對比閱讀，領悟遣詞造句的準確；體會語句的具體形象；體會文章條理清楚的表達方法；體會選材的別具一格。
4、利用背誦、抄寫等的方法，引導學生主動積累具特色、富有表現(xiàn)力的語句、段篇，培養(yǎng)興趣，使之逐步形成習慣。
（三）想辦法讓學生不再害怕寫作文，我手寫我心。
1、在班上設立一定的作文梯度，對于一些學習困難生，應該降低要求，逐步提高坡度，讓他先要喜歡寫，樂意寫。對于特優(yōu)生可以學著評價自己和別人習作。
2、多開展豐富的活動，讓學生有真實的體驗和真切的感受，能寫自己想寫的內(nèi)容，能用自己喜歡的形式來寫，能寫真實的文章。
3、課程標準在中年級的習作要求里專門提了這樣一條：“愿意將自己的習作讀給人聽，與他人分享習作的快樂?！币虼肆曌魍戤呉獙W生進行互評、交流、在--------評價別人和評價自己的時候，獲得習作的快樂，逐步提高習作的能力。
4、每學期的八次習作，應切實抓好，使學生練得確有成效。但僅有這八次遠遠不夠，必須以多種形式讓學生經(jīng)常練筆。
5、鼓勵多看課外書，積累好詞佳句，并予以運用。
（四）抓好非智力因素的培養(yǎng)。
1、認真培養(yǎng)傾聽的習慣，注重聽寫的訓練。
2、加強審題能力訓練，在題中劃出重點詞語。
3、要進行個別輔導，使學困生也學得有自信。
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教學質(zhì)量教育心得體會篇五
教育評價事關教育發(fā)展方向。《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》)的出臺實施，對于全面貫徹黨的教育方針，完善立德樹人體制機制，克服“五唯”頑瘴痼疾，引導全黨全社會樹立科學的教育發(fā)展觀、人才成長觀、選人用人觀具有重大意義。
11月2日，圍繞貫徹落實《總體方案》，健全立德樹人落實機制、扭轉(zhuǎn)不科學的教育評價導向，李俊杰常務副校長帶領發(fā)規(guī)處科級及以上人員開展專題學習，并部署安排學習貫徹《總體方案》的任務。
李俊杰常務副校長指出，深化教育評價改革是學校今后一個時期的重點攻堅任務，學校職能部門要主動承擔起《總體方案》落地落實的責任，結(jié)合學校“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制，全面統(tǒng)籌思考，破立并舉，深入研究“破什么”“立什么”的具體舉措任務。
11月6日，發(fā)規(guī)處組織全處人員精讀《總體方案》全文，就教育評價改革的5個方面22項重點任務展開研討。精讀全文后，發(fā)規(guī)處全體人員結(jié)合學校發(fā)展和自身崗位要求暢談了學習心得體會。
大家一致認為，《總體方案》提出了“到20xx年，基本形成富有時代特征、彰顯中國特色、體現(xiàn)世界水平的教育評價體系”的改革目標，鼓舞人心，令人振奮?！犊傮w方案》內(nèi)容圍繞立德樹人要求，緊扣“破五唯”，從黨中央關心、群眾關切、社會關注的問題入手，破立并舉，提出了系統(tǒng)科學的改革任務。在編制學校總體規(guī)劃和深入推進學科建設的過程中，應對照《總體方案》有關要求，全面梳理相關政策、措施及方案等，系統(tǒng)謀劃改革任務舉措。
大家一致表示，將在今后的工作中，以改革的精神和奮進的姿態(tài)推進教育評價改革各項任務舉措落地見效，為學校高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展、早日建成世界一流特色研究型大學作出新貢獻。
教學質(zhì)量教育心得體會篇六
昨日，我朋友的一個小孩收到了清華大學的錄取通知書，我也是從農(nóng)村走出啦的大學生，我深知農(nóng)村特別是貧困地區(qū)的孩子能考上大學是一件多么不容易的事情，讓我聯(lián)想到今年刷爆抖音的一名同樣來自貧困地區(qū)甘肅的北京大學畢業(yè)生的畢業(yè)演講，她的演講讓我深受感觸。也對教育改變命運有了更清楚的認識。
教育是最大的民生。義務教育質(zhì)量事關億萬少年兒童健康成長，事關國家發(fā)展，事關民族未來。中共中央國務院《關于深化教育教學改革全面提高義務教育質(zhì)量的意見》近日印發(fā)。這是新時代我國深化教育教學改革、全面提高義務教育質(zhì)量的綱領性文件。意見從“堅持立德樹人，著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人”等六個方面，對深化教育教學改革、全面提高義務教育質(zhì)量作出明確部署。
義務教育質(zhì)量事關億萬少年兒童健康成長，事關國家發(fā)展，事關民族未來。為深入貫徹黨的十九大精神和全國教育大會部署，加快推進教育現(xiàn)代化，建設教育強國，辦好人民滿意的教育。
雖說我們早已實現(xiàn)“九年義務教育”，教育取得了舉世矚目的成果，但當前我國義務教育教學仍存在諸多“短板”：城鄉(xiāng)、區(qū)域甚至校際之間發(fā)展不均衡，優(yōu)質(zhì)教育資源分配不均；學校教師承擔了過多的非教學性任務，造成部分教師“心不在教”；學生家庭作業(yè)負擔過重，部分家長被迫“越殂代皰”……凡此種種，既是教育教學改革的難點，也是群眾廣泛吐槽的“痛點”。
教育興則國興，教育強則國強。只有不折不扣地貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，遵循教育規(guī)律，強化教師隊伍基礎作用，大力發(fā)展素質(zhì)教育，才能培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
教學質(zhì)量教育心得體會篇七
教育教學質(zhì)量是學校的核心競爭力，對于中學而言，更是關系到學生的前途和成長。作為一名初中學生，我在過去的三年中深刻體會到了教育教學質(zhì)量的重要性。下面我將從課堂教學、學生評價、考試評價、實踐活動以及教育公平五個方面談談對教育教學質(zhì)量的心得體會。
首先，課堂教學是提高教育教學質(zhì)量的關鍵。在學習的過程中，老師們的教學技能和教學方法起到了至關重要的作用。好的課堂教學應該注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、思維能力和實踐能力，提高學生的綜合素質(zhì)。同時，老師還要注重解決學生的問題，積極與學生互動，營造良好的學習氛圍。只有這樣，學生才能在課堂上充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)有效的學習。
其次，學生評價是提高教育教學質(zhì)量的重要指標之一。學生的評價是對教師教學質(zhì)量的直接反映。因此，學校應該建立完善的學生評價機制，鼓勵學生對教師的教學進行客觀評價，包括教學內(nèi)容、教學方法、教學效果等。學校還可以通過課堂教學觀摩、教師評優(yōu)等活動，提高教師的教學水平和教學質(zhì)量。同時，學生也要對自己的學習進行評價，了解自己的優(yōu)點和不足，找到適合自己的學習方法，提高學習效果。
第三，考試評價是提高教育教學質(zhì)量的重要手段。考試是對學生學習成果的一種反映，也是對教師教學效果的一種檢驗。學校應該合理設置考試題目，注重考查學生的綜合能力和應用能力，而不僅僅是死記硬背的能力。同時，學校要注重對考試結(jié)果的分析和總結(jié)，及時調(diào)整教學方法和教學內(nèi)容，提高教學質(zhì)量和教育效果。
第四，實踐活動是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑之一。通過實踐活動，學生能夠?qū)W到的知識運用到實際生活中，增強實際操作能力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力。學校應該鼓勵學生參加各種實踐活動，如實驗、實習、社會實踐等，提供良好的實踐環(huán)境和機會。同時，學校還要加強實踐活動的指導和培訓，確保學生能夠真正理解和掌握所學知識，并能夠?qū)⑵溥\用到實際中去。
最后，教育公平是提高教育教學質(zhì)量的重要前提。教育公平是指每個學生都能夠享有同等的教育機會和教育資源。學校應該建立公平的招生制度，確保每個學生都能夠按照自己的能力和興趣選擇適合自己的學校和專業(yè)。同時，學校還要加強教育資源的配置，提供良好的學習環(huán)境和教學條件。教師也要注重平等對待每個學生，不給予特殊待遇或歧視。只有保障了教育公平，才能夠提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)教育的公正與公平。
總之，教育教學質(zhì)量是學校發(fā)展的根本，也是每個學生個人成長的關鍵。通過改進課堂教學、加強學生評價、合理設置考試、加強實踐活動以及確保教育公平等措施，我們能夠提高教育教學質(zhì)量，為學生的成長和未來奠定堅實的基礎。希望每個中學生都能夠積極參與學習活動，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為國家的繁榮做出自己的貢獻。
教學質(zhì)量教育心得體會篇八
質(zhì)量教育是指以提高學生綜合素質(zhì)為目標，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力的教育模式。在接受質(zhì)量教育的過程中，每個學生都有不同的體會和感受。下面筆者將分享我的質(zhì)量教育心得體會。
第二段：培養(yǎng)學生的主動學習能力。
質(zhì)量教育強調(diào)學生的主動學習能力。在傳統(tǒng)教育模式下，老師注重單方面的灌輸，而在質(zhì)量教育中，我發(fā)現(xiàn)老師更注重培養(yǎng)學生的自主學習意識和能力。課堂上，老師會鼓勵我們提出問題、思考和探索。通過這種互動學習的方式，我們有機會培養(yǎng)獨立思考的能力，提高解決問題的能力。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)主動學習能力對于我們未來的發(fā)展至關重要。它不僅讓我們能夠更好地適應社會環(huán)境，還能培養(yǎng)出自信心和創(chuàng)新思維，使我們在競爭激烈的社會中脫穎而出。
第三段：培養(yǎng)合作精神與團隊意識。
質(zhì)量教育注重培養(yǎng)學生的合作精神與團隊意識。在質(zhì)量教育的學習環(huán)境中，我們經(jīng)常被要求進行團隊合作項目。這種合作不僅要求我們與同學們形成良好的合作關系，還要培養(yǎng)我們的溝通能力和團隊協(xié)作能力。通過團隊合作，我學會了尊重他人的意見，平等交流和有效分工，從而更好地完成任務。合作過程中，我還發(fā)現(xiàn)每個人的思維和角度都是獨特的，多元的觀點能夠拓寬我們的視野，促進解決問題的效果。這種合作精神和團隊意識，將成為我未來發(fā)展中不可或缺的寶貴財富。
第四段：注重實踐能力培養(yǎng)。
質(zhì)量教育致力于培養(yǎng)學生的實踐能力。在課程中，我們不僅僅是被告知知識，而是通過實踐來加深對知識的理解。例如，在科學課上，老師會帶領我們進行實驗操作，讓我們親自動手進行觀察與分析。通過實踐，我能夠更好地理解抽象的概念，弄清楚其中的原理。
此外，在課外活動中，我們也有機會運用所學的知識。例如，參與學校的社團活動，我學到了如何與他人合作組織活動，如何管理團隊，如何解決問題。這樣的實踐機會讓我不僅學會了理論知識，更重要的是能夠?qū)⒗碚撝R應用于實際生活中，提高了解決問題和創(chuàng)新的能力。
第五段：結(jié)論。
總結(jié)來說，質(zhì)量教育強調(diào)學生的主動學習能力、合作精神與團隊意識，以及實踐能力培養(yǎng)。通過質(zhì)量教育，我在學習中收獲了很多，不僅提高了自身的綜合素質(zhì)，也培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新思維和實踐能力。我相信，這些優(yōu)勢將伴隨我一生，助力我走向更加充實和成功的未來。
教學質(zhì)量教育心得體會篇九
教學質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學的效果，課堂教學效果的'好壞又取決于教師的“教”和學生的“學”兩個方面。通過這次提高教學質(zhì)量大討論后，我不斷地反思，如何來提高我所擔任的班級教學質(zhì)量呢？我將采取以下措施來提高自己的教學質(zhì)量。
作為一名老師，只有在工作中永無休止地學習，增長知識，改變觀念，才能儲備一桶新鮮的“活水”，服務于學生，澆開每一朵小花。所以，要想提高教學質(zhì)量，作為老師的我首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務水平。同時，在教學過程中不斷積累，勤思考，常總結(jié)，苦練基本功，不斷提高教學水平。
首先要抓住導入環(huán)節(jié)，設下懸念和情趣，誘發(fā)學生的求知欲，點燃思維的火花。導入語是開啟新課，引導學生登堂入室的鑰匙；是承前啟后的橋梁，能使學生“循”故而知新；精彩的導入語能“激活”課堂，使教學氛圍更加優(yōu)化，教學活動更加順暢。第二要抓過程環(huán)節(jié)。教師在教學過程中要投入情感，積極點撥，引導學生把這種情感轉(zhuǎn)化為理性思考，使學生在激情中明理，在明理的基礎上激情，從而產(chǎn)生理想的教學效果。第三是抓住結(jié)束環(huán)節(jié)。
我認為要從教師在教學過程中，應該對自己所教學的內(nèi)容：第一步先要自己明白；第二步我覺得要講得清楚；第三步要學生聽懂；第四步要讓學生實踐。這樣才能達到一個良好的教學效果。
在我的日常教學工作中，往往會發(fā)現(xiàn)學生產(chǎn)生討厭、紀律散亂、不注意聽講等不良行為。我也曾采用種種措施，有時甚至使用強制性手段，力求解決這些問題，結(jié)果往往不盡人意。利用興趣調(diào)動和發(fā)揮學生的積極性和創(chuàng)造性，已達到預定的教育目標。
我認為要提高教學質(zhì)量，就要重視培養(yǎng)學生良好的學習習慣。俗語說：“習慣成自然”良好的學習習慣，能使學生從內(nèi)心出發(fā)，不走彎路而達到目標；不良的學習習慣，會給學生的成功增加困難。因此，七年級學生養(yǎng)成良好的學習習慣，必須從細節(jié)開始，比如說：坐的姿勢、讀書的姿勢、回答問題的聲音要響亮等等。教師必須注意從一點一滴的小事抓起，經(jīng)過重復或練習形成自動的行為動作，要不斷強化，持之以恒地滲透。有了良好的學習習慣，學生就會學會學習，懂得怎樣合理去安排自己的學習生活，會受益終身。
九（9）班學生優(yōu)生少，中等生和差生都比較多，而作為老師的我，不應該對他們有歧視，更應該利用一些課余的時間去關心他們，幫助他們樹立學習的興趣和信心，那么整個班級的教學質(zhì)量都會跟著提高的。因此，如做好后進生的輔導，做好家校聯(lián)系等等，這些看似細碎的事情，也是提高教學質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié)。
所以，我認為要提高教學質(zhì)量，只有做好這每一個環(huán)節(jié)，就像自行車的鏈條一樣，能緊扣住了齒輪上的每一個齒，才能發(fā)揮其效應。
教學質(zhì)量教育心得體會篇十
2月19日，我們學校全體教師學習了致良知是一種偉大的力量。教育局教研室朱xx老師，對我們培訓了袁局長在1月22日《在全面提升教學質(zhì)量座談會上的講話》。傳達了局長對修文教育的20xx年度的回顧，以及對修文縣20xx年度的教育全面部署。在講話中為修文的教育的騰飛插上了翅膀。下面談談我的感受及規(guī)劃。
目前，一支志存高遠、精通教育、有思想、善管理、敢創(chuàng)新的專家型校長隊伍正在形成，學校干部隊伍工作積極性日益上漲，管理水平和治理能力不斷提升。作為學校有著這樣的領導的管理，學校的校風更為正，能依法治校讓學校得到全面提升。這樣學校就能朝好的發(fā)展方向前行。
1、學期開始制定好計劃，教學進度。
對一個學期的教學要有全面的計劃，在計劃中體現(xiàn)學科的整體性，與前面知識的銜接，以及對后面知識的影響。計劃能夠讓老師把握教學進度，沒有特殊的原因按進度教學，做到科學規(guī)劃。這樣對提高教學質(zhì)量提供了好的保障。
2、嚴格超周備課，讓所教內(nèi)容先化于心。
提前備課，能有足夠的時間選編好的題目，匯編好的方法，備課中專研教材，深研課表，這樣才能上出高質(zhì)量的好課。對于上課的內(nèi)容，要先過目，化于心，這樣長期堅持能夠使教學質(zhì)量得到提高。
3、上好每一堂課，抓好課堂教學。
充分的全面的備課后，那上課更是一門藝術。我們要向四十分鐘要質(zhì)量，對與課堂語言的組織，課堂學習的調(diào)動，都要求教師有著很高的素養(yǎng)。對學生積極性的調(diào)動，能激發(fā)學生學習的興趣。興趣是最好的教師，所以對學生積極性能有很好的促進作用。發(fā)揮小組合作學習的優(yōu)勢，讓學生在學習中能夠很好的互助學習。
4、落實培優(yōu)補差工作。
利用課余時間，對學生有針對的進行培優(yōu)補差。這樣能讓學生很好的學習，后進生的補差中關鍵在于心補。找學生的所差進行補，讓學生很好的進行學習，對學習有興趣。對培優(yōu)的工作，學生對現(xiàn)有的知識能夠更好的學習的基礎上，對做拔高題，但不能搞題海戰(zhàn)術，要有針對性的學習，這樣才能使學習輕松，而且收獲大。
5、加強自身的提高，與時俱進的發(fā)展。
積極參加學校，縣局組織的所有的學習努力提高自己的教學業(yè)務水平。自己的專業(yè)學科素養(yǎng)能夠提升，這樣能夠很好的與高端教學走進。國培計劃中的學習能夠讓自己的專業(yè)水平提升。所以要抓住每一次學習的機會，珍惜每一次學習的機會。這樣才能立于不敗之地。
能有好的教學質(zhì)量，才能挺直腰桿。
全縣都在打造良知教育，那作為教師更應該多學習。把心修好，才能更好的進行教學。知行合一，致良知，在事上多磨，讓心學內(nèi)化于心，外化于行獲得認可。時時記住要“為善去惡”，使自己的心靈歸于廓然大公的干凈清明境界。這樣活著似乎很累，卻是實實在在的修養(yǎng)功夫。茍日新，日日新，又日新，逐漸提高自己的精神境界和人生智慧。那樣才能去除私欲，很好的好教學，不被世事擾亂我心。一心學習。圣人之道，吾性自足。
總之，通過學習讓我對自己的責任更加看重，努力工作，把質(zhì)量放在心中，抓在手上，扛在肩上。為教學質(zhì)量的提高揮灑自己的汗水，因為天上不會掉餡餅，努力奮斗才能夢想成真。
教學質(zhì)量教育心得體會篇十一
隨著教育的不斷發(fā)展，質(zhì)量教學的重要性也越來越受到教育者和學生的重視。在教學實踐中，每個教師都會積累一定的心得體會。作為一名教育工作者，我深感質(zhì)量教學的重要性，并通過不斷實踐和總結(jié)，逐漸形成了自己的心得體會。在這篇文章中，我將分享一下我的質(zhì)量教學心得。
首先，為了進行質(zhì)量教學，教師必須了解每個學生的個體差異。每個學生都有自己的特點和能力，因此需要采取不同的教學策略來滿足每個學生的需求。在我的教學實踐中，我經(jīng)常進行個別化指導，根據(jù)學生的學習程度和興趣愛好進行靈活的教學安排。通過了解每個學生的特點，我能夠更好地調(diào)整教學的節(jié)奏和內(nèi)容，使每個學生都能夠在教學中取得進步。
其次，我發(fā)現(xiàn)質(zhì)量教學需要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在傳統(tǒng)的教學模式中，學生往往只是被動地接受知識的灌輸，缺乏主動思考和實踐的機會。為了改變這種狀況，我經(jīng)常組織學生參與各種實踐活動，例如實驗、實地考察等，培養(yǎng)學生的實踐能力和動手能力。同時，我鼓勵學生參與創(chuàng)新項目，提供他們展示自己才能的平臺。通過這些努力，學生不僅能夠掌握知識，還能夠培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。
另外，質(zhì)量教學還需要注重教學內(nèi)容的更新和教學方法的創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展，知識的更新速度越來越快。作為教師，我們需要不斷學習和更新自己的知識儲備，以便為學生提供最新的教學內(nèi)容。同時，我們還需要嘗試不同的教學方法，使教學更加生動有趣。在我的教學實踐中，我經(jīng)常運用多媒體技術和互動教學手段，吸引學生的注意力，激發(fā)他們的學習興趣。通過不斷更新教學內(nèi)容和方法，我發(fā)現(xiàn)學生的學習積極性和效果都有了顯著提高。
此外，我認為質(zhì)量教學還需要注重課堂管理和班級文化的建設。一個良好的班級氛圍對于教學的效果起著至關重要的作用。在我的教學過程中，我注重培養(yǎng)學生的自律能力，并嚴格要求他們的行為規(guī)范。同時，我也注重培養(yǎng)班級的凝聚力和合作精神，通過班級建設活動，營造積極向上的班級文化。這樣的教學環(huán)境能夠提高學生的學習積極性和參與度，有效地促進質(zhì)量教學的實施。
最后，我覺得質(zhì)量教學需要教師持續(xù)的反思與改進。教學是一個動態(tài)的過程，不可能達到完美。每一次的教學實踐都是對教師自身素質(zhì)和教學方法的一次檢驗。因此，教師需要時常反思自己的教學效果，并不斷調(diào)整自己的教學策略。通過及時反饋和改進，教師能夠不斷提高自己的教學水平，實現(xiàn)質(zhì)量教學的目標。
綜上所述，質(zhì)量教學是一項復雜而重要的任務。通過了解每個學生的個體差異、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、更新教學內(nèi)容和方法、注重課堂管理和班級文化建設以及持續(xù)反思和改進，教師能夠不斷提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。作為一名教育工作者，我將一直堅持這些原則，為質(zhì)量教學而努力。
教學質(zhì)量教育心得體會篇十二
質(zhì)量教育是一種全面提升學生素養(yǎng)和能力的教育理念。在不斷探索和學習的過程中，我深有體會地認識到質(zhì)量教育對于學生的重要性。在這篇文章中，我將分享我在質(zhì)量教育實踐中所取得的心得體會。
第二段：培養(yǎng)學生自主學習的能力。
質(zhì)量教育注重培養(yǎng)學生的自主學習能力，這對于學生的終身發(fā)展至關重要。在一次科學實驗活動中，我鼓勵學生自主設計實驗方案，并引導他們進行實驗操作。通過這個過程，我發(fā)現(xiàn)學生們的思考能力得到了極大的提升，他們能夠自主解決問題，培養(yǎng)了探究精神和創(chuàng)新思維。
第三段：提高學生的團隊合作能力。
在質(zhì)量教育中，培養(yǎng)學生的團隊合作能力同樣重要。在一次小組討論活動中，每個小組都有一名負責人，他們需要協(xié)調(diào)組員之間的分工和合作。通過這樣的活動，學生們學會了傾聽他人的意見，學會了在團隊中發(fā)揮個人的優(yōu)勢，這對于他們以后從事工作或者進行團隊項目時都是非常必要的技能。
第四段：注重思維培養(yǎng)和邏輯思考。
質(zhì)量教育也注重培養(yǎng)學生的思維能力和邏輯思考能力。在語文課上，我經(jīng)常會給學生們安排一些思維挑戰(zhàn)的習題，鼓勵他們從不同的角度去思考問題，并用清晰的邏輯進行表達。學生們通過這樣的訓練，逐漸養(yǎng)成了深入思考的習慣，提高了解決問題的能力，而不再依賴于機械式的記憶。
第五段：注重個性發(fā)展和價值觀培養(yǎng)。
最后，質(zhì)量教育注重學生的個性發(fā)展和價值觀培養(yǎng)。學校通過開展各種興趣小組和社團活動，為學生提供了多樣化的發(fā)展平臺。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)學生參與社團活動后，形成了自己的興趣愛好和特長。這種發(fā)展不僅有助于他們個人的全面發(fā)展，還有利于他們樹立正確的價值觀，形成自己獨立的人格魅力。
結(jié)束語：
質(zhì)量教育是一種注重全面培養(yǎng)學生的教育理念，在我進行質(zhì)量教育實踐中，我深刻體會到它對于學生的積極影響。質(zhì)量教育的核心在于培養(yǎng)學生的自主學習能力、團隊合作能力、思維能力和邏輯思考能力，以及個性發(fā)展和價值觀培養(yǎng)。通過這樣的教育，我相信學生們將能夠面對未來種種挑戰(zhàn)，并取得更加優(yōu)秀的成就。
教學質(zhì)量教育心得體會篇十三
10月24日至11月25日，學院開展了為期一個月的教學質(zhì)量月活動，通過觀摩課、課程分析、專業(yè)剖析、教研室研討、參加學術講座等形式，自己受益匪淺，得到了很大提升，并對自己的收獲做如下總結(jié)：
首先，認真?zhèn)湔n，練好基本功是成為一名合格老師最基本的要求。在這次質(zhì)量月活動中，自己的一堂課被抽選為觀摩課?；I備觀摩課是一件充滿挑戰(zhàn)性的工作，不僅要求能夠講明白，還要講出特色。在籌備過程中，為了適應學生的學習特點，提升學生的學習興趣，自己將授課的風格定位為幽默隨和型，為此，涉獵和搜集了較多積極的網(wǎng)絡流行語，以及學生感興趣的話題；為了體現(xiàn)財務管理專業(yè)的嚴謹性和理論性特點，課程籌備查閱了大量相關專業(yè)書籍，力求授課內(nèi)容在有深度的前提下有所拓展，開闊學生的眼界?！芭_上一分鐘，臺下十年功”，這句話用來形容老師的職業(yè)非常恰當，能夠做好科學知識的傳授者這一職責，需要用心籌備每一堂課，下足功夫才能贏得學生的尊重。由于自己是年輕教師，授課經(jīng)驗還不豐富，對知識的掌握還不充分，這次觀摩課對自己是一個鍛煉，讓自己意識到不足，也為以后的教學工作積累了寶貴經(jīng)驗。
第二，加強經(jīng)驗交流和學習是提升教學技能的重要途徑。在教學質(zhì)量月中，自己有幸觀摩了很多老師的課程，每一堂課自己都有巨大收獲。老教師嫻熟的授課技巧、對課程內(nèi)容的熟練把握；年輕教師的熱情與活力、先進教學方法的運用，這些都讓自己深受震撼。在觀摩學習過程中，自己認真總結(jié)老教師和優(yōu)秀年輕教師的教學方法和教學手段，從言談舉止、邏輯思維、授課技巧、互動方法等進行了認真學習，并把一些先進的方法融入到自己的教學過程中。教學能力的提升不能閉門造車，需要廣泛學習和交流，取長補短、互通有無，在良好互動中夯實教學基本功，逐步形成具有自身特色的教學風格。
第三，注意學生的學習習慣和學習能力。教學是一個互動的過程，不僅僅是老師在傳授知識，更重要的是學生要能夠接受知識。教學過程中，老師常遇到兩大難題：學生對課程不感興趣，學生聽不懂。在本次“精彩一課”活動中，很多老師在提升學生學習興趣方面展現(xiàn)了良好的能力，很多方法值得借鑒。老師們通過改變原先“填鴨式”教學的傳統(tǒng)方法，引入了案例教學法、熱點話題教學法、互動式教學法、學生主題演講等形式，使得課堂氛圍非?；钴S，學生學習熱情高漲。為了保障學生們能夠掌握所學知識，很多老師在授課內(nèi)容和方法上進行了較大改進。對課程內(nèi)容進行篩選，授課語言深入簡出、通俗易懂，知識點后緊跟習題，布置作業(yè)等多種形式都有效保證了學生對知識點的掌握。
通過本次“精彩一課”活動，自己意識到了很多不足，也學習到了很多先進的教學方法和理念，收獲頗豐。自己會認真總結(jié)，努力提升教學水平和能力，做一名合格教師。
教學質(zhì)量教育心得體會篇十四
在我多年的教育教學工作中，我深深體會到質(zhì)量教學對于學生的重要性。質(zhì)量教學是一種注重學生發(fā)展、關注學生需求、引領學生成長的教學方式。在這篇文章中，我將分享我個人的質(zhì)量教學心得體會。
第一段：明確目標、因材施教。
質(zhì)量教學的核心在于明確教育目標，并因材施教。在教學初期，我會與學生進行深入溝通，了解他們的學習需求以及自身的優(yōu)勢和劣勢，制定個性化的學習計劃。我會著重挖掘?qū)W生的潛能，并根據(jù)不同學生的學習差異，采用不同的教學方式和教學資源。這種因材施教的方法在我的教學實踐中取得了顯著的效果，學生的學習積極性和自信心明顯增強，成績也取得了顯著提升。
第二段：注重啟發(fā)式教學、激發(fā)學生的思維能力。
質(zhì)量教學強調(diào)教師的啟發(fā)式教學和學生的探究學習。作為教師，我會通過提問引導學生主動思考和獨立解決問題，盡可能地調(diào)動他們的思維能力和創(chuàng)造力。我會注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和問題解決能力，鼓勵他們在學習過程中勇于提問，敢于質(zhì)疑。這樣的教學方式能夠培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，使他們在面對未知問題時能夠靈活應對，充分展示自己的才華。
第三段：多元化教學手段、提高教學效果。
質(zhì)量教學要求教師在教學中運用多元化的教學手段。我會根據(jù)不同課程內(nèi)容和學生特點，靈活運用講解、實驗、討論、案例等多種教學方法，使學生在多種不同的情境中進行學習和探究。我還大力倡導使用多媒體教學和信息技術手段，以提高教學效果。通過利用多媒體和信息技術，我能夠?qū)⒊橄蟮母拍钭兊眯蜗笊鷦?，使學生更易于理解和記憶。
第四段：及時反饋、促進學生進步。
質(zhì)量教學強調(diào)對學生學習的及時反饋。在教學過程中，我會定期進行小測驗、作業(yè)和考試等評估活動，及時了解學生的學習情況。根據(jù)評估結(jié)果，我會針對學生的不同學習狀態(tài)進行個別輔導和反饋，及時糾正學生的錯誤和不足，幫助他們提升學習效果。在評估反饋中，我注重鼓勵學生的優(yōu)點和進步，增強他們的自信心，培養(yǎng)他們的積極進取精神。
第五段：激發(fā)學生學習動力、塑造全面發(fā)展。
質(zhì)量教學的最終目標是激發(fā)學生的學習動力，培養(yǎng)他們的全面發(fā)展。在教學中，我會注重培養(yǎng)學生的學習興趣和自主學習能力，讓他們從內(nèi)心愿意主動學習并堅持不懈。同時，我會注重學生的全面素質(zhì)培養(yǎng)，注重他們的道德品質(zhì)和社會公德教育。我相信只有注重培養(yǎng)學生的全方位能力，才能使他們迎接未來的挑戰(zhàn)。
通過質(zhì)量教學的實踐，我深刻感受到了教學方法對于學生的積極影響。質(zhì)量教學不僅提高了學生的學習成績，更重要的是培養(yǎng)了學生的綜合能力和創(chuàng)新思維。我將繼續(xù)通過不斷探索和實踐，不斷完善自己的教學方式，為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。
教學質(zhì)量教育心得體會篇十五
教學質(zhì)量是學校的生命線,它是學校教育工作永恒的主題、主旨和主線。以下本站小編為你帶來教學質(zhì)量。
希望對你有所幫助!
我覺得教學質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂教學的效果，因為課堂是教學的主陣地。課堂教學效果的好壞又取決于教師的“教”和學生的“學”兩個方面，因為師生是課堂的主人。
一、不斷提高自身的知識水平和業(yè)務水平，有助于提高教學質(zhì)量。
一名合格的老師，只有在工作中永無休止地學習，增長知識，改變觀念，才能儲備一桶新鮮的“活水”，服務于學生，澆開每一朵小花。所以，要想提高教學質(zhì)量，作為老師的我們首先必須不斷提高自身的知識水平和業(yè)務水平。同時，在教學過程中不斷積累，勤思考，常總結(jié)，苦練基本功，不斷提高教學水平。
二、注重堂課的教學質(zhì)量，有助于提高教學質(zhì)量。
要想提高教學質(zhì)量，就必須不斷提高堂課的教學質(zhì)量。如何提高呢?我認為要從教師在教學過程中，應該對自己所教學的內(nèi)容：第一步先要自己明白;第二步我覺得要講得清楚;第三步要學生聽懂;第四步要讓學生實踐。這樣才能達到一個良好的教學效果。
三、抓好常規(guī)，養(yǎng)成良好的學習好習慣，有助于提高教學質(zhì)量。
良好的學習習慣是提高學習質(zhì)量的保證。習慣是培養(yǎng)出來的，而不是生來就有的，它是在人的學習、生活實踐中逐步形成的。習慣的力量是巨大而持久的，好的學習成績正是靠習慣的力量去完成的，而且良好的習慣一旦養(yǎng)成，只需教師稍加提醒就能堅持住，它將使學生終生受益。
四、積極開展課外活動，能開發(fā)學生的智力，有助于提高教學質(zhì)量。
豐富的課外活動是學生展示自我的重要舞臺，也是讓學生把理論運用于實際的一次次實踐。
它不但能展示學生各方面的才能，發(fā)展學生的個性，使學生能夠得到多方面的體驗，得到多方面的發(fā)展，獲得多樣的快樂與收獲，而且也是逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體的好契機。
它不但能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，挖掘?qū)W生的潛能，也是增強學生自信心的一次次機會。學生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時，也增長了知識、技能，樹立了信心，更有助于激發(fā)對學習的向往和熱情，有助于教學質(zhì)量的提高。
五、抓好后進生的補差工作，有助于提高教學質(zhì)量。
班級中的后進生或多或少都存在，而作為老師的我們，不應該對他們有歧視，更應該利用一些課余的時間去關心他們，幫助他們樹立學習的興趣和信心，那么整個班級的教學質(zhì)量都會跟著提高的。因此，如做好后進生的輔導，做好家校聯(lián)系等等，這些看似細碎的事情，也是提高教學質(zhì)量的很重要的環(huán)節(jié)。
所以，我認為要提高教學質(zhì)量，只有將這每一個環(huán)節(jié)都做好了，就像自行車的鏈條一樣，能緊扣住了齒輪上的每一個齒，才能發(fā)揮其效應。
當然,提高教學質(zhì)量每個教師有每個教師的“法寶”，正所謂“八仙過海,各顯神通”?？傊虩o定法，貴在得法，凡在教學中能符合教學規(guī)律，遵循學生認知規(guī)律的，都能使課堂效率有所提高。
我認為：提高教學質(zhì)量的主陣地在課堂教學。課堂教學關鍵在于教學方法的改進。課堂教學的研究是否深入，在很大程度上決定了課堂教學質(zhì)量的高低。為了保證新課標的落實，把課堂教學作為有利于學生主動探索的學習環(huán)境。學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀方面都能夠得到充分發(fā)展。把教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程，在教研組長的帶領下，緊扣新課程標準，和我?！白灾鳌獎?chuàng)新”的教學模式，每個人根據(jù)本班學生情況說課、主講、評課;積極利用各種教學資源，創(chuàng)造性地使用。講、聽、評中推敲得失，完善自我。教師的群體智慧得到了充分發(fā)揮，課后的反思為以后的教學積累了許多有益的經(jīng)驗與啟示。
課堂教學中，把學生置于一種開放、主動、多元的學習環(huán)境和學習態(tài)勢中，提倡自主性學習，體現(xiàn)學生自主探索。突出過程性，注重學習結(jié)果，以及學生在學習過程中的感受和體驗。使學生的智慧、能力、情感、信念水乳交融，心靈受到震撼，心理得到滿足，學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發(fā)現(xiàn)，學中有樂趣，學中有收獲。大大提高了教學質(zhì)量。
以下是我結(jié)合平時的零星思索得出的幾點體會：
一、改變心態(tài)，轉(zhuǎn)變自我角色。
“教育的一切都為了每一位學生的發(fā)展”。教師必須要轉(zhuǎn)變觀念，要充分相信學生的能力，教師是教學的組織者、引導者、評價者，是師生平等中的“首席”而不是凌駕于學生之上的“尊者”，教師的教是為了更好地促進學生的學。為此，教師要不斷反思自身的行為，積極融入到教學過程中，真正關注學生和接納學生，使教學過程成為師生共同對知識進行合作性建構(gòu)的過程。
二、關注學生，喚醒自我意識。
多半學生缺乏自我意識，沒能感覺到自己是課堂的主人，一直屬于“盲從”地位，其實每個孩子都有表現(xiàn)的欲望，培養(yǎng)學生的自我意識需要教師善于“體察下情”，抓住每一件小事，將關注的目光投向每一位學生，當學生從教師的目光中感受到成長的快樂，才能充分意識到“自我”的存在，積極投入到課堂中。教師應從學生出發(fā)，關注全體學生，在課上既要關注一些積極的參與者，還要重視那些被動參與者，并通過積極的觀察、思考和有效地挖掘，使全體學生都積極地參與到學習活動中來。
三、建全法規(guī)，改變評價方式。
多元評價才能充分發(fā)揮評價的教育功能，以呵護孩子的自尊為基礎。這就需要我們批判地繼承原有評價體系，建立起課堂規(guī)則。比如說，傾聽的規(guī)則，守信用的規(guī)則等等。評價是門藝術，不是一味地說“好”，也要有相應的“懲罰”。不過，這種“懲罰”要以“愛護”學生為出發(fā)點，要貼近學生的實際，并在恰當?shù)臅r機給出。
總之，教無定法，貴在得法，凡在教學中能符合教學規(guī)律，遵循學生認知規(guī)律的，都能使課堂效率有所提高。
20xx年5月上旬我校舉辦教學開放周活動，此次教學活動周圍繞“探索課堂有效教學、提高學生語文素養(yǎng)的途徑”主題，以教學觀摩的形式進行了深入探討。觀摩課分初中組和高中組進行。
我參加了初中組的活動，聽課后有以下體會：
一、重視課前有效預習。
做好課前預習，既是順利地進行課堂教學的準備,又培養(yǎng)學生獨立解決問題的習慣，提高他們的自學能力。在以往的課堂教學中，我發(fā)現(xiàn)真正能得到思考的只是一小部分學生，很多學生是還沒來得及有自己的想法，就被別人的答案替代了。久而久之，他們就形成了一種惰性，上課只是坐著等結(jié)果，從不思考。為什么會這樣呢?原因是他們課前沒有預習。
因此，我們必須重視和抓好課前預習。使他們熟悉課堂內(nèi)容，有思考的時間，都有自己的答案。但是，認識到預習的重要性，未必就讓學生喜歡預習;積極參與預習，更不等于有效的預習，為了提高他們的預習效果，必須做到：一要教給他們預習的方法;二要有針對性的設計適合于不同層次學生的預習項目;三要重視預習的課堂檢查。不然學生就會覺得課堂教學與學生預習不預習無關,從而降低了學生預習的積極主動性。
二、營造和諧的課堂氛圍。
語文教學過程中可以充分發(fā)揚民主教學思想，讓學生始終擁有安全、自由、開放的心境，無拘無束，敢疑敢問，敢說敢為。在課堂上教師只有與學生真正地進行了思想和情感交流，教學才能切入學生的經(jīng)驗系統(tǒng)，課堂生活才成為師生共存的生活，才能實現(xiàn)有效教學的目的。
三、強調(diào)語言的品味與揣摩。
我認為要做到有效教學，教師就不得不重視對課文文本的誦讀，增加課堂上學生誦讀的機會，給予同學品味與揣摩語言的嘗試。例如，陳梅葉老師在教學《端午的鴨蛋》時，設計讓學生速讀課文并找出重點段的環(huán)節(jié)。同時，陳老師重視引導學生體味和推敲重要詞句在語言環(huán)境中的意義和作用，從中領悟語言文字的表達技巧，致使學生能夠深入把握教材，更好的與文本展開對話，引導學生對教學內(nèi)容正確理解和把握。
從這次活動中，我深深感受到：語文教學是一門藝術，要有效教學、提高學生語文素養(yǎng)需要教師課后多下功夫，提高教師自身的語文素養(yǎng)。教師要下苦功鉆研教材，才能上出好課。
教學質(zhì)量教育心得體會篇十六
近期，我有幸參加了一場關于教育質(zhì)量的會議，會上專家學者們深入探討了當前我國教育質(zhì)量的現(xiàn)狀、問題及改革方向。在這次會議中，我不僅學到了很多關于教育質(zhì)量提升的方法和理念，也深刻認識到了教育質(zhì)量對于全面發(fā)展的重要性。以下是我對此次會議的心得體會。
首先，會議中專家學者們對我國當前教育質(zhì)量現(xiàn)狀進行了全面深入的分析。他們指出，雖然我國在教育領域取得了長足的進步，然而與發(fā)達國家相比，教育質(zhì)量還存在一定差距?，F(xiàn)階段的問題主要體現(xiàn)在教學方法的單一、教材內(nèi)容的超負荷、教學評價的過分側(cè)重分數(shù)以及學生培養(yǎng)的不足等方面。這些問題對教育質(zhì)量造成了一定的影響，同時也制約了學生全面素質(zhì)的提高。
其次，會議進一步討論了當前教育質(zhì)量問題的原因和突破口。通過會議，我認識到教育質(zhì)量問題既與教師個人素質(zhì)有關，也與教育政策和制度有關。教師是教育質(zhì)量的第一位保障，提高教師的專業(yè)水平和教育素養(yǎng)是關鍵。而教育政策和制度則需要進行深化改革，調(diào)整學科設置，完善教學評價體系，促進學生全面發(fā)展。此外，家庭教育也是教育質(zhì)量提升的重要環(huán)節(jié)。家庭應該注重培養(yǎng)孩子的學習習慣和態(tài)度，營造良好的學習環(huán)境。
第三，會議強調(diào)了教育質(zhì)量提升的關鍵措施。專家學者們一致認為，教育質(zhì)量是各個方面共同努力的結(jié)果。政府應制定出更加科學和合理的教育政策，提供更好的教育資源，改進學校管理體制，確保教育質(zhì)量的穩(wěn)步提升。教育機構(gòu)要注重教師培訓和發(fā)展，提供更多的培訓機會和平臺，激發(fā)教師的創(chuàng)新精神和專業(yè)素養(yǎng)。此外，教師要以學生為中心，關注學生的個體差異，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。
第四，會議中還強調(diào)了教育質(zhì)量提升中的重要參與者：家長和學生。家長要關注孩子的學習，積極參與學校和學生的教育活動，和孩子一起探索問題，引導孩子對學習的興趣和熱情。同時，學生也要積極主動，樹立正確的學習態(tài)度，主動參與各種學習活動，提升自己的學習能力和綜合素質(zhì)。只有家校學三方共同努力，才能推動教育質(zhì)量的提升。
最后，會議總結(jié)了本次會議的收獲和啟示。通過這次會議，我深刻認識到了教育質(zhì)量對于國家發(fā)展和社會進步的重要意義。作為一個年輕的教師，我要不斷提升自己的專業(yè)能力和教育觀念，關注教育研究和教育改革，為提高教育質(zhì)量貢獻自己的力量。同時，我也要鼓勵自己的學生，引導他們樹立正確的學習態(tài)度，激發(fā)他們的學習興趣和創(chuàng)新思維，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和批判思維能力。只有這樣，我們才能共同為我國教育質(zhì)量的提高做出應有的貢獻。
總結(jié)而言，這次教育質(zhì)量會議使我深刻認識到了教育質(zhì)量問題的緊迫性和重要性。通過專家學者們的研討和交流，我對當前教育質(zhì)量問題的原因和突破口有了更加清晰的認識，同時也了解到了教育質(zhì)量提升的關鍵措施。我將以此次會議為契機，不斷提升自己的教育素養(yǎng)，關注學生的個體差異，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，為提高教育質(zhì)量貢獻自己的力量。
教學質(zhì)量教育心得體會篇十七
教育質(zhì)量首先體現(xiàn)在教學質(zhì)量。質(zhì)量的提高在于管理，管理的實效在于精細。如何落實以教學目標為核心，認真落實教育教學的精細化管理，全面提升教學質(zhì)量。我認為應該從以下幾個方面入手。
一、領導干部沉下去，認真抓，認真干。
嚴格落實“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”、“誰的崗位誰負責”、“誰分管誰負責”的崗位責任制。實現(xiàn)大到教學行為，小到生活細節(jié)，都有行為標尺，都有督促檢查。
并要針對工作過程中出現(xiàn)的問題，及時作出反饋，及時整改，確保工作順利進行，取得實效。
1、領導帶頭，落實日常巡課制度，督促沒有按時候課的教師積極候課，查看請假教師的課程是否及時調(diào)整科目，保證教室有學生就有教師，不能浪費學生一節(jié)課時間，及時了解教師辦公情況，保證正常教學的進行。
2、抓好教學常規(guī)管理工作。全體教師會上，明確教學方面的制度和要求，促進和規(guī)范教師教學行為；制定并落實常規(guī)業(yè)務學習和教研活動；堅持領導深入課堂聽課，并有針對性地抽聽部分老師的課，通過聽、評、研活動，把聽課中發(fā)現(xiàn)的問題在教研活動中進行研討，并讓全體教師參與，達到共同交流，共同促進的目的，切實提高教師的教學能力和教研水平；檢查教師備課、作業(yè)批閱情況。
二、一線教師塌下心，講效率，重效果。
研究目標，吃透課標。那么什么才是我們教學的目標呢？就現(xiàn)在而言，很明顯，各學科的`課程標準是我們落實到教學中的目標，小學教研室下發(fā)的各年級各學科的目標序列也是我們的目標，我們要認真研讀，根據(jù)中心校教學活動安排，我校已經(jīng)把課程標準、目標序列下發(fā)到每一位教師手中，每周還會安排時間集中學習。
研究是一種雙向成長的過程，教師和學生都會受益。
首先，認真參加教研室開展的各種教研培訓活動。按照規(guī)定時間報到，做好教研記錄，有必要時錄音，便于會后詳細學習。培訓結(jié)束后，結(jié)合自己的教學，做出相應的調(diào)整，促進課堂教學和自身能力的提高。
另外，學校推選教學能力強、教學經(jīng)驗豐富的教師蒙國松，高景紅，廉印風老師等為教研組長，明確教研組長的職責。我們將采取名師帶動、人人展示的舉措，由點到面全面提升。每個年級組推選一名骨干教師，擔任說課、講課、評課的主講，除自身上好觀摩課外，還要做好其它教師的指導工作人人展示即要求每位教師至少上兩節(jié)能夠體現(xiàn)“目標落實”的高效或有效課堂。學校三位領導與教研組教師，一個一個進行評價，肯定成績，指出問題，促進課堂效益改革和教師素質(zhì)的提高。
課堂是教學的主陣地，是提高教學質(zhì)量的主戰(zhàn)場，在一定程度上，課堂教學的細節(jié)決定了教學的效果。提高教學質(zhì)量的成功與否，關鍵在課堂，向40分鐘要質(zhì)量是肯定的，在教學過程中也要錘煉反思型教師，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷的提升自我。反思能夠促進實踐，經(jīng)驗有助于實踐。在上完每一節(jié)課后，我們都應深入反思，反思課堂的得與失，反思課堂的高效與否，反思課堂的不足，反思課堂不高效的原因，然后尋求解決對策，并將反思所得應用在以后的教學中。只有這樣，才會日新月異，才會一步步的向高效邁進。
加強過程性質(zhì)量檢查與分析，切實做好培優(yōu)補差工作。質(zhì)量檢測是教學過程中的重要部分，便于及時發(fā)現(xiàn)教學薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。除學校領導隨堂聽課，對課堂教學效果進行監(jiān)控外，還加大力度進行周周清、單元清，每次考試過后，每位教師要針對試卷情況進行分析，召開質(zhì)量分析會，通報數(shù)據(jù)，明白位次，分析會上，成績優(yōu)秀者說經(jīng)驗，落后者找原因，制定整改措施，學校領導跟蹤視導，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
轉(zhuǎn)化學困生，這是一個提高整體教學質(zhì)量的一個有效手段。
三、學生養(yǎng)成良好的學習習慣，發(fā)展個性，全面提高。
認真從每一件小事抓起，切實培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
首先重點培養(yǎng)學生的學習習慣。根據(jù)中心校制定的的《中小學生良好學習習慣培養(yǎng)實施方案》為考評依據(jù)，規(guī)范、檢查每一位同學的行為習慣。幫助學生做到循序漸進，不做機械重復，凡是學過的知識都要會，凡是做過的題都要對，落實好堂堂清、日日清、周周清、月月清。
持之以恒落實好各項教育教學常規(guī)，克服教學中情緒化陋習，從一點一滴做起，從細微處抓起，將每一個步驟都做得精心，每一環(huán)節(jié)都做得精細，每一項工作都做成精品，讓每一名學生都獲得最優(yōu)化發(fā)展。不僅使自己能養(yǎng)成良好的教育教學習慣，也使學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣，互相促進，共同提高。
通過合作學習，培養(yǎng)學生的團結(jié)協(xié)作精神；通過舉辦各類興趣活動，培養(yǎng)學生的集體觀念和爭先創(chuàng)優(yōu)的意識等。這種潛移默化的教育方法運用得當，既培養(yǎng)學生良好的行為習慣，又培養(yǎng)學生的意志品質(zhì)。
近年來，我們關注學生的個性特點，開發(fā)學生的潛質(zhì)，使每個學生能夠充分地學習和發(fā)展。我校將定期開展不同形式的活動，給學生搭建表現(xiàn)自我、展示自我、發(fā)展自我的平臺，在豐富多彩的活動中提高學生的綜合素質(zhì)。如書寫比賽、朗讀比賽、講故事比賽、作文比賽、才藝展示、作業(yè)展評、讀書筆記展評等豐富多彩的活動。通過這些活動的開展，使學生的素質(zhì)得以提高，繼而全面提高教學質(zhì)量。
教學質(zhì)量教育心得體會篇十八
今天參加了我校20xx—20xx學年下學期期末成績質(zhì)量分析會，每個老師總結(jié)了上學期教學中的得與失。從中體會到了每一位教師的責任和辛苦的付出，也學習了很多教育教學方法。教育教學“功夫在課前，給力在課內(nèi)，彌補在課外”。在今后的教學中我會努力做好以下幾點：
現(xiàn)在的教材難度較大，較為靈活，教去教來有時覺得云里霧里，到底要教什么似乎讓人摸不透。特別是數(shù)學，如果不認真研究整冊教材，不理清各個知識點之間的聯(lián)系，不清楚一至六年級教材的布置與銜接，就容易就知識點而教知識點，不能形成系統(tǒng)的知識鏈，不能形成綜合地解決問題的能力。新課程標準對各個年段教學目標進行了概述，我們要認真學習新課標，從中尋求教學的思路。學習課標，研讀教材，把握教學方向。
一層樓?？傊瑢懻n后反思，貴在及時和堅持真理從實踐中來。不斷反思可以提升我們的教學水平，逐步形成更有效的教學，更高效的課堂。
課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”—基礎題，第二層：“選做題”—中等題，第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課，功在課前，效在課上，成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計（或選編習題）要有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多數(shù)學生，符合學生的認知規(guī)律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)學生思維；習題講評要增加信息程度，圍繞重點，增加強度，引到學生高度注意，有利于學生學會解答；解答習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養(yǎng)學生思維的靈活性，培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性；解題訓練要講精度，精選構(gòu)思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數(shù)量而在質(zhì)量，訓練要有多樣化。在培優(yōu)補差中注意幾點：
（1）不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。
（2）根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。
（3）經(jīng)常與家長聯(lián)系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業(yè)情況，培養(yǎng)學習興趣，樹立對學習的信心。
（4）對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查，并做出評價。
（5）不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。
（6）要講究教法。要認真上好每一節(jié)課，研究不同課型的教法。如上復習課時，要把知識進行網(wǎng)絡，把知識進行列表比較，把知識系統(tǒng)，便于學生掌握；上習題評講課時，做到既評又講，評有代表性的學生答題情況，講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動，生生互動，極大的調(diào)動學生學習積極性。提高優(yōu)生率。
總之，教學要有方法，更要有技巧和耐心，我會努力讓每個孩子都有助于自己的一片藍天，讓他們的童年健康快樂的成長。
xxx。
20xx年11月4日。
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