在編寫報告之前，需要搜集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，并進行整理和分析。在報告的寫作中，要注重數(shù)據(jù)和事實的支持，避免主觀臆斷和不科學(xué)的推測。報告作為一種重要的書面材料，對于我們的學(xué)習(xí)和工作都起到了至關(guān)重要的作用，希望這些范文能夠給您一些啟示和幫助。
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇一
按照十九屆中央紀(jì)委六次全會、十三屆省紀(jì)委x次全會工作安排，我嚴(yán)格對照《關(guān)于開展年度“政治畫像”工作的通知》要求，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“五看五問”進行精準(zhǔn)畫像，認(rèn)真開展了自評?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇二
按照聯(lián)社關(guān)于防范銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員參與非法集資的通知的要求，我社高度重視，并立即行動組織人員再次開展了員工參與非法集資的排查工作。
在接到通知后，我社及時將通知傳達(dá)到全體員工，要求員工認(rèn)真領(lǐng)會通知精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)清參與非法集資的危害性，并教育廣大員工必須嚴(yán)格遵守銀行業(yè)從業(yè)職業(yè)操守和行內(nèi)各項制度，自覺抵制非法集資。同時加強對開戶、支付、結(jié)算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財?shù)葮I(yè)務(wù)及員工行為的排查，防范被非法集資、民間借貸利用，切實防范因員工參與引發(fā)的重大案件和風(fēng)險事件發(fā)生。通過此次排查我社未發(fā)現(xiàn)員工有涉及社會融資行為。
此次排查我社領(lǐng)導(dǎo)高度重視認(rèn)真安排部署，并將其作為一項長期工作來抓，進行了有效的組織與安排。
一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想。
組織員工進行了非法集資相關(guān)知識和案例的學(xué)習(xí)，提高了員工對非法集資的認(rèn)識，認(rèn)清了非法集資的危害性。通過對相關(guān)法律知識及《員工職業(yè)操守》的學(xué)習(xí)，有效的強化了員工的法律和責(zé)任意識，進一步統(tǒng)一了員工的思想。使得員工能夠自覺抵制非法集資，并對身邊的人進行抵制非法集資的宣傳，使更多的人免受非法集資的危害。
二、相互監(jiān)督，加強溝通。
1、員工之間形成相互監(jiān)督，要求既要關(guān)注員工工作狀況，也要關(guān)注員工工作以外的生活情況，最后責(zé)任落實到各部門負(fù)責(zé)人。要求部門負(fù)責(zé)人對員工行為定期排查，及時匯報。形成監(jiān)督的雙向結(jié)合，對風(fēng)險進行了有效防控。
2、是加強員工自我保護。為更好地保護員工權(quán)益，一方面，我社組織查詢每名員工的個人信用報告；安排專人對員工個人信用報告進行分析，及時了解員工是否存在不合理的對外擔(dān)保、高額負(fù)債、頻繁進行授信審批查詢或擔(dān)保查詢等可疑情況；同時也讓員工定期了解自己的征信記錄，珍惜自己的個人信用。另一方面，按照上級行規(guī)定動作，組織員工負(fù)責(zé)任填寫非法集資風(fēng)險排查情況表，對照自查是否存在參與非法集資、誤入非法集資陷阱的'情況，以實際行動保護自己、提醒自己遠(yuǎn)離非法集資。
三、自查自糾，加強內(nèi)控管理水平。
自代客理財、利用銀行員工或銀行客戶的個人賬戶為他人過渡資金、借用客戶個人賬戶為員工過渡資金、自辦或參與經(jīng)營典當(dāng)行、小額貸款公司、擔(dān)保公司等機構(gòu)、向他人提供與自己經(jīng)濟實力不符的個人擔(dān)保、向民間借貸資金提供擔(dān)保、無允許非本社員工以各種方式進入銀行業(yè)金融機構(gòu)辦公室或營業(yè)場所開展民間借貸、違規(guī)擔(dān)保和非法集資活動。通過此次排查我社將把防范此類風(fēng)險作為案件防控工作重點來抓，保持持續(xù)、嚴(yán)密的防控態(tài)勢，提前做好風(fēng)險處置預(yù)案，并通過加強對賬、走訪客戶、加大常規(guī)及專項審計力度等多種形式。內(nèi)查外核，進一步防范案件風(fēng)險。
四、整改措施及今后工作思路。
今后，我社將繼續(xù)加強自己的政治思想教育，深入持續(xù)開展非法集資及貸款的學(xué)習(xí)活動，將學(xué)習(xí)知識貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責(zé)任人的懲處力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)人員，營造清正廉潔、文明健康的學(xué)習(xí)工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風(fēng)險。
（一）加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設(shè)，使全體員工更加明確合規(guī)文化建設(shè)年活動的工作目標(biāo)、具體內(nèi)容和要求，定期集中學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能。確保自己更加熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程、確保工作落實到人、落實到崗，落到實處，確保自己在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，從而有效防范我社內(nèi)部操作風(fēng)險。
工對防范操作風(fēng)險的認(rèn)識，提高合規(guī)操作意識，消除麻痹思想。
（三）積極參加員工以操作風(fēng)險防控為主題進行討論，就操作風(fēng)險防控問題發(fā)表各自意見，通過討論進一步提高員工風(fēng)險防范意識和防范能力。
（四）以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的經(jīng)營指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，組織好本社的內(nèi)控制度、財務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。
此次排查雖然結(jié)束，但在今后的工作中我支行會繼續(xù)緊抓“非法集資風(fēng)險排查”不放松，持續(xù)保持案防的高壓態(tài)勢。對員工異常行為進行分析監(jiān)測，規(guī)范員工行為。做到有效預(yù)防和及早發(fā)現(xiàn)、化解案件風(fēng)險，為全行又好又快發(fā)展提供堅實的保障。
信用社。
20xx-5-5。
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇三
近些年來，隨著經(jīng)濟陷于低迷，銀根收緊，中小企業(yè)融資難的問題相當(dāng)突出，大量民間資金流向民間借貸。借助民間借貸的渠道，無數(shù)困難的中小企業(yè)獲得了寶貴的資金，但與此同時，旺盛的資金需求也催生了諸多民間高息借貸亂象，非法集資行為在一些地方沉渣泛起。當(dāng)前經(jīng)濟形勢下，一些商業(yè)銀行員工違背職業(yè)道德和操守，參與民間借貸和非法集資，從而引發(fā)的重大風(fēng)險事件層出不窮。對于銀行員工而言，若卷入此類融資案件，將給自身、家庭和所在單位帶來難以估量的負(fù)面影響和難以彌補的損失。
今年以來，我嚴(yán)格按照總省行相關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會辦公廳《關(guān)于嚴(yán)禁銀行業(yè)金融機構(gòu)及其從業(yè)人員參與民間融資活動的通知》、總行在《關(guān)于嚴(yán)禁員工參與非法集資違規(guī)擔(dān)保等活動的通知》、總行《關(guān)于加強員工異常行為管理的意見》和省行《員工行為動態(tài)管理辦法》等有關(guān)制度規(guī)定，深入學(xué)習(xí)了我行及社會上已發(fā)生的`民間融資和非法集資類典型案例，強化了對非法資金和員工參與民間借貸的認(rèn)識，在心里樹立起來遠(yuǎn)離非法集資、參與民間融資的“制度紅線”。
作為一名工商銀行從業(yè)人員，在以后的工作和生活中要認(rèn)真學(xué)習(xí)我行及監(jiān)管當(dāng)局相關(guān)規(guī)章制度，在心中時常繃緊制度紅線。要牢牢把持自己的職業(yè)操守，在日常工作中處處做到合法合規(guī)。時刻銘記，君子有所為有所不為，絕對不能為了當(dāng)前的蠅頭小利，不惜犧牲家庭、犧牲集體利益。要時刻堅守自己的道德線，堅決抵制任何直接或間接參與民間借貸和非法集資的不當(dāng)行為。誠實守信，艱苦奮斗，以自己的辛勤勞動換取明天美好生活。
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇四
（一）黨性鍛煉的針對性實效性還不夠。對黨務(wù)干部而言，黨性修養(yǎng)是一門終身必修課，與中央、省委和分公司黨委要求相比，我深知自身還有差距和不足，堅持刀刃向內(nèi)加強黨性錘煉還不夠。有時候面對復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，對于抓工作落實與加強黨性鍛煉把握的不夠好，改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。在政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等方面還需提升。在政治理論學(xué)習(xí)上，由于個人學(xué)習(xí)方式方法、工作實踐經(jīng)歷等多重因素影響，對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論特質(zhì)掌握的還不夠深入，還沒有完全把理論學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為知識儲備體系。
（二）攻堅克難的進取意識還要進一步加強。隨著年齡增長、工齡增加、工作環(huán)境變化等因素影響，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所減弱，思想上有時會憑慣有的經(jīng)驗辦事。圍繞新時期分公司發(fā)展的主要矛盾、發(fā)展要求和企業(yè)愿景以及黨建領(lǐng)域的基層基礎(chǔ)問題，深入思考、統(tǒng)籌謀劃、破局發(fā)力考慮不夠，對本職工作、部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作深層次思考研究的不夠，系統(tǒng)思維能力還不強。過去那種對己對事從嚴(yán)要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)、勁頭有所降低，個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性需要進一步提高。
（三）作風(fēng)建設(shè)還需進一步提升。工作中有時存在求穩(wěn)怕亂的思想，艱苦奮斗和吃苦奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)有所減退，動真碰硬、追責(zé)問責(zé)的力度不大，對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認(rèn)識還要加強。與基層黨務(wù)人員交流較多，但深入一線查實情較少，特別對分公司黨委決策部署，重點安排，沒有盯著辦、催著干，個別事項抓得不細(xì)不實，分公司基層黨組織基層基礎(chǔ)方面存在的問題屢查屢犯，與本人工作不實有較大關(guān)系。在抵制形式主義官僚主義方面，雖然自己做到了，但是對于部門員工口頭要求的多，督促指導(dǎo)、批評教育的還不夠嚴(yán)格嚴(yán)厲，20xx年印發(fā)材料及機關(guān)黨委印發(fā)材料與上年相比均有不同程度增加，雖然有巡視巡察整改因素，但與省委和省政府國資委黨委、分公司黨委減負(fù)要求相比差距較大，個別時候還存在以會議落實會議，以文件落實文件的問題。
（四）履職能力提升還有較大空間。我在工作中持續(xù)加強學(xué)習(xí)提升、須臾不敢放松，特別是帶著黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，通過深入學(xué)習(xí)研究新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局等，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體方面下了一定功夫，有效應(yīng)對黨建工作中面臨的新任務(wù)新挑戰(zhàn)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合取得一些成效。但是，潛意識中滿足于過去成績的思想作祟，對標(biāo)對表，與習(xí)近平總書記的要求及中央、省委決策部署相比，自己的理論水平、專業(yè)能力還有較大差距。特別是在抓具體業(yè)務(wù)上，運用新規(guī)律新特點新方法開展工作思路上，還需要不斷拓展、方法上需要創(chuàng)新。
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇五
為規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，強化風(fēng)險管理，扎實推進“高利息貸款及非法集資自查自糾”工作，增強全員合規(guī)經(jīng)營意識，降低案件風(fēng)險隱患，確保安全、穩(wěn)健運行。我行進行了嚴(yán)格規(guī)范的自查行動。
一，按照制度要求，重塑制度流程。
按照商業(yè)銀行要求，對照文件規(guī)定、相關(guān)崗位操作流程和有關(guān)制度辦法，認(rèn)真梳理商業(yè)銀行工作崗位中“應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做、應(yīng)遵”制度、知識、技能以及職業(yè)操守，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件材料。
二，做好自查和整改工作。
自查柜面業(yè)務(wù)操作。對柜面業(yè)務(wù)操作流程及各個環(huán)節(jié)進行了風(fēng)險隱患排查。對庫存現(xiàn)金情況，重要空白憑證、印章、有價單證使用管理，反洗錢等進行自查;對內(nèi)外賬務(wù)核對、開戶業(yè)務(wù)、大額資金業(yè)務(wù)、掛失及提前支取等業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進行自查，找出了存在問題的原因，糾錯整改，使我們每個柜員嚴(yán)格按照各項業(yè)務(wù)操作流程規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量，防控操作風(fēng)險，消除了風(fēng)險隱患。同時，在此基礎(chǔ)上，我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細(xì)節(jié)進行自查，準(zhǔn)確、及時地反映自查發(fā)現(xiàn)問題，并積極配合檢查組檢查，保證不再出現(xiàn)類似問題。
通過全面清查，找準(zhǔn)問題，統(tǒng)籌兼顧，綜合施治，形成相互制約、權(quán)責(zé)明確的監(jiān)督約束機制，保障皮革城分社規(guī)范健康可持續(xù)發(fā)展。
三，加強學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險防控能力。
為使活動不走過場，使每個柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動中來，對各種文件制度進行集中學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，提高對風(fēng)險防控工作的認(rèn)識。同時，把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個基本點，學(xué)習(xí)內(nèi)容包含現(xiàn)代化支付業(yè)務(wù)操作規(guī)程、反洗錢操作規(guī)程、非法集資的認(rèn)知等等，大大提高了我們作為一線柜員的實際操作能力。
全員行動，按照“合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風(fēng)險、合規(guī)保障發(fā)展”的整體目標(biāo)，多措并舉，從全員著裝、工作作風(fēng)、考勤會風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作效率等方面樹立信用社新形象，為“推進案件風(fēng)險防控工作，加快構(gòu)建系統(tǒng)全面、精細(xì)嚴(yán)密、運行有效的風(fēng)險管理體系”做足準(zhǔn)備。
四.整改措施及今后工作思路。
今后，我行將繼續(xù)加強自己的政治思想教育，深入持續(xù)開展非法集資及高利息貸款的學(xué)習(xí)活動，將學(xué)習(xí)知識貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責(zé)任人的懲處力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)人員，營造清正廉潔、文明健康的學(xué)習(xí)工作與生活環(huán)境，進一步防范操作風(fēng)險。
(一)加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設(shè)，使全體員工更加。
明確合規(guī)文化建設(shè)年活動的工作目標(biāo)、具體內(nèi)容和要求，定期集中學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊、信貸管理文件等各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能。確保自己更加熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程、確保工作落實到人、落實到崗，落到實處，確保自己在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，從而有效防范我社內(nèi)部操作風(fēng)險。
(二)加強對自己的金融政策、法律制度，財經(jīng)紀(jì)律、職業(yè)道德教育，規(guī)范員工言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高員工對防范操作風(fēng)險的認(rèn)識，提高合規(guī)操作意識，消除麻痹思想。
(三)積極參加員工以操作風(fēng)險防控為主題進行討論，就操作風(fēng)險防控問題發(fā)表各自意見，通過討論進一步提高員工風(fēng)險防范意識和防范能力。
(四)以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的經(jīng)營指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，組織好本社的內(nèi)控制度、財務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇六
按照總行關(guān)于防范銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員參與非法集資的通知的要求，我支行高度重視，并立即行動組織人員再次開展了員工參與非法集資的排查工作。
在接到通知后，我行及時將通知傳達(dá)到全體員工，要求員工認(rèn)真領(lǐng)會通知精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)清參與非法集資的危害性，并教育廣大員工必須嚴(yán)格遵守銀行業(yè)從業(yè)職業(yè)操守和行內(nèi)各項制度，自覺抵制非法集資。
同時加強對開戶、支付、結(jié)算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財?shù)葮I(yè)務(wù)及員工行為的排查，防范被非法集資、民間借貸利用，切實防范因員工參與引發(fā)的重大案件和風(fēng)險事件發(fā)生。通過此次排查我行未發(fā)現(xiàn)員工有涉及社會融資行為。
此次排查我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視認(rèn)真安排部署，并將其作為一項長期工作來抓，進行了有效的組織與安排。
一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想
組織員工進行了非法集資相關(guān)知識和案例的學(xué)習(xí)，提高了員工對非法集資的認(rèn)識，認(rèn)清了非法集資的危害性。通過對相關(guān)法律知識及《員工職業(yè)操守》的學(xué)習(xí)，有效的強化了員工的法律和責(zé)任意識，進一步統(tǒng)一了員工的思想。
使得員工能夠自覺抵制非法集資，并對身邊的.人進行抵制非法集資的宣傳，使更多的人免受非法集資的危害。
二、相互監(jiān)督，加強溝通
1、員工之間形成相互監(jiān)督，要求既要關(guān)注員工工作狀況，也要關(guān)注員工工作以外的生活情況，最后責(zé)任落實到各部門負(fù)責(zé)人。要求部門負(fù)責(zé)人對員工行為定期排查，及時匯報。形成監(jiān)督的雙向結(jié)合，對風(fēng)險進行了有效防控。
2、在節(jié)假日期間，支行領(lǐng)導(dǎo)對員工進行逐一家訪，既是對員工的一種慰問，同時也是一次對員工的深入了解。通過家訪進一步加強了上下級的溝通，增強了行內(nèi)對員工工作之外生活的掌握。
三、自查自糾，加強內(nèi)控管理水平
組織“不規(guī)范經(jīng)營行為排查”、“業(yè)務(wù)檢查”以及季度內(nèi)控全面自查，并形成自查報告，就發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，有效的提高了內(nèi)控管理水平。
此次排查雖然結(jié)束，但在今后的工作中我支行會繼續(xù)緊抓“非法集資風(fēng)險排查”不放松，持續(xù)保持案防的高壓態(tài)勢。對員工異常行為進行分析監(jiān)測，規(guī)范員工行為。做到有效預(yù)防和及早發(fā)現(xiàn)、化解案件風(fēng)險，為全行又好又快發(fā)展提供堅實的保障。
xxx支行
二〇20xx年x月x日
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇七
通過學(xué)習(xí)了法律合規(guī)部的《如何打擊非法集資》宣傳資料，使我對什么是非法集資、非法集資的主要表現(xiàn)形式、非法集資的社會危害以及在今后的工作當(dāng)中如何防范非法集資有了更深刻的了解。同時，通過自己深入學(xué)習(xí)研究，對于非法集資的金融治理對策，我也有一些自己的思考，分述如下：
（一）完善多層次金融市場體系，優(yōu)化金融結(jié)構(gòu)，提升金融機構(gòu)的素質(zhì)。
要完善多層次金融市場體系和城鄉(xiāng)、地區(qū)金融布局，要增加正規(guī)金融的供給，要提高正規(guī)金融服務(wù)實體經(jīng)濟的能力。同時金融機構(gòu)要著力加強公司治理，有效提升金融機構(gòu)的素質(zhì)，從而推動金融機構(gòu)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的升級。只有這樣正規(guī)金融體系才能吸納更多的社會閑散資金，以減少非法集資的資金供應(yīng)。
（二）合理調(diào)整民間融資政策。
我國《銀行業(yè)管理暫行條例》規(guī)定：“個人不得設(shè)立銀行或者其他金融機構(gòu)，不得經(jīng)營金融業(yè)務(wù)，非金融機構(gòu)也不得經(jīng)營金融業(yè)務(wù)”。而現(xiàn)實的情況是在現(xiàn)有金融體系下，僅僅依靠正規(guī)金融機構(gòu)的資金融通滿足不了企業(yè)尤其是中小民營企業(yè)的資金需求。所以放寬民間融資的管制程度，改革現(xiàn)有金融體制機制、賦予民間金融合法身份，構(gòu)建包括農(nóng)村在內(nèi)的金融體系新模式成為民間集資的金融治理的.必然。這也是溫州金融改革的主要內(nèi)容，也是金融改革的難點所在。
從溫州金改實施一年來的情況來看，對民間融資大家一致要求允許民間資本放貸，并給予其合法地位，盡快出臺《放貸人條例》，但是實現(xiàn)起來并不容易，截止現(xiàn)在不管在國家層面還是地方層面都沒有相應(yīng)的條例措施出臺。民間融資政策調(diào)整的另一方面是要允許設(shè)立以民間資本為主導(dǎo)的民營銀行、社區(qū)銀行等，將小貸公司納入金融機構(gòu)體系，真正解決中小企業(yè)融資難、融資貴的問題。從溫州金改的情況看原本小額貸款公司轉(zhuǎn)為村鎮(zhèn)銀行被認(rèn)為是溫州金改的最大亮點之一。但是由于銀監(jiān)會規(guī)定村鎮(zhèn)銀行發(fā)起人須為商業(yè)銀行，民資被嚴(yán)格限定參與額度，并久未出臺針對性監(jiān)管制度，因而諸如瑞安華峰小額貸款公司等符合村鎮(zhèn)銀行經(jīng)營規(guī)模的小貸公司，紛紛另謀他路。所以放寬民間融資的管制程度，法律和政策還需更進一步。
（三）積極開展金融投資工具創(chuàng)新。
投資渠道不暢通、金融工具創(chuàng)新不足是導(dǎo)致民間資本聚集，非法集資行為多發(fā)的原因之一。金融業(yè)需拓展投資渠道，要通過金融創(chuàng)新，為民間資本和眾多投資者提供各種期限不同、風(fēng)險不同、收益不同的投資品種和投資工具，這樣可以更好滿足民間資金多樣化的投資需求，這就能有效減少投向非法集資的資金，吸引更多的民間資金到金融體系。溫州金改金融投資工具創(chuàng)新探索之一就是開展人民幣個人境外直接投資，建立政府主導(dǎo)、市場運作的個人境外直接投資服務(wù)體系和規(guī)范便捷、有序可控的個人境外直接投資監(jiān)管體系。
當(dāng)然，在通過建立多層次金融市場，放松金融管制，積極發(fā)展面向中小企業(yè)的民間金融以遏制非法集資的同時，必須要強化金融監(jiān)管，防范金融風(fēng)險。隨著大量中小金融機構(gòu)和民間金融行為的增加，金融風(fēng)險和監(jiān)管難度都將增加。特別是在一些地方政府金融監(jiān)管人才、經(jīng)驗都不足的情況下，民間金融的經(jīng)營活動并不非常規(guī)范，容易產(chǎn)生風(fēng)險。這就需要加強和改進金融監(jiān)管，從而切實防范金融風(fēng)險的發(fā)生。
作為金融行業(yè)的工作人員，更應(yīng)該知法、懂法、守法，對非法集資敬而遠(yuǎn)之，努力提高自身的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有群眾上當(dāng)受騙時，應(yīng)當(dāng)做到及時提醒和告誡，以免遭到不必要的損失。同時，要有敏銳的眼光，善于觀察發(fā)現(xiàn)問題，勤于思考解決問題，以主人翁的意識對金融安全與發(fā)展提出自己的見解！
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公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇八
按照總行關(guān)于防范銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員參與非法集資的通知的要求，我支行高度重視，并立即行動組織人員再次開展了員工參與非法集資的排查工作。
在接到通知后，我行及時將通知傳達(dá)到全體員工，要求員工認(rèn)真領(lǐng)會通知精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)清參與非法集資的危害性，并教育廣大員工必須嚴(yán)格遵守銀行業(yè)從業(yè)職業(yè)操守和行內(nèi)各項制度，自覺抵制非法集資。
同時加強對開戶、支付、結(jié)算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財?shù)葮I(yè)務(wù)及員工行為的排查，防范被非法集資、民間借貸利用，切實防范因員工參與引發(fā)的重大案件和風(fēng)險事件發(fā)生。通過此次排查我行未發(fā)現(xiàn)員工有涉及社會融資行為。
此次自查是我行組織的第二次非法集資風(fēng)險排查，一直以來我行高度重視對員工參與非法集資的風(fēng)險排查，把其視作一項長期工作來抓，進行了有效的組織與安排。
組織員工進行了非法集資相關(guān)知識和案例的學(xué)習(xí)，提高了員工對非法集資的認(rèn)識，認(rèn)清了非法集資的危害性。通過對相關(guān)法律及《致加西亞的信》、《用心去工作》等圖書的共同學(xué)習(xí)，有效的強化了員工的法律和責(zé)任意識，進一步統(tǒng)一了員工的思想。使得員工能夠自覺抵制非法集資，并對身邊的人進行抵制非法集資的宣傳，使更多的人免受非法集資的危害。
1、員工之間形成相互監(jiān)督，要求既要關(guān)注員工工作狀況，也要關(guān)注員工工作以外的生活情況，最后責(zé)任落實到各部門負(fù)責(zé)人。
要求部門負(fù)責(zé)人對員工行為定期排查，及時匯報。形成監(jiān)督的雙向結(jié)合，對風(fēng)險進行了有效防控。
2、在春節(jié)長假期間，支行領(lǐng)導(dǎo)對員工進行逐一家訪，既是對員工的一種慰問，同時也是一次對員工的深入了解。通過家訪進一步加強了上下級的溝通，增強了行內(nèi)對員工工作之外生活的掌握。
組織“不規(guī)范經(jīng)營行為”、“結(jié)算工作”、“金融統(tǒng)計工作”以及季度內(nèi)控全面自查，并形成自查報告，就發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，有效的提高了內(nèi)控管理水平。
此次排查雖然結(jié)束，但在今后的工作中我支行會繼續(xù)緊抓“非法集資風(fēng)險排查”不放松，持續(xù)保持案防的高壓態(tài)勢。對員工異常行為進行分析監(jiān)測，規(guī)范員工行為。做到有效預(yù)防和及早發(fā)現(xiàn)、化解案件風(fēng)險，為全行又好又快發(fā)展提供堅實的保障。
xxx支行。
二〇20xx年x月x日。
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇九
1.著力推進方式方法創(chuàng)新。人員配備重“強”，組建一支由6人組成的素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬的巡察團隊，實行以“老帶新”，確保巡察工作質(zhì)量。巡察方式重“活”，強化前期溝通，帶著問題、有備而去；開展民主測評和個人事項填報的同時，發(fā)放精心設(shè)計的巡察調(diào)查問卷，有效拓展問題線索渠道；注重談話質(zhì)量，針對不同類別對象制定談話提綱，進駐后先查看資料和問卷調(diào)查，再根據(jù)問題線索依托談話提綱有針對性和相關(guān)人員談話。工作方法重“實”，收集整理黨內(nèi)制度規(guī)定及有關(guān)文件要求，將巡察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化和具體化，進駐前開展培訓(xùn)，；對巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索當(dāng)天碰頭討論梳理，專人跟進，，巡察結(jié)束后對問題梳理、報告撰寫提出意見建議；推行問題底稿報告工作機制，實事求是報告問題。
2.著力破解“熟人社會”難題。公司黨委明確組長由對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、公正無私、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，長期在公司控股企業(yè)工作的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，同時探索在現(xiàn)有城綜和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊采取“交叉式”巡察模式，巡察城綜業(yè)務(wù)板塊項目公司或總包部時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊紀(jì)委書記、員工中抽調(diào)；巡察房地產(chǎn)項目公司時，副組長及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和城綜業(yè)務(wù)板塊紀(jì)委書記、員工中抽調(diào)，確保了巡察工作的相對獨立性，有效破解巡不深察不透的“熟人社會”困擾。
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇十
1.突出政治巡察定位。深化政治巡察，堅決把“兩個維護”作為巡察工作的“綱”和“魂”，全面聚焦“四個落實”，深入查找所屬單位黨組織在貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面存在的偏差，結(jié)合被巡察單位特點、職責(zé)范圍和巡前主動聽取的黨委領(lǐng)導(dǎo)指示，緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，“點穴式”確定巡察重點，把落實公司“一五四四”奮斗目標(biāo)和工作思路、重大決策部署和規(guī)章制度等作為巡察重要內(nèi)容，圍繞“三重一大”決策、招標(biāo)采購、房地產(chǎn)營銷、財務(wù)資金管理、選人用人、項目投資建設(shè)管理風(fēng)險等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展巡察，有效發(fā)揮了震懾遏制治本作用。
等相關(guān)部門召開整改研討會，本著“舉一反三、全面整改、標(biāo)本兼治”的原則，著力解決突出問題，鞏固拓展了巡察成果；對巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題、重要問題進行梳理，視情況向有關(guān)部門、單位發(fā)放《巡察建議書》，及時提出工作意見建議，督促加強整改，堵住漏洞，補強短板，推動建立健全。
制度。
機制。
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇十一
十九屆六中全會于2021年11月8日在北京勝利召開，此次會議重點研究全面總結(jié)黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗問題。以史為鑒，可以知興替，從黨的百年奮斗中看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Γ拍芘靼孜磥砦覀冊鯓永^續(xù)成功。
歷史，是最好的教科書。我們要通過學(xué)習(xí)歷史，自覺向歷史請教，才能做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，身為項目基層黨員干部，我們要加強黨史學(xué)習(xí)，同時也要做好黨史工作的宣傳，讓更多人了解黨史，了解黨帶領(lǐng)人民走向成功的偉大歷史。
學(xué)習(xí)黨史，內(nèi)容上學(xué)的是黨的歷程，學(xué)的是黨的發(fā)展史上重要會議、歷史事件、歷史人物、重要精神等，但本質(zhì)上學(xué)的是黨的初心使命，領(lǐng)悟的是黨的前行道路、前進方向。向歷史請教，就要自覺學(xué)習(xí)黨的理論知識、重要論述和重要書籍，在學(xué)習(xí)中搞清楚“從哪里來、到哪里去”，理解透中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，不斷補足精神之鈣、筑牢信仰之基，接好黨和人民交給我們的“接力棒”，走好新時代的長征路。從黨史中總結(jié)經(jīng)驗，把黨的經(jīng)驗傳承好，發(fā)揚好，并實踐在工作之中。在工作中也要有這種心態(tài)，我們要經(jīng)常研究總結(jié)項目以往的工作經(jīng)驗，要想到以后要怎么做，怎樣才能做到更好，這樣才會使項目越來越好，同時我們在總結(jié)的過程中也要善于發(fā)現(xiàn)自身的不足，敢于承認(rèn)錯誤并加以改正，進行討論研究，尋找原因，以完善項目規(guī)章制度、優(yōu)化管理模式等方式進步。
過去一百年，黨向人民、向國家交出了一份優(yōu)異的答卷?，F(xiàn)在，黨團結(jié)帶領(lǐng)中國人民又踏上了實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的新的趕考之路。同時我們也要在工作中重振旗鼓，嚴(yán)于利己，踏上新的征程，不斷發(fā)揚優(yōu)勢，彌補存在的不足，給六公司、三公局、中交集團乃至中國的基建事業(yè)交上一份滿意的答卷。
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇十二
覺得自己做的到和不做的到，其實只在一念之間。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦黨委書記在公司“五四”青年節(jié)表彰大會上的講話發(fā)言。
各位團員、青年:。
今天“五四”青年節(jié)，在這個屬于青春的日子里，我們召集機關(guān)團員在一起，共同追憶“愛國、進步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，共同堅定愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勇于創(chuàng)新的信心和決心，我覺得很有意義，也很有必要。
下面，我從“三個觀”談?wù)勛约旱恼J(rèn)識，也與大家一起學(xué)習(xí)一下上級要求。
首先，觀上，看上級要求。下面我傳達(dá)一下對習(xí)近平總書記近年來對青年的期望與要求。
習(xí)總書記在北京大學(xué)召開座談會時，他指出青春理想、青春活力、青春奮斗，是中國精神和中國力量的生命力所在。當(dāng)代青年既擁有廣闊發(fā)展空間，也承載著偉大時代使命，是國家的希望、民族的未來。同時對廣大青年提四點希望：一是要愛國，忠于祖國，忠于人民。二是要勵志，立鴻鵠志，做奮斗者。三是要求真，求真學(xué)問，練真本領(lǐng)。四是要力行，知行合一，做實干家。
習(xí)總書記在全國各界優(yōu)秀青年代表座談會上寄語青年：人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚。青年時期多經(jīng)歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。
其次，觀己，找定位坐標(biāo)?？纯次覀児緢F建情況。
公司團委堅持融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢，積極開展了青年突擊隊、青年安全示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效、“藍(lán)馬甲”等主題實踐活動，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、加強團的自身建設(shè)、履行央企責(zé)任等方面做了大量特色鮮明、富有成效的工作。廣大團員青年始終沿著黨指引的正確方向，在各條戰(zhàn)線上勇挑重?fù)?dān)，激情奉獻(xiàn)，為公司的改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。實踐證明，廣大團員不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍，不愧為胸懷理想、堪當(dāng)重任、大有希望的一代。
在4月份，局團委開展了評先評優(yōu)活動，公司團委獲得“五四紅旗團委”，xx個項目獲得“五四紅旗團支部”、x個項目獲得“青年文明號”，還有多名團干、團員獲得先進個人榮譽。榮譽的取得是表明上級對我們工作的認(rèn)可，是大家辛勤汗水付出的回報。成績代表過去，未來我們還需更加努力。
剛才，我們唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞，我相信大家也會和我一樣能多少能追憶一些過去關(guān)于團的生活。十年前的今天和今天，同樣是過五四青年節(jié)，但心境、生活軌跡各方面都發(fā)生了太多太多的變化，過去的關(guān)鍵詞是“詩和遠(yuǎn)方”，現(xiàn)在的關(guān)鍵詞就是“工作和效率”。
近年來，隨著國家形勢的變化、社會分工的變化、管理要求的變化，競爭的白熱化，公司在局“強好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局的引領(lǐng)下，憑著頑強不屈的堅韌精神和奮發(fā)有為的實干精神，提升基礎(chǔ)管理水平，推動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，各項工作取得了長足進步，踏上了局“大公司”的行列。但是如何穩(wěn)居在一流公司的行列，個人如何在公司發(fā)展的同時實現(xiàn)個人快速成長?我覺得對于我們公司的每一名員工來說都是值得思考的。
最后，觀后，謀劃未來計劃。個人覺得可以從以下幾個方面著力：
一是要胸懷信念，堅守信仰，打牢理想之根。理想的高度決定了生命的寬度。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉，青年時期牢固樹立遠(yuǎn)大理想、抱有堅定信念，人生道路就會越走越寬。公司的發(fā)展藍(lán)圖，都為廣大青年提供了廣闊的舞臺，也應(yīng)當(dāng)成為我們的不懈追求。廣大青年要主動把個人的理想同社會發(fā)展、時代進步緊密相聯(lián)，把個人的追求同打造“強好優(yōu)”格局緊密相聯(lián)。
二是要立足崗位，履職盡責(zé)，永存高遠(yuǎn)之志。弘揚“五四”精神，倡導(dǎo)理想信念，就要立足崗位，勤勉敬業(yè)。大家都經(jīng)歷了大學(xué)的學(xué)習(xí)，公司千里挑一選入x公司，又經(jīng)過項目的歷練，機關(guān)再從百里挑一調(diào)入公司機關(guān)，能到機關(guān)來的都是非常優(yōu)秀的人。那么優(yōu)秀如何體現(xiàn)出來，就要把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務(wù)不懈怠，遇到困難不退縮，承擔(dān)責(zé)任不推卸；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，積極主動地想事、干事。腳踏實地、埋頭苦干，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地干好每一件工作，在工作中展示和實現(xiàn)自己的人生價值。
三是要勤奮學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，筑造成才之基。當(dāng)今世界，知識正在以前所未有的力量，深刻而又直接地推動著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步。知識是第一生產(chǎn)力，而學(xué)習(xí)是獲取知識的最有效途徑。可以說，企業(yè)之間的競爭本質(zhì)上來說就是學(xué)習(xí)力的競爭。在學(xué)習(xí)之時，要做到以學(xué)致用，用以促學(xué)，打牢成長進步的根基；要深刻認(rèn)識“實踐出真知”的道理，在理論與實踐相結(jié)合的道路上，經(jīng)受實踐鍛煉，增長實際才干，努力在學(xué)習(xí)實踐中成長成才。
四是要銳意進取，勇于創(chuàng)新，走好奮斗之路。有人比喻人的一生就像物質(zhì)的三態(tài)，青年人是氣態(tài)，中年人是液態(tài)，老年人是固態(tài)。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦。隨著全球創(chuàng)新周期大幅縮短，稍不留意，可能就一落萬丈，上個月中美貿(mào)易戰(zhàn)大家應(yīng)該都注意到了，中興被禁購買美國核心芯片的給中興帶來的損失。青年人最富有活力、最富有朝氣、最富有進取精神，是改革的先鋒，是創(chuàng)新的希望，理應(yīng)走在創(chuàng)新創(chuàng)造前列。今年我們局提出的“五大體系”中就有一個“大創(chuàng)新”體系，我們今年可以從這上面發(fā)力。
青年是祖國的未來，公司的希望。公司黨委時刻關(guān)注青年、關(guān)心青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，努力為青年的成長成才和干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍、創(chuàng)造良好條件。
青春，是這個時代的主題；青年，是這個時代的主角。我相信，有“夢想·陽光·創(chuàng)新·擔(dān)當(dāng)”作為青春奮斗的導(dǎo)航，你們一定能夠在公司轉(zhuǎn)型升級的中找準(zhǔn)方向，實現(xiàn)價值，譜寫壯麗的青春篇章！
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇十三
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任化。嚴(yán)格制定公司《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案》，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單x項，其中領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單x項，公司第一責(zé)任人責(zé)任清單x項，領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單x項，部門負(fù)責(zé)人責(zé)任清單x項，落實到各部門、子公司，層層抓落實。二是內(nèi)控管理建設(shè)制度化。建立健全公司內(nèi)控管理制度，xx年制（修）定x余個內(nèi)控管理規(guī)章制度，在工作中做到工作有章可循，決策程序、業(yè)務(wù)過程、操作環(huán)節(jié)等有依有據(jù)，將權(quán)力扎進制度的籠子，提升公司經(jīng)營風(fēng)險防控能力。三是日常教育和監(jiān)督常態(tài)化。xx年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次，講廉政黨課x次，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期開展廉政提醒談話x余人次。指導(dǎo)公司紀(jì)檢監(jiān)察室開展重點工作與紀(jì)律作風(fēng)檢查、崗位風(fēng)險排查等x次，專項監(jiān)督“港園城”重大項目前期報批等情況x期，涉及公司x個重大項目。深入開展節(jié)假日廉潔檢查，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，以不同形式開展廉政教育x次，比如，組織觀看《清流毒—x在行動》《開爾行賄記》等警示教育片，汲取秦光榮、楊家偉等反面案例的教訓(xùn)，警示全體人員引以為戒、警鐘長鳴。四是家風(fēng)教育經(jīng)?；?。積極與親屬交心談心，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，教育身邊親屬遵紀(jì)守法、清廉自守，做到家庭清廉。
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇十四
一是落實黨委主體責(zé)任。堅持黨建引領(lǐng)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進，做到責(zé)任到崗、到人，制定了《xx年黨建引領(lǐng)風(fēng)險防控方案》。xx年全面深入排查公司重點崗位風(fēng)險人員廉政風(fēng)險點，建立公司重點崗位廉政風(fēng)險防控措施排查登記表x余份，積極開展監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二是落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，與外部董事、監(jiān)事、黨委委員等簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》x份，建立中高層管理人員廉政檔案x份，建立《廉潔自律承諾書》《保密承諾書》《安全承諾書》各x余份，建立《項目管理廉政建設(shè)責(zé)任書》x余份，目前，主持召開黨委會x次。三是落實民主集中制。深入貫徹落實民主集中制和“三重一大”事項末位表態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等，凡涉及“三重一大”事項均召開黨委會、董事會以及總經(jīng)理辦公會集體作出決定，促進權(quán)力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，增強了對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇十五
習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，視野宏闊，貫通歷史、現(xiàn)實和未來，向中國人民展現(xiàn)了中華民族偉大復(fù)興的光明前景，倍感振奮、催人奮進，聆聽后長志氣、強骨氣、增底氣。
我非常榮幸趕上了這個幸福時代，也深知這個時代的來之不易，唯有牢記初心使命、堅定理想信念，在“十四五”新征程中，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工無懼風(fēng)雨向前進，艱苦奮斗勇拼搏，履行好強國強企的使命，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出更大貢獻(xiàn)：一是堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化黨建引領(lǐng)，加快推進公司治理能力現(xiàn)代化，加快公司由施工企業(yè)向工程總承包為主的現(xiàn)代化建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型。二是深入融入國家、云南省和集團發(fā)展戰(zhàn)略，找準(zhǔn)自身定位，搶抓機遇主動出擊，把公司發(fā)展放在鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、新型城鎮(zhèn)化及水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等全國、全省和集團的大局中來定位和推進。三是健全建筑行業(yè)資質(zhì)，在此基礎(chǔ)上，聚焦主業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，進一步構(gòu)建多板塊協(xié)同發(fā)展的格局。四是強化項目管控，為人民群眾打造優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品，讓廣大人民群眾用得安心、放心和舒心。五是堅定不移推進企業(yè)文化建設(shè)，不斷滿足職工對美好生活的需要，不斷提升公司的美譽度，彰顯國企品牌形象。
公司非法集資風(fēng)險自查情況報告篇十六
x次。深入了《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）等原著，并運用“學(xué)習(xí)強國”等實時開展自學(xué)，自身政治素養(yǎng)、政策理論水平得以進一步提升。
（二）看履職擔(dān)當(dāng)硬不硬。我始終把加強理論武裝作為筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵的前提和基礎(chǔ)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述等內(nèi)容作為指引方向、破解難題、推動工作的強大武器，堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，力求用黨的創(chuàng)新理論為政治定力提供思想上的有力支撐。自覺堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，堅決做到理想信念不動搖、不滑坡。自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終站穩(wěn)政治立場，持續(xù)強化黨性修養(yǎng)和黨性錘煉。做到了黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀和權(quán)力觀，不參教信教、不涉黑涉惡，能夠堂堂正正做人、清清白白做事。
（三）看廉潔自律好不好。我始終牢記共產(chǎn)黨人的初心使命，能夠在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)。能夠明辨是非黑白，牢固樹立底線意識，敢于同形形色色違違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。堅持發(fā)揚“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)，不怕矛盾復(fù)雜、不怕責(zé)任重大、不怕任務(wù)艱巨，絕不推三阻四、拈輕怕重，切實發(fā)揮黨員帶頭模范作用。始終把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、充分黨組織的政治功能，作為履職盡責(zé)的出發(fā)點和落腳點。面對疫情沖擊、黨建理論創(chuàng)新、基層基礎(chǔ)薄弱等重大挑戰(zhàn)，我時刻對標(biāo)黨中央和省委、分公司黨委部署要求，牽頭起草制定分公司黨委會議事規(guī)則、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、黨務(wù)公開實施辦法等十幾項制度辦法，著力推動和發(fā)揮分公司兩級黨組織黨建獨特優(yōu)勢，助力分公司實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)。在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，從管好部門微信群、qq群開始，隨時強調(diào)、定期檢查，全年未發(fā)生任何與意識形態(tài)有關(guān)的問題和不足。
（四）看工作作風(fēng)正不正。作為分公司機關(guān)黨委負(fù)責(zé)人，我養(yǎng)成了凡事都站在分公司黨委角度，從政治站位和政治立場去思考、定位、布局的習(xí)慣，能夠正確處理局部與全部、個人與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的利益關(guān)系。能夠堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法謀劃推進基層黨建工作。堅持以身作則、以身示范，積極參加機關(guān)黨委民主生活會和機關(guān)黨委黨支部的組織生活會。能夠帶頭嚴(yán)肅開展批評和自我批評，做到了在會上知無不言言無不盡，充分發(fā)表意見；在會后堅決貫徹執(zhí)行，狠抓落實，全力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，不存在作風(fēng)霸道、獨斷專行等問題。
黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命、對照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，在落實全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”、落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神、反對形式主義官僚主義等方面，始終旗幟鮮明、堅定堅決、以身作則。踐行社會主義核心價值觀，弘揚艱苦奮斗精神，從思想上和行動上堅決反對享樂主義，厲行勤儉節(jié)約，反對餐飲浪費，在部門全體人員中倡議反對浪費，厲行節(jié)約。
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