讀書對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和知識(shí)的積累有著重要的作用，我們應(yīng)該多多閱讀。一個(gè)完美的總結(jié)應(yīng)該有清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分。以下是我們?yōu)榇蠹宜鸭淼囊恍﹥?yōu)秀范文，希望能夠給大家提供一些寫作的參考。
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇一
敢于擔(dān)當(dāng)是建設(shè)人的主觀能動(dòng)性的一種表現(xiàn)形式，是一種可貴的工作品質(zhì)。下面是本站小編為大家整理了帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)主題。
發(fā)言稿。
歡迎大家閱讀。
在基層工作已有七個(gè)年頭，當(dāng)看著一個(gè)個(gè)年輕大學(xué)生步入工作崗位，看著他們?cè)诠ぷ髦械幕蛳不驊n，回想自己，覺得自己有些感想與他們分享。
應(yīng)多思考如何解決問(wèn)題。
我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)發(fā)現(xiàn)我們與其他銀行存在這樣或那樣的差異，在往往面對(duì)這些差異與差距的時(shí)候，我們很多同事是覺得無(wú)可奈何的，只能是這樣重復(fù)著工作，卻沒有過(guò)多的去思考如何去解決問(wèn)題?比如網(wǎng)點(diǎn)的客戶維護(hù)問(wèn)題，服務(wù)問(wèn)題，交叉營(yíng)銷問(wèn)題，作為自己的工作，我們應(yīng)該多去思考如何將工作做的更加細(xì)致。我想成功不是需要化那大的力氣，多大的腦子吧，成功應(yīng)該是在每天的堅(jiān)持中慢慢積累的變化吧。前段時(shí)間很流行的亞投行秘書長(zhǎng)的女兒，現(xiàn)在的問(wèn)題應(yīng)該很多不是出身好不好吧，問(wèn)題在于人家比你努力。所以我們應(yīng)該在工作中，更多的是去思考、去努力化解工作中遇到的問(wèn)題。應(yīng)該摒棄老郵政的思維，青年員工應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中要發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神，要敢于創(chuàng)新，運(yùn)用自己的年輕活力，感染團(tuán)隊(duì)，做柜員我們不是atm機(jī)。
工作上應(yīng)該勇于擔(dān)當(dāng)，自己的工作應(yīng)該負(fù)責(zé)處理好。雖然每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，犯錯(cuò)誤不可怕，可怕的是找各種借口理由推卸，不敢承認(rèn)，并養(yǎng)成習(xí)慣，成為一種習(xí)慣性思維定式、行為定式，更為可怕。不知不覺，身在其中沒有意識(shí)到更麻煩。犯錯(cuò)后關(guān)鍵找到問(wèn)題根源所在，解決問(wèn)題，使同樣的錯(cuò)誤不再重復(fù)地犯，這才是最為重要的。我個(gè)人認(rèn)為，像我們這樣單位，每一個(gè)崗位，只要愿意學(xué)，沒有學(xué)不會(huì)的業(yè)務(wù)，平時(shí)和幾個(gè)同事開玩笑時(shí)我愛說(shuō)，我們的工作不是造原子彈，任何人都可以干，只要肯學(xué)都能干得了，干得好。責(zé)任也決定著工作的質(zhì)量。無(wú)論在任何崗位，我們都要對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不放過(guò)工作中出現(xiàn)的任何一個(gè)小細(xì)節(jié)、一個(gè)小毛病，只有這樣，任務(wù)和目標(biāo)才會(huì)完成，而且完成的效果和質(zhì)量才會(huì)更好。
應(yīng)樹立“吃虧是?！钡男膽B(tài)。
在日常的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中，沒有任何一個(gè)企業(yè)說(shuō)他的管理、制度、流程是非常完美的，多少會(huì)存在一些問(wèn)題與瑕疵，恰恰就是因?yàn)橛辛诉@些問(wèn)題與瑕疵，我們管理人員才有機(jī)會(huì)及空間去體現(xiàn)自身價(jià)值與功能。在我們的工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)做多做少的問(wèn)題，有人吃虧，也有人占便宜，類似的問(wèn)題一定是層出不窮。作為我們?cè)诳创龁?wèn)題時(shí)，一定不要只看問(wèn)題的表面，而是深入了解問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。吃虧了、多做了，讓步了，就意味著做人吃虧了嗎?事實(shí)證明未必如此……在組織中，主動(dòng)承擔(dān)業(yè)務(wù)部門的部分工作，是不是傻?犧牲業(yè)務(wù)時(shí)間應(yīng)酬是不是就吃虧了?現(xiàn)實(shí)中，你要想把。
崗位職責(zé)。
完全做到明確到位，那基本上是不可能的，只有多做，把吃虧當(dāng)做機(jī)會(huì)，把別人不愿意干的臟活累活干好，其實(shí)大家的眼睛都是雪亮的。當(dāng)別人把無(wú)報(bào)酬實(shí)習(xí)當(dāng)成吃虧，把加班當(dāng)成吃虧，把應(yīng)酬當(dāng)成吃虧，不愿意去做時(shí)，我卻因?yàn)檫@些虧得到了更好的能力、更多的朋友、關(guān)鍵是更好的心態(tài)。
對(duì)于廣大黨員干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題，也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對(duì)性的實(shí)踐問(wèn)題，同時(shí)也是一個(gè)老生常談的話題。新時(shí)期如何做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，本人談點(diǎn)粗淺看法和體會(huì)。
一、什么叫擔(dān)當(dāng)?
20xx年11月15日，在黨的xx屆一中全會(huì)選出新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，第xx屆中央政治局第一次與中外記者見面時(shí)，同志指出：“責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷?！边@些語(yǔ)重心長(zhǎng)的話語(yǔ)，充分體現(xiàn)了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔(dān)當(dāng)意識(shí)和強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)精神。
何謂擔(dān)當(dāng)，在《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中的注解里，擔(dān)當(dāng)就是“接受并負(fù)起責(zé)任”。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)就是要堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是當(dāng)前全面深化改革過(guò)程中特別需要提倡和發(fā)揚(yáng)的一種風(fēng)格，一種精神、一種責(zé)任感，同時(shí)也是當(dāng)前我們一些同志的“軟肋”。大事難事看擔(dān)當(dāng)，黨員干部需要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，在工作中最具體的表現(xiàn)就是要“勇于負(fù)責(zé)，不推責(zé)諉過(guò)，不踢皮球”。亦就敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)表講話，“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)在自己應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，要保持敢于?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)男貞?，要有敢于?dān)當(dāng)?shù)牡讱??！?/p>
二、為什么要擔(dān)當(dāng)?
一是黨的性質(zhì)和宗旨決定了黨員干部必須要擔(dān)當(dāng)。中國(guó)共產(chǎn)黨章程明確規(guī)定：中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表最廣大人民的根本利益。
黨的宗旨即全心全意為人民服務(wù)。從中國(guó)上下幾千年的歷史不難看出，中國(guó)共產(chǎn)黨歷史就是一部共產(chǎn)黨員敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史，如果不敢于擔(dān)當(dāng)，中國(guó)共產(chǎn)黨就不會(huì)成功走到今天，前蘇聯(lián)解體就是最好的例子。
二是前所未有的新情況、新問(wèn)題要求干部要敢于擔(dān)當(dāng)。老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家鄧小平同志勇于、敢于拔亂反正，搞好改革開放，抓經(jīng)濟(jì)建設(shè);妥善處置89、64風(fēng)波，并且勇于堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持改革開放;處置突發(fā)非典疫情和汶川大地震，舉全國(guó)之力勇于擔(dān)當(dāng)?shù)嘏e辦了北京奧運(yùn)會(huì)和上海世博會(huì);更是以大無(wú)畏的擔(dān)當(dāng)精神莊嚴(yán)地提出對(duì)民族的責(zé)任，對(duì)人民的責(zé)任，對(duì)黨的責(zé)任。這些都是中國(guó)共產(chǎn)黨的大擔(dān)當(dāng)。
三是敢于擔(dān)當(dāng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。中華民族向來(lái)不缺敢于擔(dān)當(dāng)者，如大禹治水三過(guò)家門而不入、范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”、林則徐“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”、愚公移山、焦裕祿、、都是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞丁?/p>
四是人的社會(huì)屬性決定了每個(gè)人都要敢于擔(dān)當(dāng)。人要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。承擔(dān)責(zé)任就會(huì)承擔(dān)壓力，而壓力會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力，從而發(fā)揮個(gè)人潛能。承擔(dān)責(zé)任才能贏得別人的信任，得到別人的信任才能得到別人的幫助和支持。承擔(dān)責(zé)任才能獲得自尊和自信，在履職盡責(zé)中增長(zhǎng)才能，獲得社會(huì)承認(rèn)和贊譽(yù)，只有承擔(dān)責(zé)任，才能建立良好的人際關(guān)系和穩(wěn)定和諧的社會(huì)秩序，從而促進(jìn)社會(huì)的文明、發(fā)展和進(jìn)步。
三、怎樣才能擔(dān)當(dāng)?
一是要有堅(jiān)定的理想信念。信念是行動(dòng)產(chǎn)生的先導(dǎo)。信念決定理念，理念決定思路、思路決定行動(dòng)，行動(dòng)決定擔(dān)當(dāng)。俗話說(shuō)沒有理想的軀體即是“行尸走肉”，黨員干部要若沒有堅(jiān)定的理想信念，談何擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前的理想信念為何?不是吃喝享樂(lè)，花天酒地，不是豪宅別墅，名車美人。時(shí)時(shí)刻刻想著群眾，時(shí)時(shí)刻刻為了群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，這就是我們黨員干部最根本的堅(jiān)定信念。
二是要有高尚的品質(zhì)。黨員干部第一身份是共產(chǎn)黨員，黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，要有正確的是非觀，守原則、講公道、揚(yáng)正氣，政治思想上靠得住、工作能力上有本領(lǐng)、作風(fēng)紀(jì)律上過(guò)得硬，在根本原則問(wèn)題上要旗幟鮮明，要做到反對(duì)大是大非敢于亮劍。新時(shí)期的黨員干部，就不能把自己混同于普通群眾，而是應(yīng)該牢記新黨章賦予的使命任務(wù)，正確認(rèn)識(shí)自身地位和手中權(quán)力的內(nèi)涵，正確處理個(gè)人品行與社會(huì)公德的關(guān)系、經(jīng)濟(jì)利益與黨性原則的關(guān)系、縱橫江湖于獨(dú)善其身的關(guān)系，自覺抵制一切腐朽思想的侵蝕和金錢、物質(zhì)、美色的誘惑，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的優(yōu)秀本色。
三是要有過(guò)硬的本領(lǐng)。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。當(dāng)今新形勢(shì)下，群眾工作面臨諸多前所未有的新問(wèn)題、新矛盾，給廣大黨員干部帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，黨員干部作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，必須要適應(yīng)新的發(fā)展要求，立足本職砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)，練就服務(wù)群眾的真本領(lǐng)，以實(shí)績(jī)論英雄，有了硬本領(lǐng)才能真擔(dān)當(dāng)。
四是要有良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是我們開創(chuàng)事業(yè)的“內(nèi)動(dòng)力”，是博弈較量的“軟實(shí)力”，是社會(huì)的導(dǎo)向和風(fēng)向標(biāo)。在同等條件下開展工作，良好的精神狀態(tài)就是我們出奇制勝的法寶。同樣的環(huán)境，同樣的任務(wù)，有了良好的精神狀態(tài)，就能開拓前進(jìn)，創(chuàng)造性地完成。沒有良好的精神狀態(tài)，就會(huì)萎靡不振，畏縮不前，甚至?xí)霈F(xiàn)問(wèn)題和危險(xiǎn)。從某種程度上說(shuō)，良好的精神狀態(tài)是人生成功的前提，是黨的各級(jí)組織凝聚力的重要來(lái)源。黨員干部精神狀態(tài)如何，決定著那里的工作水平、工作面貌，也決定著那里的發(fā)展進(jìn)程、發(fā)展前景。每一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)臨，我們總是首先要解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題,實(shí)際就是激活精神,調(diào)整狀態(tài)。
五是要求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)。空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。黨員干部要不務(wù)虛功，以求真務(wù)實(shí)的精神主抓落實(shí)。抓好落實(shí)，黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展就充滿生機(jī)。毛主席說(shuō)過(guò)“停止講空話必須看成績(jī)”。作為黨員干部，不愿擔(dān)責(zé)任就不該當(dāng)干部;不敢擔(dān)責(zé)任，就不配當(dāng)干部，不會(huì)擔(dān)責(zé)任，就不能當(dāng)干部。
四、擔(dān)當(dāng)什么?
一是敢于擔(dān)當(dāng)改革的任務(wù)。當(dāng)前，我國(guó)改革到了一個(gè)新的重要關(guān)頭，推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度、艱巨程度一點(diǎn)都不亞于30多年前，任務(wù)艱巨、矛盾凸顯，更需要“敢于擔(dān)當(dāng)”干部。正所謂“危難當(dāng)頭，方顯英雄本色”，全面深化改革，啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘，更需要黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)。只有敢于擔(dān)當(dāng)，不滿足于按照上面制定的“規(guī)范動(dòng)作”辦事，開拓創(chuàng)新，事業(yè)才能突破。同時(shí)，有探索就有失誤，黨員干部敢于站出來(lái)“擔(dān)當(dāng)”，勇挑重?fù)?dān)，才能團(tuán)結(jié)下屬，扭轉(zhuǎn)局勢(shì)，激流勇進(jìn)。
共
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頁(yè)，當(dāng)前第。
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攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇二
盡責(zé)有為是干部的基本職責(zé)，也是干部應(yīng)當(dāng)具備的基本政治品格。能不能做到盡責(zé)有為，關(guān)鍵在于是否具備了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木??！绊樉衬婢晨葱貞眩笫码y事看擔(dān)當(dāng)”，敢于擔(dān)當(dāng)是一種工作態(tài)度，是干好工作的重要保證，也是提出的當(dāng)一個(gè)好干部應(yīng)該具備的“五條標(biāo)準(zhǔn)”之一。當(dāng)前，我們面臨著繁重的發(fā)展任務(wù)以及各種困難和挑戰(zhàn)。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，市委、市政府提出治理為官不為、倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xiàng)要求，具有很強(qiáng)的針對(duì)性，現(xiàn)實(shí)意義重大。各級(jí)黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)、精心組織，推動(dòng)這項(xiàng)工作取得實(shí)效，為我市重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)增添動(dòng)力，為加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)凝聚強(qiáng)大正能量。
保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)定立場(chǎng)與牢固信念。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，首先要在政治上過(guò)硬。
要樹立堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。在思想上、政治上、行動(dòng)上要始終與黨中央和行業(yè)上級(jí)黨組織保持一致，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，解放思想，更新理念，提高執(zhí)行力、執(zhí)行能力和執(zhí)行效率，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，圍繞中心目標(biāo)想辦法、謀思路，用心破解發(fā)展課題，以奉獻(xiàn)的精神、過(guò)硬的作風(fēng)、細(xì)致的措施完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
要樹立牢固的理想信念。在原則性問(wèn)題上，要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信，自覺踐行黨的群眾路線，以為人民服務(wù)為宗旨，保持黨員干部的質(zhì)樸本色。要牢記“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，積極謀劃“三大課題”、提升“五個(gè)形象”，把推動(dòng)改革發(fā)展作為矢志不渝的追求。要圍繞中心，服務(wù)大局，按照組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工辦事，把主要精力放在履行崗位職責(zé)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上。
要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度，在執(zhí)行紀(jì)律上要更加嚴(yán)格、更加自覺，堅(jiān)決杜絕政治上的自由主義。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，堅(jiān)決克服“為官不易”的埋怨情緒，堅(jiān)決糾正“為官不為”的錯(cuò)誤傾向，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。要積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)同事、職工群眾的意見和建議，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，依靠廣大干部職工的集體智慧，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，維護(hù)和諧發(fā)展的大好局面，促進(jìn)任務(wù)目標(biāo)有效落實(shí)。
提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。
打鐵還需自身硬，要做到敢于擔(dān)當(dāng)，就要具備能夠擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和水平，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職盡責(zé)的水平。
要提升自我學(xué)習(xí)能力。要始終把加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)作為個(gè)人履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面理解黨的路線方針政策，提高對(duì)宏觀大局的把握水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)行業(yè)各級(jí)會(huì)議精神、改革發(fā)展動(dòng)態(tài)、政策措施方向，全面增強(qiáng)對(duì)發(fā)展目標(biāo)、思路、措施的理解和認(rèn)識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)卷煙營(yíng)銷、專賣管理、煙葉生產(chǎn)、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高專業(yè)素質(zhì)、工作技能，增強(qiáng)開展工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
要提升調(diào)查研究能力。要堅(jiān)持深入市場(chǎng)一線，研究問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決困難。要堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析典型案例，了解各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)情況，聽取一線職工群眾的意見和建議，制定改進(jìn)工作的措施，使工作部署有針對(duì)性，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。
要提升分析判斷能力。要不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰涂茖W(xué)判斷能力，提升工作境界和水平，準(zhǔn)確理解國(guó)家和行業(yè)的方針政策，分析行業(yè)改革發(fā)展的方向與重點(diǎn)，結(jié)合具體工作找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、突破點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，將上級(jí)決策部署貫穿到工作流程中。
要提升組織協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，切實(shí)起到上情下達(dá)、下情上傳的作用。對(duì)上要多請(qǐng)示匯報(bào)，認(rèn)真聽取工作指示，深刻領(lǐng)會(huì)和理解上級(jí)意圖;對(duì)下要率先垂范，積極維護(hù)卷煙零售客戶、煙農(nóng)、消費(fèi)者和職工群眾的利益。
爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)發(fā)展的排頭兵。
要勇于承擔(dān)發(fā)展的課題。越是面臨復(fù)雜形勢(shì)，越需要黨員干部站出來(lái)、頂上去、靠得住，這也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性品質(zhì)的考驗(yàn)。當(dāng)前，煙草行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)，行業(yè)各級(jí)黨組審時(shí)度勢(shì)、把握大局，作出推進(jìn)行業(yè)市場(chǎng)化取向改革等重大戰(zhàn)略部署，作為具體工作的承擔(dān)者，我們要勇于承擔(dān)，大膽探索，以時(shí)不我待、舍我其誰(shuí)的勇氣做好開局破題工作。
要敢于承擔(dān)發(fā)展的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上和行動(dòng)上比普通群眾認(rèn)識(shí)高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著，爭(zhēng)做推動(dòng)發(fā)展的排頭兵。當(dāng)前，行業(yè)正部署開展以市場(chǎng)化取向?yàn)橹攸c(diǎn)的改革，面向市場(chǎng)、尊重規(guī)律、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為必然趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于履責(zé)、忠于盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)。面對(duì)謀劃“三大課題”、提升“五個(gè)形象”的要求，要積極思考，勇于探索;面對(duì)挖潛增效、品牌培育、終端建設(shè)等工作，要忠于職守，盡心盡力地做好本職工作;面對(duì)各項(xiàng)創(chuàng)新試點(diǎn)工作要敢于決策，敢于負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題要勇于擔(dān)責(zé)，及時(shí)改進(jìn)。
要勇于開創(chuàng)發(fā)展業(yè)績(jī)。只有思變求變，抓住機(jī)遇，大力做好農(nóng)村市場(chǎng)開發(fā)、品牌培育、現(xiàn)代終端建設(shè)等工作，才能推動(dòng)卷煙上水平，才能尋求改革的紅利、釋放發(fā)展的潛力。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有所追求、有所作為、有所突破，用實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)說(shuō)話，用發(fā)展的成效說(shuō)話，爭(zhēng)做企業(yè)發(fā)展的先鋒。
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇三
多次強(qiáng)調(diào)：“好干部要做到信念堅(jiān)定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔?！痹谥醒朦h校今年春季學(xué)期開學(xué)典禮上指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。”我市開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，本人結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和多年工作實(shí)際，更加切實(shí)地感到，在當(dāng)前世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到敢于擔(dān)當(dāng)，就必須弄清“擔(dān)當(dāng)是什么、擔(dān)當(dāng)怕什么、擔(dān)當(dāng)擔(dān)什么”的問(wèn)題。只有這樣，擔(dān)當(dāng)才會(huì)落到實(shí)處，才會(huì)成為自覺行為。
擔(dān)當(dāng)是什么?東漢許慎《說(shuō)文解字》中，對(duì)“擔(dān)”的解釋是“以背曰負(fù)，以肩曰擔(dān)”，即“擔(dān)負(fù)”的意思;對(duì)“當(dāng)”的解釋是“田相值也”。清人段玉裁《說(shuō)文解字·注》：值者，持也，田與田相持也。就是兩塊田地價(jià)值相等。引申為，凡相持相抵皆曰“當(dāng)”。
《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中，“擔(dān)當(dāng)”釋義為擔(dān)負(fù)、承擔(dān)。古人云：“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟懷?！痹诠糯?，我國(guó)就有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”為國(guó)擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?，曾有“天下興亡，匹夫有責(zé)”的赤膽報(bào)國(guó)誓言;在當(dāng)代，也不乏焦裕祿、孔繁森、楊善洲等一大批敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)南冗M(jìn)楷模?！皳?dān)當(dāng)”體現(xiàn)一個(gè)人的魄力與責(zé)任，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治責(zé)任，是一種行為操守，是一種思想境界。沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢蠕h模范作用就無(wú)從談起;沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯?，就難以直面困難、解決問(wèn)題。所以，擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)，是推動(dòng)工作、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要保障。
擔(dān)當(dāng)怕什么?公生明，廉生威。不敢擔(dān)當(dāng)，就會(huì)怕這怕那，無(wú)所適從，心中沒底兒。一怕出差錯(cuò)。個(gè)人能力一般，政策掌握不透，情況把握不準(zhǔn)，以其昏昏使人昭昭，深感力不從心，因而擔(dān)心說(shuō)錯(cuò)話、辦錯(cuò)事，害怕在群眾面前出丑，即使有擔(dān)當(dāng)?shù)南敕?，也沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂捅臼??！皽婧M流方顯英雄本色?！痹陉P(guān)鍵時(shí)刻手忙腳亂、心驚膽戰(zhàn)，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)掉鏈子、不敢沖，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，什么事情也干不成。二怕得罪人。因做事不公，因自身不正，因?yàn)楣俨涣?，故腰桿不硬，故底氣不足，故怕?lián)?zé)任。面對(duì)歪風(fēng)不敢“翻臉”，面對(duì)邪氣不敢“拍桌子”，面對(duì)惡習(xí)不敢“唱紅臉”，生怕惹火燒身，不敢較真兒。三怕添麻煩。“多一事不如少一事”，“參與越多，麻煩就越大”。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”，對(duì)待任何事情，事不關(guān)己，高高掛起，習(xí)慣于當(dāng)“太平官”，滿足于不出事。原則不講，真理不顧，只講關(guān)系，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)，只看部門怎么講，只看書面材料怎么寫，不問(wèn)是非曲直，不分青紅皂白，工作拈輕怕重，崗位挑肥揀瘦，遇到困難繞著走，沒有觀點(diǎn)，沒有立場(chǎng)，拿不出任何舉措，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)。
擔(dān)當(dāng)擔(dān)什么?首先，擔(dān)的是一份責(zé)任。在今年的《政府工作報(bào)告》中指出，“要牢記責(zé)任使命，增強(qiáng)憂患意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，毫不懈怠”。在困難面前，在危機(jī)時(shí)刻，在壓力之下，領(lǐng)導(dǎo)干部只有始終把群眾的疾苦放在心上，把黨的事業(yè)扛在肩上，把人民的利益放在最前面，才能做到問(wèn)題面前不回避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，才能真正做到平時(shí)工作看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，危急關(guān)頭豁得出來(lái)。明知山有虎，偏向虎山行。直面困難，迎難而上，知難而進(jìn)，戰(zhàn)勝困難，取得勝利。其次，擔(dān)的是一份忠誠(chéng)。領(lǐng)導(dǎo)干部之所以面對(duì)困難和矛盾能夠挺身而出，關(guān)鍵還是有一顆對(duì)黨和人民無(wú)限忠誠(chéng)的心。
沒有這份忠誠(chéng)，就沒有危難時(shí)刻的挺身而出。在危難面前，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的字典里只有向前沖、只有忠誠(chéng)、只有人民群眾。再次，擔(dān)的是一份熱愛。
是對(duì)黨的熱愛，對(duì)人民的熱愛，對(duì)事業(yè)的熱愛。熱愛才能熱血沸騰，熱愛才能迸發(fā)激情，熱愛才能忘我奉獻(xiàn)。
正是有了這份熱愛，遇到困難和危險(xiǎn)，才會(huì)作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，才敢于動(dòng)真碰硬，才不怕得罪人，這是責(zé)任，是使命，更是要求。最后，擔(dān)的是一份能量。
有一分熱，就要發(fā)一分光;有一份職責(zé)，就要釋放一份正能量。優(yōu)秀書記楊善洲之所以感動(dòng)中國(guó)，因?yàn)樗疂嵎罟簧鷪?jiān)守著一個(gè)共產(chǎn)黨人的莊嚴(yán)承諾;下派干部沈浩之所以感動(dòng)中國(guó)，因?yàn)樗J意進(jìn)取，心中裝的全是父老鄉(xiāng)親。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)急速轉(zhuǎn)型、各種矛盾和問(wèn)題層出不窮的現(xiàn)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)呐e動(dòng)不僅體現(xiàn)一個(gè)人的操守與修養(yǎng)，更能在社會(huì)上樹立正氣、倡導(dǎo)正義、聚集正能量。有了這股正能量，社會(huì)發(fā)展就會(huì)彰顯“蝴蝶效應(yīng)”。
做到勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，必須做到以下四點(diǎn)：一要樹“正氣”。民族英雄文天祥的《正氣歌》中說(shuō)道：“天地有正氣，雜然賦流形。下則為河岳，上則為日星?！庇辛撕迫徽龤?，才能抵得住誘惑，耐得住寂寞，抗得住歪風(fēng)，才能堅(jiān)定理想信念，永葆黨員的政治本色。任何歪風(fēng)邪氣，在強(qiáng)大的凜然正氣面前，不攻自退，不堪一擊。新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有心中有正氣，才能坐得穩(wěn)、行得正、走得遠(yuǎn)，才能講黨性、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上給予了太多的培養(yǎng)與關(guān)愛，沒有任何理由不忠誠(chéng)于黨，不忠誠(chéng)于黨的事業(yè)。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須始終牢記“視名利淡如水，看事業(yè)重如山”的人生信條，堅(jiān)持“做人坦坦蕩蕩，做事踏踏實(shí)實(shí)，為官清清白白”。面對(duì)復(fù)雜的人情世故，面對(duì)各種誘惑，不動(dòng)心、不動(dòng)搖，抵歪風(fēng)、樹正氣，不擺花架子，不搞短期行為，不搞虛假政績(jī)，堅(jiān)持為官一任，造福一方，腳踏實(shí)地，勤奮工作，實(shí)實(shí)在在地干點(diǎn)事，永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色。
二要顯“豪氣”。“舍我其誰(shuí)”，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和問(wèn)題面前的豪邁精神。干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，作風(fēng)硬不硬，關(guān)鍵看困難之時(shí)、危難之處的表現(xiàn)。越是最困難、最危險(xiǎn)、最棘手，越能考驗(yàn)干部、成就干部。對(duì)待棘手問(wèn)題，要敢抓敢管，敢于碰硬，拿出一種“亮劍”的精神，一股動(dòng)真碰硬的狠勁，頂住壓力，迎難而上。以我市發(fā)展為例，漯河市曾是省定內(nèi)陸特區(qū)，長(zhǎng)期以來(lái)，干群思想解放，精神振奮，干勁十足，廣大黨員干部敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有敢為天下先的豪氣，極大地推動(dòng)了漯河超常規(guī)、大跨度發(fā)展。實(shí)踐證明，任何成績(jī)的取得，沒有敢于冒險(xiǎn)的精神、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮罋?，推?dòng)工作就是一句空話。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要迎難而上，不能有絲毫退縮;要挺身而出，不能有絲毫逃避;要全力以赴，不能有絲毫懈怠。
三要鼓“勇氣”。一個(gè)沒有勇氣擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，不可能為群眾排憂解難，成就一番事業(yè)，也不會(huì)成為一個(gè)奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、群眾認(rèn)可的干部。
在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神研討班上指出：“我們的事業(yè)越前進(jìn)、越發(fā)展，新情況、新問(wèn)題就會(huì)越多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)就會(huì)越多，面對(duì)的不可預(yù)料的事情就會(huì)越多?！碑?dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛期，增長(zhǎng)速度換擋期，沒有迎難而上、無(wú)畏無(wú)懼的勇氣，就不可能在工作推進(jìn)中贏得主動(dòng)。當(dāng)年焦裕祿面對(duì)蘭考自然災(zāi)害，面對(duì)大批群眾外出逃荒的情況，毅然頂住壓力，組織購(gòu)買糧食和面粉，這在當(dāng)時(shí)是違規(guī)的。如果心中沒有群眾，沒有無(wú)私無(wú)畏的勇氣，他就不會(huì)冒著受處分，甚至免職的危險(xiǎn)去買糧救災(zāi)。古人云：“在其位，謀其政?！蔽艺J(rèn)為，關(guān)鍵是要敢于承擔(dān)責(zé)任，需要一種壯士斷腕的勇氣和決心。當(dāng)前，改革已進(jìn)入深水區(qū)，勢(shì)必觸及多方利益，接踵而至的是各種障礙，面臨的是多種挑戰(zhàn)，如果沒有勇氣突破利益固化的藩籬，改革就是一句空話。去年我市一企業(yè)因征地拆遷原因，多方利益發(fā)生沖突，新舊矛盾交織，職工集體上訪。面對(duì)尖銳矛盾，我們認(rèn)為，解決問(wèn)題的關(guān)鍵，首先要保障群眾的利益，只要有利于廣大人民群眾，有利于全市發(fā)展大局，對(duì)局部枝節(jié)問(wèn)題，可以作出讓步。因此，我們毫不猶豫，果斷處置，平息了事件，促進(jìn)了穩(wěn)定發(fā)展。
四要增“底氣”。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。面對(duì)信息技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，不注重學(xué)習(xí)積累，知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)僵化、能力就會(huì)退化。底氣需要成熟的心態(tài)涵養(yǎng)，更需要過(guò)硬的本領(lǐng)來(lái)支撐。只有“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”的積累錘煉，注重研究分析，吃透情況，把握政策，掌握科學(xué)方法，提高決策本領(lǐng)，才能鑄就敢于拍板、處事果斷的“底氣”，才能形成敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)摹暗讱狻?。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身修養(yǎng)，砥礪意志品格，培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X，練就善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇四
人生區(qū)區(qū)數(shù)十載，不要少了擔(dān)當(dāng)，那一份為己，為人，為國(guó)的擔(dān)當(dāng)，就此書寫著人生的不凡樂(lè)章，是那樣恢弘，是那樣壯麗，音音扣人心弦。
擔(dān)當(dāng)，是接受并負(fù)起責(zé)任。無(wú)論個(gè)人還是國(guó)家、民族都應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)。惟有如此，國(guó)家才能興盛，民族才能強(qiáng)大。
一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)。
北國(guó)飄雪，茫茫大地，一小隊(duì)人馬正向北去。轎中的，是即將和親匈奴的昭君。美麗如她，靈秀如她，本可在漢室宮廷中享受錦衣玉食。但是，她選擇了擔(dān)當(dāng)大義，接受了和親匈奴的使命。一個(gè)柔弱女子，用自己的肩膀，扛起大漢王朝與匈奴的和平，密切了兩國(guó)的友好關(guān)系。沒有她的擔(dān)當(dāng)，漢匈兩國(guó)不會(huì)有和平;沒有她的擔(dān)當(dāng)，漢匈兩國(guó)的人民無(wú)法安樂(lè)生活;沒有她的擔(dān)當(dāng)，漢朝何以光照四鄰，屹立東方?一個(gè)女子的擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)盛了一個(gè)國(guó)家，光耀了幾朝幾代。一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)，讓世人驚嘆!
一群人的擔(dān)當(dāng)。
茫茫大海，狂風(fēng)巨浪，幾十只木船在海浪中掙扎，那是鄭和的船隊(duì)。船上的每一個(gè)人，背井離鄉(xiāng)，遠(yuǎn)赴他國(guó)，只為光照四鄰，宣揚(yáng)我中華國(guó)威。他們出使各國(guó)，無(wú)數(shù)人在海浪中葬身魚腹，但他們依舊不放棄。他們是一群勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。接受這項(xiàng)任務(wù)的他們，從未想過(guò)放下，而是執(zhí)著擔(dān)負(fù)起責(zé)任。他們的擔(dān)當(dāng)，讓中華威震四海，八方來(lái)朝，一個(gè)盛世被悄然開啟!
一群人的擔(dān)當(dāng)，讓人心生敬佩，更讓世界為之動(dòng)容!
一個(gè)國(guó)家的擔(dān)當(dāng)。
戰(zhàn)火紛飛，硝煙中，他們的國(guó)家給世界造成了傷痛。然而，戰(zhàn)后的這個(gè)國(guó)家沒有放棄責(zé)任，而是勇于擔(dān)當(dāng)。滿目瘡痍的德國(guó)大地上，一個(gè)民族擔(dān)起了責(zé)任，深深懺悔;德國(guó)不顧戰(zhàn)后衰退的國(guó)力，執(zhí)意擔(dān)當(dāng)起向各受害民族賠償?shù)呢?zé)任。半個(gè)世紀(jì)以來(lái)，她無(wú)時(shí)無(wú)刻不擔(dān)負(fù)著這責(zé)任。波蘭墓碑前德國(guó)的一跪，展現(xiàn)了這個(gè)國(guó)家的擔(dān)當(dāng)精神，也讓這個(gè)國(guó)家重新站起。德國(guó)的責(zé)任還將繼續(xù)，但她早已屹立在世界民族之林，世人投去的不只是原諒的目光，更有欽敬!
一個(gè)國(guó)家的擔(dān)當(dāng)，讓一個(gè)民族再次崛起!
擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，更是一種行為，它需要你有昭君的大公大勇之心;它需要你有鄭和船隊(duì)迎戰(zhàn)困難的氣魄，永不放棄的堅(jiān)持;它需要你有德意志民族面對(duì)錯(cuò)誤不躲避、面對(duì)責(zé)任不推諉的正確心態(tài)。
我們的祖國(guó)，屹立在世界之東方，機(jī)會(huì)和發(fā)展并存。每一個(gè)血脈奔涌的青年人，都應(yīng)該有為她擔(dān)當(dāng)?shù)男貞押陀職狻?/p>
所以，讓我們勇于擔(dān)當(dāng)，共同迎向光明、美好的未來(lái);讓我們敢于擔(dān)當(dāng)，使我們的國(guó)家再度邁向又一個(gè)興盛崛起的時(shí)代!
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇五
敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲。
口號(hào)。
而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作發(fā)生重大事件時(shí)充分發(fā)揮“主心骨”作用。本站小編為你分享了村委會(huì)帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)。
發(fā)言稿。
希望能夠幫到你。
古人說(shuō)“為官避事平生恥”，說(shuō)的是擔(dān)當(dāng);又說(shuō)“任其職，盡其責(zé);在其位，謀其政”，說(shuō)的也是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種能力，是一種品格，更是一種精神，這種精神就是對(duì)人民群眾、對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神，是迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走、不為絕境懼的大無(wú)畏精神。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠勇于擔(dān)責(zé)、忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺。大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，既是黨和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求，也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質(zhì)。
——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要心底無(wú)私、克己奉公，敢作敢為、不計(jì)個(gè)人得失，以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實(shí)事、多為干部群眾排憂解難;就是要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)于應(yīng)該完成的任務(wù)，頂著壓力也要干，對(duì)于應(yīng)該攻克的關(guān)口，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要拼;就是要有成就一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神。
縣委辦公室是縣委的“作戰(zhàn)部”，在工作中處于中樞地位。每位班子成員既是工作的落實(shí)者，又是科室管理者，承擔(dān)著承上啟下的重要作用?？陀^地說(shuō)，每項(xiàng)工作都有一定難度，而要把工作干得出色圓滿，爭(zhēng)一流、樹精品，就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上、創(chuàng)造佳績(jī)。在精心辦會(huì)上，要沉下性子、不厭其煩，對(duì)每次會(huì)議精心籌劃，嚴(yán)密實(shí)施，狠抓細(xì)節(jié)，強(qiáng)化管理，力爭(zhēng)把每次會(huì)議都辦成優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的精品工程，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層滿意。在辦文發(fā)文上，自己首先要潛心研究，深入探索，勤于實(shí)踐鍛煉，努力成為辦文發(fā)文的行家里手。要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，嚴(yán)把理論、政策、法律、文字、格式等重要關(guān)卡，做到理論表述恰如其分，遣詞造句準(zhǔn)確精煉，語(yǔ)法修辭準(zhǔn)確無(wú)誤，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用規(guī)范，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密有序。在縝密辦事上，要不畏難、不怕難，以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)做好各項(xiàng)日常事務(wù)，充分體現(xiàn)以人為本的理念，把事情辦扎實(shí)、辦圓滿、辦出最好效果。在做好參謀上，要站在縣委中心工作的高度，把發(fā)揮參謀助手作用貫穿到辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)，圍繞重大工作、重要事項(xiàng)做好調(diào)查研究，科學(xué)論證，出好主意，當(dāng)好參謀，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)決策。
——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，必須在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。當(dāng)前我們正處在社會(huì)矛盾的多發(fā)期，一些問(wèn)題處理稍有不慎，就會(huì)演變成連鎖反應(yīng)，成為影響和制約發(fā)展的大問(wèn)題，致使許多工作陷入被動(dòng)局面。我們基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前的擔(dān)當(dāng)，最重要的就是對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等;就是要遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢斗爭(zhēng)，面對(duì)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng);就是要經(jīng)常深入一線，俯身向下，主動(dòng)靠前，竭盡全力把各種矛盾化解在一線，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，為事業(yè)發(fā)展排除障礙、鋪平道路。
作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要敢于承擔(dān)大事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜矛盾。要全力做好協(xié)調(diào)工作。把堅(jiān)持政策原則和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖結(jié)合起來(lái)，細(xì)致周密的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好縣委與縣人大、縣政府、縣政協(xié)等班子之間的關(guān)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)好辦公室與各鎮(zhèn)、社區(qū)、各部門的關(guān)系，有力維護(hù)全縣上下、方方面面同德同心、共謀發(fā)展的良好局面。要全力做好督查督辦工作。對(duì)縣委部署安排的重點(diǎn)工作及督辦事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)督查工作責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等制度，不怕得罪人、不怕惹麻煩，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程、招商引資等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查，全程跟蹤問(wèn)效，做到件件有回音、事事有結(jié)果，確?？h委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。帶頭嚴(yán)于律已，帶頭遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公用權(quán)，規(guī)范工作行為，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
學(xué)習(xí)中共中央政治局、中央書記處書記、中央黨校校長(zhǎng)xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話，要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢罅Τ珜?dǎo)講原則、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。對(duì)廣大干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題，也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對(duì)性的實(shí)踐問(wèn)題。作為一名基層干部，必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在作風(fēng)上，體現(xiàn)在行動(dòng)上，真正做到敢干、實(shí)干和苦干，做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項(xiàng)重要素質(zhì)，體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界。古人云“為官避事平生恥”，“為天地立心，為生民立命”。我們必須把擔(dān)當(dāng)國(guó)家、人民和社會(huì)的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價(jià)值追求和自覺實(shí)踐。這種境界最基本的根源就是作為一個(gè)干部必須在本職崗位上全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事，必須對(duì)得起組織的培養(yǎng)，對(duì)得起人民的信任。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞?！耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”是普通百姓對(duì)擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá)，“天下興亡，匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國(guó)的擔(dān)當(dāng)誓言，“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”是古代先賢對(duì)國(guó)事?lián)?dāng)?shù)膽n樂(lè)情懷。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的、自發(fā)的理性行為。人生需要擔(dān)當(dāng)，家庭需要擔(dān)當(dāng)，單位需要擔(dān)當(dāng)，政黨需要擔(dān)當(dāng)，社會(huì)更需要擔(dān)當(dāng)。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。
敢于擔(dān)當(dāng)，就必須敢干。敢干，不僅表現(xiàn)在面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于上陣、靠前指揮，還表現(xiàn)在直面矛盾、正視困難，敢于探索、奮發(fā)有為，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)等諸多方面。對(duì)基層干部而言，敢不敢干、能否擔(dān)當(dāng)，往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上，群眾既會(huì)聽其言更會(huì)觀其行。不愿負(fù)責(zé)任，就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。有的人信奉寧可不干事，?jiān)決不出事;得罪人的事不干，討人嫌的話不說(shuō);更有甚者，自己不擔(dān)當(dāng)，還對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f(shuō)三道四。這不只是不敢擔(dān)當(dāng)，還會(huì)腐蝕正氣、助長(zhǎng)歪風(fēng)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制。
敢于擔(dān)當(dāng)，就必須實(shí)干。實(shí)干就是要打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，做任何決策都不擺花架子，做任何決定，都要首先“換位思考”，站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題;做任何事情，都要有長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，是眼前“紅火”還是長(zhǎng)期管用，是取悅上級(jí)還是現(xiàn)實(shí)需要。想清楚了這些，干事就走不了樣。實(shí)干，還要躬身實(shí)踐，深入基層，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作;要真抓實(shí)干，對(duì)確定的事要雷厲風(fēng)行、一抓到底;要腳踏實(shí)地，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一步一步抓推進(jìn)，決不好高騖遠(yuǎn)、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入研究、注重創(chuàng)新，真正吃透政策內(nèi)涵，摸清工作底數(shù)，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，定好工作措施，力求事半功倍。
敢于擔(dān)當(dāng)，就必須苦干。當(dāng)前，我們正處在改革攻堅(jiān)期、社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，干部只有苦干才能不辱使命、有所作為。有的人精神不振、作風(fēng)漂浮，這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn)。工作不肯吃苦賣力，既打不開局面，更干不出成績(jī)。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)精深，而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé)，而不能漫不經(jīng)心;持之以恒，而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際，而不能脫離實(shí)際。在提倡“抓全局”的同時(shí)，更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時(shí)，更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時(shí)，更要做好“抓落實(shí)”。
作為一名干部，要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展，擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)起民眾的評(píng)價(jià)，就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神，積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?，切?shí)做到敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、持久擔(dān)當(dāng)。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。只有具備高尚的品格、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，才會(huì)樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)、不怕犧牲，才會(huì)感恩組織、感恩群眾、感恩環(huán)境，才會(huì)在互相尊重、互相理解、互相支持、相互謙讓中強(qiáng)合力，在肝膽相照中增友情，在共同提高中促進(jìn)步?？茖W(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，真正做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。要始終圍繞大局，緊扣中心，自覺服從大局、服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)大局、謀劃全局。推動(dòng)干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。干部要以身作則、帶頭擔(dān)當(dāng)。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，上下齊心協(xié)力、一鼓作氣，一以貫之、一抓到底。要在具體工作中敢于迎難而上，勇于沖鋒陷陣，善做攻堅(jiān)克難的“推土機(jī)”式干部。
黨的以來(lái)，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì)，忠誠(chéng)是為政之魂、干凈是立身之本、擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者相輔相成，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。
一
領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓?，稱職不稱職，優(yōu)秀不優(yōu)秀，一個(gè)最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn)，就是看他是否盡職盡責(zé)，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問(wèn)題，指出：“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)?！薄耙袚?dān)當(dāng)意識(shí)，遇事不推諉、不退避、不說(shuō)謊，向組織說(shuō)真話道實(shí)情，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于堅(jiān)持原則?！彼€引用古語(yǔ)說(shuō)，“為官避事平生恥”。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。他概括了新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)：“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔?！痹谶@里，“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn)。在接受俄羅斯電視臺(tái)專訪時(shí)，進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念，顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在心中的分量。
二
敢于擔(dān)當(dāng)，重要的是堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù)，有職就有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的，但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。有的在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無(wú)過(guò)，當(dāng)“太平官”得過(guò)且過(guò);有的當(dāng)老好人不敢堅(jiān)持原則、不敢批評(píng)、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身，出了問(wèn)題上推下卸，等等。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆。其實(shí)，“為官不易”是正常的，為官容易反而不正常。為人民服務(wù)，就要多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)?！盀楣俨粸椤笔枪僦異u辱，“為官有為”才是官之本分。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的。指出，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋，指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽?，具有很?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
面對(duì)大是大非敢于亮劍。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度，看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守，看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定，看是否在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
面對(duì)矛盾敢于迎難而上。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事，碰到問(wèn)題不回避，敢于直面矛盾，善于解決矛盾。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問(wèn)題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作難度大、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。
面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。關(guān)鍵時(shí)刻要豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?，帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)。遇到危急情況、遇到大災(zāi)大難、遇到突發(fā)事件，都能臨危不懼、靠前指揮，抓緊解決問(wèn)題。
面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。工作出現(xiàn)失誤在所難免，要“思其過(guò)、改其行”，正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任、努力改正。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能攬功諉過(guò)，把功勞歸于自己，把過(guò)錯(cuò)推給他人。敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé)，善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、提升能力的干部，才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤?，?duì)庸懶散奢、不思進(jìn)取、推諉扯皮，紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散，生活糜爛、驕奢淫逸、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為，較真碰硬、敢抓敢管、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
三
敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格、一種高尚的精神境界、一種過(guò)硬的工作作風(fēng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個(gè)方面努力。
從領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)看。一是具有堅(jiān)定的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動(dòng)搖，精神上“缺鈣”，就不可能敢于擔(dān)當(dāng)。自信才有力量，自信才能擔(dān)當(dāng)。因此，要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是系列重要講話精神，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的。在xx屆中央政治局同中外記者見面時(shí)鄭重宣示：全黨同志的重托，全國(guó)各族人民的期望，是我們肩上的重大責(zé)任。責(zé)任重于泰山，事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。這種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、擔(dān)當(dāng)精神，給全黨做出了榜樣。三是具有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。心底無(wú)私天地寬。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職、職責(zé)是公務(wù)、維護(hù)的是公利，就應(yīng)當(dāng)一心為公、光明正大、坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)。如果一事當(dāng)前先替自己打算，那就不會(huì)挺身而出、迎難而上、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。四是具有過(guò)硬的本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力。只有練就了過(guò)硬的本領(lǐng)，才能敢擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論，不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì)，而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，要重視實(shí)踐鍛煉。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn)，才能磨練意志、增強(qiáng)黨性、積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力。
從黨組織來(lái)看。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。堅(jiān)持民主集中制原則，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，使干部分清是非、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來(lái)。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容，使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng)、怎樣擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺。同時(shí)，要增強(qiáng)制度執(zhí)行力，用制度管權(quán)管事管人，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，做到令行禁止。三要營(yíng)造擔(dān)當(dāng)光榮、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍。大力宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、動(dòng)真碰硬的好干部，宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部，宣傳情系群眾、熱愛人民、不計(jì)個(gè)人得失的好干部。四要健全激勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)健全干部考核評(píng)價(jià)體系，重用有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向，立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”，讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成風(fēng)氣。
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇六
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，內(nèi)涵和要求是多方面的，重要的是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。正如在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋，指明了在什么情況下要敢于擔(dān)當(dāng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、自覺踐行。
要做到面對(duì)大是大非敢于亮劍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部第一身份是共產(chǎn)黨員，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問(wèn)題上要旗幟鮮明。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神，很重要的是看在大是大非問(wèn)題上有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度，看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守，看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定。在社會(huì)思想多樣、多元、多變的新形勢(shì)下，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實(shí)的，制度模式、發(fā)展方向等重大原則問(wèn)題的考驗(yàn)也是經(jīng)常的、現(xiàn)實(shí)的。面對(duì)否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊社會(huì)主義制度的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)敢于站出來(lái)說(shuō)話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)，絕不能沉默失語(yǔ)，也不能搞“愛惜羽毛”那一套。如果在重大原則問(wèn)題上無(wú)動(dòng)于衷、避退三舍，那不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部。
要做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上。矛盾問(wèn)題面前，最能考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事，碰到問(wèn)題不回避，而是敢于直面矛盾，跳進(jìn)矛盾漩渦中去解決問(wèn)題。實(shí)踐證明，我們黨的事業(yè)就是在攻堅(jiān)克難過(guò)程中不斷向前推進(jìn)的，我們?cè)S多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部也是在解決復(fù)雜矛盾中逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的。在推進(jìn)全面深化改革新形勢(shì)下，需要啃的硬骨頭很多。面對(duì)改革中的深層次難題，就要知難而進(jìn)，有逢山開路、遇河架橋的精神，積極尋找克服困難的具體對(duì)策，決不能被困難所嚇倒。面對(duì)工作中的具體矛盾，就要勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)，有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，努力找到化解矛盾的具體辦法，決不能在挑戰(zhàn)面前繳械。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問(wèn)題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。
要做到面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。這些年經(jīng)歷了不少大的急事難事，許多領(lǐng)導(dǎo)干部挺身而出，展示出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)秀品格。在前進(jìn)道路上，還會(huì)遇到這樣那樣的大事難事。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵時(shí)刻一定能夠豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?，真正成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)的主心骨。遇到緊急情況，要有膽有識(shí)、果斷決策，決不能優(yōu)柔寡斷、患得患失;遇到大災(zāi)大難，要第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，臨危不懼、靠前指揮，決不能玩忽職守、躲閃回避、貽誤時(shí)機(jī);遇到突發(fā)群體性事件，要及時(shí)深入一線了解真實(shí)情況，抓緊研究解決辦法，決不能見事遲、行動(dòng)慢，敷衍塞責(zé)、激化矛盾。應(yīng)當(dāng)充分相信，不論遇到什么危急情況，只要領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，我們的黨旗就能在那里高高飄揚(yáng)，就能夠安定民心、凝聚力量。
要做到面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過(guò)、改其行”，不敢正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任。知過(guò)能改需要勇氣，面對(duì)失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，攬功諉過(guò)是一大忌，決不能有了成績(jī)都?xì)w自己、出了問(wèn)題就推給他人?，F(xiàn)在，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部肩上都有千斤重?fù)?dān)，人人都有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。這就要求我們能夠勇敢地面對(duì)工作中的失誤，積極主動(dòng)地去改正錯(cuò)誤，把改正錯(cuò)誤、總結(jié)教訓(xùn)的過(guò)程作為成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯。一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)是一個(gè)敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé)的干部，是一個(gè)善于從失誤中汲取教訓(xùn)、提升能力和修養(yǎng)的干部。古人說(shuō)，“過(guò)也，人皆見之;更也，人皆仰之”，講的就是這個(gè)道理。
要做到面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣，是做擋風(fēng)驅(qū)邪的泰山石，還是做八面玲瓏的老好人，對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都是現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。對(duì)庸懶散奢現(xiàn)象，對(duì)工作不思進(jìn)取、推諉扯皮，要敢抓善管、嚴(yán)厲整治;對(duì)紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散，要定鐵規(guī)、出重拳;對(duì)生活糜爛、驕奢淫逸，要敢于動(dòng)真格、實(shí)行零容忍;對(duì)違法違規(guī)違紀(jì)行為，包括各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象，要不留情面、堅(jiān)決依法打擊。要始終相信，邪氣壓不過(guò)正氣，罪惡見不得陽(yáng)光。只要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都發(fā)揚(yáng)認(rèn)真精神，敢于較真、敢抓敢管，就會(huì)使歪風(fēng)邪氣沒有市場(chǎng)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)清氣正。
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇七
最近，市委對(duì)下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，要求全市上下認(rèn)清形勢(shì)，咬定目標(biāo)，以堅(jiān)強(qiáng)的意志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負(fù)責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)，在其位，有作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問(wèn)題。
一、敢于擔(dān)當(dāng)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。
1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。說(shuō)：“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。在封建社會(huì)，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上，主動(dòng)把握機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，化消極因素為積極因素，做到在問(wèn)題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休;要咬定目標(biāo)不放松，用行動(dòng)激發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報(bào)組織。
2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭(zhēng)三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣市委的工作大局，以不負(fù)眾望、爭(zhēng)創(chuàng)一流的激情，不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層、踏實(shí)干事的真情，傾心盡力，真抓實(shí)干，進(jìn)一步凝聚社會(huì)力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭，面對(duì)改革中的深層次難題，面對(duì)工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問(wèn)題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律。
3、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守。古人說(shuō):大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷?！皳?dān)當(dāng)”一詞,詞典的解釋是七個(gè)字：接受并負(fù)起責(zé)任。社會(huì)需要擔(dān)當(dāng)，事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系，是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)，是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,無(wú)數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血，戰(zhàn)死疆場(chǎng)，譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放的新時(shí)期，廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險(xiǎn)，哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭，一句“共產(chǎn)黨員留下”，一句“共產(chǎn)黨員跟我上”，是何等的豪邁!在當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部有無(wú)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，關(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在發(fā)展中找到出路。
二、當(dāng)前個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)?shù)娜笔А?/p>
1、怕丟選票。在有的單位，有個(gè)別干部，樂(lè)于當(dāng)老好人、“彌勒佛”，生怕抓工作得罪人,丟了選票,不敢堅(jiān)持原則,認(rèn)為要負(fù)責(zé)，難免會(huì)觸及利益得罪人，也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當(dāng)“老好人”,民主測(cè)評(píng)追求“滿票”，還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓?，“討人嫌”的話不說(shuō)，只要不出事，寧愿不做事。
2、怕丟官帽。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)及“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施之后，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為當(dāng)“太平官”比較安全，不違規(guī)不違紀(jì)、不請(qǐng)吃不收禮，卻也不干事不擔(dān)責(zé)了。工作激情消退，大事小辦，急事緩辦，面對(duì)機(jī)遇瞻前顧后，遇到困難垂頭喪氣，怕犯錯(cuò)誤束手束腳，占著官位不敢擔(dān)當(dāng)。不求有功但求無(wú)過(guò)，無(wú)非是害怕承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
3、怕捅婁子。當(dāng)前，我們處于改革攻堅(jiān)期，社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣?？陀^上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)工作的過(guò)程中容易引發(fā)一些矛盾和問(wèn)題，所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)”、“抽一鞭子才動(dòng)，不抽不動(dòng)”。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，“工作上去，干部上去;工作下來(lái)，干部下來(lái)”，這就是我們對(duì)事業(yè)的擔(dān)當(dāng)。
1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng)，是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求。說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”，說(shuō)明為民干事是有風(fēng)險(xiǎn)的。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場(chǎng)，殞命沙場(chǎng)而無(wú)悔?，F(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，承擔(dān)點(diǎn)工作責(zé)任，承擔(dān)點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)，與戰(zhàn)爭(zhēng)年代相比，算得了什么?當(dāng)前，雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗，建功立業(yè)，但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力，敢拼敢闖敢作為，只有這樣才能為改革號(hào)航母把好航向。曾國(guó)藩教育家人要“以茍活為羞，以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說(shuō)“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”，這種“茍利社稷，生死以之”的大無(wú)畏精神正是激勵(lì)后人干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰扳}”。只有這樣，我們才能夠走出一條符合地方實(shí)際的發(fā)展之路，才具有無(wú)比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，才會(huì)有無(wú)比強(qiáng)大的前進(jìn)的定力。
說(shuō)，“遵守規(guī)矩，不是無(wú)所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’。作為黨員干部，就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，就應(yīng)當(dāng)先之勞之，吃苦在前，‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài)?！币蚜疂崗恼鳛橹陵P(guān)重要的生命線，把黨紀(jì)法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”，時(shí)刻自重自省、慎獨(dú)慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無(wú)私，始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)而辦事，又有何不敢擔(dān)當(dāng)，又有何瞻前顧后。
擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲，意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失，這種勇氣和力量，來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念，來(lái)源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見，是對(duì)真理的追求和堅(jiān)守。
2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔邸?dān)當(dāng)需要勇氣，也需要能力，需要智慧。同志多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來(lái)觀察和分析問(wèn)題，不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，化解前進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和問(wèn)題。
面對(duì)大是大非，要與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，不隨波逐流，敢于仗義執(zhí)言，勇于較真碰硬。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，要敢于下決心、作決策，果斷地拍正確的板。古人說(shuō)，“為官避事平生恥”，這就要求我們還要在存在的問(wèn)題和不足面前，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進(jìn)、迎難而上，解決問(wèn)題。既要堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又要做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，自覺地用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己，提升自己，不斷洗滌自己的思想和靈魂，使我們的黨員隊(duì)伍，使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍永葆先進(jìn)性、永葆純潔性。
3、要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng)，要正確看待個(gè)人得失。要丟掉私心。敢于擔(dān)當(dāng)，首先要出于公心，一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，為了黨和人民的利益，有時(shí)候還有可能犧牲個(gè)人利益，這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對(duì)困難迎難而上，沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當(dāng);長(zhǎng)期工作在條件艱苦的地區(qū)，默默無(wú)聞地為黨和人民的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)，同樣是擔(dān)當(dāng)。惟其艱難才更顯勇毅，為其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。
要正確對(duì)待失誤和挫折。擔(dān)當(dāng)有時(shí)會(huì)受到挫折和委屈，逆境和挫折作為一種社會(huì)現(xiàn)象，什么時(shí)候都難以避免。尤其是當(dāng)前，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)共載，在事業(yè)推進(jìn)的過(guò)程中，越前進(jìn)、越發(fā)展，遇到的新情況、新問(wèn)題就會(huì)越多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)越大。此時(shí)，擔(dān)當(dāng)，就是責(zé)任，就需要勇氣，就需要無(wú)私的胸懷。對(duì)個(gè)人而言，要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練，人生閱歷的財(cái)富，成長(zhǎng)進(jìn)步不可或缺的因素，這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn)。遇到困難、遇到問(wèn)題、遇到曲折、遇到失誤，我們要堅(jiān)持實(shí)事求是，清醒地認(rèn)識(shí)自己的問(wèn)題，正視存在的問(wèn)題，經(jīng)常地用整風(fēng)的精神，用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，及時(shí)地去解決、去糾正、去調(diào)整，善于發(fā)現(xiàn)和糾正認(rèn)識(shí)上的偏差、隊(duì)伍中的不純和工作中的缺點(diǎn)，“不日新者必日退”，這才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷。
說(shuō)，各級(jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁?！叭绻M織上不撐腰，誰(shuí)還會(huì)做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，誰(shuí)還敢做擔(dān)當(dāng)?shù)氖??！币虼?，各?jí)黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者。要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，健全干部考核評(píng)價(jià)體系，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜?。同時(shí)要用最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的措施加強(qiáng)干部監(jiān)督，大力營(yíng)造良好的用人環(huán)境和從政環(huán)境，更好地管住人、選好人、用對(duì)人。要營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的良好社會(huì)氛圍，使敢擔(dān)當(dāng)、敢作為在黨員干部中蔚然成風(fēng)。要優(yōu)先選用政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的好干部。
市委張九萍書記要求，各級(jí)要牢固樹立“趕考意識(shí)”，圍繞“一爭(zhēng)三快兩率先”戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步突出轉(zhuǎn)型跨越主題，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核的權(quán)威性、科學(xué)性。要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”不松勁”。她要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實(shí)，深入一線、靠前指揮，做出表率;要瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓落實(shí)，圍繞今年確定的各項(xiàng)任務(wù)，早動(dòng)手、早研判、早應(yīng)對(duì)，力爭(zhēng)把每一項(xiàng)工作都做深、做細(xì)、做實(shí);要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，對(duì)定下的事情抓住不放、盯住不讓，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓發(fā)展、謀改革、促轉(zhuǎn)型。這就要求各級(jí)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，真抓務(wù)實(shí)，撲下身，出成績(jī)。
當(dāng)前，改革正當(dāng)中流擊水，不進(jìn)則退，形勢(shì)逼人，時(shí)不我待。改革有風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)展有得失，穩(wěn)定有壓力，這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有所擔(dān)當(dāng)，有所作為。把敢于擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)成一種自覺的理性行為，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，圍繞“一爭(zhēng)三快兩率先”戰(zhàn)略部署，真抓實(shí)干，善抓善成，進(jìn)一步開創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面，共同譜寫晉城人民美好生活的新篇章!
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇八
在古代，衡量一個(gè)女子賢良淑德的標(biāo)準(zhǔn)是“三從四德”(這里不去考慮它的普適性)，那么，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)，什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工呢?我認(rèn)為，應(yīng)該具備“三情四心”，切實(shí)履行好崗位職責(zé)?！叭椤?，指的是“激-情、真情、詩(shī)情”，“四心”包括“上進(jìn)心、盡責(zé)心、自信心、平常心”。
首先來(lái)談?wù)劇扒椤薄?/p>
第一，要有激-情。也就是我們平常說(shuō)的血性、沖勁。機(jī)關(guān)的同志都很年輕，年輕人都血?dú)夥絼?，?情自不必說(shuō)，但是用到工作中來(lái)，可能就會(huì)大打折扣。干工作就要有激-情，就像處于熱戀中的男子，表面看似平靜，但是心里蘊(yùn)藏著無(wú)窮的能量，能夠瞬間激起，為心愛的人赴湯蹈火而在所不辭。工作有激-情，就能夠雷厲風(fēng)行、風(fēng)生水起，激-情的力量由此可見一斑。
第二，要有真情。就是要帶著真感情去工作。如果說(shuō)公司像一臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么，我們每個(gè)干部職工就是這臺(tái)機(jī)器上的一個(gè)零件，哪一個(gè)零件運(yùn)轉(zhuǎn)不靈，都會(huì)影響到公司的整體工作。傾注感情到工作中的人，能夠?qū)⒐ぷ鳟?dāng)成自己的事業(yè)，不用領(lǐng)導(dǎo)催促、不用同事提醒，自覺安排好本職工作，務(wù)實(shí)勤勉，精益求精，關(guān)鍵的時(shí)候，還能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，成為不可或缺的左膀右臂。反之，則得過(guò)且過(guò)、流于應(yīng)付、處處被動(dòng)，不但自己工作上不去，還會(huì)拖整個(gè)公司的后腿，危害不小。
第三，要有詩(shī)情。通俗地說(shuō)，就是浪漫，工作也是要講浪漫的，要學(xué)會(huì)注入浪漫的因子。冬天的早晨，我們一些同志可能會(huì)賴在床上不想起來(lái)，因而延誤了正常的上班時(shí)間。換一個(gè)角度，大家都知道，約會(huì)是很浪漫的事，在座的應(yīng)該都有約會(huì)的經(jīng)歷，試想一下，倘若工作是一場(chǎng)約會(huì)，是花前月下、你儂我儂、兩情繾綣，誰(shuí)還會(huì)賴在床上不起來(lái)呢?所謂一張一弛，文武之道，緊張的工作之余，抽出時(shí)間聽一段音樂(lè)、欣賞一幅漫畫、瀏覽一下窗外的美景，這樣工作就不會(huì)那么枯燥，人的精氣神就會(huì)提高很多，工作也會(huì)更有效率。
談完“情”，我們?cè)賮?lái)交交“心”。
首先是“上進(jìn)心”。不可否認(rèn)，我們的一些干部職工不同程度地存在“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，這對(duì)于我們這樣一個(gè)從事成品油銷售的企業(yè)來(lái)說(shuō)，是非常危險(xiǎn)的，必須堅(jiān)決制止。有上進(jìn)心的人是知榮辱的，工作沒做好，會(huì)想方設(shè)法完成，要將“榮辱觀”引入企業(yè)，以優(yōu)質(zhì)高效完成工作為榮，以機(jī)械應(yīng)付低效工作為恥。每一位同志都要以高度的事業(yè)心、責(zé)任感投入本職工作，奮勇向前、力爭(zhēng)上游。最后以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，通過(guò)大家的共同努力，在系統(tǒng)內(nèi)部營(yíng)造你追我趕的良好局面。
其次是“盡責(zé)心”。就是要一絲不茍地把工作做好。提倡“在崗一日，盡責(zé)一天”，心中時(shí)刻想著工作，創(chuàng)新方式方法，提高工作效率。要分清工作的輕重緩急，對(duì)每天應(yīng)該完成的工作做到心中有數(shù)，合理安排時(shí)間，并注意打提前量。因?yàn)槲覀兘?jīng)常會(huì)面臨這樣那樣一些臨時(shí)性工作，只有我們提前做好工作，才能從容應(yīng)對(duì)，不致出現(xiàn)顧此失彼的不利局面，加班加點(diǎn)也會(huì)隨著遠(yuǎn)去，工作就變得很輕松了。
第三是“自信心”。對(duì)干好本職工作，要有一種“舍我其誰(shuí)”的霸氣，堅(jiān)信這個(gè)崗位就是為自己設(shè)置的。當(dāng)然，自信心是建立在個(gè)人綜合能力基礎(chǔ)之上的，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，同時(shí)熟悉崗位流程，對(duì)本職工作各環(huán)節(jié)的“起承轉(zhuǎn)合”爛熟于心。時(shí)下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了暫時(shí)的不景氣，不少人為了保住自己的“飯碗”而憂心忡忡，還有一些人面臨失業(yè)的危險(xiǎn)。當(dāng)我們建立起這樣的自信，并以扎實(shí)的基本功為基礎(chǔ)的時(shí)候，就不會(huì)有類似的擔(dān)憂，因?yàn)槔习宀挥梦覀?，是他的損失。
第四是“平常心”。每個(gè)人的工作都會(huì)出現(xiàn)波動(dòng)：工作順利時(shí)，我們一般都能較好地應(yīng)對(duì)。出現(xiàn)低潮時(shí)，要么工作沒有頭緒，整天不知道該干什么;要么質(zhì)量總是提不上去，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，總之干什么都不順利，“喝水也噎得慌”。這時(shí)最需要一顆平常心，要明白人的一生就像一條波浪線，有很多起起落落，不管面對(duì)的是波峰還是波谷，都要始終做到寵辱不驚，以一顆平常心看待工作，看待得失，正像一句詩(shī)描述得那樣，“閑看庭前花開花落、漫觀天外云卷云舒”，然后認(rèn)真梳理工作，理清頭緒，這樣堅(jiān)持下去，工作遲早會(huì)回到理想的軌道。
同志們，讓我們都有意識(shí)地培養(yǎng)“三情四心”，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，展現(xiàn)石化人特有的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣與浩然正氣，為企業(yè)的振興和美好明天貢獻(xiàn)我們應(yīng)有的力量!
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇九
隨著會(huì)議審議通過(guò)《中共濟(jì)南市委關(guān)于制定濟(jì)南市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》，可以說(shuō)，省會(huì)未來(lái)5年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確。“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁(yè)。
面對(duì)著更加艱巨的發(fā)展任務(wù)，面對(duì)著更加重大的改革責(zé)任，面對(duì)著700萬(wàn)泉城群眾更加熱切的期盼目光，濟(jì)南市迫切需要的是敢于涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問(wèn)題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭，敢蹚地雷陣，面對(duì)改革中的難題無(wú)所畏懼，義無(wú)反顧、千方百計(jì)攻克難關(guān)、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要的是專注工作、埋頭苦干，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng)、不計(jì)個(gè)人得失的“無(wú)私忘我者”。
一句話:濟(jì)南迫切需要的是事不避難、始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任、全力以赴投身到“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔(dān)當(dāng)者”。
這是濟(jì)南承擔(dān)的偉大使命所決定的。濟(jì)南不僅是濟(jì)南人的濟(jì)南，更是全省甚至全國(guó)人民的濟(jì)南。作為一個(gè)沿海經(jīng)濟(jì)大省的省會(huì)，作為省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈的核心城市，作為一個(gè)面向東北亞經(jīng)濟(jì)圈和環(huán)渤海地區(qū)，南北承接滬寧杭、京津兩大都市圈，東西連接山東半島和黃河中上游的區(qū)域中心城市，濟(jì)南的發(fā)展，事涉全省、全國(guó)大局。特別是省委提出，我省要在20xx年全面建成小康社會(huì)，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面。作為省會(huì)，濟(jì)南必須在全面建成小康社會(huì)中走在全省前列，這既是省委、省政府賦予濟(jì)南的莊重使命，也是省會(huì)城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng)。
這是濟(jì)南面對(duì)的復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)所決定的。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大，“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨、異常繁重，我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣、還要怎樣、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇、多重兼顧。特別是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，與國(guó)內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)比，“濟(jì)南不是發(fā)展快了，而是發(fā)展慢了”;在改善空氣質(zhì)量、緩解交通擁堵方面，市民群眾還有太多的不滿意等。這都迫切需要一批善于把握階段性突出矛盾，善于抓主要矛盾，善于抓矛盾的主要方面，能干、敢干、會(huì)干，還能干成事的富有擔(dān)當(dāng)精神的黨員干部。
而要讓這樣一批敢于擔(dān)當(dāng)者無(wú)后顧之憂的去沖鋒陷陣，去破堅(jiān)解難，就需要營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一句話:需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擁有“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的智慧與勇氣。
“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種政治責(zé)任。應(yīng)該說(shuō)，當(dāng)前濟(jì)南市的干部主流是好的，是富有戰(zhàn)斗力的。但同時(shí)也不能忽視，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，消極應(yīng)付、為官不為，行動(dòng)遲緩、不推不動(dòng)，推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問(wèn)題繞著走、看見群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑，遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”。“當(dāng)官求平安，萬(wàn)事不擔(dān)當(dāng)”等種種現(xiàn)象，與省會(huì)應(yīng)承擔(dān)的偉大使命，與“打造四個(gè)中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的艱巨任務(wù)是極不相稱的，甚至是格格不入的。清除這種“為官不為”的“軟腐敗”，必須努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，必須樹立“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向，讓懶官、庸官無(wú)處容身，讓勤官、能官脫穎而出。
“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”還是一種人文情懷。應(yīng)該承認(rèn)，包括每一個(gè)黨員干部在內(nèi)，是有個(gè)體差異的，是有自己追求的，尤其是長(zhǎng)年處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理一線、付出艱辛努力的廣大黨員干部，是時(shí)時(shí)需要被認(rèn)可、被肯定的。往往很多時(shí)候，越是那些默默無(wú)聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語(yǔ)的開拓者，越是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱。往往很多時(shí)候，越是無(wú)私忘我的人越專注工作、埋頭苦干，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng)，不計(jì)個(gè)人得失，不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng)，甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié)，越會(huì)惹來(lái)非議和刁難。在這個(gè)時(shí)候，就需要為他們力排眾議，保駕護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。
“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”需要科學(xué)而嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì)。信任不能代替監(jiān)督，覺悟不能代替制度。確保有人敢擔(dān)當(dāng)、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障。要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。在改革發(fā)展過(guò)程中，允許試錯(cuò)、寬容失敗，但必須嚴(yán)懲犯法。要健全完善“考評(píng)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。對(duì)于那些常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志，要高看一眼、厚愛一層。對(duì)那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、及時(shí)調(diào)整。始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒，讓“吃苦的人吃得香、實(shí)干的人得實(shí)惠、有為的人有位子”。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無(wú)牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯?，為各?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境。
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇十
我想起戲里的一句話“當(dāng)官不為民做主，不如回賣紅薯”，在我看來(lái)說(shuō)的就是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于負(fù)責(zé)，要敢于擔(dān)當(dāng)。面對(duì)城市管理工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求、新發(fā)展，必須要做到勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，才能體現(xiàn)出一個(gè)共產(chǎn)黨員宗旨意識(shí)，才能體現(xiàn)出自身的素質(zhì)與品質(zhì)，才能真正做到上不負(fù)于黨和政府，下無(wú)愧于廣大人民群眾。
首先，領(lǐng)導(dǎo)是什么?我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。勇負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)，是黨性要求，也是思想境界。一個(gè)負(fù)責(zé)任的干部，才能贏得組織的重托和群眾的信任。負(fù)責(zé)任，就是要在其位謀其政，不失職、不推諉，更不尸位素餐;敢擔(dān)當(dāng)，就是在遇到難題、挑戰(zhàn)時(shí)，不回避、不退縮，勇于承擔(dān)起責(zé)任、擔(dān)負(fù)起重?fù)?dān)。因此，從本質(zhì)上講，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢俏覀凕h先進(jìn)、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種無(wú)私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過(guò)硬的工作作風(fēng)。
第三、“勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)和品質(zhì)。為人處世不能沒有責(zé)任心，為官?gòu)恼仨毦哂胸?zé)任感，這是一個(gè)社會(huì)健康運(yùn)行和不斷發(fā)展的基礎(chǔ)條件。能不能干事，敢不敢擔(dān)責(zé)，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須具備迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、勇往直前的勇氣。我們黨是帶領(lǐng)中華民族全面建設(shè)小康社會(huì)的唯一領(lǐng)導(dǎo)核心力量，忠誠(chéng)于這樣的政黨是崇高的;人民群眾是歷史的創(chuàng)造者、國(guó)家的主人、我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福而奮發(fā)工作、勇于付出，是先進(jìn)和優(yōu)秀的。有了這樣的正確認(rèn)識(shí)，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
要提高勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。要著力提高科學(xué)思維的能力，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)觀察事物、分析問(wèn)題，充分發(fā)揮科學(xué)思維對(duì)提高能力水平的根本性作用。要努力掌握科學(xué)的工作方法。自覺把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)調(diào)查研究、深入基層、深入群眾作為重要的途徑，不斷完善工作的思路、措施和辦法。要提高抓班子帶隊(duì)伍的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要帶頭負(fù)責(zé)、善于擔(dān)當(dāng)，更需要帶出一支能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男貞?。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。要丟掉私心，出于公心，自覺站在黨和人民的立場(chǎng)上看待得失。一事當(dāng)前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，而不能計(jì)較個(gè)人的名利、前途。要正確對(duì)待失誤和挫折。要相信群眾、相信組織。群眾的眼睛是雪亮的，組織上對(duì)干部的評(píng)價(jià)是客觀公正的。
要有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持高尚的精神追求。要堅(jiān)持嚴(yán)自律、善治家、慎交友，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇十一
在當(dāng)今社會(huì)，不管我們從事什么樣的工作，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員不能沒有蓬勃朝氣。生活的教訓(xùn)告訴我們，有的人之所以失敗，往往是自己朝氣不足，暮氣有余，身手未顯志先衰，精神上吃了敗仗，自己把自己嚇住了。這樣不僅不可能有所作為，而且還有可能被滾滾向前的時(shí)代潮流所淘汰?！耙晕⑿γ鎸?duì)困苦，以自信戰(zhàn)勝艱難”，只有這樣才能在日常生活中體現(xiàn)一個(gè)黨員與普通群眾的不同。
在當(dāng)前華電集團(tuán)公司加快調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局、補(bǔ)短板、上水平，全面提升發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益和企業(yè)形象，建設(shè)“價(jià)值華電、創(chuàng)新華電、綠色華電、陽(yáng)光華電、幸福華電”，實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”的愿景目標(biāo)的形勢(shì)和背景下，廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，并把滿足職工群眾的訴求和需要作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)推動(dòng)企業(yè)的健康和諧發(fā)展具有十分重要的意義。
塘寨發(fā)電公司作為清電公司“上大壓小”異地?cái)U(kuò)建項(xiàng)目，是一個(gè)有著40多年歷史的老企業(yè)。40多年來(lái)，在企業(yè)艱難曲折的發(fā)展歷程中，曾有過(guò)占據(jù)貴州省發(fā)電量半壁河山，成為西南第一家全國(guó)一流火力發(fā)電廠的輝煌;也有在新世紀(jì)初跌入低谷，高揚(yáng)華電旗幟，再度崛起的坎坷經(jīng)歷;更有在百年難遇的抗冰保電戰(zhàn)斗中眾志成城，鑄就了一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的隊(duì)伍。雖然，當(dāng)前企業(yè)面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，如機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行、設(shè)備的治理整頓、職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定等等，這些都需要廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)履職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駚?lái)勇于攻堅(jiān)克難。
敢于擔(dān)當(dāng)與是否具備擔(dān)當(dāng)能力是緊密相聯(lián)的。敢于擔(dān)當(dāng)不僅需要精神來(lái)支撐，更需要能力作支持。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，體現(xiàn)管理水平的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是執(zhí)行力。但要有良好的執(zhí)行力，首先要解決好執(zhí)行能力的問(wèn)題。然而，一些黨員干部剖析自己缺點(diǎn)，談到學(xué)習(xí)不夠時(shí)，總是習(xí)慣用工作太忙、太累等諸多理由為自己找借口。不可否認(rèn)，在企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)較為繁重的時(shí)候，這在一定程度是事實(shí)，但絕不可以此來(lái)推卸加強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任。以塘電公司為例，從清電老廠的200mw機(jī)組，到如今塘電新廠投產(chǎn)運(yùn)行的600mw超臨界“w”火焰爐機(jī)組。不僅僅是機(jī)組容量的簡(jiǎn)單遞增，更重要的是管理能力和技術(shù)水平的亟需提升。隨著企業(yè)的發(fā)展，知識(shí)的不斷更新，注定會(huì)讓那些不愿學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)進(jìn)度緩慢的黨員干部在解決實(shí)際工作過(guò)程中困難重重。即使思想上有執(zhí)行的動(dòng)力，卻未必有執(zhí)行的能力。因此，相應(yīng)地造成了工作標(biāo)準(zhǔn)不高，執(zhí)行不力等一系列耽誤企業(yè)發(fā)展的不良后果。如何提高履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人能力素質(zhì)的提升，既有賴于學(xué)習(xí)知識(shí)，又來(lái)源于實(shí)踐的鍛煉。作為黨員干部，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，既要學(xué)懂悟透政治理論，又要對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)熟練掌握，形成寬闊厚實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)在于持之以恒地堅(jiān)持，知識(shí)在于日積月累地增添。只有通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐逐步提高修養(yǎng)和境界，牢固打好根基，才能使自己的能力素質(zhì)得到全面提升，才能從容應(yīng)對(duì)工作中面臨的挑戰(zhàn)和壓力。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)提出要求：“堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是摸實(shí)情、講真話;二是勇于攻堅(jiān)克難;三是敢于和不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，要提高敢于?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)男貞?，要有敢于?dān)當(dāng)?shù)牡讱狻！必?zé)任和擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性的根本要求。黨性，永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載，由擔(dān)當(dāng)來(lái)體現(xiàn)。一個(gè)人要成就一番事業(yè)，沒有昂揚(yáng)向上的精神，沒有干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)著，沒有無(wú)私奉獻(xiàn)的付出，是不可能的。當(dāng)黨員干部遇到各種艱難險(xiǎn)阻，只有面對(duì)困難敢于迎難而上，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)，把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為基本要求，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，才能擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。
敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任就要不怕工作中出現(xiàn)失誤，這樣才能不斷磨礪意志品質(zhì)、提高修養(yǎng)。塘電公司目前面臨的困難局面，以及任務(wù)之艱巨，是許多黨員干部在機(jī)組投產(chǎn)之初所想象不到的。而要解決這些問(wèn)題，需要廣大黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、積極有為的信念，投入到設(shè)備治理、技術(shù)攻關(guān)的實(shí)踐中。當(dāng)然，在摸索解決問(wèn)題的過(guò)程中，也許會(huì)出現(xiàn)一些工作中的失誤，但絕不能因此而止步不前。我們倡導(dǎo)黨員干部要樹立正確的觀念，認(rèn)識(shí)到失誤是工作中不可避免的，關(guān)鍵在于要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，不斷進(jìn)步;要少說(shuō)空話、多干實(shí)事，積極主動(dòng)、全身心地投入到生產(chǎn)工作中;要敢于負(fù)責(zé)，不怕挫折，善于開動(dòng)腦筋去解決問(wèn)題，要具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。只有履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，一心為了工作和事業(yè)的黨員干部，才能凝心聚力，發(fā)揮表率作用，推動(dòng)企業(yè)不斷前行。
不久前，公司組織黨員干部集中觀看了影片《焦裕祿》。當(dāng)看到焦裕祿同志主動(dòng)承擔(dān)購(gòu)糧“錯(cuò)誤”，冒雨抗洪救災(zāi)等一幕幕情景的時(shí)候，大家不禁油然而生敬意。這些情節(jié)充分折射出了焦裕祿同志作為一名共產(chǎn)黨員，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母呱衅犯?。焦裕祿精神不是憑空鑄就的，他是用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的汗水和日以繼夜的辛勤努力累積起來(lái)的，他的言行舉止體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人肩上承擔(dān)的責(zé)任和使命。我們每一名黨員干部都要象焦裕祿同志那樣，把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把心思用在無(wú)私奉獻(xiàn)上，打造過(guò)硬的綜合素質(zhì)，錘煉敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ該?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)、擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，擔(dān)負(fù)起推動(dòng)企業(yè)健康和諧發(fā)展的重任。
作為黨員干部，我們要學(xué)習(xí)焦裕祿同志的實(shí)干精神，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)深入開展調(diào)研，掌握實(shí)際情況，探索工作方法，解決存在問(wèn)題。要把焦裕祿精神作為行動(dòng)指南，企業(yè)越是困難、越要把職工的切身利益放在首位。黨員干部要堅(jiān)持重心下沉，走進(jìn)生產(chǎn)一線、走入車間班組，和職工打成一片。與他們交朋友、訴真情，傾聽職工的呼聲，設(shè)身處地為職工著想，切身體驗(yàn)他們的甘苦得失。要千方百計(jì)為職工解難事、辦實(shí)事、做好事，把解決職工的困難當(dāng)成自己的責(zé)任，真正做到想職工之所慮、急職工之所難、謀職工之所求。同時(shí)，黨員干部還要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題;要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，弘揚(yáng)“自強(qiáng)求變、厚德求進(jìn)”的華電精神，全心全意地服務(wù)職工。
今年兩會(huì)期間，指出：“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。”我們每一名黨員干部都要以提出的“三嚴(yán)三實(shí)”這把“標(biāo)尺”認(rèn)真衡量自己，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，查找自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問(wèn)題和不足。從嚴(yán)上要求、向?qū)嵦幹?，讓作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，做一名履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，為助推企業(yè)的健康和諧發(fā)展、實(shí)現(xiàn)烏江公司(貴州公司)“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、行業(yè)一流”愿景作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇十二
“三項(xiàng)機(jī)制”的建立，是一個(gè)探索創(chuàng)新的過(guò)程，肯定還有許多不夠完善的地方，所以，這三個(gè)文件目前都以“試行”的形式下發(fā)。各地各部門在實(shí)踐操作中也會(huì)遇到各種各樣新情況、新問(wèn)題，因此，省委沒有搞一刀切。各地各部門各單位可根據(jù)省委文件，結(jié)合實(shí)際制定具體落實(shí)辦法。
“三項(xiàng)機(jī)制”是一項(xiàng)相互作用的整體。激勵(lì)機(jī)制是前提，能上能下機(jī)制是根本，容錯(cuò)機(jī)制是保障，只有這三個(gè)機(jī)制的有機(jī)統(tǒng)一，才能夠解決能者上、錯(cuò)者容、庸者下，形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。董軍強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清“三項(xiàng)機(jī)制”的時(shí)代背景和重大意義；要把握其精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會(huì)“三項(xiàng)機(jī)制”的核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向，同時(shí)采取有效措施，切實(shí)抓好“三項(xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，讓能干事、干成事的干部得褒獎(jiǎng)、獲重用，努力在政協(xié)機(jī)關(guān)營(yíng)造一支有熱情、有生氣、有活力的干部隊(duì)伍。
“三項(xiàng)機(jī)制”相互銜接配套，是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)破解新難題的一項(xiàng)重大決策。傳遞的信號(hào)就是希望通過(guò)鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下，最大限度地激發(fā)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的好氛圍、凝聚追趕超越的精氣神?！叭?xiàng)機(jī)制”相互配套相輔相成，鼓勵(lì)激勵(lì)催生動(dòng)力，容錯(cuò)糾錯(cuò)提供保障，能上能下標(biāo)明底線，是一套比較系統(tǒng)科學(xué)、較為成熟完備的制度體系。
好的制度關(guān)鍵還在于落實(shí)，請(qǐng)您談?wù)勗趯?shí)踐中應(yīng)該如何貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”。
一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”精神，領(lǐng)會(huì)制度精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到省委的決策部署上來(lái)，不斷激發(fā)全系統(tǒng)、全行業(yè)和各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。組織專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)行全面、持續(xù)、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過(guò)正面引導(dǎo)、反面警示，進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風(fēng)氣。
二是完善配套政策。要按照“三項(xiàng)機(jī)制”精神，抓緊研究制定體現(xiàn)省委精神、符合工作實(shí)際的具體操作文件，形成相互銜接配套的制度體系，既要不折不扣地落實(shí)好省委要求，又要緊密結(jié)合實(shí)際，大膽探索實(shí)踐，體現(xiàn)地方和單位特色。
三是扎實(shí)貫徹實(shí)施。全省各地發(fā)展基礎(chǔ)不一、各部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同，難免會(huì)遇到各種各樣的新情況、新問(wèn)題，要緊密結(jié)合本地本部門實(shí)際，不折不扣地落實(shí)省委要求，大膽探索、積極完善，勇于實(shí)踐，切實(shí)把干部隊(duì)伍的活力激發(fā)出來(lái)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，使廣大干部進(jìn)一步堅(jiān)定信心、鼓足干勁，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。
四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。組織人事部門要主動(dòng)承擔(dān)起牽頭責(zé)任，把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核，強(qiáng)化督促，獎(jiǎng)懲并舉，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼制度落實(shí)。
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇十三
干事創(chuàng)業(yè)，需要大批沖鋒陷陣、敢于亮劍、勇于改革、無(wú)私忘我的擔(dān)當(dāng)者。旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境，是各級(jí)黨委政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)決定落實(shí)，落實(shí)關(guān)乎成敗。藍(lán)圖繪就以后，擔(dān)當(dāng)就是落實(shí)任務(wù)、破解難題、奪取勝利的關(guān)鍵。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，保持共產(chǎn)黨人的政治品格，都要求我們進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，大力倡導(dǎo)“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的精神。
敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫、不動(dòng)搖、不退縮，真正做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。各級(jí)黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該為這樣的敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。
為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng)。改革發(fā)展的過(guò)程，就是涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的歷程。沖鋒陷陣者，往往在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面，有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣，有敢打敢拼、舍我其誰(shuí)的銳氣。他們豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?，但難免會(huì)碰到錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，遇到意想不到的困難。這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，全力做好“后援隊(duì)”，為他們撐腰打氣、加油助威。
為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng)。關(guān)鍵時(shí)刻能喊出“我來(lái)干”“我能行”，就是在問(wèn)題和矛盾面前不回避、不躲閃，就是在是非對(duì)錯(cuò)上立場(chǎng)分明、敢與不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。黨和人民賦予的權(quán)力和職責(zé)，是我們每個(gè)人手中的寶劍，該亮劍時(shí)一定要“亮出來(lái)”，否則劍不出鞘，再鋒利也只是擺設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做敢于亮劍者，同時(shí)堅(jiān)定地為亮劍者擔(dān)當(dāng)，使他們?cè)跍婧M流中盡顯英雄本色。
為勇于改革者擔(dān)當(dāng)。勇于改革，就要不懼思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破。要以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)大膽試、放心闖，不求全責(zé)備，多點(diǎn)贊喝彩。對(duì)守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”，對(duì)躲著問(wèn)題走、避開改革行的“躲避者”，要毫不客氣、嚴(yán)肅批評(píng)，不換腦筋就換人。通過(guò)支持改革、鼓勵(lì)改革、保護(hù)改革、擔(dān)當(dāng)改革，最大限度地釋放改革活力和改革紅利。
為無(wú)私忘我者擔(dān)當(dāng)。無(wú)私忘我者就是那些默默無(wú)聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語(yǔ)的開拓者。無(wú)私忘我的人專注工作、埋頭苦干，不計(jì)個(gè)人得失，不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng)，難保不會(huì)惹來(lái)非議和刁難。這就需要我們?yōu)樗麄儽ｑ{護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專心謀事，讓開拓者奮勇前行。黨委政府要把眼光更多投向苦干實(shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn)的干部，積極發(fā)現(xiàn)他們，主動(dòng)關(guān)心他們，大膽使用他們。
為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障。一要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。弘揚(yáng)敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰?，形成誰(shuí)都是擔(dān)當(dāng)者、誰(shuí)都不能推責(zé)扯皮的良好氛圍。二要健全完善“考評(píng)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。堅(jiān)持賞罰分明、激勵(lì)干事原則，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分。三要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無(wú)牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境。
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇十四
荀子在《勸學(xué)篇》中說(shuō)“學(xué)不可以已”。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，惟一能持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是勝過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的學(xué)習(xí)能力。持續(xù)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升基本能力，提高綜合素質(zhì)，是有效履行崗位職責(zé)的必然要求，也是做好各項(xiàng)工作的當(dāng)務(wù)之急?！耙云浠杌瑁谷苏颜选笔墙^不可能做好工作的，甚至?xí)鰜y子來(lái)。下大力氣解決干部職工能力與工作需要不相匹配的問(wèn)題迫在眉睫。
要想解決好這一問(wèn)題，就必須持續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)。俗話說(shuō)：“磨刀不誤砍柴工”。如果說(shuō)工作是“砍柴”，而加強(qiáng)能力建設(shè)則是“磨刀”?！暗丁蹦ズ昧?，“砍柴”自然又好又快。加強(qiáng)能力建設(shè)，提升綜合素質(zhì)，必須與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，與完成本地區(qū)、本部門、本單位、本人的目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合，與改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合，與建章立制有機(jī)結(jié)合。在各種專業(yè)崗位，建立基本能力準(zhǔn)入機(jī)制，建立上崗資格認(rèn)證制度，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化，通過(guò)強(qiáng)化思想教育，鼓勵(lì)大膽探索，寬容改革失誤，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極有為地推進(jìn)工作。
十年樹木，百年樹人。能力建設(shè)不可能一蹴而就，需要不懈努力和長(zhǎng)期堅(jiān)持。要圍繞建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍，加強(qiáng)基本能力精準(zhǔn)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。建立長(zhǎng)效機(jī)制，把提高能力和素質(zhì)的需求，內(nèi)化為干部成長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)干部隊(duì)伍綜合能力和整體素質(zhì)不斷提高，確保治青理政水平。
讓我們共同努力，統(tǒng)籌推進(jìn)，綜合施策，固本強(qiáng)基，提升黨員干部能力和水平，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍，為推進(jìn)“三區(qū)”建設(shè)，打造“三個(gè)升級(jí)版”，提供能力全面、素質(zhì)過(guò)硬的人才支撐。
起跑決定后勢(shì)，開局關(guān)系全局。實(shí)現(xiàn)“十三五”開好局、起好步，迫切需要廣大黨員干部保持良好的精神狀態(tài)，以滾石上山、爬坡過(guò)坎的氣勢(shì)和干勁，將省委的決策部署貫徹落實(shí)到位，帶領(lǐng)群眾鐵心拼搏、大干實(shí)干、攻堅(jiān)克難，把一項(xiàng)項(xiàng)工作做實(shí)做好。
抓落實(shí)首先看干部的精神狀態(tài)。我省廣大干部群眾正努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，但也有一些干部怕出錯(cuò)、怕?lián)?zé)，干事不夠積極主動(dòng);還有的出工不出力，不干事，不作為。這樣的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，耽誤黨和人民的事業(yè)，也不利于干部個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，堅(jiān)持黨紀(jì)國(guó)法“高壓線”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，這些紀(jì)律法律約束并不是要綁住干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳，而是要為大家干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的政治生態(tài)。在好的政治生態(tài)和環(huán)境氛圍下，大家更應(yīng)當(dāng)丟掉思想包袱，滿懷激情地干事創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然，建立健全獎(jiǎng)勤罰懶等相關(guān)機(jī)制，以剛性制度約束干部的行為，也很重要。一方面，強(qiáng)化正面激勵(lì)，對(duì)嘔心瀝血做事、不謀私利的干部予以獎(jiǎng)勵(lì)、撐腰、鼓勁，并完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，允許一心為公的干部有試錯(cuò)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)干部振奮精神、沉下身子、甩開膀子大干實(shí)干;另一方面，對(duì)不作為、亂作為、不能為的，該約談的約談，談處分的處分，不能讓“太平官”混日子，堅(jiān)決杜絕庸懶散行為。
提升干部的執(zhí)行能力是抓好落實(shí)的必然要求。執(zhí)行能力不僅取決于干部素質(zhì)，還取決于干部的工作態(tài)度和方法。執(zhí)行力怎么樣，很重要的一點(diǎn)就是看對(duì)待困難的態(tài)度。今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會(huì)遇到不少困難，有些困難甚至是疊加的。在困難面前敢于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，遇到矛盾和問(wèn)題不躲閃、不推脫，敢于面對(duì)、積極化解，秉持為發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神，就是執(zhí)行力高的一個(gè)表現(xiàn)，解決問(wèn)題、推進(jìn)工作就有了前提。對(duì)工作任務(wù)拈輕怕重，碰到困難繞道走，困難、問(wèn)題則會(huì)積重難返，成為發(fā)展的攔路虎。在具體執(zhí)行過(guò)程中，就該抓實(shí)抓細(xì)，將目標(biāo)細(xì)化，將任務(wù)層層分解，成為具體的項(xiàng)目和工作，具體落到單位和個(gè)人頭上。任務(wù)分解之后，干部應(yīng)多下些“笨功夫”“苦功夫”，將每一項(xiàng)工作措施落實(shí)好。尤其對(duì)那些看準(zhǔn)了的事情，必須緊抓不放，“馬上就辦”，執(zhí)行到底。習(xí)慣把決策大而化之，停在原則概念上，必將一事無(wú)成，而且貽誤良機(jī)。
開好局、起好步，是我們的任務(wù)，也是我們的責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)積極行動(dòng)起來(lái)，爭(zhēng)當(dāng)抓落實(shí)、重實(shí)干的排頭兵，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾做好每項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)主要預(yù)期目標(biāo)，在全面建成小康社會(huì)、推動(dòng)福建發(fā)展再上新臺(tái)階進(jìn)程中，邁出堅(jiān)實(shí)的每一步。
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇十五
同志強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果。當(dāng)前，我國(guó)改革進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，全面提高自身素質(zhì)，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)勇氣、擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)。要有絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，把加強(qiáng)思想理論武裝作為首要任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，自覺為黨和人民的事業(yè)秉公用權(quán)、履職擔(dān)當(dāng)。要有敢于負(fù)責(zé)的無(wú)畏勇氣，遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于挺身而出、靠前指揮，帶領(lǐng)各族群眾奮力開辟出一條邊疆民族地區(qū)科學(xué)發(fā)展的路子來(lái)。要有踏實(shí)干事的扎實(shí)作風(fēng)，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以釘釘子的精神抓好工作落實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的政績(jī)。要有善作善成的過(guò)硬本領(lǐng)，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維和底線思維能力，練好調(diào)查研究的基本功，注重掌握科學(xué)工作方法，提高科學(xué)決策能力和抓落實(shí)的本領(lǐng)。要有廉潔從政的道德操守，把黨紀(jì)法規(guī)作為帶電高壓線，帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，增強(qiáng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹暗讱狻薄坝矚狻焙汀坝職狻薄?/p>
時(shí)下，黨員干部的主流是有干勁、求實(shí)效。然而，一些不愿擔(dān)當(dāng)、不愿作為的現(xiàn)象也不容忽視?，F(xiàn)實(shí)中，有的黨員干部畏首畏尾、怕這怕那，不敢擔(dān)當(dāng);有的精神萎靡、得過(guò)且過(guò)，遇到問(wèn)題能躲就躲、能拖就拖，不愿擔(dān)當(dāng);還有的工作不得要領(lǐng)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)帶來(lái)的挑戰(zhàn)茫然無(wú)措，不會(huì)擔(dān)當(dāng)。做好新常態(tài)下的各項(xiàng)工作，必須拿出鳳凰涅槃、浴火重生的勇氣，拿出改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)，拿出求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的勁頭，真正做到愿作為、會(huì)作為、善作為、敢作為。
樹立擔(dān)當(dāng)精神，需要校準(zhǔn)思想航向、補(bǔ)足精神鈣質(zhì)?！疤煜率拢瑝挠趹信c私?！彼叫碾s念太多，跳不出私利的“圈子”，怎么可能做到擔(dān)當(dāng)?作為黨的干部，就應(yīng)當(dāng)以重要講話為準(zhǔn)繩，樹立一心為公的情懷，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。
樹立擔(dān)當(dāng)精神，需要銳意進(jìn)取、敢于創(chuàng)新。勇于擔(dān)當(dāng)，不是盲目蠻干，不是不顧條件、急于求成，而是面對(duì)改革發(fā)展難題，用好創(chuàng)新思維，努力探索新規(guī)律、想出新辦法、找到新出路。我們應(yīng)當(dāng)用創(chuàng)新的手段和創(chuàng)新的辦法，進(jìn)一步摒棄已經(jīng)不適應(yīng)發(fā)展新要求的增長(zhǎng)路徑和工作模式，積極探索新途徑。
擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的永恒使命。從近處看，全面建成小康社會(huì)，是我們面臨的重要任務(wù);從遠(yuǎn)處看，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，是我們肩負(fù)的歷史使命。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。始終高揚(yáng)擔(dān)當(dāng)與實(shí)干的風(fēng)帆，我們就一定能夠取得不負(fù)人民、不負(fù)歷史的優(yōu)異成績(jī)。
攻堅(jiān)克難發(fā)言稿篇十六
透過(guò)此次學(xué)習(xí)，我思想受到了很大的觸動(dòng)，對(duì)職責(zé)有了更深一層的理解――工作既是自我謀生的手段，也是個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的一份職責(zé)?，F(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，“職責(zé)”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。我明白了一個(gè)道理，那就是只有負(fù)職責(zé)的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏職責(zé)心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個(gè)人都在生活中飾演不一樣的主角，無(wú)論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對(duì)他人和自我負(fù)有職責(zé)，這是社會(huì)法則，是道德法則，也是心靈法則。我們?cè)诠ぷ髦?，就是要清醒地認(rèn)識(shí)到自我的職責(zé)，履行好自我的職責(zé)，發(fā)揮自我的潛力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為用心主動(dòng)，當(dāng)遇到困難時(shí)，就會(huì)用心想辦法去克服，而不是找借口，退縮。透過(guò)幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的游戲也說(shuō)明，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自我的職責(zé)并去努力承擔(dān)時(shí)，職責(zé)能夠使人堅(jiān)強(qiáng)，職責(zé)能夠發(fā)揮自我的潛能。職責(zé)能夠改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績(jī)。
第三，任何人不能逃避職責(zé)，對(duì)于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān)，放下自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，就等于放下了生活，也將被生活所放下。有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的職責(zé)意識(shí)。
第四，工作要有使命感和遠(yuǎn)大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和職責(zé)感。激勵(lì)大師約翰〃庫(kù)緹斯，天生嚴(yán)重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人。愛默生也說(shuō)：“職責(zé)具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置?！痹僬凵涞轿覀冏晕疑砩?，我們大部分時(shí)光是和工作聯(lián)系在一齊的，假如我們十分熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們十分厭惡工作，我們的生活就是地獄。放下了對(duì)自我、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的職責(zé)，就放下了一切使命、忠誠(chéng)和信守。職責(zé)是對(duì)工作出色的完成，職責(zé)是忘我的堅(jiān)守，職責(zé)是人性的升華。
總而言之，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。骸奥氊?zé)勝于潛力”。因?yàn)?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導(dǎo)贊賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起群眾賦予的職責(zé)。
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