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稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇一
20**年7月6日，**誕生了。我受組織的安排，到玉龍縣地方稅務(wù)局擔(dān)任紀(jì)檢組長(zhǎng)。一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)一心，無(wú)私奉獻(xiàn)?！坝颀埖囟悺钡母黜?xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)。根據(jù)市局黨組的要求,針對(duì)自己在紀(jì)檢監(jiān)察方面存在的問(wèn)題，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行自我剖析，請(qǐng)大家批評(píng)幫助。
（一）以身作則率先垂范。
中國(guó)古代思想家教育家孔子強(qiáng)調(diào)以身作則，為人師表，他曾經(jīng)說(shuō)：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！弊鳛榧o(jì)檢組長(zhǎng)，要監(jiān)督別人，檢查別人，我深知自己的一言一行，一舉一動(dòng)，在干部職工中的影響，因此，無(wú)論是在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上，八小時(shí)以內(nèi)還是八小時(shí)以外，我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己果斷不做。胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)和建議，虛心接受干部職工的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)就是力量，穩(wěn)定壓倒一切。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，損壞干部職工利益的事不做，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，解決干部職工在工作中碰到的困難，果斷反對(duì)不說(shuō)實(shí)話，不辦實(shí)事，當(dāng)面一套，背后一套的兩面派行為。小事不放松,大事講原則。嚴(yán)格遵守《**省公務(wù)員八條禁令》和各項(xiàng)治理制度，努力維護(hù)全局的整體利益和良好的聲譽(yù)，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部為廣大職工服務(wù)的思想意識(shí)。我最信仰的一句話就是要想讓別人尊重自己，你首先要尊重別人我是這樣說(shuō)的，也一直是這樣努力去做的。
（二）、扎實(shí)工作盡心竭力。
人們常說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)是要害，要害在領(lǐng)導(dǎo)。要真正管好一個(gè)單位，說(shuō)起來(lái)輕易，但做起來(lái)就比較難。因此，我感到肩上的擔(dān)子很重，工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我，說(shuō)明組織上對(duì)我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了，只要你竭盡全力了，就一定會(huì)得到回報(bào)的。做人要做一個(gè)受別人尊敬的人，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要當(dāng)一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)。這是我為人處事的一個(gè)準(zhǔn)則。眾所周知，一個(gè)好的單位不僅需要一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，還需要一支業(yè)務(wù)精良作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍和高科技現(xiàn)代化的治理等等條件。我們玉龍地稅條件相對(duì)落后，要想改變這種狀況，需要我們大家扎扎實(shí)實(shí)的努力工作，竭盡全力的艱苦奮斗，更需要上級(jí)局一如既往的大力支持和關(guān)心。
在加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作中,我們始終堅(jiān)持了三個(gè)觀點(diǎn):一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)稅收中心工作的促進(jìn)作用,從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性；二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求每一位干部職工在履行職責(zé)的過(guò)程中自覺(jué)嚴(yán)于律己,維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔；三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績(jī)的關(guān)聯(lián)性,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行?；谏鲜鋈c(diǎn)熟悉,在整體部署上,我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作地稅工作的一個(gè)環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私情,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。年底,縣局機(jī)關(guān)被評(píng)為全縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”。局黨支部被評(píng)為“先進(jìn)支部”
（三）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)重視教育。
從“玉龍地稅”誕生的那天起，局黨組就高度重視學(xué)習(xí)和教育。由于客觀的“歷史”的原因，我們玉龍縣地方稅務(wù)局各方面的基礎(chǔ)都很薄弱，只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，才能迎頭趕上，才能開(kāi)創(chuàng)地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學(xué)習(xí)，更要帶動(dòng)每一位干部職工努力學(xué)習(xí)，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，把握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，懂得法律法規(guī)知識(shí)，還要把握縣情，了解國(guó)際國(guó)內(nèi)的大事，從而用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀武裝我們的頭腦。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，是自我發(fā)展的資本積累，走向成功的必備條件，是開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的動(dòng)力。堅(jiān)持“互動(dòng)學(xué)習(xí)”的理念，學(xué)習(xí)與工作密不可分，工作實(shí)踐成為學(xué)習(xí)最重要、最現(xiàn)實(shí)的載體。在工作中學(xué)，在學(xué)習(xí)中干，學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新，文明、法治、廉潔，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷提升全局的凝聚力、創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)把思想教育工作放在首位，預(yù)防為主，關(guān)口前移，對(duì)干部職工進(jìn)行任前談話、崗前談話，交心談心，關(guān)心愛(ài)護(hù)職工，感悟生活，感悟人生，使我們大家快樂(lè)的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的升華。全局沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)的人和事。
一年來(lái)，雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，任勞任怨，不辭勞苦，但我無(wú)怨無(wú)悔，無(wú)愧黨對(duì)我多年的培養(yǎng)，沒(méi)有辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的希望。同時(shí)，我清醒地看到存在的問(wèn)題和不足，主要有：
1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有做到經(jīng)常化、制度化，要求的多，實(shí)際做的少。
2、調(diào)查研究抓得不緊，重視還不夠；
3、應(yīng)付日常事務(wù)的多，深入基層第一線不夠；
4、和干部職工交心談心還不夠，關(guān)心幫助不夠；
5、還存在著老好人思想，表現(xiàn)在對(duì)一些不良的事和人，有時(shí)不愿指正，睜一只眼閉一只眼。
6、作為一名黨員干部，雖然能夠嚴(yán)格要求自己，但對(duì)少數(shù)干部職工紀(jì)律松懈、工作不認(rèn)真等現(xiàn)象要求還不夠嚴(yán)格。
廉潔自律做得好不好，紀(jì)檢監(jiān)察工作干得怎么樣，群眾心里有桿稱。工作中存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)，還望各位領(lǐng)導(dǎo)不客氣的提出來(lái)，我將真誠(chéng)地接受批評(píng)和監(jiān)督。
回顧一年來(lái)的履職經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成員間的團(tuán)結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念,我克服了工作上的困難,可以說(shuō),信念和毅力是我干好本職工作的源動(dòng)力,而在工作中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念、磨練了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤(rùn)滑油,是形成合力的凝聚劑。三是靠個(gè)性謀求共識(shí)。我努力學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與個(gè)性的關(guān)系,在充分尊重個(gè)性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無(wú)礙的個(gè)性健康發(fā)展,同時(shí)采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個(gè)性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動(dòng)地稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。
人類已經(jīng)進(jìn)入新的世紀(jì)。新世紀(jì)需要新知識(shí)。一個(gè)人不論你的知識(shí)有多淵博，假如不注重學(xué)習(xí)，你將會(huì)被歷史所淘汰。因此，只有不斷的更新知識(shí)，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，才能不斷提高自身素質(zhì)，才能不斷增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)，提高工作效率的能力。作為一名黨員干部，要處處起到模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用自己的行動(dòng)去影響和帶動(dòng)四周的人，為地稅事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。一是要提高熟悉水平,非凡是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,同時(shí)要注重防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡(jiǎn)單化,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。二是要防止急于求成。對(duì)工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對(duì)待,循序漸進(jìn),避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對(duì)工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無(wú)可厚非的,但在一些具體問(wèn)題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時(shí)要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無(wú)意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好,營(yíng)造出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。并借此機(jī)會(huì),向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我們玉龍地稅的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠(chéng)摯的謝意。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇二
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃。
一是把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)精神，作為法制宣傳教育工作首要政治任務(wù)抓好抓實(shí)。按照對(duì)普法工作的要求，深入開(kāi)展法制宣傳教育，把、十八屆三中、四中全會(huì)精神落實(shí)在普法依法治理的各方面、全過(guò)程。
二是切實(shí)加強(qiáng)憲法和重點(diǎn)法律法規(guī)宣傳。__年11月1日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò)設(shè)立12月4日為國(guó)家憲法日，今年作為國(guó)家第一個(gè)憲法日，為突出學(xué)習(xí)和宣傳憲法，牢固樹(shù)立憲法意識(shí)，維護(hù)憲法權(quán)威。緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，促進(jìn)改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧、促進(jìn)人的全面發(fā)展，開(kāi)展了一系列憲法宣傳活動(dòng)，大力宣傳有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，深入宣傳有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)、社會(huì)保障等相關(guān)法律法規(guī)，積極宣傳新頒布法律法規(guī)。宣傳社會(huì)主義法治理念，加強(qiáng)公民意識(shí)教育，推進(jìn)法制文化建設(shè)。
三是認(rèn)真做好“六五”普法規(guī)劃的全面落實(shí)。今年是六五普法規(guī)劃實(shí)施的第四年，也是關(guān)鍵的一年，為了能全面貫徹和落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，提高公民的法制意識(shí)，保證明年的普法驗(yàn)收工作順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)劃要求，逐項(xiàng)貫徹落實(shí)。
(二)抓好重點(diǎn)對(duì)象普法，促進(jìn)全民普法深入開(kāi)展。
一是以提高依法執(zhí)政意識(shí)為重點(diǎn)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見(jiàn)》，豐富領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法內(nèi)容，繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)前學(xué)法制度，組織全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，重在提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政的能力，探索領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法新方式。
二是以提高依法辦事能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)公務(wù)員的法制宣傳教育。舉辦普法骨干培訓(xùn)班、全鎮(zhèn)公務(wù)員法律知識(shí)考試活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)公務(wù)員學(xué)法考試考核制度，規(guī)范行業(yè)執(zhí)法程序和行為，推進(jìn)依法行政和法治政府建設(shè)。
三是以增強(qiáng)引導(dǎo)性、參與性和趣味性為重點(diǎn)，加強(qiáng)青少年法制宣傳教育。堅(jiān)持發(fā)揮學(xué)習(xí)法制教育主陣地、發(fā)揮中小學(xué)道德講堂作用，完善學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的青少年學(xué)生法制教育體系，充分發(fā)揮兼職法制副校長(zhǎng)和青少年法制教育基地的作用;適應(yīng)青少年特點(diǎn)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)法制宣傳，開(kāi)展青少年網(wǎng)絡(luò)法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);增強(qiáng)青少年法制教育的參與度。
四是以農(nóng)村“兩委”干部、農(nóng)民和外出務(wù)工人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)民法制宣傳教育。結(jié)合今年村“兩委”換屆選舉，加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”干部的培訓(xùn)，提高了民主管理、依法管理農(nóng)村事務(wù)的能力;深入開(kāi)展送法下鄉(xiāng)村活動(dòng)，提高村民法律素養(yǎng)和法律意識(shí);明確職責(zé)，開(kāi)展了農(nóng)民工輸出地、輸入地法制教育，提高農(nóng)民工自覺(jué)守法、依法維權(quán)能力;實(shí)地為農(nóng)民工提供普法教育和法律援助，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
五是做好了相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)干部中重點(diǎn)學(xué)習(xí)《憲法》、《國(guó)家賠償法》和《行政許可法》;在公務(wù)員中重點(diǎn)學(xué)習(xí)《行政處罰法》和《行政訴訟法》;在青少年學(xué)生中重點(diǎn)學(xué)習(xí)《治安管理處罰法》和《刑法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《禁毒法》等有關(guān)內(nèi)容;在農(nóng)民中重點(diǎn)宣傳《農(nóng)村土地承包法》和《土地管理法》。
(三)狠抓“法律七進(jìn)”活動(dòng)，把法制宣傳落實(shí)到基層。
一是大力推動(dòng)“法律七進(jìn)”活動(dòng)。指導(dǎo)、督促各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各有關(guān)部門(mén)結(jié)合實(shí)際制定“法律七進(jìn)”活動(dòng)意見(jiàn)和方案;建立和完善“法律七進(jìn)”活動(dòng)工作機(jī)制。
二是總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)開(kāi)展交流、評(píng)比活動(dòng)，培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，推廣各地和基層單位“法律七進(jìn)”活動(dòng)新形式新方法，以典型示范帶動(dòng)“法律七進(jìn)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。
三是重點(diǎn)推進(jìn)法律進(jìn)鄉(xiāng)村(社區(qū))、法律進(jìn)校園活動(dòng)。加強(qiáng)農(nóng)村村民、社區(qū)居民、在校學(xué)生的法制宣傳陣地建設(shè)。今年我鎮(zhèn)舉辦了法制副校長(zhǎng)送法進(jìn)校園及千人法治文化大調(diào)查活動(dòng)。
(四)注重宣傳形式，擴(kuò)大法制宣傳教育覆蓋面。
一是堅(jiān)持法制宣傳教育與法律文化建設(shè)相結(jié)合。組織開(kāi)展了多種形式的法律文化活動(dòng)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(社區(qū))公共文化場(chǎng)所如法制宣傳欄、電子宣傳屏、法律圖書(shū)角、農(nóng)家書(shū)屋的作用，開(kāi)展法制文藝演出，促進(jìn)社區(qū)、校園、企業(yè)、村(社區(qū))等基層單位的法制文化建設(shè)，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)村(社區(qū))、單位開(kāi)展群眾性法制文化活動(dòng)。
二是豐富了傳統(tǒng)宣傳手段，創(chuàng)新豐富法制宣傳形式。改進(jìn)傳統(tǒng)宣傳方式，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)用性和公民的參與性。今年全鎮(zhèn)村、社區(qū)共增設(shè)了4個(gè)電子屏，在重要法制宣傳日滾動(dòng)宣傳。
三是做好了各種專項(xiàng)法制宣傳教育。利用“3.8”婦女節(jié)、“綜治宣傳月”、、“3?__”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“江淮普法行”、“6.26”禁毒日、“12.4”憲法日,廣泛開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)。在這些專項(xiàng)法制宣傳教育活動(dòng)期間，共發(fā)放各類宣傳資料3000余份，接待各類咨詢800余人次。
二、20__年工作打算。
一是加大宣傳力度，保持經(jīng)常性。繼續(xù)通過(guò)電視、廣播專欄?？⒄W(wǎng)站開(kāi)辟普法專題以及其它群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的法制文藝形式多途徑宣傳，真正做到電視上有影、廣播上有聲、報(bào)紙上有字、網(wǎng)絡(luò)上有文，使廣大普法對(duì)象通過(guò)不同渠道接受普法教育。
二是加大普及力度，擴(kuò)大覆蓋面。經(jīng)常組織普法志愿者廣泛深入到村(社區(qū))、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位實(shí)行集中巡回現(xiàn)場(chǎng)講法，以案說(shuō)法，推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動(dòng)的深入開(kāi)展，掀起全鎮(zhèn)學(xué)法、用法高潮，擴(kuò)大法律知識(shí)普及覆蓋面。
三是加大措施，解決難點(diǎn)。農(nóng)民普法教育工作既是普法工作的重點(diǎn)，又是難點(diǎn)。下一步，我們將在今年工作的基礎(chǔ)上要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民的普法教育工作。結(jié)合全鎮(zhèn)土地房屋征收工作著重宣傳征收政策及土地房屋征收補(bǔ)償?shù)确煞ㄒ?guī)，確保重點(diǎn)人群的普法教育不走過(guò)場(chǎng)。
四是加大學(xué)用結(jié)合力度，推進(jìn)法治建設(shè)。要在抓好學(xué)法活動(dòng)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展各行各業(yè)的依法治理工作。通過(guò)開(kāi)展“民主法治示范村(社區(qū))”活動(dòng)，將學(xué)法用法活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有力推動(dòng)依法治鎮(zhèn)工作。
五是加大督辦檢查力度，落實(shí)責(zé)任主體。建立領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議制度和成員單位述職制度。充分調(diào)動(dòng)成員單位在普法工作中的主動(dòng)性和積極性，組織成員單位到包聯(lián)單位檢查指導(dǎo)普法依法治理工作，推動(dòng)工作平衡發(fā)展，迎接“六五”普法驗(yàn)收。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇三
根據(jù)組織部下發(fā)的《區(qū)管單位選拔任用中層干部行為規(guī)范》文件的要求，我局對(duì)2018年以來(lái)中層干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。在中層干部配備選拔任用過(guò)程中，所任用干部都具備文件規(guī)定的條件與資格，沒(méi)有破格和越級(jí)提拔干部，同時(shí)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個(gè)核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的中層干部都嚴(yán)格按照考察、醞釀、預(yù)審、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時(shí)向組織部備案。
二是注重宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督。在工作中，我局充分落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工對(duì)中層干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對(duì)中層干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，選拔任用的中層干部公道正派、清正廉潔。
三是下步工作打算。我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳中層干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，使全體干部都能深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范選拔程序，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，改進(jìn)用人方法，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強(qiáng)用人監(jiān)督。進(jìn)一步完善我單位有關(guān)選拔任用工作的各項(xiàng)制度，加大對(duì)制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)把民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、討論決定等環(huán)節(jié)，做到選好用好干部。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇四
xx市檔案局：
xxxx年，我縣檔案法制宣傳教育工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，在上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，做了大量而細(xì)致的工作，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:。
為扎實(shí)做好檔案法制宣傳教育工作，我局對(duì)全縣xxxx年檔案法制工作的內(nèi)容、對(duì)象、實(shí)施方法、步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施等做了具體部署。成立了檔案法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)兼任組長(zhǎng)，并配有相關(guān)工作人員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，建立健全規(guī)章制度，使全縣檔案法制工作在機(jī)構(gòu)、制度、人員和領(lǐng)導(dǎo)上有了可靠的保障，同時(shí)對(duì)法制宣傳教育工作做到了有安排意見(jiàn)、有目標(biāo)任務(wù)、有檢查總結(jié)，并將此項(xiàng)工作納入各級(jí)各部門(mén)的目標(biāo)管理，嚴(yán)格進(jìn)行年度考核，逗硬獎(jiǎng)懲。
為了增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、檔案、文秘、科技工作者和廣大群眾的檔案意識(shí)和法制觀念，我們把深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳檔案法律法規(guī)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，常抓不懈。一是積極編寫(xiě)和印發(fā)檔案宣傳學(xué)習(xí)資料。年內(nèi)，我們印發(fā)了法制學(xué)習(xí)教材600多本，保證縣級(jí)各部門(mén)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的干部職工的學(xué)習(xí)資料能有效供給；征訂《中國(guó)檔案》、《xx檔案》、《中國(guó)檔案報(bào)》等雜志100多份，這些文件和資料充分滿足了全縣干部職工和廣大群眾學(xué)習(xí)檔案法律、法規(guī)，了解檔案工作知識(shí)的需要；二是認(rèn)真培訓(xùn)檔案法制宣傳骨干。舉辦了一期檔案、文秘人員培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)200多人次，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)檔案法和檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，為各單位培訓(xùn)了一批宣傳骨干；三是結(jié)合檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把檔案工作規(guī)范化管理及復(fù)查等工作落實(shí)到各級(jí)各部門(mén)；四是開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。在年內(nèi)，召開(kāi)檔案工作座談會(huì)2次，先后在城區(qū)主要街道懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)9余幅；全縣各級(jí)各部門(mén)辦廚窗、板、墻報(bào)30余塊，寫(xiě)大小宣傳標(biāo)語(yǔ)25余條；縣廣播局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站播放檔案法規(guī)和檔案工作稿件16篇。通過(guò)不斷的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全社會(huì)檔案意識(shí)和檔案法制觀念，擴(kuò)大了檔案工作的社會(huì)影響。
為了依法管理檔案事務(wù)，適應(yīng)新世紀(jì)做好檔案工作的需要，我們始終把檔案法制建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)作為核心任務(wù)來(lái)抓。配備了執(zhí)法人員、執(zhí)法監(jiān)督員和協(xié)助執(zhí)法員，對(duì)所有執(zhí)法人員都進(jìn)行了法律知識(shí)培訓(xùn)，并參加全省行政執(zhí)法資格考試，合格后才持證上崗，從而提高了執(zhí)法水平和執(zhí)法效率。建立健全部門(mén)行政執(zhí)法責(zé)任制，并將此項(xiàng)工作納入了目標(biāo)管理和有關(guān)人員的工作職責(zé)，年終逗硬考核。堅(jiān)持執(zhí)行了檔案行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制的五項(xiàng)制度，保證了檔案行政執(zhí)法公正、嚴(yán)明和檔案工作的依法開(kāi)展，檔案事務(wù)的依法管理。
檔案事業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)法制保障，要真正做到依法治檔，只有嚴(yán)格執(zhí)法，通過(guò)監(jiān)督、檢查手段予以落實(shí)。xxxx年，我們?cè)谡ㄖ妻k、督察室的積極配合下，認(rèn)真履行檔案行政執(zhí)法職能，采取專項(xiàng)督察和組織專門(mén)執(zhí)法檢查相結(jié)合，抓住薄弱環(huán)節(jié)和死角，加大力度，嚴(yán)格執(zhí)法。在檢查中，通過(guò)“聽(tīng)”（聽(tīng)匯報(bào)）、“問(wèn)”（問(wèn)情況）、“看”（看學(xué)法資料、記錄、看檔案室及檔案）、“找”（找檔案工作存在的問(wèn)題、找原因、找整改措施）等多種方法，對(duì)全縣43個(gè)單位在檔案收集、整理、立卷歸檔、保管保護(hù)、利用以及檔案制度建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)及履行職責(zé)、特別是20xx年各類檔案的歸檔、整理、實(shí)行計(jì)算機(jī)管理檔案和向檔案館移交到期檔案等方面進(jìn)行了仔細(xì)的檢查。對(duì)不按時(shí)立卷歸檔、將檔案資料據(jù)為已有、檔案保管不安全等違法現(xiàn)象給予批評(píng)教育，限期整改，及時(shí)糾正。通過(guò)執(zhí)法檢查，維護(hù)了檔案法的尊嚴(yán)和檔案財(cái)富的安全，把檔案法的貫徹執(zhí)行落到了實(shí)處。
通過(guò)檔案法制宣傳教育工作的扎實(shí)開(kāi)展，絕大多數(shù)干部群眾明確了自己在檔案事務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，能自覺(jué)利用檔案保護(hù)其合法權(quán)益，社會(huì)檔案意識(shí)和依法治檔觀念明顯增強(qiáng)。檔案經(jīng)費(fèi)投入增加，檔案基礎(chǔ)設(shè)施條件進(jìn)一步改善，檔案安全保管、開(kāi)發(fā)利用檔案信息資源的意識(shí)普遍增強(qiáng)；積極推行專業(yè)繼續(xù)教育，檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，其責(zé)任感、事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)；各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)普遍提高，組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)進(jìn)一步健全和完善，檔案管理工作得到了應(yīng)有的重視。
總之，我局今年的普法工作，在縣委、縣政府、法制局以及省、市檔案局的指導(dǎo)和關(guān)懷下，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，制定切實(shí)可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效。20xx年，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，為推進(jìn)依法治檔進(jìn)程，促進(jìn)全縣檔案事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇五
近年來(lái)，xx黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，以重點(diǎn)工作為依托，以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為主體，以小康連隊(duì)建設(shè)為龍頭，廣泛深入開(kāi)展了精神文明建設(shè)活動(dòng)。一是結(jié)合x(chóng)xx實(shí)際，每年確定一個(gè)主題，認(rèn)真抓好“三德”教育月活動(dòng)。二是從廣大群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題抓起，如治理臟亂差，營(yíng)造優(yōu)美環(huán)境的活動(dòng)等，使創(chuàng)建活動(dòng)著眼基層，付諸實(shí)際。三是加強(qiáng)思想道德建設(shè)，創(chuàng)建文明向上的社會(huì)環(huán)境，如：開(kāi)展五好家庭、好兒女、好家長(zhǎng)、好婆媳、好鄰里等評(píng)選活動(dòng)。四是開(kāi)展兵地共建活動(dòng)，制定了《關(guān)于xx與兵地共建活動(dòng)的意見(jiàn)》，與地方宣傳部門(mén)常交流走訪。五是廣泛開(kāi)展文明單位、小康文明連隊(duì)、x星級(jí)文明戶、文明職工、人民滿意公務(wù)員等創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)精神文明建設(shè)的全面發(fā)展。目前，全xx有自治區(qū)級(jí)文明單位3個(gè)、xx級(jí)文明單位11個(gè)、xx級(jí)文明單位14個(gè)、xx級(jí)小康連隊(duì)12個(gè)、xx級(jí)小康連隊(duì)8個(gè)。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇六
xxxx年，xxxx縣檔案局按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xxxx大、縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省、市檔案工作會(huì)議精神，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市檔案局的指導(dǎo)下，圍繞縣委、縣政府工作大局，認(rèn)真實(shí)施《xxxx縣檔案事業(yè)“xxxx”規(guī)劃》，以檔案服務(wù)為核心，練內(nèi)功、夯基礎(chǔ)、強(qiáng)監(jiān)管、優(yōu)服務(wù)、抓創(chuàng)新、促發(fā)展，大力推進(jìn)檔案資源建設(shè)、檔案法治建設(shè)、檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)以及檔案信息化建設(shè)，充分發(fā)揮檔案“存憑、留史、資政、育人”的作用，為全面推進(jìn)xxxx“三個(gè)文明”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
一、繼續(xù)優(yōu)化檔案工作發(fā)展環(huán)境。
（一）爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和組織、人事、財(cái)政等部門(mén)的大力支持，為檔案事業(yè)的發(fā)展從人才、資金、社會(huì)影響等各方面創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。積極邀請(qǐng)縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)視察縣檔案館、召開(kāi)一次縣檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，解決當(dāng)前檔案工作中急需解決的'問(wèn)題，擴(kuò)大檔案工作的社會(huì)認(rèn)可度。
（二）將檔案工作內(nèi)容納入全縣辦公室工作評(píng)分實(shí)施細(xì)則進(jìn)行考核。
二、切實(shí)加大依法管檔和依法治檔力度。
（一）著力抓好檔案行政執(zhí)法。認(rèn)真開(kāi)展檔案法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，圍繞今年6月9日“國(guó)際檔案日”，開(kāi)展“讓檔案走進(jìn)家庭”主題活動(dòng)。加大檔案行政執(zhí)法力度，重點(diǎn)組織對(duì)國(guó)家檔案局27號(hào)令執(zhí)行情況、農(nóng)村土地第二輪延包和山林權(quán)屬改革檔案管理現(xiàn)狀、重點(diǎn)工程項(xiàng)目檔案管理進(jìn)行執(zhí)法檢查與調(diào)研，嚴(yán)肅查處檔案違法案件，切實(shí)加大檔案執(zhí)法監(jiān)督力度。
（二）著力抓好檔案安全管理。進(jìn)一步做好檔案安全工作。嚴(yán)格落實(shí)“九防”措施，繼續(xù)筑牢“五道”防線，建立檔案部門(mén)防治自然災(zāi)害應(yīng)對(duì)策略，作好預(yù)案，加強(qiáng)值班守護(hù)，進(jìn)一步做好檔案安全工作。加大經(jīng)費(fèi)投入，按照搶救和保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，完成國(guó)家重點(diǎn)檔案搶救和保護(hù)任務(wù)。
（三）著力推進(jìn)數(shù)字檔案建設(shè)?？h檔案館要利用掃描、仿真等現(xiàn)代手段，實(shí)現(xiàn)重要館藏檔案的全面數(shù)字化、信息化，并與館藏軟件實(shí)現(xiàn)掛接，努力加大“三大數(shù)據(jù)庫(kù)”建設(shè)?？h檔案館要繼續(xù)做好館藏檔案錄入及全文掃描工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位要配合縣館數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，逐步配備建立檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)設(shè)施，做好當(dāng)年檔案目錄數(shù)據(jù)的規(guī)范錄入和備份工作，按時(shí)、完整、規(guī)范地向縣檔案館移交。
（四）著力提升檔案工作規(guī)范化管理水平。一要繼續(xù)貫徹實(shí)施《檔案工作規(guī)范化管理》地方標(biāo)準(zhǔn)，積極做好省一級(jí)、省特級(jí)檔案室評(píng)估，爭(zhēng)取省特級(jí)評(píng)估1家，省一級(jí)評(píng)估1-2家。二要加大國(guó)家檔案局第10號(hào)令（《企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》）、《企業(yè)檔案工作規(guī)范實(shí)施評(píng)價(jià)辦法》、《企業(yè)檔案工作規(guī)范》的宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣。三要按照《關(guān)于做好農(nóng)村檔案信息資源共享工作的意見(jiàn)》要求，切實(shí)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作尤其是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作。
三、積極推進(jìn)館庫(kù)建設(shè)和檔案資源建設(shè)。
（一）加大縣綜合檔案館館庫(kù)建設(shè)力度。要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“五位一體”功能，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，搶抓xxxx縣被列為國(guó)家羅霄山脈集中連片開(kāi)發(fā)扶貧攻堅(jiān)縣機(jī)遇，力促檔案新館建設(shè)項(xiàng)目盡快報(bào)批立項(xiàng)。
（二）加大檔案資源體系建設(shè)。認(rèn)真貫徹實(shí)施國(guó)家檔案局9號(hào)令，按照建立“大檔案”的要求，擴(kuò)大進(jìn)館范圍、創(chuàng)新接收方式、建立檔案征集機(jī)制、樹(shù)立國(guó)家檔案館收藏權(quán)威，()切實(shí)加大檔案接收和征（采）集工作力度，不斷提高檔案資源建設(shè)覆蓋面，以及館庫(kù)檔案存量與質(zhì)量?？h檔案局要繼續(xù)做好縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人公務(wù)檔案，“三重”檔案和“xxxx新聞”聲像檔案征（采）集工作。
四、切實(shí)抓好檔案服務(wù)工作。
（一）為黨委政府工作大局服務(wù)。檔案部門(mén)要緊緊圍繞黨委政府中心工作，找準(zhǔn)落腳點(diǎn)和切入點(diǎn)，切實(shí)搞好服務(wù)、發(fā)揮作用。
（二）為民生工作服務(wù)。加強(qiáng)新農(nóng)合、富民安居、社保、扶貧開(kāi)發(fā)、城區(qū)改造、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)登記等檔案及新型社會(huì)組織的檔案工作監(jiān)督指導(dǎo)，積極推廣民生檔案相對(duì)集中管理服務(wù)模式。
（三）為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。抓好重點(diǎn)建設(shè)工程、重要技改項(xiàng)目立項(xiàng)檔案監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)服務(wù)和竣工檔案資料驗(yàn)收工作，保證重大項(xiàng)目建設(shè)各種門(mén)類和載體檔案的完整齊全。
五、加強(qiáng)檔案干部隊(duì)伍建設(shè)。
（一）強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強(qiáng)檔案員培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。強(qiáng)化持證上崗，加大檔案專業(yè)知識(shí)、技能的培訓(xùn)力度，通過(guò)選派檔案員參加省、市舉辦的培訓(xùn)班培訓(xùn)、會(huì)議部署、檢查指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)交流等各種渠道提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)檔案工作發(fā)展的需要。
（二）強(qiáng)化思想教育。進(jìn)一步抓好檔案干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，注重激發(fā)檔案工作人員對(duì)本職工作的熱情，使廣大檔案工作人員爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型”的干部。
（三）強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)?？h檔案局要進(jìn)一步抓好“一崗雙責(zé)”、“亮證上崗”、“四型機(jī)關(guān)”建設(shè)等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督考核。按照規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)要求，堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，著力加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)考核等工作；進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度并匯編成冊(cè)，建立健全單位績(jī)效考核評(píng)分暫行辦法，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、提高執(zhí)行力，不斷提高行政效能。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇七
**市檔案局：
20xx年，我縣檔案法制宣傳教育工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，在上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，做了大量而細(xì)致的工作，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:。
一、抓安排部署、明確工作重點(diǎn)。
為扎實(shí)做好檔案法制宣傳教育工作，我局對(duì)全縣20xx年檔案法制工作的內(nèi)容、對(duì)象、實(shí)施方法、步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施等做了具體部署。成立了檔案法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)兼任組長(zhǎng)，并配有相關(guān)工作人員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，建立健全規(guī)章制度，使全縣檔案法制工作在機(jī)構(gòu)、制度、人員和領(lǐng)導(dǎo)上有了可靠的保障，同時(shí)對(duì)法制宣傳教育工作做到了有安排意見(jiàn)、有目標(biāo)任務(wù)、有檢查總結(jié)，并將此項(xiàng)工作納入各級(jí)各部門(mén)的目標(biāo)管理，嚴(yán)格進(jìn)行年度考核，逗硬獎(jiǎng)懲。
二、抓學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)檔案意識(shí)。
為了增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、檔案、文秘、科技工作者和廣大群眾的檔案意識(shí)和法制觀念，我們把深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳檔案法律法規(guī)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，常抓不懈。一是積極編寫(xiě)和印發(fā)檔案宣傳學(xué)習(xí)資料。年內(nèi)，我們印發(fā)了法制學(xué)習(xí)教材600多本，保證縣級(jí)各部門(mén)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的干部職工的學(xué)習(xí)資料能有效供給；征訂《中國(guó)檔案》、《**檔案》、《中國(guó)檔案報(bào)》等雜志100多份，這些文件和資料充分滿足了全縣干部職工和廣大群眾學(xué)習(xí)檔案法律、法規(guī)，了解檔案工作知識(shí)的需要；二是認(rèn)真培訓(xùn)檔案法制宣傳骨干。舉辦了一期檔案、文秘人員培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)200多人次，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)檔案法和檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，為各單位培訓(xùn)了一批宣傳骨干；三是結(jié)合檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把檔案工作規(guī)范化管理及復(fù)查等工作落實(shí)到各級(jí)各部門(mén)；四是開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)。在年內(nèi)，召開(kāi)檔案工作座談會(huì)2次，先后在城區(qū)主要街道懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)9余幅；全縣各級(jí)各部門(mén)辦廚窗、板、墻報(bào)30余塊，寫(xiě)大小宣傳標(biāo)語(yǔ)25余條；縣廣播局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站播放檔案法規(guī)和檔案工作稿件16篇。通過(guò)不斷的宣傳學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全社會(huì)檔案意識(shí)和檔案法制觀念，擴(kuò)大了檔案工作的社會(huì)影響。
三、抓法制建設(shè)和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，確保依法治檔。
為了依法管理檔案事務(wù)，適應(yīng)新世紀(jì)做好檔案工作的需要，我們始終把檔案法制建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)作為核心任務(wù)來(lái)抓。配備了執(zhí)法人員、執(zhí)法監(jiān)督員和協(xié)助執(zhí)法員，對(duì)所有執(zhí)法人員都進(jìn)行了法律知識(shí)培訓(xùn)，并參加全省行政執(zhí)法資格考試，合格后才持證上崗，從而提高了執(zhí)法水平和執(zhí)法效率。建立健全部門(mén)行政執(zhí)法責(zé)任制，并將此項(xiàng)工作納入了目標(biāo)管理和有關(guān)人員的工作職責(zé)，年終逗硬考核。堅(jiān)持執(zhí)行了檔案行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制的五項(xiàng)制度，保證了檔案行政執(zhí)法公正、嚴(yán)明和檔案工作的依法開(kāi)展，檔案事務(wù)的依法管理。
四、抓執(zhí)法檢查、切實(shí)貫徹落實(shí)檔案法。
檔案事業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)法制保障，要真正做到依法治檔，只有嚴(yán)格執(zhí)法，通過(guò)監(jiān)督、檢查手段予以落實(shí)。20xx年，我們?cè)谡ㄖ妻k、督察室的積極配合下，認(rèn)真履行檔案行政執(zhí)法職能，采取專項(xiàng)督察和組織專門(mén)執(zhí)法檢查相結(jié)合，抓住薄弱環(huán)節(jié)和死角，加大力度，嚴(yán)格執(zhí)法。在檢查中，通過(guò)“聽(tīng)”（聽(tīng)匯報(bào)）、“問(wèn)”（問(wèn)情況）、“看”（看學(xué)法資料、記錄、看檔案室及檔案）、“找”（找檔案工作存在的問(wèn)題、找原因、找整改措施）等多種方法，對(duì)全縣43個(gè)單位在檔案收集、整理、立卷歸檔、保管保護(hù)、利用以及檔案制度建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)及履行職責(zé)、特別是20xx年各類檔案的歸檔、整理、實(shí)行計(jì)算機(jī)管理檔案和向檔案館移交到期檔案等方面進(jìn)行了仔細(xì)的檢查。對(duì)不按時(shí)立卷歸檔、將檔案資料據(jù)為已有、檔案保管不安全等違法現(xiàn)象給予批評(píng)教育，限期整改，及時(shí)糾正。通過(guò)執(zhí)法檢查，維護(hù)了檔案法的尊嚴(yán)和檔案財(cái)富的安全，把檔案法的貫徹執(zhí)行落到了實(shí)處。
通過(guò)檔案法制宣傳教育工作的扎實(shí)開(kāi)展，絕大多數(shù)干部群眾明確了自己在檔案事務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，能自覺(jué)利用檔案保護(hù)其合法權(quán)益，社會(huì)檔案意識(shí)和依法治檔觀念明顯增強(qiáng)。檔案經(jīng)費(fèi)投入增加，檔案基礎(chǔ)設(shè)施條件進(jìn)一步改善，檔案安全保管、開(kāi)發(fā)利用檔案信息資源的意識(shí)普遍增強(qiáng)；積極推行專業(yè)繼續(xù)教育，檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，其責(zé)任感、事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)；各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)普遍提高，組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)進(jìn)一步健全和完善，檔案管理工作得到了應(yīng)有的重視。
總之，我局今年的`普法工作，在縣委、縣政府、法制局以及省、市檔案局的指導(dǎo)和關(guān)懷下，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，制定切實(shí)可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效。20xx年，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，為推進(jìn)依法治檔進(jìn)程，促進(jìn)全縣檔案事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇八
情境是一個(gè)名詞，發(fā)音為qíngkuàng指的是這種情況。來(lái)自趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
去年以來(lái)，縣委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委組織工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和習(xí)近平總書(shū)記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的選人用人原則，完善選任機(jī)制，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)把選任關(guān)口，擴(kuò)大選任民主，選人用人公信度和滿意度不斷提高。全年共調(diào)整干部xx人次（新設(shè)立黨組、黨工委任命xx人），其中：提拔正科級(jí)干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），副科級(jí)干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），交流干部xx人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部xx人。
縣委在干部選拔任用工作中，緊緊圍繞“怎樣是好干部”“怎樣成長(zhǎng)為好干部”“怎樣把好干部用起來(lái)”，嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四用四不用”選人用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過(guò)的干部選拔上來(lái)，形成正確的選人用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。一是突出德才兼?zhèn)?，選用信念堅(jiān)定的干部。堅(jiān)持把信念堅(jiān)定作為選用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。堅(jiān)持干部“德”的考核評(píng)價(jià)制度，注重在關(guān)鍵時(shí)刻看表現(xiàn)，在重大事件中看擔(dān)當(dāng)，深入了解干部在政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等四方面的具體表現(xiàn)。同時(shí)，充分運(yùn)用信訪反映、經(jīng)責(zé)審計(jì)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面的信息資源，從正反兩個(gè)方面印證干部的一貫表現(xiàn)，努力把政治堅(jiān)定、忠誠(chéng)可靠的干部選出來(lái)、用起來(lái)。二是突出群眾口碑，選用為民服務(wù)的干部。堅(jiān)持從群眾口碑中識(shí)別干部、考察干部、選用干部，既看重民意基礎(chǔ)，又不簡(jiǎn)單以票取人，積極為那些長(zhǎng)期扎根基層一線、甘于奉獻(xiàn)的“老黃牛”搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。今年提拔的xx名干部中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的xx人，有工業(yè)園區(qū)、扶貧、生態(tài)環(huán)保等一線工作經(jīng)歷的xx人。三是突出關(guān)鍵表現(xiàn)，選用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?jiān)持在落實(shí)縣委、縣重大決策部署和“急、難、險(xiǎn)、重”等突發(fā)事件、關(guān)鍵時(shí)刻檢驗(yàn)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極選派優(yōu)秀年輕干部到信訪穩(wěn)定、扶貧攻堅(jiān)等崗位掛職鍛煉、成長(zhǎng)成才。建立了新任職干部到信訪一線掛職鍛煉機(jī)制，選派xx名優(yōu)秀干部到信訪部門(mén)掛職，xx名年輕干部到貧困村掛職，選派x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到市直部門(mén)掛職。
縣委自覺(jué)把法治思維和法治意識(shí)落實(shí)到干部選任過(guò)程中，剛性執(zhí)行《干部任用條例》和省市委有關(guān)規(guī)定。一是嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān)。在干部調(diào)整前都要到相關(guān)部門(mén)單位充分調(diào)研，全面分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，并根據(jù)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，確定調(diào)整方向和原則，提出初步建議，擬定調(diào)整交流職位和職數(shù)，提交縣委干部人事醞釀小組進(jìn)行協(xié)商討論同意后，嚴(yán)格按程序組織實(shí)施。并堅(jiān)持做到“四核準(zhǔn)四暫緩”，即：核準(zhǔn)干部信息，“三齡兩歷一身份”不清楚的暫緩提名；核準(zhǔn)政治品行和廉政狀況，有不好表現(xiàn)和不良記錄的暫緩提名；核準(zhǔn)班子功能結(jié)構(gòu)需求，不符合配備要求的暫緩提名；核準(zhǔn)工作表現(xiàn)，實(shí)績(jī)不佳、口碑不好的暫緩提名。二是嚴(yán)把考察考核關(guān)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部推薦考察工作的意見(jiàn)》，規(guī)范完善程序，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。干部考察堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，注重聽(tīng)取各方的反映和意見(jiàn)，將征求意見(jiàn)范圍擴(kuò)大到信訪、公安、法院等部門(mén)；空間上拓展考察范圍，不僅考察八小時(shí)內(nèi)的工作表現(xiàn)，還要了解八小時(shí)以外社交等情況，在現(xiàn)單位工作不足一年的，將考察范圍延伸到原工作單位；內(nèi)容上不僅考察工作實(shí)績(jī)，還重點(diǎn)了解品質(zhì)、品行、作風(fēng)、廉政等情況。三是嚴(yán)把程序步驟關(guān)。從“動(dòng)議”到“任職”所有程序和環(huán)節(jié)，堅(jiān)持依次推進(jìn)、順序不變、程序不少，并對(duì)每個(gè)程序步驟和操作環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，做到了該上報(bào)審批的及時(shí)上報(bào)，該按規(guī)矩辦的決不搞變通。建立選人用人“放下”機(jī)制，對(duì)不符合條件、有實(shí)名舉報(bào)且線索清楚的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管走到哪個(gè)環(huán)節(jié)，都堅(jiān)決“放下”。今年，有xx名干部在考察或公示中被取消任用。四是嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)關(guān)。實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，堅(jiān)持“一人一表，一批一冊(cè)”，在動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)記載、全程監(jiān)控，努力實(shí)現(xiàn)全程紀(jì)實(shí)的“事前預(yù)警、事中糾偏、事后追究”作用。
縣委從完善考核制度、推動(dòng)干部“能上能下”、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、強(qiáng)化干部管理等工作入手，不斷深化干部人事制度改革，充分激發(fā)人才隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力。一是改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)單位工作業(yè)績(jī)2018年度考核辦法》，修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》，根據(jù)不同區(qū)域、不同類型、不同層次的干部特點(diǎn)，建立了工作業(yè)績(jī)考核機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了運(yùn)行情況考核調(diào)研。同時(shí)，建立新任干部跟蹤考核機(jī)制，對(duì)跟蹤考核中發(fā)現(xiàn)存在不守紀(jì)律規(guī)矩、不擔(dān)當(dāng)不作為、群眾公認(rèn)度不高、貫徹落實(shí)縣委決策部署不力等問(wèn)題的干部，視其情況分別進(jìn)行了批評(píng)教育、組織調(diào)整或免職等處理。二是建立為官不為懲戒機(jī)制。制定了《xx縣調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》，明確了干部不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的十種情形，規(guī)定了操作規(guī)程，綜合運(yùn)用組織巡查、紀(jì)檢監(jiān)督、信訪反映等手段，著力推進(jìn)干部“能上能下”工作。年內(nèi)，對(duì)xx名在祁連山生態(tài)保護(hù)工作中慢作為的干部給予了免職處理。三是健全后備干部?jī)?chǔ)備體系。根據(jù)全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，以年輕后備干部“墩苗計(jì)劃”和“育苗工程”為載體，集中對(duì)年輕后備干部進(jìn)行了推薦選拔，新補(bǔ)充年輕后備干部xx名。通過(guò)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)使用，促使正科級(jí)干部主體年齡逐步由“65后”向“75后”轉(zhuǎn)變，副科級(jí)干部主體年齡逐步由“70后”向“80后”轉(zhuǎn)變。四是建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。制定出臺(tái)了《xx縣黨員干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，把嚴(yán)格管理干部和關(guān)心愛(ài)護(hù)干部結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)探索、寬容失誤，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部解除后顧之憂，放下包袱、輕裝上陣，著力調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是完善對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。結(jié)合實(shí)際制定了《xx縣科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》，對(duì)職責(zé)分工、考核管理、紀(jì)律等方面提出了明確要求，加強(qiáng)對(duì)縣管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。并通過(guò)協(xié)助班子成員分管工作、開(kāi)展綜合調(diào)查研究、參與中心工作督查、擔(dān)任黨建指導(dǎo)員等多種方式，最大限度地發(fā)揮他們的能動(dòng)作用，有效地激活非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作活力。
縣委認(rèn)真落實(shí)中央從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏要求，突出教育、管理、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持一切從嚴(yán)，切實(shí)規(guī)范干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。一是事前預(yù)防注重規(guī)范化。以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理為重點(diǎn)，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、黨員民主評(píng)議等監(jiān)督制度，不斷擴(kuò)大監(jiān)督的覆蓋面。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大問(wèn)題議事規(guī)則》，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，落實(shí)一把手“四個(gè)不直接分管”制度，加強(qiáng)對(duì)用人權(quán)、管財(cái)權(quán)、審批權(quán)和決策權(quán)的監(jiān)督。開(kāi)展干部任前談話、任職承諾和廉政法規(guī)考試，從源頭上增強(qiáng)干部的勤政廉政意識(shí)。二是日常監(jiān)督注重經(jīng)?；３浞诌\(yùn)用民意調(diào)查、個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等多種方式，通過(guò)參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等多種渠道，及時(shí)了解干部的日常表現(xiàn)。充分發(fā)揮信訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”“12380”綜合舉報(bào)受理平臺(tái)作用，暢通干部監(jiān)督渠道，重視人大代表評(píng)議意見(jiàn)和政協(xié)委員視察意見(jiàn)，注重發(fā)揮好干部監(jiān)督員的作用，廣泛掌握社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反映。堅(jiān)持不懈開(kāi)展談心談話活動(dòng)，對(duì)有反映的干部早打招呼，咬耳朵、扯袖子，及時(shí)提醒，做到防患于未然。三是事后追責(zé)注重制度化。嚴(yán)格干部考察工作責(zé)任制、考察考核失誤責(zé)任追究等制度，明確責(zé)任主體，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度》，加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，年內(nèi)共對(duì)xx名科級(jí)干部進(jìn)行了任中或離任審計(jì)。完善干部提醒、函詢、誡勉制度，縣委組織部先后對(duì)xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒約談。
2018年，縣委堅(jiān)持把“嚴(yán)實(shí)”要求貫穿于干部選拔任用工作全過(guò)程，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選好干部、配強(qiáng)班子，整個(gè)干部選任工作風(fēng)清氣正，成效顯著，社會(huì)反響普遍較好。這是市委組織部精心指導(dǎo)、縣上四套班子通力配合、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)單位大力支持、廣大干部群眾積極參與取得的成績(jī)。與此同時(shí)，我們深感工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是在深化干部人事制度改革方面創(chuàng)新工作步子還不大、力度還不夠，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)仍不盡合理。二是在干部監(jiān)督管理方面，落實(shí)從嚴(yán)管理要求的措施還不夠嚴(yán)格，辦法還不夠有力。三是領(lǐng)導(dǎo)干部的理念、能力、作風(fēng)，與全面深化改革、率先全面建成小康社會(huì)和人民群眾的期盼還有一定的差距，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待提高。
下一步，縣委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作：一是穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，以對(duì)黨忠誠(chéng)選忠誠(chéng)于黨的人、以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人、以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，真正讓肯干事的受尊敬、讓能干事的有舞臺(tái)、讓干成事的有位置，切實(shí)讓廣大黨員干部把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。二是著力提高選人用人質(zhì)量。圍繞培養(yǎng)選拔好干部，嚴(yán)格干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)干部識(shí)別考察方法，進(jìn)一步規(guī)范選任程序，嚴(yán)肅干部選任紀(jì)律，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，完善選用機(jī)制，努力識(shí)真用準(zhǔn)好干部。三是從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持不懈地抓好以理論武裝為重點(diǎn)的干部教育培訓(xùn)，以經(jīng)常性教育為重點(diǎn)的干部日常監(jiān)督管理，以民主集中制為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
根據(jù)組織部下發(fā)的《區(qū)管單位選拔任用中層干部行為規(guī)范》文件的要求，我局對(duì)2018年以來(lái)中層干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。在中層干部配備選拔任用過(guò)程中，所任用干部都具備文件規(guī)定的條件與資格，沒(méi)有破格和越級(jí)提拔干部，同時(shí)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt這個(gè)核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的中層干部都嚴(yán)格按照考察、醞釀、預(yù)審、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時(shí)向組織部備案。
二是注重宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督。在工作中，我局充分落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工對(duì)中層干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對(duì)中層干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，選拔任用的中層干部公道正派、清正廉潔。
三是下步工作打算。我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳中層干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，使全體干部都能深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范選拔程序，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，改進(jìn)用人方法，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強(qiáng)用人監(jiān)督。進(jìn)一步完善我單位有關(guān)選拔任用工作的各項(xiàng)制度，加大對(duì)制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)把民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、討論決定等環(huán)節(jié)，做到選好用好干部。
同志們：
根據(jù)省局規(guī)定，結(jié)合述職述責(zé)述廉，我代表x局黨委報(bào)告xx年干部選拔任用工作情況，請(qǐng)同志們認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地予以評(píng)議。
xx年，我們深入貫徹黨的十九大和xxx總書(shū)記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、集成發(fā)展的定力，堅(jiān)持“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中求實(shí)、實(shí)中謀新”的總基調(diào)，堅(jiān)持好干部的標(biāo)準(zhǔn)，以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，加大干部選拔任用工作力度，使全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力不斷增強(qiáng)。
一年來(lái)，根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，配合省局推薦產(chǎn)生了x名副調(diào)研員和x名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，推薦選拔正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x人，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x人，委托基層單位推薦選拔基層所所長(zhǎng)xx名，為xx名副主任科員以上基層干部晉升了職級(jí)。此外，對(duì)xx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和xx名基層所所長(zhǎng)進(jìn)行了交流調(diào)整，對(duì)xx名試用期滿的干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核，辦理了正式任職手續(xù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)選任條例，提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)宣傳《條例》是貫徹執(zhí)行《條例》的前提和基礎(chǔ)。x局黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為重要任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度、拓寬途徑、營(yíng)造氛圍。堅(jiān)持把《條例》納入黨組(中心組)日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入干部推薦考察前的必學(xué)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制。通過(guò)抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部能夠全面把握干部選任工作的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，提高了貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二、規(guī)范程序嚴(yán)格監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
一年來(lái)，我們切實(shí)改變重選拔任用輕監(jiān)督管理的狀況。一是規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定要求，堅(jiān)持把嚴(yán)格程序作為選準(zhǔn)用好干部的重要保證，突出抓實(shí)推薦考察、討論決定、任職談話等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行任前公示和試用期等制度，切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真規(guī)范、公開(kāi)透明。二是強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督。通過(guò)述職、民主測(cè)評(píng)、召開(kāi)專題民主生活會(huì)、回訪談話等措施，及時(shí)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判。注重對(duì)重點(diǎn)崗位干部的教育、考核、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假、誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的全方位監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委“1+5”干部選任制度體系(包括《省委關(guān)于貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作的意見(jiàn)》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)議工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部討論決定辦法》、《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職管理辦法》)和中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx省防止干部“帶病提拔”辦法》的通知等干部選任及監(jiān)督相關(guān)文件，自覺(jué)按規(guī)定辦事。每次推薦選拔干部，我們都邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參加、全程監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，把干部選拔任用工作始終置于陽(yáng)光之下。
三、準(zhǔn)確用人保持穩(wěn)定，適時(shí)選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
一年來(lái)，x局黨委以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，適時(shí)選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重工作一線考察干部、在解決重大問(wèn)題中識(shí)別干部、在隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)干部。在使用干部時(shí)，重點(diǎn)考察干部的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和自律能力以及工作中的實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)和評(píng)價(jià)。大力選拔那些政治上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，工作上作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績(jī)突出，能力上群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的優(yōu)秀干部。要堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)選用干部，注重發(fā)揮黨組織的把關(guān)作用，注重競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，注重能力素質(zhì)，注重日?？己?，注重發(fā)揮不同年齡段干部的作用。xx年，我們對(duì)x名機(jī)關(guān)和直屬單位科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及x名基層科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，既優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量，又解決了個(gè)人問(wèn)題，照顧了家庭因素。
四、摸清家底對(duì)標(biāo)清理，確保超職數(shù)配備干部消化完畢。
今年，我們?cè)谘凶x吃透中省市各級(jí)關(guān)于超職數(shù)配備干部消化文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照機(jī)構(gòu)編制職數(shù)，對(duì)全市系統(tǒng)配備干部的情況進(jìn)行了一次普查，真正做到摸清底數(shù)、掌握實(shí)情。根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況，建立了超配干部臺(tái)賬，并認(rèn)真對(duì)照分析，制定消化措施，指導(dǎo)各單位按期對(duì)標(biāo)完成了消化工作。截止xx年x月x日，除首次安排職務(wù)且職務(wù)未變動(dòng)的軍轉(zhuǎn)干部和稽征分流干部按規(guī)定不占職數(shù)，可不予消化外，全市地稅系統(tǒng)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部全部消化完畢。
五、繼續(xù)開(kāi)展職級(jí)并行，保持隊(duì)伍活力不減動(dòng)能不斷。
在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，既是完善公務(wù)員制度和深化收入分配制度改革的重要舉措，又是解決現(xiàn)今公務(wù)員隊(duì)伍晉升狹窄致使的隊(duì)伍疲態(tài)的有效方法。工作中，我們堅(jiān)持把公務(wù)員職級(jí)晉升作為干部選拔任用的一個(gè)重要組成部分和重要工作內(nèi)容來(lái)抓，在積極激發(fā)隊(duì)伍活力的同時(shí)嚴(yán)格控制實(shí)施范圍，嚴(yán)格掌握晉升條件，嚴(yán)格履行晉升程序，堅(jiān)持把好事做好，把實(shí)事做實(shí)。一年中，先后為xx名基層干部晉升了職級(jí)。其中，晉升為副處級(jí)xx人，晉升為正科級(jí)xx人?；仡櫲ツ甑母刹窟x拔任用工作，我們主要是在保持干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)開(kāi)展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步牢固樹(shù)立“好干部”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行選任條例，不斷提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和公信度。同志們，千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。新的一年，x局黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，選出好干部，用對(duì)好干部，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。
2020年，我局始終堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)等原則，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)，為我市民政事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。根據(jù)xx市委“五位一體”綜合考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2020年度縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣處級(jí)干部考核工作的通知》文件精神，現(xiàn)就我局黨組全年干部選拔任用工作情況匯報(bào)如下：
2020年，我局始終堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，切實(shí)做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，形成了富有生機(jī)與活力的機(jī)關(guān)選人用人機(jī)制，選拔任用干部均在機(jī)關(guān)編制職數(shù)限額內(nèi)，同時(shí)嚴(yán)格按照干部任免程序進(jìn)行，不存在超編制超職數(shù)等違規(guī)配備干部問(wèn)題。一年來(lái)，根據(jù)工作需要，完成了一批科級(jí)干部人事任免調(diào)整，其中提任干部x名、交流干部x名、免職x名；選派下鄉(xiāng)駐村干部x名。
目前，我局核定行政編制x名，實(shí)有x人，空編x名；核定工勤編制x名，實(shí)有x人，空編x名；各直屬事業(yè)單位核定事業(yè)編制共x名，實(shí)有x人，空編x名。
局黨組始終把學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其相關(guān)政策法規(guī)作為重要任務(wù)來(lái)抓，學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度，拓寬途徑，營(yíng)造氛圍，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制，提高了執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)了干部職工對(duì)選拔任用工作監(jiān)督的積極性和主動(dòng)性。
（一）高度重視，注重思想統(tǒng)一。深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握和全面落實(shí)黨的干部路線方針政策，是做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度的關(guān)鍵。局黨組按照中央、自治區(qū)和市委的統(tǒng)一部署和要求，多次認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大等重要會(huì)議精神和干部選拔任用各項(xiàng)制度法規(guī)、文件精神，牢牢把握新時(shí)期干部選拔任用工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律，干部職工對(duì)選拔任用政策法規(guī)精神實(shí)質(zhì)的把握和理解進(jìn)一步增強(qiáng)。
（二）突出重點(diǎn)，著力教育培訓(xùn)。為深入貫徹、認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為首要環(huán)節(jié)來(lái)抓，并通過(guò)黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議等形式學(xué)習(xí)政策法規(guī)，認(rèn)真查找干部選拔任用工作中存在的問(wèn)題，研究制定貫徹落實(shí)的意見(jiàn)，真正使班子成員熟知、人事干部精通、廣大干部職工了解《條例》和干部監(jiān)督制度，為民政系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》等打下了良好的基礎(chǔ)。
（三）聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。以貫徹落實(shí)《條例》為重點(diǎn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持把貫徹《條例》同本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，以最堅(jiān)決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
（一）整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)和程序問(wèn)題、整治跑官要官說(shuō)情打招呼問(wèn)題。我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強(qiáng)化對(duì)選拔任用干部的監(jiān)督管理，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格按程序辦事，把好動(dòng)議、推薦、考察和決策關(guān)；堅(jiān)持把民主推薦、民主測(cè)評(píng)作為干部選拔任用必須履行的程序，全面推行干部考察預(yù)告、任前公示等制度；對(duì)干部選用工作做到記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全規(guī)范，能客觀真實(shí)地反映干部選拔任用的運(yùn)行過(guò)程。通過(guò)以上措施，規(guī)范了干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)工作，使機(jī)關(guān)干部選拔任用工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。
（二）整治“三超兩亂”問(wèn)題。我局按照市委組織部、市編委和市人社局關(guān)于消化超職數(shù)配備干部的一系列文件精神，認(rèn)真按要求開(kāi)展了超職數(shù)配備科級(jí)干部及超編人員的摸底、整改和消化工作。通過(guò)摸底共超職數(shù)配備x名副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，超編人員x名，經(jīng)黨組研究均已完成整改消化工作。目前我局未出現(xiàn)新的超配干部現(xiàn)象。
（三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼（任）職問(wèn)題。按照市紀(jì)委、市委組織部要求，我局認(rèn)真開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職的摸底和清查工作。通過(guò)清查，我局發(fā)現(xiàn)有x名退休干部存在兼職情況，目前已全部整改完畢。同時(shí)，加大定期督查和日常監(jiān)管力度，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職的情況，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
（五）整治“吃空餉”問(wèn)題。我局黨組高度重視“吃空餉”清理工作，嚴(yán)格按照要求對(duì)局機(jī)關(guān)及各直屬事業(yè)單位在職職工吃空餉問(wèn)題進(jìn)行了摸底排查，未發(fā)現(xiàn)存在各種形式的“吃空餉”問(wèn)題。
（六）整治違規(guī)因私出國(guó)境問(wèn)題。一是信息報(bào)備方面。據(jù)市委組織部、市公安局關(guān)于開(kāi)展違規(guī)辦理和持有因私出國(guó)（境）證件專項(xiàng)治理工作的要求，我局核實(shí)了已報(bào)備的xx名在職干部職工的身份證號(hào)碼、單位職務(wù)、家庭住址、配偶子女的基本情況，根據(jù)實(shí)際人員變動(dòng)情況撤銷備案xx人，并將局機(jī)關(guān)及各直屬單位共xx名退休及新增干部的個(gè)人信息在市公安局出入境管理處進(jìn)行了登記備案，高質(zhì)量地完成了公安系統(tǒng)的公職人員信息全員備案工作。二是證照管理方面。除處級(jí)干部證照按照組織管理權(quán)限由市委組織部統(tǒng)一保管外，經(jīng)自查，我局在職人員出國(guó)（境）證照共計(jì)xx本，退休人員出國(guó)（境）證照共計(jì)xx本，現(xiàn)已全部完成收繳。按照干部管理權(quán)限，局機(jī)關(guān)在職及退休干部證照由辦公室專人保管；各直屬單位單位在職及退休職工證照由二級(jí)單位指定專人保管。三是出國(guó)（境）事項(xiàng)審批管理方面。通過(guò)及時(shí)對(duì)持有證照的人員進(jìn)行詢問(wèn)、及查看證照記錄，經(jīng)與單位留存的備案人員因私出國(guó)（境）審批材料進(jìn)行核對(duì)后，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(guó)（境）情況；嚴(yán)格執(zhí)行證照辦理審批事項(xiàng)，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理因私出國(guó)（境）證照情況。
一年來(lái)我局在干部選拔任用工作方面取得一定成效，為市民政局全面履職盡責(zé)提供了有力保障，但面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，我們的干部選任考評(píng)機(jī)制還不夠完善，干部老齡化問(wèn)題仍然突出，干部隊(duì)伍整體活力有待提升。今后，我們將從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，努力建設(shè)一支符合民政事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，構(gòu)建科學(xué)有效、簡(jiǎn)便易行的選人用人機(jī)制，切實(shí)用《條例》規(guī)范干部工作；二是貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，加大干部調(diào)整交流力度，力求把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，形成良好的選人用人導(dǎo)向；三是強(qiáng)化干部考核管理，建立“能者上、平者讓、庸者下”的長(zhǎng)效機(jī)制，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施推進(jìn)機(jī)關(guān)從嚴(yán)治吏新常態(tài)，激發(fā)民政干部隊(duì)伍積極向上的工作熱情，為民政事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇九
今年以來(lái)，xx市xx局黨組高度重視干部選拔任用工作，把選好用好人才作為隊(duì)伍建設(shè)工作的重中之重。根據(jù)考核要求，現(xiàn)將2019年度干部選拔任用工作情況報(bào)告如下：
年初以來(lái)，xx局深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，大力推進(jìn)人才戰(zhàn)略，樹(shù)立以“實(shí)干論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的工作理念，突出政治“硬指標(biāo)”、把好選任“風(fēng)向標(biāo)”、用好考核“指揮棒”，注重在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)工作一線考察選用干部，干部選拔任用機(jī)制更加完善。
xx局始終聚焦政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及上級(jí)組織工作會(huì)議精神，從黨員干部的入職宣誓開(kāi)始抓，不斷加強(qiáng)理想信念教育和思想理論武裝，引導(dǎo)工作人員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握組織路線服務(wù)政治路線這個(gè)根本原則，旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過(guò)程，使選出來(lái)的干部黨組放心、群眾滿意、干部服氣。今年，共參加各類素能培訓(xùn)班x人次。
xx局堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，建立健全日常考核、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系。日?？己俗ピ诮?jīng)常。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，全方位、多渠道了解黨員干部德、能、勤、績(jī)、廉方面的一貫表現(xiàn)，注意聽(tīng)取普通工作人員、社會(huì)群眾的意見(jiàn)和呼聲，從街談巷議、群眾口碑中考察識(shí)別干部，切實(shí)掌握每名干部的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、缺點(diǎn)不足。分類考核突出差異。根據(jù)干部所在崗位分類設(shè)置考核指標(biāo)，把干部的“勤”和“績(jī)”相結(jié)合，把“顯績(jī)”和“潛績(jī)”現(xiàn)結(jié)合，杜絕“一把尺子量到底”“一套辦法打天下”的思維定式，讓考核更有針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性。近距離考核觀察細(xì)節(jié)。從干部對(duì)重大問(wèn)題的思考、對(duì)群眾的感情、對(duì)待名利的態(tài)度、對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的處理等角度出發(fā)，查看干部的能力水平。同時(shí)，把考核延伸到干部八小時(shí)之外的表現(xiàn)，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人心寒、不讓一線的干部失落、不讓帶“病”的人提拔。目前，向市委組織部查閱干部人事檔案x卷次、發(fā)放測(cè)評(píng)票數(shù)x余份，征求紀(jì)檢監(jiān)察意見(jiàn)x次。
xx局嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序進(jìn)行選拔任用干部，履行好《條例》所賦予的職責(zé)，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化對(duì)黨員政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的審核把關(guān)，通過(guò)控制編制職數(shù)、調(diào)整動(dòng)議、民主推薦、組織考察、征求意見(jiàn)、討論“六道關(guān)口”，確保按原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律選拔任用干部。截止目前，向市委組織部管檔中心補(bǔ)充干部材料x(chóng)余份，完成2018年度公務(wù)員考核備案x余人。堅(jiān)持任人唯賢。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢。注重在三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、xx工作高質(zhì)量發(fā)展工作和業(yè)務(wù)一線中，發(fā)現(xiàn)、錘煉和使用干部，不斷拓寬優(yōu)秀年輕干部來(lái)源渠道，注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。堅(jiān)持人崗相適。堅(jiān)持事業(yè)為上，以事?lián)袢?、人崗相適，堅(jiān)持多崗位鍛煉、中心工作磨練和急難險(xiǎn)重任務(wù)考驗(yàn)相結(jié)合，注重從xx事業(yè)發(fā)展考慮“該用誰(shuí)”，憑實(shí)干實(shí)績(jī)考慮“誰(shuí)該用”，不搞論資排輩、平衡照顧、將就湊合。
xx局把做好年輕干部工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，擺上重要議事日程，出臺(tái)《進(jìn)一步選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部實(shí)施意見(jiàn)》，加快形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動(dòng)局面。注重梯隊(duì)建設(shè)。對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)歷程跟蹤記錄、全程留痕，抓好調(diào)研摸底，著眼未來(lái)五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級(jí)配備標(biāo)準(zhǔn)，了解掌握一批有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部，形成結(jié)構(gòu)合理的梯隊(duì)。在機(jī)構(gòu)改革中，xx局新提任x名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中正科級(jí)x名，副科級(jí)x名。調(diào)整后，環(huán)節(jié)干部平均年齡由原來(lái)的x歲降為x歲，下降達(dá)x%，我局機(jī)關(guān)干部年輕化趨勢(shì)明顯。注重培養(yǎng)歷練。選派優(yōu)秀年輕干部到扶貧村、重要崗位接受考驗(yàn)、磨練意志。注重實(shí)干擔(dān)當(dāng)。建立機(jī)關(guān)人才庫(kù)，加強(qiáng)專門(mén)人才的選拔、儲(chǔ)備、培養(yǎng)、使用和管理，目前進(jìn)入人才庫(kù)人員達(dá)x人，正向激勵(lì)作用明顯。
雖然我們?cè)诟刹窟x拔任用方面做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但按照上級(jí)組織工作會(huì)議精神和《條例》要求相比，還有一定的差距和不足：一是優(yōu)秀人才脫穎而出機(jī)制應(yīng)繼續(xù)拓寬。隨著機(jī)構(gòu)改革和主責(zé)主業(yè)的聚焦推進(jìn)，人才隊(duì)伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)面臨新的更高要求，迫切需要一大批適應(yīng)xx工作發(fā)展的復(fù)合型、專業(yè)型人才，在選拔使用干部上，僅靠“空一個(gè)編招一個(gè)人”的方式已不能完全滿足用人需求；二是隊(duì)伍管理配套機(jī)制建設(shè)不健全。隊(duì)伍管理理念不夠先進(jìn)、不重管理、不會(huì)管理、不善管理等問(wèn)題還具有一定的普遍性。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的激勵(lì)手段有限，存在“政治激勵(lì)不能用、物質(zhì)激勵(lì)不敢用、精神激勵(lì)不管用”狀況。三是機(jī)構(gòu)改革編制問(wèn)題亟需解決。機(jī)構(gòu)改革后，職能進(jìn)一步整合、延伸，我們?cè)谄毡椴辉黾尤藛T編制的情況下，出現(xiàn)了編制總量不足，影響了工作質(zhì)量和實(shí)效。
在下一步工作中，xx局將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強(qiáng)理論武裝。以黨的政治建設(shè)引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，采取多種形式學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話精神，結(jié)合x(chóng)x局黨的建設(shè)和組織工作取得的成效成果、工作實(shí)際和存在問(wèn)題，自覺(jué)用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問(wèn)題。始終抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力培養(yǎng)，突出領(lǐng)導(dǎo)能力和法治素養(yǎng)，積極促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。三是加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)。著眼未來(lái)五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級(jí)配備標(biāo)準(zhǔn)，注重優(yōu)秀年輕干部的選任培養(yǎng)，通過(guò)上掛下派、異地任職、崗位交流等方式，著力培養(yǎng)專業(yè)化、復(fù)合型干部，推動(dòng)形成科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十
這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)都要向上級(jí)報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)*委統(tǒng)一部署，**巡視組從*月*日到*月*日對(duì)**黨委進(jìn)行政治巡視，*月*日，巡視組向**反饋了巡視意見(jiàn)。**黨委書(shū)記重視巡邏組的反饋意見(jiàn)，切實(shí)承擔(dān)巡邏改革主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，精心規(guī)劃配置，嚴(yán)格執(zhí)行巡邏改革?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。
**巡邏組向我們公司反饋巡邏意見(jiàn)后，黨委書(shū)記**同志代表**委員會(huì)鄭重表示態(tài)度，堅(jiān)決支持**巡視組指出的問(wèn)題，誠(chéng)實(shí)接受，不打折原件，認(rèn)真整改。
(一)統(tǒng)一思想，提高站點(diǎn)，確保整改態(tài)度正確。作為改革執(zhí)行的第一責(zé)任人，**同志帶領(lǐng)黨委班成員以高度的政治責(zé)任感正確看待巡邏反饋意見(jiàn)，把巡邏改革執(zhí)行作為**的重大政治任務(wù)抓住，不避免矛盾，不逃避責(zé)任，加強(qiáng)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，高質(zhì)量實(shí)行巡邏后半部分文章。
(二)著重于問(wèn)題、細(xì)分措施，確保整改工作牢固。結(jié)合**工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)統(tǒng)一安排，根據(jù)性質(zhì)和整改要求對(duì)整改問(wèn)題進(jìn)行分類處理，逐一列出問(wèn)題清單，逐一細(xì)分整改措施，執(zhí)行分解責(zé)任，逐步傳導(dǎo)壓力，形成整改合力，動(dòng)真硬，真正抓住實(shí)際變更，使事件落實(shí)，事件有回音。
(三)抓住機(jī)遇，負(fù)責(zé)，確保**事業(yè)的新發(fā)展。以巡邏改革為契機(jī)，將巡邏改革與不忘初心，記住使命主題教育相結(jié)合，與貫徹***工作的會(huì)議精神相結(jié)合，進(jìn)一步建立章制，改善工作，繼續(xù)創(chuàng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，真正利用巡邏改革成果推動(dòng)**事業(yè)取得新進(jìn)展，進(jìn)一步提高新階段。會(huì)議上，黨委成員認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。各位同志的自我批評(píng)坦白，不掩飾，泛泛而談，切實(shí)實(shí)現(xiàn)刀刃向內(nèi)，深入分析，嚴(yán)格調(diào)查，互相批評(píng)誠(chéng)實(shí)相遇，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，真正的問(wèn)題，真正的問(wèn)題，真正的紅臉出汗有辣味，見(jiàn)人見(jiàn)事的思想。會(huì)議達(dá)到統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、促進(jìn)整改的良好效果。
關(guān)部室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人是整改的直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)具體問(wèn)題的整改，認(rèn)真整改，堅(jiān)決整改，徹底整改，不打折，不留死角，不拖延。同時(shí)提交集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)，接受員工大眾監(jiān)督。
第三，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任。針對(duì)存在的問(wèn)題逐一研究，逐一制定整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人和完成期限，建立整改臺(tái)帳，認(rèn)真整改，堅(jiān)持立案、立案。
立案，保證逐一整改，整改銷售號(hào)碼。如果不執(zhí)行整改任務(wù)，進(jìn)展緩慢，不能推進(jìn)整改，糾正。
二是完善黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，修訂《海石灣煤礦進(jìn)一步嚴(yán)格明確工作紀(jì)律改善工作風(fēng)格規(guī)定》，建立作風(fēng)審計(jì)臺(tái)帳，集中整頓黨員違法違紀(jì)行為和工作紀(jì)律。我礦去年發(fā)生的兩起酒后駕駛事故，8月14日礦山開(kāi)展。
文明旅游珍惜生命拒絕酒后駕駛法制宣傳活動(dòng)，邀請(qǐng)紅古區(qū)交通警察隊(duì)宣傳股長(zhǎng)、集團(tuán)公司保衛(wèi)部交通部相關(guān)人員講述交通法律法規(guī)?！短m州市文明交通公約》、《文明城市建設(shè)提案書(shū)》、《珍惜生命拒絕酒后駕駛》通過(guò)溫暖提示停車(chē)牌、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)簽字的海礦之聲微信公眾平臺(tái)發(fā)表了拒絕酒后駕駛、文明旅行珍惜生命拒絕酒后駕駛、漫畫(huà)學(xué)交通規(guī)則三個(gè)預(yù)約號(hào)碼，不僅讓很多員工學(xué)習(xí)了交通知識(shí)法規(guī)，還嚴(yán)格執(zhí)行了意識(shí)到酒后駕駛的危害性的班級(jí)、值班、休假制度，紀(jì)律委員對(duì)全礦干部的上班、工資分配等情況進(jìn)行了定期監(jiān)督，對(duì)違反工作紀(jì)律人員、履行職務(wù)責(zé)任的管理人員嚴(yán)格按照規(guī)定，對(duì)全礦山進(jìn)行了通報(bào)。
三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全礦重點(diǎn)工作，堅(jiān)持黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同安排、同安排、同評(píng)價(jià)，每季度聽(tīng)取黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作報(bào)告，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，堅(jiān)持誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在本部門(mén)工作的第一位，配置和檢查業(yè)務(wù)工作，一起審查，精心組織，切實(shí)抓住效果。嚴(yán)格按照年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，不斷完善工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任審查，細(xì)化廉政建設(shè)任務(wù)。
一是建立健全的規(guī)章制度。根據(jù)巡邏改革方案的要求，我鎮(zhèn)建立了國(guó)梁町黨委會(huì)議事規(guī)則、國(guó)梁町行政事務(wù)會(huì)議事規(guī)則、國(guó)梁町三重一大決策方法、國(guó)梁町機(jī)關(guān)管理制度、國(guó)梁町內(nèi)部管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度上加強(qiáng)了規(guī)范制度。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問(wèn)題。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽字制度，嚴(yán)格執(zhí)行銷售假期制度。鎮(zhèn)紀(jì)委定期不定期審計(jì)所有機(jī)關(guān)干部的工作情況，對(duì)違反工作紀(jì)律的人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處分，由鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)商。每月定期(星期一下午)集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過(guò)程中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格把握作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合每月xx日的主題黨日活動(dòng)，全面從嚴(yán)格把黨政治責(zé)任延伸到基層，壓實(shí)。整改期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照巡察工作要求對(duì)xx人進(jìn)行批評(píng)教育處理，全鎮(zhèn)命令退還違規(guī)資金xxx萬(wàn)元，在全鎮(zhèn)形成強(qiáng)烈威懾，有效發(fā)揮了教育作用。
從工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績(jī)驗(yàn)證巡邏結(jié)果，以巡邏效果推進(jìn)日常工作的發(fā)展。今年繼續(xù)將巡邏改革工作納入城鎮(zhèn)重點(diǎn)工作內(nèi)容，與其他工作配置、執(zhí)行、檢查、評(píng)價(jià)，確保本次巡邏改革工作效果的影響，為國(guó)梁早日實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。
依照《關(guān)于召開(kāi)20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和展開(kāi)民主評(píng)議黨員工作的通知》要求，我中心扎實(shí)展開(kāi)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，現(xiàn)將情況報(bào)告以下：
1、會(huì)前準(zhǔn)備充分中心黨支部高度重視，周到部署，精心組織，依照規(guī)定動(dòng)作做到位、自選動(dòng)作做扎實(shí)的原則，認(rèn)真展開(kāi)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作。
（1）深入結(jié)合實(shí)際，制定工作方案。中心黨支部依照市局黨組有關(guān)要求，結(jié)合中心實(shí)際，印發(fā)《關(guān)于召開(kāi)2017年度基層黨組織組織生活會(huì)和展開(kāi)民主評(píng)議黨員活動(dòng)的通知》，要求具體、明了、可操作性強(qiáng)，為我中心切實(shí)開(kāi)好組織生活會(huì)和展開(kāi)民主評(píng)議黨員工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（2）精心組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。中心黨支部要求全部黨員要以多種多樣的方式展開(kāi)學(xué)習(xí)：1是個(gè)人自學(xué)。要求再次重溫黨章和黨的109大會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)____新時(shí)期中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義思想，弄清楚、弄明白“8個(gè)明確”主要內(nèi)容和“104個(gè)堅(jiān)持”基本方略，弄清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，讓全部黨員進(jìn)1步弄清楚黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，弄清楚召開(kāi)專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的目的和方法，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。2是集中學(xué)習(xí)。1月31日，中心黨支部召開(kāi)全部黨員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨第109屆中央委員會(huì)第2次全部會(huì)議公報(bào)》精神，學(xué)習(xí)黨的109屆2中全會(huì)討論研究修改憲法的部份內(nèi)容，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)1到____總書(shū)記重要講話精神和全會(huì)部署要求上來(lái)，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以____同志為核心的黨中央保持高度1致。
（3）廣泛交心談心，促進(jìn)團(tuán)結(jié)共鳴。召開(kāi)組織生活會(huì)前，結(jié)合召開(kāi)民主生活會(huì)的契機(jī)，深入征求黨員大眾意見(jiàn)。黨支部書(shū)記與支部委員、支部委員之間展開(kāi)交心談心活動(dòng)，黨員彼此之間也展開(kāi)了談心活動(dòng)。談心談話推心置腹、真誠(chéng)交換，不談成績(jī)、只談不足，既主動(dòng)說(shuō)出自己身上的毛病，又直接點(diǎn)出對(duì)方的不足，特別是對(duì)大眾反應(yīng)的問(wèn)題和意見(jiàn)，要坦誠(chéng)接受并相互提示，主動(dòng)把矛盾和問(wèn)題解決在專題組織生活會(huì)前。
（4）認(rèn)真對(duì)比檢查，觸及靈魂深處。按規(guī)定認(rèn)真匯總梳理征求到的意見(jiàn)建議，并進(jìn)行討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問(wèn)題，構(gòu)成了對(duì)比檢查材料。
2、會(huì)議進(jìn)行程序規(guī)范（1）召開(kāi)支委會(huì)。在收到《關(guān)于召開(kāi)2017年度基層黨組織組織生活會(huì)和展開(kāi)民主評(píng)議黨員的通知》后，黨支部于1月16日召開(kāi)了支委會(huì)，專門(mén)研究部署展開(kāi)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，明確組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作1起展開(kāi)。
2是支部委員結(jié)合思想、工作、生活實(shí)際展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)，成員之間勇于拋開(kāi)面子、捉住要害，主動(dòng)亮丑，黨支部書(shū)記報(bào)告了1年來(lái)黨支部工作情況、黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題和實(shí)行職責(zé)情況。其他黨員也對(duì)比黨員標(biāo)準(zhǔn)和工作實(shí)際，實(shí)事求是地作出自我評(píng)價(jià)和自我批評(píng)。3是在個(gè)人自評(píng)的基礎(chǔ)上，依照黨員互評(píng)和大眾測(cè)評(píng)的方式展開(kāi)民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)采取發(fā)放測(cè)評(píng)表、無(wú)記名的方式，主要圍繞理想信心方面、帶頭學(xué)習(xí)方面、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)方面、服務(wù)大眾方面、帶頭遵紀(jì)遵法方面、廉潔自律和風(fēng)格方面等內(nèi)容，依照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”4種情況，對(duì)黨員進(jìn)行投票測(cè)評(píng)。從測(cè)評(píng)的結(jié)果看，中心8名黨員平均分?jǐn)?shù)到達(dá)了98.23分。
（3）綜合評(píng)定等次。3月5日，黨支部再次召開(kāi)支委會(huì)議，根據(jù)民主評(píng)議情況，結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對(duì)每名黨員提出了評(píng)定意見(jiàn)，肯定了評(píng)定等次，并認(rèn)真填寫(xiě)《黨員評(píng)議表》，向本人進(jìn)行了反饋。
3、今后的努力方向和改進(jìn)措施（1）切實(shí)抓好學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的109大精神為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段。積極展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng);在理論聯(lián)系實(shí)際、指點(diǎn)實(shí)踐上下真工夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)1。
（2）加強(qiáng)黨性鍛煉。建立正確世界觀，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，始終在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度1致;始終做到修身自重，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境地，切實(shí)把道德修養(yǎng)轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動(dòng)、內(nèi)化為正確價(jià)值取向，做人公道正直，做事光明磊落，以良好的操守筑牢工作防線，堅(jiān)定不移地反對(duì)腐敗，時(shí)刻對(duì)黨紀(jì)國(guó)法心存畏敬，自覺(jué)接受法律法規(guī)束縛，講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、明哲保身，做到做人干凈、做事干凈，以身作則永葆純潔性。
（3）強(qiáng)化主旨意識(shí)。始終樹(shù)牢全心全意為人民服務(wù)的主旨觀念，保持同人民大眾的密切聯(lián)系，堅(jiān)持“1線工作法”，自覺(jué)深入大眾，改進(jìn)調(diào)查研究方法，認(rèn)真察實(shí)情、了民意。不斷強(qiáng)化服務(wù)大眾的理念，把業(yè)務(wù)工作和為大眾辦實(shí)事、解困難結(jié)合起來(lái)，切實(shí)服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大眾。
（4）增強(qiáng)廉政意識(shí)。嚴(yán)格遵照并貫徹履行黨規(guī)黨紀(jì)、法規(guī)政紀(jì)、中央“8項(xiàng)規(guī)定”等，從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊急感，帶頭遵紀(jì)遵法，做黨性堅(jiān)強(qiáng)、廉潔自律的榜樣。
（5）深化黨的建設(shè)，進(jìn)1步提升黨支部戰(zhàn)役力。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真堅(jiān)持“3會(huì)1課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、常常化，堅(jiān)持民主集中制，促進(jìn)支部黨員的團(tuán)結(jié)，提升支部向心力、凝聚力和戰(zhàn)役力。
本次專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作,全中心黨員普遍認(rèn)為效果很好,通過(guò)逐一展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng),更加全面、深入地認(rèn)識(shí)了自己,溝通了思想,交換了意見(jiàn),促進(jìn)了團(tuán)結(jié),明確了今后工作的努力方向，到達(dá)了交換思想、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、增進(jìn)整改的目的。
縣直工委：
根據(jù)省、市和《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則的通知》(辦【**】)112號(hào))精神，按照《中共**縣委宣傳部關(guān)于報(bào)送意識(shí)形態(tài)工作情況的通知》(太宣發(fā)【**】)15號(hào))文件要求，我局切實(shí)加強(qiáng)民政領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作，把在新形勢(shì)下民政領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅(jiān)定的政治信仰強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實(shí)把黨和政府的關(guān)愛(ài)惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
自中央《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》發(fā)布以來(lái)，我局積極行動(dòng)，迅速部署，落實(shí)責(zé)任，加大力度，意識(shí)形態(tài)工作不斷加強(qiáng)。目前，意識(shí)形態(tài)責(zé)任制已經(jīng)建立，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作更加重視，抓意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)性自覺(jué)性更高、工作力度更大，全局上下沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反意識(shí)形態(tài)工作的“十種情形”。
民政局黨組成員分工情況：局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書(shū)記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財(cái)務(wù)工作、救災(zāi)救濟(jì)、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計(jì)劃生育;局黨組成員、社會(huì)福利股長(zhǎng)范祥東同志分管工程招投標(biāo)工作、社會(huì)福利、社會(huì)救助、區(qū)劃地名、安全生產(chǎn)，聯(lián)系縣老年服務(wù)中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會(huì)事務(wù)、社區(qū)建設(shè)、法制建設(shè)、黨建、效能建設(shè)、文明創(chuàng)建、工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)工作，聯(lián)系社區(qū)服務(wù)中心、縣社會(huì)(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)牛子新同志因病請(qǐng)假手術(shù)后正在康復(fù)治療中。
(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開(kāi)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、省、市及縣委意識(shí)形態(tài)工作文件，剖析了近年來(lái)發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀(jì)違法案件及相關(guān)問(wèn)題，給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作形勢(shì)十分嚴(yán)峻，必須堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，認(rèn)真履職盡責(zé)，并對(duì)**年民政領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行安排和部署。
(二)成立組織，明確責(zé)任。成立局黨組意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨組書(shū)記意識(shí)形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、黨組其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“四個(gè)責(zé)任”，形成了由黨組書(shū)記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨組其他成員分工負(fù)責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，形成工作合力，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進(jìn)創(chuàng)新務(wù)實(shí)現(xiàn)代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。并制定了《民政局黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
(三)結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上指出，“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。民政部門(mén)是政府的重要組成部門(mén)，是黨和政府以人為本、服務(wù)民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標(biāo)志單位。民政工作的好壞關(guān)乎黨群、干群的關(guān)系，關(guān)乎民心、民意的向背，更直接影響社會(huì)的穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。因此，加強(qiáng)民政領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作尤為重要。并已將意識(shí)形態(tài)工作納入**年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民生、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中去。
(四)加強(qiáng)督查，完善考評(píng)。局黨組逐步健全完善意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容，作為評(píng)價(jià)單位和黨員干部評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，并將意識(shí)形態(tài)作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議，做到人人身上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。通過(guò)建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實(shí)到評(píng)估一整套較為完善的抓意識(shí)形態(tài)工作的制度機(jī)制。
在落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對(duì)干部職工在意識(shí)形態(tài)方面的思想傾向，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識(shí)形態(tài)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，而且受社會(huì)大環(huán)境的影響很大，在信息化時(shí)代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對(duì)這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作，進(jìn)一步把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處、抓出成效。一是抓責(zé)任落實(shí)。通過(guò)有效措施，把黨組主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實(shí)處，真正形成黨組統(tǒng)管、書(shū)記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作到位。通過(guò)落實(shí)已經(jīng)建立起來(lái)的制度機(jī)制，保證意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)到位。三是抓結(jié)果成效。通過(guò)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識(shí)形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識(shí)形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保不發(fā)生任何意識(shí)形態(tài)問(wèn)題。
2021年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委宣傳部的具體指導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞意識(shí)形態(tài)工作部署要求，積極拓展意識(shí)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，將意識(shí)形態(tài)工作融入到日常工作中，做細(xì)做實(shí)保障意識(shí)形態(tài)工作到位。
辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，加強(qiáng)落實(shí)，堅(jiān)決把責(zé)任放在心上，扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上。把意識(shí)形態(tài)工作列入黨建工作重要內(nèi)容，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。主要領(lǐng)導(dǎo)旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，重視宣傳思想文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。
（一）高度重視，專題研究部署。根據(jù)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和相關(guān)文件要求，辦領(lǐng)導(dǎo)班子以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性，把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與電子政務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，做到目標(biāo)同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識(shí)形態(tài)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
（二）強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。堅(jiān)持充實(shí)意識(shí)形態(tài)工作力量，副主任xx負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作，成立政府網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和新聞通訊隊(duì)伍，對(duì)各類人員統(tǒng)籌安排、精細(xì)化管理，延伸工作觸角，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作，有效地應(yīng)對(duì)和及時(shí)處置網(wǎng)絡(luò)事件。
（三）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九五中全會(huì)精神，抓好黨史學(xué)習(xí)教育，把意識(shí)形態(tài)工作作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容。一是抓住意識(shí)形態(tài)工作的“大頭”。對(duì)黨員干部“菜單式”輪訓(xùn)做出具體安排，2021全國(guó)兩會(huì)政府報(bào)告解讀等主題學(xué)習(xí)，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響從而堅(jiān)定信仰信念，樹(shù)立正確價(jià)值觀念。二是認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中精神作為首要政治任務(wù)迅速行動(dòng)起來(lái)。通過(guò)采取中心組學(xué)習(xí)、報(bào)告解讀、交流體會(huì)、專題講課、舉辦競(jìng)賽等有效途徑和措施，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨史》，把握精神實(shí)質(zhì)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下足功夫。三是抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)實(shí)效。始終堅(jiān)持做好網(wǎng)上輿論管理，充分利用政府網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微信群等媒體，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，做到主要負(fù)責(zé)人親自抓、分管負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全。
（四）創(chuàng)新方式方法，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。不斷創(chuàng)新意識(shí)形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，努力培養(yǎng)干部良好的道德風(fēng)尚。一是開(kāi)展困難幫扶走訪活動(dòng)。緊密結(jié)合貧困戶生產(chǎn)生活狀況和需求狀況，做好扶貧信息數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新工作，組織工作組深入走訪群眾，認(rèn)真宣傳脫貧攻堅(jiān)政策措施。二是積極開(kāi)展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到紅色景區(qū)，開(kāi)展“追尋紅色足跡，繼承革命精神”主題活動(dòng)，使黨員干部進(jìn)一步認(rèn)知?dú)v史、錘煉黨性、弘揚(yáng)革命精神，牢記黨員初心，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，為推動(dòng)全縣電子政務(wù)和信息化事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是開(kāi)展“學(xué)典型誦紅書(shū)踐初心”活動(dòng)。齊誦紅色家書(shū)《王孝錫給父母親的訣別信》和《趙一曼寫(xiě)給寧兒的信》。由班子成員親授“七一”講《回望崢嶸讀初心》和《淺談黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)》黨課，講毛委員干革命的“三不一圖”故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭(zhēng)當(dāng)有信仰、有擔(dān)當(dāng)、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好干部。
我辦以縣委縣政府門(mén)戶網(wǎng)站為主陣地，樹(shù)好中國(guó)xxx網(wǎng)窗口外宣形象，堅(jiān)持鳴鑼開(kāi)道、提神鼓勁，凝心聚力、營(yíng)造氛圍，圍繞中心、服務(wù)大局，大寫(xiě)xxx，宣傳xxx良好發(fā)展態(tài)勢(shì)和全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就，為我縣爭(zhēng)得三省九縣龍頭地位提供強(qiáng)大的輿論支持。
（一）全新改版中國(guó)xx網(wǎng)。為了適應(yīng)政府網(wǎng)站建設(shè)發(fā)展，更好服務(wù)廣大群眾，我辦對(duì)中國(guó)xx網(wǎng)政府網(wǎng)站群全新升級(jí)。圍繞“一個(gè)門(mén)戶、一座平臺(tái)、一種渠道、一扇窗口、一條紐帶”五大功能定位，把中國(guó)xxx網(wǎng)打造為以用戶為中心，全面提升網(wǎng)站形象，切實(shí)增加用戶的體驗(yàn)度，加強(qiáng)網(wǎng)站創(chuàng)新建設(shè)，突出網(wǎng)站的交互性、共建性、可拓展性。把中國(guó)xxx網(wǎng)建設(shè)成全面展示xxx政務(wù)發(fā)展環(huán)境、歷史文化、人文景觀、文化旅游和改革開(kāi)放的門(mén)戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)、單位進(jìn)行信息發(fā)布、信息交互和便民服務(wù)的平臺(tái)，改善投資環(huán)境、擴(kuò)大招商引資的渠道，轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、進(jìn)行政務(wù)監(jiān)督的窗口，黨和政府密切聯(lián)系群眾、傾聽(tīng)群眾呼聲、關(guān)注民生民意的紐帶。
（二）新聞宣傳。充分發(fā)揮政府網(wǎng)站宣傳渠道作用，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，凸顯宣傳氣勢(shì)和效應(yīng)，宣傳xxx發(fā)展良好態(tài)勢(shì)。在網(wǎng)站持續(xù)發(fā)布全縣重點(diǎn)城建、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和脫貧攻堅(jiān)工作等政務(wù)要聞，每天更新充實(shí)政務(wù)信息，準(zhǔn)確及時(shí)地把黨和政府的聲音反映出去，努力把我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)成就和社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)宣傳出去，做到網(wǎng)上發(fā)布的信息圖文并茂。在市政府網(wǎng)站縣區(qū)傳真欄目發(fā)布信息326條，縣政府網(wǎng)站發(fā)布政務(wù)信息、重大新聞報(bào)道1232條，圖片900多幅，為社會(huì)公眾了解我縣政府施政情況發(fā)揮了重要作用。
（三）專題宣傳。圍繞縣委縣政府工作重點(diǎn)，在政府網(wǎng)站中國(guó)xxx網(wǎng)開(kāi)設(shè)專題專欄，積極展示政府工作部署和成效。今年開(kāi)辟了《中國(guó)共產(chǎn)黨xxx縣第十七次黨代會(huì)》、《貫徹落實(shí)三干會(huì)精神專題》、《新時(shí)代新征程》、《脫貧攻堅(jiān)》、《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》和《整治城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)美麗xxx》等專題。這些專題集中宣傳報(bào)道了我縣中心工作各項(xiàng)動(dòng)態(tài)。
（四）搶占新的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域陣地。抓緊對(duì)新興媒體“云上x(chóng)xxapp”、微信公眾號(hào)“中國(guó)xxx網(wǎng)and云上x(chóng)xx”的管理和運(yùn)用。開(kāi)展慶祝改革開(kāi)放40周年“愛(ài)上新xxx奮進(jìn)新時(shí)代”最美攝影圖片征集評(píng)比活動(dòng)，在全縣范圍內(nèi)征集不同區(qū)域最具代表性的最美圖片，通過(guò)媒體平臺(tái)同步展示及投票評(píng)選，集中宣傳推介xxx之美。
（五）弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。按照縣文明辦要求，在政府門(mén)戶網(wǎng)站刊播“講文明樹(shù)新風(fēng)”相關(guān)公益廣告，對(duì)先進(jìn)人物事跡進(jìn)行宣傳，掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱潮，在政府網(wǎng)站持續(xù)刊登好人事跡。同時(shí)注重網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)引導(dǎo)，組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，用正確的世界觀詮釋自己的價(jià)值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。
（一）強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)政策宣傳。中國(guó)xxx網(wǎng)通過(guò)《脫貧攻堅(jiān)專題報(bào)道》各欄目，轉(zhuǎn)載xxx報(bào)有關(guān)脫貧攻堅(jiān)主體宣傳報(bào)道共420條，未有小辣椒和反面典型投稿。主站視頻新聞每日接收xxx電視臺(tái)正面典型報(bào)道，同時(shí)在“云上x(chóng)xx”app資訊欄目同步轉(zhuǎn)載。既強(qiáng)化我縣脫貧攻堅(jiān)政策、典型等宣傳，激活貧困群眾自我發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，又加強(qiáng)對(duì)扶貧辦等部門(mén)行業(yè)扶貧工作宣傳，形成脫貧攻堅(jiān)比、學(xué)、趕、超的氛圍。
（二）壯大“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳聲勢(shì)。按照政法委統(tǒng)一部署，在中國(guó)xxx網(wǎng)主站開(kāi)辟“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳渠道，宣傳黨和政府打擊黑惡勢(shì)力的堅(jiān)定決心，壯大“掃黑除惡”聲勢(shì)，營(yíng)造全民知曉、全民參與的濃厚氛圍。在主站首頁(yè)標(biāo)簽浮動(dòng)“開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境”標(biāo)語(yǔ)，發(fā)布了“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)舉報(bào)內(nèi)容和熱線，以及《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的通告》，政務(wù)要聞發(fā)布了我縣研究部署和深入推進(jìn)情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位也持續(xù)發(fā)布了工作動(dòng)態(tài)，轉(zhuǎn)載xxx報(bào)和電視臺(tái)xxx新聞共有40條……切實(shí)提高了群眾參與“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)的意識(shí)，收到群眾人盡皆知的良好社會(huì)效果，使“掃黑除惡”工作深入人心、贏得民心。
根據(jù)宣傳部《關(guān)于報(bào)送意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的通知》要求，我局狠抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)工作，現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：
(一)思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。意識(shí)形態(tài)工作是新形勢(shì)下我黨又一項(xiàng)重要的工作，關(guān)乎國(guó)家發(fā)展，社會(huì)和諧，人民幸福，做好意識(shí)形態(tài)工作有利于統(tǒng)一思想，凝聚力量。x月xx日，局黨組組織局總支、局直各單位支部召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神。會(huì)議要求，局機(jī)關(guān)要高度重視意識(shí)形態(tài)工作，明確黨組班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨組書(shū)記是第一責(zé)任人，黨組副書(shū)記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管科室的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局各支部書(shū)記要認(rèn)識(shí)到落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性和必要性，履行監(jiān)督責(zé)任，以身作則，形成自上而下的良好風(fēng)氣。要把意識(shí)形態(tài)工作納入黨風(fēng)建設(shè)，納入領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，納入日常會(huì)議日程。
(二)及時(shí)傳達(dá)政策，加強(qiáng)陣地建設(shè)。近一年，我局先后多次組織學(xué)習(xí)中央、黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制文件，嚴(yán)格按照文件要求，加大宣傳力度，狠抓落實(shí)工作。專題研究開(kāi)展全局意識(shí)形態(tài)工作，召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，專題學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識(shí)形態(tài)陣地的管理，以豐富多樣的形式開(kāi)展宣傳工作，如：雙微平臺(tái)、宣傳欄等。開(kāi)展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
(三)強(qiáng)化正面引導(dǎo)，全面部署工作。開(kāi)展黨組書(shū)記專題黨課，一如既往扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，形成較強(qiáng)的履職盡責(zé)意識(shí)形態(tài)，以反面案例倒逼全體干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)，展現(xiàn)單位形象。工作中，領(lǐng)導(dǎo)以上率下，發(fā)揮帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)正面引導(dǎo)，塑造共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好氛圍。同時(shí)，將意識(shí)形態(tài)工作納入年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)，定期在我局開(kāi)展研討，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大干部職工的理想信念教育。局直各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作、要讓我們的干部職工講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律。
意識(shí)形態(tài)工作是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作，隨著形勢(shì)的發(fā)展，機(jī)制體制的變革等因素，我們的干部職工將面對(duì)新的挑戰(zhàn)，不可避免的會(huì)存在需要不斷完善的地方。針對(duì)目前不適應(yīng)的地方，我們需要積極改正。
(一)思想懈怠，認(rèn)識(shí)存在短板。我們職工存在對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)不足的情況，沒(méi)有意識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要性及其必要性。如：對(duì)待意識(shí)形態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠，存在極少數(shù)敷衍現(xiàn)象。(二)學(xué)習(xí)不足，落實(shí)存在誤差。新形勢(shì)下需要我們的干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自我完善，確保意識(shí)形態(tài)工作全面落實(shí)到位如：對(duì)政策理解認(rèn)識(shí)不足導(dǎo)致工作開(kāi)展進(jìn)度緩慢，導(dǎo)致群眾對(duì)工作不甚滿意。(三)引導(dǎo)缺位，宣傳有待提高。干部職工工作需要發(fā)揮引導(dǎo)作用，宣傳工作需要更具有針對(duì)性，吸引廣大群眾積極參與。
我局針對(duì)上述問(wèn)題，積極開(kāi)展專題會(huì)議研究落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，增強(qiáng)政治意識(shí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，確保意識(shí)形態(tài)工作有序推進(jìn)。
(一)對(duì)照自查，提高思想認(rèn)識(shí)。針對(duì)問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照自查，找出問(wèn)題，定期做思想?yún)R報(bào)，確保思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際行動(dòng)同步推進(jìn)。
(二)互相監(jiān)督，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”工作。塑造典型模范，以榜樣的力量激發(fā)全體干部職工共同進(jìn)步，建立互相監(jiān)督機(jī)制，以機(jī)制倒逼思想自覺(jué)，行動(dòng)自覺(jué)。
(三)加大宣傳，塑造意識(shí)新風(fēng)。針對(duì)正面報(bào)道積極宣傳，加大對(duì)相關(guān)政策文件的解讀，增強(qiáng)宣傳工作的針對(duì)性、廣泛性，積極探索宣傳工作新模式，增強(qiáng)宣傳力度，號(hào)召?gòu)V大干部職工以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件要求，我委積極落實(shí)各項(xiàng)通知精神，確保檔案專項(xiàng)審核工作順利開(kāi)展。
我委共有干部人事檔案12卷，其中科級(jí)干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始終把檔案工作作為干部人事管理工作的重要組織部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部人事檔案內(nèi)在質(zhì)量。
干部人事檔案是干部成長(zhǎng)的真實(shí)反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，干部人事檔案的完整、真實(shí)、規(guī)范是做好干部工作的基本條件，在此次干部人事檔案專項(xiàng)審核中：一是我委對(duì)所有干部檔案進(jìn)行了認(rèn)真審核;二是在審核過(guò)程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向干部本人指出了問(wèn)題所在，限期補(bǔ)齊;三是對(duì)把握不準(zhǔn)的，提交中心區(qū)管委會(huì)干部人事檔案審核小組認(rèn)定研究;四是對(duì)材料缺失的進(jìn)行了補(bǔ)充、完善。需要組織認(rèn)定的人數(shù)無(wú);目前整改完成人數(shù)3人，有個(gè)別入黨材料缺失的正在進(jìn)行整改、補(bǔ)充材料。
干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，在今后的工作中我委將極積致力于建立干部人事檔案工作長(zhǎng)效機(jī)制，完善干部人事檔案材料收集，強(qiáng)化人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)信息化進(jìn)程。
根據(jù)xx黨委《關(guān)于召開(kāi)20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》（xxx委辦發(fā)〔20xx〕1）要求，在充分借鑒xxx黨委班子專題民主生活會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我xxx黨委及行業(yè)黨委所屬的xx個(gè)黨支部在3月xx日至xx日期間，分別召開(kāi)了支部專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
xxx黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個(gè)，黨員xx名，其中在崗黨員xx人，退休黨員xx人；行業(yè)黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個(gè)，黨員xx名。共有xxx名黨員參加專題組織生活會(huì)議，有x名黨員外出進(jìn)修、x名黨員因病請(qǐng)假不能；共有x個(gè)支部召開(kāi)了支委會(huì)，班子成員之間開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)；x個(gè)黨小組共x名黨員參加專題組織生活會(huì)，黨員之間展開(kāi)了批評(píng)與自我批評(píng)。
同時(shí)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，未參加民主測(cè)評(píng)會(huì)的x名黨員，接受了組織評(píng)議。這次民主測(cè)評(píng)的結(jié)果是：評(píng)為“優(yōu)秀”黨員x名、“合格”黨員x名、“基本合格”黨員x名、“不合格”黨員x名。在這次專題組織會(huì)和民主評(píng)議黨員工作中，xx黨委高度重視本次專題組織生活會(huì)，黨委班子成員按照權(quán)屬分管，以普通黨員身份參加并指導(dǎo)各基層單位黨支部的專題組織生活會(huì)，對(duì)支部組織生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)及提出意見(jiàn)建議。
使每名黨員深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解參加黨的組織生活是黨員的一項(xiàng)基本義務(wù)，增強(qiáng)開(kāi)好組織生活會(huì)、搞好民主評(píng)議黨員工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署要求上來(lái)，為開(kāi)好專題組織生活會(huì)打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)。在筑牢黨員思想的基礎(chǔ)上，圍繞開(kāi)好專題組織生活會(huì)這一主線，各黨支部于3月上旬，堅(jiān)持按照“四個(gè)必談”的要求，即在支部班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)干部與支部書(shū)記之間、黨員和黨員之間、支部書(shū)記和服務(wù)對(duì)象之間廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)。
通過(guò)“一對(duì)一、面對(duì)面”的“拉家?！笔降慕恍恼勑?，廣泛征求廣大黨員對(duì)支部班子和班子成員在執(zhí)行上級(jí)黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強(qiáng)黨員教育管理、教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題，幫助大家找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)、看清工作中不足，使大家進(jìn)一步化解思想“情結(jié)”、理順心理“怨氣”、激發(fā)干事“活力”。三是認(rèn)真梳理意見(jiàn)，找準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題。在第二環(huán)節(jié)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，各黨支部對(duì)各方面征求到的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理匯總。
其中，xx屬各支部共征求到意見(jiàn)xxxx條，其中，“xxx”方面意見(jiàn)xxx條；支部成員共征求到意見(jiàn)xxx條，其中，“xxx”方面意見(jiàn)xxx條；支部班子列出“xxx”問(wèn)題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問(wèn)題清單xx類xx條。行業(yè)各支部共征求到意見(jiàn)xxxx條，其中，“xxx”方面意見(jiàn)xxx條；支部成員共征求到意見(jiàn)xxx條，其中，“xxx”方面意見(jiàn)xxx條；支部班子列出“xxx”問(wèn)題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問(wèn)題清單xx類xx條。
對(duì)照梳理匯總情況，各支部書(shū)記認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，召開(kāi)支部會(huì)議集體把脈會(huì)診，一項(xiàng)一項(xiàng)討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)對(duì)是否存在理想信念模糊動(dòng)搖、大是大非問(wèn)題上態(tài)度不鮮明、組織觀念淡薄、道德品行失范、不履職盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)作為等問(wèn)題進(jìn)行了查找分析。四是撰寫(xiě)檢查材料，深刻剖析根源。各支部黨員從“六個(gè)方面”，對(duì)照征求意見(jiàn)和談心情況，結(jié)合思想和工作實(shí)際，深入查找自身存在的主要問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析、改進(jìn)措施及努力方向，從嚴(yán)從實(shí)撰寫(xiě)個(gè)人對(duì)照檢查材料。
二是支部班子其他成員分別作對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；三是黨支部書(shū)記結(jié)合黨員開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)情況，對(duì)每名黨員進(jìn)行講評(píng)；四是與會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)的xx黨委班子成員對(duì)會(huì)議情況做點(diǎn)評(píng)；五是支部書(shū)記根據(jù)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)情況和黨員提出的意見(jiàn)建議作表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議自始至終貫穿認(rèn)真和整風(fēng)精神，既有紅臉出汗的緊張嚴(yán)肅，又有加油鼓勁的寬松和諧，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝心聚力、共同提高、振奮精神的目的，對(duì)于加強(qiáng)支部班子自身建設(shè)起到了有力的推動(dòng)和促進(jìn)作用。
專題組織生活會(huì)結(jié)束后，各支部召開(kāi)了支部黨員大會(huì)。首先支部書(shū)記向全體黨員通報(bào)了支部查擺出的問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)情況，并采取發(fā)放黨支部班子測(cè)評(píng)表、無(wú)記名的方式，按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四種等級(jí)，組織全體黨員對(duì)黨支部的工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行評(píng)議。
隨后各支部采取發(fā)放民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表、無(wú)記名的方式，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等級(jí)，由參加會(huì)議的黨員以無(wú)記名填表方式，對(duì)各支部在職黨員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)（已參加年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加民主測(cè)評(píng)）。全xxx及行業(yè)共xxx名在職黨員按所在支部參加了民主評(píng)議活動(dòng)，無(wú)一缺席。
最后評(píng)定結(jié)果為：有xxx名黨員評(píng)定為“優(yōu)秀”（xxx%）。xx名黨員評(píng)定為“合格”（xxx%），xx名黨員評(píng)定為“基本合格”（xxx%），評(píng)定為“不合格”等次的為零。最后，黨支部根據(jù)民主評(píng)議情況，結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對(duì)每名黨員提出了評(píng)定意見(jiàn)，確定了評(píng)定等次，并向本人進(jìn)行了反饋。
1.抓好問(wèn)題整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高素質(zhì)。針對(duì)查擺出的問(wèn)題和相互批評(píng)的意見(jiàn)，進(jìn)行全面分析和歸類，對(duì)整改落實(shí)項(xiàng)目認(rèn)真梳理，按照輕重緩急和難易程度，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，做到“四明確一承諾”。即明確整改落實(shí)的目標(biāo)、措施、責(zé)任、時(shí)限，并及時(shí)向群眾做出公開(kāi)承諾。
2.強(qiáng)化服務(wù)基層意識(shí)，落實(shí)黨建主體責(zé)任。xxx黨委班子成員不定期深入基層黨支部，聽(tīng)取黨建工作情況匯報(bào)，加強(qiáng)對(duì)支部書(shū)記在支部建設(shè)、黨員管理、黨費(fèi)收繳等重點(diǎn)工作上的指導(dǎo)幫帶，共同研究破解基層黨建工作難題，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨支部書(shū)記的責(zé)任感，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，真正把黨建工作主體責(zé)任落到實(shí)處。
3.堅(jiān)持制度管黨管人，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。探索建立黨要管黨、從嚴(yán)治黨的黨建工作考核制度，對(duì)黨支部、支部書(shū)記履行職責(zé)情況進(jìn)行每季考核打分和匯總通報(bào)，考核情況將作為評(píng)選和推薦先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨支部書(shū)記的重要依據(jù)，促進(jìn)黨支部自身建設(shè)和支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。
20pc年，包頭市司法局意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作在局黨組的高度重視和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門(mén)的悉心指導(dǎo)和關(guān)心支持下，深入貫徹落實(shí)十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)抓理論武裝，突出提升司法機(jī)關(guān)形象抓輿論引導(dǎo)，突出文明創(chuàng)建抓社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，突出先進(jìn)文化前進(jìn)方向抓司法文化發(fā)展，全市司法行政系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進(jìn)，體現(xiàn)了司法行政工作特色，展現(xiàn)了司法行政機(jī)關(guān)的良好形象，法治保障和法律服務(wù)作用得到充分發(fā)揮。
(一)突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，理論武裝實(shí)現(xiàn)新突破。
考核制度、激勵(lì)制度、考勤制度、培訓(xùn)制度等工作制度，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好格局。二是認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)、司法行政大講堂、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)、干部自主選學(xué)等學(xué)習(xí)體制機(jī)制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)平臺(tái)，市司法局黨組中心組組織“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)會(huì)議”、《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話》、《習(xí)近平總書(shū)記談治國(guó)理政》、市委政法會(huì)議精神等專題集中學(xué)習(xí)4次。三是以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會(huì)精神為主線，組織機(jī)關(guān)全體干警集中學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市委相關(guān)文件精神，先后開(kāi)展了習(xí)近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)等共8次理論學(xué)習(xí)。四是通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)、電子顯示屏、司法門(mén)戶網(wǎng)站、普法云平臺(tái)等多種形式，宣傳學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、指導(dǎo)原則、基本要求，以及司法局黨組在開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)、做法和典型。
(二)突出司法行政工作特色，輿論引導(dǎo)呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。
一是建立完善了《包頭市司法局新聞發(fā)言人制度》，指定新聞發(fā)言人，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。明確了新聞發(fā)言人、新聞發(fā)布規(guī)則、新聞發(fā)布步驟和發(fā)布紀(jì)律;適時(shí)掌握微博、微信、論壇等網(wǎng)絡(luò)輿情，及時(shí)引導(dǎo)網(wǎng)民客觀評(píng)判熱點(diǎn)問(wèn)題。二是充分利用門(mén)戶網(wǎng)站、包頭普法網(wǎng)、包頭微學(xué)習(xí)、包頭普法微博、微信群、電子顯示屏、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區(qū)、市全會(huì)和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)、目標(biāo)任務(wù)和深刻內(nèi)涵;積極組織干警參加自治區(qū)、市級(jí)各類知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽和體育賽事活動(dòng)。三是圍繞司法行政中心工作，主動(dòng)加強(qiáng)與各級(jí)主流媒體的溝通與對(duì)接，先后在各類紙質(zhì)媒體、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴(kuò)大司法行政工作的影響力。四是扎實(shí)抓好黨報(bào)黨刊的宣傳征訂工作，完成了《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》、《黨建》、《內(nèi)蒙古法制日?qǐng)?bào)》、《實(shí)踐》、《包頭日?qǐng)?bào)》、《包頭晚報(bào)》等黨報(bào)黨刊的宣傳發(fā)行工作。
(三)突出社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進(jìn)展。
一是以廣泛開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。組織干部職工深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，為錫華社區(qū)送去了春節(jié)慰問(wèn)品。慰問(wèn)退休老干部、患病及生活困難老黨員24人，發(fā)放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開(kāi)展誠(chéng)信教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)，較好地提升了司法行政機(jī)關(guān)文明形象。三是以節(jié)約降耗為重點(diǎn)，以降低機(jī)關(guān)行政運(yùn)行成本為目標(biāo)，積極開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)。四是始終堅(jiān)持以精神文明建設(shè)引領(lǐng)司法行政工作科學(xué)發(fā)展，著力開(kāi)展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。20pc年獲得第四次創(chuàng)建全國(guó)文明城市先進(jìn)單位和包頭市未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位。
(四)突出先進(jìn)文化前進(jìn)方向，司法文化豐富多彩。
一是充分運(yùn)用報(bào)刊雜志、包頭市普法網(wǎng)、宣傳欄等宣傳工具，在會(huì)議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責(zé)、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內(nèi)容的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機(jī)關(guān)的良好形象，擴(kuò)大司法行政工作社會(huì)影響。二是適時(shí)組織開(kāi)展司法文化研討、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;積極開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀案卷、信息、調(diào)研文章活動(dòng)，展示優(yōu)秀司法文化成果;圍繞創(chuàng)建全國(guó)文明單位活動(dòng)，組織開(kāi)展征文、演講、書(shū)法、攝影、徒步走等活動(dòng)，使司法干警在日常工作和生活中時(shí)時(shí)處處受到司法文化的感染和熏陶，較好提升司法干警的思想境界。在自治區(qū)司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團(tuán)體亞軍、老年組冠軍的榮譽(yù)。三是通過(guò)每天做廣播體操，加強(qiáng)干警身體素質(zhì)。
盡管司法行政機(jī)關(guān)在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多工作，取得了很多優(yōu)異的成績(jī)，但也存在一定的困難和問(wèn)題。一是司法行政對(duì)外宣傳工作的聯(lián)系和對(duì)接還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是對(duì)宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢(shì)的能力偏弱;三是信息報(bào)送還不夠及時(shí)、全面，主動(dòng)與上級(jí)部門(mén)對(duì)接、請(qǐng)教、請(qǐng)示的積極性還有待提高。四是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長(zhǎng)效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力克服自身不足，更加嚴(yán)格地貫徹落實(shí)好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認(rèn)真總結(jié)，努力把意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施抓出實(shí)效。
去年以來(lái)，縣委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委組織工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和習(xí)近平總書(shū)記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的選人用人原則，完善選任機(jī)制，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)把選任關(guān)口，擴(kuò)大選任民主，選人用人公信度和滿意度不斷提高。全年共調(diào)整干部xx人次（新設(shè)立黨組、黨工委任命xx人），其中：提拔正科級(jí)干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），副科級(jí)干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），交流干部xx人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部xx人。
縣委在干部選拔任用工作中，緊緊圍繞“怎樣是好干部”“怎樣成長(zhǎng)為好干部”“怎樣把好干部用起來(lái)”，嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四用四不用”選人用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過(guò)的干部選拔上來(lái)，形成正確的選人用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。一是突出德才兼?zhèn)?，選用信念堅(jiān)定的干部。堅(jiān)持把信念堅(jiān)定作為選用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。堅(jiān)持干部“德”的考核評(píng)價(jià)制度，注重在關(guān)鍵時(shí)刻看表現(xiàn)，在重大事件中看擔(dān)當(dāng)，深入了解干部在政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等四方面的具體表現(xiàn)。同時(shí)，充分運(yùn)用信訪反映、經(jīng)責(zé)審計(jì)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面的信息資源，從正反兩個(gè)方面印證干部的一貫表現(xiàn)，努力把政治堅(jiān)定、忠誠(chéng)可靠的干部選出來(lái)、用起來(lái)。二是突出群眾口碑，選用為民服務(wù)的干部。堅(jiān)持從群眾口碑中識(shí)別干部、考察干部、選用干部，既看重民意基礎(chǔ)，又不簡(jiǎn)單以票取人，積極為那些長(zhǎng)期扎根基層一線、甘于奉獻(xiàn)的“老黃?！贝罱ǜ墒聞?chuàng)業(yè)平臺(tái)。今年提拔的xx名干部中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的xx人，有工業(yè)園區(qū)、扶貧、生態(tài)環(huán)保等一線工作經(jīng)歷的xx人。三是突出關(guān)鍵表現(xiàn)，選用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。?jiān)持在落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署和“急、難、險(xiǎn)、重”等突發(fā)事件、關(guān)鍵時(shí)刻檢驗(yàn)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極選派優(yōu)秀年輕干部到信訪穩(wěn)定、扶貧攻堅(jiān)等崗位掛職鍛煉、成長(zhǎng)成才。建立了新任職干部到信訪一線掛職鍛煉機(jī)制，選派xx名優(yōu)秀干部到信訪部門(mén)掛職，xx名年輕干部到貧困村掛職，選派x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到市直部門(mén)掛職。
縣委自覺(jué)把法治思維和法治意識(shí)落實(shí)到干部選任過(guò)程中，剛性執(zhí)行《干部任用條例》和省市委有關(guān)規(guī)定。一是嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān)。在干部調(diào)整前都要到相關(guān)部門(mén)單位充分調(diào)研，全面分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，并根據(jù)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，確定調(diào)整方向和原則，提出初步建議，擬定調(diào)整交流職位和職數(shù)，提交縣委干部人事醞釀小組進(jìn)行協(xié)商討論同意后，嚴(yán)格按程序組織實(shí)施。并堅(jiān)持做到“四核準(zhǔn)四暫緩”，即：核準(zhǔn)干部信息，“三齡兩歷一身份”不清楚的暫緩提名；核準(zhǔn)政治品行和廉政狀況，有不好表現(xiàn)和不良記錄的暫緩提名；核準(zhǔn)班子功能結(jié)構(gòu)需求，不符合配備要求的暫緩提名；核準(zhǔn)工作表現(xiàn)，實(shí)績(jī)不佳、口碑不好的暫緩提名。二是嚴(yán)把考察考核關(guān)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部推薦考察工作的意見(jiàn)》，規(guī)范完善程序，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。干部考察堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，注重聽(tīng)取各方的反映和意見(jiàn)，將征求意見(jiàn)范圍擴(kuò)大到信訪、公安、法院等部門(mén)；空間上拓展考察范圍，不僅考察八小時(shí)內(nèi)的工作表現(xiàn)，還要了解八小時(shí)以外社交等情況，在現(xiàn)單位工作不足一年的，將考察范圍延伸到原工作單位；內(nèi)容上不僅考察工作實(shí)績(jī)，還重點(diǎn)了解品質(zhì)、品行、作風(fēng)、廉政等情況。三是嚴(yán)把程序步驟關(guān)。從“動(dòng)議”到“任職”所有程序和環(huán)節(jié)，堅(jiān)持依次推進(jìn)、順序不變、程序不少，并對(duì)每個(gè)程序步驟和操作環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，做到了該上報(bào)審批的及時(shí)上報(bào)，該按規(guī)矩辦的決不搞變通。建立選人用人“放下”機(jī)制，對(duì)不符合條件、有實(shí)名舉報(bào)且線索清楚的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管走到哪個(gè)環(huán)節(jié)，都堅(jiān)決“放下”。今年，有xx名干部在考察或公示中被取消任用。四是嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)關(guān)。實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，堅(jiān)持“一人一表，一批一冊(cè)”，在動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)記載、全程監(jiān)控，努力實(shí)現(xiàn)全程紀(jì)實(shí)的“事前預(yù)警、事中糾偏、事后追究”作用。
縣委從完善考核制度、推動(dòng)干部“能上能下”、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、強(qiáng)化干部管理等工作入手，不斷深化干部人事制度改革，充分激發(fā)人才隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力。一是改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)單位工作業(yè)績(jī)2018年度考核辦法》，修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》，根據(jù)不同區(qū)域、不同類型、不同層次的干部特點(diǎn)，建立了工作業(yè)績(jī)考核機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了運(yùn)行情況考核調(diào)研。同時(shí)，建立新任干部跟蹤考核機(jī)制，對(duì)跟蹤考核中發(fā)現(xiàn)存在不守紀(jì)律規(guī)矩、不擔(dān)當(dāng)不作為、群眾公認(rèn)度不高、貫徹落實(shí)縣委決策部署不力等問(wèn)題的干部，視其情況分別進(jìn)行了批評(píng)教育、組織調(diào)整或免職等處理。二是建立為官不為懲戒機(jī)制。制定了《xx縣調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》，明確了干部不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的十種情形，規(guī)定了操作規(guī)程，綜合運(yùn)用組織巡查、紀(jì)檢監(jiān)督、信訪反映等手段，著力推進(jìn)干部“能上能下”工作。年內(nèi)，對(duì)xx名在祁連山生態(tài)保護(hù)工作中慢作為的干部給予了免職處理。三是健全后備干部?jī)?chǔ)備體系。根據(jù)全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，以年輕后備干部“墩苗計(jì)劃”和“育苗工程”為載體，集中對(duì)年輕后備干部進(jìn)行了推薦選拔，新補(bǔ)充年輕后備干部xx名。通過(guò)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)使用，促使正科級(jí)干部主體年齡逐步由“65后”向“75后”轉(zhuǎn)變，副科級(jí)干部主體年齡逐步由“70后”向“80后”轉(zhuǎn)變。四是建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。制定出臺(tái)了《xx縣黨員干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，把嚴(yán)格管理干部和關(guān)心愛(ài)護(hù)干部結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)探索、寬容失誤，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部解除后顧之憂，放下包袱、輕裝上陣，著力調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是完善對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。結(jié)合實(shí)際制定了《xx縣科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》，對(duì)職責(zé)分工、考核管理、紀(jì)律等方面提出了明確要求，加強(qiáng)對(duì)縣管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。并通過(guò)協(xié)助班子成員分管工作、開(kāi)展綜合調(diào)查研究、參與中心工作督查、擔(dān)任黨建指導(dǎo)員等多種方式，最大限度地發(fā)揮他們的能動(dòng)作用，有效地激活非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作活力。
縣委認(rèn)真落實(shí)中央從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏要求，突出教育、管理、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持一切從嚴(yán)，切實(shí)規(guī)范干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。一是事前預(yù)防注重規(guī)范化。以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理為重點(diǎn)，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、黨員民主評(píng)議等監(jiān)督制度，不斷擴(kuò)大監(jiān)督的覆蓋面。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大問(wèn)題議事規(guī)則》，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，落實(shí)一把手“四個(gè)不直接分管”制度，加強(qiáng)對(duì)用人權(quán)、管財(cái)權(quán)、審批權(quán)和決策權(quán)的監(jiān)督。開(kāi)展干部任前談話、任職承諾和廉政法規(guī)考試，從源頭上增強(qiáng)干部的勤政廉政意識(shí)。二是日常監(jiān)督注重經(jīng)?；?。充分運(yùn)用民意調(diào)查、個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等多種方式，通過(guò)參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等多種渠道，及時(shí)了解干部的日常表現(xiàn)。充分發(fā)揮信訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”“12380”綜合舉報(bào)受理平臺(tái)作用，暢通干部監(jiān)督渠道，重視人大代表評(píng)議意見(jiàn)和政協(xié)委員視察意見(jiàn)，注重發(fā)揮好干部監(jiān)督員的作用，廣泛掌握社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反映。堅(jiān)持不懈開(kāi)展談心談話活動(dòng)，對(duì)有反映的干部早打招呼，咬耳朵、扯袖子，及時(shí)提醒，做到防患于未然。三是事后追責(zé)注重制度化。嚴(yán)格干部考察工作責(zé)任制、考察考核失誤責(zé)任追究等制度，明確責(zé)任主體，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度》，加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，年內(nèi)共對(duì)xx名科級(jí)干部進(jìn)行了任中或離任審計(jì)。完善干部提醒、函詢、誡勉制度，縣委組織部先后對(duì)xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒約談。
2018年，縣委堅(jiān)持把“嚴(yán)實(shí)”要求貫穿于干部選拔任用工作全過(guò)程，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選好干部、配強(qiáng)班子，整個(gè)干部選任工作風(fēng)清氣正，成效顯著，社會(huì)反響普遍較好。這是市委組織部精心指導(dǎo)、縣上四套班子通力配合、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)單位大力支持、廣大干部群眾積極參與取得的成績(jī)。與此同時(shí)，我們深感工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是在深化干部人事制度改革方面創(chuàng)新工作步子還不大、力度還不夠，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)仍不盡合理。二是在干部監(jiān)督管理方面，落實(shí)從嚴(yán)管理要求的措施還不夠嚴(yán)格，辦法還不夠有力。三是領(lǐng)導(dǎo)干部的理念、能力、作風(fēng)，與全面深化改革、率先全面建成小康社會(huì)和人民群眾的期盼還有一定的差距，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待提高。
下一步，縣委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作：一是穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，以對(duì)黨忠誠(chéng)選忠誠(chéng)于黨的人、以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人、以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，真正讓肯干事的受尊敬、讓能干事的有舞臺(tái)、讓干成事的有位置，切實(shí)讓廣大黨員干部把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。二是著力提高選人用人質(zhì)量。圍繞培養(yǎng)選拔好干部，嚴(yán)格干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)干部識(shí)別考察方法，進(jìn)一步規(guī)范選任程序，嚴(yán)肅干部選任紀(jì)律，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，完善選用機(jī)制，努力識(shí)真用準(zhǔn)好干部。三是從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持不懈地抓好以理論武裝為重點(diǎn)的干部教育培訓(xùn)，以經(jīng)常性教育為重點(diǎn)的干部日常監(jiān)督管理，以民主集中制為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格遵循黨管干部、黨管人才的原則，認(rèn)真落實(shí)總公司黨組、集團(tuán)公司黨委有關(guān)人事組織工作的規(guī)定和要求，高度重視選人用人工作，嚴(yán)格做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，選人用人工作保持了規(guī)范有序的良好態(tài)勢(shì)。
(一)認(rèn)真開(kāi)展選人用人工作的各項(xiàng)制度建設(shè)。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十一
根據(jù)xx市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)工作組辦公室《關(guān)于報(bào)送xx年度法治宣傳教育工作總結(jié)的通知》文件要求，我局對(duì)xx年度法治宣傳教育工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障
（一）落實(shí)法治責(zé)任。一是成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科（室）、支隊(duì)、站負(fù)責(zé)人為成員的法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人為法治工作第一責(zé)任人，分管法治工作的班子成員是具體組織實(shí)施的責(zé)任人，其他班子成員是各自崗位分管工作范圍內(nèi)法治工作的直接責(zé)任人。
（二）推動(dòng)深度融合。一是做好環(huán)境法治宣傳教育工作與全市環(huán)保中心工作、環(huán)保業(yè)務(wù)工作、規(guī)范化建設(shè)“三個(gè)結(jié)合”，堅(jiān)持在環(huán)保業(yè)務(wù)工作中推進(jìn)環(huán)境法治建設(shè)，納入法治化軌道。二是制定年度工作要點(diǎn)，對(duì)全市環(huán)保系統(tǒng)推進(jìn)依法治市工作出了總體規(guī)劃和具體安排。
二、廣泛開(kāi)展宣傳，強(qiáng)化氛圍營(yíng)造
（一）緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)法用法的緊迫感。充分利用黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)等，采取領(lǐng)導(dǎo)輪流主講、班子成員作典型發(fā)言或?qū)ｎ}討論的方式。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是憲法、環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)章和黨內(nèi)法規(guī)，以及重要的黨委、政府規(guī)范性文件等內(nèi)容；制定了會(huì)前學(xué)法制度，把會(huì)前學(xué)法納入常態(tài)化工作來(lái)抓，成為干部職工會(huì)前的必修課，確保環(huán)境執(zhí)法人員嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明、廉潔執(zhí)法。
（二）深入推進(jìn)法律“七進(jìn)”活動(dòng)的開(kāi)展。一是廣泛開(kāi)展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。環(huán)保執(zhí)法人員帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行、維護(hù) 法律，不斷提高依法管理和服務(wù)社會(huì)水平，牢固樹(shù)立和自覺(jué)踐行執(zhí)法為民、公平正義的理念，提高管理和服務(wù)社會(huì)的水平。不斷增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念，進(jìn)一步提高依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平，提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的能力和水平，為全面推進(jìn)法治化建設(shè)進(jìn)程奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
（一）建立環(huán)保公安聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制強(qiáng)化打擊環(huán)境違法犯罪行為。為增強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法剛性，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，嚴(yán)厲打擊各類環(huán)境違法犯罪行為，同時(shí)完善環(huán)境保護(hù)監(jiān)管機(jī)制，維護(hù)公眾環(huán)境權(quán)益，從而深入推進(jìn)我市生態(tài)文明建設(shè)提供強(qiáng)有力的司法保障，加強(qiáng)與公檢法機(jī)關(guān)的信息互通、執(zhí)法聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮環(huán)保部門(mén)、公安機(jī)關(guān)的職能和整體合力，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法，建立了環(huán)保公安聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，加大對(duì)各類環(huán)境違法犯罪活動(dòng)的查處力度，形成防范、打擊各類環(huán)境污染違法犯罪活動(dòng)的合力。
（二）健全行政執(zhí)法責(zé)任制制度。從制度上、程序上保障環(huán)保行政處罰量罰公正、公平和公開(kāi)，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，有效預(yù)防執(zhí)法腐 敗。制定了《xx市環(huán)境保護(hù)局規(guī)范行政許可裁量權(quán)規(guī)定》，對(duì)我局依法行使的xx項(xiàng)行政許可審批事項(xiàng)的進(jìn)行了進(jìn)一步量化、細(xì)化，增強(qiáng)裁量權(quán)的透明度和公眾參與度。
（三）推行行政執(zhí)法公示制度。在xxx上依法公開(kāi)環(huán)境違法企業(yè)的違法事實(shí)、處罰種類、依據(jù)和處罰結(jié)果等案件信息，全年公布環(huán)境違法企業(yè)xx家。
（四）積極推進(jìn)機(jī)關(guān)法律顧問(wèn)制度。聘請(qǐng)了xx市鑫泰律師事務(wù)所王旗律師為我局法律顧問(wèn)。在重大事項(xiàng)決策中，充分發(fā)揮法律專家的參謀作用，以提高依法決策、依法管理、依法辦事水平。
四、落實(shí)法治政府建設(shè)實(shí)施綱要年度工作任務(wù)
（一）充分發(fā)揮行權(quán)平臺(tái)功能作用。所有行政執(zhí)法案件均在行權(quán)平臺(tái)依法、公開(kāi)、規(guī)范運(yùn)行，今年共錄入行政處罰案件35件。
（二）完成了權(quán)力清單和責(zé)任清單編制工作。按照市政府統(tǒng)一安排部署，我局嚴(yán)格按照環(huán)保法律法規(guī)，對(duì)行政權(quán)力進(jìn)行多次梳理，全面完成了xxx項(xiàng)行政權(quán)力清單和責(zé)任清單的編制工作。所有內(nèi)容已通過(guò)xx市行政權(quán)力信息管理平臺(tái)、xx市xxx向社會(huì)公布，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
（三）全面實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。一是對(duì)我局行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件管理建立了檔案，取得執(zhí)法資格的xx名執(zhí)法人員均辦理了xx卡行政執(zhí)法證，無(wú)不符合執(zhí)法主體資格的人員參加環(huán)境行政執(zhí)法工作。二是嚴(yán)格行政執(zhí)法人員崗前培訓(xùn)和資格認(rèn)證制度以及行政執(zhí)法證件管理制度，對(duì)全市環(huán)保系統(tǒng)行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格進(jìn)行了一次梳理和核實(shí)，未參加執(zhí)法資格考試或執(zhí)法資格考試不合格的，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動(dòng)。
五、下步工作打算
我局將繼續(xù)貫徹落實(shí)依法治市各項(xiàng)部署要求，不斷強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督、深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、努力完善政策服務(wù)指導(dǎo)，緊緊圍繞全市工作大局，著力加強(qiáng)和改進(jìn)工作，切實(shí)找準(zhǔn)服務(wù)大局的契合點(diǎn)和著力點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、改進(jìn)執(zhí)法方式，努力提升環(huán)保工作法治化水平，不斷開(kāi)創(chuàng)環(huán)境法治宣傳教育工作新局面。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十二
為更好地推動(dòng)基層宣傳思想文化工作，通過(guò)采取實(shí)地走訪、座談等方式深入基層調(diào)研，認(rèn)真梳理當(dāng)前基層宣傳思想文化工作的現(xiàn)狀，深入研究工作中存在的突出矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和丞待解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，傳播載體的迅速普及，群眾思想的不斷解放，以及各種思想文化的相互激蕩，使得基層宣傳思想文化工作面臨的新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，許多現(xiàn)實(shí)難題表現(xiàn)得越來(lái)越突出?；鶎有麄魉枷胛幕ぷ髅媾R著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，引領(lǐng)社會(huì)思潮的任務(wù)更加緊迫，營(yíng)造良好輿論氛圍的任務(wù)更加繁重。當(dāng)前，基層宣傳思想文化工作在新形勢(shì)下的突出表現(xiàn)如下：
(一)群眾思想觀念、價(jià)值取向日益多元多樣多變。當(dāng)前，我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的加速期，各種社會(huì)思潮此起彼伏，各種社會(huì)力量競(jìng)相發(fā)出自己的聲音，一元化指導(dǎo)思想與多樣化社會(huì)意識(shí)并存，傳統(tǒng)思想觀念與現(xiàn)代思想觀念相互交融，本土文化與外來(lái)文化相互碰撞，社會(huì)思想意識(shí)呈現(xiàn)出多元多樣多變的特點(diǎn)。尤其是在農(nóng)村，隨著城市化進(jìn)程不斷加快，農(nóng)民思想觀念遭受沖擊，帶來(lái)了集體觀念淡化、個(gè)人利益至上、享樂(lè)主義滋生、善惡標(biāo)準(zhǔn)迷失等一系列問(wèn)題，對(duì)基層宣傳思想文化工作造成一定的沖擊。同時(shí)，隨著改革的深入，各種矛盾逐漸凸顯，突發(fā)事件日益增多，一些社會(huì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題容易引起偏激言論和非理性行為，這些現(xiàn)象也必須引起我們的重視和警惕。
（二）信息傳播手段不斷更新。隨著計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等高科技的興起，網(wǎng)絡(luò)已成為進(jìn)行交流、傳播信息的新興媒體。報(bào)刊、電視、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新舊媒體廣泛使用，導(dǎo)致傳播的速度更快、信息量更大，傳播的負(fù)面信息更多，正面信息受到削弱，輿情保障工作的難度日益加大?；ヂ?lián)網(wǎng)已成為覆蓋最廣、影響巨大的大眾傳媒，成為思想文化信息的集散地和社會(huì)輿論的放大器。
（三）群眾精神需求日益提高，呈現(xiàn)出多層次、多樣化、多方面的特征。國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和廣大群眾物質(zhì)生活的逐步富裕，推動(dòng)了廣大群眾在文化方面和精神方面的需求，人民群眾的文化需求和消費(fèi)正進(jìn)入一個(gè)空前旺盛的時(shí)期。人們不再滿足于簡(jiǎn)單的聽(tīng)廣播、看電視等傳統(tǒng)娛樂(lè)方式，轉(zhuǎn)而追求節(jié)奏更快的城市現(xiàn)代生活，對(duì)精神文化生活的內(nèi)容、形式、層次要求更高，這也對(duì)基層宣傳思想文化工作提出了新的挑戰(zhàn)。
當(dāng)前，基層宣傳思想文化工作扎實(shí)開(kāi)展，取得了一定成績(jī)，也總結(jié)出一些成功經(jīng)驗(yàn)和做法，但在當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新課題下，仍然暴露出很多短板和不足，現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）基層對(duì)宣傳思想文化工作重視不夠。宣傳思想文化工作作為一個(gè)軟指標(biāo)，在基層各項(xiàng)工作中，往往是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，雖然在年初的計(jì)劃安排中，宣傳思想文化工作同其他工作一樣被列入計(jì)劃，但在實(shí)際落實(shí)中，卻往往在經(jīng)費(fèi)、人員以及制度的落實(shí)上等都得不到保障。由于宣傳思想文化工作不能起到立竿見(jiàn)影的效果，某些單位和基層看不到宣傳思想文化工作潛移默化的作用，對(duì)宣傳思想文化工作的長(zhǎng)期性和艱巨性缺乏了解和耐性，對(duì)其在經(jīng)濟(jì)工作和其他工作中的作用存在認(rèn)識(shí)上的偏差，從而忽視了宣傳思想文化工作，存在著應(yīng)付了事，得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。
（二）傳統(tǒng)的宣傳教育陣地、形式和方法單一、難以適應(yīng)新的形勢(shì)。隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)論壇、qq群、博客、微博、微信等新興傳播手段、傳播方式異軍突起，深受廣大群眾喜愛(ài)，而傳統(tǒng)的宣傳思想文化工作已經(jīng)不可否認(rèn)存在著如宣傳形式單調(diào)、宣傳手法陳舊、宣傳陣地單一的問(wèn)題，宣教方法往往簡(jiǎn)單、生硬，采用說(shuō)教式的單向灌輸，缺少與老百姓的互動(dòng)，難免影響了正面宣傳的說(shuō)服力。在農(nóng)村，宣傳思想文化工作陣地主要集中于電視，由于電視娛樂(lè)性很強(qiáng)，又具有很廣的可選擇性，同一時(shí)間段里往往是娛樂(lè)休閑節(jié)目大受歡迎，時(shí)政要聞節(jié)目鮮有人看。與此同時(shí)，對(duì)黨的方針政策的宣傳真正符合基層群眾需求的少之又少，其理論之高深，用詞之晦澀，讓基層群眾望塵莫及，不知所云。因此，宣傳教育活動(dòng)往往在農(nóng)村存在著斷裂現(xiàn)象，宣傳教育只停留在村委干部和鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)黨員干部的層面，沒(méi)有真正進(jìn)入群眾之中，即使灌入了人耳，卻難入人心。
（三）宣傳思想文化工作隊(duì)伍建設(shè)滯后。近幾年來(lái)，基層工作任務(wù)日益繁重，許多干部往往身兼數(shù)職。由于分管負(fù)責(zé)的工作太多，負(fù)責(zé)宣傳思想文化工作的干部很難集中時(shí)間和精力來(lái)抓宣傳思想文化工作，有的甚至把大部分時(shí)間和主要精力都放在了其它日常工作上。宣傳思想文化工作干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員缺位、兼職、在編不在崗的現(xiàn)象非常普遍。不少宣傳干部做基層宣傳思想文化工作的經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏應(yīng)有的事業(yè)心、責(zé)任心，對(duì)艱巨而復(fù)雜的宣傳思想文化工作缺乏必要的調(diào)研和分析，不能把豐富的宣傳思想文化工作寓于日常業(yè)務(wù)工作之中，工作始終打不開(kāi)新局面。很多基層沒(méi)有吹、拉、彈、唱和文學(xué)創(chuàng)作等方面的專業(yè)人才，也沒(méi)有專業(yè)的文藝輔導(dǎo)人才，或者說(shuō)隱藏在民間，沒(méi)有被及時(shí)發(fā)掘。
（四）基層宣傳思想文化工作缺乏創(chuàng)新和活力，不能滿足群眾日益增長(zhǎng)的精神需求。隨著廣大人民收入的不斷增長(zhǎng)，基層群眾對(duì)文化活動(dòng)的需求越來(lái)越高，但是，基層文化卻始終呈現(xiàn)“文藝隊(duì)伍年年歲歲人相似，文藝作品歲歲年年產(chǎn)不出”的現(xiàn)象，用老百姓的話說(shuō)“嘴一張就知道唱什么歌，腳一抬就知道跳什么舞”。雖然每年都有“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，但一年最多只有一至二次，而且受眾人數(shù)非常有限?；鶎有麄魉枷胛幕ぷ鞑荒芎芎玫匕研麄鲀?nèi)容同基層群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)系起來(lái)，與基層群眾的切身利益結(jié)合起來(lái)，致使宣傳思想文化工作缺乏應(yīng)有的感染力和說(shuō)服力。
（五）宣傳思想文化工作投入不足。近年來(lái)，省、市、縣各級(jí)都加大了對(duì)基層宣傳思想文化工作的投入，安排各項(xiàng)資金用于基層宣傳思想文化陣地建設(shè)，雖然基層文化陣地的硬件設(shè)施得到了較大的改善，但用于基層宣傳思想文化工作的資金畢竟有限，難以完全滿足宣傳工作的需要。另外，許多農(nóng)村宣傳文化陣地重建輕管問(wèn)題嚴(yán)重，不能滿足廣大農(nóng)民群眾日常文化生活需求。比如部分農(nóng)家書(shū)屋，由于缺乏持續(xù)投入，書(shū)屋沒(méi)人管理、藏書(shū)品種單一、書(shū)籍陳舊、內(nèi)容過(guò)時(shí)等問(wèn)題使圖書(shū)室大多數(shù)基本閑置。
基層宣傳思想文化工作在展示中國(guó)特色社會(huì)主義的優(yōu)越性和先進(jìn)性、傳承中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和民族精神、凝練提升時(shí)代精神、弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀、凈化社會(huì)風(fēng)氣方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。在新階段、新形勢(shì)下，基層宣傳思想工作必須不斷改革創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，更好地弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
一要加強(qiáng)基層對(duì)宣傳思想文化工作的重視。首先，要解決好干部的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。各級(jí)干部必須提高對(duì)基層宣傳思想文化工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。要把基層宣傳思想文化工作列為重要議事日程，及時(shí)研究基層宣傳思想文化工作面臨的新情況、新問(wèn)題，安排部署加強(qiáng)和改進(jìn)基層宣傳思想文化工作的具體措施，切實(shí)解決工作中面臨的各種困難，提高主動(dòng)從事基層宣傳思想文化工作的積極性和主動(dòng)性。其次，要建立一套針對(duì)性強(qiáng)、有可操作性、較規(guī)范的考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)層層分解、細(xì)化，把任務(wù)落實(shí)到相關(guān)部門(mén)和人員，使他們?nèi)巳擞腥蝿?wù)、人人有目標(biāo)，人人主動(dòng)抓工作。最后，要嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)基層宣傳思想文化工作進(jìn)行綜合考核和評(píng)價(jià)，依據(jù)考核和評(píng)價(jià)結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)基層宣傳思想文化工作的有效開(kāi)展，使宣傳思想文化工作切切實(shí)實(shí)地為基層發(fā)展服務(wù)。
二要?jiǎng)?chuàng)新宣傳內(nèi)容、載體和方式。在宣傳內(nèi)容上，宣傳工作不能僅僅“唯上”，在宣傳黨的大政方針的同時(shí)，更要聯(lián)合文化、教育等部門(mén)貼近百姓，做好與百姓利益相關(guān)的政策宣傳；在宣傳載體上，要切實(shí)利用和引導(dǎo)好互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，推動(dòng)各種文化傳播方式的互相融合、補(bǔ)充，多渠道、多角度地對(duì)干部群眾進(jìn)行思想文化教育，擴(kuò)大覆蓋面和影響力；在宣傳方式上，要深刻認(rèn)識(shí)“三貼近”，準(zhǔn)確把握人們思想活動(dòng)的特點(diǎn)和規(guī)律，做到生動(dòng)活潑、深入淺出、通俗易懂，把宣傳思想文化工作做得更加具體實(shí)在、入情入理、可親可信。
三要加強(qiáng)基層宣傳思想文化干部隊(duì)伍建設(shè)。新形式新任務(wù)對(duì)基層宣傳思想文化工作隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力提出了新的更高的要求。要完善基層宣傳思想文化工作隊(duì)伍人員配備，要把那些熱心基層宣傳思想文化工作，有一定專業(yè)技能，善于做群眾工作的干部安排到宣傳思想文化工作崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位。要制定長(zhǎng)遠(yuǎn)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，定期對(duì)宣傳思想文化工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高宣傳工作人員的理論素養(yǎng)和工作技能。還要加強(qiáng)對(duì)宣傳思想文化隊(duì)伍后備力量的培養(yǎng)。通過(guò)給任務(wù)、壓擔(dān)子、送出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，使后備力量盡快成長(zhǎng)為黨的政策宣傳員、政府與百姓的聯(lián)絡(luò)員、人民群眾的貼心人，建設(shè)一支具有堅(jiān)定政治立場(chǎng)、廣博文化知識(shí)、崇高職業(yè)精神、過(guò)硬工作本領(lǐng)的基層宣傳思想文化工作隊(duì)伍。
四要發(fā)揮群眾主體作用，不斷豐富基層文化活動(dòng)。在新的形勢(shì)下，宣傳思想文化工作者應(yīng)在文化活動(dòng)中扮演服務(wù)者的角色，積極引導(dǎo)群眾，發(fā)揮群眾的主體作用。一是進(jìn)一步發(fā)揮文化能人作用，在基層總有一些文化能人，他們或會(huì)彈會(huì)唱，或會(huì)舞會(huì)講，應(yīng)對(duì)其中有熱情、有影響力的骨干給予經(jīng)濟(jì)上、政策上的扶持，將其發(fā)展成“文化中心戶”，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，吸引周?chē)罕姺e極參與，從而活躍群眾文化。二是結(jié)合民間文化娛樂(lè)活動(dòng)的內(nèi)容和形式，開(kāi)展能夠吸引大多數(shù)群眾廣泛參與的民間活動(dòng)，如民間游戲、歌舞表演、體育競(jìng)賽、節(jié)慶活動(dòng)等，讓群眾在廣泛參與中感受民間文化的魅力，激發(fā)對(duì)民族、對(duì)集體的熱愛(ài)。
五要加大對(duì)基層宣傳思想文化工作的投入，整合資源。一方面，對(duì)基層宣傳思想文化工作的經(jīng)費(fèi)投入要隨著地方財(cái)力增長(zhǎng)而同步增加，保障基層宣傳部門(mén)的工作經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，基層要積極爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)宣傳思想文化工作的政策傾斜和經(jīng)費(fèi)資助，努力整合資源、多方籌措資金。另一方面，要有效利用現(xiàn)有的文化基礎(chǔ)設(shè)施，要對(duì)文化場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備加強(qiáng)管理，以管理促利用，以利用促建設(shè)，提高文化基礎(chǔ)設(shè)施的利用率。
六是要多部門(mén)聯(lián)合，形成合力。宣傳思想文化工作肩負(fù)著構(gòu)建大宣傳格局的重要使命。隨著人民群眾對(duì)精神文化生活內(nèi)容、形式、質(zhì)量需求的日益提高，有些老經(jīng)驗(yàn)、老做法很難滿足這些需要。同時(shí)，唯個(gè)人、輕集體、重享受等一系列負(fù)面思想也在不斷的沖擊著宣傳思想文化工作。這些棘手的問(wèn)題不是單純的一個(gè)宣傳部門(mén)就能解決的，需要發(fā)動(dòng)各條戰(zhàn)線、各個(gè)部門(mén)共同動(dòng)手，通過(guò)全黨動(dòng)手、全員參與，才能形成推進(jìn)宣傳思想文化工作的強(qiáng)大合力，開(kāi)創(chuàng)基層宣傳思想文化工作的新局面。
稅務(wù)局宣傳工作情況報(bào)告篇十三
同志們：
根據(jù)省局規(guī)定，結(jié)合述職述責(zé)述廉，我代表x局黨委報(bào)告xx年干部選拔任用工作情況，請(qǐng)同志們認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地予以評(píng)議。
xx年，我們深入貫徹黨的十九大和xxx總書(shū)記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、集成發(fā)展的定力，堅(jiān)持“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中求實(shí)、實(shí)中謀新”的總基調(diào)，堅(jiān)持好干部的標(biāo)準(zhǔn)，以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，加大干部選拔任用工作力度，使全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力不斷增強(qiáng)。
一年來(lái)，根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，配合省局推薦產(chǎn)生了x名副調(diào)研員和x名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，推薦選拔正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x人，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x人，委托基層單位推薦選拔基層所所長(zhǎng)xx名，為xx名副主任科員以上基層干部晉升了職級(jí)。此外，對(duì)xx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和xx名基層所所長(zhǎng)進(jìn)行了交流調(diào)整，對(duì)xx名試用期滿的干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核，辦理了正式任職手續(xù)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)選任條例，提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)宣傳《條例》是貫徹執(zhí)行《條例》的前提和基礎(chǔ)。x局黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為重要任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度、拓寬途徑、營(yíng)造氛圍。堅(jiān)持把《條例》納入黨組(中心組)日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入干部推薦考察前的必學(xué)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制。通過(guò)抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部能夠全面把握干部選任工作的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，提高了貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
二、規(guī)范程序嚴(yán)格監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
一年來(lái)，我們切實(shí)改變重選拔任用輕監(jiān)督管理的狀況。一是規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定要求，堅(jiān)持把嚴(yán)格程序作為選準(zhǔn)用好干部的重要保證，突出抓實(shí)推薦考察、討論決定、任職談話等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行任前公示和試用期等制度，切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真規(guī)范、公開(kāi)透明。二是強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督。通過(guò)述職、民主測(cè)評(píng)、召開(kāi)專題民主生活會(huì)、回訪談話等措施，及時(shí)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判。注重對(duì)重點(diǎn)崗位干部的教育、考核、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假、誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的全方位監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委“1+5”干部選任制度體系(包括《省委關(guān)于貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作的意見(jiàn)》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)議工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部討論決定辦法》、《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職管理辦法》)和中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx省防止干部“帶病提拔”辦法》的通知等干部選任及監(jiān)督相關(guān)文件，自覺(jué)按規(guī)定辦事。每次推薦選拔干部，我們都邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參加、全程監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，把干部選拔任用工作始終置于陽(yáng)光之下。
三、準(zhǔn)確用人保持穩(wěn)定，適時(shí)選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
一年來(lái)，x局黨委以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，適時(shí)選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重工作一線考察干部、在解決重大問(wèn)題中識(shí)別干部、在隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)干部。在使用干部時(shí)，重點(diǎn)考察干部的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和自律能力以及工作中的實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)和評(píng)價(jià)。大力選拔那些政治上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，工作上作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績(jī)突出，能力上群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的優(yōu)秀干部。要堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)選用干部，注重發(fā)揮黨組織的把關(guān)作用，注重競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，注重能力素質(zhì)，注重日常考核，注重發(fā)揮不同年齡段干部的作用。xx年，我們對(duì)x名機(jī)關(guān)和直屬單位科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及x名基層科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，既優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量，又解決了個(gè)人問(wèn)題，照顧了家庭因素。
四、摸清家底對(duì)標(biāo)清理，確保超職數(shù)配備干部消化完畢。
今年，我們?cè)谘凶x吃透中省市各級(jí)關(guān)于超職數(shù)配備干部消化文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照機(jī)構(gòu)編制職數(shù)，對(duì)全市系統(tǒng)配備干部的情況進(jìn)行了一次普查，真正做到摸清底數(shù)、掌握實(shí)情。根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況，建立了超配干部臺(tái)賬，并認(rèn)真對(duì)照分析，制定消化措施，指導(dǎo)各單位按期對(duì)標(biāo)完成了消化工作。截止xx年x月x日，除首次安排職務(wù)且職務(wù)未變動(dòng)的軍轉(zhuǎn)干部和稽征分流干部按規(guī)定不占職數(shù)，可不予消化外，全市地稅系統(tǒng)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部全部消化完畢。
五、繼續(xù)開(kāi)展職級(jí)并行，保持隊(duì)伍活力不減動(dòng)能不斷。
在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，既是完善公務(wù)員制度和深化收入分配制度改革的重要舉措，又是解決現(xiàn)今公務(wù)員隊(duì)伍晉升狹窄致使的隊(duì)伍疲態(tài)的有效方法。工作中，我們堅(jiān)持把公務(wù)員職級(jí)晉升作為干部選拔任用的一個(gè)重要組成部分和重要工作內(nèi)容來(lái)抓，在積極激發(fā)隊(duì)伍活力的同時(shí)嚴(yán)格控制實(shí)施范圍，嚴(yán)格掌握晉升條件，嚴(yán)格履行晉升程序，堅(jiān)持把好事做好，把實(shí)事做實(shí)。一年中，先后為xx名基層干部晉升了職級(jí)。其中，晉升為副處級(jí)xx人，晉升為正科級(jí)xx人?；仡櫲ツ甑母刹窟x拔任用工作，我們主要是在保持干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)開(kāi)展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步牢固樹(shù)立“好干部”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行選任條例，不斷提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和公信度。同志們，千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。新的一年，x局黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，選出好干部，用對(duì)好干部，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。
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